安全监察处质量科副科长岗位工作标准

安全科科长（副科长）职责-企业文规
在安全副矿长领导下，负责组织全矿安全生产管理工作。

副科长协助科长工作，对分管工作负责，科长对部门工作全面负责。

1．负责组织全矿安全生产、安全技术、安全教育、劳动保护工作，在质量管理体系中运行、保持和完善。

2．负责组织编制全矿安全技术措施计划，安全规章制度；修改岗位安全操作规程的符合性。

3．负责组织全矿年、季、安全生产检查、日常安全巡检和现场安全监察工作，提出改进措施和奖惩意见。

4．建立健全矿安全生产网络，开展安全监督岗活动，及时检查和掌握影响安全生产的主要隐患并提出整改和处理意见，下达安全指标。

5．负责组织全矿安全生产宣传教育、培训和考核发证工作；督促执行“三级”安全教育制度；主持全矿安全生产月活动，会同有关部门组织特种作业人员的技术培训、安全操作技能考核、发证和年审工作。

6．负责组织人身伤害事故的现场调查、分析、处理和责任追究工作，参与设备事故处理的全过程。

7．负责组织安全生产调查研究，坚持安全例会制度，在每周生产调度会上汇报全矿安全状况、存在问题，提出改进意见，使安全文明生产工作持续改进。

8．负责贯彻执行党和国家的劳动保护政策，负责组织审核劳动保护用品，保健费用的标准和发放范围，组织接触尘毒作业人员的定期体检工作。

9．负责组织全矿安全风险抵押金的考核和发放工作。

10．负责组织召集本部门或专题业务会议，传达上级指示，通报全矿安全工作情况，提出本部门工作计划、总结、分析、检查，指导本部门各方面工作。

11．关心本部门人员的思想、工作和生活，加强相互之间的沟通。

负责组织完成矿领布置的其他工作，参加公司和矿召开的相关会议。

质量计量科副科长岗位职责模版质量计量科副科长是负责组织、协调和管理质量计量科工作的领导岗位。

作为质量计量科的副科长，岗位职责主要包括以下几个方面：1. 制定和落实质量计量科工作计划质量计量科副科长需要根据上级要求和科室实际情况，制定科室工作计划，并明确目标、任务和时间节点。

在制定工作计划的同时，副科长还需要合理安排科室资源，确保工作顺利进行。

2. 组织、协调和指导科室工作副科长需要根据工作计划，组织和安排科室成员的工作任务，并根据需要进行相关培训和指导，提高科室成员的工作能力和水平。

此外，副科长还需要协调其他科室之间的工作，加强信息共享和沟通，保证科室工作的协调性和高效性。

3. 负责质量计量科的质量管理工作副科长需要对质量计量科的工作进行监督和管理，确保质量计量工作符合相关法律法规和质量标准要求。

副科长需要制定和完善质量管理制度和工作流程，建立健全质量管理体系。

同时，副科长还需要对质控和评估工作进行监督和检查，及时发现和解决问题，提高工作质量和效率。

4. 开展质量计量科的技术研究和创新工作副科长需要关注国内外质量计量科技术的发展和变化，开展技术研究和创新工作。

副科长需要指导科室成员开展科研项目，推动科研成果的转化和应用。

副科长还需要加强与相关行业的合作和交流，促进质量计量科的技术创新和发展。

5. 参与和组织开展质量计量科的评审和认证工作副科长需要参与和组织科室的自查评审和外部认证工作，确保质量计量科的运行符合质量认证要求。

副科长需要组织相关人员进行培训和准备，提高评审和认证的通过率。

同时，副科长还需要及时总结评审和认证的经验，不断改进质量计量科的工作。

在执行以上职责时，副科长还需具备以下专业技能和素质：1. 扎实的专业知识和技能副科长需要具备扎实的质量计量专业知识和技能，熟悉相关法律法规和质量标准要求。

副科长还需要不断学习和更新质量计量科技术，提高自己的专业能力。

2. 良好的组织协调能力副科长需要具备良好的组织协调能力，能够合理安排科室资源，协调各方工作，保证工作的顺利进行。

安全监察科副科长安全生产责任制安全监察科副科长是企事业单位中非常重要的职位，负责监督和管理单位的安全生产工作。

安全生产责任制是一项重要的制度，对保障员工安全，提高企业安全发展水平具有重要意义。

在本文中，将详细介绍安全监察科副科长在安全生产责任制的履行过程中的职责和作用。

一、负责制定和完善安全生产责任制相关制度和规范。

在安全生产责任制的实施过程中，安全监察科副科长需要负责制定和完善相关的制度和规范，明确各级责任人的职责和权限，为各级责任人履行安全生产责任提供保障。

二、定期组织安全风险评估和隐患排查。

安全监察科副科长需要定期组织安全风险评估和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保员工的人身安全和财产安全。

三、组织开展安全培训和教育。

安全监察科副科长需要组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全素养，增强员工的安全防范能力，减少安全事故的发生。

四、制定紧急救援预案和组织应急演练。

安全监察科副科长需要制定紧急救援预案，并组织定期的应急演练，提高员工的应急处理能力，确保安全事故的迅速处置和最小损失。

五、定期检查和评估安全生产工作。

安全监察科副科长需要定期检查和评估安全生产工作的落实情况，发现问题及时整改，确保安全生产责任制的有效执行。

六、配合相关部门进行安全检查和监督。

安全监察科副科长需要积极配合相关部门进行安全检查和监督，接受上级领导的指导和检查，确保安全生产责任制的全面落实。

七、及时报告和处理安全事故。

安全监察科副科长需要及时报告和处理安全事故，组织事故调查和处理工作，总结事故教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

八、加强宣传和督促员工履行安全生产责任。

安全监察科副科长需要加强对员工的宣传和教育，督促员工履行安全生产责任，增强员工的安全意识，营造良好的安全生产氛围。

在安全生产责任制的履行过程中，安全监察科副科长发挥着重要的作用，是单位安全生产的重要推动者和监督者。

通过负责制定和完善相关制度和规范，组织开展安全风险评估和隐患排查，进行安全培训和教育，制定紧急救援预案和组织应急演练，定期检查和评估安全生产工作，配合相关部门进行安全检查和监督，及时报告和处理安全事故，加强宣传和督促员工履行安全生产责任，安全监察科副科长起到监督、保障和推动作用，有效提高了单位的安全生产水平，确保了员工的安全和健康。

安全科副科长安全生产责任制范本一、总则为加强安全生产管理，确保安全生产，提高员工安全意识和责任意识，根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规的规定，制定本安全生产责任制，明确安全科副科长的安全生产职责和权利。

二、职责1. 负责制定本单位的安全生产规章制度，确保安全生产工作的有序进行。

2. 组织开展本单位的安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。

3. 指导、监督全体员工按照安全操作规程进行作业，确保作业过程中的安全。

4. 制定本单位的应急管理预案，组织开展应急演练，提高应急处置能力。

5. 对安全生产工作进行定期检查和评估，发现问题及时予以整改并提出改进意见。

6. 定期向上级主管部门报告本单位的安全生产工作，及时反映安全生产情况。

7. 协助上级安全科长开展安全生产工作，提供必要的技术和管理支持。

三、权利1. 要求全体员工按照安全操作规程进行作业，确保作业过程中的安全。

2. 对安全生产规章制度、应急管理预案等文件进行审核、修改和完善，确保其可行性和有效性。

3. 要求全体员工积极参与安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。

4. 对安全生产工作进行监督检查，发现安全隐患时，有权要求立即整改。

5. 向上级主管部门报告本单位的安全生产工作，提出改进意见和建议。

四、责任1. 进行安全检查安全科副科长应定期进行安全检查，对本单位进行全面的安全隐患排查和评估，发现问题及时整改，并落实相应的安全措施。

2. 组织安全培训安全科副科长应组织开展安全培训活动，确保员工了解和掌握相关安全操作规程和应急处置流程，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 协调应急处理安全科副科长应在发生安全事故或突发事件时，及时组织应急处置工作，尽力保护员工的人身财产安全，减少事故损失。

4. 落实安全措施安全科副科长应落实安全措施，确保本单位的安全生产工作符合法律法规的要求，提高安全生产管理水平。

五、监督安全科副科长受上级安全科长的监督，接受安全管理部门的指导，配合安全检查和评估工作，积极配合做好安全生产相关工作。

安全科副科长安全生产职责范文安全科副科长在安全生产工作中担负着重要职责，为了更好地履行这一职责，需要做好以下几方面的工作。

一、组织和协调安全生产工作。

安全科副科长应负责组织和协调本科室的安全生产工作。

他需要制定科室的安全生产工作计划和目标，并协调各部门的工作，确保安全生产工作的顺利开展。

在制定计划和目标时，应充分考虑科室的具体情况和特点，确保科室能够按照计划和目标开展工作。

二、制定和完善安全制度和规章制度。

安全制度和规章制度是保障安全生产的重要依据，安全科副科长需要负责制定和完善相关制度。

他需要结合科室的实际情况，制定科室的安全制度和规章制度，并确保科室全员熟悉和执行这些制度。

同时，他还需要定期检查和评估这些制度的执行情况，及时进行调整和改进。

三、开展安全培训和教育工作。

安全科副科长应负责开展安全培训和教育工作，提高全体员工的安全意识和安全知识水平。

他需要制定培训计划和教育方案，组织员工参加安全培训和教育活动。

在开展培训和教育工作时，应注重培养员工的安全意识和安全技能，使他们在工作中能够正确应对各种安全风险。

四、进行安全隐患排查和整改工作。

安全科副科长需要定期进行安全隐患排查工作，并及时进行整改。

他需要深入了解科室的工作环境，发现存在的安全隐患，并制定整改方案。

在进行整改工作时，他需要与相关部门进行密切合作，确保整改工作的顺利进行。

同时，他还需要制定安全隐患排查的周期和频次，以保证安全隐患能够得到及时排查和整改。

五、参与事故调查和处理工作。

安全科副科长需要参与事故调查和处理工作，帮助相关部门进行事故原因的分析和处理。

他需要及时收集、整理事故信息，并制定事故调查和处理方案。

在处理事故过程中，他需要与相关部门进行有效的沟通和协调，确保事故得到妥善处理，并提出改进措施，防止类似事故再次发生。

六、开展安全文化建设。

安全科副科长应负责开展安全文化建设工作，提升科室的安全文化水平。

他需要制定安全文化建设方案，组织开展安全文化活动，加强员工对安全文化的认同和理解。

质量计量科副科长岗位职责质量计量科副科长是负责质量计量领域工作的中层管理者，承担着重要的职责和任务。

下面是质量计量科副科长的岗位职责。

一、负责质量计量科的日常管理工作，包括确定工作目标、制定工作计划、组织实施和监督工作进展，确保各项工作有序进行。

二、负责质量计量科的人员管理工作，包括招聘、培训、考核、激励和团队建设，提高科室人员的专业素质和工作效能。

三、负责质量计量科相关政策法规的研究和制定工作，根据国家及行业的相关规定，制定本科室的工作制度和标准，确保科室的工作符合法律法规的要求。

四、负责质量计量科的项目管理工作，包括确定项目目标、制定项目计划、监督项目执行和评估项目成果，确保项目的顺利实施和取得预期的效果。

五、负责质量计量科的技术研发工作，包括技术创新、新方法新技术的引进和应用，提高科室的技术水平和服务能力。

六、负责质量计量科的质量控制工作，建立质量控制体系，制定质量控制标准和方法，监督和检查科室的工作质量，及时发现和纠正问题。

七、负责质量计量科的财务管理工作，包括预算编制、资金管理和财务审计，合理配置科室的财务资源，确保科室的正常运转。

八、负责质量计量科与其他部门、单位的协调与合作，加强内外部沟通与协作，推动科室的工作开展。

九、负责质量计量科的信息管理工作，建立科室的信息化系统，提高科室的信息管理水平和工作效率。

十、负责质量计量科的安全生产工作，制定安全生产制度和管理办法，加强安全生产教育和监督检查，确保科室的安全生产。

十一、负责质量计量科的成果评价工作，建立评价指标体系，进行科室工作的定期评估和总结，提出改进措施，推动科室的持续发展。

十二、负责质量计量科的对外交流与合作工作，参加行业会议和学术交流活动，与相关单位建立合作关系，开展合作研究和共享资源。

以上是质量计量科副科长的岗位职责，通过有效履行这些职责，副科长可以提高科室的综合管理水平，推动科室的稳定发展。

第一篇：主任(副)科长(副)技术员岗位责任制主任安全生产责任制一、负责全车间的行政管理工作，主持日常工作，安排生产和换修任务。

二、负责安全工作，传达贯彻落实有关安全生产的文件和决议。

三、定期召开班组长会议，研究总结车间工作及生产情况。

四、负责全车间的人员调配和安排使用，主持每日班前会，布置生产任务。

五、负责全车间职工的各种假的审批及各种福利待遇的上报与材料的审批。

六、要求每日总结各班组工时的利用材料消耗，节约利废等情况一次呈报科里。

七、经常深入现场检查工作、处理问题，保证井上、井下机电设备台台完好，消灭井下设备失爆。

八、参加上级各种会议及时向科汇报工作，认真负责全车间的各项工作，按规程办事。

土城矿机电科2004．4．12副主任安全生产责任制一、协助主任搞好车间工作，做好生产准备及材料准备工作，并负责各项工作按规程办事。

二、合理组织、统筹考虑，负责所辖工作范围内的生产任务的完成，并保质保量达标。

三、监督保障各种安全措施的具体实施。

四、经常深入工作现场，搞好设备运转及检修工作。

五、及时准确地向车间汇报生产情况和人员思想动态。

六、检查材料零件的库存使用和消耗情况。

七、主任不在，受主任委托行使主任职责。

土城矿机电科2004．4．12技术员安全生产责任制一、负责全车间的技术管理，操作规程，安全措施制定审查工作。

二、解决工作中的技术问题，负责汇总、整理各种技术材料。

三、负责设备、备件计划，材料和备件尺寸的核对及有关设备图纸绘制工作。

四、负责设备的测定及有关整定工作。

五、负责编制设备检修计划，定期检查编制施工措施。

六、带领职工学习业务，抓好革新工作，对职工进行安全知识的教育，使各项工作按规程进行。

七、主任不在受主任委托行使主任职权。

八、在工程师领导下，认真学习技术业务知识，抓好技术改造和革新工作。

九、经常深入到现场，了解设备的使用情况和工作中出现的疑难问题。

土城矿机电科2004．4．12科长安全生产责任制一、负责传达执行上级有关指示和安排，结合实际工作拟定工作计划和措施，每月召开一至二次科务会总结和安排工作。

煤矿安全监察科副科长岗位作业流程下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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1. 掌握岗位职责：煤矿安全监察科副科长需要对煤矿安全监察工作有深入的了解，熟悉相关法律法规和安全监察流程。

安全科副科长工作责任制度范文第一章总则为了规范安全科副科长的工作职责，明确其工作范围和责任义务，提高工作效率和工作质量，制定本工作责任制度。

第二章职责范围1. 安全科副科长是安全科的副职领导，负责协助科长工作，并承担部分具体业务工作。

2. 安全科副科长根据科长的安排，牵头或参与科内活动的组织和协调工作。

3. 安全科副科长负责安全科内部的日常管理工作。

4. 安全科副科长协助科长制定科内的工作计划和预算，并监督执行情况。

5. 安全科副科长协助科长处理科内的突发事件和紧急情况。

6. 安全科副科长负责安全科的日常工作安排和人员调配。

7. 安全科副科长协助科长做好科内的绩效考核和人员培训工作。

第三章责任义务1. 安全科副科长要认真履行副职领导的职责，严守岗位纪律，服从上级领导的安排和指挥。

2. 安全科副科长要保持良好的工作作风，努力提高工作效率和工作质量，严禁因私出差、违规收受礼品等行为。

3. 安全科副科长要主动学习新知识、新技术，增强业务能力和管理能力。

4. 安全科副科长要认真履行科内的日常管理职责，组织和协调科内的工作，确保工作的顺利进行。

5. 安全科副科长要积极参与科内活动的组织和协调工作，充分发挥自身的能力和优势，推动科内工作的开展。

6. 安全科副科长要及时向科长汇报工作进展情况和存在的问题，并提出改进方案和建议。

7. 安全科副科长要加强对部下的指导和培训，帮助他们提高工作能力和业务水平。

8. 安全科副科长要加强团队建设，提升团队合作精神和凝聚力，共同完成科内的各项任务。

第四章工作流程1. 安全科副科长要根据科长的安排，合理安排和分配工作任务，确保各项工作的顺利进行。

2. 安全科副科长要对科内工作的进展情况进行监督和反馈，及时发现和解决问题。

3. 安全科副科长要与其他科室和部门保持良好的沟通和协调，推动科内工作的开展。

4. 安全科副科长要及时向科长汇报工作进展情况和存在的问题，并提出改进方案和建议。

安全科副科长工作责任制度范本一、职责与权力1.负责制定和组织实施公司安全管理制度、规章制度及经营单位安全制度，并做好日常监督管理工作；2.负责制定公司年度安全工作计划，并组织实施并检查，确保各项安全工作的顺利进行；3.负责对公司经营单位的安全设施、设备、装备进行检查、鉴定、评估，提出改进意见并验收；4.负责组织对公司经营单位的安全隐患排查，并制定整改方案，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除；5.负责组织开展安全培训工作，制定培训计划，组织实施，并进行培训效果评价；6.负责应急救援工作的组织与指挥，确保各项应急预案得到有效贯彻执行；7.负责协助公司安全主管与相关政府部门进行安全监督检查和事故调查工作；8.负责公司安全工作的信息收集、分析和报告，及时发现和解决问题；9.负责公司安全委员会的组织与协调工作，制定安全工作的年度计划和重点事项；10.负责其他安全科副科长工作，以及上级领导交办的其他事项。

二、岗位要求1.具备相关安全管理学专业或相关工作经验；2.熟悉国家和地方相关安全法律法规，了解公司所从事的行业安全管理特点；3.具备较强的组织管理能力和沟通协调能力；4.具备较强的责任心和抗压能力，能够承担一定的工作压力；5.具备一定的应急处置能力和危险物品的识别能力；6.具备良好的团队合作精神和良好的职业操守。

三、工作流程1.与安全主管进行工作协调，制定年度安全工作计划；2.组织安全设施、设备、装备的检查、鉴定、评估，并提出改进意见；3.组织安全隐患排查，制定整改方案，并跟踪整改情况；4.制定安全培训计划，并组织实施，进行培训效果评价；5.组织应急救援工作的演练与实施，并检查其有效性；6.协助安全主管与相关政府部门进行安全监督检查和事故调查；7.进行安全工作信息的收集、分析和报告；8.组织安全委员会的会议，制定年度计划和重点事项；9.配合上级领导完成其他工作任务。

四、工作注意事项1.保持工作纪律，做到按时按质完成工作任务；2.维护公司的安全良好形象，不得有损公司利益的行为；3.积极配合公司安全主管的工作，做好工作交接和协作；4.保持工作秘密，不得泄露公司的相关信息；5.精通相关安全管理知识和操作技能，及时更新学习；6.自我加强职业道德建设，严守职业操守；7.以示范和引领员工遵守安全规章制度。

安全监察科副科长安全生产责任制范本一、背景和目的安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命安全和财产安全的重要保障。

为了加强安全生产工作，确保企业安全稳定运行，特制定本安全生产责任制范本，明确安全监察科副科长的安全生产职责和权力。

二、职责和权力1. 制定并推动安全生产方针和目标，在贯彻执行过程中监督落实，确保企业的安全管理体系得到有效运行。

2. 组织制定安全生产规章制度，监督各部门按照规定执行，并及时对存在的问题进行整改，并确保隐患消除。

3. 负责安全培训工作，在企业内部组织开展安全培训和教育活动，提高全员的安全意识和安全知识水平。

4. 负责对本单位的安全生产工作进行检查和评估，及时发现和纠正安全隐患，提出改进措施，确保生产安全。

5. 组织应急演练和事故调查工作，及时处理安全事故和突发事件，减少损失和风险。

6. 定期召开安全生产会议，向领导汇报安全生产工作情况，并提出改进建议。

7. 协助领导制定年度安全生产目标和计划，指导各部门制定相关安全工作计划并监督执行。

8. 与相关部门和单位保持联系和合作，共同推进安全生产工作，及时分享经验和教训。

三、工作细则1. 全面了解国家和行业的安全生产法规政策，确保企业的安全生产工作符合法律法规的要求。

2. 定期组织安全隐患排查工作，确保消除安全隐患的整改工作按时完成。

3. 定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。

4. 建立健全事故应急预案，组织应急演练和事故应对演练，确保事故应急响应及时、有效。

5. 负责安全生产文化建设工作，组织开展安全主题活动，提高员工的安全文化素养。

6. 对发生的安全事故和事故隐患进行详细调查和分析，总结经验教训，并及时提出改进措施。

7. 定期向上级领导汇报安全生产工作情况和存在的问题，并提出改进建议。

8. 注重员工的安全教育和培训，推动员工参与安全管理，提升员工的安全责任意识。

四、考核与奖惩1. 根据安全生产绩效指标，对安全监察科副科长的工作进行年度考核。

安全科副科长工作责任制度范文一、岗位信息岗位名称：安全科副科长岗位编号：XXXXX所属部门：安全科上级领导：安全科科长二、岗位职责1. 协助科长负责制定和实施公司的安全管理制度、规章制度和操作规程；2. 协助科长组织制定公司的安全生产计划和年度安全目标，并分解到科室及个人，确保目标的完成；3. 组织开展安全培训工作，包括但不限于安全知识培训、应急救援演练等，提高员工安全意识和应急处理能力；4. 监督科室内部安全工作的落实，确保安全管理制度的执行，及时发现和纠正安全隐患；5. 负责科室安全资料的管理和保管工作，包括台账、档案、记录等，做到及时、准确、完整；6. 与公司其他部门和外部监管部门保持联络，及时汇报安全工作情况，接受监督检查；7. 积极参与公司的安全应急响应工作，组织应急演练，熟悉应急预案，并能独立组织处置突发事件；8. 负责科室相关的安全部门通知和文件的起草、审核和传达，做好安全信息的发布工作；9. 积极配合公司安全督导人员进行安全检查和评估，按时完成相关整改工作；10. 完成上级领导交办的其他工作。

三、任职要求1. 具有本科及以上学历，安全管理、工程学、应急管理等相关专业背景优先；2. 具备国家相关安全管理法律法规及政策的了解和应用能力；3. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识，能够有效地与各部门和员工相互配合；4. 具备扎实的安全管理知识和应急处理能力，能够独立处置突发事件；5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作能力，能够协调处理各种复杂情况；6. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力；7. 具备良好的计划和组织能力，能够按时高效完成任务。

四、工作绩效考核1. 安全工作目标达成情况；2. 安全隐患排查和整改情况；3. 安全培训工作开展情况；4. 应急演练组织、执行情况；5. 安全信息发布的及时性和准确性；6. 与其他部门以及外部监管部门的协调配合情况；7. 上级交办的其他工作完成情况。

矿安监科长岗位责任制1、在安全矿长领导下，具体负责组织本矿的安全安监工作。

2、负责组织安监人员对矿井各专业进行安全隐患检查和安全隐患排查工作，有责任对安全隐患和“三违”行为进行处理。

3、负责组织安全隐患的闭合管理工作，有责任对主要隐患进行督改。

4、负责安排安监人员对安全生产薄弱环节和重要地点实行重点看守。

5、具体负责对安全隐患直接责任人和“三违”人员进行办班教育。

6、协助煤矿安全监察处处长组织质量标准化检查验收工作。

7、参与追查严重威胁安全生产的隐患，并负责通报和处理结果的落实工作。

8、负责安监人员的业务培训和工作效果考核工作。

9、协助安全矿长抓好段长以上干部安全效果、风险抵押和安监员绩效考核工作。

10、负责对本矿发生的重伤和未遂事故进行追查分析，有责任对有关责任人进行处理。

安监科培训副科长岗位责任制1、在安监科长领导下，负责组织编制职工安全培训计划。

2、负责组织安全技术培训教材的选编和教学大纲的制订。

3、负责监督培训过程和学员结业考试。

4、负责全矿员工二、三级培训学员调学和培训档案、证件的管理工作。

5、负责向培训合格学员发证工作。

安监科主任工程师岗位责任制1、在主管科长领导下，具体负责本矿的安全技术监察工作。

2、根据《煤矿安全规程》和上级有关技术规定，参与审批全矿各专业的作业规程和安全技术措施。

3、负责监督检查作业规程和安全措施在现场兑现情况，有责任对存在的问题提出整改要求。

4、具体负责组织对安全隐患的闭合管理工作，有责任对逾期不整改的隐患实施处罚。

5、协助科长组织好安全隐患检查和排查工作，有责任对隐患和三违行为进行处罚。

6、会同有关部门参加各类工程开工和竣工验收工作，有责任对安全隐患和问题提出整改意见。

7、负责全矿专职安监人员的技术指导、培训和考核工作。

安监科采煤组长岗位责任制1、在科长领导下，负责采煤专业的安全监察工作。

2、负责根据国家有关安全生产政策、规定和上级要求，组织对采煤专业全员、全方位和生产全过程开展安全隐患和三违行为的排查和检查。

安全监察岗位职责(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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“4：3：2：1”结构工资考核办法（试行）为夯实安全生产基础管理，进一步强化个人与企业相依共存的关系，明确安全、质量、效益要素在工资结构中的比例，提高执行力，充分激发各单位和广大员工的安全生产积极性、主动性、创造性，全面完成企业各项目标任务，促进*********安全生产健康稳定发展，经公司研究决定，特制定“4：3：2：1”结构工资考核办法（试行）。

一、结构工资实施范围矿委会所属单位：包括矿长、总工程师、副矿长、矿长助理、安全监察科、总调度室、通风科、机电科、地质测量科等全体员工。

二、结构工资比例结构工资与安全、效益（生产计划完成情况）、质量标准化、执行力（工作任务完成情况）四项指标挂钩，结构工资比例分别为4：3：2：1。

即：结构工资中安全工资占40%；效益工资占30%；质量标准化工资占20%；执行力工资占10%。

三、结构工资总额的核定在公司对单位定岗定员及基础工资设定的基础上，核定单位工资总额，做到增人不增工资。

四、结构工资考核办法（一）安全结构工资考核办法1.工亡事故的考核(1)月度内矿井发生工亡事故，扣减矿委会所属单位矿领导及所有员工的全部月度安全结构工资。

(2)月度内专业发生工亡事故，扣减该专业分管矿领导、管理部门所有管理人员和员工自事故月份起的连续两个月的安全结构工资，并按照规定追究处理相关的责任人员。

(3)月度内安全包保的区队发生工亡事故，扣减包保的管理人员自事故月份起连续两个月的安全结构工资，并按照规定追究处理相关的责任人员。

(4)月度内上述部门自身发生工亡事故或因本单位施工作业而造成其他人员工亡的，扣减该事故单位所有人员自事故月份起连续三个月的安全结构工资，扣减事故单位分管矿领导连续两个月的安全结构工资，并按照规定追究处理事故的相关责任人，性质严重的移交司法机关处理。

2.重伤事故的考核(1)月度内矿井发生重伤事故，每起事故扣减矿委会所属单位矿领导和技术员以上管理人员20%的月度安全结构工资。

安全科副科长安全生产职责范本一、组织和协调安全管理工作1. 负责制定安全生产工作计划和年度目标，并组织制定相关工作方案和实施细则，确保安全管理工作的有序开展；2. 组织开展安全风险评估和隐患排查工作，制定整改措施并监督整改落实，确保消除各类安全隐患；3. 配合相关部门开展安全生产宣传教育活动，提高全员安全防范意识和责任意识；4. 组织开展安全生产督查和检查工作，及时发现并处理安全生产违法违规行为；5. 协调处理重大安全事故和突发事件，组织开展应急救援工作，保障人员生命安全和财产安全；二、制定和完善安全制度和规章制度1. 负责研究制定安全管理制度和规章制度，确保企业的生产经营活动符合国家安全生产标准和法律法规要求；2. 监督安全制度和规章制度的执行情况，及时发现问题并采取措施予以解决；3. 不断完善安全管理制度和规章制度，提升企业的安全管理水平和效果；三、建立和维护安全生产档案和信息管理系统1. 建立和完善安全生产档案和信息管理系统，确保记录真实准确；2. 组织开展安全事故和突发事件的调查研究工作，总结经验教训，提出改进措施；3. 统计、分析和报告安全生产相关数据，并及时向上级报送相关报表；4. 定期组织开展安全生产数据的检查核对工作，确保数据的准确性和完整性；四、参与安全技术标准的制定和实施1. 参与制订和修订安全技术标准，确保企业的安全措施符合国家标准和行业规范；2. 推动安全技术标准的实施，组织开展安全技术培训和知识普及活动；3. 研究和推广安全新技术、新工艺，提升企业的安全管理水平和工作效率；五、协调和沟通各相关部门、单位和企业的安全工作1. 协调和配合相关部门开展安全工作，共同推动安全生产管理工作的开展；2. 加强和内外部单位的沟通和协调，形成合力，形成工作合力和整体效果；3. 组织召开安全科协调会议，研究解决存在的问题和难题；4. 协调解决安全生产工作中的各类矛盾和纠纷，维护企业的正常生产秩序；六、指导和培训安全生产工作人员1. 指导和培训安全生产工作人员，提升他们的安全管理水平和业务素质；2. 加强对安全科干部和员工的岗位责任和安全意识的宣传教育；3. 组织开展安全培训和技术交流活动，提高员工的安全知识和技能水平；总之，安全科副科长是安全生产工作的重要负责人，他的职责是广泛的，需要在各个方面进行协调和管理。

质量计量科副科长岗位职责范文质量计量科副科长是质量计量工作中的重要职位，负责协助科长管理科室的日常工作，推动质量计量工作落地实施。

岗位职责包括但不限于以下方面：一、组织协调工作1.协助科长制定科室工作规划、年度计划和月度计划，明确工作目标和任务，并适时进行调整和优化；2.负责协调科室内部各项工作，并与其他部门、科室进行沟通、协作，确保工作的协同推进；3.组织召开科室会议，及时传达和解释上级文件精神，安排部署工作任务，协调解决工作中的问题和矛盾。

二、负责科室管理1.协助科长提高科室管理水平，建立健全科室内部的制度、规范，明确工作流程和责任分工；2.负责科室内部的人员管理，包括招聘、培训、考核、激励等，确保科室人员的合理配备和稳定工作；3.对科室内部的工作进行监督和评估，发现问题及时提出整改意见并跟踪落实；4.负责科室内部的安全管理工作，制定相关安全制度和应急预案，确保工作过程的安全可控。

三、推动质量计量工作1.协助科长进行质量计量工作的规划、组织和实施，建立健全计量标准和方法体系；2.负责对质量计量工作进行监督和检查，确保计量结果的准确性和可靠性；3.推动质量计量技术的应用和创新，提升质量计量工作的水平和效能；4.参与编制和修订质量计量法规、标准和技术规范，推动相关政策的制定和实施。

四、开展科研与技术服务1.协助科长组织科研项目的申报和实施，推动质量计量科研成果的转化和应用；2.开展技术培训和交流活动，提升科室人员的专业技术水平和综合素质；3.负责科室与用户的沟通和合作，提供技术咨询和服务，解决用户在质量计量方面的问题；4.参与行业标准的制定和技术评审，为行业发展和改革提供技术支持和咨询。

五、完善质量管理体系1.协助科长制定和推动质量管理体系的建设和完善，推动质量管理标准化；2.参与质量管理体系的内审和外审工作，发现问题并提出改进建议；3.负责制定和组织实施质量管理档案、数据和报告的管理工作；4.推动质量管理信息化建设，提高信息管理和分析能力，为决策提供科学依据。

安监科副科长安全生产责任制责任范围：负责在安监科科长的领导下，协调本单位安全监督管理工作，对分管区域、单位的安全管理负责，履行安全生产监督管理职责。

安全生产职责如下：一、贯彻执行党和国家的安全生产方针政策及有关法律法规，和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出建议和决策。

二、参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全中故应急救援预案。

1参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，督促落实本单位安全生产整改措施。

2.参与制定矿井安全生产与职业病危害防治责任制，协助科长制定安监科及岗位人员安全生产与职业病危害防治责任制，明确安监科及各岗位职责分工、责任范围和考核标准。

三、参与本单位安全生产教育和培训，具体负责矿井安全检查队伍的日常管理工作。

四、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施和安全生产整改措施。

1按照“全员参与、分级负责”、“管业务必须管安全”的原则，具体落实安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中的具体工作，完成各自分管区域和业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。

3.制定风险点分级管控措施，负责现场管控措施落实，并根据要求监督现场重大安全风险公告栏、岗位风险告知明白卡悬挂管理情况。

4.建立常态机制、加强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、设备变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全。

5.参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实本单位重大危险源、重大隐患的安全管理措施。

五、参与矿井应急救援演练，负责对应急职责履行情况的监督、检查。

六、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

1参与矿井现场事故隐患排查、矿井综合事故隐患排查，协助科长跟踪重大危险源、重大安全风险管控措施落实情况。

6.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施。