质检科科长工作标准

煤矿安监站各岗位职责煤矿安监站是保障煤矿生产安全的重要部门，各岗位职责的明确和分工的合理安排是煤矿安监站高效运转的关键。

下面介绍煤矿安监站各岗位职责：站长：负责煤矿安监站的全面工作，为煤矿领导提供有关安全生产的建议和决策，制订和落实安全工作方案和安全生产的措施，协调各部门之间的关系，密切配合安全监管部门，确保煤矿生产安全。

副站长：协助站长处理日常工作，承担特定的领导工作，负责安全学习和协调矛盾纠纷，监督执法检查和事故调查处理。

办公室主任：负责煤矿安监站日常行政工作，负责文件的发出和收集、整理、存档管理。

负责调度、协调、督促工作，编制各种报表和提供办公室的服务支持。

技术科长：负责煤矿安全技术管理和技术操作，安全技术培训和应急管理。

主持煤矿安全检查和安全技术评估，制订和修改安全标准和规章制度、安全生产方案等工作。

安全监测科长：负责煤矿安全监测工作，定期检查煤矿安全状态，及时采取安全措施，提出安全建议和措施，加强安全监控，确保煤矿生产安全。

安全质检科长：负责煤矿安全质量管理工作，主要包括安全质量检查、安全生产标准制定、安全技术宣传等具体工作。

定期组织安全生产检查，完善安全生产制度和标准，开展安全宣传提示和安全培训。

法律科长：负责处理和解决煤矿安全事故、煤矿法律纠纷、有关安全管理的法律问题。

维护煤矿安全法规、规章和制度，负责参加煤矿安全事故的调查和处理，及时回应上级部门的咨询和请求。

安全宣传科长：负责煤矿安全宣传教育工作，加强对安全知识的普及，制定和组织开展安全宣传、与安全文化建设有关的活动。

总的来说，各个岗位的职责是相互联系、相互依赖的，通过流程规范化和职责分工详细化的管理，煤矿安监站才能达到高效、科学和规范化的管理。

质检员职业标准质检员是负责对产品、服务或过程进行检查和评估的专业人员。

他们的主要职责是确保产品或服务符合相关的质量标准和要求。

以下是质检员的职业标准的详细描述：1. 教育背景：质检员通常需要具备相关领域的学士学位，如质量管理、工程、科学等。

一些工作经验要求更高的职位可能需要研究生学位。

2. 技术知识：质检员需要具备相关领域的专业知识和技能，包括对产品或服务的质量标准、质量控制方法和工艺流程的了解。

他们应该熟悉质量管理体系和工具，如ISO标准、六西格玛等。

3. 检测和评估能力：质检员需要具备准确、细致和系统的检测和评估能力。

他们应该能够使用各种检测设备和工具，如测量仪器、显微镜、化学试剂等，以确保产品或服务的质量。

4. 问题解决能力：质检员需要具备解决问题的能力，能够分析和识别质量问题的根本原因，并提供解决方案和改进措施。

他们应该能够进行数据分析和统计，以帮助改进质量管理过程。

5. 沟通能力：质检员需要具备良好的沟通能力，能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协调。

他们应该能够清晰地表达质量问题和建议，并与相关人员合作解决问题。

6. 文件记录和报告编写能力：质检员需要具备准确和详细记录和报告编写能力。

他们应该能够编写检测报告、质量问题报告和改进计划等文件，以便于跟踪和追溯质量问题。

7. 质量意识和道德标准：质检员应该具备高度的质量意识和道德标准，能够保持独立、客观和公正的态度。

他们应该遵守相关的法律法规和行业标准，保护消费者权益和公司声誉。

总之，质检员需要具备相关领域的教育背景和专业知识，具备准确、细致和系统的检测和评估能力，具备问题解决、沟通和文件记录能力，以及高度的质量意识和道德标准。

这些标准将确保质检员能够有效地履行他们的职责，保证产品、服务或过程的质量。

质检组组长责任工作标准一、岗位责任：1、主管质检、负责建立质量保证体系和QC活动保证体系。

2、对施工现场进行全方位质量监督检查，纠正施工生产中不执行“三检制”的行为，跟踪检查不按质量规范施工发生的质量问题。

3、工作创新、开拓进取每一季度提出一条合理化建议并组织实施。

4、承担下述指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率，优良率，优质工程，工伤事故频率，无人身伤亡事故。

5、无机械事故，无火灾事故。

6、承担如下责任：重大质量事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。

7、承担材料浪费赔偿责任：（1）项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工必须按材料进场价赔偿材料费、返工费。

（2）各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，因违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题所造成的质量返工由主管负责人和签发人按职位共同承担材料费和返工费的赔偿。

（3）因违章指挥、工作失职发生的安全事故由责任人承担法律责任和经济处罚。

二、工作标准1遵守工作时间，有事请假、不得擅离工作岗位。

2、热爱本职工作，能独当一面；工作积极性高，奉公守法，吃苦耐劳；敢于管理，善于管理，3、努力学习质量技术知识，熟悉各种质量检查技术标准、规章制度、规范、规定。

4、坚决制止违章指挥和违章作业大胆管理，按章办事不徇私情，遇施工质量问题要立即果断处理，情况报项目总工。

隐瞒不报或未发现施工过程中的质量问题，发生质量事故本人负失职责任。

5、做好管区内的质量达标和文明施工管理，做到措施资料齐全。

6、参加值班经理组织的每周一次文明施工综合检查和不定期质量检查以及项目总工理组织的质量联查，做好检查中的具体实测实量，做好检查记录保证检查记录有检查部位、整改措施、整改人和整改时间做好资料消耗反馈。

7、严格贯彻执行工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准、质量管理制度，按质量管理工工作计划进行总结评比，达到严格检查标准，严格管理，工程质量稳步提高。

质检员工作范围及职责质检员工作范围及职责（精选篇1）1、负责对外协件的来料检验，防止不合格的物料流入生产线。

核对送货单，查看物料有无产品标识，确认其名称、数量、规格，按MIL-STD-105E普通检验水平进行单次抽样。

2、当天来料在无特殊情况下当天检验完毕。

检验完毕的物料做好相应的来料检验记录：合格的则进仓;需特采的物料要经主管确认、经理审核后才可以特采，并做好相应的标识;不合格的置于不合格品区域，对检验不合格的材料及时上报，经主管确认、经理审核后根据最终处理结果将异常报告送相关部门。

3、所有的来料必须根据来料检验标准、样板及图纸进行检验，质检员必须妥善保管好自己的样板及图纸资料。

4、公正、公平的对待各供应商的物料检验结果，及时反馈给相关部门;尊重供应商，礼貌待人，树立良好的公司形象。

5、负责对注塑车间的半成品质量检验，做好平时的巡检以及记录;杜绝不合格的半成品进仓或流入安装车间。

6、负责对生产产品或半成品进行首件检验，检验合格后，才可正常生产;如检验不合格，要求安装车间进行改善合格方可继续生产，并做好首件检查记录。

对生产各工序产品品质状况进行巡回检查能及记录。

7、上班时间不可以做与工作无关的事情，不得迟到、早退及旷工。

8、完成上级交办的其他事项。

质检员工作范围及职责（精选篇2）1.认真贯彻执行合同文件，贯彻执行国家和业主、公司和监理发布的各项技术规程、施工规范，负责项目工程质量的核定工作，并对其工作质量负责，保证其准确率。

2.对施工项目进行隐预检及主体结构验收并签证，以纠正违章施工，必要时下达临时停工指令并及时报品质经理处理。

3.参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接检查。

4.负责做工程项目的质量总结和统计报表工作。

建立分项、分部、单位工程质量台帐。

5.检查工程材料质量，制止使用不合格材料。

6.参加工程设计图纸会审及设计交底。

7.参加工程质量事故的处理。

8.保证工程质量评定的真实、准确和及时性，突发事件需向项目经理汇报。

企业质量方针和质量目标1 质量方针质量第一健全体系持续改进满足顾客2 质量目标为实现企业的质量方针，确定企业总的质量目标为:1)成品合格率达到100%2)顾客满意率达到100％为完成总的质量目标，对各部门的质量目标精选量化：1）质检科：检验差错率1％一下，仪器检定及时率100%。

产品交付合格率100%。

2）成产科：设备完好率95％以上，次品和不合格率2％一下，生产计划完成率100%。

3）供销科：购货合格率98%以上，反馈处理率100％，采购到货及时率95％。

4）办公室：文件保管差错率1％一下，员工培训率90%以上。

人员要求任职资格1、生产科必须从事三年以上的生产管理工作，高中以上文化,具有一定的管理经验。

熟悉各工艺程序，能对产品质量进行样把关，坚持质量第一的方针,节能降耗。

2、供销科科长必须从事三年以上的供销工作,高中以上文化，具有一定的供销经验，熟悉供销网路，确保供应合格的原辅材料,充分了解市场需求,确保售后服务。

3、质检科科长必须从事三年以上的质量管理工作，高中以上文化,具有一定的质量管理经验，工作认真负责，作风正派，铁面无私，接受过相关的业务培训，经考核合格，能够独立完成质量指导工作，保证产品出厂合格。

4、操作人员具有一定的技术经验,有一定的生产知识，能看懂有关技术文件。

能熟练操作本岗位的生产设备。

所有人员均要求身体健康，无传染性疾病，服从生产、供销、质量负责任的管理。

按时、按质、按量生产出优质产品.职责与权限一、经理职责1）贯彻执行国家方针、政策和法规,充分发挥各部门的职能作用，搞好企业管理工作，提高企业管理水平，对全公司的质量工作负责.2）领导编制企业长远规划和生产、销售、技术、质量等计划，发动全公司职工开展劳动竞赛，提高产品质量和劳动生产率，降低消耗，增加利润，全面完成各项任务。

3) 建立严密、协调、有效的全面质量管理体系，定期召开全面质量管理机构人员会议、有计划、有组织的加强从原料收购到产品销售全过程的质量管理.4）组织编制工作计划和总结,定期对全公司工作进行总结和安排。

检验员工作规范第一篇：检验员工作规范质检员工作规范当前我公司健康发展，产品愈加丰富多样，各种产品朝着更高技术含量的方向发展。

身为产品质量的鉴别者和把关者，必须不断提高质量意识，牢固树立精品意识，促使质检工作规范化、标准化、有序化，使得质检工作能更好的为公司产品做好服务，提高我公司产品市场竞争力，特编制此工作规范。

一、工作要求1、经常深入生产现场，及时准确进行检测检验，做好记录，保持记录的准确、完整、清楚。

2、不得随意脱岗，擅离职守。

3、上班时间不得闲聊，干与工作无关的事情。

4、工作不能拖拉、推诿、扯皮，影响车间生产。

5、节假日、晚上需要检验时，必须随叫随到。

6、每周五准时参加科室例会，汇报本周重点工作。

7、不许迟到、早退，有事办理请假手续。

8、做好月末质量统计报表汇总工作，报表应及时、准确。

二、质检员的职责和权限1、原材料、外购件、外协件质检员的职责与权限 1.1、职责：1.1.1负责公司原材料、外购件、外协件的检验与验证，在开具的《采购产品准用证》上盖章确认。

1.1.2熟知各种原材料、外购件、外协件的质量标准、检验规程，能熟练、严格的按照检验要求、标准和图纸进行全数检验或抽样检验,确保产品的符合性。

1.1.3 严格按照公司《原材料、外购件、外协件质量管理办法》及检验规程进行项目检验，检验合格后做好质量记录。

1.1.4 对检验不合格的原材料、外购件、外协件必须开出《不合格品报告》，报计质科长审批，做出相应的不合格品处理。

1.1.5维护和妥善保管在用量具和测量设备，使用前进行校准，以保证其准确度，发现偏差及时调整或送修。

1.1.6 对个人的错检、漏检和误判造成的损失负直接责任。

1.1.7 对不按规定填写检验记录或记录不真实造成的损失负直接责任。

1.1.8 在检验过程中，严禁采取“迁就”、“谅解”的态度，放宽检验。

检查和验收不认真或对检查验收中发现的问题不及时纠正，一经发现从重处罚。

1.1.9接受相关单位质检员对进货产品的质量重新检验,复验时发生重大质量事故,实施质量责任追究。

检验员工作职责（通用16篇）检验员工作职责第1篇职责：1、及时完成产品检验工作2、做好检验记录并及时完成数据分析3、严格按照成品检验要求进行检验作业；对规定的检验项目要逐一进行101%检验4、在检验过程中若出现批量质量事故或质量异常情况，要及时反馈给生产车间，以便及时发现问题，及时处理；同时对不良原因进行分析总结，提出自己的见解，共同参与品质管理5、协助上级进行质量缺陷或质量事故调查、分析，具体提出纠正预防措施及处理意见？6、维护和妥善保管在用监视和测量设备，使用前必须进行点检，以确保检测设备的准确度，发现偏差及时调整或送修，并做好点检记录？7、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：1、大专及以上学历，机电一体化等相关专业；2、了解电子电器和机械理论知识，2年以上相关工作经验；3、踏实稳重，责任心及原则性强，热爱质检工作，能积极、按时完成上级安排的工作；检验员工作职责第2篇1、按环境检测标准，完成相关水、土、气等检测工作;2、按实验规范流程安全操作，跟进实验;3、了解气相、液相、ICP/ICP-MS、色谱仪、原子吸收分光光度计、荧光分析仪等仪器，正确操作并维护;4、正确记录实验数据和检测结果，对实验结果负责。

5、做好实验器皿、原料、仪器及现场的准备及清理工作;6、处理实验过程中发生的异常现象。

检验员工作职责第3篇1、商品感官入库检验，异常商品，及时反馈上级领导及供应商管理工程师/专员，并填写《商品不合格评审申请》;2、每周对库存商品定期检验及仓库检查，对有问题项进行跟踪处理;3、在规定时间内向上级领导递交一品多商和新品质量月报;4、对赠品、器皿、包材等与食品相关的辅料进行检验，按须进行物理检测实验，杜绝无批次不合格品流入门店使用;5、对商品、辅料封样及留样管理，按照标准进行换样，保证封样商品在最佳销售期内;6、对保质期内商品进行感官检验跟踪;检验员工作职责第4篇1、严格按图纸要求、检验标准等对每日各类来料进行常规检验，并记录相关的信息，发现有不良现象及时反映并提供样品2、依照工艺流程，技术要求、检验标准对模具的制成(加工、钳调)监督、检验，并记录相关的信息，发现不良技术反馈模具工程3、师及各科主管。

钢铁厂质检处管理制度范本第一章总则第一条为了加强钢铁厂产品质量管理，保障产品质量符合国家法律法规、行业标准和客户要求，提高企业市场竞争力和经济效益，制定本制度。

第二条质检处是钢铁厂负责产品质量管理的职能部门，主要负责原料、中间产品、成品的质量检验、监督和控制工作。

第三条质检处应严格执行国家法律法规、行业标准和公司规章制度，坚持科学、公正、准确、高效的原则，做好产品质量的检验和管理工作。

第二章组织机构与职责第四条质检处设科长一名，副科长一名，质检员若干名。

科长负责质检处的全面工作，副科长协助科长工作，质检员负责具体的产品质量检验工作。

第五条质检处的职责：1. 负责原料、中间产品、成品的质量检验工作，确保产品质量符合国家法律法规、行业标准和客户要求。

2. 负责产品质量的监督和控制工作，对生产过程中的质量问题及时进行分析和处理，并提出改进措施。

3. 负责产品质量数据的收集、整理和分析，为管理层提供决策依据。

4. 负责质量管理体系的运行和维护工作，确保质量管理体系的有效性。

5. 负责质量事故的处理工作，对质量事故进行调查、分析和处理，并提出预防措施。

6. 负责实验室的管理工作，确保实验室的设备、仪器、试剂等满足质量检验需求。

第三章质量检验与管理第六条质检处应根据国家法律法规、行业标准和客户要求，制定原料、中间产品、成品的质量检验标准和检验方法。

第七条质检处应建立健全产品质量检验制度，对原料、中间产品、成品进行定期检验和不定期抽检。

第八条质检处应做好产品质量检验记录，记录应真实、完整、准确，便于追溯和查询。

第九条质检处应加强对生产过程的监督和控制，对生产过程中的质量问题及时进行分析和处理，并提出改进措施。

第十条质检处应定期对质量管理体系进行内部审核，确保质量管理体系的有效性。

第四章人员与管理第十一条质检处人员应具备相应的专业知识和技能，满足岗位工作要求。

第十二条质检处人员应遵守国家法律法规、企业规章制度和职业道德，做到廉洁奉公、客观公正。

质检科主任岗位职责质检科主任是企业中负责质量检验和评估的重要职位。

他们负责监督和管理质检科的所有工作，并确保产品或服务的质量达到一定的标准。

以下是质检科主任岗位职责的详细介绍。

一、质量标准制定与监督作为质检科主任，他们需要与各部门密切合作，制定公司的质量标准和具体的检验流程。

他们需要明确产品或服务的质量要求，并监督质检团队的执行情况，确保质检标准得到有效贯彻。

二、质检流程管理质检科主任需要对质检流程进行全面管理。

他们需要分配任务给质检人员，并监督工作进度和质量。

同时，质检科主任需要及时处理质检过程中遇到的问题，并提出改进建议，以提高质检效率和准确性。

三、质检报告和数据分析质检科主任负责编制质检报告和数据分析。

他们需要汇总质检结果，对数据进行统计和分析，并向上级汇报质检情况。

质检报告的准确性和及时性对决策和改善质量非常重要，质检科主任需保证报告的质量和有效性。

四、质量体系建设质检科主任需要参与和推动质量体系的建设和改进。

他们要了解相关的质量管理方法和标准，熟悉ISO等质量管理体系，并将其应用到公司的实际运作中。

他们需要组织内部培训，提高员工的质量意识和质检专业技能。

五、供应商管理作为质检科主任，他们需要与供应商建立合作关系，并进行供应商的质量管理。

他们需要对供应商进行评估，确保供应商的产品和服务符合公司的质量要求。

质检科主任还需要与供应商沟通解决质量问题，以达到合作共赢的目标。

六、质检设备维护质检科主任负责监督和管理质检设备的维护工作。

他们需要确保质检设备正常运行，定期进行测试和校准，保持设备的准确性和可靠性。

质检科主任还要与相关的维修单位和供应商保持良好的合作关系，确保设备及时修复和更新。

七、团队管理与培养作为质检科主任，他们需要对质检团队进行日常管理和指导。

他们要激励团队成员，提高团队凝聚力和工作效率。

质检科主任还要制定培训计划，促进团队成员的专业能力和职业发展。

结语在当前竞争激烈的市场环境下，质检科主任扮演着保障产品或服务质量的重要角色。

公司质量方针和质量目标质量方针:1、为实现以顾客满意为目标，确保顾客的需求和期望得到确定，并转化为公司的产品和服务要求，特制定本公司的质量方针为：质量第一，用户至上，恪守信誉，竭诚服务。

本公司要依靠科学的管理使企业的管理水平和产品质量不断得到提高，以优质的产品，低廉的价格取信用户，以顾客满意为企业的生存之本来实现我们对顾客的承诺。

2、本方针与企业总体经营方针相适应，协调，它是企业经营方针的重要组成部分，体现了满足要求和持续改进的承诺。

3、本方针为制定和评审质量目标提供了框架，企业与质量有关的各部门应在此基础上指定相应的质量目标，执行《管理策划控制程序》。

4、各级领导要将质量方针传达到管理、执行、验证和作业等层次，使全体员工正确理解并坚决执行。

5、企业应不断对质量方针进行适宜性评审，必要时可对其进行个性以适应企业内外环境的变化，执行《管理评审控制程序》。

6、对质量方针的批准，发布，评审和个性执行《文件控制程序》。

质量目标4.1.1.为实现组织的质量方针,组织的质量目标为（1）半成品合格率96%,每年提高0.2%-0.3%；成品一次校验合格率97%（2）产品出厂合格率100%（3）顾客满意率98%,每年提高0.2%-0.3%4.1.2.与质量相关的部门应根据本部门特点对目标进行分解,转化为本部门具体工作目标，为保证目标的顺利完成，需进行相应的质量策划。

企业质量方针和质量目标目录质量方针和质量目标 (1)人员要求 (2)质量管理制度 (3)职责与权限 (4)质量管理考核办法 (9)技术文件管理制度 (10)采购管理制度 (11)采购计划执行标准和验证办法 (12)生产过程质量管理制度及考核办法 (13)产品销售制度 (14)产品质量检验制度 (15)不合格品的处理制度 (16)车间卫生管理制度 (17)人员培训管理制度 (18)职工管理及考核办法 (19)生产设备设施管理制度 (20)检测设备和计量器具管理制度 (21)车间设备定期清理、消毒制度 (22)化验室职责及制度 (23)生产线作业指导书 (24)设备缺陷管理制度 (25)设备维修作业指导书 (26)产品生产的操作规程及卫生要求 (27)企业质量方针和质量目标1 质量方针质量第一健全体系持续改进满足顾客2 质量目标为实现企业的质量方针，确定企业总的质量目标为：1）成品合格率达到100%2）顾客满意率达到100%为完成总的质量目标，对各部门的质量目标进行量化：1）质检科：检验差错率1%以下，仪器检定及时率100%。

质检科岗位职责直接上级：质保部；部门性质：产品、物资、设备的质量检查和验收；管理权限：受质保部委托，行使对公司进出厂的物资、产品、设备的检验管理，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能；合理地组织公司物资、产品、设备的质量检验；主要职责：1.严格服从质保部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向质保部负责；2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；3.负责进公司的各类物资计质量检验，对质量问题提出质异处理意见；4.负责对公司产品的计质量检验，并对不合格的产品提出处理意见5。

负责对产品计质量的统计工作；6.对出产产品质量总理2全面负责；7.对公司购置设备和外协件的计质量检查；8.负责对质量问题原因的进行分析，并及时向领导报告；9.负责对产品生产过程中的计质量检验；10.协助做好质量档案工作；11.协助做好公司的有关质量的工作计划；12.协助建立有关计量质量保证体系；13.协助组织抽查对计质量人中的业务水平和工作能力；14.协助做好计质量人中的业务培训，考核和上岗工作；15.协助制定公司ISO9000质量管理标准；16.完成临时交办的其他工作质检科岗位职责（2）质检科的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 负责制定和完善质量管理体系，制定质检标准、规范及流程，确保产品和服务的质量达到要求；2. 管理并进行产品的质量检测和验证，包括对原材料、半成品和最终产品的质量把关；3. 负责制定并执行质量管理计划，推动质量目标的实现；4. 跟踪并分析产品的不良现象和问题，提供解决方案，改善产品的质量；5. 负责监督和指导生产过程中的质量控制，确保产品符合规定的质量标准；6. 协助解决与质量相关的客户投诉和问题，进行客户满意度调查和分析；7. 对相关人员进行质量意识培训，提高他们对质量的重视和质量管理能力；8. 参与供应商评估和审核，确保供应商提供的原材料和服务符合质量要求；9. 负责质量体系的内部审核和外部认证工作，确保体系的有效运行；10. 参与质量改进项目，推动工作效率和质量提升。

工程质检部管理规章制度范本1、目的为了规范检验、试验秩序和行为，实现生产分析检验和实验活动的有效性和实效性，准确提供质量数据，达到质量体系符合性要求，特制定本管理制度。

2、范围本管理制度适用于质检科一切检验和试验活动全过程及与之相关的活动过程。

3、管理职责3.1质检科科长负责此管理制度的编写、实施、更改等。

3.2各相关人员配合实施执行此管理制度。

4、质检员的职责4.1质检员对加工过程实施监视、测量，确保不合格处于受控状态、不漏检，严格根据国标进行检验。

4.2质检员对质量检查的真实性、准确性负责。

4.3质检员对南、北车间的成品外观质量进行符合性检查是否合格。

4.4质检员对南、北车间的受控执行工艺进行监督检查。

4.5质检员对发现的质量缺陷及时要求车间返工直到合格。

4.6质检员对发现的重大工艺或质量问题上报质检科，并协同车间进行原因分析。

4.7质检员对半成品、成品标识的书写、打印标志、包装标准负责。

4.8质检员协助相关部门做好公司iso9000质量管理标准工作。

4.9质检员对有检查过的成品填写合格验收标识（成品带验收卡）。

4.10质检员对成品进行出厂检验，并做好记录。

5、质检员权限5.1严重质量缺陷发生时在原因尚未查明之前有建议停产的权利。

5.2在检查过程中有制止工人违章操作的权利。

5.3生产条件不具备时有权要求车间放弃生产。

5.4对已发现的不符合半成品有权阻止使用的权利。

6、质检员值班制度6.1每天按公司规定时间上岗交接。

6.2检查时要客观公正，以事实为依据，不苟同客观理由，不姑息亲朋。

6.3与车间协调工作时，只许讲理不准吵架，态度要诚恳严谨。

6.4夜间值班时也要随叫随到，不准拖延时间。

6.5值班地点要固定，不准随意串岗。

6.6爱护检验工具，轻拿轻放，妥善保存丢失自负。

____个人有事请假并自行调节，保障车间质检进程。

质检科____年____月____日工程质检部管理规章制度范本（二）一、为保证实验结果准确可靠，所有测定仪器均须经计量单位检定或根据规定自行校准后使用，不合格者不能使用。

质检员考核标准质检员是企业质量管理体系的关键角色，他们的工作是确保产品或服务符合预定标准和客户的需求。

为了确保质检员的工作质量和绩效，需要建立一套科学合理的考核标准。

以下是质检员考核标准的一个例子。

一、工作技能及知识能力（40分）1. 熟悉质量管理体系、相关标准和操作规程的知识（分值：8分）2. 具备良好的产品或服务质量控制技能，能独立完成质检工作（分值：8分）3. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力（分值：8分）4. 具备分析问题、判断及决策的能力（分值：8分）5. 具备团队合作精神和服务意识（分值：8分）二、工作态度和行为规范（30分）1. 严格遵守公司的工作制度和操作规程（分值：6分）2. 积极主动、责任心强，能主动发现问题和解决问题（分值：8分）3. 对待工作认真负责，努力提高个人技能和知识水平（分值：6分）4. 维护公司声誉，遵守职业道德和商业秘密（分值：6分）5. 具备应对突发事件和压力的能力（分值：4分）三、工作质量和绩效（20分）1. 完成工作任务的质量和效率（分值：10分）2. 能及时准确地记录、报告和反馈质量问题（分值：6分）3. 能提出改进工作的建议和措施（分值：4分）四、培训及发展（10分）1. 完成规定培训计划（分值：6分）2. 积极参与岗位培训和继续教育（分值：4分）五、考勤及纪律（20分）1. 出勤情况良好，无迟到、早退等违规行为（分值：10分）2. 遵守工作纪律，积极配合上级工作安排（分值：8分）以上是一个质检员考核标准的例子，根据公司的实际情况和需要，可以根据具体要求进行针对性的调整和补充。

同时，在考核过程中应注重定期评估和反馈，及时给予肯定和指导，以促进质检员的成长和提高工作绩效。

质检部的经理的职责（18篇通用）质检部的经理的职责篇11、在厂长领导下与各部门组织协调，贯彻落实本厂质量方针、质量目标，完成厂交给的各项任务，确保出厂锚具100%合格；2、制定检验员工作任务，管理检验员，掌握检验员的奖金发放情况，对零部件的首检、巡检、终检负责；3、负责对锚片角度、螺纹质量检验的监督；4、负责锚具包装的过程检验；5、负责锚具的出厂检验，对静载试验的过程控制管理；6、负责做好计量器具、检验量具的保管和定期送检工作；7、负责不合格品的评审和管理，对出现批量，明显不合格品时，及时组织召开质量分析会，对客户质量投诉提出及时处理方案，对退换货及时检查、分析并提出改善措施；8、组织重大质量问题现场分析会；9、对车间工装器具检定合格情况的管理；10、月底汇总制作锚具各规格型号废品率表，各工序废品率表上报厂长；11、检验外协件、外购件的质量，月底对外协件、外购件的质量情况汇总上报主管副厂长；12、汇总上报各车间完成质量指标情况，外购件质量情况，并提出分析意见。

质检部的经理的职责篇21、在工程部经理的领导下，负责整个施工过程中的质量和计量工作。

2、严格按照施工组织设计规定的质量要求，并按施工规范、质量标准搞好计量控制和检测工作。

3、认真实施“三工序”管理，严格工序交接制度，对重点工序实施重点监督管理。

4、在施工过程中，依据现行建筑工程质量检验评定标准，对分部分项及单位工程进行质量验评，认真填写质量验评记录表，做好自检、互检、专检的“三检”工作，隐蔽工程验收按规定会同设计单位及建筑单位和监理单位做好验收签证工作。

5、参与原材料、半成品、成品及各类制品的进场验收。

6、监督施工班组进行质量自检，对发现的问题及时提出整改要求。

7、在工程施工中，对分部分项工程存在的`质量问题，可行使质量否决权，实行监督整改。

8、负责工程全过程中施工机械、材料、设备、计量级配、耗用材料的自检或送检工作。

质检部的经理的职责篇31.学习、宣传《农产品质量安全法》，协助上级部门对本镇范围内种植业生产基地的农产品质量进行监管。

工程科科长岗位职责 一、 真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。 二、 发放文件有效版本，收回失效或作废技术文件。收集整理技术文件及修改意见。 三、 参加图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见，提供设计单位研究解决。 四、 参加编制重要工程的施工组织设计，对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作时，贯彻降低成本保证质量的措施,并执行环境、职业健康安全一体化管理方针、目标，并督导其有效运行。

五、 严格执行《建筑工程强制性标准》（房屋建筑）2002版。

六、 具体负责工程发包中签订有关合同，协议事宜审核，制定经济方面的各方案，计划。

七、 审批并办理工程进度款，审定各建设项目的工程预、结算。

八、 做好各专业经济方面协调工作，把好经济支出关，合理分配 资金使用，提高经济效益。 九、 对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保护措施降低污染源。

工程师岗位职责 一、 负责全部工程的施工技术工作,认真贯彻执行公司一体化管理体系标准。 二、 参与编制与贯彻单位工程施工组织设计，负责编制与贯彻施工方案的技术措施。 三、 熟悉图纸，了解设计意图，根据工程结构特点和施工技术措施，向工长和有关人员进行技术交底，确保按图施工和工程质量。

四、 指导单位工程的水准点和控制图的测量，检查核定施工现场的抄测和定位工作并做好记录。

五、 深入施工现场，具体指导施工技术工作，贯彻执行验收规范，操作规程，质量标准。积极推广应用新技术、新工艺、新材料。

六、 负责全部工程的全面质量管理工作，参加分部分项工程的隐蔽验收，中间验收和质量评定工作。

七、 负责对全部工程质量事故进行调查，分析并及时上报领导。组织有关人员编制事故处理方案经公司主管技术的负责人批准后认真贯彻执行。

八、 贯彻执行上级相关部门下达的各种技术文件，贯彻设计变更，材料代换，绘制施工大样，如实记好施工日记。

九、 参与开工前施工预算的编制，为阶段结算及竣工决算提供设计变更，材料代用，结构试验，结构处理，特种作业等经济技术签证材料，提供制定补充定额的依据和实际工料消耗量。