公司十佳青年“评优”先进事迹材料(精选多篇)

公司十佳青年“评优”先进事迹材料（精选多篇）公司十佳青年“评优”先进事迹材料(精选多篇) 公司十佳青年“评优”先进事迹材料我自09年参加工作至今已四年有余，在这几年的时间里，我与八冶共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。

在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

自从参加工作以来我就认定爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。

刚上班是在安装公司宁夏分公司葫芦岛项目部实习，在这个时期我以“答案在现场”为理念，夯实了我的个人技术，为我后来的管理工作打下了坚实基础。

真正历练我的是在多宝山项目，在该项目实施过程中我身兼数职，负责项目部的计划，经营，技术，预算等工作。

由于这里技术人员缺刚开始我兼着管道专业和设备专业的技术工作，在每个月报量的时候还要晚上加班做预算，这里艰巨的工作量、紧迫的工期、恶劣的施工环境、复杂的外界关系等等，给我们这里每个人的成长记忆里留下了深刻的印迹。

在这里的两年多来我们紧扣公司一二三发展战略思想，以十二五规划为奋斗目标，开拓创新，积极进取完成产值约4千万。

在工程管理上也积累了丰富的经验，开展的小组承包也颇有成效，为工程的顺利完成起到了重要作用，并在xx年初被安装公司评为五型班组先进集体。

多宝山我们负责的机电安装大小工程30个，由于环境条件限制，在组织劳动力及有效工作时间上我们处于劣势，为了弥补这一先天不足我们只有更加合理有效的利用我们手里的人力资源加班加点，我们还组织以“同舟共济报增长，建功立业促发展。

公司十佳青年“评优”先进事迹材料(精选多篇)第一篇：公司十佳青年“评优”先进事迹材料公司十佳青年“评优”先进事迹材料我自09年参加工作至今已四年有余，在这几年的时间里，我与八冶共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。

在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

自从参加工作以来我就认定爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。

刚上班是在安装公司宁夏分公司葫芦岛项目部实习，在这个时期我以“答案在现场”为理念，夯实了我的个人技术，为我后来的管理工作打下了坚实基础。

真正历练我的是在多宝山项目，在该项目实施过程中我身兼数职，负责项目部的计划，经营，技术，预算等工作。

由于这里技术人员缺刚开始我兼着管道专业和设备专业的技术工作，在每个月报量的时候还要晚上加班做预算，这里艰巨的工作量、紧迫的工期、恶劣的施工环境、复杂的外界关系等等，给我们这里每个人的成长记忆里留下了深刻的印迹。

在这里的两年多来我们紧扣公司一二三发展战略思想，以十二五规划为奋斗目标，开拓创新，积极进取完成产值约4千万。

在工程管理上也积累了丰富的经验，开展的小组承包也颇有成效，为工程的顺利完成起到了重要作用，并在20xx年初被安装公司评为五型班组先进集体。

多宝山我们负责的机电安装大小工程30个，由于环境条件限制，在组织劳动力及有效工作时间上我们处于劣势，为了弥补这一先天不足我们只有更加合理有效的利用我们手里的人力资源加班加点，我们还组织以“同舟共济报增长，建功立业促发展。

十佳青年事迹材料范文榜样教育是思想政治教育的一个重要组成部分,榜样的力量是无穷的。

以先进典型为榜样,以先进人物的先进思想、先进事迹为范例来教育青少年,是提高青少年的思想认识和思想觉悟的重要方法。

下面是小编为大家整理的十佳青年事迹材料范文.一起来看看吧!十佳青年事迹材料范文一浙江博泰塑胶有限公司董事长兼总经理、海宁市捷盛五金机械有限公司总经理朱金浩.志存高远、敢为人先、心系社会、矢志不渝追求人生价值的体现。

年仅34岁的他.已独自创办并管理着“浙江博泰塑胶有限公司”、“海宁市捷盛五金机械有限公司”二家企业。

其中“浙江博泰塑胶有限公司”二oo七年度工业产值位列丁桥镇第二名.被评为“丁桥镇工业重点企业”和“技改投入优胜企业”.成为行业中名副其实的一匹黑马。

朱金浩.男.汉族.1974年4月出生于海宁市盐官镇联农村一个普通的农民家庭。

那么.无任何社会背景的他.何以能在如此短的时间内白手起家.从一个农家子弟成长为驰骋商场、拥有骄人业绩的青年企业家?他究竟是怎样一步步走向成功的呢?一、敢为人先.开拓致富路1993年高中毕业后.19岁的朱金浩幸运地进了当时屈指可数的镇办企业“宏运塑料厂”当起了工人。

可仅过一年多.踌躇满志的他抱着趁年轻干一番事业的信念.毅然放弃了那份安逸工作.用东借西凑到的共计XX0元资金作创业基金.购置了几台小型冲床、钻床、车床等加工设备.在家中成立了“新生五金厂”.雇了几名工人开始帮附近的五金厂加工插销、拉手等小五金产品。

为了工厂能顺利运转.他四处揽活干.因为年纪轻、脑子活.又能虚心请教.很快熟悉了产品生产流程.掌握了技术。

藉着质量可靠.为人诚实守信.创业伊始就小有收获.但他并不以此为满足。

当时.盐官、丰士大大小小五金厂家众多.产品多以内销为主.竞争力不高。

他坚信创业不能随大流.须更新观念另辟蹊径、突出产品差别化.提升市场竞争力。

1999年.在自身积累资金远远满足不了发展需求时.痛下决心把全厂资产都抵押到信用社贷款.向丁桥镇一新村村委会租用了XX平方米标准厂房.新购置各类先进设备.工厂也更名为“海宁市捷盛五金机械有限公司”。

十大杰出青年企业工作者事迹材料第一篇：十大杰出青年企业工作者事迹材料十大杰出青年企业工作者事迹材料**，一公司南水北调引江济**段一标项目经理。

从十年前的一名测量员到今天身兼水利水电、铁路、公路三个全国一级建造师资格的优秀项目经理，**历经奋斗的青春别样灿烂。

2002年，**怀着对**的美好向往来到宜昌，可恰值企业转型发展，拓展国内外市场，迎接他的第一站却是新疆荒无人烟的戈壁滩和猎猎作响的狂风沙砾。

但是恶劣的自然环境没有吓倒性格坚韧的**，他放下了简易的行囊，扛起笨重的测量仪器，披星而作，载月而归，每天一身疲惫的回到营地，他也是来不及擦擦身上的尘土就坐下来开始做资料、钻研技术。

面对测量仪器的使用不便，他大胆创新，设计出一套独特的“测量计算程序”，此项成果获得集团公司首届青年优秀“五小”成果评比三等奖。

而**本人的钻研精神也得到了大家的认可及交口称赞，在项目部的大力支持下，“砂砾桩桩机改造”、“涵洞盖板吊环设计”等一项项技术革新在他手中不断产生，不仅极大的提高了项目部的施工效率，他本人也从一名青涩的测量员成长为技能娴熟的技术部部长。

在得知渠道中央分隔带预制板将被取消的消息后，他主动出击，反复查阅图纸、研究技术规范，通宵验算结构形式的稳定性、可靠性，最终成功实现将预制板用于排水沟边沟的变更，为项目部挽回了经济损失。

转战南水北调后，已经成为项目部总工程师、副总经理的他，并没有放松对自己的要求。

面对陡坡薄壁混凝土衬砌技术难关，他一头扎进工地，组建专班、请教专家、反复试验，终于成功攻克难题。

他所主导的“大型渠道陡坡薄壁混凝土的机械化衬砌研究与应用成果”为工程节约成本百万余元，被业主单位作为工程典型进行推广，获一公司科技进步一等奖、集团公司科技进步二等奖，并喜获国家专利。

这些成绩的取得成为了**奋勇前进的强大动力，在南水北调工程期间，他通过组织多项技术方案变更，实现大量变更索赔产值，使项目扭亏为盈。

不管顶着多大的工作压力，**从未有过抱怨，总是以乐观的态度、务实的作风应对各项挑战，身边的同事都夸他是“超人”。

公司十佳青年事迹材料
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我很荣幸站在这里，分享我作为公司十佳青年的经历和体会。

我是一名普通的技术人员，从事软件开发工作。

自从我加入公司以来，我一直秉承着勤奋、踏实、创新的原则，为公司的发展贡献着自己的力量。

首先，我想强调的是，作为一名青年人，我们要始终保持积极向上的心态。

在这个充满竞争和挑战的时代，只有不断进取、不断学习，才能不断提升自己的能力和价值。

同时，我们还要勇于承担责任，不推诿、不抱怨，做到对自己的工作负责，对公司负责。

其次，作为一名技术人员，我要不断提升自己的技能水平。

随着科技的不断发展，我们要不断更新自己的知识和技能，以便更好地应对工作中的挑战。

为此，我积极参加各种技术培训和学习活动，不断提升自己的技术水平和创新能力。

第三，我注重团队协作和沟通。

在工作中，我们经常会遇到各种问题和困难，只有通过团队协作和有效沟通，才能更好地解决问题、推动工作进展。

因此，我始终保持良好的沟通习惯，尊重团队成员的意见和建议，共同为公司的发展贡献智慧和力量。

最后，我想说的是，作为一名公司十佳青年，我深知自己的责任和使命。

我将继续发扬勤奋、踏实、创新的精神，不断提高自己的技能水平和工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。

同时，我也希望能够激发更多青年人的激情和创造力，共同为实现公司的宏伟目标
而努力奋斗！
谢谢大家！。

工厂十佳青年主要事迹材料5篇吴XX，男,XX年XX月出生，共青团员，本科学历,20XX年参加工作,空调维修电气车间车辆电工。

该同志把技术比武当作学用结合的好时机，不断钻研业、苦练技术,在点滴中积累技术和经验。

20XX年他通过车间选拔参加工厂车辆电工技能大赛,荣获全能第二名、理论第一名、实作第二名的好成绩.20XX年5月，在工厂职业技能竞赛中，他一举囊括车辆电工全能第一、理论第一、实作第一。

20XX年，他在集团公司举行的技能比武中获得实作第二名,全能第二名的成绩.20XX年XX 月，在全路客车职业技能竞赛车辆电工技能比武中获得全能第一名的好成绩，被铁路总公司授予“全路技术能手”称号、全国铁路总工会授予“火车头奖章"称号、全国铁道团委评为“全路青年岗位能手”称号。

该同志在不断提升自身进步的同时，也致力于改进学习方法,提高工作效率，参与了设计与安装DC600V/DC1XXV四合一综合控制柜。

李XX,男，XX年XX月出生，共青团员，中专学历，毕业于广州铁路职业技术学院，20XX年参加工作，劳务工，客修车间车辆钳工，从事客车外制动检修。

该同志20XX年参加工作以来,能严格要求自己，努力学习技能，做到“干一行、精一行、爱一行”。

在20XX、20XX年度岗位技术比武中获得了理论第一，岗位第二的好成绩。

作为班组组装小组的小组长，20XX年带领小组攻坚克难，圆满完成车间交代的各项任务，受到车间领导的一致表扬。

在20XX年4月，主库进了一批浦厂生产的25T型车，该车型所有制动管活接均用胶水密封且漏风严重.为不影响生产进度，组织本小组成员加班，经常工作至晚上9点，幸不辱命，圆满完成了4月份该车型的检修任务。

20XX 年度被评为“标准化作业先进"。

作为车间团支部副书记,积极协助团支部书记开展各项团日活动，其中“为客车厂修作贡献”活动被工厂团委评为“最佳团日活动"，相继成立青年篮球队和足球队，组织开展文体活动，丰富了大家的业余生活.许XX，男,XX年XX月出生，共青团员，大专学历，机电装备公司数控班组数控员。

硫酸公司十佳青年事迹材料
在硫酸公司这个浩瀚化工领域的海洋中，涌动着一支勇攀科技高峰的团队。

在这群充满朝气与活力的年轻人中，十佳青年之一的李峰，以其卓越的业绩和非凡的拼搏精神，谱写了一篇篇闪光的事迹。

一、科技创新，引领技术潮流：
李峰在公司研发团队中崭露头角，他不仅勇于挑战新技术，还主动提出并实施了一系列创新方案，成功地优化了生产工艺流程，提高了硫酸生产效益。

他的贡献不仅为公司创造了丰厚的利润，更使公司在同行业中站稳了技术创新的制高点。

二、危急时刻，勇攀高峰：
在一次突发事故中，李峰毫不犹豫地带领团队迅速响应，果断采取有效措施，成功控制事故蔓延。

他的冷静与果断为公司避免了可能的巨大损失，展现了他在危急时刻的过人应变能力。

三、团队协作，创造团结力量：
作为团队的领导者，李峰深知团队协作的重要性。

他积极倡导团队精神，通过组织团队建设活动、定期培训等方式，促进了团队的凝聚力和协同效应。

在他的引领下，团队走向了更加繁荣昌盛的发展阶段。

四、社会责任，回馈社区：
除了在公司内的卓越表现，李峰还积极参与社会公益活动。

他组织了公司的志愿者团队，走进社区、学校，进行环保宣传和化学知识普及，为建设和谐社会贡献着自己的一份力量。

李峰是硫酸公司十佳青年中的佼佼者，他的事迹不仅是个人奋斗的写照，更是团队合作和社会责任的典范。

他用实际行动诠释了青年的责任与担当，为硫酸公司的未来发展注入了更多的活力和信心。

在硫酸公司这个大家庭中，他如一颗耀眼的星星，为我们展示了青年人应有的责任与担当。

公司车间班长十大杰出青年先进事迹(精选多篇)公司车间班长十大杰出青年先进事迹**，男，中国共产党党员，湖南、株洲市人，1982年2月出生，2014年入伍，2014年进入中国铁建重工集团，现任制造总厂、工程机械车间、试制班班长。

同时兼任试制班党小组组长。

本人先进事迹介绍如下：一、工作不断开拓创新。

参加工作以来，作为班长，立足本职岗位，把技术以及管理工作放在首位。

2014年参加连续墙试制，自从负责连续墙试制工作以来，投入了极大的精力和热情，身先士卒、科学管理、热情服务，以坚定不移的工作原则、坚持耐久的学习态度、坚韧不跋的工作精神，受到领导和同事们的一致好评，加班加点的赶进度，在专业方面，深入学习、全面分析，以科学技术是第一生产力，通过向研究院技术科的学习和自身的不断努力，在人员少，力足现有的场地和设备，成功把连续墙装配出来，提前圆满的完成的装配试制任务。

二、科学研究攻难关，技术创新增效益。

我一直从事机械工作，努力学习机械和液压知识，不断提高专业技术水平。

通过不懈地努力，逐渐成为一名能独立从事现场技术指导人员，凭着对机械事业的执着追求，我努力学习，刻苦钻研，从一名普通的职工成长为一名班长，特别是近几年来，通过对新技术、新工艺和新产品的研究，攻克了多项现场急需解决的技术难题，先后参加并完成了湿喷机装配，湿喷机整改以及大修，连续墙试制等项目，在管理研究、技术创新、降本增效等方面做出了一定的贡献，在技术攻关及现场应用方面取得了一定的成绩，为公司创造了很好的经济效益和社会效益，三、舍小家顾大业，无怨无悔献青春。

由于生产任务重，人员紧张，2014年11月接到连续墙试制装配任务，当时人员少，技术力量不足，因此我感觉压力很大，在装配工作中遇到了诸多困难，与职工一同努力，顺利完成了试制装配任务，受到了领导高度赞扬。

就这样，在工作中我时时刻刻以高标准严格要求自己，扎根一线，立志为单位的发展竭尽全力，为工程机械的事业奉献自己的满腔热血！我一直工作在生产第一线，面对选择并热爱机械事业，就等于选择了奉献。

企业十佳青年演讲稿（精选3篇）企业十佳青年篇1尊敬的各位领导、各位来宾、青年朋友们：上午好!今天，我们怀着十分激动的心情参加“首届中国吉林森工集团十大杰出青年”颁奖大会，站在领奖台上，我心潮澎湃，感慨万千。

此时此刻，我不仅成为了“首届中国吉林森工集团十大杰出青年”中的一员，而且有幸作为“首届中国吉林森工集团十大杰出青年”代表向组织和领导表达我们青年人的心声，这是我莫大的荣耀，我感到无比的骄傲和自豪!面对鲜花和掌声，面对荣誉和赞扬，面对期待和嘱托，千言万语如鲠在喉!我们分别来自集团各成员企业，在各自的岗位上做了应做的工作，却得到了各级领导的重视和肯定，并给予了我们如此的荣誉，在此我谨代表全体获奖同志，向各级领导表示诚挚的谢意!过去的岁月里，在集团党委的正确领导下，在集团团委、集团各成员企业团委的帮助和指导下，在各级领导的关心和支持下，我们广大团员青年积极致力于集团“二次创业”和振兴森工林区的伟大实践中，勇敢地肩负起历史赋予的责任，集中展示了新一代森工林区青年的崭新精神风貌;踊跃投身于集团的改革发展和经济建设中，积极开展技术进步和科技创新，出色地完成了本职工作，为推进集团公司可持续发展做出了积极的贡献;与此同时，我们努力提高政治水平、理论水平和思想觉悟，树立正确的人生观、价值观、世界观，并结合工作实际，积极组织开展自学成才、服务社会、开拓进取、报效祖国等活动，引导和教育广大团员青年把积极性和创造性进一步凝聚到集团公司“二次创业”的宏伟目标上来，提高了队伍的凝聚力和竞争力，在各自岗位上较好地完成了组织交给我们的各项任务。

成绩永远属于大家，荣誉永远属于大家!我们身边有齐肩赛跑的各岗位的骨干中坚，身后有集团公司的优秀团干部、优秀团员和各单位的优秀青年。

在这千帆竞发、百舸争流的时代，保持一份荣誉比争取一份荣誉更是艰难。

江山代有人才出，不进则退，小进慢进也是退。

今天，集团党委为我们搭建了施展才华、建功立业的广阔舞台。

十佳青年岗位能手主要事迹材料范文（精选9篇）十佳青年岗位能手主要事迹材料范文（精选9篇）1__x任县纪委办公室主任以来。

近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。

一、勤奋好学，学以致用他常讲：“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。

”他不仅这样要求办公室的同志，自己更是注意加强学习，努力提高理论素质和业务水平。

工作再忙，他都制定学习计划，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。

对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神，他善于学习研究，并注意体现到工作中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导的好评。

去年9月，经过理论测试，他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习，理论素养和业务水平有了进一步的提高。

11月，他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。

二、敬业爱岗，甘于奉献办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。

办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。

担任主任以来，他牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。

工作中，他注意处理好“四种关系”，争当“四员”。

处理好“四种关系”，即到位不越位；超前不抢前；献策不决策；出力不出名。

争当“四员”，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。

多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。

2月，在筹备县纪委第五次全会期间，他白天处理日常工作，只能利用晚上时间撰写和修改会议材料，连续十几天一直工作到深夜。

十佳青年事迹材料五篇【篇一】某某，男，1982年出生，某某年8月参加工作以来，始终战斗在煤矿井下一、二线。

寒来暑往，冬去春回，他用实际行动诠释着一名80后年轻人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。

以常人难以想象的决心和毅力，把青春最美的十年默默的奉献给矿山。

十年间，他由一名普通的采煤工，成长为运行队的技术主管，他在平凡的岗位上刻苦钻研，敬业奉献。

十年间他先后参加了井下各类型号的皮带、溜子的安装调试，架空索道人车的安装、改造。

先后对运煤系统提出科技成果、科技创新十余起，撰写科技论文两篇。

不论做什么,他都严格要求自己,干一行,爱一行,精一行,在平凡的岗位上做出了突出的业绩。

从采煤工到技术员作为一名矿上的子弟，某某年8月他大学毕业后子承父业，一如既往来到了父辈们曾今工作的地方――煤矿。

在综采二队生产一线工作的他，从一名稚气未脱的大学生一下子转变为煤矿井下一线的采煤工。

角色的变化之大也曾一度让他对生活充满了茫然，但他骨子中年轻人不服输的倔强性格，让他终究体会到了坚持背后的收获。

在综采二队工作的期间，除了每天要从事繁重的体力劳动外，还坚持学生时代良好的学习习惯，学习矿山机电理论学习，向老工人、技术人员等请教开采技术等知识，始终都没有放弃用理论学习和实践总结来武装自己。

正是由于他锲而不舍的执着最求和严格自我的刻苦要求，促使他在王台井区第一届技术员竞聘中脱颖而出，成功竞聘为运行队技术员。

从此由一名普通的采煤工人转变为一名工程技术人员。

从“闷葫芦”到“婆婆嘴”刚参加工作不到一年就由一名普通的采煤工转变为一名工程技术人员，角色的变化让本来就略带羞涩的他显得更加的腼腆。

碍于面子不敢说、自己现场经验不足不会说、对其他管理人员没资格说的诸多顾忌，使他在现场跟班过程中遇见过许许多多的困难，也让他意识到了自己的不足。

现场经验不足，他就额外的给自己开小灶，一遇到井下现场特殊情况、检修过程中更换特殊部件、出现机电事故抢修中，他都主动请缨，深入现场跟班，开始的他只是在旁边默默的看、细细的记。

建设集团十佳青年事迹材料（精选多篇）第一篇：建设集团十佳青年事迹材料建设集团十佳青年事迹材料李德贤，33岁，2014年毕业于甘肃机械电子职工大学，大专学历，具有机电专业国家二级建造师资格。

现任安装建设公司宁夏分公司内蒙鑫旺铝板带项目经理职务，曾参与了青铜峡15 万吨铝板带项目、中电投青铜峡铝厂异地搬迁改造项目、中宁稀土彩钢板钢结构项目、内蒙鑫旺工程铝板带项目等。

还编制了《超高、单层、双支柱钢结构的施工工法》、《阳极母线钻床新型实用专利》、《立柱母线钻床新型实用专利》、《短路母线钻床新型实用专利》、《角钢煨弯机新型实用专利》。

在2014 年度被八冶建设集团公司评为“科技创新能手”，在2014 年度被八冶建设集团安装公司评为“先进个人”，在2014 年度被八冶建设集团公司评为“优秀项目经理”。

2014 在内蒙鑫旺工程建设中担任项目经理职务，任务是完成一座跨度为32 米，长度为1100米的钢结构电解车间，总重约6500t , 甲方工期要求是8月30日主体必须吊装完毕。

我们面对的是一个宠大的主体工程，工程量大，工期紧，需引进较多施工机械设备，组织好施工劳动力，业主也寄予我们厚望。

若按照常规施工，我们是无法完成任务的，所以采取了以下措施：首先与设计院取得了联系，进行图纸优化，将诸多焊接构建优化成热轧型材，同时我们大力推行了“班组承包”，认真贯彻执行了公司提倡的建立“五型标准班组”，这样不但提高了员工的工作积极性，也提高了我们的项目管理水平、大大降低了工程成本。

在施工过程中，班组承包起了很大的作用，员工工作、学习的积极性空前高涨，员工收入与往年相比有较大的提高，工期也大大的缩短，相对的也降低了工程成本，员工们在此充分发挥了主人翁精神。

本项目主体工程6500t ，工程造价约5000万元，实现利润260万元，用了3 个半月就全部制作、安装完毕，比甲方要求工期提前15 天，得到了业主、监理、指挥部领导的一致好评。

十佳青年主要事迹材料十佳青年主要事迹材料（通用8篇）无论在学习、工作或是生活中，大家都尝试过写事迹吧，根据范围的不同，事迹可分为集体事迹和个人事迹。

什么样的事迹才是规范的呢？以下是小编整理的十佳青年主要事迹材料（通用8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

十佳青年主要事迹材料1雷志鑫：他专注于金融领域雷志鑫是云南刘胡乐律师事务所律师、金融证券业务部部长。

14年的执业生涯，凭着刻苦钻研的精神，他先后入选全国青年律师领军人才，担任云南省律协纪律（奖惩）委员会委员，入选云南省、昆明市律师专家库。

作为金融领域专业人才，雷志鑫勤奋、严谨、专注。

从业以来，他代理了许多金融类案件，担任数十家政府及企业法律顾问。

在承办云南省财政厅全面清理、核实剩余的某公司剥离不良资产一案中，在案件涉及数量、主体较多、金额较大的情况下，他运用自己的专业能力，凭借多年积累的民商事经验，克服重重困难，使得该案件得到较为妥善的解决，成功避免国有资产的损失；在承办的金融机构不良债权追索纠纷中，雷志鑫与还款义务人斗智斗勇，长期持续追踪承办案件，成功为国有金融机构挽回损失逾百亿元；承办的云南某网络集团有限公司拟将实施的清产核资、财务审计、资产评估及企业重组整合的专项法律服务，对实现全省广电网络资产和业务统一管理、经营，统一标准具有重大意义。

不但要精通业务，还要钻研学术，雷志鑫对自己提出了更严的要求，更高的目标。

他先后在学术专刊上发表《罚金刑适用浅谈》《论行政不作为的界定及其构成要件》《不良金融资产处置方式及相关律师实务》《司法拍卖抵债财产涉及划拨土地使用权的法律问题研究》《律师规模化、品牌化与精细化的互证研究》等多篇专业论文。

在提升综合业务素质同时，雷志鑫还承担着律师行业规范等行政工作；在担任云南省律协纪律（奖惩）委员会副主任期间，积极为律师队伍建设出谋划策；在被选派参加中华全国律协青年领军人才训练时，他结合律师惩戒工作，发表标题为《火焰》的主题演讲，以自己的亲身感受阐述律师维权、惩戒工作中如何"勇于举旗""敢于亮剑"的感悟，最终勇夺演讲比赛桂冠，被评为"演讲之星".参加脱贫攻坚，是新时代赋予青年律师的使命担当，在繁忙的工作之外，雷志鑫还积极参加云南省司法厅组织的"万千万"法律精准扶贫活动，组织律所律师积极参加律协组织的法制村长活动，利用微信群等各种渠道及时为当地村民解答法律困惑，将法律服务延伸到基层一线。

企业十佳青年事迹材料【篇一：国企优秀青年事迹材料】合肥燃气集团“2011年度优秀青年”申报表杨凡同志先进事迹材料杨凡同志，男、1986年出生，汉族，本科学历，2009年7月毕业来到集团公司工作，现在总务处综合办综合管理员岗位。

该同志自参加工作以来，先后被安排在燃气工程公司和总务处工作，在工作期间能严格要求自己，很快适应职场的环境和角色转变，能够认真完成领导交办的各项工作任务，该同志兢兢业业，任劳任怨的工作态度，得到了领导和同事们的认可，连续三次荣获集团公司年度“优秀通讯报道员”称号。

一、加强理论学习，提高自我素养。

作为一名年轻的共产党员，该同志在思想上积极要求进步，加强理论学习，认真学习党的方针、政策和路线，能积极参加到创先争优活动中来，制定了个人创先争优个人承诺书并付诸于行动；牢记“团结、敬业、开拓、奉献”的企业精神，积极学习集团公司的各项文件、会议精神，增强观察问题、分析问题的敏感性和准确性，全面提高自身的综合素质。

二、立足本职岗位，做好各项工作。

2009年7月份，该同志在燃气安装工程公司期间，积极参加实践，能端正自己工作态度，快速融入了燃气事业的大家庭。

2011年2月，该同志被调至集团公司总务处综合办公室工作，面对新的工作环境和新的工作内容，他迅速转换工作心态和方式，快速投入到工作中去。

他深知自身还存在许多不足，但他具有坚定的信念，为了括展自己的知识面，他还坚持自学相关知识。

总务处办公室是一个综合性的部门，工作内容十分琐碎，涉及问题繁杂，需要协调协作各个部门开展工作，作为一名办公室综合管理员，他承担着文件资料拟稿、文件转达、服务保障等重要事务。

他认真按照综合办的各项工作部署，围绕燃气大厦服务保障中心工作，有条不紊，有张有弛地做好各项工作，协助综合办顺利完成各项保障工作。

针对后勤工作中的宣传不充分这一薄弱环节，他不辜负领导的要求，在做好日常的工作的同时，积极担当宣传工作的重任。

为了能够更好的做好宣传工作，他一方面积极自学有关写作技巧、积极参加集团公司组织的宣传报道员学习；另一方面认真做总务处各部门上报的新闻稿件的文字把关工作，有时为了新闻稿件更加生动鲜活，及时捕捉敏感有宣传意义的信息，跟随后勤作业人员做好工作场景拍照，询问有关工作细节信息，及时整理完成宣传稿件，保证宣传的及时性。

十佳青年技术员事迹材料范文（完整版）在这个快速发展的科技时代，青年技术人才的作用越来越重要。

他们以他们的技术才华和创新精神，推动着社会的进步。

最近，我所在的公司评选了十位杰出的青年技术员，以下是其中一位的事迹材料。

李明，今年30岁，是我们公司的一名软件工程师。

他毕业于清华大学计算机科学专业，在工作中展现出了非凡的才能和热情。

李明参与并主导了多个重要项目的开发，他的工作成果得到了客户和公司的认可。

在李明的带领下，他的团队成功开发了一款市场上非常畅销的应用程序。

这款应用程序为用户提供了各种方便实用的功能，例如在线购物、社交媒体和日常生活服务。

李明和他的团队通过独特的设计理念和高效的编码技术，使得这款应用程序在短时间内迅速赢得了广大用户的喜爱和信任。

在开发过程中，李明不仅仅是一个技术的领导者，还是一个优秀的团队合作者。

他善于倾听团队成员的意见和建议，并鼓励大家发表自己的创意和观点。

他擅长与团队成员进行有效的沟通，使得每个人都能够充分发挥自己的能力。

除了在团队合作方面的才能，李明在自我提升和学习上也付出了很大的努力。

他持续关注着行业的最新动态和技术的进展，积极参加各类技术交流会议和培训课程。

他不断地学习新知识和掌握新技能，以提升自己在软件工程领域的竞争力。

在工作之余，李明还积极参与社会公益活动。

他组织了一次关爱环境的义务清洁活动，号召身边的人一起行动起来，保护我们的环境资源。

李明的热心行动得到了广大市民的支持和认可，他成为了许多年轻人学习的榜样。

总的来说，李明以其卓越的技术能力、团队合作精神和社会责任感，成为了我们公司的一面旗帜。

他的事迹和表现是我们公司青年技术员的典范。

他不仅在工作中取得了优异的成绩，而且以积极向上的态度影响着周围的人。

在评选的过程中，我们发现还有很多其他的优秀青年技术员，他们也是值得我们称赞和肯定的。

他们的技术才能和工作成绩为整个行业树立了榜样。

我们期待着他们在未来的发展中能够继续取得更出色的成绩。

十佳青年岗位事迹材料范文（5篇）十佳青年岗位事迹材料范文（精选5篇）十佳青年岗位事迹材料范文篇1在支行货币信贷与统计股统计岗位工作，现任统计员，几年来，在支行领导和同志们的帮助下，通过自己的不断学习和刻苦努力，掌握了货币信贷与统计工作的基本技能，是我行货币信贷与统计工作的业务骨干，他思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新，十几年如一日，得到了领导和同事们的首肯，并连续三年被评为优秀行员。

一、努力学习，政治思想素质不断提高几年来，他能够坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，认真学习党的各项方针政策，积极参加支部的学习教育活动，紧密结合自己的工作实际，将其思想充分融入到自身工作当中，不断充实自己并收到良好的效果。

三年来，在从事货币信贷与统计工作中，努力学习金融统计与贷币信贷的基础知识，积极参加学习和培训，不断提高和完善自身的业务水平。

在行内实行规范化管理的同时，充分调动自身的工作积极性，做到岗位落实，责任到已。

认真学习和执行各项规章制度，全面提高自身的整体素质，确保了货币信贷与统计工作的准确性和时效性。

二、认真开展调查研究，提高分析质量三年来，支行的货币信贷与统计工作继续以强化管理、狠抓质量为切入点，确保统计报表的准确性和统计分析的时效性。

为提高年度统计工作统计分析质量，特别是要提高经济金融形势分析的质量，他在不断加强自身学习和提高自身素质的同时，经常与各金融机构及各企业联系、及时了解银行和企业资金运行情况及企业生产经营情况，随时掌握经济、金融运行变化情况，每月对经济金融运行中的变化进行深入的调查研究。

在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点问题认真做好分析，尤其对经济金融主要统计指标的变化，及时向上级行反馈，注重分析的广度和深度，做到了少列数字，多反映情况，三年共向上级行上报调查报告_篇、各项分析_期，切实把分析质量提高到了一个新的水平。

三、不断提高能力，认真完成各项工作在银行信贷登记咨询系统工作方面，他能够做到认真登录，及时上报，与辖内各登录点积极配合，在登记咨询系统全国联网的情况下，及时准确地完成了企业信息及信贷情况的登录上报。

公司十大杰出青年先进事迹材料杰出青年是指在工作和事业发展中表现出色、有卓越成就和潜力的青年人才。

下面是公司十大杰出青年先进事迹材料的一份样例，希望对您有所帮助：公司十大杰出青年先进事迹材料一、杨XX年龄：30岁职务：市场部经理事迹概述：作为市场部经理，杨XX积极开拓新市场，在过去一年中，其团队成功签约数个大客户，将公司市场份额提升至行业前三，并在行业内推出了一系列创新的营销策略，为公司带来了可观的利润增长。

二、王XX年龄：28岁职务：研发工程师事迹概述：王XX在研发团队中表现出色，在过去一年中，他成功主导了一项关键产品的研发项目，不仅提前完成了项目目标，还使产品的性能指标大幅提升，为公司带来了更高的市场竞争力。

三、张XX年龄：29岁职务：生产部主管事迹概述：作为生产部主管，张XX积极推动生产工艺改进，通过对流程进行优化以及人员培训，有效提高了生产线的效率，减少了生产成本，并大幅度提升了产品的质量，为公司赢得了客户的持续认可。

四、李XX年龄：27岁职务：财务经理事迹概述：李XX在财务管理方面表现出色，在过去一年中，他成功进行了一系列财务预测和风险管理，为公司保证了良好的资金流动性，同时还参与了公司的并购项目，成功推动了公司的战略布局。

五、陈XX年龄：31岁职务：人力资源经理事迹概述：陈XX在人力资源管理方面取得了显著成就，她通过改进员工培训和福利制度，提高了员工的满意度和留存率，并成功推行了一项绩效考核机制，促进了公司内部的工作效率和团队的协作精神。

六、刘XX年龄：29岁职务：销售经理事迹概述：刘XX在销售管理方面表现卓越，在过去一年中，他成功带领销售团队实现了年度销售目标，并开拓了新的销售渠道，为公司业绩贡献了可观的增长，同时还在客户关系维护方面做出了突出贡献。

七、赵XX年龄：30岁职务：供应链经理事迹概述：赵XX在供应链管理方面具有独特的洞察力，在过去一年中，他成功优化了供应链的物流和库存管理，降低了公司的成本，并且成功应对了供应链中的各种风险与挑战，为公司业务的稳定发展提供了有力保障。