小组合作学习评价方法

小组合作学习评价方案及评价细则
介绍：
小组合作学习是现代教育中的重要教学方式之一，它能激发学生的学习兴趣，提高学生的互动和合作能力，能够有效地促进学生的学习和成长。

为了确保小组合作学习的高效性，我们需要建立一套科学合理的评价机制。

本文将介绍一套小组合作学习评价方案及评价细则，为小组合作学习提供科学的评价方法与指导。

一、小组合作学习评价方案
1.评价目的
小组合作学习评价主要是为了评估学生在小组合作学习中的工作表现和学习成果，包括学习过程和学习结果。

2.评价方式
（1）自我评价
学生需要在小组合作学习完成后，对自己在小组学习中的表现和学习成果进行自我评价，重点评估自己在小组学习中所承担的角色、工作表现和学习成果。

（2）小组评价
小组成员会彼此评价，评估小组合作学习过程中每个成员所承担的角色、工作表现和学习成果，以及小组合作学习的成果。

（3）教师评价。

附件4 小组合作学习的评价方式一、什么是合作评价合作评价，主要是指学生或者教师，在经过学生一节课或几节课的表现之后，学生与教师经过交流与分享，对某学生的表现进行“打分”的过程，其目的是为了培养学生的批判性思维。

简言之，就是学生或教师在倾听其他同学表达之后，形成自我思考，再评价该同学的表现。

从概念中可以发现，学会倾听、学会思考、学会表达，在小组合作评价时，十分重要。

二、合作评价的原则经过教学后，我们发现小组合作评价的主要原则是：及时、公正；具体、全面；多角度、多层次。

及时、公正，是指评价多使用鼓励性、指导性的词语，避免使用贬低、厌恶感情色彩的词语，同时，学生有亮点的地方应该及时、当众评价，不可滞后、甚至遗忘评价，否则，起不到鼓励本人及激励小组作用；具体、全面，是指多使用“你们小组”、“某某小组”，增强学生的团队意识，同时，在给出负面评价时，要多使用“你们可以换一个角度再想想”，避免使用“不错、很好、很棒”等笼统性词语，因为学生会模糊教师对自己的评价，不知道哪一方面是亮点或有待进步；多角度、多层次，是指合作评价不仅仅是针对小组个人，而应是个人评价、小组评价、教师评价相结合。

三、合作评价的方式小组合作评价方式主要有组内评价、组间评价、自我评价与教师评价。

组内评价主要是小组成员之间的评价，从锻炼学生表达与倾听技能着手，培养组内团结；组间评价是为了取长补短，形成组与组之间的竞争关系，从而激发学生的团队意识与竞争意识，更好地进行数学活动；教师评价的用语显得尤为重要，既不能过分的抬高小组的学习成果，更得顾及学生学习数学的积极性，评价时，忌讳用一些负面词语；自我评价也是不可或缺的部分，这部分评价有利于学生清醒的认识自我，树立自信，逐渐养成反思的好习惯；同时，教师作为数学课堂上的主导者，应该起到引导作用，而不是完全放手。

四、合作评价的内容甘肃省民乐县洪水镇费寨小学刘世位老师的研究，他认为应该对学生的合作意识、合作技能进行评价。

小组合作学习的评价组成是怎样的一、个体表现评价个体表现评价主要是对每个小组成员在合作学习过程中的行为和表现进行评价。

评价内容可以包括但不限于以下几个方面：1.参与度：评价每个小组成员的积极参与程度，包括主动发言和参与讨论的频率、参与合作任务的主动性等。

2.贡献度：评价每个小组成员对小组合作学习的贡献，包括提供有价值的观点和建议、参与分工和合作任务等方面。

3.沟通效果：评价每个小组成员在合作学习中的沟通能力和效果，包括能否清晰地表达观点、能否理解和回应他人的观点等。

4.团队精神：评价每个小组成员的团队意识和合作精神，包括是否关心并帮助他人、是否愿意妥协和协调等。

二、小组协作评价小组协作评价主要是对整个小组在合作学习过程中的表现进行评价。

评价内容可以包括但不限于以下几个方面：1.协作能力：评价小组成员之间的协作能力，包括相互沟通和协调的能力、任务分工和协作的效果等。

2.团队合作：评价小组成员之间的团队合作精神，包括相互支持和帮助的意愿、集体目标意识的形成等。

3.组织能力：评价小组在合作学习过程中的组织能力，包括任务分配的合理性、工作安排的合理性等。

4.达成目标：评价小组是否能够达成合作学习的目标，并评价目标的实现程度和效果。

三、合作学习成果评价合作学习成果评价主要是对小组在合作学习过程中所完成的任务和产生的成果进行评价。

评价内容可以包括但不限于以下几个方面：1.任务完成度：评价小组所完成的任务的质量和完整度，包括是否按要求完成、是否准确和合理等。

2.合作成果：评价小组合作学习所产生的成果，包括报告、展示或其他形式的成果，评价其内容的丰富性和准确性等。

3.学习效果：评价小组学习的效果，包括对学习目标的实现程度、知识和技能的掌握程度等。

四、自我评价与互评自我评价和互评是小组合作学习中重要的评价方式，通过自我评价和互评可以促进小组成员对自己和他人的认识和理解，并在此基础上进行自我改进和协同学习。

1.自我评价：每个小组成员可以对自己的表现进行评价，包括自己在合作学习中的角色和贡献、自己的优点和不足等。

小组合作学习学生评价细则一、小组合作学习的评价原则1.公平公正：评价应基于学生的实际表现和贡献，不应受到个人偏见和主观情绪的影响。

2.情境特定：评价应根据具体的学习任务和目标进行，不同任务和目标需要采用不同的评价指标和方法。

3.综合评价：评价应综合考虑学生的个人表现和小组协作，同时注重对学习过程和学习结果的评价。

4.反馈导向：评价应为学生提供具体、准确、及时的反馈，帮助学生认识到自己的优点和不足，进一步提升学习能力。

二、小组合作学习的评价指标和方法个人表现评价指标：1.主动参与：学生是否积极主动地参与小组活动，包括发表观点、提问、讨论等。

2.责任心和可靠性：学生是否认真履行自己在小组中的责任，如按时完成分配的任务和承担对小组工作的协调和组织责任。

3.合作态度：学生在小组中是否友好地与他人合作，乐于分享资源和知识，尊重他人的观点和意见。

4.问题解决能力：学生是否能主动发现和解决小组工作中的问题，包括分析问题、找出解决方案和执行方案等。

5.学习能力和自主学习：学生是否具有较好的学习能力和自主学习能力，如独立查找和阅读相关文献资料、总结归纳学习成果等。

小组协作评价指标：1.分工合作：小组成员是否按照任务分工合理，在分工合作中均衡地分担工作量。

2.沟通协调：小组成员是否能够有效地进行沟通和协调，利用各自的优势互相帮助，处理意见分歧和冲突。

3.目标导向：小组成员是否能够共同明确学习目标，并通过有效的分工和协作达到目标。

4.互相学习：小组成员之间是否在互相学习和分享中获得了更深的学习和理解。

5.工作效果：小组的工作成果是否符合学习任务和要求，是否达到预期的学习目标。

评价方法：1.观察记录：教师可以观察和记录学生在小组活动中的表现和行为，包括参与度、问题解决能力、沟通协调等。

2.学生自评：学生可以根据自己的感受和实际表现进行自我评价，为教师提供参考和反馈。

3.同伴评价：小组成员可以相互进行评价，提供具体的建议和反馈，帮助对方进一步改进和提高。

小组合作学习应如何进行评价1.对小组合作研究的过程进行评价：教师应该关注小组合作研究的过程，而不仅仅是结果。

教师可以观察学生在合作研究中的表现，评价学生的交流能力、合作能力、解决问题的能力等等。

同时，教师也可以通过观察小组合作研究的氛围来评价学生的合作态度和热情。

2.对小组合作研究的结果进行评价：教师应该对小组合作研究的结果进行评价，比如小组完成的任务是否符合要求，小组成员之间是否有良好的协作关系等等。

3.对个人表现进行评价：教师可以针对每个学生的表现进行评价，比如学生在小组合作研究中的表现、学生的贡献、学生的进步等等。

这样可以激励学生更加努力地研究和合作。

总之，小组合作研究的激励性评价应该注重学生的个性和特点，既要关注小组合作研究的过程，也要关注小组合作研究的结果，同时也要关注学生个人的表现。

教师可以通过同伴评价和教师评价相结合的方式，促进学生的发展和进步。

1.对学生个人表现进行评价时，教师应该重视评价的激励功能，用赏识的眼光和语言进行激励，让学生变得越来越自信。

在小组合作研究中，教师可以评价学生的个人参与态度和表现能力，鼓励那些反应不够灵活、不够自信的同学融入合作讨论中，提醒成绩中下等、胆小慎微的学生勇于表达自己的想法。

2.教师作为小组合作研究的指导者，应该尊重学生的主体地位，培养学生的自主能力和创新精神。

关注学生的合作状况，包括组内和组际合作状况，判断各成员是否明确任务、能否相互合作、最终是否达成共识。

对于表现优秀的小组，教师应及时表扬，为其他小组树立榜样。

3.对合作效果进行评价时，教师应着重评价学生在小组研究中的主动参与程度、研究积极性和兴趣是否提高、是否相互帮助、共同进步。

评价的着力点定位在学生能否不断进步与提高上，自我完善。

4.学生自我评价是实现自我完善的有效途径，教师应该引导学生学会自我反思、发现自身的优势和不足，以便更好地提高自己的研究能力和合作能力。

学生的自我评价是一种非常重要的工具，可以帮助他们按照既定的目标和标准，对自己的研究进行自我检测，并做出正确的评价。

小组合作学习的评价方法评价是小组合作学习不可缺少的一环。

一个完整的教学系统必然离不开评价,教学评价是检验教学质量并使教学不断改进和完善的重要环节。

因此要对小组合作学习进行有效的评价,从而更好地达到以评促学的目的。

合作学习的评价应着重考察学生的探究精神和创新意识，尊重和保护学生自主合作，大胆探究的积极性。

因此要注重让学生在合作学习中开展学生自评、学生互评和教师评价相结合。

（1）学生自评因为每一次活动的评价主体是学生，评价的对象也是学生，教师应放手让学生自主评价，思考自己在整个活动过程中的表现，谈认识，谈体会，谈收获，同时能够明白自己在活动过程中的不足，明确自己今后的努力方向。

学生的自我评价可以通过让学生自己填写学习过程自我评价表的方法（见下表），反映出自己学习过程中的情感、态度、困难和经验，反映自己的学习情况。

使学生全面了解自己的学习过程，感受自己的不断成长和进步。

表1 合作学习过程中自我评价指标体系表（总分100）（2）学生互评在学生自我评价的基础上，还应进行小组成员之间的相互评价。

互评时，主要从参与是否积极、合作是否友好、工作是否认真负责等方面进行，要求学生之间相互找出优、缺点，最后由小组长根据大家的意见，记录评价结果，交给任课教师。

目的是在同学之间形成良好的心理环境，营造团结合作、互相勉励、共同提高的氛围。

在小组学习过程评价中要注重对学习过程中小组成员的合作态度、合作方法、参与程度的评价，要更多地去关注大家的倾听、交流、协作情况。

可以让每个小组都填写一张小组合作学习过程评价表。

（见表2）表2 小组合作学习过程评价表（100分）结合新《数学课程标准》的要求，对学生小组合作学习的评价应从学生进行小组合作学习的参与过程、学生的基础知识、基本技能的获得，学生发现问题解决问题的能力这三方面来公正地评价。

（1）对学生小组合作学习参与过程的评价这一阶段的评价着重关注学生在小组合作学习中的的参与程度。

可以设计这样一组问题作为教师评价、学生自评、小组内互评、小组间互评的标准。

浅谈小组合作学习评价方式在小组合作学习中，评价是不可或缺的一环。

合理的评价能够反映学生的学习成果，帮助学生认识自身的优劣势并改进学习方式，同时也能引导小组组员进行交互和合作，提高学习效果和效率。

本文将从三个方面浅谈小组合作学习的评价方式。

一、任务完成度小组合作学习中，任务完成度评价是最为基本也是最常见的方式。

评价方式可以根据所指标的不同而分为正式和非正式两种形式。

正式评价一般由教师通过出版物或报告书进行，非正式评价则由小组中的其他成员完成。

评价的主要内容包括成员是否按时完成任务，任务质量是否高，任务的有无瑕疵等。

评价方法具体可以是：1、完成任务达到时间标准，如果任务没有完成，则需要选择符合小组合作资格的新成员；2、考虑小组中每个成员的贡献。

这个评价仅仅考虑任务的完成度并不足够，因为即使是小组中有一个成员完成了整个任务，也不能够证明他们共同的工作。

因此，小组成员的工作贡献应该在完成任务之后进行评价。

二、学习渊博性除了任务完成度，学习渊博性是一个很好的评价标准。

当教师给出一些问题或者主题时，小组成员需要进行研究并总结答案。

在这个过程中，每一个小组成员都有机会学到新的知识。

因此，学习渊博性评价主要是用来衡量每个小组成员的学习程度。

评价方法包括：1、学习策略评价：例如如何查询信息，如何挑选资源，如何分析信息等；2、贡献评价：每一个小组成员需要发言，每个人都应该有他们的贡献，即使是通过寻求某个明显的答案提供也可以证明每个成员的工作贡献；3、知识技能评价：这是评价每一个小组成员在学科和非学科知识上的渊博性的评价方式。

收集学生的成果，并将他们和任务之初的目标进行比较来确定他们是否已经掌握了目标知识技能。

三、团队合作小组合作学习中，团队合作是强化个体合作的关键，也是评价重点之一。

评价方式可以指定任务过程，比如分成小组共同完成的作业任务。

如果一个小组成员不善于与别人配合，则小组完成任务的难度、效率会有缺陷。

因此，团队合作的评价方式包括：1、参与评价：这个方法是强制要求每个小组成员向小组报告个人任务完成度，讨论学习过程和分享知识，并交换对成员之间的贡献的看法；2、内部评价：小组成员根据设定的标准对自身和其他成员进行评价。

小组合作学习的评价量规
1.评价指标；课前预习、课堂展示、课堂发言、合作学习、补充发言。

2.评价等级；超越、优秀、期望。

3.指标的等级描述；
例如课前预习；
超越；课前预习充分，按要求收集资料，加3分。

优秀；课前预习比较充分，按要求收集资料基本符合要求，加2分
期望；课前预习不充分，按要求收集资料不符合要求，1分
4.在使用量规时，应该提前公布量规，与学生一起学习量规，这样学生能够更准确理解学习评价要求，可以在自评或互评活动时使用量规，这样有助于发展学生自评或互评能力，如果有可能的话，应尽量让学生参与设计量规并讨论量规的应用方法，活动之后依据量规对活动过程和学习内容进行反思和总结。

小组合作学习的评估方法与实践经验小组合作学习的评估方法与实践经验随着新时代的到来，教育方式也在不断改进和发展。

小组合作学习已经成为了现代教育中的一种重要教学方式。

这种方式以小组为单位，将学生分组，通过互相交流、协作、探究等方式，达到更好地完成学习任务的效果。

小组合作学习在实际应用中，需要对其进行评估，以了解其效果，并不断改进和优化。

本文将介绍小组合作学习的评估方法和实践经验。

一、小组合作学习所使用的评估方法1.自我评估法这种方法是通过每个小组内成员自我评估以及互评的方式来进行评价。

该方法具有一定的优势，它可以充分调动成员的积极性，并充分发挥了小组的集体智慧，有助于发现和解决问题。

在具体实践中，学生可以从以下方面对自己和小组成员进行评估：（1）任务完成情况：评估每个小组成员的任务完成情况，包括完成任务的质量、时间、效率等方面。

（2）参与程度：评估每个小组成员的参与度，包括行为参与和思想发言等方面。

（3）沟通与协作能力：评估每个小组成员的沟通能力和协作能力。

2.教师评估法这种方法是以教师为评估者，对小组合作学习的整个过程进行观察和评估。

教师评估法具有权威性，评估结果客观可靠。

在具体实践中，教师可以从以下方面对小组合作学习进行评估：（1）任务完成情况：评估小组在完成任务过程中的表现，包括质量、时间和效率等方面。

（2）沟通与协作情况：评估小组成员之间的沟通和协作情况。

（3）任务难度适应性：小组成员是否能够适应任务的难度，在合适的时间内完成任务。

二、小组合作学习的实践经验1.充分了解小组成员小组合作学习要求学生相互合作，所以在小组合作学习开始前，教师应该充分了解小组成员，了解他们的性格、习惯、学习方式等信息。

这对于在实践中进行有效的分组、提高合作效果非常重要。

2.任务的设置和分配教师应该根据小组的组成及任务的性质，给出明确的任务目标和任务分配，以确保每个小组成员均能参与任务的完成。

同时，教师应该根据每个小组成员的能力和特长，分配相应的任务。

小组合作评价标准
1、组员课前准备充分，物品放置整齐，安静等待上课。

2、自主预习，主动认真、投入地完成预习提纲要求的内容，
并保持组内安静。

3、交流讨论，组内分工明确、讨论积极主动、热情有序、发
言面广、有理有据、无闲谈、喊叫等不良现象发生。

4、展示：参与积极主动，一周内各成员至少应有一次展示。

发言响亮、清晰、条理清楚。

5、组内成员尊重他人发言，善于倾听，在倾听中思考，在倾
听后评价他人的发言，及时补充自己的想法。

6、善于思考，能主动发现和提出问题，并有条理的表达思考
过程。

7、组内结对明确、成员间互相帮助、主动为学习有困难的组
员解惑答疑，达到共同进步。

8、组长认真组织安排组内的学习活动，组内成员服从组长和
教师的指导，听从组长和教师的指挥。

9、做到入室即静，进入教室后不管上课还是下课学习风气浓
郁，无追闹、乱扯、闲聊等不良现象。

小组合作学习评价方案及评价细则
一、小组合作学习评价方案
为了对小组合作学习进行评价，我们需要制定一个评价方案。

具体如下：
评价对象：小组合作学习
评价目的：了解小组学习效果，衡量学习成果，提升学习水平评价内容：学习项目质量、个人表现、团队协作、反思总结
评价方法：考核、问卷调查、小组讨论
评价标准：按照学习项目所设定目标，在公司/学校视乎具体情况制定特定目标。

二、小组合作学习评价细则
1.学习项目质量
指学习项目完成时线上、线下所同步目的。

评价方式：
-对于线上和线下的学习项目，根据预设的指标进行检查。

-检查每个学习项目是否与预设的目标相符，并详细描述学习结果。

-评估每个学习项目的实现成本、深度、学习方法和培训资源的优劣。

“小组合作学习”评价办法
一、组内学生评价细则
（一）每个组设置一名记分员，准备一本考评本，一节课一考评，一天一统计。

考评共分六项：
1、课堂发言：发言一次1、2号学生加一分，3、4号加两分，5、6号加三分，得到老师的特殊表扬的加倍加分；回答错误不加分。

2、互帮互学：积极参与组内讨论或相互帮助学习的，一节课1分，表现比较突出的加2分；不积极不参与该项为0。

3、课堂展示：展示一次1、2号学生加一分，3、4号加两分，5、6号加三分，有解题方法的总结或得到老师的特殊表扬的加倍加分；展示错误不加分。

4、分层检测：老师或组长分配的学习任务，及时完成的加1分。

不及时为0。

5、违纪：在小组学习过程中，讨论和问题无关的、注意力不够集中、纪律差的每次扣除1分，老师点名批评的扣除2分，该项由组长认定，一节课结束后由统计员记录。

6、奖励：教师根据学生的课堂表现进行。

二、其他要求
（一）班主任每周一总结，找出每组的学习问题，确定下周努力方向，并给表现最好的学生家长打电话报喜、校讯通报喜或者写喜讯，同时给问题学生家长取得联系，由班主任和家长沟通，取得家长支持。

（二）班级每月末向教导处上报两个“合作学习优秀小组”，校集时进行表彰。

（三）每学期结束根据各小组全体成员成绩进步情况，评选出两个“合作学习优秀小组”与“合作学习优秀组长”，由学校进行表彰。

XXXX学校“小组合作学习”课堂评价手册
XXXX学校“小组合作学习”课堂评价手册。

小组合作评价标准一．预习：按预习要求完成课前预习，组内互查，组间交叉检查。

把预习落到实处。

预习检测时每正确回答一个问题记1分。

二．交流：1.声音宏亮，表达清楚，能讲明白，有条理记1分;如发言精彩，思维严密，逻辑性强记2分。

2.别人发言时认真倾听，在别人发言结束后适时补充，表达完整清楚记1分。

3.能提出有价值，有意义的问题而引起讨论记1分。

4.在按要求复述教师或其他同学的结论.方法思路记1分。

5.合作学习时小组内人人参与，优等生教方法，说思路；中差生认真领悟，积极表达。

合作学习有实效。

每人记1分。

6.能对别人的发言从过程到结果予以多方面的评价且合理中肯，有建设性意义记1分。

7.各小组内3、4号同学能按以上标准完成任务双倍记分。

三．作业：各类作业能按时完成，且无错误每批阅一次记1分。

四．纪律：小组学习力争做到秩序井然.过程流畅。

如出现纪律涣散.我行我素，开小差等现象扣1分。

小组合作评价办法一、量化显示：采用节节评、日日记、周总结、月表彰的办法对学生“自主、合作、探究”的学习过程予以全面评价。

二、两级展示：1、每个小组一个记录本，记录每节课、每天组内每位同学的课堂表现。

目的是小组内成员要明确自己一日的学习情况。

2、每周、每月每个小组的积分情况要在教室张贴展示。

目的是各小组明确本组近期的学习情况。

3、为了简便记分，利于展示学习成果。

规定：凡满10分换作一颗星星；满5颗星星换作一个月亮；满5个月亮换作一个太阳。

三、激励表彰；为了突出合作学习的重要性，规定月表彰时只表彰各班积分最多的两个小组，同时为了发挥表彰的激励作用，要求每班必须关注进步最大的一个小组也进行表彰。

小组合作学习评价办法
五年级三班
一、小组的构建
小组合作首先需要一个科学、和谐、具有创造力的小组，需要一个民主、能够共同进步的小组。

一个班的学生，必须合理分配，尽量使小组成员都有机会平等地参与活动，提高小组的合作效率。

在教学实践中，遵循以下几个原则：
（1）位置：一般采取就近原则，这样便干学生讨论问题。

（2）数量：四人制，这样合作学习容易操作，并且有思考的空间和发言的机会。

当然因班级人数不同，后面的六人可以是六人小组。

（3）组长选择：采用轮流组长制，而不是采用成绩好坏作为标准。

因为大家都是小组成员，是平等、协作的关系，给予每个学生平等的机会，发表意见的权利，这样能够体现合作的民主性．培养每个学生全面发展。

（4）成员构成：四人中基础好中差搭配均匀，这也是克服“两极分化”、促进人人提高的有效方式。

（5）成员分工：分工明确，以四人小组为例：一人检查前置性作业；一人监督课堂秩序，包括坐姿、发言、倾听等；一人收作业，安排作业布置和批阅；一人负责小组卫生。

二、评价标准
1、作业完成情况：每认真完成一科作业得2分，书写不认真者
得1分，未完成者得0分。

2、课堂表现情况：一节课中学习认真、认真参与小组讨论交流、自觉遵守课堂纪律、小组活动时积极发言者得1分，反之得0分。

累计加分。

3、日常表现情况：小组长记录本组成员的日常表现情况。

表现优秀者得2分，良好者得1分，表现一般者得0分。

浅谈小组合作学习评价方式
小组合作学习评价是指对小组合作学习过程和结果进行评价的一种方式。

它可以帮助教师了解学生在小组合作学习中的表现和成绩，让学生了解自己在小组合作学习中的优势和不足，从而促进学生的学习和发展。

下面将从几个方面浅谈小组合作学习评价方式。

评价小组合作学习过程。

对于小组合作学习的过程，我们可以考虑以下几个方面进行评价。

1.规则制定：评价小组制定合作规则的能力，包括制定规则的合理性和操作性。

2.沟通能力：评价小组成员之间的沟通能力，包括语言表达能力、倾听能力和协商能力等。

3.分工合作：评价小组成员之间的分工和合作情况，包括任务分解的合理性和任务完成的质量等。

4.解决问题能力：评价小组成员在解决问题过程中的能力，包括问题分析能力、解决方法的选择和实施能力等。

5.自主学习能力：评价小组成员在小组合作学习中的自主学习能力，包括自主学习意识、自主学习方法和学习策略的运用等。

评价小组成员之间的互动和合作情况。

对于小组合作学习中的互动和合作情况，我们可以考虑以下几个方面进行评价。

1.互动频率：评价小组成员之间的互动频率，包括发表观点的频率和回应他人观点的频率等。

2.互动质量：评价小组成员之间的互动质量，包括互动的深度和互动的有效性等。

3.合作力度：评价小组成员之间的合作力度，包括合作的积极性和合作的协调性等。

4.角色分工：评价小组成员在合作学习中的角色分工和角色表现情况，包括各个角色的贡献度和角色扮演的有效性等。

5.互助支持：评价小组成员之间的互助和支持情况，包括帮助他人、支持他人和接受帮助、接受支持的能力等。