南昌大学机电工程学院优秀团支部评分细则

优秀团支部（中队）评选细则（一）思想建设1. 积极组织班级同学关心国家大事，支部做好相关的宣传工作，大型活动出勤率不底于80% 。

2. 团支部积极组织班级同学学习党、团的有关理论和方针政策。

3. 支部成员及其它团员在各项活动中能起模范带头作用，充分体现团组织的先进性。

（二）学习成绩1. 班级有浓厚的学习风气，本班团员能成为学习上的带头人，督促并带动其他同学学习。

2. 班级同学严格遵守学校的作息制度，课堂、自习纪律良好；3. 尊敬师长，班级团结，无打闹、违纪等行为。

（三）日常管理及综合活动1. 积极参加学校组织的各项科技文化体育活动，并在相应的活动中取得较好的成绩。

2. 积极协助学校各部门开展相应工作，并有良好效果和具体记录。

3. 班级同学踊跃参加综合实践活动，收到良好效果。

4. 积极完成学校分配的任务，能认真搞好本班日常管理工作。

5.及时完成每月主题团日活动并按规定上报活动材料，取得较好效果。

（四）有以下现象取消评定“优秀团支部”资格：1. 出现打架斗殴事件的班级。

2. 出现安全责任事故的班级。

3. 有其它违纪现象。

（五）评比办法与程序1.在符合以上四条的情况下，根据上学年年终“团支部工作评比细则”评比结果，进行评选，分数高者优先，同等分数情况下以班级全科合格率高者优先，并报上级团委审批。

２.“优秀团支部”评选数额，由上级团委规定。

优秀团干部评选细则（一）参评资格1. 参加评选“优秀团干部”的学生必须是团支部成员或校团委会成员。

2. 参加评选“优秀团干部”的学生须学习成绩优良，学习态度端正，体育达标。

3. 坚决拥护党的领导，关心国家大事，有强烈的民族自豪感和时代使命感。

有全心全意为人民服务的思想，能身体力行地为广大同学做实事。

4. 关心集体，有强烈的集体荣誉感，努力为班级、学校争取荣誉。

5. 在学校组织的各项活动中能起到模范带头作用。

6. 待人有礼，尊敬师长，团结同学。

为人正直，坚持原则，勇于同不良行为作斗争。

机电工程学院【院团字 42号】机电工程学院团支部考核条例基层团支部工作是共青团工作中的一个极为重要的组成部分。

基层团支部的组织工作和工作状况将直接影响团员队伍素质的提高，影响团组织的发展。

为加强基层团支部的建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，增强团员的组织观念及荣誉感，培养团员的进取意识和民主作风，全面提高我院团员的综合素质，鼓励先进、鞭策后进，特制订本考核条例。

为检验我院本学期团支部工作，机电工程学院团委决定于12月中上旬（具体时间另行通知）对08、09、10级团支部进行考核。

考核分四个部分，即团支部日常工作及书面材料考核部分、团支书互评部分、PPT答辩部分和附加分部分，各部分满分均为100分。

第一章考核内容一、团支部考核材料部分（满分100分）（一）日常工作(75分)1. 有较强的支委会领导班子，支委会能根据上级团组织的中心工作，结合本支部情况，在每学期初制定出本支部的工作计划，能体现出本支部的工作思路和学期工作重点，在每学期末做出书面工作总结，并按规定时间上报院团委。

（10分，计划与总结各5分）2、有较为详细的团支部工作介绍（包含团支部制定的工作制度、例会制度、推优制度，团情统计、团费收缴情况等）。

（12分）3、团支部内发生重大事情、举办大型活动，要及时向院团委书面报告，请示团委委员，与团委“一帮一”委员沟通。

除主题团日活动，各团支部应根据支部实际情况、本着促进支部发展的原则组织开展各项团日活动，活动结束后要书面汇报活动情况，做好活动策划和活动总结。

（满分15分）4、在支委会的领导下，支部能及时召开支部团员大会。

支部团员大会要求“一帮一”委员到场，并在会议记录上签字。

（6分）5. 每学期末支部进行一次以批评、自我批评为主的民主生活会议，民主生活会要求“一帮一”委员到场，并在会议记录上签字。

（6分）6. 坚持团支委例会制度，研究讨论团本支部工作，并有完整的会议记录。

支部例会一学期不少于三次，会议记录由“一帮一”委员签字方可有效。

南昌大学机电工程学院学生综合素质考评办法实施细则（2012年修订版）第一条为了贯彻落实党和国家的教育方针，全面推进素质教育，促进学生德、智、体、美全面发展，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，根据《南昌大学学生手册》相关文件精神，结合我院实际，特制定本办法。

第二条综合素质考评内容：思想与道德素质、专业与文化素质、社会实践与创新素质、人格与身心素质。

第三条考评总分的计算方法考评总分=思想与道德素质评分×15% + 专业与文化素质评分×70% + 社会实践与创新素质评分×10% + 人格与身心素质评分×5%各部分素质评分=相应部分基准分+素质测评分（加减分之和）第四条考评时间和程序（一）考评时间学生综合素质考评以学期为单位进行，采取本学期评上学期的办法，对毕业学年下学期不再考评；毕业学年下学期除对学生上学期综合素质进行考评外，还应对其在校期间的综合素质进行总评；每学期初开始考评，考评工作应在开学后4-5周内完成。

(二）考评程序（1）学院指导班级成立考评小组，负责班级学生综合素质考评、班级优秀学生奖学金评定等工作；（2）学生按照本办法所规定的标准和条件进行自评，填写考评表，并附证明材料上交其所在班级；（3）班级考评小组审核、初评，并通过学生工作处学生信息管理系统学生综合素质考评程序统一录入数据。

打印初评结果在全班张榜公示一周无异议后，由辅导员核准签字报送学院；（4）学院审核通过后，在学院内张榜公示一周。

经公示无异议后，数据正式报送学生工作处。

第五条综合素质考评结果的使用考评结果将作为学生评定各类奖学金、助学金、优秀学生（三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部、社会活动积极分子、优秀毕业生等）、推荐免试研究生、申请国家助学贷款、就业推荐等的主要依据之一。

第六条思想与道德素质考评内容及分值。

思想道德素质总分为100分，由基本分和加减分两部分组成，其中基本分70分，加减分为30分，两项之和不得超过100分。

团支部考核评比实施细则一、团支部考核评分标准1.支委会班子（10分）（1）支委会选举（2分）A、支委会班子健全，且经过支部大会每年选举一次，团干部均参加过培训。

（2分）B、支委会班子健全，但未按规定每年选举一次，且个别团干部未参加过培训。

（1分）C、支委会班子健全，但未经选举。

（0分）D、支委会班子不健全，且无人参加过培训。

（-1分）（2）支委会作风（5分）A、支委会成员思想作风端正，积极上进，政治方向坚定，成绩良好。

遵纪守法，模范带头作用发挥得好。

（5分）B、支委会思想作风端正，要求上进，政治方向坚定，成绩一般。

遵纪守法，模范带头作用发挥一般。

（3分）C、支委会成员思想作风端正，政治方向坚定，要求上进，学习成绩较差，有补考现象，遵纪守法，不能发挥模范带头作用。

（l分）D、支委会成员有人违反校纪团规，受到过行政或团纪处分或通报批评。

（-1分）（3）分工协作（3分）A、职责分工十分明确，日常工作相互支持配合，工作有成效。

（3分）B、职责分工明确，支委成员各司其职，配合一般。

（2分）C、职责分工不明确，工作有相互推诿现象，但不闹分裂。

（1分）D、支委间不团结，难以正常开展工作。

（0分）2.制度建设（25分）（1）“三会一活动”制度。

（5分）A、每学期“三会一活动”制度完成好（支委会至少三次，民主生活会至少一次，支部大会至少二次，团日活动至少二次），且按时完成团员年度注册。

（5分）B、每学期开展“三会一活动”制度，但数量未达到要求，按时完成团员年度注册。

（3分）C、“三会一活动”制度不全，按时完成年度注册。

（1分）D、无“三会一活动”制度，按时完成年度注册。

（0分）（2）团费收缴制度（4分）A、团员每月按期自觉缴纳团费，团支部准时上缴团费。

（4分）B、团员上缴团费需干部提醒、催促，团支部上缴团费也如此。

（3分）C、团支部成员有不按时缴纳团费者。

（0分）（3）团员证管理制度（4分）A、团支部成员团员证齐备，且组织关系转接、年度注册和团费收缴记录手续齐全。

优秀团员及优秀团支部评选制度以分数的形式体现，总分为100分，每周小结，具体如下：团员：1、未带团徽，每人次-1分2、校服穿戴不整齐或未穿，每人次-1分3、在校扣纪律分，扣除乘以十倍的分数4、做好文明礼貌，见到老师未问好，每人次-1分5、违反八无，每人次-3分6、受学校纪律处分，视其情节严重与否，-1-5分不等7、仪容仪表检查不合格，-2分每次8、积极参加学校活动，在校极比赛上获奖者，+1-5分不等9、积极参加课外活动，在校外区级比赛以上获奖者，＋1-5分不等10、热爱学习，三好学生，三好标兵，学习标兵，奖学金获得者均给予加分团支部1、每周小结前五班级，＋1-5分2、被点名批评班级，每次-2分3、被点名表扬班级，每次＋2分4、集会纪律好，＋1分每次5、好人好事，每人次＋1分6、校级班集体比赛获奖班级（如演讲比赛等）＋1-5分不等7、违反八无，每人次-3分8、受学校纪律处分，视其情节严重与否，-1-5分不等9、月考及期中期末考各科成绩前六班级＋1-6分10、未积极完成团支部任务班级，-1分每次另：一、优秀团员评选条件1．思想品质（1）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，热爱共青团，有坚定的共产主义信念，政治素质过硬，大是大非面前立场坚定，时刻与党、团保持一致。

（2）关心集体、热爱劳动、团结同学、尊重师长，在各方面发挥先锋模范作用。

（3）遵守团的纪律及校内各项规章制度，诚实正直，勇于批评与自我批评。

（4）联系广大同学，做同学做知心朋友，对工作积极热情，认真负责。

2．学习（1）学习目的明确，态度端正，刻苦努力。

（2）学年各科成绩总评达到优秀。

3．身体（1）坚持锻炼身体，自觉上好两操一课。

（2）体育成绩优良，达到国家规定的锻炼标准。

（3）积极参加各项体育活动。

4．组织观念（1）在校内外各项活动中严格要求自己，不断提高团员意识。

（2）积极主动参加团组织生活，坚持佩戴团徽，按时缴纳团费。

二、优秀团支部评选条件1．团支部领导班子健全，分工明确，职能发挥和工作表现突出，在班级思想建设中起核心作用。

优秀团员、优秀团干部、先进团支部评选办法为了全面贯彻党的基本路线，教育引导广大团员青年树立远大理想，激励我校共青团员立志成才，进一步营造团组织健康向上的优良氛围，培养学生精诚协作，勤奋团结，求实创新，追求卓越，积极向上的思想品质和良好的行为习惯，我校团委决定每年在全校开展优秀团员、优秀团干部、先进团支部的评先创优活动，具体评选标准与办法如下：一、优秀团员评选标准1、注重道德修养，思想品德高尚认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的路线、方针政策，坚持四项基本原则，遵守学校的各项规章制度，艰苦奋斗，勤俭节约，助人为乐，团结协作，有良好的思想道德品质，在学雷锋等志愿者活动中，表现良好。

2、遵守团的纪律，积极参加团的活动能够自觉遵守团的纪律，积极参加团的活动，认真完成团组织交给的任务，并取得较好的成绩。

3、刻苦学习，成绩优良能够勤奋学习，遵守纪律，独立完成作业，各学科均能保持成绩优异，操行评定等级在B等以上。

4、积极参加课外活动，关心集体能够积极参加团委组织的各种活动，发扬团队精神，团结同学，关心集体，有强烈的集体荣誉感。

5、学年内未受过通报批评和任何处分。

二、优秀团干部评选标准除具备优秀团员条件外，还要求对所担任的工作积极主动，大胆热情，善于总结经验，能够认真组织同学学习，工作有计划、有总结、能够协助学校及班主任老师组织开展丰富多彩的团的活动。

1、能够严格要求自己，在工作、学习、生活等方面起模范带头作用，在团员中有威信，能被团员所依赖，并通过自身努力带动其他同学的积极性，勇于向团组织靠拢。

2、在团支部自身工作方面，能够完成团委布置的工作任务，在配合班主任做团员青年思想工作方面成绩显著。

三、先进团支部评选标准1、团的组织建设好(1)有健全的团支部组织，且组织成员必须认真负责。

(2)能够及时收缴团费，及时办理团员注册和团员证相关手续。

(3)能够开展好团日活动。

利用团日活动，帮助广大团员增强团员意识，进行团的基本知识及政治思想教育。

优秀团支部评选标准一、评选标准：（一）团支部的思想建设（40分）1、团支部注重团员青年的政治思想教育，教育引导团员青年贯彻执行党的基本路线、方针、政策；并能结合团组织部，开展有效的讨论、交流，每学期此类活动至少开展两次（10分）；2、团员政治态度积极向上，多数团员递交入党申请书（5分）；3、支部要严格按照“推优”细则向党组织“推优”，并做到“推优”工作有计划、有效果、有材料；有能力发现和帮助解决个别同学存在的思想问题（5分）；4、建立长期的青年志愿者服务队，积极开展青年志愿者服务活动，开展多种形式的尊师活动，并形成制度，每学期至少组织一次活动（有书面汇报材料和图片资料）（10分）；5、团支部积极领导支部团员进行广泛的社会实践（有书面汇报材料和图片资料），支部显现出参与校园乃至社会建设的热情，每年参加校、院组织的社会实践活动（5分）；6、团支部能够适时对团员进行形势教育、理想教育、纪律教育和革命传统教育，使同学普遍具有爱国主义精神、国际意识、公民道德意识。

（5分）（二）团支部的组织建设（30分）1、团支部具有较强的凝聚力与向心力,将支部同学紧密团结在一起,先进带动后进,互帮互学,成果显著（10分）；2、按时向学院团总支缴交团费,认真做好每年一度的团籍注册工作，按要求做好团员证补发工作，团员离校时做好团关系转出工作（5分）；3、团支部与班委会配合良好，努力在班级中营造良好的学风、班风，带领同学努力学习，健康成才（5分）；4、团支部能够组织团员青年开展丰富多彩、健康向上的文体活动（每学期不少于两次，每学年不少于五次）。

活动要有广泛的群众性，能够涉及支部每一位成员。

在开展支部工作时富于创造性和连续性，以良好的工作效果和独特的工作形式，体现本支部工作的特色（有书面材料和图片资料）（5分）；5、将所开展的民主生活会、志愿者服务、社会实践、支部文体活动等情况及时按要求详实的做好文字记录，志愿者服务、社会实践、支部文体活动等要保留图片资料。

优秀团支部评选标准一、指导思想学生团支部是共青团在学校团员中的基层组织，是我校共青团工作的基础。

为了加强我校基层团支部建设，充分发挥团支部在推进素质教育中的积极作用，以推进基层团组织的整体化建设，特制定本评选标准。

二、评选标准（符合下列条件的团支部，即取得参评的资格）：（一）团干部队伍建设1、团支部委员会由团支部书记（负责支部全面工作）、组织委员（负责支部团员的团籍管理、青年志愿者活动）、宣传委员（负责支部的宣传工作）、文体委员（负责班级的文体活动工作）组成，团支部班子团结协作、富有开拓性，能定期（原则上每两周一次）召开讨论会，研究本支部工作，并认真地作好会议记录；2、团支部委员能认真参加团委开展的理论学习及有关会议，并及时将会议精神传达给支部所有成员；3、团支部委员能认真组织本支部团员参加团委开展的各项活动，并在完成校团委各项活动中成就突出，受到广泛好评；4、团支部委员学习认真刻苦，成绩优良，表现突出，在支部中能够起到模范带头作用；（二）团支部建设1、团支部注重团员青年的政治思想教育，能够定期组织支部成员学习政治理论，学习国家大政方针、形势政策，提高支部成员的政治理论水平；2、团支部在推进素质教育工作中能结合本班的实际情况制定出切实可行的实施计划，支部成为开展学生素质教育的重要平台；3、团支部能够定期开展主题团日活动和团组织生活，活动有鲜明特色、富于创新性，并取得较好的效果。

4、团支部注重班级学风建设，努力形成勤学奋进、积极向上的优良班风；5、支部团员遵纪守法，品德优良，团员整体素质高并能够积极参加各项活动；6、团支部在开学初，召开团员大会研究支部本学期的工作安排，并制定支部本学期建设目标及实施计划，学期中召开全体团员参加的民主生活会；学期末召开团员大会总结本学期的工作及活动实施情况，并认真记录；7、团支部经常针对时事热点、结合本班的专业特点开展团日活动，引导广大团员青年与时俱进，有其特色活动或长线活动。

优秀团支部（书）评选条例
一、为表彰本学年表现优秀的团支部，凝聚我院各班团支部力量，进一步加强团支部管理工作，使我院团学工作更加科学化、制度化、规范化，特制定本细则，作为优秀团支部（书）评选标准。

二、本条例团支部及团支书基准分数均为80分。

三、依照本条例对团支部（书）进行评选，一学年一次。

(1)团支书
1.团支部书记及时参加各项相关例会。

（10）
2.定期召开团支部会议并做好会议记录。

（5）
3.协助班主任，配合班委做好班级工作。

（10）
4.组织团日活动有力。

（25）
5.解决支部团员之间存在问题，促进班级和谐。

（5）
6.定期做工作总结，学年末做述职报告。

（10）（2）团支部
1.积极配合学校，学院完成重大活动任务。

（15）
2.完成主题团日活动.（25）
3.完成团支部自行开展的指导性主题活动（25）
4.班级团支部团干部班子健全。

（团支书、组织委员、宣传委员）（5）
5.支部有明确的工作职责的文字说明。

（5）
6.制定团员考核制度，及时进行考核，以表册形式记录各团员活动出勤情况.（第二课堂学分认证）（15）
7.团支部有积极向上的学习和生活氛围。

（5）
8.支部手工艺品有特色，有创意。

（15）
9.学年末以ppt形式展示团支部风采。

（20）注：此标准为试行标准，未尽事宜仍需补充。

能环学院团总支。

五·四团支部评选标准第一章总则第一条：为表彰本学年表现优秀的团支部，凝聚我院各班团支部力量，进一步加强团支部管理工作，使我院团学工作更加科学化、制度化、规范化，特制定本细则，作为“五四”表彰红旗及优秀团支部评选标准。

第二条：本标准基准分数为60分，在次基础上对照各项加分、扣分标准进行评分。

第三条：依照本条例对各团支部进行评选，一学年考核一次。

第二章评分细则第四条：思想政治方面（基准分10分）团支部拥有党员，党员每人次加1分；入党积极份子，加（入党积极分子每人次/该团支部人数）× 10分第五条：组织建设方面（基准分10分）团支部组织建设健全，机构合理，作风过硬，凝聚力强，组织生活能正常进行；能及时传达上级团组织的指示，主动配合上级团组织的各项工作，团员队伍建设好，组织工作得力。

第六条：团基本工作开展情况（基准分10分）（一）团会得分情况：团会得分×10％（二）团总支规定的团日活动不按时开展、主题班会不按时召开，主题团日活动或团支部会议材料不及时上交一次扣该团支部3分。

（三）团支部工作日志1、团会记录完整，内容丰富、活动充实者酌情加分（此项不超过5分）；2、记录不完整者扣1分；3、记录过于简单者扣1分；4、无工作记录或会议记录者扣3分；（四）支部介绍详细酌情加分附：班会做为辅助考察项目。

（四）团费缴纳：实行一票否决，凡未缴清团费的班级，原则上不参与优秀团支部评选。

第七条：团支部成员学习及遵守纪律情况（基准分10分）（一）班级遵守纪律情况扣除（违纪人次扣2分）寝室卫生差每个扣1分、热得快一次1分1、早检、查寝、查课（违纪人次以学生会及宿管统计为准）2、该团支部团员所在寝室被评为免检寝室，每寝室加1分。

第八条：社会实践、志愿服务以及活动开展。

（基准分20分）（一）班级组织社会实践服务队，一次3分（二）团支部开展有益的文体活动，团支部提交计划总结，每次2分。

（三）所做活动在校园网主页发表新闻加1分，院部新闻加0.5分（四）各种形式的社会公益活动，例如个人无偿献血，每人次加0.5分（有书面证明）。

学校优秀团员、优秀团干、先进团支部评选办法优秀团员、团干评选范围：凡在学校注册的共青团员、共青团干部均有评选资格。

优秀共青团员评选条件1、政治素质好。

按时参加各项政治学习活动；严格遵守《团章》的有关规定，履行团员义务。

2、发扬社会主义道德风尚，关心集体，尊敬师长，团结同学，乐于助人，努力完成党、团交给的各项任务。

3、有较强的团员意识，积极参加校、学校团委组织的各项活动，勇于创造，甘于奉献，贡献突出，能起良好模范作用。

4、学习目的明确，态度端正，自觉遵守课堂纪律和考试纪律，无旷课和考试作弊现象且本年度没有违规违纪现象。

5、学习成绩优良，学年综合测评总分排名在本班50%以内，且没有不及格成绩。

6、各班优秀团员名额为3-4名。

优秀共青团干部评选条件除具备优秀共青团员评选条件(1)-(4)条外，还应符合下列条件：1、勤奋工作，锐意创新，能够根据校团组织的工作要求完成各项工作任务，积极开展活动，成效显著。

2、作风扎实，密切联系青年，竭诚服务青年，热心社会工作，热心为同学服务，不计较个人得失，有献身精神，在团员青年中有较高威信，能在学习、工作上起先锋模范带头作用。

3、学习成绩优良，学年综合测评总分排名在本班60%以内，且没有不及格成绩。

4、团干部从事团的工作不少于半年。

5、各班优秀团干名额为1名。

优秀团支部评选条件1、思想政治工作扎实，班风正，在学校开展的各项活动中成绩显著。

2、学习气氛浓厚，团员青年积极向上，班级整体学习成绩良好。

3、组织生活健全，坚持“两会一课”制度，团员模范作用好，完成各项任务出色。

4、按时收缴团费，支部围绕青年特点积极开展团的各项活动。

5、班级纪律好，无大的违纪现象。

共青团中南林业科技大学委员会五·四评优附件四优秀团支部评比细则●思想教育建设（18分）1、定期开展团课等团学形式，用党的思想武装青年团员，组织广大团员深入学习宣传有关文件及会议精神。

（6分）2、各种节日,纪念日和重大历史事件的主题班会活动。

例如：“3.5学习雷锋精神”“向英模学习”等。

(6分）3、定期开展民主生活会，增强团员民主教育意识，提高支部凝聚力和战斗力，积极构建和谐团支部。

（6分）●团支部中心建设（47分）1、团员队伍建设情况，需要提供政治面貌统计表、共青团干部统计表等相关电子档案。

（5分）2、积极配合分团委工作，积极并按时团费收缴，团员年度团籍注册情况。

（5分）3、发展新团员，推优入党工作情况，需要提供全年推优入党总人数及其电子档案。

（5分）4、团支部建设活动月：宣传发动情况（4分）；特色活动（5分）；配合分团委主题活动（5分）。

5、“学雷锋活动月”中开展的各类交流、培训、拓展。

（5分）6、支部与校团委、分团委联系紧密，有问题、建议及时沟通、交流（5分）7、支部实行民主集中制，加强民主建设。

（4分）8、承办或协办分团委、校团委有关活动的材料。

（4分）●尚学风气建设（17分）1、支部学风积极向上，支部团员挂科率小于团员总人数的5%。

（6分）2、各分团委集体或个人在学校及校团委组织的活动中的获奖情况，需要提供获奖证书复印件。

（5分）3、学风积极向上，及时总结支部学期学习情况，分析支部整体学习状况。

（6分）●纪律建设（10分）1、各支部定期学习团章，以团的规章制度要求团员，积极向团组织靠拢。

（5分）2、各团干的违纪情况；（视情节严重与否酌情加减分）。

（5分）●创新建设（8分）1、支部团干探索支部工作方法，胆大心细开展团内工作，开创支部工作新局面。

（8分）注：本规定每条后面所列分数为该条能得的最高分，请各分团委按实际情况进行自评，并注明得分原因。

“优秀团支部”评选条例为进一步加强团组织建设，提高学校团活动的质量，培养优秀人才，全面提高青年学生的综合素质，经学校研究决定，根据各支部的得分情况评选出五个“优秀团支部”，学校给予适当奖励，具体评选办法如下：一、黑板报评分条例：1、每出一期黑板报加5分2、没有出的班集体扣10分，没有按时完成的扣5分3、每期黑板报就前五名的分别加10分、8分、6分、4分、2分每月出一次黑板报，共四期黑板报，期未统计四期总分数，并根据总分进行排名，得第一名的班集记“优秀团支部”评选分计20分、第二名计18分、第三名计16分、第四名计14分、第五名计12分，其它计5分二、主题班会评分条例：1、开了都计5分，只要有关主题2、班主任到场的计1分3、开展激烈气氛活跃情况计1-10分4、没有组织开展的班集扣10分，不按时开展扣2分5、全班人数到齐计2分，无故缺席一人扣1分，特殊情况须向检查人员出使请假条5、班会时间不到20分钟的视为没开，不到30分钟的扣2分16、标题符合要求计2分，无标题或不全要求的扣1分每周一第六节课为班会课，每期主题班会根据各班得分情况在各年级取得前五名，分别计20分、18分、16分、14分、12分三、缴纳团费情况评分条例：1、在规定的时间交上的班集计10分2、拖交的班级不计分3、不交团费的班集扣5分4、每缺一人扣1分四、好人好事评分条例：1、好人好事视实际情况每件计5-10分2、班上有人做好人好事的必需要各支部写申请上报团委，经团委核实才可加分五、平时活动评分条例：1、各班团支部积级组织班上一些有义意活动，如书法展、文化竞赛、数学比赛、作文等有益活动每次计5分。

（要求：有活动计划和总结并上报团委）2、积级参加学校组织的一切活动，并取得好成绩的每次计5分3、按时参加团委招开的各种会议计5分，不参加的倒扣10分，参加会议迟到的扣2分，不遵守会场纪律的扣1分共青团永州工贸学校委员会2004．10．152。

福建工程学院机电及自动化工程系团支部考核评比办法(暂行)为了加强基层团支部建设，坚持“以评促建，重在建设”和“优秀加特色”的原则，充分激发基层团组织和广大团干部的创造热情、工作热情，建设充满活力和创造力的基层团支部，促进更多的优秀团支部脱颖而出，更好地发挥团组织在服务学校大局，服务团员青年成才的作用，特制定此考核办法。

一、考评机制1、团支部考核工作坚持公平、公开、公正的原则，强调民主参与和民主程序。

2、我系每学期进行一次支部考核，并评比产生“优秀团支部”。

每年的“五四”表彰，在“优秀团支部”的基础上评比产生“十佳团支部”。

3、要求团支部都参加考评，无故不参加考评的团支部，取消学年度的集体和个人评优资格。

对评为不合格的团支部，该班级及班级成员不准参加当年度的先进集体和优学干、团干的评选。

4、分数在80以上的团支部可申报优秀团支部，80至60分的为合格团支部，60分以下的为不合格团支部。

优秀团支部应控制在所在学院团支部总数的40%。

优秀团支部的评定不以最后分数为唯一标准，还需要参考团支部综合建设情况。

如果团支部在每学期常规工作基本没做的、上学年《团支部工作手册》基本未填写，则应认定为不合格团支部。

二、考评内容：（一）组织建设：（39分）1、支部组织健全，规章制度完善，执行得力。

（3分）2、支部机构设置合理，支部班子成员政治素质好，整体素质高，团结协作，分工明确，民主选举，按期换届。

（3分）3、认真做好团员教育、管理和奖惩工作。

团员统计、团员注册、建立健全支部成员档案信息库，团员组织关系接转及时无误。

（3分）4、认真做好团员培养、发展工作。

（3分）5、严格按照“推优”规定向党组织推荐优秀团员入党，做到有计划、有推荐、有材料、有成效。

（3分）6、积极协助、配合、参与上级团委工作，支部成员活跃，积极参加校、系的各项活动，并获得奖励。

（8分）7、每学期有工作计划和工作总结，并及时上报系分团委。

（6分）8、《团支部工作手册》填写。

为全面贯彻党的教育方针，提高共青团工作水平，加强团的建设，表彰先进，树立典型，促进工作，激励广大团员青年勤奋学习，勇于实践，奋发进取，全面成长，校团委决定进行优秀团支部评比，具体制度如下：
一、评选条件
(1)认真组织本支部团员青年深入开展邓小平理论和“三个代表”重要思想教育活动，认真学习党的路线方针政策，坚持不懈地对团
员青年进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导广大青年树
立正确的世界观、人生观和价值观。

团支部积极组织开展思想政治
教育、基础文明教育、人才素质培养、社会实践、学术科技创新活
动和校园文化活动，取得良好效果。

(2)团支部工作。

制度健全，委员团结、协调，工作积极主动，工作作风扎实、素质全面，热心为同学服务，在群众中有较高威信。

自觉坚持“三会二制一课”等组织制度。

较好地发挥班级核心作用
和党组织联系团员青年的桥梁和纽带作用。

(3)积极带领团员青年创先争优，在出色完成上级团组织布置的任务的基础上，结合本支部的实际，积极、主动、创造性地开展工作，成绩突出。

(4)支部团员青年专业思想牢固，学习氛围浓厚，平均学习成绩好，具有积极进取、团结向上的良好班风。

(5)认真实施大学生素质拓展计划，大学生素质拓展证书管理制度完备，实施效果好。

积极开展“团支部达标升级”活动，一般应
达到一类支部标准。

二、评选要求
先进团支部的评选，必须在组织“达标升级”的基础上进行，由团总支组织评选并审定后报团委审批。

直属先进团支部的评选由团委负责组织。

三、评选比例
优秀团支部的评选，不超过支部总数的20%；。