工程验收管理岗位说明书

验收人员工作岗位职责精选范文每个公司都是有所不同的，当然职位也是不例外哦。

但是因公司的需要而定的，有的需要那个职称，有的就不需要了，所以职位问题都是因公司而异的。

下面是小编给大家带来的岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!验收人员工作岗位职责(一)1.检査商品质量，审核商品产地、生产日期、发货时间、数量、价格、品种。

2.对食品的色、香、味、形进行验收，合格食品入库储存，不合格食品退回。

3.对商品的包装完整、应该注明的法定标识等进行验收。

检查所购食品有无合格或检疫证明。

4.做好数量、质量、有輔害食品聽等记录。

5.发现有腐败变质、发霉、生虫、有毒、有害、掺杂、掺假等不符合卫生要求的食品不签收。

6.验收记录妥善保存，以备查验。

验收人员工作岗位职责(二)质量验收员岗位职责1.负责按法定的质量标准和质量条款对购进药品及销后退回药品进行质量验收。

2.认真按《质量验收管理操作程序》规定，对购进药品逐品种逐批次进行验收，要检査药品的包装、标签、说明书、标识等，外观质量合格的方可通知入库，对外观质量不符合要求的要拒收，并填《拒收报告单》，验收中发现假劣药品及时报告。

3.验收药品需抽样时按《药品抽样管理程序》要求操作。

4.对精神药品等特殊药品要按《精神药品管理办法》等相关规定进行验收。

5.验收进口药品,要按有关规定进行，并要验其相关合法证明文件。

6.验收中药饮片要按规定的质量标准检查包装及相关内容。

7.验收药品要做好验收记录，记录要项目齐全，内容完整，按规定保管。

8.对质量验收工作中掌握的质量信息及时上报。

9.负责对质量标准及相关资料的收集、整理。

验收人员工作岗位职责(三) 药品验收员1、按法定标准和合同规定的质量条款对购进、销售退回商品逐批进行验收;2、负责将验收情况录入计算机，负责将检验报告单录入到系统中;3、定期汇总分析商品验收结果;4、完善品种物流信息;验收人员工作岗位职责(四)1、在品质主管的领导下，负责车间生产从原材料到产品的质量检验工作。

岗位说明书--工程主管
岗位概述：
工程主管是负责监督和管理工程项目的专业人员。

他们负责规划、组织和控制工程项目的进度、成本和质量，确保项目按时交付并符合预期标准。

工程主管需要与项目团队、客户和供应商合作，以确保项目顺利进行。

岗位职责：
1. 确定项目目标和需求，制定详细的项目计划和时间表。

2. 监督工程项目的执行，确保项目按照计划进行并符合质量标准。

3. 管理项目团队，分配任务和监督团队成员的工作进度。

4. 协调与客户和供应商的沟通，解决项目执行中的问题和变更。

5. 管理项目预算和成本，监控项目费用并采取措施确保项目在预算范围内。

6. 编写项目报告和更新项目进展情况，向上级领导和客户汇报项目进展情况。

7. 确保项目符合相关法规和标准，负责项目的安全和环保工作。

任职要求：
1. 工程或相关专业本科及以上学历，具备工程管理相关专业资格证书。

2. 5年以上工程项目管理经验，有成功管理大型工程项目的经验者优先。

3. 熟悉工程项目管理流程和工程技术标准，具备较强的项目管理能力和团队管理能力。

4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效与团队成员、客户和供应商进行沟通和协调。

5. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在项目执行过程中及时处理各种突发情况。

6. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力并保持积极的工作态度。

工程主管是工程项目中至关重要的管理人员，他们的工作直接影响到项目的顺利进行和最终成果的质量。

我们期待有经验、有能力的工程主管加入我们的团队，共同推动公司工程项目的成功实施。

★工程部一、组织结构二、岗位设置及人员编制图（编制21人）三、核心职能一、对施工单位的管理：（一）人力资源管理；（二）施工组织管理；（三）安全生产管理；（四）文明施工管理；（五）工程资料管理；（六）施工合同管理。

二、对监理单位的管理：（一）人力资源的管理；（二）预控与交底管理；（三）事中控制与验收管理；（四）协调与信息管理；（五）廉政与绩效管理。

四、工程部岗位说明书一、工程部经理岗位说明书（一）岗位名称：工程部经理（二）所属部门：工程部（三）直接上级：工程总监（四）直接下级：工程部副经理、项目经理、项目工程师、文员（五）定员标准：1人（六）工作概要：全面负责项目工程建设管理工作及工程部内部管理（七）直接工作内容与主要责任：1、全面负责工程建设各项日常管理工作。

2、主持参与工程技术问题及质量缺陷事故调查处理。

3、主持工程建设项目的中间验收，竣工验收、竣工决算。

4、组织完善各类工程建设项目归档文件。

5、负责及时处理解决好部门人员之间、专业工种之间的协调管理工作。

6、建立、完善工程建设管理的各项工作内容、工作制度，考核部门工作人员的工作成效、工作实绩。

（八）任职资格及要求：1、年龄： 40岁左右2、学历技能：大专以上3、经验：经验丰富，沟通能力强4、品性要求：诚信、勤敏、谦学、艰毅二、工程部副经理岗位说明书（一）岗位名称：工程部经理（二）所属部门：工程部（三）直接上级：工程部经理（四）直接下属：项目经理、项目工程师、文员（五）定员标准：2人（六）工作概要：协助工程部经理负责工程建设管理工作,分管具体项目工程建设管理工作。

（七）直接工作内容与主要责任：1、协助经理负责工程建设各项日常管理工作。

2、负责参与工程技术问题等质量缺陷事故调查处理。

3、负责工程建设项目的中间验收，竣工验收、竣工决算。

4、牵头组织完善各类工程建设项目归档文件。

5、协助经理及时处理解决好部门人员之间、专业工种之间的协调管理工作。

6、建立完善工程建设管理的各项工作内容、工作制度，考核部门工作人员的工作成效、工作实绩。

验收员岗位职责验收员岗位职责在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的验收员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

验收员岗位职责11、接受质管部负责人的领导、质管员的验收技术指导和工作支持。

2、坚持质量原则，拒绝不合格药品入库，有效行使否决权。

3、凭《随货同行单》、《销售退回单》在规定的时间和场所，按法定标准和质量验收规程细则对购进药品、销售退回药品逐批进行验收。

4、负责冷链药品运输温度、运输设备、到货时间的验证和记录。

5、验收时对包装变更的药品索取包装变更证明文件并存档。

6、验收完毕，负责将抽样药品包装复原，并标明抽样标记。

7、负责给质量档案管理员提供最新、有效的药品信息，保证实际入库药品信息与业务字典信息内容一致。

8、负责验收记录的电脑录入和文字记录，记录项目齐全，内容真实、批号、数量准确、结论明确。

9、做好总部、药监部门和公司对验收岗位内外审检查准备和现场检查工作。

10、配合保管员、复核员做好药品的收货、退货和发货的管理工作。

11、负责索取、收集和扫描、建立合法有效的、验收入库的同批次药品检验报告档案、生物制品批签发合格证和进口药品注册证档案。

12、及时向质管部上报验收时发现的假、劣药品的信息。

13、及时向质管部上报验收的不合格品的情况，并按要求处理。

14、定期向质管部上报验收信息并汇总分析。

15、根据质管部通知，执行对经营药品紧急情况的核查。

16、完成上级领导交待的其它工作。

验收员岗位职责2一、要有良好的道德思想品质，严守商业秘密，热爱本职工作，责任心强，工作任劳任怨，具有熟练的专业技能和基础的财务知识。

二、自觉维护药店形象，统一着装，仪表大方，端正佩戴胸牌；对待顾客应一视同仁，做到唱收唱付，微笑服务。

三、熟悉零售药店工作流程，负责前台票据信息的录入和门店销售核算，保证数据处理正确并传输至门店后台。

乙方工程项目部部门职责及岗位说明书一、部门职责乙方工程项目部是负责承接项目的施工和管理工作的部门。

其主要职责包括以下几个方面：1.项目计划制定：负责根据项目合同和要求，制定项目的详细计划，确保项目能够按时、质量高效地进行。

2.项目资源调配：对项目所需的各种资源进行合理调配，在保证质量的前提下，节约成本，提高效益。

3.施工现场管理：负责对施工现场进行全面的管理，包括施工安全、质量控制、进度管理等各项工作。

4.与甲方沟通协调：负责与甲方进行沟通和协调工作，及时解决项目施工中出现的问题和困难。

5.岗前培训和技术支持：负责对项目部员工进行岗前培训，提升员工的技能和能力，并积极为员工提供技术支持。

6.工程量清单编制：根据施工图纸和设计要求，对工程量进行清单编制，并与甲方协商，确保清单准确无误。

7.施工资料整理和归档：负责对项目施工过程中产生的各种资料进行整理和归档，确保施工资料的完整性和可查性。

8.施工过程监控和质量检查：负责对施工过程进行监控和质量检查，及时发现和解决施工中存在的质量问题。

9.进度管理：负责对项目进度进行管理，确保项目能够按时完成。

10.施工总结和经验总结：负责对项目施工过程进行总结和归纳，总结经验教训，为下一项目提供参考。

二、岗位说明书1.项目经理岗位职责：-负责项目的计划、组织、协调和管理工作，确保项目按时、质量高效地进行。

-负责项目成本控制和资源调配，以最少的成本获得最佳的效益。

-负责项目沟通协调工作，与甲方和其他相关部门保持良好的沟通和合作关系。

-负责对项目的整体控制和监督，及时解决项目中的问题和难题。

-负责项目的总结和经验总结，为下一项目提供参考。

任职要求：-具备较强的组织协调能力和沟通协调能力。

-具备较强的项目管理能力和风险控制能力。

-具备较强的抗压能力和问题解决能力。

-具备较强的团队管理能力和团队合作精神。

2.施工队长岗位职责：-负责施工人员的招聘和管理工作，确保施工队伍的稳定性和高效性。

工程项目部各部门岗位说明一、项目管理部项目经理：负责项目的整体管理和协调工作，制定项目计划和工作安排，监督项目进度和质量，协调各部门资源，解决项目执行过程中的问题。

项目助理：协助项目经理进行项目管理工作，跟踪项目进度并协调各部门合作，整理项目相关文件和资料，协助项目经理处理突发事件。

项目工程师：负责项目技术方案的设计和实施，编制项目实施方案和技术文档，协助项目经理完成项目进度监控和质量管理。

二、施工管理部施工经理：负责施工过程的管理和协调工作，制定施工计划和工作安排，监督施工进度和质量，协调各施工队伍和资源，解决施工执行过程中的问题。

施工队长：带领施工队伍进行具体施工工作，负责指导和监督施工人员，确保施工质量和安全，配合施工经理完成施工进度监控和质量管理。

安全员：负责施工现场的安全管理工作，制定安全计划和安全培训，监督施工现场的安全情况，协助施工经理解决安全事件和事故。

三、质量管理部质量经理：负责质量管理体系的建立和实施，协调各部门的质量工作，制定质量管理制度和标准，监督质量管理过程和结果，推动持续改进。

质检员：负责对施工和工程质量进行检查和测试，监督各种质量记录和报告的编制，及时发现和处理质量问题，提出合理改进建议，确保工程质量达标。

四、设备管理部设备经理：负责设备管理和维护工作，制定设备管理制度和规范，监督设备的保养和维修，确保设备安全和正常运行。

设备技术员：负责设备的维护和维修工作，配合设备经理进行设备的日常巡检和保养，及时发现故障并进行维修。

五、人力资源部人力资源经理：负责部门的人力资源规划和管理工作，制定招聘计划和人才培养计划，管理员工的绩效和培训，处理员工的人力资源管理问题。

人力资源专员：负责招聘、培训、绩效考核等具体的人力资源管理工作，协助人力资源经理处理各种人力资源管理问题。

以上是工程项目部各部门岗位说明，每个部门的岗位都有着自己独特的职责和任务，只有各部门的协同配合，才能够顺利完成整个工程项目。

工程师（铁路工程）岗位职责说明书一、岗位概述工程师（铁路工程）是指从事铁路工程设计、施工、维护和管理等相关工作的专业人员。

岗位职责包括对铁路工程进行规划、设计、施工、验收等环节的管理和监督，确保工程质量和安全。

二、职责详述1. 负责铁路工程项目的前期调研和规划工作。

根据需求和相关规范，进行路线选定、工程可行性研究等工作，编制项目规划报告并进行评审。

2. 参与铁路工程项目的设计工作。

根据相关要求，制定工程设计方案，包括铁路线路的平面布置、纵断面及横断面设计、车站及设施设计等，并进行技术评审和优化调整。

3. 负责铁路工程项目的施工管理。

协助编制施工组织设计及施工图纸，监督施工现场，确保施工进度和质量符合要求；组织进行工程变更和技术协调，及时解决施工中出现的问题。

4. 进行铁路工程项目的质量控制和验收工作。

检查施工过程中的质量控制措施，及时发现并处理潜在问题；协助编制验收计划和验收规范，组织验收工作，确保工程符合验收标准。

5. 负责铁路工程项目的维护和管理工作。

建立工程档案和设备管理系统，定期进行设备维护和检修，及时处理设备故障；组织开展例行巡检，及时发现和解决工程安全隐患。

6. 积极参与相关技术研究和项目经验总结，提出改进建议和创新方案，推动工程质量和效率的提升。

三、职位要求1. 具备相关专业的本科及以上学历，如铁道工程、土木工程等。

2. 至少具备3年以上铁路工程设计或施工管理经验。

3. 熟悉国家铁路工程设计及施工规范，熟练运用相关设计软件和办公软件。

4. 具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够与各相关部门和外部单位密切配合。

5. 具备较强的工程管理能力和判断能力，能够独立完成工程项目的各项工作。

6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在工程施工中应对突发情况并及时解决问题。

总结：工程师（铁路工程）在铁路工程项目中扮演着重要的角色，其主要职责包括前期调研和规划、设计、施工管理、质量控制和验收、维护和管理等方面的工作。