合同处工作职责(定稿)

合约员岗位职责
1. 负责处理公司与客户之间的合约事务，包括起草、审核和执
行合同。

2. 确保合同符合法律法规，并在法律框架内进行操作。

3. 协助公司管理层和法律顾问，确保合同条款的合理性和合法性。

4. 跟踪和监督合同的执行进度，及时发现并解决合同履行中的
问题。

5. 与客户进行沟通，解答他们对合同条款的疑问，并协商解决
可能出现的纠纷。

6. 维护公司与客户之间的良好关系，确保双方合作的顺利进行。

7. 协助公司进行合同管理和风险评估，提出合同管理方面的建
议和改进建议。

8. 及时跟踪和了解相关法律法规的变化，及时更新公司的合同模板和操作流程。

9. 参与公司内部培训和知识分享，提高公司员工对合同管理的认识和能力。

10. 完成公司领导交办的其他合同管理相关工作。

项目合同部岗位职责
1、负责项目合同的管理，包括研究承包合同、策划和编制补充协议等。

2、制作和管理索赔资料，有计划地完成索赔签认工作。

3、协助编制合同计划和策略，参与公司项目投标报价。

4、负责开展合同的发标、询价、评标、谈判、签订及合同执行管理工作。

5、审核所签合同是否符合要求，对合同文件进行审核，并对相关合同条款提出修改意见。

6、参与确定各分包队，审查分包合同，协调处理各分包队之间的工作，按分包合同进行管理。

7、协助起草与工程项目有关的合同或协议，对合同价款确定、设计变更和工程洽商、款项支付等进行合同符合性审核。

8、负责将工程合同输入合同数据库，跟踪合同执行情况。

9、解答所属人员提出的问题，确保各部门对合同的基本情况、责任及执行要点、风险防范措施等有清晰的认识。

10、协调处理项目中各项业务，确保项目的顺利进行。

11、负责提出合同管理制度和制度的贯彻实施，审核合同和监督合同的全面履行，对履行完毕的合同整理归档。

合同签订岗位职责协议书鉴于甲方与乙方拟签订劳动合同，明确乙方在合同期间的工作职责，经双方友好协商，特订立本协议书，共同遵照执行。

第一条岗位职责1.1.1负责完成甲方安排的工作任务，确保工作质量符合甲方的要求；1.1.2遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益；1.1.3保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用甲方未公开的信息；1.1.4积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身的专业技能；1.1.5协助甲方完成其他相关工作任务。

第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，如有调整，甲方应提前通知乙方。

第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变更，甲方应提前通知乙方。

第四条工资待遇4.1甲方应按照双方的约定，按时足额支付乙方的工资报酬。

第五条合同的解除和终止5.1双方应遵守国家有关劳动合同的法律、法规，在合同解除或终止时，应依法办理相关手续。

第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________年__月__日协议书范本_______协议书概述：本协议书旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的合作关系，确保双方的合法权益得到保障。

本协议书包含多个条款，包括但不限于双方基本信息、合作内容、合作期限、费用及支付方式、变更和终止条款、保密条款、法律适用和争议解决等。

一、双方基本信息1.1甲方信息：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______电子：_______1.2乙方信息：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______电子：_______二、合作内容2.1甲方同意委托乙方进行_______项目，乙方同意接受甲方的委托，并按照甲方的要求完成项目。

山西潞安房地产开发有限公司合同管理办法（试行）二〇一四年八月目录第一章总则...................................... .. (2)第二章合同管理机构及业务部门职责 (2)第三章合同管理制度 (3)第一节合同的签订 (3)第二节合同的会审.............................. ............. .-6-第三节重大经营事项的前置审核. (9)第四节合同的履行 (10)第五节合同的变更和解除 (11)第六节合同纠纷的处理 (12)第七节合同专用章管理 (13)第八节合同台账、报表及档案管理 (13)第四章合同管理奖惩 (14)第五章附则 (16)第一章总则第一条为规范公司的合同管理工作、满足合同管理工作需要，实现公司合同管理的制度化，预防和避免合同纠纷的发生，维护公司的合法权益，根据国家相关法律、法规及公司有关规定，结合公司的实际情况，制订本办法。

第二条本办法适用于公司一切合同管理活动。

本办法所称的合同业务是指公司在生产、经营活动中签订的建设工程、物资采购、技术、广告等所有合同的谈判、签订、履行等行为。

第二章合同管理机构及业务部门职责第三条经营部是公司合同归口管理部门，负责依法对合同进行统一指导、监督、管理。

第四条经营部主要职责：1、负责国家相关法律法规的宣传；2、建立、健全和完善合同管理办法；3、根据公司采购计划，组织相关部门进行市场调研；4、参与合同洽谈，负责合同的发起、审批流程的调度、合同会审及建档、保管并按季度移交档案室等工作；5、负责牵头拟定公司重大项目合同文本并组织相关专家对公司重大事项的合法性、可行性进行论证并出具法律意见书；6、负责规范公司合同文本；负责公司合同法律条款的审核；7、参与合同纠纷的调查、调解等活动；8、办理其他合同业务方面的工作。

第五条业务部门主要职责：工程部：负责提交工程发包、材料、设备招标采购计划，负责审核对方主体资格；技术部：负责提交公司设计、测绘、检测等技术服务合同的签订计划，负责审核对方主体资格；企划部：负责提交公司广告宣传、制作、策划等宣传服务方面合同的签订计划，负责审核对方主体资格；办公室：负责提交公司办公用品等业务分管范围内采购合同的签订计划，负责审核对方主体资格；财务部：负责审核合同的付款方式、付款期限等有关条款。

合同管理制度及流程第三节规定了合同管理部门及其职责。

合同管理部门应当负责公司各类合同的管理工作，包括合同的起草、审核、签订、履行、变更、解除等。

同时，合同管理部门还应当制定合同管理制度，指导公司各部门合同管理工作，并对合同管理工作进行监督和检查。

第四节合同时间流程具体规定第四节规定了合同时间流程的具体规定。

合同时间流程应当包括合同起草、审核、签订、履行、变更、解除等各个环节。

其中，合同起草应当由合同管理部门负责，审核应当由相关部门进行，签订应当由合同双方共同签署，履行应当由各部门按照合同约定进行，变更和解除应当经过合同管理部门和相关部门的协商和审核。

第五节合同具体要求第五节规定了合同的具体要求。

合同应当具备合法性、明确性、完整性、保密性等基本要求。

同时，合同还应当包括合同双方的基本信息、合同的履行方式、违约责任等重要条款。

合同的具体要求应当由合同管理部门制定，并在合同起草、审核等环节进行严格把关。

第六节合同的变更、解除合同（产品的下线）第六节规定了合同的变更和解除。

合同的变更和解除应当经过合同管理部门和相关部门的协商和审核，并按照合同约定进行。

同时，对于产品下线等情况，也应当及时进行合同的变更和解除。

第七节无效合同第七节规定了无效合同的情况。

无效合同包括违反法律法规、违反公序良俗、违反合同约定等情况。

对于无效合同，合同管理部门应当及时采取措施，防止损失扩大。

同时，合同管理部门还应当加强对合同的审查，避免签订无效合同。

第三条规定了各部门在合同签署和审批方面的职责分工。

总经理负责重要合同的签署和审批，市场部经理负责经济合同的审批，编辑部负责合同信息的编辑审核，行政部负责合同的管理和监督执行情况。

第四条详细说明了各部门在合同签订过程中的具体职责。

业务员负责洽谈、起草和签订合同，市场部经理负责答疑和审核，编辑部负责合同信息的编辑和上线审核，财务部门负责打款，行政部门负责归档管理。

第五条规定了合同的流通时间和上线时间，编辑部必须按时将产品上线，不得随意延期。

合同专员的岗位职责(6篇)合同专员的岗位职责1 职责：1、负责处理日常商务合同签约工作;2、能协助业务部门，并与法务、财务协同进行商务合同的更新，以及针对新产品的合同流程把控;3、根据日常合同管理运营的实际情况，反馈业务流程问题并提供补充和修改建议。

任职要求1、一年以上互联网相关工作经历;2、熟悉合同条款的内容审查，具有较好的判断力;3、熟悉商务运营合同的管理办法，善于进行各种资料的编写、整理、归档工作;4、熟练运用Excel、Word、Visio等办公软件;5、具有较强的跨部门沟通及协调能力，较强的计划性;6、能严格按照职位要求工作，对工作失误有自我认识并有积极改正的态度，不畏艰难、严格自律。

合同专员的岗位职责2 职责：1.与发展商沟通项目合同和修订;.2.负责项目合同对接及归档整理工作;3.负责校对合同条款，与公司内部相关部门做好合同审批流程的'沟通协调工作。

任职要求：大专以上学历，法律相关专业优先;形象端庄，良好的沟通协调能力，具团队合作精神;熟悉办公软件OFFICE的操作;有房地产、法律实务工作经验优先考虑。

合同专员的岗位职责3 职责：1.负责公司各类合同的拟定、审查、评审、归档管理等，办理签订手续。

2.负责统计各市场活动数据，负责请款、发票等工作。

3.负责公司对外市场经营类的公函处理。

4.参加工程分包的价格谈判及分包队伍的选定。

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：1、本科以上学历，文科类专业优先，熟练操作办公软件，擅长表格统计和公文写作。

2、23年以上工作经验，熟悉合同法，有工程设计公司合同管理经验者优先。

3、个人素质要求：身体健康，相貌端正，自信、独立、主动、不怕吃苦、肯学、上进、思维活跃、自学能力强，工作仔细，善于应变，具有较强的团队意识。

4、具备良好的沟通协调能力，会开车优先。

合同专员的岗位职责4 职责：1. 负责审核公司项目合同/订单，跟踪合同签订和执行情况，对合同进行管理;2. 根据项目进度情况，申请各类款项支付(如中标服务费等);3. 负责所属工作的文件、资料的整理和归档，并使其具有可追溯性。

劳动合同范本内工作职责甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并约定以下工作职责：一、甲方权利与义务1. 甲方应按照本合同的约定，为乙方提供工作岗位和工作内容。

2. 甲方应按照本合同的约定，支付乙方工资、福利和社会保险。

3. 甲方应保障乙方享有法律法规规定的休息休假、劳动保护、职业卫生等权益。

4. 甲方应按照本合同的约定，对乙方进行培训和职业发展。

5. 甲方应按照本合同的约定，处理乙方的劳动争议。

二、乙方权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

5. 乙方应按照甲方的要求，参加培训和学习，提高自己的职业技能。

三、工作职责1. 乙方的工作岗位为：____________。

2. 乙方的工作任务是：____________。

3. 乙方的工作地点为：____________。

4. 乙方的工作时间为：____________。

5. 乙方的工作要求是：按时、按质、按量完成工作任务，达到甲方的质量标准。

四、工作纪律1. 乙方应遵守公司的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。

2. 乙方应遵守公司的请假制度，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。

3. 乙方应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密。

4. 乙方应遵守公司的职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

5. 乙方应遵守公司的安全生产规定，确保工作场所的安全。

五、其他1. 本合同的变更、解除和终止，应符合法律法规的规定。

2. 本合同的签订日期为：____________。

甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____________签订地点：____________。

合同管理员的岗位职责（通用12篇）合同管理员的篇1业务管理负责技术及商务投标文件的编制与上传;负责公司资质与产品资质管理;及时核对招标文件技术规范与公司产品技术参数，及时通知商务总监相关差异;4.协助销售人员完成项目资格审核工作。

日常管理1、参加有关营销业务会议;2、定时浏览相关网站招标信息并反馈;3、负责公司产品资质的收集、归档及更新;4、负责技术投标文件的编制、上传、打印、刻录、封装等工作;5、负责公司投标电子档案管理;6、主动做好与其他岗位的衔接工作;7、完成领导交办的其他工作。

合同管理员的岗位职责篇21.确保合同的完整和妥善保管;2.确保合同台账的及时更新;3.组织合同谈判，确保合同谈判的顺利进行;4.确保起草的合同文本能有效规范法律风险。

5.负责编制合同管理制度，报领导审批后执行并监督落实;6.协助合同经办人起草合同文本，确定主要合同条款;7.组织协调合同谈判工作;8.参与合同谈判工作，执行合同风险防范措施;9.整理汇总合同谈判资料、价格资料和合同文档;10.建立合同台账，实现对合同的全面管理;11.负责收集、流程发起、保管合同;12. 完成领导临时交办的其他工作。

合同管理员的岗位职责篇3职责1、更新、维护销售合同及相关资料基础信息。

根据业务单位提供的销售合同、中标、验收报告、审计报告等资料的原件或扫描件，将资料上的信息以及运营核算专员反馈的项目执行进度录入合同基础信息表，包括不限于合同名称、合同金额、签约状态、项目描述、开票信息、客户单位名称、验收时间、合同执行情况、资料归档状态等。

2、实体档案管理。

接受业务单位对销售合同、分包合同、中标通知书、验收报告、审计报告等资料的原件移交，进行编目、鉴定、归档与借阅等工作。

3、签约周报、签约月报的统计及上报。

4、更新、维护OA系统上的业绩证明库。

5、金碟系统的基础信息配置及数据录入。

编制分包料号、客户编码并录入金碟，根据合同及设备下单、发货信息，录入销售订单、发货通知单，内部交易的采购订单、收料通知单。

计划合同部⼯作职责和总结 篇⼀：计划合同部各个岗位职责 ⼀、认真贯彻执⾏国家有关计划、统计、预算、合同管理等⽅⾯的⽅针、政策、法规及有关规章制度。

⼆、严格执⾏成本预控⽅案中确定的施⼯⽅案、设备配置、周转材料配置、采取的施⼯措施等，锁定项⽬总成本，明确项⽬利润，实现项⽬成本预控。

三、配合公司经管部做好⼆次经营⼯作，项⽬⼆次经营创效点和突破⼝，编制《项⽬效益策划指导⽅案》，明确施⼯中的⼆次经营⼯作⽅向和重点。

四、熟悉图纸和施⼯现场，依据合同总⼯期及⼯程进度情况，编制上报和下达年、季、⽉施⼯计划。

负责建⽴对上对下各类台账，审核上报相关业务报表。

五、做好责任成本预算的⼆次分解，划分责任成本中⼼指标并制定责任成本合同书和责任⽬标考核制度与办法。

六、负责组织本项⽬劳务队、物资招标⼯作。

审核分包商资质，杜绝使⽤集团公司“⿊名单”内的施⼯队。

参加⼯程合同的谈判及协议起草⼯作，依据企业定额、市场价格、集团公司指导价等与各施⼯队洽谈⼯程承包单价，签订合同前上报公司相关业务部门审核。

建⽴⼯程合同档案、台账，掌握合同履⾏、管理情况。

七、熟悉合同⽂件、计算程序，及时汇总上报计量⽀付报表，做好对劳务配合队验⼯计价⼯作。

⼋、负责重⼤索赔项⽬的索赔⽅案的制定，收集汇总各类索赔资料，编制索赔预算。

九、完成领导交办的⼯作。

部长职责 1、全⾯负责本项⽬的合同、计划、计量⼯作，并负责计划合同部⽇常管理⼯作。

仔细研究设计图纸、合同⽂件、技术规范等资料，制定本部门的各项规章制度。

2、熟悉掌握施⼯现场的施⼯⽅法和现场情况，掌握预算编制要素，为现场提供可⾏性成本分析。

3、全⾯系统的收集积累变更索赔资料，并及时编制变更索赔预算，做好⼆三次经营⼯作。

4、负责制定各责任中⼼的责任成本合同，做好责任成本指标预算。

5、协调好内外部与建设、设计、监理单位之间的关系，为顺利展开调差、索赔⼯作创造条件。

6、负责项⽬部各类合同⽂件的审核，组织各类合同的评审、签订、变更、终⽌等⼯作。

劳动合同岗位职责是指在劳动合同中明确双方的权利和义务，其中一方（用人单位）为另一方（劳动者）提供一定的职位和岗位，并规定该职位和岗位的职责和要求。

劳动合同岗位职责是劳动合同的重要组成部分，对于维护双方的合法权益具有重要意义。

本文将从劳动合同岗位职责的定义、内容、作用以及注意事项等方面进行详细阐述。

一、劳动合同岗位职责的定义劳动合同岗位职责是指在劳动合同中规定的用人单位为劳动者提供的职位和岗位，以及该职位和岗位的职责和要求。

劳动合同岗位职责是劳动者从事工作、履行义务和享受权益的基础，是用人单位对劳动者进行管理和考核的依据。

二、劳动合同岗位职责的内容1. 职位和岗位：劳动合同岗位职责首先明确用人单位为劳动者提供的职位和岗位，如经理、工程师、文员等。

2. 职责和要求：劳动合同岗位职责还要明确该职位和岗位的职责和要求，包括工作任务、工作质量、工作效率、业务知识、技能水平等方面的要求。

3. 权利和义务：劳动合同岗位职责应当规定双方在劳动合同期间的权利和义务，如用人单位应当按时支付劳动报酬、提供劳动条件等；劳动者应当认真履行工作职责、保守用人单位的商业秘密等。

4. 试用期：劳动合同岗位职责还应包括试用期的相关内容，如试用期期限、试用期工资、试用期考核等。

5. 培训和晋升：劳动合同岗位职责可以包括用人单位为劳动者提供的培训和晋升机会，以及相关的要求和条件。

6. 违约责任：劳动合同岗位职责还应明确双方在违反劳动合同时的违约责任，包括违约金、赔偿责任等。

三、劳动合同岗位职责的作用1. 明确双方权利和义务：劳动合同岗位职责有助于明确用人单位和劳动者在劳动合同期间的权利和义务，防止双方因职责不清而产生纠纷。

2. 规范劳动关系：劳动合同岗位职责有助于规范劳动关系，维护双方合法权益，促进用人单位和劳动者之间的和谐合作。

3. 促进劳动者的积极性：劳动合同岗位职责明确了劳动者的职责和要求，有助于激发劳动者的积极性和创造力，提高工作效率和质量。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 结合自身工作,岗位职责,讲述合规小故事篇一：合规部各岗位职责(定稿)合规部总经理岗位职责1、对监管机构收发文进行扫描、归档；证照管理：协助相关部门证照的申请、年检、变更材料的准备工作。

2、法律事务：完成公司各类合同原件审查,分类、归档等工作（具体标准及流程见公司合同管理制度）。

3、负责传达、宣导、培训各项监管文件及法规政策，并对相关实施方案的落实进行监控。

4、进行日常的公司财务往来账目细节审核，出具法务意见，并协助业务部门对外谈判（具体标准及流程见财务审查制度）。

5、制定公司内部的法务管理制度和规章，并督察执行情况，听取反馈意见，及时进行更新和调整。

6、负责全公司各部门的法务咨询工作，对日常法律事务进行处理。

7、负责公司各项目的法务尽职调查，法律风险控制，项目运营合规审查及项目工作流程合规审查等。

8、管理全公司外聘律师，并对律师工作进行考核报告，出具风险评估意见书。

9、熟悉公司内外事务，建立流程监管方案，落实到每个步骤，事事理清，门门理顺，保证公司的运营顺利规范。

10、完成上级领导交办的其它工作。

合规部合规专员岗位职责1、起草公司各类合同，协助完成公司各类合同原件审查,分类、归档等工作（具体标准及流程见合同管理制度）。

2、协助部门总经理完成各项监管文件及法规政策的传达、宣导、培训等工作，并协助监督相关实施方案的落实。

3、协助完成公司日常财务往来账目细节的审核，协助业务部门对外谈判（具体标准及流程见财务审查制度）。

4、草拟公司内部的法务管理制度和规章，并协助本部门总经理督察执行情况，听取反馈意见，及时进行更新和调整。

5、协助公司各部门的法务咨询工作，对日常法律事务进行处理。

6、负责联络公司外聘律师，咨询公司日常及专项法律问题。

7、协助管理公司外聘律师，并对律师工作进行考核报告，出具风险评估意见书。

建设工程合同部职责一、引言建设工程合同是建设单位和施工单位之间明确双方权利和义务关系的法律文件，是工程建设过程中的重要依据。

为了确保工程建设的顺利进行，提高工程质量，保证工期和投资控制，建设单位和施工单位应明确各自在合同中的职责。

本文将详细介绍建设工程合同部职责。

二、建设单位的职责1. 做好施工前的一切准备工作，确保施工单位准时进入施工现场。

建设单位应按照合同约定，提供合格的施工现场、原材料、设备、资金和技术资料，确保施工单位能够顺利开工。

2. 向施工单位提供符合质量要求的原材料、设备。

建设单位应按照合同约定，提供符合质量标准的原材料、设备，确保施工单位能够按照设计要求进行施工。

3. 对工程质量和进度进行检查。

建设单位有权在不妨碍施工单位正常作业的情况下，随时对工程进度、质量进行检查，以确保工程按照合同约定的质量和进度完成。

4. 组织验收。

建设工程竣工后，建设单位应按照合同约定的标准进行验收，对验收合格的工程支付价款，并接收建设工程。

5. 交付使用。

建设单位对施工单位完成的建设工程项目，经验收合格，支付价款后应及时交付使用，发挥建设工程效益。

6. 支付价款，接收工程。

建设单位应按照合同约定，按时支付工程价款，接收施工单位完成的建设工程。

三、施工单位的职责1. 履行合同约定的施工义务，按照设计和施工方案进行施工，确保工程质量、安全和进度。

2. 负责施工现场的安全生产，遵守施工现场的安全规定，确保施工过程中的人员安全。

3. 负责施工现场的环保工作，遵守环保法规，确保施工过程中的环境保护。

4. 负责施工现场的文明施工，遵守文明施工规定，确保施工过程中的施工现场管理。

5. 配合建设单位进行工程验收，对验收不合格的工程进行整改。

6. 履行合同约定的保修义务，对施工过程中出现的问题及时进行维修和解决。

四、结论建设工程合同部职责的明确，有利于各方更好地履行合同义务，确保工程建设的顺利进行。

建设单位应做好施工前的准备工作，提供合格的施工现场和原材料，对工程质量和进度进行检查，组织验收，交付使用，支付价款。

合同管理的工作职责（优秀8篇）合同管理的工作职责篇11、负责公司四大商场商业合同的签订、合同的解说以及商业合同管理体系的`建立、完善和更新工作；2、草拟部分特殊合同、协议文案；3、协助领导完成其他临时任务，对接财务部门的合同账目核算。

合同管理的工作职责篇21、负责采购合同的签订于维护管理2、负责ERP系统物料单价维护3、配合部门一些日常工作合同管理的工作职责篇31)负责起草、修改经济合同、协议；2)协助部门经理处理诉讼案件等工作；3)及时完成领导交代的其他各项工作。

合同管理的工作职责篇41、及时掌握材料市场价格动态，积极开拓材料渠道，确保采购材料具备价格优势且满足要求。

2、配合项目部进行对主要材料的确定，包括与设计和业主的沟通协调，合理安排材料的采购。

3、把好材料质量关，负责审核项目采购员的采购工作，并对采购行为的品质进行负责，并对进场材料的检测报告与合格证的随货流程负责，以确保材料的报检报验工作如期、及时进行，督促合同正常如期履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。

4、跟踪工地仓库材料的出入账情况，并进行有效管理；做好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，账物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。

5、完成领导交办的其它工作，协助配合其它同事做好各项工作。

合同管理的工作职责篇5职责描述：1、销售价格及订单的系统维护与更新；2、做好订单的跟踪及客户维护工作；3、能够熟悉准确地录入合同信息，包括合同基本信息、价格更新等情况；4、对临时价格、非常规价格能够实时跟踪、分析并制作报告；5、协助处理日常事务，快速彻底的完成领导交办的任务；6、具备一定的法律常识；7、能够积极主动的完成领导交待的事宜；精确彻底的达到目标。

任职要求：1、大专及以上学历，商贸、会计、法律、统计或相关专业；2、一年及以上合同管理、商务、销售助理、项目助理或客户服务相关经验，从事过汽车行业优先；3、熟练使用ERP，CRM，能看懂英文资料；4、工作认真仔细、责任心强能够承受一定的工作压力；5、工作热情、主动、踏实、好学，具有优秀的团队合作精神、沟通协调能力及高度的责任感，肯钻研；6、良好的沟通能力，注重整体利益，具有团队协作精神。

合同管理员岗位工作职责合同管理员岗位工作职责（通用12篇）随着人们法律观念的日益增强，合同的法律效力与日俱增，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。

你所见过的合同是什么样的呢？以下是店铺收集整理的合同管理员岗位工作职责，欢迎阅读与收藏。

合同管理员岗位工作职责篇1职责：1、负责建立与完善合同管理制度。

2、负责所有往来合同的审核，与与公司法务沟通与及时报审。

3、负责合同归档管理，合同信息及时准确的录入相关系统；4、合同盖章审批流程的发起和跟进；5、合同的相关数据统计和分析；6、建立合同催收发报机制，及时提醒销售进行合同回收；完成领导安排的其他工作。

任职资格：1、正规院校全日制本科学历，财务相关专业优先；2、具有快速执行力、数据敏感能力、强逻辑思维能力和主动思考能力；3、较强的学习能力和适应能力，有良好的抗压力和责任心；4、良好的人际沟通能力和团队协作能力；合同管理员岗位工作职责篇2职责：1、常规规合同拟定、归档、合同模板库存管理；2、合同会签、合同变更、收收付款等流程；3、开票信息汇总、核查、备份；4、监督合同履行和结算，汇总合同回款情况；5、数据分析、合同销售报表更新，上报合同相关数据；相关要求：1、做事仔细认真、有责任心；2、积极上进，具有良好的职业道德及团队精神；3、为人正直、诚信，较好的心理素质和抗压能力；4、具备基本的电脑操作能力，对excel操作比较熟悉；5、大专以上学历，语言沟通能力强者可放宽学历要求；6、吃苦耐劳，服从公司安排；合同管理员岗位工作职责篇3职责：1、负责招投标、合同签订流程相关工作并形成文件（包括运用公司办公平台），负责更新、上报合同汇总表。

2、负责工程分包合同、材料合同及租赁合同的起草、洽谈、签订、报批工作，并及时整理分类。

3、负责公司系统管理中商务板块的信息录入工作。

4、负责图纸、设计变更、签证、日常经济文件等收集、分类、汇总工作，各种商务资料的收发工作。

合同管理专员岗位职责合同管理专员岗位职责1（195字）1、合同管理专员岗位职责1、管控业务合同及费用的审批流程，防范潜在风险，确保各环节衔接无误；2、定期对部门合同进行审查，发现问题并协调解决；3、负责部门合同的管理与归档；4、分析行业情况，把握行业动态，为公司业务发展提供支持；5、上级分配的其他工作。

合同管理专员岗位职责2（304字）职责描述：1、合同管理，检查和监督各项目部合同执行情况，定期统计各项目部进度完成报表；2、负责建立合同档案，各类招标、商务合约归集整理，提供查询服务；3、审查公司各种合同，提供专业建议，避免合同风险与漏洞；4、检查和监督合同执行情况，定期统计合同完成报表。

任职要求：1、本科以上学历，法学或建筑类相关专业，熟悉地产各类合约资料；2、踏实严谨，风险与法律意识强。

合同管理专员岗位职责3（214字）1、负责销售类合同文本的拟定、印刷及采购；2、负责合同入库及发放、归档管理；3、负责销售合同签约、归档的规范性管理；4、负责合同条款章内容拟定、条款章刻制及盖章；5、负责合同文本流转流程的管理，确保无合同丢失；6、负责合同相关数据的管理；7、完成领导交办的其他工作。

合同管理专员岗位职责4（563字）工作职责：1、按照公司规程，负责与部门内外关于合同审核流程的推进与执行；2、依据相关政策法规，负责对合作方进行主体资格、项目资质、人员构成等资料方面的审查过程，负责供应商文件、信息的维护；3、负责公司的合同管理工作，审查公司对外签订的采购合同，提出合同管理制度和制度的贯彻实施；4、负责部门相关报表的制作与上报，保证数据输出的及时性及准确性；5、负责供应商、合同的资料管理，切实做好本部门的文件、资料档案管理工作，增强保密观念；6、其他采购商务相关的工作任职资格：1、大学本科以上学历，国家统招统分。

经济学、物流管理、国际贸易、会计学专业优先。

2、1—2年相关工作经验。

具有媒体、互联网代理公司商务采购工作经验者优先。

成本合约部工作职责1.成本控制管理（1）负责建立健全工程项目目标成本控制体系，建立造价及材料数据库，通过成本分析为公司审定目标成本提供决策依据。

（2）负责在各项目部成本计划的基础上，编制公司整体项目成本计划，落实项目成本核算工作，完成各项目单位成本分析工作。

（3）审核项目成本资料，定期对项目成本进行检查，督促项目部做好项目成本管控工作。

（4）负责落实生产管理人员成本责任制，指导项目成本管理，协助项目增收创效。

（5）负责审核项目施工预算、结算，大宗材料采购价格的监督，阶段已完工程量的计价审核。

（6）负责及时收集整理项目管理报表，统计分析定额，编制公司各类定额标准并组织项目实施，做好成本控制，努力降低工程成本。

（7）负责项目的投资估算、预决算编制的管理及审核，以及项目总体、分项造价控制计划的编审，并在实施期动态控制。

（8）参与工程竣工验收，配合项目部完成竣工结算工作。

（9）负责收集影响工程造价的各项经济技术指标及行业政策走向，为公司决策提供及时可靠的参考信息。

2.采购管理（1）负责采购管理体系建设，包括制度、规定、办法的建立以及采购信息化平台的建设。

（2）负责组织项目部材料采购、设备租赁、劳务及专业分包的竞标与招标工作，对施工队伍考察、把关，提出施工队伍确定方案。

（3）负责组织合格供方（含材料供方、合格分包方、合格设备租赁方等）的评定，并建立合格供方档案。

（4）负责对供应商进行考察、评价，建立并更新材料供应商名录，严格供应商准入、淘汰机制，建立和更新采购信息库。

（5）督促项目部编制采购计划，上报采购清单，形成公司采购计划，并落实采购资金，合理安排材料供应进度。

（6）负责协调解决材料供应过程中的进度、质量问题，督促项目部做好材料审核、验收管理工作。

（7）负责编制采购实施方案，搭建项目合约框架，确定各项采购方式。

（8）负责跟踪新材料、新产品的相关信息，并为有关部门提供样品；（9）负责收集政府有关部门对建材应用的相关政策法规；（10）负责采购合同的统一归档管理；（11）协助项目做好有关材料成本预测分析工作。