下载文档原格式
企业监督执纪个人工作总结
在企业中，监督执纪是非常重要的工作，它能够保证企业的正常运转和员工的
良好工作状态。
作为一个个人，我深知自己在这方面的责任和使命，因此我在过去的一段时间里，认真总结了自己在企业监督执纪方面的工作，并取得了一些成绩。
首先，我意识到企业监督执纪工作需要有明确的目标和规范。
在日常工作中，
我始终坚持以企业的规章制度和管理制度为准绳，严格要求自己，严格要求他人。
我不仅仅是要求别人遵守规定，更是要以身作则，率先遵守。
在工作中，我时刻提醒自己要做到廉洁自律，不得以任何理由违反规章制度，严格要求自己，也严格要求他人。
其次，我在企业监督执纪方面注重团队合作和沟通。
在团队中，我积极主动地
与同事交流，及时了解他们的工作情况和工作困难，帮助他们解决问题，共同推动企业监督执纪工作的开展。
在沟通中，我注重倾听和理解，尊重每个人的意见和建议，与同事们形成良好的工作关系，共同为企业的发展贡献力量。
最后，我在企业监督执纪工作中，不断学习和提升自己的能力。
我认真学习企
业管理知识和监督执纪的相关法律法规，不断提高自己的业务水平和专业素养，以更好地适应企业监督执纪工作的需要。
同时，我也积极参加各种培训和学习活动，不断充实自己，提升自己的综合素质。
总的来说，企业监督执纪工作是一项重要的工作，需要每个人都能够认真对待。
作为一个个人，我将继续努力，不断提高自己的监督执纪能力，为企业的发展和员工的福祉贡献自己的力量。
希望通过我的努力，能够为企业监督执纪工作的开展做出更大的贡献。
企业纪检组汇报材料
尊敬的领导：
经过对企业纪检工作的调查和监督，我们整理了以下情况汇报如下：
1. 近期建立了举报渠道，收到了一些来自内部员工的举报，对每一起举报情况进行了核实并进行了诫勉、批评教育等处理措施。
2. 在企业内部开展了廉洁教育活动，组织了相关培训和宣传，提高了员工的法纪意识和廉洁观念。
3. 发现并处理了一起违反企业纪律的案件，涉及员工收受礼品。
我们对涉案员工进行了严肃处理，并向全体员工发出了警示。
4. 对企业采购部门进行了监督检查，发现了一些违反采购规定的行为，已经督促其整改并加强内部管理。
5. 定期开展巡查工作，发现并处理了一些违反企业制度和规定的行为，如迟到早退、私自使用公司财产等。
6. 对企业纪检工作进行了总结和评估，发现了一些不足之处并提出了改进意见。
我们将进一步加强纪检工作，提高监督力度，并提出相应的改进措施。
以上是我们近期开展的工作情况汇报，请领导审阅。
如有需要
进一步了解相关细节或任何问题，请随时与我们联系。
谢谢！
纪检组成员
日期。
办公室纪律检查工作总结
近期，我们办公室进行了一次纪律检查工作，旨在提高员工的工作纪律意识，
规范办公室秩序，确保工作效率和质量。
在此次检查中，我们发现了一些问题，同时也取得了一些成绩。
现总结如下：
一、存在的问题。
1. 迟到现象较为普遍。
部分员工存在迟到现象，严重影响了工作的正常进行。
2. 办公室卫生状况不佳。
部分员工对办公环境的整洁度不够重视，导致办公室
的卫生状况较差。
3. 工作态度不端正。
个别员工在工作中态度不够认真，导致工作效率低下。
二、改进措施。
1. 加强纪律教育。
通过开展员工培训、讲座等形式，加强对员工的纪律教育，
提高他们的纪律意识。
2. 加强管理监督。
加强对迟到现象的管理监督，对迟到的员工进行相应的处罚，以此来规范员工的作息时间。
3. 提高环境整洁度。
加强对办公室环境的整洁度管理，定期进行清洁卫生，提
高员工对办公环境的重视程度。
4. 建立奖惩机制。
建立奖惩机制，对工作态度不端正的员工进行相应的奖励或
处罚，以此来激励员工提高工作态度。
三、总结。
通过此次纪律检查工作，我们发现了一些问题，但同时也找到了相应的解决措施。
我们将加强对员工的纪律教育，加强管理监督，提高办公室环境整洁度，建立奖惩机制，以此来提高员工的工作纪律意识，确保办公室的正常秩序，提高工作效
率和质量。
希望在今后的工作中，大家能够共同遵守纪律，共同营造一个良好的工作环境。
2020年贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告2020年是非常不平凡的一年，面对新冠疫情的冲击，我们党虽然遭受了严重的考验，但我们却勇敢地迎难而上，不断推动各项工作创新发展。
落实中央八项规定精神依然是我党的一项重要任务。
2020年，我们公司在贯彻落实中央八项规定精神方面积极行动，下面就我公司的情况展开自查报告。
一、廉洁建设明显加强落实中央八项规定精神，就是从方方面面落实廉政建设。
我们公司自2020年以来，加强了对领导干部的纪律教育和监督检查，加强了对重要岗位人员的管理，特别是对集体决策中可能产生的利益冲突问题和群众反映强烈的问题，则实施了零容忍。
同时，公司针对员工违规行为，开展零容忍的处理措施，并加强了中层干部以上人员的经济关系管理，建立在职职工财产状况档案和经济责任制，确保全体员工安全上班，人人放心。
二、公款部分的收支明细清晰公司一直坚定贯彻落实中央八项规定精神，禁止公款的大额度违规购物消费、公务接待和公车使用等问题，对公款收支进行了动态管理，并制定具体的规程和流程，严格执行相关责任，确保公款使用中各个环节的公开透明。
三、集中接待问题得到解决公司针对集中接待问题扎实推进，完善了接待规范和流程，坚决抵制公款浪费的行为，并大力加强了对人员接待情况的审核、核算和登记记录，确保所有的接待行为在预算范围内，严格把握节约之风。
此外，在公司年终工作总结中，也将集中接待作为重要内容之一，实施专项督查，推动中央八项规定精神落实到位。
四、车辆使用管理规范公司严禁公车私用，明确了各类用车的管理规范，这些规范主要着重规定车辆使用条例，加强驾驶人员的技术培训和安全教育，做到每一部车辆都记录下来。
在车辆使用方面，公司明确了办公用车和私人用车的区别，严格控制用车的种类和数量，并建立专门的用车审核和申报制度，保证了用车的正常使用。
五、公款旅游现象消除公司从今年开始进一步强化公款旅游的禁令，坚决杜绝公款旅游的现象。
对于行业中存在的非法旅游企业、暗示、鼓励等行为，公司以实际行动予以抵制，并采取扩大岗位职工趣味旅游活动的方式，切实提高职工的素质和生活质量。
公司纪检部门普查工作总结
近期，公司纪检部门进行了一次全面的普查工作，以确保公司内部的纪律和规章制度得到严格执行。
在此次普查中，纪检部门发现了一些问题，并采取了相应的措施加以解决。
首先，纪检部门发现了一些员工在工作中存在违纪行为，如迟到早退、擅自私用公司资源等。
针对这些问题，纪检部门立即进行了调查，并对违纪员工进行了相应的纪律处分，以起到警示作用。
其次，纪检部门还发现了一些部门之间存在着信息不畅通的情况，导致工作效率降低。
为了解决这一问题，纪检部门与相关部门进行了沟通，制定了信息共享的机制，以便更好地协作和配合。
另外，在此次普查中，纪检部门还发现了一些员工在日常工作中存在着不文明的言行举止。
针对这一问题，纪检部门加强了员工的素质教育和道德规范培训，以提高员工的职业素养和文明礼仪。
总的来说，此次普查工作对公司内部的纪律和规章制度得到了有效的监督和管理，也为公司的发展和稳定起到了积极的促进作用。
纪检部门将继续加强对公司内部的监督工作，确保公司的各项规章制度得到严格执行，为公司的发展保驾护航。
公司纪律审查情况汇报近期，我们对公司内部纪律执行情况进行了全面审查和调查，以确保公司的正常运转和员工的良好工作状态。
以下是我们对公司纪律审查情况的汇报。
首先，我们对员工的迟到、早退、旷工等违纪情况进行了详细的调查和统计。
经过核实，我们发现迟到、早退现象在一些部门和个别员工中存在较为突出的情况。
这不仅影响了工作效率，也损害了公司形象。
因此，我们将加强对迟到、早退等行为的监督和管理，建立健全的考勤制度，加强对员工的教育和引导，提高员工的纪律意识和责任感。
其次，对于员工的工作纪律方面，我们也进行了详细的审查。
在一些部门中，存在着工作态度不端正、工作效率低下、工作质量不过关等问题。
我们将加强对员工的培训和考核，提高员工的工作技能和水平，确保员工能够按时、按量、按质完成工作任务，提高工作效率和工作质量。
另外，我们也对员工的言行举止进行了审查。
一些员工在工作中存在着言语粗鲁、态度恶劣、与同事发生矛盾等情况。
这不仅伤害了同事之间的关系，也影响了工作氛围和工作效率。
因此，我们将加强对员工的管理和引导，培养员工良好的工作态度和行为习惯，建立和谐的工作氛围，提高员工的团队合作意识和能力。
最后，我们将对公司纪律执行情况进行全面的监督和检查，建立健全的纪律管理制度，加强对员工的教育和培训，提高员工的纪律意识和责任感，确保公司的正常运转和员工的良好工作状态。
总之，公司纪律执行情况是公司发展的基础，也是员工个人素质的体现。
我们将继续加强对公司纪律的监督和管理，促进公司的健康发展和员工的全面提升。
以上就是我们对公司纪律审查情况的汇报，希望各部门和员工能够认真对待，共同努力，确保公司的正常运转和员工的良好工作状态。
2020年党风廉政建设工作情况的总结3篇(2) 2020年，我公司党风廉政建设工作在党委、政府和纪委的正确领导下，认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神、自治区纪委十届六次全会和市纪委三届五次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步严明党的政治纪律，切实转变干部作风，全面推进_城区项目建设，为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。
现将我公司2020年党风廉政建设工作总结和2020年工作计划汇报如下：一、2020年党风廉政建设工作总结(一)党风廉政建设主体责任落实情况公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，强调领导班子成员“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。
按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“统一领导，部门各负其责，员工共同参与”的领导体制和工作机制，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。
公司负责人与各部门签订《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制》，将党风廉政建设和 ___工作任务分解到各个部门，责任具体落实到个人。
(二)落实“中央八项规定”和反对“四风”情况2020年，我公司结合开展“三严三实”和“ ___、乱作为”等专项整治活动，切实加强和改进作风建设。
一是开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。
开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，是全面落实从严治党的重要举措，是把党风廉政建设落实到基层的重要方式。
(举案例)通过开展专项治理工作，进一步严肃工作纪律、转变工作作风、提高工作效率。
对梳理出管理上的薄弱环节，及时建章立制，堵塞漏洞，从而有效防范和减少不正之风及违法违纪行为的发生。
二是完善作风建设工作制度。
共梳理反对“四风”方面制度X项，修订完善制度X项，废止制度X项，已出台X项。
三是精简会议和文件简报。
2020年公司组织召开的会议比往年减少，对一些会议实行并开，压缩各类和材料，提高文件材料的质量，切实改进文风，全年减少各类发文15个文号，精简各类会议X 个，清理评比达标表彰等活动2个。
派驻纪检组2020年工作总结________________________________________________ XX年，驻卫生局纪检组、监察室以市纪委三届六次全会和全省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神为指导，认真落实市纪委、监察局，省卫生厅纪检组、监察室和市卫生局党组的工作安排，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行纪检监察职能，扎实推进全市卫生系统的党风廉政建设和反腐纠风工作，为全市卫生事业的科学发展提供了有力保证。
现将XX年上半年工作情况总结如下：一、上半年工作基本情况（一）以学习贯彻《廉政准则》为抓手，深入推进党风廉政建设各项工作。
年初，驻局纪检组、监察室充分把握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式出台这一时机，认真当好市卫生局党组的参谋和助手，把学习贯彻《廉政准则》这一工作作为今年党风廉政建设的重中之重。
2月5日，组织召开了全市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议，对XX年卫生纪检监察和纠风工作任务进行了全面、具体的安排部署。
之后，主动加强协调，及时印发通知，组织全市卫生系统各级党组织学习贯彻《廉政准则》。
4月1日，召开党组中心组专题理论学习会，局班子成员、市直医疗卫生单位党政主要负责人和局机关各科室负责人参加了学习，进一步增强了各级领导干部廉洁从政的思想意识。
与此同时，认真按照《廉政准则》的标准和要求，制定印发了《市卫生局XX年党风廉政建设和反腐败任务分工表》，将市委、市政府赋予的反腐倡廉任务细化分解为6个方面46项，严格落实了责任领导、责任科室和具体责任人，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，切实形成党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，深入推进卫生反腐倡廉建设。
另外，为进一步营造驻在部门机关学习《廉政准则》的良好氛围，我们还组织开展了以“三加强五开展”为主要内容的廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和导向作用，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
企业纪检二季度工作总结
在过去的二季度里，企业纪检部门在公司的全力支持下，开展了一系列有效的工作，取得了一定的成绩和进展。
现在，让我们来对这段时间的工作进行总结和回顾。
首先，我们在二季度持续加强了对公司员工的纪律教育和监督管理。
通过定期举办纪律教育培训和开展纪律检查，加强了员工的纪律意识和规范行为，有效提高了员工的工作积极性和责任感。
其次，我们在纪检工作中加大了对违纪行为的查处力度。
对于违反公司规章制度、损害公司利益的行为，我们坚决依法依规进行处理，维护了公司的正常秩序和良好形象，也给员工们树立了明确的纪律底线。
此外，我们还加强了纪检工作与其他部门的沟通和协作。
与人力资源部门、法律部门等部门建立了良好的合作关系，共同制定并完善了公司的纪检制度和规章，为公司的发展提供了有力的保障。
总的来说，二季度的纪检工作取得了一定的成绩，但同时也暴露出了一些问题和不足。
在未来的工作中，我们将进一步完善纪检制度，加强对员工的宣传教育，提高纪检工作的专业化水平，确保公司的纪律管理工作更加科学、规范和有效。
最后，感谢公司领导和各部门的大力支持和配合，也感谢全体员工在纪检工作中的理解和配合。
希望在未来的工作中，我们能够继续携手合作，共同努力，为公司的发展贡献自己的一份力量。
X银行纪委2020年工作总结及2021年工作计划2020年来，在省纪委和市行党委的正确领导下，XXX纪委聚焦主责主业，以优化政治生态、落实两个责任为主线，紧盯全年工作重点，以强化政治监督为统领，贯通日常监督、专项监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为保障全行业务发展提质增效。
现将工作情况汇报如下：一、2020年工作开展情况（一）把政治建设摆在首位，坚定不移强化党建引领。
1、强化思想理论武装，坚定理想信念。
读原著学原文悟原理，在真学深学、全面系统上下功夫。
始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神作为首要政治任务。
参加XXX党委中心组学习讨论12次。
严格落实纪委集中学习制度，组织纪委委员集中学习和讨论12次。
把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强党的政治建设的永恒课题和全体纪检干部的终身课题。
领悟精髓要义求深入，在改造思想、提升思维上下功夫。
坚持个人自学与研讨交流结合，严格落实主题发言制度。
以身作则，始终慎始、慎微、慎独，自觉抵制风险。
不断增强纪检干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
注重抓好学习成果转化，在学以致用、知行合一上下功夫。
坚持边学习、边调研、边工作、边总结，找问题补短板，切实把政治理论学习作为统一思想认识、提升工作质量的有力抓手。
通过“以案代练”“以案代学”锤炼“严实深细”作风。
2、严肃维护纪律规矩，守初心担使命。
牢牢把握纪检工作属性，把讲政治的要求贯穿工作全过程和各环节。
不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
真正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行。
带头模范遵守《党章》和其它党内法规制度，带头严肃和规范党内政治生活，落实“三会一课”和双重组织生活会制度，到党建工作联系点讲授专题党课和宣讲十九届五中全会精神，积极参加党内组织生活，严肃认真开展批评和自我批评。
严格按照《监督执纪工作规则》开展工作，自觉接受党内监督和群众监督。
2020年公司纪律检查工作总结2015年公司纪律检查工作总结一：一、坚强对党的精神的学习。
二、坚强党风廉政教育，增强拒腐防变意识。
三、落实廉政制度、规范管理者自律行为。
一是加强党风廉政建设思想教育。
我们全面组织党员干部学习贯彻中纪委关于反腐倡廉及有关精神的同时，又组织学习了中央八项规定精神和认真贯彻落实联系群众的各项规定，把监督执行中央“八项规定”的情况作为改进党风、政风的一项经常性工作。
二是继续抓党风廉政建设责任制的落实。
根据集团公司总体，2015年公司纪委在集团纪委的领导下，密切配合公司党委和行政工作，通过开展各项工作，为全公司的任务完成提供了有力地保障，发挥了应有的作用。
2015年公司将在总结近几年纪检工作所取得的基础上，再接再厉，强化职能，开创纪检工作新局面。
2015年公司纪律检查工作总结二：本年度在公司党总支的领导下，纪检工作以公司XX年实行项目责任制为工作目标，紧密围绕公司项目工作的开展和实施为重点，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，狠抓廉政教育，建章立制，为推进公司项目责任制的顺利进行提供了有效的监督监察保证，所做的主要工作有：一、不断维护党的纪律和工作作风，稳定职工队伍，为促进公司工作部署的落到实处，提供了强有力的保证。
(二)监督公司规章制度的修订与完善工作，完成“关于公司《重大事项决策制度》”等五项管理制度。
二、不断加强制度建设，初步建立了从源头上预防腐败的制度体系。
(一)监督检查投资、采购管理制度。
针对公司项目工作实施的实际情况，把基础设施建设和物资采办等项工作作为监察工作重点，落实到人头全程跟踪并协助承办采购工作。
截止XX年XX月底纪检等部门共同参与了公司以下工作：3.参与和协助公司实体部门物资采购工作五次。
4.按照国有资产管理规定办理，公开招标处置库存滞销产品，回笼资金4万元。
5.按照国有资产管理规定办理，招标处置废旧办公用品两次。
(二)落实党风廉政建设制度，纪委负责签订责任书。
1.签订了《公司领导人员廉洁自律和廉洁经营责任书》5份。
2.签订了《年度信访和维稳工作目标责任书》5份。
3.监督公司企管部负责与公司各项目(部门)签订项目工作责任书。
4.公司领导人员履行了廉洁自律承诺，没有收到职工举报信息和发现违纪违规现象。
三、继续深化反腐倡廉教育，加强对权力运行的制约监督。
(一)参加了市纪委主办为期3天“纪检干部培训班”学习。
(二)按照国资委的要求，印发了“XX年党风廉政和反腐败工作目标责任分解落实实施意见。
(三)组织公司职工积极参加市委组织部关于“全市组织工作满意度”调查工作。
(四)监督参加公司开展对“小金库”的检查治理工作。
在总结工作成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前公司党风建设和反腐倡廉方面还存在一些薄弱环节。
主要表现在：四、下一年主要工作安排坚持在公司党总支的领导下开展纪检工作，公司党风建设和反腐倡廉工作的总体思路是：按照公司下一年工作总体部署，围绕全面落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责和任务，以构建和谐社会为前提，稳定职工队伍，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力推进各项规章制度的严格执行和落实，着力推进企业领导人员廉洁自律、效能监察和源头治理等重点工作，切实取得党风建设和反腐倡廉工作的新成效。
(一)维护党的纪律，为促进公司工作部署的落实提供强有力的保证。
1.按照党章的规定和要求，切实加强对各级组织和党员干部遵2.按照落实科学发展观和全面完成主管部门下达的XX年工作目标任务和考核的要求，切实加强对党支部、各部门贯彻执行公司工作部署的监督检查，及时排除和解决存在的妨碍科学发展观落实的突出问题，促进各项工作的落实和发展。
(二)认真继续贯彻落实公司三年工作目标责任制，推动公司各项工作的开展。
为进一步规范“四项权力”，推动制度和管理创新。
围绕公司项目工作和经营管理的关键业务、关键部位和关键环节，不断加强制度建设。
在规范事权方面，着重进一步健全领导班子议事规则和决策程序。
2.在规范人事权方面，着重进一步完善对领导人员和中干选拔任用、履职考察、薪酬分配等关键环节加强监督的制度，全面推行领导人员和中层管理人员的业绩考核制度。
3.在规范物权方面，着重进一步制定加强国有资产管理的监控制度，建立物资采购质量监督管理规定。
4.以学习贯彻《党章》为重点，继续深化反腐倡廉教育。
XX年公司项目实施工作和经营目标任务都十分繁重。
新形势、新任务，对反腐倡廉和纪检监察工作提出了新的更高要求，我们不断创新工作思路和方法，求真务实，勤奋工作，努力为推进公司建设和发展不断做出新贡献!2015年公司纪律检查工作总结三：一、坚持教育学习，提高自身素质二、加强制度建设，推进责任制和惩防体系建设的落实1、抓责任制工作的落实。
贯彻和坚持目标责任制管理，促进党风廉政建设责任制的落实。
坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的重点工作，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实。
借助中纪委开展的党风廉政建设“两个责任”活动，使责任制工作有效开展。
2、完善和健全制度，坚决堵塞滋生腐败的漏洞。
把落实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来，与本单位的业务工作结合起来，细化本单位廉洁从业风险防控点，完善本单位内部廉洁从业机制，针对生产经营管理的高风险重点环节，针对制度建设薄弱区域，以领导人员和关键岗位为重点，加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察，按照务实、有效的原则，继续修订细化内部管理制度，完善创新内控制度，加强运行环节的防范控制，促进廉政风险预防的关口前移，有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞。
3、加强对已制定制度的学习和教育，使干部职工了解和掌握制度，增强制度执行意识。
管理干部带头学习制度、遵守制度、维护制度。
严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告等制度和廉洁自律各项规定。
凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论做出决定。
三、强化党的建设，推进反腐倡廉建设1、高度重视对党风廉政建设工作。
始终把党风廉政建设纳入重要议事日程，与生产经营工作同考虑、同部署、同落实，并把党风廉政建设纳入领导干部年度工作考核目标，签订目标责任书。
坚持定期组织开展纪检监察专项检查工作和年度审计工作。
2、抓好党风廉政建设责任制落实。
按照“一岗双责”、“一把手”负总责、分管领导各负其责的要求，把党风廉政建设贯穿到党务工作、经营管理、业务工作中，抓好本单位的党风廉政建设。
2015年重点针对九灌塘搬迁项目有关的设备采购、设备安装等工作，采取了有力的控制措施。
在大型采购中，领导班子成员事先对资金预算、使用、结算等环节进行集体讨论，具体设备采购，采用招投标制，并有纪委介入、监督，使整个过程在阳光下操作;在安装验收方面，规定必须由我方检验人员试运行正常后签收;在超预算方面，拿出具体的超预算项目、超预算原因，并有主管领导签字确认，经领导班子论证、审议后方能执行;在废旧设备处理方面，着重关注整个处理过程，先成立设备处理工作小组，并有纪委参与评估，按招投标工作程序进行，签订合约，相关过程文件封存备查，做到万无一失。
我们在大会小会上一直教育提醒管理干部莫伸手，伸手必被捉，若要人不知，除非己莫为，牢固树立防腐拒变的意识。
近年来，我们狠抓党风廉政责任制落实，未查出过或收到过群众举报等违法违纪案件。
3、狠抓党员领导干部廉洁自律。
认真贯彻落实《国有企业党员领导干部廉洁从业若干规定》和认真开展党的群众路线教育实践活动，对标解决领导干部廉洁从业方面存在的突出问题，班子成员率先垂范自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，转变作风，做到严格自律、防微杜渐、警钟长鸣。
在班子建设方面，健全完善了各项规章制度，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为企业、为职工服务的领导班子;在理论学习方面，坚持中心组学习制度，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观的审视不足，切实改进工作方式方法;在党风廉政建设方面，坚持责任到人、到岗;在用人方面，坚持发挥个人的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才。
围绕党的群众教育实践活动，转变工作作风，XX公司从整体上比以前有明显改观。
四、围绕中心工作，紧抓重点环节，落实监督服务职能1、加强对党员干部的监督。
制度的落实，关键在人，监督检查管理干部的工作作风，加大推进厉行节约工作力度，确保中央“八项规定”落实到位;认真贯彻落实党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人重大事项等制度;党总支书记进行了年度述职述廉，对2015年度履行岗位职责、党建工作和廉洁从业等方面的情况进行了回顾和总结，如实汇报了一年来的学习、思想、履职和遵章守纪等方面的情况，重点查找了自身在履行职责、廉洁自律以及开展检查监督过程中存在的不足和问题，提出了努力方向。
2、抓基层党建工作制度建设。
依靠制度，抓好班子建设和党员队伍，即两个队伍的建设和治理，做好职工的日常思想政治工作。
团结是一个单位的第一要务，塑造良好的班子整体形象作为我们带队伍的重要环节。
坚持民主集中制，加强民主管理。
工作中，互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相监督，增强班子的凝聚力，发挥班子的整体效能;以提高党员干部队伍的思想认识为切入点，以反对“四风”基本要求为着眼点，带领全体党员干部用他们的实际工作作风和行为，潜移默化地影响普通群众，提高职工的思想认识，让职工切实感受到现在与以前的不一样;不断完善学习制度、检查制度，党务工作重点是促进生产经营，踏踏实实地干好工作，为职工谋利益、为企业谋发展。
3、加强效能监察工作。
对经营管理中的突出问题，进行选题立项，开展效能监察，采取事前参与、事中监督的工作方式，规范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平。
4、建立健全设备采购、废旧物资处理项目监督机制，加强对招标过程的监督检查，规范经营业务，督促相关部门严格按照“公平、公正、公开”原则，规范操作。
五、存在的主要问题及工作方向今年来，纪检监察部门把抓监督作为第一位的职责，强化履职能力，加强自身业务学习，促进党风廉政建设各项工作的落实。
平时在辅助、配合、参与生产经营工作的具体问题上，如有些事情既存在于领导思想层面、管理层面，也存在于与职工交流的层面，掌握不好，就会在工作中特别是管理工作中出现令人尴尬的局面，应该采取什么方式改变、切入到什么程度才能有效控制局面、在经营空间内如何调整才能有利于企业健康快速发展等问题，这些具体问题都需要纪检监察部门改变以往的工作惯例，转换工作角度开展工作，才能把工作做得更好，制度落实更到位，这也是在工作当中要继续努力研究的重要问题。
