毕业学位论文调查问卷信度效度检验--总结
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毕业论文调查问卷如何分析总结哎呀,这可是个大工程啊!不过别担心,小生我可是有一手的,一定能帮你搞定。
我们得明确调查问卷的目的和内容,这是分析总结的基础。
然后,我们要对收集到的数据进行整理和归纳,找出其中的规律和趋势。
我们要对这些数据进行深入的分析,得出有价值的结论。
好了,让我们开始吧!一、明确目的和内容我们得告诉大家这次调查问卷的目的是什么,调查的内容有哪些。
比如说,我们是为了了解大学生对于毕业论文的看法和建议,所以我们的调查问卷就会包含关于毕业论文的各个方面的问题。
这样一来,我们就可以更有针对性地进行数据分析了。
二、整理和归纳数据接下来,我们要把收集到的数据进行整理和归纳。
这个过程有点像在图书馆找书,我们需要把相似的问题放在一起,把不同的问题分开。
这样一来,我们就可以更容易地找到我们需要的数据了。
三、发现规律和趋势整理好数据之后,我们就可以开始分析了。
我们要从中发现规律和趋势。
比如说,我们可能会发现大部分同学都认为毕业论文很重要,但是对于具体的写作方法和技巧却知之甚少。
这样一来,我们就可以针对这些问题提出一些建议和改进措施了。
四、深入分析我们要对这些数据进行深入的分析。
这个过程有点像在研究一个复杂的问题,我们需要从各个方面去探讨它。
比如说,我们可以从同学们的回答中找出他们的疑虑和困惑,然后针对性地给出解答。
这样一来,我们就可以为他们提供一些有价值的帮助了。
分析总结毕业论文调查问卷并不是一件容易的事情,但是只要我们用心去做,就一定能够取得好的成果。
希望大家都能顺利完成自己的毕业论文哦!。
2023-11-04contents •引言•文献综述•调查问卷的设计•信效度检验的方法•调查问卷的信效度分析结果•研究结论与展望•参考文献目录01引言研究背景与意义调查问卷作为一种常用的研究方法,对于收集数据、了解现状和解决问题具有重要意义。
当前体育领域中存在许多需要研究和探讨的问题,特别是在体育教育、运动训练和体育产业等方面。
在体育学硕士毕业论文中,对调查问卷的信效度进行科学合理的检验至关重要,以保证研究结果的可靠性、有效性和准确性。
研究目的与方法本研究旨在探讨体育学硕士毕业论文中调查问卷的信效度检验方法,为提高研究质量提供理论依据和实践指导。
采用文献资料法、专家咨询法和实证研究法等多种研究方法,对调查问卷的信效度检验进行系统分析和综合评价。
02文献综述信效度检验的相关研究信效度检验的定义与重要性信效度检验是衡量研究工具质量的关键指标,包括信度和效度两个方面。
信度主要考察研究工具的稳定性和可靠性,效度则考察研究工具的准确性。
信效度检验的方法常用的信效度检验方法包括重测信度法、复本信度法、Cronbach's Alpha系数法等。
其中,Cronbach's Alpha系数法是最常用的信度检验方法之一,可以衡量问卷内部的一致性和稳定性。
信效度检验的国内外研究现状国内外学者对于信效度检验的研究主要集中在定义、方法、应用等方面,并不断完善和更新检验方法,以适应不同领域的研究需求。
调查问卷的设计与优化调查问卷的设计调查问卷的设计需要遵循目的明确、结构合理、内容全面、语言简练等原则,同时要考虑到受访者的特点和文化背景等因素,以确保问卷的可行性和可靠性。
调查问卷的优化在初步设计完成后,需要通过预测试、反馈和修改等环节对问卷进行优化,以提高问卷的信效度。
预测试可以发现问卷中存在的问题,及时进行修正;反馈可以了解受访者的看法和意见,对问卷进行改进;修改则是在前两个步骤的基础上,对问卷进行更深入的调整和完善。
问卷的信度和效度分析一、信度分析Reliability Analysis模块主要功能是检验测验的信度,主要用来检验折半信度、库李及a系数以及Hoyt信度系数值。
至于重测信度和复本信度,只需将样本在二次(份)测验的分数的数据合并到同一数据文件之后,利用Correlate之下的Bivariate求其相关系数,即为重测或复本信度;一、概念信度是指根据测验工具所得到的结果的一致性或稳定性,反映被测特征真实程度的指标。
一般而言,两次或两个测验的结果愈是一致,则误差愈小,所得的信度愈高,它具有以下特性信度是指测验所得到结果的一致性或稳定性,而非测验或量表本身;信度值是指在某一特定类型下的一致性,非泛指一般的一致性,信度系数会因不同时间、不同受试者或不同评分者而出现不同的结果;信度是效度的必要条件,非充分条件。
信度低效度一定低,但信度高未必表示效度也高信度检验完全依赖于统计方法。
信度可分为:内在信度:对一组问题是否测量同一个概念,同时组成量表题项的内在一致性程度如何;常用的检测方法是Cronbach’s alpha系数。
外在信度:对相同的测试者在不同时间测得的结果是否一致,再测信度是外在信度最常用的检验法二、信度指标1. 用信度系数来表示信度的大小。
信度系数越大,表明测量的可信程度越大。
究竟信度系数要多少才算有高的信度。
学者DeVellis(1991)认为,0.60~0.65(最好不要);0.65~0.70(最小可接受值);0.70~0.80(相当好);0.80~0.90(非常好)。
由此,一份信度系数好的量表或问卷,最好在0.80以上,0.70至0.80之间还算是可以接受的范围;分量表最好在0.70以上,0.60至0.70之间可以接受。
若分量表的内部一致性系数在0.60以下或者总量表的信度系数在0.80以下,应考虑重新修订量表或增删题项。
2. 信度指标多以相关系数来表示:大致可分为三类:稳定系数(跨时间的一致性)、等值系数(跨形式的一致性)和内在一致性系数(跨项目的一致性)三、信度分析方法重测信度法用同样的问卷对同一被测间隔一定时间的重复测试,也可称作测试——再测方法,计算两次测试结果的相关系数。
关于调查问卷的信度和效度检验(一)信度1、 信度的含义测验的信度又称测验的可靠性 ,是指同一个测验对同一组被试施测两次或多次 ,所得结果 一致形程度。
一个好的测验必须是稳定可靠的,多次使用所获得的结果是前后一致的。
例 如,用直尺测量长度,其结果是稳定可靠的;用橡皮筋测长度则是不可靠的 ,前后测量 结果缺乏一致性。
在测量理论中 ,信度被定义为:某次测验分数的真变异数与总变异数ST2(即实测分数)之比:R xx - S x 2式中Rxx 表示测量的信度,ST -代表真分数的变异数(方差),Sx -表示实得分数的变异数(方差)。
For pers onal use only in study and research; not for commercial use从上式可看出,(1)信度是指实测值和真值相差的程度,实测值是指对某物实际进行测 量时所获得值 ,也称实测分数 (X );真值是指被测事物的真实规模取值,也称真分数 (T )。
由于各种原因,实得分数常不等于真分数 ,两者之差称为测量误差或误差分数 (E )。
从理论上看,实得分数由真分数和误差分数两部分组成即:X=T+E Rxx 就是对一组测验数据的实测分数与真分数相差程度的最好估计。
(2 )信度又是指相同的测验对相同的被试再次测量时引起的同样反应的程度。
如果两次测验中,受测者所得分数或所处等级前后一致,则说明测验结果的信度较高 ;反之,两 次测验结果一致性低 ,说明测验结果的信度低。
For pers onal use only in study and research; not for commercial use信度是任何一种测量的必要条件 (但不是唯一条件 ),只有测量值接近或等于真值 ,用同一工具多次测量同一特性获得相同或相近的结果,才能认为这个测量结果是可靠的。
信度 对于教育测量尤其重要,只有信度高的教育测验才能成为教育工作者有用的工具,才能为 教育工作者提供可靠的信息,为教育预测和决策提供客观依据。
毕业学位论文调查问卷信度效度检验一、隗金水--博士论文运动员选材的选育结合理论与实证研究1、问卷的效度问题。
本研究的调查问卷是在大量阅读有关运动员选材和早期训练及管理等资料的基础上,结合运动选材和训练实际,同时考虑教练员和运动员的特殊性(时间问题,阅读能力问题,对理论研究的兴趣问题等)编制而成,内容方面力求全面反映选育现状,文字表达方面字斟句酌,反复修改,力求简单朴素,言简意赅.按照《体育测量评价》效度理论及《社会研究方法》中的概念操作化的方法(艾尔.巴比,2000),先对调查的基本内容进行纲要式的拟订、修改,并在征求专家意见的基础上,最后确定调查内容纲要细目表(见表2一1表2一),这样可以在结构上保证内容的全面性而避免遗漏重要内容,再根据细目表逐一进行问卷的编写,达到概念操作化的目的,即将抽象的概念转化为可观测的具体指标或题目。
然后在小范围内进行预备测试,并结合教练员和运动员的意见进行反复修改,力争在内容效度和表面效度达到较高要求。
2、调查问卷的信度检验。
调查问卷定稿后,以重测法在小范围内进行了信度检验。
其中教练员问卷在以沁2年7月在教练员进修班(45名学员)中进行重测,其信度系数为091(P劝.01);运动员问卷在60名运动员(田径专项)中进行重测,其信度系数为0.87(P劝.01)。
在问卷设计和正式实施调查的过程中,采取了下列措施以确保问卷信度,(l)问卷题目数量尽量少,控制在一张A4纸(正反面)内。
(2)语言表达上尽量通俗、简单扼要,主要采用选择题型,极少数题目采用填空题型。
(3)匿名填写问卷。
(4)运动员问卷的发放和填写尽量避开教练员在现场。
二、宋秀丽博士论文新农村社区体育研究--以东尉社区为个案1、问卷信度:笔者之所以能有这样的便利条件发放问卷,原因在于本人的爱人是当地市日报社的记者,长山镇是其常年负责宣传报道的乡镇之一,在2008年6月曾经为东尉社区写过整版宣传报道,并获得滨州市新闻媒体单位的精品工程"本人爱人的工作特点为本论文问卷的发放回收以及实地考察提供了极为便利的条件"问卷调查的对象之所以将56岁以上老年人排除在调查范围之外,原因在于两方面,一是东尉社区对老年人采用集中供养的方式,凡是年龄达56岁者其家庭每年向公寓交一定象征性的费用就可以入住东尉社区的老年公寓,在老年公寓有专门为老年人提供的各种文体活动场地设施;二是东尉社区老年公寓老人文化水平一般较低,问卷的填答对他们来说有相当的难度"所以,对于老年公寓老年人的体育活动开展状况多是采用访谈方式进行2、效度检验:问卷制定之后,请8位专家对问卷的内容和结构效度进行了检验,有5位专家认为合理,3位专家认为基本合理,问卷具有较高的结构效度"三、陈琦--博士论文从终身体育思想审视我国学校体育的改革与发展1、信度检验:问卷设计完后请专家判定问卷的指标是否能够含盖研究主题是否合适从而进行效度检验学生问卷专家认定率为91.72%教师问卷专家认定率为90.41%市民问卷专家认定率95.56%参见表2-12、效度检验:对部分调查对象采用再测法检验问卷的信度信度系数r=0.920.910.94符合规范要求。
调查问卷信度和效度检验-回复
调查问卷信度和效度检验是评估一份问卷的可靠性和有效性的方法。
下面是一些常用的信度和效度检验方法:
1. 信度检验:
- 重测信度:通过重复测量同一组被试者来检验问卷的稳定性。
使用相关系数(如皮尔逊相关系数)来比较两次测量结果之间的一致性。
- 分割半信度:将问卷分为两个部分,分别测量同一组被试者。
使用Cronbach's alpha系数来检验问卷各部分之间的一致性。
- 内部一致性信度:通过统计问卷各项之间的相关性来检验问卷的内部一致性。
常用的方法包括Cronbach's alpha系数和因素分析。
2. 效度检验:
- 内容效度:通过专家评估或理论分析来评估问卷项是否涵盖了研究领域的主要内容。
- 构效效度:通过问卷和其他已经被公认为有效的测量工具进行比较来评估问卷的构效效度。
常用的方法包括相关系数(如皮尔逊相关系数)和因子分析。
- 准则效度:通过与一个被广泛接受的准则进行比较来评估问卷测量结果的准确性。
常用的方法包括相关系数和受试者工作特征曲线(ROC曲线)分析。
以上是常用的信度和效度检验方法,但具体的选择方法可以根据研究领域和具体研究问题进行调整和选择。
调查问卷效度标准分析报告近年来,调查问卷成为社会科学研究中常用的数据收集工具之一。
然而,为了确保调查问卷的有效性和准确性,我们需要对其效度进行评估。
本文通过分析调查问卷效度标准,以及相关的分析方法,旨在为研究者提供一些指导。
首先,我们需要了解调查问卷效度的定义和分类。
效度是指问卷所测量的变量与实际情况之间的相关性或一致性程度。
根据测量的特点,效度可分为内部效度和外部效度两种。
内部效度是指问卷内部各项指标之间的相关性,反映了问卷中各项指标是否能够准确地测量同一概念。
外部效度则是指问卷测量结果与其他已验证的测量工具或实际情况之间的相关性,反映了问卷的预测能力和广泛适用性。
其次,我们需要了解常用的调查问卷效度分析方法。
内部效度的分析方法主要包括信度分析和因素分析。
信度分析可以通过重测法和等价测量法来评估问卷内部各项指标的一致性和稳定性。
而因素分析则可以帮助我们检验问卷中的各项指标是否属于同一潜在因素,并确定问卷的维度结构。
外部效度的分析方法主要包括相关分析和回归分析。
相关分析可以用于评估问卷测量结果与其他已验证测量工具的相关性,而回归分析可以帮助我们探索问卷测量结果对实际情况的预测能力。
最后,我们需要明确调查问卷效度的标准。
在内部效度方面,常用的标准有Cronbach's alpha系数和因素载荷。
Cronbach's alpha 系数通常在0.7以上被认为具有较好的内部一致性。
而因素载荷通常应大于0.5,表示该指标与对应因素之间的相关性较高。
在外部效度方面,相关系数和回归系数的显著性水平可以作为评估标准。
一般来说,相关系数应大于0.3,回归系数的显著性水平应小于0.05。
综上所述,调查问卷效度的评估是保证研究结果准确可靠的重要环节。
通过合理选择和运用效度分析方法,以及根据常用的效度标准进行评估,我们可以提高调查问卷的信度和效度,从而增强研究的科学性和可靠性。
希望本文的分析报告能对研究者们在设计和评估调查问卷时提供一定的参考和指导。
问卷信效度检验方法
问卷的信效度检验是确保问卷测量结果可靠性和准确性的重要步骤。
以下是问卷信效度检验的常用方法:
1. 信度检验:
重测信度法:通过在不同时间对同一群体进行重复测量,评估问卷的一致性。
复本信度法:同时使用多个版本(复本)的问卷对同一群体进行测量,以
评估一致性。
内部一致性信度法:通过计算问卷内部各题目之间的相关性或一致性,评
估问卷的一致性。
2. 效度检验:
内容效度:邀请相关领域的专家对问卷内容进行评估,确保问卷内容与目
标领域相关且准确。
结构效度:通过因子分析、验证性因子分析等方法,检验问卷的结构是否
符合预期的理论结构。
验证效度:将问卷与其他已知效度高的测验进行对比,以评估问卷的效度。
应用效度:将问卷应用于实际情境中,评估问卷的实际效果和应用价值。
在问卷信效度检验的过程中,通常需要使用统计软件(如SPSS、AMOS等)对数据进行处理和分析。
根据分析结果,可以对问卷进行修订和优化,以提高其信效度。
检验问卷的信度和效度检验问卷的信度和效度一、问卷的信度信度即可靠性,是指采用同一方法对同一对象进行调查时,问卷调查结果的稳定性和一致性,即测量工具(问卷或量表)能否稳定地测量所测的事物或变量。
具体评价方法有:1、重复检验法。
同样的问卷,对同一组访问对象在尽可能相同的情况下,在不同时间进行两次测量。
两次测量相距一般在两到四周之内。
用两次测量结果间的相关分析或差异的显著性检验方法,评价量表信度的高低。
2、交错法。
用两个不同形式的等价问卷,对同一组受访者在不同的时间(通常间隔两到四周)进行测量。
两次测量结果间的相关性被用来评价问卷的信度。
3、折半法。
折半法是将上述两份问卷合成一份问卷(通常要求这两份问卷的问题数目相等),每一份作为一部分,然后考察这两个部分的测量结果之间的相关性。
二、问卷的效度效度是指问卷正确测量研究者所要测量的变量的程度。
检验效度的主要指标和方法有:表面效度、准则效度、架构效度。
1、表面效度(Face Validity)。
也称为内容效度或逻辑效度,指的是测量的内容与测量目标之间是否适合,也可以说是指测量所选择的项目是否“看起来”符合测量的目的和要求。
主要依据调查设计人员的主观判断。
2、准则效度(Criterion Validity)。
准则效度是指量表所得到的数据和其他被选择的变量(准则变量)的值相比是否有意义。
根据时间跨度的不同,准则效度可分为同时效度和预测效度。
3、建构效度(Construct Validity)。
最关心的问题是:量表实际测量的是哪些特征?在评价建构效度时,调研人员要试图解释“量表为什么有效”这一理论问题以及考虑从这一理论问题中能得出什么推论。
建构效度包括同质效度、异质效度和语意逻辑效度。
同质效度是指量表测量同一特征的其他测量方法相互关联的程度。
异质效度是指量表和测不同特征的测量方法不同但理论上有关特征的测量方法之间相互关联的程度。
建构效度指测量工具所能测量到的理论概念的程度,也就是说若将测量工具所得的结果与相同理论下的其他概念相比较,当二者有某种预期的相关性时,就表示这种测量工具具有某种程度的架构效度。
一、引言随着我国高等教育的普及,毕业论文成为衡量学生学术水平的重要标准。
为了全面了解学生在毕业论文写作过程中的需求和困难,我们特设计了本次问卷调查。
本次调查旨在收集学生对毕业论文写作的看法和建议,为今后的教学提供有益的参考。
以下是对本次问卷调查的总结。
二、问卷基本情况本次问卷共发放100份,回收有效问卷95份,有效回收率为95%。
调查对象涵盖了不同年级、不同专业的学生,具有一定的代表性。
三、问卷结果分析1. 论文选题在论文选题方面,77%的学生表示选题过程中遇到了困难,主要体现在选题方向不明确、缺乏相关经验等方面。
针对这一问题,我们建议学校在低年级阶段加强学生学术素养的培养,提高学生的选题能力。
2. 论文写作在论文写作过程中,68%的学生表示遇到的主要困难是论文结构不清晰、论证不充分。
此外,27%的学生认为时间管理不当是影响论文写作质量的关键因素。
针对这些问题,我们建议学校加强论文写作指导,提高学生的论文写作能力。
3. 指导教师在指导教师方面,78%的学生表示对指导教师的教学水平较为满意。
但也有22%的学生认为指导教师在论文写作过程中存在不足,如指导不及时、对论文质量要求不高。
针对这一问题,我们建议学校加强对指导教师的培训和考核,提高指导教师的教学水平。
4. 论文查重在论文查重方面,83%的学生表示查重过程较为顺利,但仍有17%的学生反映查重过程中存在困难。
针对这一问题,我们建议学校进一步完善查重系统,提高查重效率。
5. 论文答辩在论文答辩方面,85%的学生表示对答辩过程较为满意,但15%的学生认为答辩过程中存在不足,如评委提问不深入、时间分配不合理等。
针对这一问题,我们建议学校加强对答辩环节的培训,提高学生的答辩能力。
四、结论本次问卷调查结果显示,毕业论文写作过程中,学生在选题、写作、指导、查重和答辩等方面存在一定的困难。
针对这些问题,我们提出以下建议:1. 加强学生学术素养的培养,提高学生的选题能力。
毕业论文调查问卷如何分析总结哎呀,这可是个大事儿!毕业论文调查问卷分析总结,可不是闹着玩儿的。
咱们得认真对待,不能马虎。
咱们得明确调查的目的,知道要问啥问题。
然后,收集数据,整理资料。
接下来,就是分析数据,找出规律。
总结归纳,得出结论。
好了,不多说了,咱们开始吧!一、明确调查目的哎呀,这个问题可不能含糊。
咱们得先明确调查的目的,知道要问啥问题。
比如说,你想研究同学们对于毕业论文的看法,那你得问他们对于毕业论文的要求、期望、困难等等。
问题得具体、有针对性。
这样才能得到有用的信息。
二、收集数据哎呀,这个环节可不能掉以轻心。
咱们得收集大量的数据,才能进行分析。
数据可以从问卷中收集,也可以从访谈、观察等途径获得。
收集好数据之后,还得整理归类,方便后续分析。
三、分析数据哎呀,这个环节可是个技术活儿。
咱们得运用统计学、心理学等知识,对收集到的数据进行分析。
看看有没有规律、趋势等等。
这里要注意,不要盲目崇拜数字,要结合实际情况进行分析。
有时候,文字描述更能反映问题的本质。
四、总结归纳哎呀,这个环节可不能马虎。
咱们得根据分析结果,总结归纳出结论。
这些结论要具有普遍性,能反映大多数人的观点。
还要提出建议和改进措施,为今后的研究提供参考。
五、撰写论文哎呀,这个环节可是个大工程。
咱们得把前面的分析结果整理成论文,按照学术规范进行撰写。
论文要有标题、摘要、引言、正文、结论等部分。
正文要分段落,每段都要有主题句和支持句。
引用别人的观点时,要注明出处。
写作过程中,要注意语言表达的准确性和规范性。
六、修改完善哎呀,这个环节可不能掉以轻心。
写完论文之后,要认真检查修改,确保没有语法错误、拼写错误等问题。
还要看看论文的结构是否合理,内容是否充实。
修改完善之后,就可以提交了。
毕业论文调查问卷分析总结是个复杂而重要的过程。
咱们要认真对待,一步一个脚印地走好每一步。
只有这样,才能写出一篇优秀的毕业论文。
加油吧,少年!。
毕业论文中的数据可信度与可靠性的评估数据可信度与可靠性的评估随着信息技术的快速发展,数据在各个领域的重要性变得越来越突出。
在毕业论文中,数据的可信度和可靠性是评估研究结果有效性的重要指标。
本文将介绍数据可信度和可靠性的评估方法,并探讨其在毕业论文中的应用。
一、数据可信度的评估方法数据可信度是指数据来源的可信程度,也是数据是否真实、准确和可靠的度量。
以下是几种常用的数据可信度评估方法:1. 调查问卷调查问卷是一种常见的数据收集方法,通过问卷调查可以了解被调查对象的观点和态度。
在评估数据可信度时,可以使用信度检验来评估问卷的内部一致性和稳定性。
例如,通过计算Cronbach's alpha系数来评估问卷的信度,该系数的数值越接近1,表示问卷的信度越高。
2. 实地观察实地观察是一种直接观察和记录现象的方法,可以获取真实和可靠的数据。
在评估数据可信度时,可以使用多个观察者对同一现象进行观察,并比较观察结果的一致性。
如果多个观察者的观察结果相似,则说明数据的可信度较高。
3. 文献综述文献综述是通过收集和分析相关文献来获取数据的方法。
在评估数据可信度时,可以使用多个独立研究的结果进行比较和验证。
如果多个独立研究得出的结论相同或相似,则说明数据的可信度较高。
二、数据可靠性的评估方法数据可靠性是指数据在不同条件下的一致性和稳定性,也是数据是否可重复和可验证的度量。
以下是几种常用的数据可靠性评估方法:1. 重复测量重复测量是指在相同条件下多次对同一现象进行测量和观察。
在评估数据可靠性时,可以使用重测法来比较多次测量结果的一致性。
例如,通过计算测量结果的标准差和相关系数来评估数据的可靠性,标准差越小,相关系数越接近1,表示数据的可靠性越高。
2. 控制组设计控制组设计是一种实验设计方法,通过将实验对象分为实验组和对照组,来评估因果关系和数据的可靠性。
在评估数据可靠性时,可以使用对照组进行比较,观察实验组和对照组的差异和一致性。
调查问卷的信效度分析问卷调查法是教育研究中广泛采用的一种调查方法,根据调查目的设计的调查问卷是问卷调查法获取讯息的工具,其质量高低对调查结果的真实性、适用性等具有决定性的作用。
为了保证问卷具有较高的可靠性和有效性,在形成正式问卷之前,应当对问卷进行试测,并对试测结果进行信度和效度分析,根据分析结果筛选问卷题项,调整问卷架构,从而提升问卷的信度和效度。
信度和效度分析的方法包括逻辑分析和统计分析,本文主要讨论后者。
一、信度分析信度(Reliability)即可靠性,它是指采用同样的方法对同一对象重复测量时所得结果的一致性程度。
信度指标多以相关系数来表示:大致可分为三类:稳定系数(跨时间的一致性)、等值系数(跨形式的一致性)和内在一致性系数(跨项目的一致性)。
若以信度系数来表示信度的大小。
信度系数越大,表示测量的可信程度越大。
究竟信度系数要多少才算有高的信度。
学者DeVellis(1991)认为,0.60~0.65(最好不要);0.65~0.70(最小可接受值);0.70~0.80(相当好);0.80~0.90(非常好)。
由此,一份信度系数好的量表或问卷,最好在0.80以上,0.70至0.80之间还算是可以接受的范围;分量表最好在0.70以上,0.60至0.70之间可以接受。
若分量表的内部一致性系数在0.60以下或者总量表的信度系数在0.80以下,应考虑重新修订量表或增删题项。
信度分析的方法主要有以下四种︰1、重测信度法这一方法是用同样的问卷对同一组被调查者间隔一定时间重复施测,计算两次施测结果的相关系数。
显然,重测信度属于稳定系数。
重测信度法特别适用于事实式问卷,如性别、出生年月等在两次施测中不应有任何差异,大多数被调查者的兴趣、爱好、习惯等在短时间内也不会有十分明显的变化。
如果没有突发事件导致被调查者的态度、意见突变,这种方法也适用于态度、意见式问卷。
由于重测信度法需要对同一样本试测两次,被调查者容易受到各种事件、活动和他人的影响,而且间隔时间长短也有一定限制,因此在实施中有一定困难。
毕业论文调查问卷有效性标题:毕业论文调查问卷有效性评估引言:在撰写毕业论文过程中,调查问卷是一项重要的研究方法。
通过问卷调查可以获取大量的数据,帮助研究者分析问题、验证假设,从而增加研究的可信度和准确性。
本文将评估毕业论文调查问卷的有效性,探讨其在研究中的价值和局限性,并提出提高问卷有效性的建议。
一、毕业论文调查问卷的有效性分析1. 数据收集问卷调查作为一种量化研究方法,可以收集到大量的数据,提供研究的基础。
通过问卷可以统计和量化参与者的意见、态度、行为等信息,为后续的数据分析提供支持。
2. 问题设计问卷的问题设计是保证调查有效性的重要环节。
合理的问题设计可以确保问卷的信度和效度,通过合适的问题类型、明确的问题表述和无偏的选项提供,确保参与者可以真实、准确地回答问题。
3. 可信度和效度问卷调查的可信度和效度是评估其有效性的重要指标。
可信度指的是问卷测量结果的稳定性和一致性,在不同的时间和条件下得到的测量结果应该是一致的;效度指的是问卷测量结果与研究对象真实情况的相关性,即问卷能否准确地反映研究对象的特征和行为。
二、毕业论文调查问卷的价值和局限性1. 价值(1)数据丰富:问卷调查可以获得大量的数据,涵盖广泛的参与者和问题范围,为研究提供丰富多样的信息。
(2)便捷高效:问卷调查可以通过网络等方式进行,使得参与者可以方便地回答问题,研究者也可以快速收集和整理数据。
(3)结果可量化:问卷调查可以将参与者的意见和态度转化为具体的数据,便于进一步分析和研究。
2. 局限性(1)主观性:问卷调查容易受到参与者主观意识和回答偏好的影响,数据结果可能存在主观性和局限性。
(2)非实时性:问卷调查需要参与者在一段时间内回答问题,可能存在时间延迟,无法获取实时的数据。
(3)样本偏差:问卷调查往往只能获取到一部分参与者的意见,可能导致样本偏差,影响数据的代表性。
三、提高毕业论文调查问卷的有效性的建议1. 问题设计:合理选择问题类型、明确表述问题、提供无偏选项,确保问题具有一定的量化性和准确性。
调查问卷的信度效度分析方法问卷调查法是教育研究中广泛采用的一种调查方法,根据调查目的设计的调查问卷是问卷调查法获取讯息的工具,其质量高低对调查结果的真实性、适用性等具有决定性的作用。
为了保证问卷具有较高的可靠性和有效性,在形成正式问卷之前,应当对问卷进行试测,并对试测结果进行信度和效度分析,根据分析结果筛选问卷题项,调整问卷架构,从而提升问卷的信度和效度。
信度和效度分析的方法包括逻辑分析和统计分析,本文主要讨论后者。
一、信度分析信度(Reliability)即可靠性,它是指采用同样的方法对同一对象重复测量时所得结果的一致性程度。
信度指标多以相关系数来表示:大致可分为三类:稳定系数(跨时间的一致性)、等值系数(跨形式的一致性)和内在一致性系数(跨项目的一致性)。
若以信度系数来表示信度的大小。
信度系数越大,表示测量的可信程度越大。
究竟信度系数要多少才算有高的信度。
学者DeVellis(1991)认为,0.60~0.65(最好不要);0.65~0.70(最小可接受值);0.70~0.80(相当好);0.80~0.90(非常好)。
由此,一份信度系数好的量表或问卷,最好在0.80以上,0.70至0.80之间还算是可以接受的范围;分量表最好在0.70以上,0.60至0.70之间可以接受。
若分量表的内部一致性系数在0.60以下或者总量表的信度系数在0.80以下,应考虑重新修订量表或增删题项。
信度分析的方法主要有以下四种︰1、重测信度法这一方法是用同样的问卷对同一组被调查者间隔一定时间重复施测,计算两次施测结果的相关系数。
显然,重测信度属于稳定系数。
重测信度法特别适用于事实式问卷,如性别、出生年月等在两次施测中不应有任何差异,大多数被调查者的兴趣、爱好、习惯等在短时间内也不会有十分明显的变化。
如果没有突发事件导致被调查者的态度、意见突变,这种方法也适用于态度、意见式问卷。
由于重测信度法需要对同一样本试测两次,被调查者容易受到各种事件、活动和他人的影响,而且间隔时间长短也有一定限制,因此在实施中有一定困难。
信度与效度分析一、信度分析信度(Reliability)即可靠性,是指采用同一方法对同一对象进行调查时,问卷调查结果的稳定性和一致性,即测量工具(问卷或量表)能否稳定地测量所测的事物或变量。
信度指标多以相关系数表示,具体评价方法大致可分为三类:稳定系数(跨时间的一致性),等值系数(跨形式的一致性)和内在一致性系数(跨项目的一致性)。
信度分析的方法主要有以下四种:1、重测信度法同样的问卷,对同一组访问对象在尽可能相同的情况下,在不同时间进行两次测量。
两次测量相距一般在两到四周之内。
用两次测量结果间的相关分析或差异的显著性检验方法,评价量表信度的高低。
2、折半法。
折半法是将上述两份问卷合成一份问卷(通常要求这两份问卷的问题数目相等),每一份作为一部分,然后考察这两个部分的测量结果之间的相关性。
3、折半信度法折半信度法是将调查项目分为两半,计算两半得分的相关系数,进而估计整个量表的信度。
折半信度属于内在一致性系数,测量的是两半题项得分间的一致性。
这种方法一般不适用于事实式问卷(如年龄与性别无法相比),常用于态度、意见式问卷的信度分析。
在问卷调查中,态度测量最常见的形式是5级李克特(Likert)量表。
进行折半信度分析时,如果量表中含有反意题项,应先将反意题项的得分作逆向处理,以保证各题项得分方向的一致性,然后将全部题项按奇偶或前后分为尽可能相等的两半,计算二者的相关系数(rhh,即半个量表的信度系数),最后用斯皮尔曼-布朗(Spearman-Brown)公式:求出整个量表的信度系数。
4、α信度系数法Cronbach α信度系数是目前最常用的信度系数,其公式为:其中,K为量表中题项的总数,为第i题得分的题内方差,为全部题项总得分的方差。
从公式中可以看出,α系数评价的是量表中各题项得分间的一致性,属于内在一致性系数。
这种方法适用于态度、意见式问卷(量表)的信度分析。
二、效度分析效度(Validity)即有效性,它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。
毕业学位论文调查问卷信度效度检验一、隗金水--博士论文运动员选材的选育结合理论与实证研究1、问卷的效度问题。
本研究的调查问卷是在大量阅读有关运动员选材和早期训练及管理等资料的基础上,结合运动选材和训练实际,同时考虑教练员和运动员的特殊性(时间问题,阅读能力问题,对理论研究的兴趣问题等)编制而成,内容方面力求全面反映选育现状,文字表达方面字斟句酌,反复修改,力求简单朴素,言简意赅.按照《体育测量评价》效度理论及《社会研究方法》中的概念操作化的方法(艾尔.巴比,2000),先对调查的基本内容进行纲要式的拟订、修改,并在征求专家意见的基础上,最后确定调查内容纲要细目表(见表2一1表2一),这样可以在结构上保证内容的全面性而避免遗漏重要内容,再根据细目表逐一进行问卷的编写,达到概念操作化的目的,即将抽象的概念转化为可观测的具体指标或题目。
然后在小范围内进行预备测试,并结合教练员和运动员的意见进行反复修改,力争在内容效度和表面效度达到较高要求。
2、调查问卷的信度检验。
调查问卷定稿后,以重测法在小范围内进行了信度检验。
其中教练员问卷在以沁2年7月在教练员进修班(45名学员)中进行重测,其信度系数为091(P劝.01);运动员问卷在60名运动员(田径专项)中进行重测,其信度系数为0.87(P劝.01)。
在问卷设计和正式实施调查的过程中,采取了下列措施以确保问卷信度,(l)问卷题目数量尽量少,控制在一张A4纸(正反面)内。
(2)语言表达上尽量通俗、简单扼要,主要采用选择题型,极少数题目采用填空题型。
(3)匿名填写问卷。
(4)运动员问卷的发放和填写尽量避开教练员在现场。
二、宋秀丽博士论文新农村社区体育研究--以东尉社区为个案1、问卷信度:笔者之所以能有这样的便利条件发放问卷,原因在于本人的爱人是当地市日报社的记者,长山镇是其常年负责宣传报道的乡镇之一,在2008年6月曾经为东尉社区写过整版宣传报道,并获得滨州市新闻媒体单位的精品工程"本人爱人的工作特点为本论文问卷的发放回收以及实地考察提供了极为便利的条件"问卷调查的对象之所以将56岁以上老年人排除在调查范围之外,原因在于两方面,一是东尉社区对老年人采用集中供养的方式,凡是年龄达56岁者其家庭每年向公寓交一定象征性的费用就可以入住东尉社区的老年公寓,在老年公寓有专门为老年人提供的各种文体活动场地设施;二是东尉社区老年公寓老人文化水平一般较低,问卷的填答对他们来说有相当的难度"所以,对于老年公寓老年人的体育活动开展状况多是采用访谈方式进行2、效度检验:问卷制定之后,请8位专家对问卷的内容和结构效度进行了检验,有5位专家认为合理,3位专家认为基本合理,问卷具有较高的结构效度"三、陈琦--博士论文从终身体育思想审视我国学校体育的改革与发展1、信度检验:问卷设计完后请专家判定问卷的指标是否能够含盖研究主题是否合适从而进行效度检验学生问卷专家认定率为91.72%教师问卷专家认定率为90.41%市民问卷专家认定率95.56%参见表2-12、效度检验:对部分调查对象采用再测法检验问卷的信度信度系数r=0.920.910.94符合规范要求。
四、龚波--博士论文我国职业足球运动员体能训练研究1、信度检验:采用折半信度检验(以下同)。
结果表明(表1-7),可靠性系数(a)=0.87560,标准化后可靠性系数(a)=0.8930。
说明该问卷信度较高。
2、效度检验结果表明(表1-5,表1-6),累计有83%的专家对该问卷的内容认为比较满意或非常满意;累计有85%的专家认为该问卷的结构比较满意或非常满意。
故可认为该问卷的效度是比较高的。
五、王荣辉我国跳水项目优秀运动员竞技能力结构与选材研究_1、效度检验(1)、测量指标中的形态、机能、素质、技术指标皆经专家调查问卷筛选,问卷调查对象皆为跳水界经验丰富的教练、专家,规格高,范围广,保证了筛选指标的效度。
(2)、心理和智力测试问卷,皆选用心理学专家推荐的较成熟的、适用面广的心理问卷和量表。
(3)、技术动作录象的拍摄和分析事先通过预实验,对海军队部分队员的动作进行拍摄和分析。
对动作分析中用骸关节的动作完成的高度和动作下降高度的有效性,用扎其奥尔斯基模型确立的重心高度做效标进行效度检验,动作完成高度相关系数为0.991,下降高度的相关系数为0.984。
因此,用髓关节代替重心,反映动作的高度有效性高,而且指标更简便。
2、信度检验(4)形态、机能、素质的测量皆通过培训和预实验,反复练习,提高测试的可靠性。
在指标结果的统计处理时,剔除年龄<12岁,且专业训练年限少于1年的运动员。
(5)心理的问卷通过预实验对海军跳水队部分小队员进行测试,并根据测试结果对问卷做了调整,使语句更加简洁、通顺。
在赛前情绪、意志品质、成就动机的指标统计处理时,剔除年龄<14岁的运动员,即保证运动员大约能有初中的文化程度,能较好的理解心理问卷的语句,提高问卷的信度。
(6)测试中的素质和心理测试在正式比赛前两天结束,且负荷不大,对运动员参加正式比赛影响不大,因此,运动员普遍比较配合,指标真实度高。
六、学校体育教学评价体系构建与可操作性研究_刘志红1、信度检验:信度是指一个衡量的正确性或精确性,信度包括稳定性以及一致性;学者Kerlinger认为信度可以衡量出工具(问卷)的可靠度、一致性与稳定性。
为使问卷的设计和得到的数据具有稳定和可靠的程度,本文采用再测法,选择广东省100名学生和50名教师,在第一次填写问卷15天后,再进行一次问卷填写,然后求得两次调查结果的相关系数(稳定系数)并进行显著性检验,得到学生调查问卷信度值为0.84;教师调查问卷的信度值为0.88。
2、效度检验:为保证问卷设计的有效性和可信度,在问卷设计初期聘请13位专家对本问卷进行了效度检验,其中教授9人,副教授4人。
评分结果见表3—1和表3—2。
七、我国普通高校体育教学环境研究_崔艳艳1、信度检验:信度是指一个衡量的正确性或精确性,信度包括稳定性以及一致性;学者Kerlinger认为信度可以衡量出工具(问卷)的可信度、一致性与稳定性。
为使问卷的设计和得到的数据具有稳定性和可靠性的程度,本文采用再测法,选择河北省高校100名学生和30名教师。
在第一次填写问卷15天后,再进行一次问卷填写,然后求得两次调查结果的相关系数并进行差异性检验,得出学生问卷的信度值为0.867,体育教师调查问卷的信度为0.913。
2、效度检验:为确保调查问卷内容和结构设计的有效性,问卷发放之前,请河北师范大学学校体育学方面的专家共10位(见表 2.8),对问卷内容、结构和难易程度进行效度检验,根据专家学者的反馈意见对问卷进行重新整理,并在河北师范大学、河北体育学院进行了预调查,再经修改形成最终问卷对所要调查的两份问卷,从它的内容设计评价、结构设计评价和难易程度三个问题,按五个标准(很合适为10分、比较合适为8分、一般为6分、不太合适为4分、很不合适为2分)进行效度检验,结果比较理想。
学生调查问卷的检验结果见表 2.9,体育教师问卷的效度检验结果见表 2.10。
八、江西城乡中学学校体育改革在构建和谐社会中的作用研究_叶慧敏1、信度检验:问卷的信度检验采用再测法。
方法是在上饶市二中随机抽取学生20人,体育教师5人,时间间隔10天,再次给这批人员发放相同的问卷,检验结果发现,学生问卷一致率=0.86,体育教师问卷一致率=0.92,说明问卷具有较高的可信度。
2、效度检验:为了确保问卷能够对研究的内容对象具有可行性,作者经过逻辑分析对调查问卷涉及的内容和选项进行了逻辑有效性分析。
然后拜访了10位专家,请专家对问卷的初稿提出宝贵意见,根据他们的建议对问卷的内容、语言、结构进行了修改。
修改后的问卷由10位专家进行了“合理、较合理、一般、不太合理、不合理”等5种评定等级的总体评价并进行效度检验,反馈统计结果如下表所示:九、我国城市中间阶层体育休闲研究_邵雪梅1、信度检验:问卷的信度检验采用了再测法,对天津市法律系统的30名被调查者在第一次调查结束一个月后,再次发放了同样的问卷进行调查,所得两次调查结果的相关系数:一0.86(p<0.01),即调查结果是可信的2、效度检验:问卷编制完成后,首先对问卷内容进行了效度检验,效度检验采用主观评价法,问卷定稿后,聘请6位专家(专家名单见表1一5)对问卷的效度进行了检验,发放了6份问卷,全部收回,经检验所得效度较高,4位认为完全有效,2位认为基本有效,并提出一些修改意见,本人根据专家所提意见进行了修改。
十、上海市休闲体育人才需求状况及对策研究_潘淑龙1、信度检验:问卷的信度检验采用“再测法”,第一次调查时间为2010年11月初,第一次发放30份消费者问卷,20份管理者问卷。
问卷回收后,间隔2周再次对相同人员发放同一问卷进行测试(第一次测试时,分别将问卷进行编号,再将第二次测试的问卷进行编号,在统计时对号入座),使用皮尔逊积差相关公式计算其相关系数:∑X1X2/N-M1M2R x x=─────────────S1.S2计算出2次测试的相关信度——皮尔逊相关系数(休闲体育活动参与者调查问卷R1=0.767,管理者调查问卷R2=0.757证明信度符合统计学研究的要求)。
2、效度检验:在问卷的设计过程中,请6位上海体育学院的专家(其中包括2名教授、4名副教授)对问卷效度进行检验,效度检验分两轮进行:第一轮调查请专家就“本问卷中的各题项内容是否可反映出研究目的”进行检验和提出建议,根据专家建议对问卷进行修改;第二轮将修改后的问卷反馈给专家,请他们再次对问卷进行效度检验。
其总体评价结果为“比较合理”,表明问卷具有较高的效度。