浙江省助理全科医师规范化培训基地(2)xls

全科医师规范化培训实践基地实施方案全科医师规范化培训实践基地实施方案一、目标通过规范化培训培养具有良好职业道德和专业素质掌握一定专业知识和技能能独立开展工作以人为中心、以家庭为单位、以维护和促进健康为目标向个人、家庭和社区居民提供综合性、协调性、连续性的基本医疗保健服务的合格全科医生并成为社区卫生服务的骨干。

1、坚持四项基本原则热爱祖国遵纪守法贯彻执行党的卫生工作方针具有良好的医德医风全心全意为人民服务。

2、熟悉全科的基础理论具有较系统的专业知识了解本专业的新进展并能用以指导实际工作。

三、培训对象新入院临床医学专业毕业生从事全科临床医疗工作人员。

经过全科医师理论培训、临床科室轮转。

二、培养规划 1、培训安排实践期间在带教老师指导下开展社区实践7个月。

实践期间在带教老师指导下开展社区卫生服务工作接受独立开展社区卫生服务的技能训练接受独立开展社区卫生服务的技能训练。

中心站点内儿科、外科、妇产科、防保科各轮转一月社区服务点3个月。

2、教学实践方案（1）全科教学与社区团队服务相结合以一定数量的居民为服务对象为社区提供“六位一体”的人性化服务为每位学员分配责任辖区开展辖区内居民综合防治工作。

（2）全科教学与社区课题结合要求学生了解课题设计、资料收集、整理过程。

（3）全科教学与信息化建设相结合。

3、培训要求 A. 综合素质要求（1）严谨、求实的工作作风对医疗技术精益求精的科学态度（2）全心全意为病人服务的思想和优良的医德医风（3）良好的医患沟通能力（4）遵守国家各项法律法规依法行医（5）较强的团队协作精神 B. 基本理论及临床技能要求符合浙江省全科医学规范化培训要求。

四、培训考核 1、日常考核（1）社区实践医师工作日、假期安排参照我院假期制度因事假、病假及其它事由耽搁的工作日需在实践期间补足。

（2）请假2天以下（含2天）由本人提出书面申请指导教师签字后生效并在考核表上予以登记。

2天以上者还需要由医务科签字后生效。

浙卫发[2011] 68号各市、县（市、区）卫生局,省级医疗卫生单位：为深化医药卫生体制改革，进一步规范和加强我省住院医师规范化培训基地建设，全面推进住院医师规范化培训工作，根据《中华人民共和国执业医师法》、《关于医师执业注册中执业范围的暂行规定》和《卫生部专科医师培训基地认定管理办法》等文件精神，结合我省实际，研究制定了《浙江省住院医师规范化培训基地认定办法（试行）》和《浙江省住院医师规范化培训基地管理办法（试行）》，现印发给你们，请各地、各有关单位按照全省统一部署，认真贯彻实施。

二○一一年三月二十六日（此件公开发布）浙江省住院医师规范化培训基地认定办法（试行）第一章总则第一条为规范我省住院医师规范化培训基地申报工作，依据《卫生部专科医师培训基地认定管理办法》，结合我省实际，特制订本办法。

第二条住院医师规范化培训基地（以下简称培训基地）是指经省级及以上卫生行政部门认定的，接受住院医师以提高其临床能力为主的系统性、规范性培训的医疗卫生机构。

第三条培训基地分为临床培训基地和社区实践基地，临床培训基地涉及18个培训学科,分别是内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、神经内科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、精神科、小儿外科、康复医学科、麻醉科、医学影像科、医学检验科、临床病理科、口腔科、全科医学科等，其中每家临床培训基地至少有一个培训学科。

社区实践基地不设培训学科，与临床培训基地的全科医学学科共同承担住院医师规范化培训的社区实践任务。

第二章认定条件第四条临床培训基地的认定条件一、培训基地的基本条件（一）机构资质申报临床培训基地的机构必须是经省级卫生行政部门批准取得《医疗机构执业许可证》的二级及以上医疗卫生机构。

（二）教学条件1．具有满足申报住院医师培训专业学科所需的科室设置，具有相应的诊疗条件和设施。

2．具有基本的教学设备和合格的教学与示范教室。

3．具有满足住院医师培训所需的专业书籍和期刊，图书馆藏书专业种类齐全。

国家卫生健康委员会关于印发住院医师规范化培训基地（综合医院）全科医学科设置指导标准（试行）的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2018.08.27•【文号】国卫办科教发〔2018〕21号•【施行日期】2018.08.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文关于印发住院医师规范化培训基地（综合医院）全科医学科设置指导标准（试行）的通知国卫办科教发〔2018〕21号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生计生委：为贯彻落实《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》（国办发〔2018〕3号），加强全科专业住院医师规范化培训基地建设，提高全科医生培养质量，我委组织制定了《住院医师规范化培训基地（综合医院）全科医学科设置指导标准（试行）》。

现印发给你们（可从国家卫生健康委网站下载），请结合实际贯彻执行。

为做好住院医师规范化培训基地（综合医院）全科医学科设置工作，充分发挥全科医学科作用，现提出以下要求：一、认定为住院医师规范化培训基地的综合医院必须承担全科医生培养工作任务。

最迟在2019年12月底前，各地住院医师规范化培训基地（综合医院）均应独立设置全科医学科，人员配备符合标准要求。

住院医师规范化培训基地（综合医院）设置全科医学科，按诊疗科目登记有关规定执行。

二、住院医师规范化培训基地（综合医院）应当建立和完善对全科医学科的激励机制，在培训基地内部分配中，合理核定全科医学科医务人员绩效工资水平，全科医学科医护人员收入原则上不低于本单位同级别人员收入平均水平，并在职称晋升、岗位聘用等方面加大倾斜力度，吸引和稳定优秀专业人员从事全科医教研工作。

三、严格住院医师规范化培训基地（综合医院）动态管理，将全科专业基地建设和作用发挥情况作为培训基地考核评估的核心指标。

到2020年，住院医师规范化培训基地（综合医院）仍未独立设置全科医学科或未达到设置指导标准要求的，取消其培训基地资格。

浙江省卫生健康委关于医师增加注册全科医学专业执业范围有关事项的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------浙江省卫生健康委关于医师增加注册全科医学专业执业范围有关事项的通知浙卫发〔2018〕63号各市、县（市、区）卫生计生委（局），各省级医院：为加强全科医学专业队伍建设，根据《执业医师法》《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》（国办发〔2018〕3号）、《医师执业注册管理办法》和《浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省改革完善全科医师培养与使用激励机制实施方案的通知》（浙政办发〔2018〕65号）精神，现将我省医师增加注册全科医学专业执业范围有关事项通知如下：一、全科医学专业医师规范化培训基地（基地名单见附件1）和基层医疗卫生机构（主要是乡镇卫生院和社区卫生服务机构）在岗临床类别医师，确因工作需要从事全科医学诊疗工作，经培训合格，可以在原注册执业范围的基础上申请增加全科医学专业执业范围，其中在全科医学专业医师规范化培训基地执业的注册至多两个专业，在基层医疗卫生机构执业的注册至多三个专业。

二、医师申请增加注册全科医学专业执业范围需提供《浙江省医师增加注册执业范围申请表》1份（见附件2）；浙江省卫生健康委统一核发、验印的全科医师岗位培训合格证书、全科医师转岗培训合格证或全科医师规范化培训合格证书1份（验原件交复印件）；《医师执业证书》（原件）。

三、加强医师执业注册管理，有利于规范医师的执业行为，保证医疗质量和医疗安全。

各级卫生行政部门应当严格审核医师执业注册申请材料，对提供虚假材料的，在“医师执业注册联网管理系统”黑名单中予以记录，并依据相关法律法规严肃处理。

助理全科医生培训基地认定标准为贯彻《助理全科医生培训实施意见（试行）》和《助理全科医生培训标准（试行）》，加强助理全科医生培训工作，制定本标准。

一、临床培训基地（一）基本条件。

1.二级及以上综合医院，科室设置齐全，至少设置以下科室：内科、外科、妇产科（含计划生育门诊、妇女保健门诊）、儿科（含儿童保健门诊）、急诊科、全科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、精神科、感染性疾病科、中医科、医学影像科、检验医学科、康复医学科等。

未设置精神科、感染性疾病科、中医科的医院可与相关专科医院协同，补充完善培训体系。

注：①有教学经验的医院优先。

②全科须独立设置。

2.医院规模。

（1）总床位数≥200张；年门诊量≥10万人次，年急诊量≥5000人次，年出院病人数≥3000人次。

（2）收治的病种数应满足《助理全科医生培训标准（试行）》要求。

（3）科室需配备的医疗设备应符合《助理全科医生培训标准（试行）》相关专业细则中的各项要求。

（4）有临床技能模拟训练中心，具备可满足教学、实践操作等使用的临床技能模拟训练设备，且有专人进行管理。

（5）医疗工作量：内科、外科、全科、妇科和儿科等主要培训科室，每名带教师资在病房工作管理5张病床以上，门诊工作日平均接诊20名及以上患者，急诊工作日平均接诊12名及以上患者。

3.医院分管领导和职能部门负责人需经省级及以上全科医学培训机构组织的全科医学相关知识培训（不少于8个学时），对全科医学有清晰和全面的认识。

4.医院院长作为助理全科医生临床培训基地第一负责人，应具备医学本科及以上学历，具有高级专业技术职务。

分管教学培训工作负责人，应具备医学专科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务，并有良好的教学组织管理和协调能力。

（二）师资条件。

1.人员配备。

（1）师资与培训对象比例不超过1:4。

（2）全院有不少于7名负责全科医学教学的骨干师资，其中，必备科室（内科、外科、妇产科、儿科、全科、急诊科和皮肤科）每个科室至少1人；师资队伍中副高级及以上专业技术职务比例不少于1/6。