2016年安全技术劳动保护措施计划

安全技术劳动保护措施计划管理办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，保护员工的安全和健康，规范我矿安全技术劳动保护措施计划编制及实施工作，依据《安全生产法》等国家法律、法规、煤炭行业标准和观音山煤矿有关规定，制定本办法。

第二条安全技术劳动保护措施（以下简称“安措”）是指以改善劳动条件、防止发生员工伤亡事故、预防职业病为主要内容的安全技术措施和职业健康措施。

编制和实施安措计划目的是改善生产现场作业环境、劳动条件，防止职业病，消除生产过程中存在的各种不安全因素，保证员工安全和健康，实现矿井安全生产的目标。

第三条本办法适用于观音山煤矿。

第二章编制依据和原则第四条安措计划编制依据（一）国家公布的劳动保护法律、法规、规章和职业安全卫生健康标准。

（二）煤炭行业颁发的规程、规定及上级单位通报提出的防范措施。

（三）观音山煤矿下发的有关规章制度，发生安全事故提出的防范要求。

（四）在风险评估（安全评价）、安全检查、专项安全监督、反事故斗争、事故隐患排查等安全监督和管理活动中，提出的防范措施以及消除安全隐患的措施。

（五）在职工代表大会决议上提出有关安全生产、职业安全健康方面的合理化建议。

第五条安措计划编制应遵循需要、可行、有效、经济的原则，按轻重缓急，突出治理重点，优先解决严重影响员工安全与健康的问题。

第三章项目内容第六条安措计划的内容包括：（一）安全设施和设备。

1．为防止人员触电、高空坠落、机械伤害、物体打击、环境（粉尘、毒气、噪声、电磁、高温）伤害等事故，保障工作人员安全的各种安全设施和安全设备，配备及其维护。

2．安全栏（网、带）、安全警示牌（线）等确保作业过程中人员安全的设备与设施，及其维护。

3．对安全设施和设备进行检测、试验所用的设备、仪器、仪表等。

4．安全设施和设备外委试验。

5．其他保护员工安全的设施和设备。

（二）改善劳动条件和环境。

1．防止误操作事故所需要的各种装置、工器具、带电检测设备、计算机和软件等。

附件：中国国电集团公司安全技术劳动保护措施反事故措施计划管理办法中国国电集团公司2014年8月3日目录第一章总则 (5)第二章编制依据和原则 (5)第三章项目内容 (6)第四章管理职责 (8)第五章编制与核准 (9)第六章实施与验收 (9)第七章附则 (10)附件 (10)第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，保障人身安全健康和设备安全可靠运行，规范安全技术劳动保护措施、反事故措施计划编制及实施工作，依据《安全生产法》等国家法律法规、电力行业规程标准和中国国电集团公司有关规定，特制定本办法。

第二条安全技术劳动保护措施是指以改善劳动条件、防止发生人身伤亡事故、预防职业病等为主要内容的安全技术措施和职业健康措施，包括各种安全设施、设备以及安全防护装置、保险装置、信号装置和安全防爆设施等。

反事故措施是指以防止设备事故发生，保证设备安全可靠运行为目的所采取的技术和组织措施。

技术措施应结合设备检修和改造进行实施。

第三条本办法适用于集团公司各分支机构、所属公司(单位)。

第二章编制依据和原则第四条安全技术劳动保护措施和反事故措施（以下简称“两措”）计划编制的依据：（一）国家颁布的安全生产劳动保护法律、法规、规章制度和工业卫生、职业健康安全标准；（二）电力行业颁发的标准、规程、规定，上级单位安全通报提出的防范措施；（三）集团公司颁发的有关规程、规定、办法，发生事故的教训和提出的防范措施；（四）本单位风险评估（安全性评价）、NOSA星级评审、安全检查等提出的整改与防范措施；（五）安全生产、职业健康方面的合理化建议。

第五条“两措”计划编制应遵循针对性、可行性、有效性原则，优先解决涉及员工安全与健康的问题，消除设备、设施重大隐患，其措施内容须明确具体。

第三章项目内容第六条安全技术劳动保护措施内容：（一）安全工器具和安全设施1.防止人身触电、高处坠落、机械伤害、物体打击、环境（粉尘、毒气、噪声、电磁、高温、辐射）伤害等各种电力安全防护工器具、设施及维护；2.生产现场各种安全标志标识、安全防护（围栏、带、防护罩）等安全设备与设施配备及维护；3.电力安全工器具和安全设施检测、试验及仪器、仪表等相关设备；4.其它保护员工安全的设备与设施。

安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划管理1. 安全技术劳动保护措施计划1.1 人员和组织1.1.1 安全责任人员的职责和权限1.1.2 安全委员会的组成和职责1.1.3 生产操作人员的安全培训和教育1.2 设施和设备1.2.1 安全设施的布置和维护1.2.2 设备的安全检查和维护计划1.2.3 灭火设备和应急设备的配备和使用1.3 工作环境1.3.1 工作场所的通风和照明条件1.3.2 卫生设施的设立和维护1.3.3 噪音、震动和有害物质的控制1.4 安全防护措施1.4.1 个人防护用具的使用和管理1.4.2 安全标识的设置和标示1.4.3 危险作业的管理和控制1.5 事故应急处理1.5.1 火灾、爆炸和泄漏事故的应急处理程序1.5.2 人员伤亡事故的救援和医疗处理1.5.3 事故调查和事故报告的程序1.6 安全监督和评估1.6.1 安全监督和检查的频率和内容1.6.2 安全评估和改进计划的制定1.6.3 安全事故的记录和归档附件：安全设施布置图纸、设备维护记录表法律名词及注释：1. 《安全生产法》：国家对安全生产进行监督管理的法律。

2. 《劳动法》：国家法律保障劳动者权益和维护劳动关系的法律。

3. 《消防法》：国家对火灾预防、消防设施和器材的管理和使用的法律。

4. 《环境保护法》：国家对环保要求和环境污染治理的法律。

2. 反事故措施计划管理2.1 事故防范措施2.1.1 安全生产宣传教育工作2.1.2 事故隐患排查与整改措施2.1.3 安全设施的设置和维护2.2 事故应急预案管理2.2.1 应急组织机构和人员职责2.2.2 事故预警和应急联动机制2.2.3 事故应急演练和评估2.3 事故调查与分析2.3.1 事故调查程序和要点2.3.2 事故原因分析和责任追究2.3.3 事故应急性处理和恢复2.4 事故记录和报告2.4.1 事故报告和通知程序2.4.2 事故记录和档案管理2.4.3 事故信息报送和宣传2.5 事故风险评估和改进2.5.1 事故风险评估方法和指标体系2.5.2 事故风险改进计划和措施2.5.3 事故审计和监督检查附件：事故预警设备清单、事故应急演练记录法律名词及注释：1. 《安全生产法》：国家对安全生产进行监督管理的法律。

安全技术措施计划概述安全技术措施计划是企业计划的重要组成部分，是有计划地改善劳动条件的重要手段，也是做好劳动保护工作、防止工伤事故和职业病的重要措施。

在社会主义生产建设过程中，有计划地改善劳动条件，是我们党和国家的一贯政策。

早在1952年中财委就向各企业主管部门提出编制安全技术措施计划的建议，要求各地区、产业和企业单位在编制生产财务计划时编制安全技术措施计划。

为了使劳动保护工作更好地适应国家有计划的经济建设需要，1954年劳动部又发出了“关于企业厂矿编制安全技术劳动保护措施计划的通知”，要求企业单位认真做好这项工作。

30多年来，编制安全技术措施计划，已成为企业搞好安全生产工作有效的制度，并积累了不少经验，取得了很大成绩。

编制安全技术措施计划，对于保证安全生产、提高劳动生产率、加速国民经济的发展都是非常必要的。

通过编制和实施安全技术措施计划，可以把改善劳动条件工作纳入国家和企业的生产建设计划中，有计划有步骤地解决企业中一些重大安全技术问题，使企业劳动条件的改善逐步走向计划化和制度化；也可以更合理使用资金，使国家在改善劳动条件方面的投资发挥最大的作用。

安全技术措施所需要的经费、设备器材以及设计、施工力量等纳入了计划，就可以统筹安排、合理使用。

制订和实施安全技术措施计划是一项领导与群众相结合的工作。

一方面企业各级领导对编制与执行措施计划要负起总的责任；另一方面，又要充分发动群众，依靠群众，群策群力，才能使改善劳动条件的计划很好实现。

这样，在计划执行过程中，既可鼓舞职工群众的劳动热情，也更好地吸引职工群众参加安全管理，发挥职工群众的监督作用。

一、编制安全技术措施计划的依据主要根据国家颁布的安全生产法规编制安全技术措施计划。

1963年，国务院在《关于加强企业生产中安全工作的几项规定）中明确规定，企业在编制生产技术、财务计划的同时，必须编制安全技术措施计划。

企业的领导人应对安全技术措施计划的编制和贯彻执行负责。

年度劳动保护技术措施计划
年度劳动保护技术措施计划是企业为了保障员工的劳动安全和身体健康，采取的一系列技术措施和管理措施的计划安排。

以下是一个年度劳动保护技术措施计划的示例：
一、计划目标
减少工作场所事故和职业病的发生，保障员工的生命安全和身体健康。

二、具体措施
1.安全培训：定期组织员工参加安全培训，包括安全操作规程、紧急救援
知识等，提高员工的安全意识和技能。

2.设备维护：定期对生产设备进行维护和检查，确保设备的正常运行，减
少因设备故障导致的事故。

3.劳动防护用品：为员工提供合适的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、
防护手套等，并确保员工正确使用。

4.工作环境监测：定期监测工作环境中的有害因素，如噪声、粉尘、有害
气体等，采取措施降低其浓度，确保符合国家标准。

5.健康检查：定期组织员工进行健康检查，及时发现和处理职业病隐患。

6.安全检查：定期进行安全检查，发现和整改安全隐患，防止事故的发
生。

7.应急预案：制定完善的应急预案，包括事故应急处理、人员疏散等，定
期组织演练，提高应急响应能力。

三、计划实施与监督
1.成立专门的劳动保护管理机构，负责计划的实施和监督。

2.定期评估计划的实施效果，总结经验教训，不断完善计划。

3.加强与员工的沟通，听取员工的意见和建议，提高计划的针对性和有效
性。

通过实施年度劳动保护技术措施计划，企业可以有效降低工作场所事故和职业病的发生，保障员工的劳动安全和身体健康，提高企业的生产效率和经济效益。

安全技术劳动保护措施计划为了加强对安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的管理，依据国家《安全生产法》、《安规》、《职业病防治法》的有关要求，本着积极预防人身及设备事故以及保护职工健康和规范管理的原则，保证公司安全生产投入保证体系在工作过程中做到“凡事有章可循、凡是有人负责、凡是有人监督、凡事有据可查”，以最大限度保证人身安全、设备安全，保证公司全年安全生产目标的实现。

特制定“张家渡水电公司2011年安全技术与劳动保护措施计划”。

一、编制“安措”计划的依据1、国家颁布的劳动保护法令、规章、标准以及在本单位应执行的上级部门颁发的电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、各种反事故指示和安全生产通报；2、公司安全生产分析、日常检查及安全大检查中所指出的问题和发现的安全生产的漏洞和设备缺陷，威胁安全生产应采取的措施；3、本单位安全性评价发现的问题及整改措施；4、本单位发生的事故教训应采取的事故对策及外单位的事故教训本单位应采取的防范措施；5、同行业在安全生产上的先进经验、部颁反事故技术措施对本单位反事故工作有实际意义的措施。

二、“安措”计划项目确定的原则1、安措计划是以安全生产，防止事故为目的。

不论是事故、障碍、轻伤或异常、未遂等现象，只要发生这些现象的因素，可能造成事故，危及职工身体健康的，都应订入安措计划内；2、已经订入有关规程或已经形成制度的有关反事故工作不再订入安措计划。

但由于贯彻不好或尚未贯彻的，有关贯彻这些规程制度的是具体措施可以订入安措计划；3、没有具体措施，只有原则要求的不订入安措计划；4、一般的研究项目及没有足够根据只凭推测的问题不订入安措计划；5、器材、施工力量、经费不能落实的项目不订入安措计划；6、购置备品、工具、仪器等不订入安措计划；7、有关职工福利、劳动保护用品、保健食品、清凉饮料等计划项目不订入安措计划；8、大修的标准项目所规定的工作，不订入安措计划。

以防止事故为目的非标准项目，可以订入安措计划。

“两措”管理办法及检查制度范文“两措”管理办法是指企业或组织在日常管理中采取两项措施，以提高工作效率和质量。

通常是指以下两种措施：1. 两线管理：即要求管理者既要横向管理，又要纵向管理。

横向管理是指管理者要处理好部门之间的协作关系，加强团队合作；纵向管理是指管理者要层层传导任务和指示，确保下属按时完成工作。

2. 两责管理：即要求管理者既要担负自己的职责，又要对下属的工作负责。

管理者要明确自己的工作目标和职责，并能有效地分配任务和监督下属的工作。

“两措”管理办法的核心思想是强调管理者要同时具备横向和纵向管理的能力，不仅要有目标和责任意识，还要具备协作和团队管理的能力。

检查制度是指为了监督和评估工作的执行情况而设立的一套规范和程序。

检查制度通常包括以下内容：1. 检查目标：明确检查的目标和重点，具体规定要检查的内容和标准。

2. 检查程序：明确检查的时间、地点、方式和频次，以及参与检查的人员。

3. 检查标准：通过制定具体的检查指标和评价标准，对工作进行评估和比对。

4. 检查记录：对检查结果进行记录和整理，形成检查报告或记录表。

5. 整改措施：对发现的问题和不足进行整改和改进，并跟踪落实情况。

检查制度的核心是确保工作的落实和完成，通过定期检查和评估，促使工作的持续改进和提高。

“两措”管理办法及检查制度范文（二）引言近年来，随着社会的不断发展，各行各业都面临着越来越复杂的管理挑战。

为了适应这种挑战，许多企业机构引入了“两措”管理方法，以提高组织的效能和竞争力。

本文将介绍“两措”管理办法及其相应的检查制度范本。

一、“两措”管理办法1. 定义“两措”管理办法是指在管理过程中同时采用战术性措施和战略性措施的方法。

战术性措施着重解决目前面临的问题和挑战，而战略性措施则致力于长期发展和持续创新。

2. 实施步骤（1）明确目标：首先，明确组织的长期目标和短期目标，确保“两措”管理的方向性和目标一致；（2）制定战略性措施：根据长期目标和市场变化，制定相应的战略性措施，包括市场定位、产品创新等；（3）制定战术性措施：根据短期目标和具体问题，制定对策和行动计划，包括市场推广、成本控制等；（4）执行和监控：将制定的战略性措施和战术性措施付诸实施，并及时监控和评估执行效果；（5）修正和改进：根据监控结果，及时调整和改进战略性措施和战术性措施，确保达到预期效果。

大唐南京发电厂反事故技术措施和安全技术劳动保护措施管理规定第一条本规定了大唐南京发电厂反事故技术措施（以下简称反措）和安全技术劳动保护措施（以下简称安措）管理的职责、管理内容与方法。

第二条本规定适用于大唐南京发电厂安措、反措管理工作。

第二章职责第三条各部门职责（一）设备部是反事故技术措施管理部门，在分管厂长领导下以《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求实施导则》为依据，以消除设备重大缺陷、提高设备可靠性为内容，结合本厂生产特点，编制确保发电机组安全运行的反事故技术措施计划。

并做到项目、时间、资金、责任人四落实，下达在月度、设备大、小修工作计划中，确保反措完成率达100%。

（二）安监部是安全技术劳动保护措施管理部门，在分管厂长领导下以安监部为主，办公室、人资部等配合，以国家、行业、集团公司颁发的标准为依据，结合本厂生产特点编制确保人身、防止职业病、提高消防水平等安措计划。

并做到项目、时间、资金、责任人四落实，下达在月度、设备大、小修工作计划中，监督反措和安措费用的提取和使用情况，检查、监督两措计划的实施，对存在的问题及时向主管领导汇报。

（三）各生产车间负责所辖设备范围内两措的编制，在主管车间领导下，根据厂部两措计划，结合本车间生产特点，充实细化两措内容，实施厂部两措计划，完成率达100%，并对存在的问题及时向厂部汇报。

第三章职权第四条有权监督两措费用的提取和使用情况；第五条有权监督检查各部门安措和反措计划落实情况第六条有权对各部门安措和反措完成情况进行奖惩处理。

第四章责任第七条设备部对起草、编制全厂年度反措计划负责。

第八条安监部对起草、编制全厂年度安措计划负责。

第九条安监部负责督促全厂安措和反措按计划完成。

第十条各生产车间负责组织本部门两措计划实施、完成。

第四章管理内容与方法第十一条编制反措和安措，是提高设备健康水平，是保证电力系统安全稳定经济运行的重要条件；是为了不断改善劳动条件，是确保人身安全的重要保证。

2016年度“两措”计划
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产工作的规范化、标准化、制度化管理，明确各阶段安全管理工作具体内容和目标，增强工作的主动性，避免盲目性，使各项工作有条不紊的进行。

做到早布置、早安排、早落实，全力构筑安全保障体系。

确保公司年度安全生产目标和经营目标的顺利实现，特编制公司2016年反事故技术措施与安全技术劳动保护措施计划：
一、“两措”计划适用范围和要求
“两措”工作要与日常的技术监督工作密切结合，与日常的运行、检修工作密切结合，与设备技术改造工作密切结合，与科技进步密切结合，与技术培训、岗位练兵密切结合，与创一流工作、安全性评价、安全大检查密切结合。

做好“两措”的组织、落实、检查、总结工作，杜绝事故的发生，确保公司安全生产稳定。

二、术语和定义
1、反事故技术措施（简称“反措”）：
是在事故调查分析、设备评估、技术监督以及安全性评价等工作的基础上，以防止设备事故发生，保证设备安全可靠性运行为目的所采取的技术和组织措施。

技术措施一般应结合设备检修和改造实施，组织措施一般应纳入生产运行规程的修订予以实施。

2、安全技术劳动保护措施（简称“安措”）：
是指以改善公司劳动条件，防止发生职工伤亡事故，预防职业病和职业中毒为目的的一切技术组织措施。

编制和实施安全技术措施有计划地改善公司劳动条件的一项重要的劳动保护措施。

连云港晨兴环保产业有限公司2016年3月23日。

附件：中国国电集团公司安全技术劳动保护措施反事故措施计划管理办法中国国电集团公司2008年6月3日目录第一章总则 (6)第二章编制依据和原则 (7)第三章项目内容 (8)第四章管理职责 (10)第五章编制与核准 (11)第六章实施与验收 (11)第七章附则 (13)附件 (13)第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，保障人身安全健康和设备安全可靠运行，规范安全技术劳动保护措施、反事故措施计划编制及实施工作，依据《安全生产法》等国家法律法规、电力行业规程标准和中国国电集团公司有关规定，特制定本办法。

第二条安全技术劳动保护措施是指以改善劳动条件、防止发生人身伤亡事故、预防职业病等为主要内容的安全技术措施和职业健康措施，包括各种安全设施、设备以及安全防护装置、保险装置、信号装置和安全防爆设施等。

反事故措施是指以防止设备事故发生，保证设备安全可靠运行为目的所采取的技术和组织措施。

技术措施应结合设备检修和改造进行实施。

第三条本办法适用于集团公司各分支机构、所属公司(单位)。

第二章编制依据和原则第四条安全技术劳动保护措施和反事故措施（以下简称“两措”）计划编制的依据：（一）国家颁布的安全生产劳动保护法律、法规、规章制度和工业卫生、职业健康安全标准；（二）电力行业颁发的标准、规程、规定，上级单位安全通报提出的防范措施；（三）集团公司颁发的有关规程、规定、办法，发生事故的教训和提出的防范措施；（四）本单位风险评估（安全性评价）、NOSA星级评审、安全检查等提出的整改与防范措施；（五）安全生产、职业健康方面的合理化建议。

第五条“两措”计划编制应遵循针对性、可行性、有效性原则，优先解决涉及员工安全与健康的问题，消除设备、设施重大隐患，其措施内容须明确具体。

第三章项目内容第六条安全技术劳动保护措施内容：（一）安全工器具和安全设施1.防止人身触电、高处坠落、机械伤害、物体打击、环境（粉尘、毒气、噪声、电磁、高温、辐射）伤害等各种电力安全防护工器具、设施及维护；2.生产现场各种安全标志标识、安全防护（围栏、带、防护罩）等安全设备与设施配备及维护；3.电力安全工器具和安全设施检测、试验及仪器、仪表等相关设备；4.其它保护员工安全的设备与设施。

大唐国际发电股份有限公司安全生产工作规定（2016版）【制度摘要】业务类别安全管理类适用范围公司全系统废止说明《大唐国际发电股份有限公司安全生产工作规定（2012版）》（大唐国际制[2012]19号）内容概要《大唐国际发电股份有限公司安全生产工作规定》是依据国家及中国大唐集团公司有关规定，结合大唐国际实际制定的一部适用于公司安全生产工作的规定。

《工作规定》共分十四章一百零九条，主要从安全生产长效机制建设、安全生产目标、责任制管理、安全监督机构及人员设臵、规程制度、两措计划、教育培训、例行工作、建设项目、发承包工程、事故应急处理与调查、考核与奖惩等方面做了规定。

本次对《工作规定》的修订，增加了国家和集团公司有关安全生产的最新要求，并将近年来集团公司和大唐国际安全生产中行之有效的做法完善到其中。

《工作规定》突出了安全生产管理体系建设、责任体系建设，完善了隐患排查治理制度，修订安全生产目标，增加安全生产主要负责人和管理人员持证上岗要求，强化安全生产教育，将安全风险控制评估、违章模拟分析纳入例行工作等。

此规定的颁布，进一步规范了安全生产管理工作，体现了与中国大唐集团公司安全生产管理要求的统一协调，为公司系统安全生产管理工作发挥制度保障作用。

第一章总则第一条为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关安全生产的法律、法规和《中国大唐集团公司安全生产工作规定》等中国大唐集团公司（以下简称“集团公司”）有关制度，保障大唐国际发电股份有限公司（以下简称“大唐国际”）生产安全和员工生命安全，促进大唐国际可持续发展，结合实际，制定本规定。

第二条本规定适用于大唐国际各专业公司、区域公司、直属直管企业和基层企业。

第三条本规定作为安全生产管理的主要制度，用于规定大唐国际系统安全生产工作的总目标、基本原则、管理规范和管理要求。

第四条建立“党政同责、一岗双责、失职追责”,以各级行政正职为安全生产第一责任人的安全生产责任体系;建立有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，保障安全生产目标的实现。

安全技术劳动保护措施方案为了加强对安全技术劳动保护措施计划与反事故措施计划的管理，依据国家《安全生产法》、《职业病防治法》、的有关要求，本着积极预防人身及设备事故以及保护职工健康与规范管理的原则，保证管理处安全生产投入保证体系在工作过程中做到“凡事有章可循、凡是有人负责、凡是有人监督、凡事有据可查”，以最大限度保证人身安全、设备安全，保证管理处全年安全生产目标的实现。

特制定本劳动保护措施计划。

一、“安措”管理职能1．“安措”计划实行三级管理；2．“安措”计划由分管生产的部门负责组织编制，生产矿长审核与职工讨论通过后实施；3．班组的“安措”计划由班长负责拟定申报、实施。

班组安全员对“安措”计划的实施进行检查与监督；4．队长对“安措”计划的实施进行检查、监督与考核；5．分管部门应定期检查各值“安措”计划的落实情况，对存在的问题及时采取措施，确保本单位的“安措”计划落实到位。

二、“安措”实施及监督：1．按计划提前做好“安措”项目具体实施方案的制定；2．及时将项目计划纳入季度工作与月度计划之中；3．提高标准，严格验收有关项目；4．每季度对“安措”项目的实施情况进行一次检查并及时通报存在的有关问题；5．每月对“安措”项目实施情况进行例行的监督；6．及时向分管部门报告“安措”的落实情况；7．经常深入生产现场与基层班组，及时了解并协调与处理生产设备、安全设施、职业健康防护等方面存在的问题，切实做到为安全生产与职工健康服务。

三、安全技术与劳动保护措施：1．杜绝习惯性违章、强化现场监督工作，对安全生产的全过程进行跟踪监督，安全监督人员深入现场及时发现纠正违章、冒险作业现象，重点查处在工作中执行安规不严格的人与事；2．每月定期检查安全工具，并按时进行预试。

及时更新不合格安全工具；3．组织管理人员、生产人员参加安全知识学习培训，组织收听、收看、观看安全教育片；4．定期检查生产、办公场所、仓库等消防器材，对不合格的消防器材及时更换；5．定期检查用电设备的保险配置，禁止使用铜、铝、铁导线代替保险丝。

XX电厂规章制度发布通知XX电规章〔2016〕第49号《XX电厂安全生产工作规定》已经于2016年3月28日通过，现予发布，自发布之日起施行。

厂长：2016年3月28日规章制度控制表XX电厂安全生产工作规定第一章总则第一条为贯彻落实坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念，积极推行风险预控管理，努力构建本质安全型企业, 保证职工在生产活动中的人身安全，保证设备的安全稳定运行，规范XX 电厂安全生产工作。

第二条本规定适用于XX电厂所属各单位（以下简称各单位）。

作为调整XX电厂内部安全管理关系和规范安全生产工作行为，不作为处理和判定民事责任的依据。

第二章基本要求第三条各单位必须贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律法规、国家标准、行业标准，建立和完善安全生产保证体系、监督体系和应急管理体系。

第四条成立由本单位安全生产第一责任人为主任的安全生产委员会（以下简称安委会），负责统一领导本单位的安全生产工作，研究决策本单位安全生产的重大问题。

安委会应当建立工作（含例会）制度。

第五条各单位要贯彻“党政同责、一岗双责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，坚持安全生产与生产、建设、经营和发展同计划、同布置、同检查、同总结、同考核。

第六条厂部负责制定中长期安全生产发展规划，并将其纳入企业总体发展战略规划，实现安全生产与企业发展的同步规划、同步实施、同步发展。

第七条各单位应按照集团公司安全理念，加强企业安全文化建设，并不断通过安全健康环境管理体系的建设运行，发挥体系的文化载体作用，持续提高安全生产管理水平。

第八条各单位要开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，加强安全生产基础工作，提高安全生产水平和事故预防能力。

第九条各单位应动员和支持全体职工参与安全生产工作，并接受各级政府及相关安全监督管理部门的监管和工会组织的监督，各单位应鼓励员工客观真实地举报生产安全事故、安全生产重大事故隐患和非法违法行为，并建立工作机制，确保任何人、任何单位不得阻碍、打击报复举报人。