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矿山救护队质量标准化规范矿山救援指挥中心目录1 一般规定 12 矿山救护大队质量标准化达标标准及评定办法 22.1指挥员及组织机构（10分）22.2 救护培训（10分）32.3 技术装备与设施（10分）32.4 综合管理（10分）42.5 所属救护中队的综合素质（60分）53 矿山救护中队质量标准化达标标准及评定办法 53.1救护人员（5分） 53.2 救护培训（5分） 63.3 救护装备、维护保养与设施（15分） 63.4 业务技术工作（15分）113.5 救援准备（5分）133.6伤员急救包扎（10分） 153.7一般技术操作（15分）173.8综合体质（10分）233.9军事化风纪、礼节、队容（10分） 243.10综合管理（10分） 281 一般规定1.1 为加强矿山救护队的管理，全面促进矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平和整体素质，保证安全、迅速有效地处理矿井事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和国家财产的安全，根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家局《关于贯彻落实〈国务院关于进一步加强安全生产工作的决定〉的指导意见》（安监管办字〔2004〕30号）和《矿山救援工作指导意见》等有关文件，制定本规范。
1.2 本规范规定了矿山救护大、中队质量标准化达标标准及评定办法，适用于矿山救护大、中队开展质量标准化达标活动。
1.3 矿山救护大队质量标准化包括指挥员及组织机构、技术培训、技术装备与设施、综合管理、所属救护中队的综合素质五个项目，满分为100分。
采用各项目扣分的方法计分，各项目标准分扣完为止。
五个项目中，前四项满分为40分，后一项采用矿山救护中队质量标准化计分方法（见1.4），并乘以系数，满分为60分。
总分的计算方法：总分=前四项分数之和+所属各救护中队综合素质项目平均分数×60%。
1.4 矿山救护中队质量标准化包括矿山救护中队指挥员、救护培训、救护装备、维护保养与设施、业务技术工作、救援准备、伤员急救包扎、一般技术操作、综合体质、军事化风纪、礼节、队容、综合管理等项目，满分为100分。
ICS 13.10０ＡQD ０9中华人民共和国安全生产行业标准AQ10０9——2０07矿山救护队质量标准化规范Standard ruｌe oｆｑuaｌity aｓsuraｎce ｆor mine rescueteam200７-10-22发布2０0８-0１-01实施目次前言…………………………………………………………………………………错误!未定义书签。
１范围 (2)2 规范性引用文件………………………………………………………………………错误!未定义书签。
３术语和定义……………………………………………………………………………错误!未定义书签。
4 一般规定………………………………………………………………………………错误!未定义书签。
５矿山救护大队质量标准化标准及评定办法…………………………………………错误!未定义书签。
6 矿山救护中队质量标准化标准及评定办法…………………………………………错误!未定义书签。
前言本标准规定了矿山救护大、中队质量标准化标准及评定办法。
为加强矿山救护队的管理，全面促进矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平和整体素质,保证安全、迅速有效地处理矿山事故,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,保护矿工生命和国家财产的安全,编制本标准。
本标准是依据国家有关法律法规的要求，在充分考虑矿山安全生产事故特点和救援工作实际的基础上编制而成。
本标准为强制性标准。
本标准由国家安全生产监督管理总局提出。
本标准由全国安全生产标准化技术委员会煤矿安全分技术委员会归口．本标准负责起草单位:国家安全生产监督管理总局矿山救援指挥中心.本标准参加起草单位:山东煤矿安全监察局、中国安全生产科学研究院本标准主要起草人:王志坚、孟斌成、田得雨、邱雁、高中强、王云海、李春民矿山救护队质量标准化规范1 范围本标准规定了矿山救护大、中队质量标准化标准及评定办法．本标准适用于矿山救护大、中队开展质量标准化达标活动。
矿山救护队质量标准化规矿山救援指挥中心目录1 一般规定 12 矿山救护大队质量标准化达标标准及评定办法 22.1指挥员及组织机构（10分）22.2 救护培训（10分）32.3 技术装备与设施（10分）32.4 综合管理（10分）42.5 所属救护中队的综合素质（60分）53 矿山救护中队质量标准化达标标准及评定办法 53.1救护人员（5分）53.2 救护培训（5分）63.3 救护装备、维护保养与设施（15分）63.4 业务技术工作（15分）113.5 救援准备（5分） 133.6伤员急救包扎（10分）153.7一般技术操作（15分）173.8综合体质（10分）233.9军事化风纪、礼节、队容（10分）243.10综合管理（10分）281 一般规定1.1 为加强矿山救护队的管理，全面促进矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平和整体素质，保证安全、迅速有效地处理矿井事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和国家财产的安全，根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家局《关于贯彻落实〈国务院关于进一步加强安全生产工作的决定〉的指导意见》（安监管办字〔2004〕30号）和《矿山救援工作指导意见》等有关文件，制定本规。
1.2 本规规定了矿山救护大、中队质量标准化达标标准及评定办法，适用于矿山救护大、中队开展质量标准化达标活动。
1.3 矿山救护大队质量标准化包括指挥员及组织机构、技术培训、技术装备与设施、综合管理、所属救护中队的综合素质五个项目，满分为100分。
采用各项目扣分的方法计分，各项目标准分扣完为止。
五个项目中，前四项满分为40分，后一项采用矿山救护中队质量标准化计分方法（见1.4），并乘以系数，满分为60分。
总分的计算方法：总分=前四项分数之和+所属各救护中队综合素质项目平均分数×60%。
1.4 矿山救护中队质量标准化包括矿山救护中队指挥员、救护培训、救护装备、维护保养与设施、业务技术工作、救援准备、伤员急救包扎、一般技术操作、综合体质、军事化风纪、礼节、队容、综合管理等项目，满分为100分。
一、矿山救护中队质量原则化考核原则及评估措施1. 救护队伍及人员（5分）（1）中队有3个以上小队构成，设中队长1人，副中队长2人，工程技术人员1人。
小队有不少于9人构成，设正副小队长各1人。
（2）中队指挥员应熟悉矿山救护业务及有关知识，可以佩戴氧气呼吸器，从事矿山救护工作不少于3年，并经培训获得资格证旳人员担任。
（3）中队长应具有初中以上文化水平程度，中队技术员应具有中专以上学历和初级以上职称。
（4）中队指挥员年龄不应超过45岁，队员不应超过40岁。
35岁如下旳队员至少要保持2/3以上。
（5）指战员每年进行一次体检，对体检不合格人员及时调整。
评分措施:：查阅资料和现场抽查相结合。
中队指挥员缺1人扣1分；；指挥员未到达02、03项规定，1人扣0.5分；未按规定参与培训旳指挥员缺1人扣1分；小队人员缺1人扣1分；指挥员超龄1人扣0.1分；35岁如下队员在2/3如下扣2分；未按规定体检，缺1 人扣0.5分；对不符合条件旳人员不及时调整，发现1人扣0.5分。
二、救护培训与训练（5分）（1）新队员入队前必须通过救援工作基础培训；在职救护队员每年必须通过救护大队组织旳复训。
（2）救护指挥员应按规定参与培训或复训。
（3）中队应组织军训和体质训练，有计划旳进行业务技术工作、救援准备、医疗急救、一般技术操作训练等。
（4）中对应定期进行高温浓烟演习训练，每月至少进行1次单项或多项演习训练。
评分措施：查阅证件，未按规定参与培训，缺乏1人扣0.5分；查阅原始训练记录，缺乏1项扣0.5分。
三、救援装备、维护保养与设施（15分）（1）救援装备（7分）矿山救护队、小队和救护队员基本装备配置及检查详见表2 3 4）（2）技术装备旳维护保养（5分）01) 正压氧气呼吸器：按照多种氧气呼吸器阐明书旳规定原则，检查在用氧气呼吸器性能。
03）自动苏生器：自动肺工作范围在12~16次/min，氧气瓶压力在15mpa以上，附件，工具齐全，个系统完好，不漏气。
矿山救护队质量标准化规范矿山救援指挥中心目录1 一般规定12 矿山救护大队质量标准化达标标准及评定办法22.1指挥员及组织机构（10分） 22.2 救护培训（10分）32.3 技术装备与设施（10分）32.4 综合管理（10分）42.5 所属救护中队的综合素质（60分）53 矿山救护中队质量标准化达标标准及评定办法53.1救护人员（5分）53.2 救护培训（5分）63.3 救护装备、维护保养与设施（15分）63.4 业务技术工作（15分）113.5 救援准备（5分）133.6伤员急救包扎（10分）153.7一般技术操作（15分） 173.8综合体质（10分） 233.9军事化风纪、礼节、队容（10分）243.10综合管理（10分）281 一般规定1.1 为加强矿山救护队的管理，全面促进矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平和整体素质，保证安全、迅速有效地处理矿井事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和国家财产的安全，根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家局《关于贯彻落实〈国务院关于进一步加强安全生产工作的决定〉的指导意见》（安监管办字〔2004〕30号）和《矿山救援工作指导意见》等有关文件，制定本规范。
1.2 本规范规定了矿山救护大、中队质量标准化达标标准及评定办法，适用于矿山救护大、中队开展质量标准化达标活动。
1.3 矿山救护大队质量标准化包括指挥员及组织机构、技术培训、技术装备与设施、综合管理、所属救护中队的综合素质五个项目，满分为100分。
采用各项目扣分的方法计分，各项目标准分扣完为止。
五个项目中，前四项满分为40分，后一项采用矿山救护中队质量标准化计分方法（见1.4），并乘以系数，满分为60分。
总分的计算方法：总分=前四项分数之和+所属各救护中队综合素质项目平均分数×60%。
1.4 矿山救护中队质量标准化包括矿山救护中队指挥员、救护培训、救护装备、维护保养与设施、业务技术工作、救援准备、伤员急救包扎、一般技术操作、综合体质、军事化风纪、礼节、队容、综合管理等项目，满分为100分。
矿山救护队质量标准化规范随着矿山工业的不断发展，矿山事故频频发生，尤其是在生产操作环节，由于人为疏忽、技术不足等原因经常造成事故，给矿山企业和国家带来了经济和社会的巨大损失。
为了有效地预防和应对矿山事故，保障矿山工人的生命安全，矿山救护队质量标准化规范的制定与推广变得尤为必要。
一、矿山救护队的质量标准化规范是什么？矿山救护队的质量标准化规范是对矿山救护队建设、人员培训、应急救援、设备装备等方面的一系列规范要求，以保障矿山工人和设备的安全，确保在矿山突发状况下能够及时有效地应对，防止矿山事故的发生和扩大。
二、为什么要制定和推广矿山救护队的质量标准化规范？矿山救护队的质量标准化规范制定与推广对于保障矿山安全、提升救援效率、保障生产运行具有重要意义。
1.促进矿山安全生产。
通过制定规范，将矿山救护队的建设和培训工作标准化，确保矿山救护队人员素质和技能的提高，提高应急救援的水平和效率。
2.提高救援能力和效率。
矿山救护队的质量标准化规范将会统一了矿山救援队员的管理标准，从而更加高效的完成矿山救援工作。
3.聚焦矿山安全，减少生产损失。
通过标准化规范，加强矿山安全救援队员的培训和管理，可降低矿山事故的发生率，减少由于事故发生给矿山企业和国家带来的经济和社会损失。
三、矿山救护队质量标准化规范需要考虑的方面有哪些？矿山救护队质量标准化规范需要综合考虑矿山救援队员的素质和技能、应急救援设备和装备、应急救援队伍的管理机制等方面的要求。
1.队员的素质和技能培训。
队员素质是救援队的核心，规范培训可以让救援队员掌握更专业、更系统、更实用的知识技能，从而提升应急救援能力。
2.应急救援设备和装备。
救援队的装备是救援生命的重要工具，例如救援车、装备手电、防护装置等等。
标准化规范制定需考虑设备与装备的技术要求、品质要求、维修保养等方面要求。
3.应急救援队伍的管理体系。
管理体系灵活可靠，才能够高效地进行应急救援。
规范化的管理体制可以确保矿山救援队在应急情况下作出正确的判断和决策，快速响应，提高救援效率。
矿山救护队质量标准化规范矿山救援指挥中心目录1 一般规定 12 矿山救护大队质量标准化达标标准及评定办法 2指挥员及组织机构（10分）2救护培训（10分）3技术装备与设施（10分）3综合管理（10分）4所属救护中队的综合素质（60分）53 矿山救护中队质量标准化达标标准及评定办法 5救护人员（5分） 5救护培训（5分） 6救护装备、维护保养与设施（15分） 6业务技术工作（15分）11救援准备（5分）13伤员急救包扎（10分） 15一般技术操作（15分）17综合体质（10分）23军事化风纪、礼节、队容（10分） 24综合管理（10分） 281 一般规定为加强矿山救护队的管理，全面促进矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平和整体素质，保证安全、迅速有效地处理矿井事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和国家财产的安全，根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家局《关于贯彻落实〈国务院关于进一步加强安全生产工作的决定〉的指导意见》（安监管办字〔2004〕30号）和《矿山救援工作指导意见》等有关文件，制定本规范。
本规范规定了矿山救护大、中队质量标准化达标标准及评定办法，适用于矿山救护大、中队开展质量标准化达标活动。
矿山救护大队质量标准化包括指挥员及组织机构、技术培训、技术装备与设施、综合管理、所属救护中队的综合素质五个项目，满分为100分。
采用各项目扣分的方法计分，各项目标准分扣完为止。
五个项目中，前四项满分为40分，后一项采用矿山救护中队质量标准化计分方法（见），并乘以系数，满分为60分。
总分的计算方法：总分=前四项分数之和+所属各救护中队综合素质项目平均分数×60%。
矿山救护中队质量标准化包括矿山救护中队指挥员、救护培训、救护装备、维护保养与设施、业务技术工作、救援准备、伤员急救包扎、一般技术操作、综合体质、军事化风纪、礼节、队容、综合管理等项目，满分为100分。
ICS 13.100 AQD 09中华人民共和国安全生产行业标准AQ1009——2007矿山救护队质量标准化规范Standard rule of quality assurance for mine rescue team2007-10-22发布2008-01-01实施目次前言…………………………………………………………………………………１1 范围 (2)2 规范性引用文件 (2)3 术语和定义 (2)4 一般规定 (3)5 矿山救护大队质量标准化标准及评定办法 (4)6 矿山救护中队质量标准化标准及评定办法 (7)前言本标准规定了矿山救护大、中队质量标准化标准及评定办法。
为加强矿山救护队的管理，全面促进矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平和整体素质，保证安全、迅速有效地处理矿山事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和国家财产的安全，编制本标准。
本标准是依据国家有关法律法规的要求，在充分考虑矿山安全生产事故特点和救援工作实际的基础上编制而成。
本标准为强制性标准。
本标准由国家安全生产监督管理总局提出。
本标准由全国安全生产标准化技术委员会煤矿安全分技术委员会归口。
本标准负责起草单位：国家安全生产监督管理总局矿山救援指挥中心。
本标准参加起草单位：山东煤矿安全监察局、中国安全生产科学研究院本标准主要起草人：王志坚、孟斌成、田得雨、邱雁、高中强、王云海、李春民矿山救护队质量标准化规范1 范围本标准规定了矿山救护大、中队质量标准化标准及评定办法。
本标准适用于矿山救护大、中队开展质量标准化达标活动。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
山东省煤矿企业兼职矿山救护队质量标准化考核规范山东省煤矿企业兼职矿山救护队质量标准化考核规范目次1 一般规定 (3)2 兼职矿山救护队质量标准化标准及评分办法 (4)山东省煤矿企业兼职矿山救护队质量标准化考核规范1一般规定1.1兼职矿山救护队质量标准化考核规范包括：救护队伍与人员、救护培训、装备与设施、救援准备、业务技能和综合管理共六项，满分为100分。
1.2采用各单项单独扣分的方法计分，标准分扣完为止。
1.3兼职矿山救护队质量标准化考核的基本条件：1）所属煤矿必须与专业矿山救护队签订救护技术服务协议；2）考核周期内未发生违章自身伤亡事故。
1.4兼职矿山救护队质量标准化考核分为四个等级：1）特级：总分90分以上（含90分）。
2）一级：总分85分以上（含85分）。
3）二级：总分80分以上（含80分）。
4）三级：总分75分以上（含75分）。
质量标准化考核75分以下，必须限期整改。
1.5兼职矿山救护队应每半年组织一次质量标准化自检；省煤矿安全监察局救援指挥中心每年组织一次对兼职矿山救护队的质量标准化验收考核，并将考核结果进行通报。
1.6兼职矿山救护队质量标准化考核等级，由山东煤矿安全监察局救援指挥中心命名。
2兼职矿山救护队质量标准化考核标准及评分办法2.1救护队伍与人员（10分）2.1.1兼职矿山救护队原则上应由2个以上小队组成；设专职队长、专职仪器装备管理人员、兼职技术员各1名。
每个小队由9人以上组成，设小队长、副小队长各1名。
煤矿企业设计或核定生产能力45万吨/年（含45 万吨）以上的煤矿企业应设立2个救护小队；45万吨/年以下的煤矿企业设立1个救护小队。
2.1.2兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受矿总工程师和与矿井签订救护技术服务协议的专业矿山救护队指导。
2.1.3兼职矿山救护队队长应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，从事矿山安全、生产工作不少于3年，具有一定组织能力，并经培训取得任职资格的人员担任。
矿山救护队质量标准化考核规范精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-矿山救护队质量标准化考核规范1 范围本标准规定了矿山救护大队、中队质量标准化考核标准及评定办法。
本标准适用于矿山救护大队、中队开展质量标准化考核达标活动。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可以使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
AQ1008-2007 矿山救护规程《煤矿安全规程》 2006年版3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
矿山救护队 mine rescue team处理矿山灾害事故的职业性、技术性并实行军事化管理的专业队伍。
矿山救护指挥员 commander of mine rescue矿山救护队担任副小队长以上职务人员、技术人员的统称。
演习巷道 tunnel for exercising指专供矿山救护队进行实战演习训练的地下巷道、硐室或地面密封构筑物。
井下基地 surface rescue base选择在井下靠近灾区、通风良好、运输方便、不易受灾害事故直接影响的安全地点，用于井下救灾指挥通信联络、存放救灾物资、待机小队停留和急救医务人员值班等需要而设立的工作场所。
火区 fire area井下火灾燃烧区域或无法直接扑灭而予以封闭的区域。
风障 air brattice在矿井巷道或工作面内引导风流的设施。
人工呼吸 artificial respiration在自然呼吸停止、不规则或不充分时，借助人工的方法，强迫空气进出肺部，帮助伤员恢复呼吸功能的一项急救技术。
氧气呼吸器校验仪 calibrator of respirator用以准确检验氧气呼吸器相关技术指标是否合乎规定标准的专用仪器。
氧气充填泵 oxygen pump将氧气从大容积氧气瓶抽出并充入小容积氧气瓶的升压泵（主要供矿山救护队充填氧气用）。
3.10自动苏生器 automatic resuscitator对中毒或窒息的伤员自动进行人工呼吸或输氧的急救器具。
高泡灭火 high expansion foam fire extinguishing 利用高倍数泡沫灭火机产生的空气泡沫混合体进行灭火的方法。
热成像仪 thermal imaging device通过红外光学系统、红外探测器及电子处理系统，将物体表面红外辐射转换成可见图像的一种设备。
它具有测温功能，能够定量显示物体表面温度分布情况，将灰度图像进行伪彩色编码，在每组编码中都带有图像和温度数据，可随时读取。
4 一般规定矿山救护大队质量标准化考核包括：组织机构、技术装备与设施、救护培训、综合管理、所属各矿山救护中队质量标准化考核共五项，满分为100分。
采用各单项扣分的方法计分，标准分扣完为止。
五个项目中，前四项标准分合计为40分，第五项为所属矿山救护中队质量标准化考核（百分制计分）平均得分乘以60%。
矿山救护大队质量标准化考核得分=前四项分数之和+所属矿山救护中队质量标准化考核平均得分×60%。
矿山救护中队质量标准化考核包括：救护队伍及人员、救护培训、救援装备、维护保养与设施、业务技术工作、救援准备、医疗急救、一般技术操作、综合体能、军事化队容、风纪、礼节、综合管理共十项，满分为100分。
矿山救护中队质量标准化考核时，业务知识、军事化队容、风纪、礼节和综合管理由中队集体完成，其他项目以小队为单位独立完成。
两个及以上小队完成同一项目，小队平均得分为该项目中队得分。
矿山救护大队、中队质量标准化考核分为四个等级：a）特级：总分90分以上（含90分）。
b）一级：总分85分以上（含85分）。
c）二级：总分80分以上（含80分）。
d) 三级：总分75分以上（含 75分）。
质量标准化考核75分以下，必须限期整改。
矿山救护队应每季度组织一次达标自检，矿山救护大队（独立中队）每季度组织一次达标检查，省级矿山救援指挥机构应每年组织一次检查验收，国家矿山救援指挥机构适时组织抽查。
凡被评为特级、一级、二级和三级的矿山救护大队（独立中队），由国家矿山救援机构命名；凡被评为特级、一级、二级和三级的矿山救护中队，由省级矿山救援机构命名。
当年发生自身伤亡事故的矿山救护队质量标准化考核等级应降低一级。
矿山企业应将矿山救护队伍的质量标准化考核工作与矿山质量标准化工作同布置、同检查、同总结，并纳入到本企业质量标准化建设活动中去。
5 矿山救护大队质量标准化考核标准及评定办法组织机构（8分）a) 矿山救护大队设大队长1人，副大队长2人，总工程师1人，副总工程师1人。
b) 大队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，从事井下工作不少于5年，并经培训取得资格证的人员担任。
c) 大队长应具有大专以上文化程度，大队总工程师应具有大专以上学历和中级以上职称。
d）大队设立业务科室不少于2个，专职人员不少于3人。
负责战训、宣传、培训、技术装备管理。
评分办法：大队指挥员缺少1人扣1分；指挥员未达到b）、c）项规定，1人扣分；未按规定参加培训缺1人扣1分；业务科室少1个扣1分，专职人员少1人扣1分。
技术装备与设施（14分）矿山救护大队（独立中队）基本装备配备标准及其扣分办法见表1。
救护培训（6分）a) 建立培训机构，并取得相应的资质，并制定救护大队指战员年度培训计划。
b）协助矿山企业对职工开展矿山救援知识普及教育。
c) 按规定组织对救护队（兼职救护队）人员进行技术培训及特种训练。
d) 举办矿山救援新技术、新装备的推广、应用和典型事故案例的专题讲座。
e) 指战员按规定要求参加各种培训。
评分办法：查原始记录和资料，每有1项达不到要求扣1分。
综合管理（12分）a) 实行军事化管理，统一着装，佩戴救护标志。
未统一着装扣1分。
未按规定配备服装扣1分。
b) 战备值班管理。
大队必须坚持24小时值班工作制度。
制定大队领导及业务科室的岗位责任制和各项管理制度，并严格执行。
制度缺1项扣分，1项制度未落实扣分。
c) 计划管理。
根据本队实际情况，必须做到年有计划，季有安排，月有工作流程。
计划内容：教育与训练、技术装备管理、预防性检查、内务管理、战备管理、劳动工资及财务、设备维修等。
各项工作有组织、有实施、有监督、有落实。
缺计划扣分，计划内容缺一项扣分。
d) 技术竞赛。
每年至少组织一次全大队技术竞赛。
内容包括：业务理论、仪器设备操作、模拟救灾、体能测试、医疗急救、军事化队列。
未组织开展竞赛扣2分，竞赛内容缺一项扣分。
e) 建立各种记录簿。
有战备值班、各种会议、业务技术训练、安全技术工作、事故处理、有偿服务及执行情况的各种记录。
缺1项记录扣分，记录不完整1项扣分。
f) 坚持开展质量标准化考核达标活动。
未按规定开展质量标准化考核活动扣2分。
g) 内务后勤保障。
加强对所属中队各项工作的指导和管理，创造良好的学习和工作环境，保障救护指战员享受矿山采掘一线待遇，并发给救护岗位津贴等。
指战员未享受矿山采掘一线待遇、救护津贴落实不到位扣1分。
材6 矿山救护中队质量标准化考核标准及评定办法救护队伍及人员（5分）a) 中队由3个以上小队组成，设中队长1人，副中队长2人，工程技术人员1人。
小队由不少于9人组成，设正、副小队长各1人。
b) 中队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，从事矿山救护工作不少于3年，并经培训取得合格证的人员担任。
c) 中队长应具有中专以上文化程度。
中队技术人员应具有中专及以上学历和初级以上职称。
d) 中队指挥员年龄不应超过45岁，队员不应超过40岁。
35岁以下的队员至少6要保持2/3 以上。
e) 指战员每年进行一次体检，对体检不合格人员及时调整。
评分办法：查阅资料和现场抽查相结合。
中队指挥员缺1人扣1分；指挥员未达到第b)、第c)项规定，1人扣分；未按规定参加培训的指挥员缺1人扣1分；小队人员缺1人扣1分；指战员超龄1人扣分；35岁一下的队员在2/3以下扣2分；未按规定进行体检，缺1人扣分；对不符合条件的人员不及时调整，发现1人扣分。
救援培训与训练（5分）a) 新队员入队前须经过救援工作基础培训；在职救护队员每年须经过救护大队组织的复训。
b) 救援指挥员应按规定参加培训或复训。
c) 中队应组织军事和体能训练，有计划地进行业务技术工作、救援准备、医疗急救、一般技术操作训练等。
d) 中队应定期进行高温浓烟演习训练，每月应进行1次单项或多项演习训练。
评分办法：查阅证件，未按规定参加培训，缺少1人扣分；查阅原始训练记录，缺少一项扣分。
救援装备、维保养与设施（15分）6.3.1 救援装备（7分）矿山救护中队、小队和队员基本装备配备及检查详见表2、表3、表4。
护a) 正压氧气呼吸器：按照各种氧气呼吸器说明书的规定标准，检查在用氧气呼吸器性能。
b) 负压氧气呼吸器：附件齐全，氧气压力在18Mpa以上，前五项性能检查合格。
c) 自动苏生器：自动肺工作范围在12～16次/min，氧气瓶压力在15Mpa以上，附件、工具齐全，各系统完好，不漏气。
气密性检查方法：打开氧气瓶，关闭分配阀开关，再关闭氧气瓶，观看压力下降值，大于min为不合格。
d)氧气呼吸器校验仪：按说明书检查其性能。
e)瓦斯检定器：光谱清晰，性能良好、气密性、附件、吸收剂符合要求。
f)一氧化碳检定器：气密，推拉灵活，附件全，检定管在有效期内不少于30支。
g)氧气测定仪：数值准确，灵敏度高。
h)灾区电话：使用方便，通话清晰。
i)氧气充填泵：专人管理，工具齐全，按规程操作，氧气压力达到20Mpa时，不漏气、不漏水，运转正常。
j)矿山救护车：灯亮，信号响，方向灵活，制动好，能在规定时间出车；电、水、油要足；不漏水、不漏油，传动正常；车体内外清洁，工具、附件齐全。
k)值班室及库房的装备要摆放整齐，挂牌管理，无脏乱现象。
大、中型装备要有保养制度，放在固定地点，指定专人保管，保证战时好用。
l)小队装备、工具：须有专人保养，达到全、亮、准、尖、利、稳的规定要求。
评分办法：按要求对个人、小队、中队装备的维护保养情况进行全面检查，对小队及个人的装备抽查率应达到50%以上。
在检查过程中所发现的装备维护保养方面的问题均纳入考评范围。
发现有一台、件、处、人次不合格扣分。
6.3.3 设施（3分)中队应有下列设施：电话值班室、值班宿舍、办公室、会议室、着装室、修理室、氧气充填室、战备器材库、汽车库、演习训练设施、运动场地等。
评分办法：每缺少一项设施扣分。
业务技术工作（15分）6.4.1 业务知识及战术应用（7分）6.4.1.1 业务知识（5分）标准要求及评分方法：按《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》等相关内容按百分制出题，中队全体人员参加考试，考试少1人扣分，中队平均分数乘以5%即为中队业务知识得分。
