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“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论心得体会下文为大家整理带来的“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论心得体会，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
为贯彻落实市委四次党代会、市委四届二次全会精神，迅速掀起新一轮推进海林经济社会发展热潮，市委组织部、市党校结合全市科级干部实际，设定互动教学科目，组织开展了“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论活动。
我就此次大讨论活动谈三点体会。
一、解放思想，更新观念、转变作风是全面落实科学发展观的需要。
观念决定思路，思路决定出路。
市委四届二次全会提出要推进海林超常规、追赶型、跨越式发展，决不能四平八稳、惯性增长、一般性发展。
要完成这一艰巨任务，没有思想的解放、观念的更新不行，不解决公务员思想保守、缺少创新意识，显然是不行的。
市委、市政府开展“解放思想、更新观念”大讨论活动，就是要使全体干部职工充分理解“慢发展就是落后、小进步就是退步”的深刻内涵，感受到时不我待、不进则退的逼人态势，从根本上消除传统思想的束缚，以崭新的思维和观念创造性地开展工作，是一次对市级机关干部的思想政治教育，是对不适应发展的陈旧落后观念的一次“大清理”，是一次触及灵魂的一场“观念革命”。
二、解放思想，更新观念，转变作风是建设服务型政府、提高服务效能的需要。
随着改革开放的推进，建设服务型政府已成为政治体制改革的重要目标。
要提高政府效能、实现经济社会发展，加快转变政府职能，必须将解决机关干部服务意识不强、群众观念淡薄问题作为重点。
新形势要求我们，要坚持终身学习，不断更新知识、更新观念，与时俱进，树立公务员的良好形象，进一步解放思想，转变观念，增强服务意识、效能意识，增强职业道德、职业责任，提高办事效率，以一流的精神状态、一流的工作作风和工作效率，全力推进我市各项工作跃上新的台阶，解决思想意识、工作作风、管理体制等方面存在的问题，自觉为海林经济社会全面发展营造良好的环境。
三、解放思想，更新观念，转变作风是实现海林超常规、跨越式、追赶型发展的需要。
抢抓机遇把握重点努力实现招商引资工作的新突破同志们：今天我们召开全市招商引资工作会议，主要任务就是深入贯彻落实党的十六大精神，围绕市第十一次党代会提出的奋斗目标，认真总结和交流今年来我市招商引资的工作成果和经验，明确今年招商引资的工作重点和目标任务，动员全市上下进一步统一思想，提高认识，抢抓机遇，乘势而上，再掀我市招商引资热潮。
因此，这次会议是一次对招商引资工作再认识、再部署、再落实的会议。
刚才，周市长对今年招商引资工作作了要求，请认真贯彻落实。
各部门、单位作了很好的发言，总结了工作，交流了经验，对全市的招商引资工作是一次鼓动和促进。
下面，我着重谈二个方面的意见：一、提高认识，抢抓机遇，切实增强招商引资的责任感、危机感和紧迫感常言道，“机不可失”。
机遇就在眼前，就看谁抓得住、抓得紧、抓得牢。
当前，我们面临着难得的历史机遇。
从全国看，国际资本向我国呈现加速流动之势，国内经济的稳定增长和世界经济的复苏，加入WTO和产业投资准入条件的放宽，国际许多大公司、大企业正在积极扩大到我国投资，许多海外产业正向我国特别是包括浙江省在内的沿海发达地区大转移。
从省内看，省委提出了“主动接轨上海，全面融入长江三角洲的合作与发展”的战略部署，金华市也提出继续开展招商引资活动，出台了一系列关于加强招商引资的政策措施。
兰溪素有“小上海”之称，正处在长三角区域及我省四小时交通圈范围内，较好的区位优势为我们主动融入上海，参与和接受上海等先进地区的产业辐射，开展招商引资创造了机遇和条件。
再从兰溪情况看，近几年招商引资成效较为明显，对兰溪经济发展起到了强大的带动与促进作用，医药、纺织、机械、冶金、化工建材等优势特色产业逐步形成，总体经济形势日益好转，为接纳国外产业特别是先进制造业的转移奠定了较好的承载基础。
所有这些，都为我们加快发展，实现后来居上提供了难得的重大机遇。
我们必须提高认识，抢抓机遇，充分利用资源优势、区位优势、劳动力优势，充分发挥比较优势和后发优势，在更宽领域，更深层次上推进招商引资。
解放思想抓落实解放思想是引导社会前进的强大力量，是把党代会精神创造性地落到实处的重要保证。
解放思想抓落实，就是要树立“能快则快，好中求快”的发展意识。
发展是硬道理，实践证明，发展必须以解放思想、实事求是为先导，杭州过去的大发展，是思想解放的结果，杭州要赢得新的发展，必须进一步解放思想。
我们要按照江总书记关于“三个解放出来”的要求，用新理念、新战略、新举措，去适应新形势，推进新发展。
解放思想抓落实，就是要树立“抢先一拍，领先一步”的机遇意识。
杭州发展的城市空间狭小难题已经解决，这为构筑大都市、建设新天堂创造了千载难逢的机遇，同时也对我们提高领导能力，尽快适应建设、管理和经营大都市提出了新的要求。
如果不抢抓机遇，领先一步，在推进城市化上取得重大突破，我们就会丧失优势，有负人民的重托。
解放思想抓落实，就是要树立“不进则退，小进也是退”的忧患意识。
“生于忧患，死于安乐”，我们既要看到成功、顺利、有利的一面，又要看到曲折、困难、风险的一面。
应对风险于未萌之前，才会出思想出办法，才会出成绩出经验。
广大党员干部一定要有强烈的危机感、紧迫感、责任感，高瞻远瞩，未雨绸缪，保持清醒的头脑和旺盛的斗志。
解放思想抓落实，就是要树立“前有标兵，后有追兵”的竞争意识。
分析国内环境，加快发展的形势明显，相互竞争的趋势也更加明显，机遇和挑战并存，希望与困难同在，谁能知难而进、迎难而上，谁能解放思想、与时俱进，谁就能在竞争中脱颖而出。
我们要不断破除各种阻碍发展的束缚，不断克服那些不合时宜的思想观念，刻意创新，赶超先进，保持杭州在全国的领先地位。
全市广大党员干部要以解放思想这个有力的思想武器，保持创造的活力和蓬勃的生机，把杭州的现代化建设不断推向前进。
透过现象看本质——解放思想抓落实系列评论之五用解放了的思想观念狠抓各项工作的落实，是市委对广大党员干部提出的要求。
应该说，是抓住了发展的“牛鼻子”，找到了工作的“总开关”。
当然，我们还要清醒地看到，解放思想并不是靠一次两次大讨论就能彻底解决所有认识上的问题，狠抓落实也不能光从表面上的轰轰烈烈来证明。
创新工作思路持续优化环境全力以赴抓好招商引资助推县域经济发展近年来，县域经济发展逐渐成为经济学家和政府部门关注的热点问题。
作为国家经济发展的基础，县域经济的发展对于全国经济的稳定和健康发展至关重要。
如何助推县域经济发展，成为了各级政府和相关部门需要认真思考和探索的问题。
在这个问题面前，我们需要创新工作思路，持续优化环境，全力以赴抓好招商引资，助推县域经济发展。
一、创新工作思路创新工作思路是推动县域经济发展的关键。
过去的发展模式和思维方式已经不再适应当前的经济发展形势，需要我们重新思考和调整。
需要树立创新意识。
传统的发展思路已经无法适应当今激烈的市场竞争。
我们需要培养创新意识，鼓励员工不断学习和尝试新的工作方法和经营模式，鼓励员工勇于挑战传统，敢于创新。
需要加强产业转型升级。
随着科技的不断发展和市场的不断变化，一些传统产业已经难以适应市场需求。
需要加大对产业转型升级的支持力度，引导企业加大科技创新投入，推动传统产业向高端化、智能化方向转型。
需要推动产业集群发展。
产业集群是支撑县域经济发展的重要力量。
通过发展产业集群，可以实现资源的集约化利用、产业链的完整化、技术创新的协同化，推动整个地区经济的快速发展。
政府和相关部门应该鼓励企业间的合作，打造产业集群，推动产业链的升级和完善。
二、持续优化环境持续优化环境是推动县域经济发展的基础。
优质的营商环境可以吸引更多的资金和项目，为县域经济发展提供更多的动力。
需要优化政策环境。
政策是引导经济发展的重要手段。
政府需要出台一系列利于企业发展的政策，包括减税降费、简化行政程序、提高公共服务水平等，营造一个公平竞争、积极发展的市场环境。
需要优化投资环境。
优质的投资环境是吸引资金和项目的重要条件。
政府需要加大基础设施建设力度，提高交通、通讯、能源等基础设施的水平，提高投资回报率，减少投资风险。
需要优化服务环境。
优质的服务是企业发展的重要保障。
政府需要加大对民生、教育、医疗等公共服务的投入，提高服务水平，为企业和员工创造更好的生活和工作环境。
转变思想观念心得体会_解放思想转变观念心得体会转变经济增长方式首先要转变思想观念，转变思想观念是一场深刻的思想革命和社会变革。
下面是店铺带来的转变思想观念心得体会，欢迎大家阅读。
转变思想观念心得体会篇一“解放思想，转变观念”是******“6.25”讲话精神的核心，是当前指导全经济社会又好又快发展的指导思想和行动指南。
思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。
近阶段，通过认真学习市委、市政府文件，特别是“只有标兵、没有追兵”的尴尬位置，使我深深感受到了“等不起”的紧迫感、“慢不起”的危机感，“坐不住”的责任感，更加深刻理解开展解放思想大讨论的极端重要性。
我认为，市委、市政府在全市开展“深入解放思想，加快跨越发展”主题实践活动非常必要，十分及时，让我们看清了差距，发现了不足。
如何进一步解放思想?对劳动保障部门来说，解放思想必须体现到就业再就业、职业培训、劳动维权、社会保障等实际工作当中，落实到每一件事关百姓切身利益的大事、好事、实事上。
进入新世纪以来，劳动保障工作已经成为社会关注的一个焦点，特别是今年以来，劳动保障工作的很多内容都列入了民生工程，像就业、社会保障、收入分配等，劳动保障工作得到了各级党委的高度重视，当前，劳动保障工作遇到了好环境、好条件，劳动保障工作取得的任何一点成绩都体现了党和政府对群众的关怀，我们一定要站在新的起点上，认真做好劳动保障工作。
党的十七大以后，我国进入了公共服务的攻坚战，即民生工程、产品的服务和供给等。
因此，劳动保障事业的发展没有止境，解放思想也不可能停下来。
解放思想是一个循序渐进不断深化的过程，要做好劳动保障工作，首先必须解放思想。
解放思想就是要在掌握比较好的、比较科学的方法论的基础上，敢创敢干、敢为人先、敢于创新、敢于正视困难、敢于解除难题。
近几年，我县劳动和社会保障工作一直处于全市领先水平，但我们也要看到，从周边县区同行的工作力度来看，大丰、滨海、射阳、建湖、盐都、盐城经济开发区这两年步子快，动作大，实绩好，发展势头咄咄逼人。
开发区招商引资工作会议领导发言稿同志们：今天，我们再次召开全区招商引资工作会议，主要任务是分析形势、统一思想、部署任务、努力实现我区招商引资工作的新突破。
下面，我讲几点意见：一、统一思想，提高认识思想是行动的先导。
思想认识的高度，关系到对工作的重视程度，决定着抓工作的力度，最终影响到工作的质量和进度。
当前，在金融危机的冲击下，在世界经济不稳定的情况下，我区要实现开发建设的持续、快速、健康发展，就必须解放思想、更新观念、提高认识。
招商引资是经济发展的首选战略。
现代经济是开放型经济，加快经济发展既要激活内力，又要借助外力，地方经济要大发展必须要大投入，大投入必定要大招商。
一个地方的发展水平，主要取决于生产要素的聚集程度，而生产要素的聚集程度，又要取决于招商引资的力度。
凡是招商引资工作做得好的地方，集聚的要素就多，增长的速度就快，发展的后劲就足。
去年，我们在长三角和珠三角地区开展了几次招商活动，感受到了沿海等发达地区的发展速度，他们之所以发展得快，其中一个很重要的原因就是招商引资抓得好，观念新、魄力大、动作快，干部群众不甘落后、奋勇争先，责任至上、事业第一的意识非常强烈；看长远、算大账，开放合作、双赢共荣的观念非常牢固；敢闯敢试、勇于创新，聚精会神、全力发展的气氛十分浓厚。
今后，我们要按照科学发展观的要求，主动创新工作思路和工作方法，不断提高招商引资的工作水平和能力。
要发扬敢为人先的精神，打破束缚经济发展的条条框框，只要是没有明令禁止的，只要不违法、不违纪的，我们就要大胆地试、大胆地闯，在改革中不断完善，一门心思抓发展。
招商引资工作要向引资与选资并重转变，既要追求招商数量和规模，更要注重引资质量和效益；注重引进科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的工业项目。
要以你投资我铺路的胆量来招商，你赚钱我保护的气量来扶商，你有难我帮助的肚量来安商，不断推动全区招商引资工作向纵深发展。
二、认清形势，把握大局越是困难的时候，越要全面了解形势，深入分析形势，审慎把握形势，最大限度地趋利弊害，渡过难关。
理清思路，创新方法，努力做好2011年招商引资工作国庆前夕，开发区隆重召开了2011年招商引资大会，会上进一步明确了以项目为中心，全区上下集中全力开展招商引资及项目建设工作，以实现开发区招商引资工作的新高潮、新跨越，确保“十二五”高起点的开局。
作为开发区三大主力招商团队之一，肩负着大力发展开发区科技产业的重任。
为更好的完成2011年项目招商工作，项目部将从以下几个方面做好本职工作：一、解放思想，积极调整引资策略我们要不断解放思想，转变观念，按照科学发展的要求，积极调整引资策略，夯实招商引资工作的基础。
在实际的招商引资过程中，我们积极研究了国家、省出台的科技及新兴产业目录及要求，从财税贡献率、产值与占地面积的比值、科技含量、投资强度、产业链条、环境影响等方面来考量每个项目。
在项目引进过程中，重点审查项目的经营能力、技术含量、市场占有率等指标，协助领导加大招商选资的力度，鉴别项目的科技含量与真实投资水平，提高所引项目的质量和水平。
二、理清思路，突出招商工作重点1、我们在实际招商引资工作中发现，招引知名大企业以及国内500强企业对园区的招商引资工作具有重要的意义，这样的企业也能带动园区乃至整个地区相关产业的共同发展。
因此下一个阶段，我们要继续瞄准世界500强、国内500强、民资1000强及知名企业，高起点引进项目，并通过大企业、知名企业的带动，瞄准其上下游配套产业进行招商。
2、项目推进部分区管理。
由项目一部负责北京及附近重点城市及区域，重点招引各类科研机构及总部基地项目；由项目二部负责南方的重点城市，重点瞄准长三角、珠三角等地区的大集团、大公司，主动承接产业资本转移；由项目三部负责大连及周边区域，主要瞄准软件信息技术及外包服务产业，迎接相关产业外迁。
同时项目推进部要瞄准高端、热点技术、终端产品、新兴产业，主动发展高新技术产业。
三、创新方法，加快项目推进落实1、总结前一段时间的招商工作，为了及时地跟进招商项目，我部门对项目实行了分类管理。
审时度势针对问题采取对策大力发展民营企业平凉惠君肛肠医院刘惠君改革开放以来,我市民营企业得到了快速的发展，为促进地方经济社会的和谐快速发展作出了积极的贡献。
但随着市场经济的不断变化，民营企业正面临着许多的挑战和考验，诸如：整体认识不到位，扶持发展力度还不够；企业人才缺乏，内部管理滞后；融资困难，资金严重匮乏；企业规模小，抗风险能力强等许多问题，已成为制约民营企业稳健发展的瓶颈。
面对这种现实，如何打开瓶颈，促进民企发展，已成为我们必须深入思考、探讨、研究的课题。
依据《平凉市“十二五”中小企业及民营经济发展规划》，结合自己创业的实际情况，现就这一课题，我谈谈自己粗浅的想法和对策：一、解放思想，转变观念，加大扶持力度近年来，面对我市国有企业改革的困难，民营经济所占份额太小，工业经济总量不足、存量不活、农业产业结构调整步伐缓慢等问题。
对此，我们要充分地认识到，实现平凉经济社会新跨越目标，我们正处于新的发展起点上，面临千载难逢的历史机遇，我们必须要以思想大解放推动平凉经济社会实现新跨越。
思想上，我们必须本着实事求是、科学发展的精神和对社会高度负责的态度，实干攻坚，奋力推进，从而使我们的思想更加符合客观实践的发展要求，为实现全市经济社会持续快速增长，保持社会和谐稳定而努力。
观念上，我们必须超前于形势，站在时代前列，立足当前，着眼长远，总揽全局。
要放开手脚，迈出大步，在更高层次上转变观念，在更大的范围内重新审视各自的定位，在更高的参照中确立发展目标，科学制定措施，求真务实，创新进取，只有这样才能开创新的发展局面。
扶持上，期望能够拓宽融资渠道，为民营企业提供资金支持。
一是可通过建立民营经济信用等级评议制度和工作机制，做好民营企业信用等级评定建档立卡、信贷资信评估申报和监测分析工作，解决企业流动资金短缺问题。
二是加大国有商业银行对非公经济的金融服务支持力度，搭建银企对接平台，建立中小企业金融服务中心，开展“百户中小企业扶持让利”试点活动，降低银行信贷门槛，做长企业融资的“腿”，为企业融资提供方便快速的“绿色通道”。
解放思想创新理念促进工业园区大发展重庆市潼南县政府门户网2008年5月26日解放思想是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况、新问题，不断开创事业新局面的一大法宝。
作为省（市）级工业园区，要实现大发展，我们必须正确审视园区的现状，找准发展缓慢的症结，进一步解放思想，创新理念，抢抓机遇，以思想大解放、观念大更新为推动力，以建设和谐园区为目标，创新解决矛盾和问题的新方法，探索促进工业大发展的新途径，提升工业园区的整体水平，推动全县经济社会实现率先发展、又好又快发展。
一、解放思想，必须正视现状，增强加快发展的紧迫感工业园区自2003年5月启动建设以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，不断解放思想，按照“打造形态、完善功能、集聚企业、快出效益”的工作思路，认真推进建设工作，取得了一定成效。
已有30家企业签约入驻，累积固定资产投资达到12.13亿元。
2007年工业园区企业工业总产值达到6.6亿元，占全县工业总产值的12 %。
在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们的发展速度与市内同期开工的其他工业园区相比还不够快，远远没有达到县委、县政府和全县人民的要求，我们面临的问题和矛盾还很多，如：建设资金缺乏，融资渠道不畅，致使工业项目建设进度普遍缓慢，基础设施仍不配套；影响园区发展的体制性、机制性问题仍然存在；招商引资引进项目层次不高，产业带动强的项目少；土地储备不足，不能满足项目引进的要求；已建成投产企业少；部分企业市场开拓力度不够大，工业发展的外向度较低；等等。
当前全国、全市都呈现快速发展的态势，市内一些工业园区的发展速度快得惊人。
我们不仅要同市外的工业园区争项目、争资金，而且要同市内的工业园区比高低、决雌雄。
竞争时代，不进则退，慢进也是退。
这些给了我们很大的压力，形势逼人。
按照县委、县政府要把“工业园区打造成为我县经济发展的‘火车头'、‘增长极'”的要求，我们的工作任务非常艰巨。
解放思想大讨论心得体会：在解放思想中推进经济大发展解放思想大讨论心得体会：在解放思想中推进经济大发展解放思想心得解放思想大讨论心得体会：在解放思想中推进经济大发展发展经济讨论推进解放思想心得体会党的“十七大”指出,实践永无止境，创新永无止境，解放思想也永无止境。
思想是行动的先导。
没有思想的解放，就没有改革开放，也不会有发展进步。
冷水滩近几年有了较大发展，但与发达地区相比尚有很大差距，表面上看，是经济社会发展方面的差距，深层次的原因则在于思想观念上的差距。
在新的历史起点上加快冷水滩区的振兴崛起，最重要、最紧迫的任务仍然是解放思想。
解放思想是欠发达地区后来居上的不竭动力，要坚持向解放思想要发展，以思想的大解放推动经济的大发展。
一是要在转变发展方式上解放思想。
要敢于打破思维定势，以新的思想观念谋划经济发展，关键是按照科学发展观的要求转变发展方式和发展观念，建立充满活力的发展模式，实现经济质与量的共同提高、和谐统一。
通过转变引资模式和转变招商理念，推进自主创新，以产业、服务、文化打造干事创业环境，吸引资金和人才；以节能减排、环境保护和集约节约用地三个重要抓手为突破口，加大污染治理和防控力度，大力发展新型工业。
树立区域经济整体布局、协调发展观念，通过促进生产要素在不同区域间的合理流动，努力形成若干带动力强、联系紧密的经济圈和产业带，切实把经济增长转到依靠消费、投资、出口协调拉动和依靠科技进步、提高劳动者素质和管理创新上来，不断提高发展的质量和效益，实现经济社会又好又快发展。
二是要在创新发展思路中解放思想。
在解决具体问题时，坚持方式创新、措施创新。
结合冷水滩发展实际，解放思想要突破五大重点：首先，在项目工作上创新。
要创新招商引资方式，优化项目工作机制，加大项目争取力度。
其次，在农业发展上创新。
要跳出农业抓农业，以工业化、产业化的理念抓农业，突破“一村一品”建设。
第三，在工业发展上创新。
要立足优势资源，打造工业品牌，快速壮大食品、建材、机械、纺织等四大支柱产业，加快国企改革步伐，提高对外开放水平。
新形势下如何开展招商引资工作的思考招商引资是一个地方直接利用外部资源助推当地经济发展的重要途径，尤其是在欠发达县，如何积极有效的吸引和利用外来资金助推县域经济快速发展是我们需要高度重视和积极探索的课题。
在当前全球经济面临巨大挑战，各地招商竞争日趋激烈的新形势下，面对严峻的经济形势和加快发展的压力，如何进一步准确把握时代特点，深入查找自身不足，强化招商措施，寻求发展机遇，对做好招商引资工作，促进县域经济跨越发展有着极为重要的意义。
一、面临的困难和问题（一）经济大环境不容乐观。
一是国内外各类资金拥有者投资意愿降低，投资行为谨慎，投资趋势放缓，这无疑为我们吸引外来资金投入带来巨大困难。
二是外部环境的不确定性、盈利预期的下降等因素，对已确定投资或已经在建的项目产生了不良影响，部分项目投资开始等待观望，有的项目因市场、资金等原因而停工，直接影响着项目开工建设的进度。
三是国际市场竞争激烈，国内产品出口减弱，导致国内企业不景气，利润低廉，加上原料涨价，劳动力成本攀升，企业发展面临困难，国内发达地区企业资金转移，产业转型的大潮演变成为当下大量企业濒临生存困境的局面，针对发达地区的招商引资将很难取得实际效果。
四是资本市场持续低迷、屡创新低，企业融资难度进一步加大，信心和愿望降低，大部分企业因此暂时搁置或放弃扩张的计划，这直接影响到招商引资工作的深入开展。
（二）招商引资氛围不够浓厚。
一是招商思想不够解放。
部分干部缺乏对外开放意识，只看到了招商引资中给予投资者在用地、财政、规费等方面的优惠，没有从项目入驻后对地区经济发展、带动就业、产业拉动、市场竞争环境培育和后续贡献等方面去算大帐，算长远帐，算民生帐，算综合帐，一说招商引资便心生抵触，徘徊于要不要招商引资，可不可以不招商引资的思想状态。
二是招商责任意识不强。
部分干部对招商引资工作重要性认识不足，抓招商引资工作积极性、主动性差，一些乡镇和部门片面认为招商引资工作只是招商、经信、工管委等部门的事，没有把招商引资摆上重要议事日程，主动思考和参与不够，不同程度地存在“热在上层、冷在下层”，“热在职能部门、冷在其他部门”的现象。
中共安徽省委安徽省人民政府关于进一步扩大对外开放加快招商引资的若干意见皖发[2002]14号颁布时间：2002-9-16发文单位：中共安徽省委安徽省人民政府为适应经济全球化趋势加快、国内各地区竞相发展的新形势，推动全省经济结构调整与升级，培育新的经济增长点，实现富民强省目标，现就进一步扩大对外开放、加快招商引资工作，提出如下意见。
一、进一步解放思想，真正把招商引资作为经济工作的重中之重1、牢固树立以开放促改革、促发展、促调整的观念，增强做好招商引资工作的紧迫感和责任感。
各级党委、政府要以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，坚持以发展为第一要务，紧紧围绕加快发展、富民强省主题，坚定不移地实施大开放战略，把招商引资作为一项全局性、牵动性的工作来抓，优化环境，营造氛围，坚决打破一切束缚对外开放的条条框框，坚决扫除一切制约招商引资的障碍和阻力，务求在招商引资上取得新突破，努力开创我省对外开放的新局面。
2、切实加强领导，确保招商引资工作顺利推进。
各级党委、政府要把招商引资工作摆在重要位置，强化组织领导，明确职责，精心实施，抓好督查。
实行招商引资工作政府“一把手”负责制，各地、各有关部门的主要负责同志当前和今后一个时期抓经济工作的主要精力要放在招商引资上，统揽全局，搞好协调，并亲自带队出去招商，亲自参加重大招商活动，亲自过问重大招商项目。
3、全面宣传动员，调动全社会力量开展招商引资。
各级党委、政府要广泛发动，采取有力措施，积极引导和促进部门、企业及社会各界参与招商，坚持做到政府推动与企业招商、民间招商并举，充分调动各方面的积极性，营造全社会关心招商、支持招商、参与招商的浓烈氛围。
二、进一步放开投资领域，推进多种形式的合资合作4、坚持以工业化为核心，全方位开放投资领域。
放宽市场准入，除国家法律、法规明令禁止的外，所有的产业向外来投资者开放。
充分利用我省发展加工业的有利条件，重点引导外来投资者兴办工业项目，尤其要鼓励兴办高新技术产业、支柱产业、优势产业项目，促进产业结构调整，尽快使我省成为全国重要的加工制造业基地。
2023招商引资工作方案范文集锦9篇招商引资工作方案篇1为了全面贯彻落实党的“十六”大精神，促进我区经济发展，加快实现全面建设小康社会的步伐，，我局应认真围绕区委、区政府继续以招商引资为“总抓手”，以大开放、大招商、促大发展为中心工作重点，切实抓好全局招商引资工作。
全面实现招商引资工作目标。
特提出以下工作意见。
一、指导思想以十六大精神为指针，紧紧围绕加快全区经济发展，进一步解放思想，与时俱进，真抓实干，促进发展。
实现我局的招商引资工作再上新台阶。
二、目标任务全年全局招商引资任务目标值为万元，确保实际进资万地。
其中工业项目进资必须达到70%以上。
为确保全年任务的完成，将招商引资任务分解落实到局领导班子、局属各单位。
（具体任务见附表）三、主要措施1、成立区建设局招商引资工作领导小组，组长由，副组长由担任，副局长为领导小组成员，下设办公室，办公室主任由担任。
2、区建设局党政主要领导是全局招商引资工作的第一责任人，对全局招商引资工作负总责；局分管领导是分管部门第一责任人，凡分管单位部门的招商引资软环境出了问题，分管领导要承担领导责任；局属各单位、各部门“一把手”是本单位招商引资的第一责任人，各单位部门的主要领导要从思想上高度重视招商引资工作，亲自部署，狠抓落实，经常检查，责无旁贷地承担起招商引资工作第一责任人领导责任，确保招商引资工作有专人抓、专人管，确保全局招商引资任务顺利完成。
3、按区招商兵团对口，抽调有一定工作能力和外交能力的同志组成招商引资小分队，分别在上海、广东、福建、浙江等地进行定点和蹲点招商。
充分发挥优势，瞄准重点地区广泛联系客商，紧紧围绕工业、加工业、农业产业化等项目进行招商。
确保一个招资1000万元以上的工业项目进入工业园区。
四、优化环境1、跟踪服务。
凡引进的项目要实行挂牌跟踪服务，由局抽调1-2名人员实行全方位、全天候、全过程跟踪服务，凡客商需要办理的有关手续，都由跟踪服务人员认真负责办理。
“合肥模式”对甘肃“强省会”的启示作者：梁顺强张雨田窦雯婵徐彦英来源：《发展》2023年第09期省会强，则全省强。
近年来，合肥市通过一系列投融资蹚出了“合肥模式”，即以尊重市场和产业发展规律为前提，以资本和股权纽带为突破口，通过国资平台直接投资或组建参与各类投资基金，带动社会资本服务招商引资，工业迅速崛起，经济社会实现跨越式发展。
2022年合肥经济总量达1.2万亿元，约为兰州的3.6倍，比甘肃全省略高0.08万亿元，“合肥模式”可为甘肃“强省会”提供借鉴。
一、合肥工业发展现状（一）工业实力显著增强自2005年台肥实施“工业立市”战略以来，工业经济快速发展，规模质量双提升，形成强大产业竞争新优势。
2005-2022年，坚持“龙头企业产业链产业集群产业基地”推进路径，先后引进美的、格力、海尔、京东方，押注半导体产业，接盘科大讯飞，引入蔚来、大众汽车，投资维信诺，成功打造集成电路、新型显示、人工智能三大国家战略性新兴产业集群。
2022年规模以上工业企业2485家，较2007年增长了2.88倍；工业增加值从2005年292.2亿元增加至2022年2603亿元。
全市完成工业固定资产投资2895.66亿元，较2005年增长了44.63倍。
（二）工业体系加快构建合肥建立了比较完备的制造业体系，拥有37个工业行业、涉及200多个工业门类、涵盖2000多种大宗工业产品，形成以战略性新兴产业为先导、高新技术产业和传统优势产业为主导的先进制造业体系，获批家电、智能语音、新型显示、新能源汽车4个国家新型工业化产业示范基地。
围绕龙头企业做大做强产业链和产业集群，打造“芯屏器合”“集终生智”产业集群，建设世界级智能家电集群、“海峡两岸集成电路产业合作试验区”、国际有影响力的新型显示集群、中国声谷、“光伏第一城”等高质量产业生态圈。
（三）新兴产业集聚壮大合肥以前瞻眼光抓新兴产业，敢于“无中生有”“小题大做”，新兴产业在先进制造业体系中作用日益明显，2022年战略性新兴产业产值增长14.3%，占规上工业比重56.2%，对工业增长贡献率达84%，创历史新高。
浅谈新形势下做好招商引资工作的几点思考（定）第一篇：浅谈新形势下做好招商引资工作的几点思考(定)浅谈新形势下做好招商引资工作的几点思考招商引资是推动区域经济社会快速发展的重要手段和有效途径。
近年来我市经济总量的快速增长，主要得益于招商引资中持续不断的项目引进。
不断提升招商引资质量和水平，着力推动产业转型发展，是当前经济工作的重中之重。
作为一名招商工作者，现就如何做好新形势下的招商引资工作，结合自身工作实践，谈几点粗浅体会。
一、坚持一个理念。
就是要始终坚持生态文明的理念。
把招商引资与推动产业转型升级紧密结合起来，着力引进一些科技含量高、财税贡献大、产业带动强、环境污染小、资源消耗少的优质投资项目，在推动经济发展的同时，切实保护好生态环境，做到“既要金山银山，又要青山绿水”。
二、树立四种意识。
一是树立责任意识。
充分发扬“招商引资、匹夫有责”的主人翁精神，牢固树立推动地方经济发展的强烈事业心，自我加压，勇挑重担，着力增强做好招商工作的责任感和使命感。
二是树立服务意识。
按照“发展无门槛、服务无红灯、部门无关卡，一切为客商”的服务宗旨，在招商工作中做到办事畅通、遇事变通，真情实意地帮助投资者解决遇到的实际困难和问题，努力营造“招得来、留得住”的良好投资环境。
三是树立创新意识。
以主动适应招商工作新形势、新环境为导向，坚持把解放思想作为招商引资的“第一动力”，不断摸索尝试创新招商方式，着力拓展招商领域，努力实现招商引资工作新突破。
四是树立协作意识。
牢固树立全市招商工作“一盘棋”思想，凡事从大局出发，忌个人主义和小圈子思想，加强部门、科室之间的协作配合，理顺招商项目前置审批和后续服务工作，形成“领导带动、部门联动、科室互动”的良好工作机制。
三、发扬三大精神。
一是发扬任劳任怨的“黄牛”精神。
招商工作往往要不分节假日地东奔西走拜访客商和联系项目，这就需要我们发扬埋头苦干的精神，想尽千方百计，说尽千言万语，历尽千辛万苦，才能干出实事，取得实效。
以思想的大解放促进经济社会的大发展中共杭锦旗委书记?阿木2009年10月14日???思想的解放程度和观念的转变程度是一个至关重要的问题，杭锦旗作为欠发达地区能否在科学发展观的指引下，通过解放思想，转变观念，抓住机遇，实现跨越式发展和可持续发展？有的同志认为，杭锦旗太落后了，差的太远了，要想赶上和超过其它地区是不可能的。
这是思想不解放的最大表现。
国际国内、历史和现实的无数实践证明，只要政策措施得当，落后可以通过努力变为先进，如果政策措施失误，先进也可能变为落后。
因此，我们必须大力解放思想，通过思想的大解放实现观念的大转变，通过思想的大解放解决想干、敢干、会干、干好的问题，通过思想的大解放采取更新的政策和更有效的措施不断加快发展。
???一、必须在破除旧的观念上解放思想???我们落后就落后在思想观念上，主要体现在安于现状、因循守旧，即：守业、守门、守旧、守土、守路、守矩。
一是“守业观念”。
就是安于现状和不思进取；二是“守门观念”。
就是乐当守门员而不当踢球运动员，固步自封、守株待兔，不善于主动出击、联合行动，缺乏应有的工作和生活热情；三是“守旧观念”。
就是不愿改变老看法、老做法、老经验，缺乏创新、竞争和开放意识；四是“守土观念”。
就是眷恋方寸土地，不愿离开家园外出发展，安贫乐道、小富即安；五是“守路观念”。
就是一劳永逸、坐吃山空、不思开拓的观念；六是“守矩观念”。
就是循规蹈矩、按部就班、不敢越过雷池半步，唯上唯书，轻商守成，以至于知识、人才优势不能及时转化为经济优势。
?这些观念体现在我们的干部中主要表现为：贪图安逸不想干，怕担风险不敢干，知识缺乏不会干，不思进取干不好的问题。
只有想干、敢干才能解决会干、干好的问题；我们有一些干部对工作首先想到的是矛盾和问题，不愿意面对矛盾和问题，这样的干部将终身一事无成；我们一些干部面对工作，首先想到的是困难和条件，依靠上级和领导解决困难、创造条件，这样的干部不会有大的发展；我们也有一些干部面对工作，想方设法克服困难、解决问题、完成工作任务，这样的干部不论在什么地方都会成就一番事业。
解放思想，转变观念，以招商引资为抓手促进湟中经济社会大发展近年来，我县紧紧抓住西部大开发的历史机遇，认真实施外向带动战略，积极引进社会投资和民间资本，大力发展外向经济，使全县招商引资从小到大、循序渐进，取得显著成效。
“十五”期间，全县共引进各类项目533个，实际到位资金29．14亿元，占固定资产投资总额的67％；新增企业20户，合同利用资金50亿元，相继建成了一批冶金、化工、建材、新型材料加工、天然气输配等投资大、市场好、效益高的生产经营大项目，有力推动了全县经济结构调整，改善了基础设施，增强了县域经济综合实力，加快了国民经济和社会发展步伐。
“十一五”期间，是我县全面贯彻落实科学发展观，构建“和谐湟中”，建设小康社会的关键时期，也是紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。
“十一五”末全县GTP再翻一番，人均生产总值要达到1100美元，固定资产投资要比“十五”末翻一番，达到84亿元，年均以15％以上速度增长。
完成这一目标，在争取国家和省市支持的同时，要靠招商引资，引进社会投资。
加大招商引资力度，实施“引资兴县”战略是湟中今后经济发展的必然选择。
当前，在招商引资工作中有着不可多得的历史机遇。
一是国家继续实施西部大开发战略和加快民族地区发展战略，大力支持西部地区进行基础设施和生态环境建设，加快科技教育事业发展和特色产业发展，这是我们面临的最直接、最重要的机遇。
特别是国家将加大对新农村的投入，这对我县解决“三农”问题、发展农村经济带来了新的历史性的机遇。
二是随着国家经济结构的调整，经济增长方式的转变，东部地区受土地、能源、劳动力等要素成本上升的影响，西部地区承接东部地区的产业转移，市场和商机增多，这有利于推动湟中资源的开发和优势产业的发展。
三是湟中具有优越的区位优势，三面环围西宁，基础设施完善，工业区效益凸现，投资的服务环境大大改善，这为招商引资搭建了良好的合作发展平台。
四是全县上下思想解放，精神振奋，谋发展、思和谐、盼富裕的愿望更加强烈，特别是通过几年的招商实践，一大批干部得到锻炼，出现了一批思路清、有魄力、懂政策、会招商的干部队伍，培养了一支敢于走出去、敢于请进来的专业型、复合型、知识型、开放型的招商队伍。
我们一定要把握机遇，加大工作力度，改善投资环境，把湟中的对外开放和招商引资工作提高到一个新水平，以大招商促进大开放，引来大投资，实现大发展。
第一，解放思想，与时俱进，在招商引资观念上要有新突破。
思想是行动的先导。
每次的思想大解放活动，都迎来了经济建设的大发展。
从某种意义上说，思想解放的程度，就是经济建设发展的速度。
我们要重新审视县情，准确把握国家的宏观调控和产业政策，认真分析发达地区产业转移趋势，把握我县经济发展的优势和劣势，找准发展的特色产业和支柱产业，趋利避害，远近结合，科学定位，超前谋划。
要结合开展的新一轮解放思想大讨论活动，结合“十一五”规划的实施，重点解决与新形势、新任务要求“不适应”、“不符合”的问题，破除墨守成规、封闭落后的保守观念，在加大招商引资力度，充分利用“两个市场、两种资源”上进一步解放思想；破除盲目自满、固步自封的狭隘思想，在学习新知识、树立新观念，促进大开放方面进一步解放思想。
坚持全员招商、全民创业双轮驱动，加大招商引资力度，借助外力、外资、外智，提升产业结构，聚合生产要素，增强发展后劲。
要充分挖掘民间潜能，培植内生力量，开辟新的经济增长点。
要树立扩大开放就是出路，招商引资就是发展的理念，把招商引资作为“一把手工程”、“生命线工程”和全县经济工作的第一要务，创新模式，加大力度，实现招商引资工作的新突破。
第二，突出重点，优化结构，在招商引资范围上要有新突破。
项目是招商的载体，项目是招商之本、招商之基。
要结合实际，认真研究、制定、规划一批重点招商项目，突出“以工业项目为主，以旅游资源开发项目为主，以农畜产品精深加工项目为主，以大项目为主，以科技含量高的项目为主”，既要加快发展，又要防止低水平的重复建设；既要引进项目，又要保护好环境，坚决杜绝污染项目进入我县。
要结合“十一五”规划，超前规划一批科技含量高、市场前景好、无污染、辐射带动作用强的大项目，规划一批能增加地方财源、增加就业、改善人民群众生活条件的中小项目。
围绕农牧业生产，谋划一批农牧业特色经济开发，精深农产品加工的产业化龙头企业项目；依据工业园区平台，整合资源，改善设施，引进新的一批重点有色金属冶炼、建材、化工项目，争取将甘河工业园建成西北地区重要的有色金属冶炼基地；围绕塔尔寺、多巴高原训练基地等王牌旅游景点，挖掘文化内涵，整合周边旅游资源，开发旅游景点，提升旅游晶位和档次，引进开发一批宗教旅游、人文旅游、休闲旅游项目，将塔尔寺建成国内外知名的藏文化旅游圣地、西北地区最大的佛教文化展示游览区、青藏高原著名的旅游景区；围绕社会主义新农村建设，繁荣城乡经济发展，谋划一批重点城镇、重点新农村建设项目。
要依托现有企业，瞄准市场需求，把小产品做成大产业，把小规模做成大市场，使单一产品系列化、多品种，开发确立一批其它领域的项目。
要提高项目的深度和质量，高起点、高水平做好项目的可研和设计，精心包装，广泛推介，增强项目对投资者的吸引力，提高招商引资的成功率。
第三，创新模式、搭建平台、在招商引资方式上要有新突破。
要改变广种薄收的招商方式，加快从“粗放招商”向“集约招商”转变，从“笼统招商”向“专业招商”、“产业链招商”转变，从“政策招商“向“环境招商”转变，增强招商引资的针对性。
一是坚持“引资”和“引智”相结合。
利用各种关系、各种渠道或通过提供各种优惠条件积极引进外资，更要注重引进发达地区、大专院校、科研机构的先进管理、先进生产技术和经营方式，引进聪明才智和创新能力，促使经济增长方式转变。
二是实施“走出去”和“请进来”战略。
主动走出去直接寻找投资者，了解投资者意向，发现合作机会和项目，更要注重把投资者请进来，通过投资实地考察；了解我县的投资环境，增强投资信心，实现合资合作。
三是要发挥工业园区招商平台优势。
按照政府引导、企业主体、市场运作的方式，依托现有铝、锌、铅、铜、水泥、化肥工业产品，大力发展系列产品精深加工项目，培植投资载体，吸引外资投资开发，延伸产业链。
四是依靠企业以商招商，发挥企业的主体地位，帮助企业开发储备一批延伸产业链、循环利用项目，有目的、有计划、有准备地参加招商活动，千方百计利用现有企业产业链开展招商。
五是依靠专业人员外出招商。
根据项目特点，面向重点地区、优势企业招商引资，瞄准国内外大型企业和融资能力强的民营企业，主动上门洽谈合作，引进大项目、大企业和知名品牌。
六是依靠领导率先招商。
领导就是招商环境，领导就是投资者的信心。
健全完善县级领导联项目制度，对重点招商项目由领导带动，主动出击、对口招商，搞好项目全程服务。
同时，积极探索和开展委托招商、网上招商等多种招商方式，提高全县招商引资水平。
第四，改善条件，强化基础，在创造招商引资外部环境上要有新突破。
要进一步改善投资硬环境，把重点放在改善能源、交通等基础设施条件上，加强电力、通信、市政公用事业和县乡道路建设，适应吸引外商大规模投资的需要。
一是认真贯彻落实省政府招商引资优惠政策，为招商引资提供良好的政策环境；二是加大“三乱”整治力度，健全监督体制，完善长效机制，竭力营造良好的投资软环境。
三是强化对外宣传，充分利用各种媒介、途径、渠道、方式、机会、手段宣传湟中，提高知名度，增强吸引力；四是围绕现代服务业，加快旅游、餐饮服务、娱乐及信息、咨询等为主的第三产业发展，为招商引资、经济合作提供良好的服务环境。
第五，转变职能，提高效率，在招商引资服务上要有新突破。
环境出形象、环境出效益，环境就是生产力。
环境已成为吸引投资的重要因素，成为构筑外向型经济的有效载体。
环境已成为一个地区综合实力的重要标志。
招商引资的竞争实际上转化为投资环境的竞争。
要转变职能，改进作风，减少管理层次，做到制度公开，政策透明，提供优质、规范、方便的服务。
要增强“一盘棋”意识，做到上下联动、左右互动，做好每一个环节的服务工作，以最好的服务质量、最快的办事效率，赢得客商，赢得投资。
着重树立四种理念。
一是“亲商”理念。
要树立“投资者的事就是我们的事，投资者的困难就是我们的困难”的理念，在招商引资中简化办事手续，对该办的事坚决办，不拖；能办的事马上办，不等；难办的事想法办，不靠；涉及其它部门的事主动协调，不推。
二是“双赢”理念。
要增强他发财，我发展；他发大财，我大发展的意识，允许投资者赚钱我们才能发展，只有双赢，合作才能长久。
三是“诚信”理念。
要实事求是，诚实守信，凡向投资商作出的承诺坚决兑现，做到诚信招商、诚信待商、诚信留商，不断打造“诚信湟中”新形象。
四是“公正”理念。
加大投资环境治理，排除一切影响投资的体制和机制障碍，简化审批程序，提高工作效率。
及时查处损害投资者利益的事件，为各类投资者提供优良的投资环境。
第六，明确任务，落实责任，在招商引资工作力度上要有新突破。
把利用外资作为牵动整个开放型经济增长的“牛鼻子”，特别是在吸引大公司投资、县内企业招商、高新技术产业利用外资以及投资环境改善上，力争实现较大突破。
一是要把招商引资工作列入党委、政府的重要议事日程，转变观念，坚定信心，立足本地资源优势，制定出招商引资规划并逐步实施，争取在近期内有新的进展。
二是落实工作责任制，建立健全激励约束机制，实行岗位目标责任制，层层分解落实招商任务，使人人肩上有指标、有责任、有压力。
对因不负责任贻误时机而造成损失的，要严肃追究相关领导和人员的责任；对在规定期限内完成招商引资任务，项目按时完工并发挥效益的有功人员要给予重奖；对确定的重点项目，要组织专门班子，县委、县政府领导亲自挂帅，亲自抓，直到抓出成效。
三是切实加强招商引资工作机构和队伍建没。
充实、加强招商工作机构，保证工作经费，调配得力工作人员，并确定专人加强调查研究，根据市场动态组织好项目，发布招商信息，为招商引资打好基础，努力把招商引资工作提高到一个新的水平。
