授予股权期权协议书

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股权期权协议书

甲方(发起人股东姓名)：

身份证号码：

乙方(受益人姓名)：

身份证号码：

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《公司章程》以及其他相关法律法规之规定，就公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：

第一条 甲方及公司基本状况

1、甲方为

有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币 万元，甲方的出资额为人民币_ _万元，根据公司章程，本合同签订时甲方股权占公司股权的 _ _%。

2、截止至 年

月

日，

有限公司经审计净资产为人民

币 万元，以人民币1元1股折算成 万股。

3、甲方自愿将其持有公司的 %股权（合计 股）作为乙方激励股权对应的储备股权。该储备股权在乙方行权期满之前处于锁定状态，不得转让或设定质押。

4、上述储备股权通过乙方依照本协议约定的条件和程序行权完毕后，转为乙方股权。

第二条 股权认购预备期

乙方对甲方上述股权的认购预备期为一年。乙方需符合本制度规定的股权期权授予标准，自本协议生效之日起，即进入股权认购预备期。

第三条 预备期内甲乙双方的权利

在股权预备期内，本合同所指的公司____%股权（合计 股）仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。

第四条 股权认购行权期及行权方式

1、乙方持有的股权认购权，自一年预备期满后即进入行权期。行权期最长不得超过三年。

2、股权期权持有人的行权以三年为限，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的三分之一进行行权。

3、在行权完毕之前，乙方应保证每年度考核均能合格，否则由股东会讨论决定乙方当期行权份额。

第五条 乙方的行权选择权

乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。

股票期权授予协议书

甲方：

乙方：

根据《股票期权计划》的有关规定，本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议：

第一条 乙方承诺从 年开始在

年内向甲方赠与一定数量的股票期权，具体赠与数量由公司的薪酬委员会决定。甲方可在指定的行权日以行权价格购买公司的普通股。

第二条 股票期权的有效期为 年，从赠与日起满

年时股票期权失效。

第三条 股票期权不得转让，不能用于抵押以及偿还债务。除非甲方丧失行为能力或者死亡，才可由其指定的继承人或法定继承人代其持有并行使相应权利。

第四条 甲方有权在赠与日满 年开始行权，每半年行权一次。

第五条 甲方在前 个行权日中的每个行权日拥有赠与数量1/6的行权权利，若某一行权日未行权，必须在其后的第一个行权日行权，但最后一个行权日必须将所有可行权部分行权完毕，否则，股票期权自动失效。

第六条 甲方若欲在某个行权日对其可行权部分实施全部行权或部分行权，则必须在该行权日前 个交易日缴足现款。

第七条 甲方在行权后才能成为公司的注册股东，依法享有股东的权利。

第八条 当乙方被兼并、收购时，除非新的股东大会同意承担，否则甲方尚未行权的部分停止赠与，已赠与与未行权的部分必须立即行权。

第九条 当乙方送红股、转增股、配股、增发新股或被兼并等影响原有流通股东持有数量的行为时，需要对甲方持有的股票期权数量和行权价格进行调整，调整办法参照《股票期权计划》。

第十条 当甲方因辞退、解雇、退休、丧失行为能力、死亡而终止服务时，按照《股票期权计划》处理。

第十一条 乙方在赠与甲方股票期权时必须以《股票期权赠与通知书》的书面形式进行确认，甲方须在一个交易日以内在通知书上签字，否则视为不接受股票期权。

股权期权授予协议

甲方：【】【】【】【】公司

股东代表：

乙方（成员姓名）：

身份证件号码：

鉴于乙方已满足甲方公司授予期权的条件，甲、乙双方本着自愿、公平的原则，根据《合同法》、《公司法》、《 【】

【】 公司章程》、《 【】

【】 公司员工股权期权激励管理办法》 及其他相关法律法规和公司制度之规定，就授予乙方间接持有某某公司（以下简称“公司”）股权期权等有关事项达成如下协议：

第1条 基本定义

1.1 本协议所称的股权期权，是指以约定价格授予乙方购买一定公司股权的权利；

1.2 分红权指按照所持有的股权期权对应股权比例获取公司利润分配的权利；

1.3 行权价格指行权时，乙方所支付的公司每股价格；

1.4 预期总股本是指未来几年内预计达到的注册资本，除特殊约定外，随着投资额的变化，总股本亦作相应变化。

第2条 授予内容

2.1 预期公司总股本为【】 股；

2.2

授予股权期权，自本协议生效之日起，甲方授予乙方【】 股期权；每股价值将根据企业规模等比例上升；

2.3

行权价格，本次股权行权总价格为人民币【】元；

第3条 乙方获得的权利 3.1 分红权，即乙方获得期权后即可参与公司分红，具体分配方案由甲方董事会根据甲方股东会授权按规定程序决定；

3.2 认购权，即乙方获得期权后依照本协议中的行权条款，可在相应的条件下认购股权；

3.3 查阅权，即乙方行权后在经得甲方股东会同意后，可以查阅甲方公司报表等对外披露的资料；

3.4 请求权，即乙方已具有分红资格在未得到应得的分红后，可以在甲方公司红利分配方案公布10日内，向甲方股东会提出异议，要求参与分配；

3.5 表决权，即乙方行权后出席期权公司股东会并依据期权公司章程进行表决的权利。经甲方股东会同意，乙方在获得期权后可以列席甲方年度股东大会；

第4条 股权期权授予

4.1 自本协议签署之日起四年内，乙方被授予的股权期权按4.2的授予时间表授予完毕。因考核等原因在授予期满后未获得授权的部分自动失效。

员工期权授予协议

甲方（创始股东）：

身份证号：

联系地址：

乙方（员工）：

身份证号：

联系地址：

鉴于：

1.为了激励 （以下称“公司”）的高管人员和业务技术骨干，使得中高层管理人员的切身利益与公司的长远利益发展一致；

2.甲方通过持有 （以下称“持股平台”）股权的方式间接持有公司股权，甲方持有持股平台100%的股权；

3.公司拟以股权期权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。

双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规以及公司《员工期权激励方案实施细则》等规定达成如下协议，供双方遵照执行：

第一条 定义

1.1 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语定义如下：

(1) “股权期权”，是指公司创始人股东将其持有的公司股权中的一定比例的股权，集合起来作为激励股权并通过特殊持股平台持有，以此作为员工未来被授予期权的来源。

本协议项下的股权期权，系持股平台对内名义上的股权，股权期权拥有者不是持股平台

在工商注册登记的实际股东，乙方取得股权期权不据此变更持股平台的章程，不记载在持股平台的股东名册上，亦不进行工商变更登记。乙方不得以此股权期权对外作为拥有持股平台资产与决策权等的依据

(2)“分红”，是指持股平台每年三月份按照持股平台章程规定，进行上一年度会计结算可分配的利润。

(3)“行权”，是指乙方按本协议的有关规定，变更为持股平台股东的行为，行权将直接导致其权利的变更，即享有公司法规定的股东的所有权利。

(4) “行权期”，是指乙方将其持有的股权期权变更为实质意义上的股权的时间。

第二条 激励股权

2.1 截至本协议签订之日，公司的注册资本为人民币 万元，公司拟以其中 %的股权（对应注册资本人民币 万元）用于实施激励；其中持股平台出资人民币 万元，持有公司 %的股权。