总务科科长岗位说明书

1 事业单位岗位说明书

单位：浦东新南汇中心医院 编号：

岗位名称 总务科副科长 工作部门 总务科

岗位类别 行政 岗位等级 八级

工

作

任

务

及

职

责 任务：协助负责全院吃、住、穿、行、后勤供给、配套设施等保障服务。

职责：

1、在分管院长领导下，科长指导下，协助负责全院总务行政工作，包括组织全院物资供应，计划协调、保障指挥、日常管理等工作；

2、协助负责组织领导后勤财产管理、负责物资供应、房屋修建、院容院貌、绿化、交通、电讯、餐饮、勤工管理、生活设施等工作，保证医疗、教学、科研工作的顺利进行；

3、协助科室工作，了解掌握下属人员的思想动态、工作情况及人员调配；

4、协助负责后勤对外服务工作的监督，如物业、保安、食堂、洗涤、绿化、污水处理、停车场、小超市等，保证各部门在围绕医院中心工作的前提下开展有序工作。

工

作

要

求

及

标

准 工作要求：

1、经常深入科室部门了解情况，听取意见，可根据人力、物力、财力的可能，对临床提出的要求，在可能的情况下为临床提供满意的服务；

2、组织好本科特种人员的岗位培训、复训，外地调入人员的食宿安排；

3、指导各科室物资财产的管理工作，组织医疗废弃物回收，废旧物资的变价回收，有价资产的残值处理，组织参与各有关项目的招标工作；

4、抓好职责范围内的防火、防盗、防窃安全，抓好安全生产，防止事故隐患；

5、做好科室的各类统计报表的上报，奖金发放，特种岗位的管理；

6、做好科长指派的相关工作。

标准：各项工作符合二级甲等医院评审标准，逐步达到《上海市三级综合医院评审标准》（试行）。

任

职

条

件 1、拥护党的领导，拥护社会主义制度，坚持四项基本原则，无违规违纪不良记录；

2、具有大专以上学历，从事后勤管理工作三年以上经验，任职年龄符合医院聘任规定；

3、热爱本职，有奉献精神，有较高的思想觉悟和良好的道德品质；

总务科人员岗位职责

1

总务科人员岗位职责

总务科人员岗位职责

2 总务科科长职责

1、在院长的领导下，全面负责后勤保障工作，对总务工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展，以及医疗的需要。

2、根据医院确定的年度目标和发展计划，对本科室工作的发展目标提出总体设想和意见，报院部审核同意后，积极组织实施。重视和加强制度建设，结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。

3、教育本科室职工树立为临床一线服务的思想，组织各班组为临床一线和其他相关部门提供后期保障服务。指导班组长和有关人员积极开展工作，定期对本科室各班组的工作进行检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障服务水平得到全面提高。

4、参与医院基本建设和发展规划的论证、按照基建项目管理规定，负责对基建工程施工和其它事项的管理。

5、定期检查后勤保障设施运行情况，指导有关人员编报大型设施维修保养计划，确保大型设备设施完好率达标，水、电供应正常。

6、负责医院安全保卫、消防安全管理工作，定期组织安全检查，严防安全事故发生。 总务科人员岗位职责

3 7、负责全院物资的采购、供应工作，严禁不合格产品进入医院。

8、负责医院爱国卫生及食堂管理工作，搞好环境卫生、食品卫生等工作。

9、组织后勤员工学习相关业务，提高后勤员工专业理论水平和实际工作能力，并定期进行理论和实际能力考评。

******总务科

****年**月修订

总务科人员岗位职责

4

驾驶员岗位职责

1、在总务科科长的领导下，服从工作安排，完成公务出车任务。

2、严格遵守道路交通安全法规和医院车辆管理制度，安全驾驶、文明出行，确保行车安全。

3、热爱本职工作，熟悉所驾车辆的车况，认真做好车辆的检修、保养、维护、清洁工作，保持车辆经常处于完好状态，节约用油，并做好车辆档案登记。

4、坚守工作岗位，随叫随到。接到派车通知后，按时出车，努力完成各项出车任务，并做好出行登记。

总务科岗位职责7篇

【第1篇】总务科岗位职责

直接上级：行政部；

部门性质：公司总务后勤管理工作；

管理权限：受行政部的委托，行使对公司总务后勤管理工作的权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；

管理职能；合理地组织对总务后勤的管理工作；

主要职责：

1．严格服从行政部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向行政部负责；

2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；

3．负责拟订本科的工作计划、目标；

4．负责对下属人员的日常工作管理和检查、考核、评比；

5．负责对公司办公处所、厂区营缮及环境降管理；

6．负责拟订本部门的管理制度、工作计划和目标；

7．负责拟定办公用品、文具、生活配套设施的采购计划，并搞好类物资的保管、发放和利用；

8．制订员工住房条例，对员工住房进行合理的规划和分配； 9．负责做好员工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善员工生活环境和福利；

10．做好公司员工的工伤保险管理工作；

11．事务用品、图书、杂志、报刊、纸张的采购、订阅、管理、报销等工作；

12．负责办理劳保用品事项，并对劳保用品的申请、采购、保管、发放全过程实行管理；

13．协助做好有关总务后勤管理工作；

14．完成交办的其他工作

【第2篇】总务科主任岗位职责

在厂长的直接领导下，更重要的是协助厂长做好全厂职工的福利、饮食卫生、劳保用品发放、住宿安排、考勤等工作，使职工心情舒畅，工作安心，调动职工积极性，保证生产任务的顺利完成。职责如下:

１、做好职工考勤记录，及加班加点的登记，每月汇总上报厂长和财会部门，使厂长审批工资及加班费时有依据，做到多劳多得。

２、做好职工劳动防护用品的发放，按不同的工种须要的劳防用品，按公司规定发给，做好发放记录，经常核对库存，保证定期以给，达到安全生产。

３、关心职工生活，经常督促食堂清洁卫生，购货保持新鲜，不买污蚀变质之菜，食堂做到生、熟菜用器具分开，碗筷餐具经常消毒，防止食物中毒。 ４、做好环境卫生工作，会议室、走廊过道、办公室、厕所安排专人每天打扫冲洗，宿舍定期打扫，平时住宿者每天打扫，保持清洁卫生经常性。

医院总务科科员岗位职责说明书

一、岗位概述

医院总务科科员是医院总务科的一员，负责协助科室主任进行行政管理和后勤保障工作，确保医院后勤事务的正常运行。本文将详细说明医院总务科科员的具体职责，以及对应的工作内容和要求。

二、职责说明

1. 协助科室主任日常行政管理工作，包括接待来访人员、处理日常文件、办公用品的申领和管理等工作。

2. 协助科室主任进行会议和活动的组织安排，包括会议室预定、会议材料的准备和会议记录的整理等工作。

3. 负责科室内部与其他科室、部门的协调沟通，保障信息的畅通和工作的协同进行。

4. 负责科室内部文档的管理和归档，确保文档资料的安全保存和方便查阅。

5. 开展科室内部绩效考核工作，协助科室主任对部门人员的工作情况进行评估和总结。

6. 负责科室内部资产设备的管理和维护，包括固定资产台账的登记和维护、设备的维修保养等工作。

7. 参与科室内部的预算编制和管控，协助科室主任进行费用控制和资源分配。 8. 协助科室主任进行人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等方面的事务处理。

9. 完成上级领导交办的其他工作任务。

三、工作内容和要求

1. 工作内容：

医院总务科科员的工作内容主要包括行政管理、后勤保障、资源协调和文件归档等方面的工作。具体包括接待来访人员、处理日常文件、办公用品管理、会议组织、协调沟通、文档管理、资产设备管理、预算编制和管控、人事管理等。

2. 工作要求：

（1）具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和安排科室的行政事务。

（2）熟练掌握办公软件和办公自动化设备的使用，能够高效处理日常办公事务。

（3）具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与科室内外的人员进行有效的沟通和协作。

（4）严谨细致，具备较强的文件管理和资料归档能力，保证信息的准确性和安全性。

（5）具备一定的预算编制和管控能力，能够合理安排和使用科室的资金和资源。 （6）对医疗行业和医院管理有一定的了解，熟悉相关法律法规和政策规定。