总务科所有岗位说明书

总务科科长岗位说明书

一、基本资料

岗位名称 科长

所属部门 总务科

岗位编号 X-HQBZB—01

二、工作内容

(一)工作概述

在分管副院长的领导下，全面负责后勤保障部的管理工作，为医疗服务工作提供强有力的支持与保障，确保医疗]_作正常开展。

(二)工作职责

规划督导

1.主持本科室工作，编制本科室工作目标方案。合理安排员工工作，指导、检查员工目标计划制定并考核完成情况。

2.负责拟订后勤保障部的管理制度与方案，实施后勤保障各岗位的绩效考核，督促检查落实各项后勤服务工作。

3.经常深入医院各科室了解医疗及有关部门的需要，制订工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验，努力做好后勤保障服务工作。

4.定期召开后勤保障部工作例会，安排布置工作。经常深入科室

了解情况，及时帮助一线解决实际。

5.负责建立和完善安全责任制及应急预案，预防各类安全事故及灾害发生。

6.完成医院安排的其他任务。

设施管理

1.负责全院土地、房屋以及院内、家属院各项设施的管理lT作，根据医疗服务需要对房屋和设施的使用做出规划，提高房屋和设施的使用率，同时对院内及家属院房屋和设施进行经常性的检修与维护。

2.负责全院给排水系统、供电系统、消防系统、污水处理系统等的管理工作，按要求做好设备的保养与维护，保证各种系统的正常高效运转。

3.负责对物业公司的监管及工作的检查、考核。保证医院物业管理各项工作落到实处。

4.负责医院环境卫生工作，检查、督促清洁人员做好本职工作，院内的垃圾、污水、粪便随时进行消毒、灭菌处理。

5.负责医院绿化工作，进一步完善院容院貌，积极开展爱国卫生运动，做好病媒生物防治工作。

6.组织本部门人员做好进修、实习人员的生活安排。协助搞好员工的生活福利工作，尽一切努力解除员工的后顾之忧。

7.负责医院临时用工的管理及工作安排，确保各项临时性工作顺利完成。

8.负责医院食堂、洗衣房、太平间的管理。

(三)工作关系

岗位工作

关系 内部关系

监督带教 总务科各岗位人员

请示上报 副院长

外部关系 各业务科室及相关的职能科室

、任职资格

(一)基本要求

性别年龄

要求 性别：不限

年龄：男60岁／女55岁以下

教育要求

学历要求：大专或以上学历

专业要求：不限

从业资具备三年以上副科长相关工作经验 格

要求

(二)应知法规

《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《公共场所卫生管理条例》、《综合医院建设标准》《中华人民共和国食品安全法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。

(三)基本素质要求

1.掌握医院管理、后勤管理等相关知识及技能。

2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

3.具有较强的组织、协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力。

(四)培训要求

1.医院管理、后勤管理业务和相关法律法规知识的培训。

2.医院常用设施维修的基础知识培训。

四、工作权限

1.总务科员工管理指挥和目标完成情况考核权。

2.总务科规章制度制定、执行及工作监督、检查权。

3.总务科员工的奖、罚、升、降的决定权。

4.医院领导授予的其他权限。

五、协调关系 1.总务科与医院各部门间关系的协调。

2.总务科内部员工关系的协调。

3.总务科对外关系的协调。

六、绩效考核要点

1.医院各项指令的贯彻执行能力。

2.工作规划能力，工作综合协调能力，监督检查督办能力，后勤保障能力、安全管

理情况。

3.监督检查督办能力，帮助临床解决实际问题的情况。

4.后勤保障能力，员工满意度，患者满意度情况。

5.本部门总体的工作效率，任务目标完成情况等。

总务科锅炉工岗位说明书

一、基本资料

岗位名称 锅炉工

所属部门 总务科

岗位编号 X—HQBZB—04

二、工作内容

(一)工作概述

在科长领导下负责全院洗浆和供应蒸汽的提供，保证医疗需要 (二)工作职责

1．在科长领导下负责全院洗浆和供应蒸汽的提供，树立为医疗

第一线服务的思想，保证医疗和生活上的需要。

2．坚守岗位，严格执行安全生产和操作规程，注意掌握水位、

炉温、压力、阀门等情况，及时烧气加水，保证锅炉的正常运转。

3．认真做好锅炉的日常检修、保养和维护及相关记录等工作。

4．加强与各部门联系，听取意见，改进工作，并防止浪费。

5．不断总结烧气技术，节约用气。

(三)工作关系

岗位工作

关系

内部关系 监督带教 锅炉工

请示上报 主任

外部关系

各业务科室及相关的职能科室

三、任职资格

(一)基本要求

性别年龄

要求 性别：男

年龄：60岁以下

学历要求：中专或以上学历 教育要求

专业要求：电力运行及相关专业

从业资格

要求 执业资格：持有锅炉工上岗证

工作经验：具备三年以上的相关工作经验

(二)基本素质要求

1.熟悉锅炉及辅机的结构，了解水质软化知识，具有较强的服务意识和责任心。

2.具有较强的管理能力，沟通协调能力。

(三)培训要求

1.医院管理、后勤管理业务的培训。

2.锅炉运行原理、锅炉操作技能、水质软化知识的培训。

四、工作权限

1．本部门管理建议权。

2．主任授予的其他权力。

五、协调关系

1.内部员工关系的协调及院内各部门间关系的协调。

2.对外关系(如锅检所)的协调。

六、绩效考核要点

1.各项指令的贯彻执行能力，科室满意度。

2.后勤保障能力，报修设施维修及时和完好情况。

3.锅炉班总体工作效率，任务目标完成情况等。

物资采供部总务采购员

一、基本资料

岗位名称 总务采购员

所属部门 总务科

岗位编号 X—WZCGB一03

二、工作内容

(一)工作概述

在科长的领导下，负责全院的办公医杂、水暖电器、劳保用品、布匹被服、印刷表格、油料、维修材料等的采购工作。

(二)工作职责

1．在科长领导下，负责物资的联系、采购、调运工作。

2．树立政策和法纪观念，按符合国家强制性认证标准和具有相

应资质的正规渠道采购。

3．坚持计划采购，根据各科室需要，制定各类物品的月份和临

时采购计划，报请领导审批后即时采购。没有计划及未经领导批

准的物品不得采购（除应急的物品外）。采购的数量应合理，避

免浪费，但同时在保证正常使用的情况下，留有一定的余量。

4．计划采购，计划用款，注重采购质量和价格，并对其采购物

资质量和价格负责。

5．做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履

行验收入库手续，并在原始单据上签字，做到物、钱、凭证三对

口，一次借款，一次清帐，未经入库，不得直接交使用部门。

6．必须廉洁奉公，大公无私。采购物品的支票和现金，不得转

借他人，不得利用采购工作之便，借公家之名为私人代购物品或

从中谋私。

7．努力学习政治和业务技能，不断提高政治思想水平和业务工

作能力。

8．负责完成科长交办的其他事务。

(三)工作关系

岗位工作

关系 内部关系

监督带教

请示上报

主任

外部关系 各业务科室及相关的职能科室

三、任职资格

(一)基本要求

性别年龄

要求 性别：不限

年龄：男60岁／女55岁以下

教育要求

学历要求：中专或以上学历

专业要求：采购及相关专业

从业资格要求 具备一年以上相关工作经验

(二)应知法规

《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《综合医院建设标准》、《中华人民共和国政府采购法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制

度，以及医院制定的本岗位职责和有关T作制度等。

(三)基本素质要求

1.掌握物资采购和管理的基本知识及相关技能。

2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

3.具有较强的物资管理知识，良好的沟通服务能力。

(四)培训要求

1.医院与本科室管理培训。

2.本专业业务知识与技能培训。

3.相关法律法规知识培训。

四、工作权限

1. 本部门管理建议权。

2.科长授予的其他权限。