村级动物防疫员管理办法

龙井市人民政府办公室关于印发龙井市村级动物防疫员管理办法（暂行）的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------龙井市人民政府办公室关于印发龙井市村级动物防疫员管理办法（暂行）的通知龙政办发〔2015〕1号各乡（镇）人民政府，市人民政府有关局室：经市人民政府同意，现将《龙井市村级动物防疫员管理办法（暂行）》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

龙井市人民政府办公室2015年1月8日龙井市村级动物防疫员管理办法（暂行）第一章总则第一条为加强村级动物防疫员队伍建设，规范村级动物防疫员活动，保障村级动物防疫员的合法权益，促进动物防疫工作的有序开展，有效地防控重大动物疫病的发生和蔓延，根据《中华人民共和国动物防疫法》、农业部《关于加强村级动物防疫员队伍建设的意见》要求，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称村级动物防疫员，是指经本人申请，村委会研究推荐，乡镇畜牧兽医站考核合格，乡镇人民政府审核同意，村委会予以聘用，并签订工作合同，承担着行政村动物防疫工作的人员。

第三条本办法适用于龙井市行政区域内村级动物防疫员的管理。

第四条原则上每个行政村至少设立一名村级动物防疫员。

畜禽饲养量大、散养比例高或者交通不便的地方，可按防疫工作的实际需要增设。

第五条村级动物防疫员受所负责动物的防疫行政村村委会和当地乡镇畜牧兽医站的双重管理。

行政村负责行政管理，乡镇畜牧兽医站负责业务指导与考核。

第二章岗位职责第六条在当地畜牧兽医部门的指导下，村级动物防疫员在其所负责的区域内主要承担以下工作职责：（一）协助做好动物防疫法律法规、方针政策和防疫知识宣传工作。

（二）负责本区域的动物免疫工作，并建立动物养殖和免疫档案。

成都市农业委员会关于印发《成都市村级动物防疫员管理办法》的通知 制定机关 公布日期 2007.05.16 施行日期 2007.05.16 文号 成农牧[2007]6号 主题类别 农业管理综合规定 效力等级 地方规范性文件 时效性 现行有效

正文： ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 成都市农业委员会关于印发《成都市村级动物防疫员管理办法》的通知 （成农牧〔2007〕6号） 各区（市）县农村发展（城乡一体化）局，高新区经发局，直属各单位，机关有关处室： 现将《成都市村级动物防疫员管理办法》印发给你们，请认真贯彻和落实。 二○○七年五月十六日 成都市村级动物防疫员管理办法（试行） 第一条 为健全和完善动物防疫长效机制，进一步推进动物防疫体系建设，加强村级动物防疫员的管理，规范动物防疫秩序，根据《中华人民共和国动物防疫法》等有关法律法规的规定和《成都市人民政府关于深化和完善兽医管理体制改革的意见》（成府发[2006]91号）文件精神，结合我市实际，制定本办法。 第二条 村级动物防疫员是承担基层动物防疫工作的重要力量，是具体实施重大动物疫病强制免疫工作的技术人员。 村级动物防疫员的配备，可本着有利于落实基层动物防疫工作的原则。有动物防疫任务的行政村，可设置村动物防疫员（兼疫情观察员）1 名。 第三条 村级动物防疫员要在片区动物防疫检疫站的指导下，开展工作。具体职责为： （一）认真宣传、贯彻《中华人民共和国动物防疫法》等有关动物防疫的法律法规和科学的防疫知识。 （二）负责本行政村的动物防疫工作。要按照人民政府、农业行政主管部门和动物防疫监督机构规定的时间、防疫内容和免疫操作程序，开展动物免疫和防疫耳标佩带工作，完善免疫档案，并报片区动物防疫检疫站备案。指导养殖户做好日常消毒工作。 （三）负责本行政村的动物疫情观察工作。若发生不明原因动物死亡，要按规定及时报告当地片区动物防疫检疫站，并采取有效措施进行控制。在发生动物疫情时，要配合有关部门做好疫情的控制和扑灭工作。 （四）完成动物防疫机构交给的其他工作等。 第四条 村级动物防疫员应具备下列条件： （一）熟悉动物防疫法律法规和防疫工作技术； （二）具有从事动物防疫工作的能力； （三）具有初中（含初中）以上文化，有兽医技术员以上技术职称或取得诊疗许可证、动物疫病防治员职业技能鉴定证书等相关资质证书； （四）年龄在50周岁以下（原乡镇畜牧兽医站人员可放宽到55周岁），身体健康。 （五）法律法规确定的其他条件。 第五条 聘用村级动物防疫员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。在相同条件下，优先招聘在基层长期从事畜牧兽医工作的人员以及畜牧兽医专业的毕业生。村级防疫员，可实行“一年一聘”。 聘用程序： （一）本人申请； （二）经乡（镇）人民政府（或村民委员会）审核同意； （三）参加区（市）县动物防疫监督机构组织的业务培训，经考试合格的，颁发《成都市村级动物防疫员培训合格证》，并报市动物防疫监督总站备案； （四）可实行乡聘村用或村聘村用等方式，与已取得资格的村级动物防疫员签订动物防疫承包合同，划定动物防疫承包区域。同时报县（市）区农业行政主管部门和动物防疫监督机构备案。 第六条 对拒绝接受动物防疫的养殖户，村级动物防疫员要做耐心细致的宣传教育工作。经教育仍不愿意接受防疫措施的养殖户，村级动物防疫员要及时向村民委员会和乡（镇）人民政府报告。 第七条 村级动物防疫员的解聘和违章处理： （一）有下列情况之一的，应予以解聘： 1. 经考核不合格的； 2. 擅自离岗给工作带来影响的； 3、自动辞聘的； 4. 工作不服从统一调配的； 5. 其它原因不能胜任本职工作的。 （二）有下列情况之一的，应予以除名，并按《动物防疫法》等有关法律法规的规定处理 ： 1. 在动物免疫工作中弄虚作假的； 2. 不按规范操作、严重失职的； 3. 倒卖疫苗、防疫检疫证章和标志的； 4. 违章、违纪、经批评教育不改的； 5. 瞒报、谎报、迟报重大动物疫情的； 6. 有其它违反法律、法规行为的。 被除名的村级动物防疫员，三年内不得再聘用。 第八条 区（市）县农业行政主管部门和动物防疫监督机构应建立和完善村级动物防疫员的培训、奖惩等档案管理制度。加强对村级防疫员的业务管理、法制教育和技术培训，可会同乡（镇）人民政府对村级动物防疫员定期进行业务考核，对工作业绩突出的，予以表彰奖励；对不履行职责的，予以解聘；对违反《中华人民共和国动物防疫法》的，要依法追究其法律责任。 第九条 养殖小区和规模养殖场的防疫人员，由当地县级动物防疫监督机构培训、确认。如无防疫人员，由村级动物防疫员实施免疫。 第十条 对村级动物防疫员，实行定额补助。各区（市）县要按照《成都市人民政府关于深化和完善兽医管理体制改革的意见》（成府发[2006]91号）第四条第一款的规定，将定额补助经费纳入区（市）县财政预算。 第十一条 本办法自印发之日起执行。

桓台县村级动物防疫员管理考核办法为加强村级动物防疫员队伍建设，充分发挥村级动物防疫员重要作用，有效预防和控制高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等重大动物疫病的发生和传播，提高应对突发性重大动物疫情的能力，前段，我们根据我县新农村建设、兽医管理体制改革实际、我县动物饲养量和原农村应急性动物防疫员现状，着眼于建立重大动物疫病防控和畜产品安全的长效机制，对原来的农村应急性动物防疫员队伍进行了改革，通过理论考试和现场技能考核，建立了一支高效、能干的村级动物防疫员队伍。

现根据有关法律法规规章制定管理考核办法如下：一、村级动物防疫员选聘条件：1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，认真负责，爱岗敬业，责任感强，热爱动物防疫工作。

2、具有初中以上文化程度或从事与畜牧兽医相关工作两年以上。

具备基本的理论基础和基本操作能力。

3、身体健康，年龄在20—55岁之间，特殊情况年龄可适当放宽。

4、熟悉本村及附近村畜禽养殖情况，具备一定的群众基础和防疫工作能力。

5、服从县及镇动物卫生监督机构的安排和管理，自觉接受教育培训。

二、村级动物防疫员选聘程序1、村级动物防疫员的审批程序为：本人申请、村委会及镇动物卫生监督机构推荐；2、县畜牧兽医局委托县镇动监所分别组织理论考试和现场技能考核；3、县畜牧兽医局根据考试考核成绩择优选聘，发给《村级动物防疫员证》，凭证上岗。

4、村级动物防疫员优先从原农村应急性动物防疫员、执业兽医、乡村兽医及具备条件的养殖人员中选聘。

5、村级动物防疫员的选聘工作，每年一次，每年的最后一周完成。

确实急需的，可根据具体情况，经县畜牧兽医局同意，于每年的七月第一周组织一次选聘。

三、村级动物防疫员职责1、做好所管辖区的高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等重大动物疫病的程序化免疫、春秋两次集中免疫和常年补免工作。

要做到村不漏场户、户不漏畜禽、畜禽不漏针，免疫密度达到100%，免疫抗体合格率90%以上，猪、牛、羊等偶蹄动物畜禽标识佩带率100%，免疫持证率100%，应消毒场所的消毒率达到100%。

江西省农业厅关于印发《江西省乡镇畜牧兽医站管理规范》和《江西省村级动物防疫员管理办法》的通知文章属性•【制定机关】江西省农业厅•【公布日期】2008.09.17•【字号】赣农字[2008]91号•【施行日期】2008.09.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】种植业正文江西省农业厅关于印发《江西省乡镇畜牧兽医站管理规范》和《江西省村级动物防疫员管理办法》的通知（赣农字【2008】91号）各市县（区）农业（畜牧兽医、畜牧水产）局：为进一步加强乡镇畜牧兽医站规范化建设和村级动物防疫员队伍的管理，根据《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国畜牧法》以及《江西省人民政府关于推进畜牧兽医管理体制改革的实施意见》（赣府发[2006]15号）等有关法律、法规和政策要求，结合我省实际，我厅制定了《江西省乡镇畜牧兽医站管理规范》和《江西省村级动物防疫员管理办法》，现予印发，请遵照执行。

附件：1、《江西省乡镇畜牧兽医站管理规范》2、《江西省村级动物防疫员管理办法》二〇〇八年九月十七日附件1：江西省乡镇畜牧兽医站管理规范一、总则（一）为加强乡镇畜牧兽医站（以下简称乡镇站）规范化建设与管理，确保其各项职责全面落实，根据《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国畜牧法》以及《江西省人民政府关于推进畜牧兽医管理体制改革的实施意见》（赣府发[2006]15号）等有关法律、法规和政策要求，结合我省实际，制定本规范。

（二）本规范为乡镇站机构建设和管理的基本准则，适用于乡镇站机构建设与管理的全程活动。

二、组织机构与人员（一）乡镇站应经具有管理权的县级编制部门或人民政府批准设立，为县级畜牧兽医管理部门的派出机构。

1、应按乡镇（含涉农街道、乡镇建制农场等）或地理区域合理设置，原则上每个乡镇设一个站。

2、应根据乡镇大小每个站核定全额拨款事业编制2至4名，区域性中心站可根据实际工作需要适当增加人员编制。

村级动物防疫员考核管理细则为了加强动物防疫承包合同管理，建立奖惩激励机制，特制定村级防疫员考核管理细则。

工作实绩考核内容：村级动物防疫员补助工资与绩效挂钩。

工作实绩考核实行百分制，实行县业务部门、镇政府二级考核，其中县镇考按照培训考试成绩核占40%；镇考核以承包合同为主占60%；年终按比例加权计算考核得分，以百分比兑现以奖代补工资。

考核分值高于90分的，按分值兑现以奖代补工资。

低于90分的，每少一个百分点，扣除50元。

低于70分的高于50分的，扣除以奖代补工资50%，工作不力造成重大疫情的或考核分值低于50分，扣除以奖代补工资，取消防疫承包人资格。

对工作出色的，给予适当奖励，对工作综合考核处于未位的，第二年取消防疫承包人资格。

评分标准如下：1、免疫密度、免疫质量、免疫进度。

(40分)规模养殖户高致病性禽流感和牲畜口蹄疫、猪瘟、猪蓝耳病免疫密度达到100%(10分) ，重点动物疫病的免疫达到规定指标(10分)。

散养户高致病性禽流感和牲畜口蹄疫、猪瘟、猪蓝耳病免疫密度达到100%(10分) ，重点动物疫病的免疫达到规定指标(10分)。

2、免疫档案。

(10分)规模养殖大户（场）分户建档、填写规范(5 分)，散养户免疫台账填写规范齐全(5分)。

3、免疫标识。

(10分)规模养殖大户（场）免疫证发放率100%，耳标打挂率100%(5分)，散养户免疫证发放率100%，耳标打挂率100%(5分)。

4、常年补免。

(10 分)5、抽检血清有效抗体保护率达70%以上，每少一个百分点扣0.5分。

(10分)6、突发重大动物疫情能及时发现、及时报告(10分)7、按要求及时向政府和县业务主管部门上报免疫报表、畜牧生产调查报表和相关业务资料。

(10分)。

县村级动物防疫协助员管理办法县村级动物防疫协助员管理办法第一章总则第一条为切实搞好动物防疫工作，促进畜牧业健康发展，根据**市村级动物防疫协助员（以下简称协助员）管理办法及有关规定，制定本办法。

第二条协助员是指按照本办法规定的条件和程序，选聘承担行政村（队、规模动物饲养场、养殖小区）动物防疫工作的人员。

第二章协助员数量、条件第三条协助员数量根据畜禽饲养量确定，为实现动物防疫工作的无缝隙覆盖，原则上每个自然村（队）设立1名，经县农林畜牧水产局认可的规模动物饲养场和养殖小区各设1名。

海水专业养殖场设1－2名。

鼓励有能力、有经验的协助员1人承担多村（队）、（规模动物饲养场和养殖小区除外）的动物防疫任务，专职从事动物防疫工作。

协助员在场镇范围内统一调用。

第四条协助员从现从事动物防疫（原动物防疫协助员）工作人员中选聘，以及从畜牧兽医相关大中专毕业生中选择录用。

养殖小区协助员原则由小区中养殖户产生。

（一）选聘条件1、爱岗敬业、责任心强、身体健康，年龄在20－50周岁之间，特殊情况可放宽到60周岁。

2、掌握必须的动物防疫专业技术和有关政策，有一定的工作能力。

3、初中以上文化程度。

4、能够常年在责任村（队）从事动物免疫、疫情报告等防疫工作。

5、没有违法违纪行为。

（二）聘用程序协助员由村（队）委员会、养殖场（养殖小区由建设单位）和辖区动物防疫站推荐。

经场镇同意，由县农林畜牧水产局考核招聘，考核合格后，由县农林畜牧水产局颁发村级动物防疫协助员证，与其签订聘任合同，被聘用人员原身份不变。

第五条协助员聘期一年，经县农林畜牧水产局考核合格的，续聘，对工作不负责任或不适应此项工作的，由原聘任机关予以解聘。

第三章协助员的职责第六条协助员的主要职责（一）负责宣传有关动物防疫的法律法规和知识。

（二）负责做好责任村（队、场、区）的防治免疫工作，重大动物疫病的免疫率、免疫标识佩戴率、免疫持证率达到100%，按照当地动物防疫监督机构的要求签发免疫证，填写动物防疫档案，向责任村所属基层动物防疫站报告免疫情况。

博尔塔拉蒙古自治州人民政府办公室关于印发博尔塔拉蒙古自治州村级动物防疫员管理暂行办法的通知文章属性•【制定机关】博尔塔拉蒙古自治州人民政府•【公布日期】2014.02.07•【字号】博州政办发[2014]7号•【施行日期】2014.02.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】免疫规划正文博尔塔拉蒙古自治州人民政府办公室关于印发博尔塔拉蒙古自治州村级动物防疫员管理暂行办法的通知（博州政办发〔2014〕7号）各县市人民政府，赛里木湖风景名胜区管委会，五台工业园区（湖北工业园）管委会，州人民政府各部门：《博尔塔拉蒙古自治州村级动物防疫员管理暂行办法》已经自治州第十三届人民政府第十二次常务会议讨论通过，现印发你们，请认真贯彻执行。

2014年2月7日博尔塔拉蒙古自治州村级动物防疫员管理暂行办法第一条为加强动物防疫工作，建立和完善动物防疫体系，规范村级动物防疫员（以下简称“村级防疫员”）队伍建设，不断提高重大动物疫病防控能力，根据《新疆维吾尔自治区村级动物防疫员管理办法（试行）》（牧医字〔2008〕19号），结合自治州实际，制定本办法。

第二条本办法所指的村级防疫员是指依法取得自治区村级防疫员资格并被村队聘用，由乡镇场畜牧兽医站（以下简称“乡镇站”）管理，直接在乡镇场、村队从事动物防疫或强制免疫活动的人员。

第三条村级防疫员实行资格准入、聘用上岗和动态管理，依据《中华人民共和国劳动法》，采取村队聘用、乡镇站管理、县市畜牧兽医局考核、州畜牧兽医局审核监督、自治区兽医局备案的管理模式。

第四条按照“精简、效能”原则，全州农牧区村级防疫员按照农区3500-4000只绵羊单位、牧区4000-4500只绵羊单位的动物防疫标准配置，同时结合当地家禽饲养规模和防疫数量等综合因素，可适当降低防疫数量标准。

乡镇站对每个村级防疫员划定责任片区，片区可以一个村为片，也可以几个村集中连片。

第五条村级防疫员应具备的条件：（一）本人自愿从事动物防疫工作，服从乡镇站的管理，接受所服务村队的监督和县市畜牧兽医局的监督、考核与指导；（二）新招聘的村级防疫员年龄应在35岁以下，身体健康；（三）具有本州户籍、初中以上文化程度；（四）具有《自治区村级动物防疫员资格证书》（以下简称《资格证书》），热爱畜牧兽医工作，能吃苦耐劳；（五）具有较强的事业心和责任感，能够积极自学，参加州、县市畜牧兽医局或乡镇站举办的集中培训；（六）会计算机操作，懂民汉两种语言者优先聘用；（七）法律法规确定的其它条件。

县村级动物防疫员管理制度改革工作实施方案一、编写规章制度的目的和范围（一）目的1.建立县村级动物防疫员管理制度，提高动物防疫工作的科学化、规范化和效率化水平；2.明确县村级动物防疫员的职责、权利和义务，促进其履行职责，增强管理效能；3.规范工作纪律，落实有效的监管制度，提高动物防疫工作的质量和效益；4.加强对县村级动物防疫员的培训，提高其业务水平和综合素质。

（二）范围本规章制度适用于各级动物防疫站、兽医站、养殖场等企事业单位的县村级动物防疫员的管理工作，不包括其他管理人员和工作人员。

二、制定程序（一）明确需求，召开会议1.明确需求，确认制度编写的目的和范围；2.召开相关部门会议，确定规章制度编写的具体安排；3.确定制度编写的负责人和具体执行人。

（二）收集资料，撰写规章制度1.收集相关法律法规和公司内部政策规定；2.编写《县村级动物防疫员管理制度改革工作实施方案》草案；3.起草相关文件和表格。

（三）内部审批，公示征求意见1.内部审批制度草案，督促制度编写人员完善制度内容；2.公示制度草案，征求各方意见和建议；3.反馈公示所得意见和建议，并进行必要的修改。

（四）制定并发布正式文件1.通过内部审批并修改完善后，定稿制度正式文件；2.制定并发布正式文件，印发并通知各部门执行。

三、规章制度具体内容（一）规章制度名称县村级动物防疫员管理制度。

（二）范围本制度适用于各级动物防疫站、兽医站、养殖场等企事业单位的县村级动物防疫员的管理工作。

（三）目的建立县村级动物防疫员管理制度，提高动物防疫工作的科学化、规范化和效率化水平。

（四）内容和责任主体1.动物防疫工作责任制（1）县村级动物防疫员需严格履行动物防疫工作责任制，认真执行动物防疫方案和防疫措施，保障动物健康；（2）县村级动物防疫员要经常检查动物健康状况，并及时进行报告、隔离和治疗；（3）县村级动物防疫员要加强与养殖场、兽医站等相关单位的沟通协调，消除疫病隐患，确保动物供货安全。

村级动物防疫员管理制度
为切实加强村级动物防疫员管理，提高重大动物疫病防控工作水平，根据《平度市村级动物防疫员管理办法》，制定本制度。

1、加强领导、严格管理。

村级动物防疫员实行当地镇政府和市畜牧兽医局双重领导，由当地政府负责聘用，市畜牧兽医局负责监督管理。

2、划片分组、定岗定责。

根据畜禽饲养区域分布，合理确定村级动物防疫员分工区域。

将村级动物防疫员分成若干防疫小组，每组设组长一名，实行组长负责制。

由防疫小组统一对分工区域内畜禽进行免疫注射、耳标加挂、消毒灭原、饲养登记、疫苗计划提报等工作。

3、实行周例会、月调度制度。

每周召开一次防疫组长参加的防疫工作例会，每月对全体村级动物防疫员进行调度，对动物防疫工作进行总结、分析和安排。

4、严格绩效考核。

基层站每月对村级动物防疫员进行工作考评，每半年根据月考评结果进行半年考核，并根据考核成绩以“一卡通”形式发放工作补助经费。

对工作责任心不强、业务不熟练、超过规定年龄的要进行解聘，并重新选聘人员进行补充。

1。

城中区村级动物防疫员管理考核办法（试行）第一章总则第一条根据《柳州市人民政府办公室关于印发柳州市村级动物疫情村防员管理办法和柳州市村级动物疫情村防员工作补贴资金管理办法的通知》(柳政办〔2006〕82号)的有关规定，特制定本办法。

第二条本办法所称的村级动物疫病防治员（以下简称村防员)，是指经区畜牧兽医主管部门考核合格，从事村级动物疫病预防、疫情信息报告、诊疗等技术服务活动的人员。

第三条每个行政村原则上配备一名村防员，必要时区畜牧兽医主管部门可根据实际情况进行调整。

村防员的配备和调整情况要报上级业务部门和区政府人事、财政部门备案。

第四条村防员受区畜牧兽医主管部门和所在地政府（办事处）双重管理，以畜牧兽医主管部门管理为主。

第二章资格认定第五条村防员应当具备以下条件：（一）遵纪守法，热爱动物防疫工作，服从管理，有吃苦耐劳精神。

（二）年龄60岁以下，身体健康。

（三）高中（中职中专）及以上学历。

（四）熟知辖区的养殖情况。

（五）能熟练掌握以下业务技能：一是免疫注射和免疫标识佩挂；二是免疫应激反应处理；三是动物疫病监测采样；四是防疫、消毒药品和器械的使用等。

（四）经市、县区以上畜牧兽医主管部门技能考核合格。

第三章村防员的职责与权利第六条村防员职责：（一）负责完成本责任区内动物疫病的免疫、耳标佩带、免疫档案填写以及特定场所的消毒等工作。

（二）协助上级主管部门开展责任区内重大动物疫情的监测、诊断、流行病学的调查、疫病的控制和信息收集，并按规定渠道报告。

协助开展责任区内畜禽的产地检疫工作。

（三）协助动物防疫主管部门做好《中华人民共和国动物防疫法》、《广西壮族自治区动物防疫条例》等法律、法规的宣传工作。

（四）完成上级布置的其它与动物防疫相关的工作。

第七条村防员有以下权利：（一）获得工作补贴的权利。

（二）享有每年不少于一次的相关业务技能培训的权利。

（三）在动物防疫工作中成绩显著，获得表彰与奖励的权利。

第四章村防员的任用、管理第八条村防员由其村委推荐，经街道办事处审核后报区畜牧兽医行政主管部门，并经试用1-2个月并考核合格后方可任用。

平遥县村级动物防疫员管理办法(试行)第一条为加强村级动物防疫员的管理，规范动物防疫秩序，根据《中华人民共和国动物防疫法》和省市等的有关规定，结合我县实际，特制定本办法。

第二条村级动物防疫员主要职责是：负责责任区域内动物防疫相关法律法规宣传、动物免疫、疫情监测报告、畜牧生产统计等工作，协助做好产地检疫和畜产品安全监管等工作。

自觉接受乡镇（街道）兽医站的管理和各级动物防疫监督、监测机构的指导。

第三条村级动物防疫员一般应具备下列条件：1、50岁以下，身体健康；2、初中以上文化程度；3、热爱兽医工作，具有一定畜牧兽医专业工作经验和技术；4、具有较强的事业心和责任心，有较高的业务素质和工作能力，积极参加职业技能鉴定。

第四条村级动物防疫员的资格考试由县、乡统一组织实施。

第五条乡镇（街道）根据工作需要，按照聘事不聘人的原则，与已取得资格的防疫员签订动物防疫承包合同，划定动物防疫承包区域。

防疫员必须做好防疫区域内的动物常年防疫、计划免疫、强制免疫。

按照规定的免疫时间、免疫病种、免疫程序进行规范操作，确保防疫质量和免疫效果。

在免疫过程中，对出现的问题，动物防疫员应及时报告乡镇兽医站。

第六条村级防疫员在实施强制免疫时不得向养殖户收取劳务费和疫苗费用。

第七条村级动物防疫员在实施非强制免疫前要与养殖户签订防疫协议，明确防疫项目、防疫质量、收费标准、收费办法，严格履行各自的权利和义务。

第八条村级动物防疫员在实施动物防疫过程中要做好免疫记录，将防疫项目录入档案、认真如实填写动物免疫户口本，对实施强制免疫的猪、牛、羊必须加挂耳标，每月末要把当月防疫数量及分类汇总上报给乡镇兽医站。

2020/3/27第九条村级动物防疫员在实施动物防疫过程中遇拒绝接受动物防疫的养殖户，要做耐心细致的宣传教育工作，对经教育仍不愿意接受防疫措施的要及时向村、乡镇主管同志及时报告。

第十条村级动物防疫员要严格遵守疫(菌)苗管理制度，遵守国家《预防用兽用生物药品供应管理办法》按要求统一领购、保管和使用，不准使用变质无效苗，不准私自购买疫(菌)苗，违者依法处理。

鞍山市人民政府办公厅关于印发鞍山市村级动物防疫员管理
暂行办法的通知
【法规类别】卫生防疫检疫
【发文字号】鞍政办发[2005]118号
【发布部门】鞍山市政府
【发布日期】2005.11.15
【实施日期】2006.01.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
鞍山市人民政府办公厅关于印发鞍山市村级动物防疫员管理暂行办法的通知
（鞍政办发〔2005〕118号）
各县（市）、区人民政府，市政府各部门，各有关单位：
经市政府同意，现将《鞍山市村级动物防疫员管理暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。

二00五年十一月十五日
鞍山市村级动物防疫员管理暂行办法
第一章总则
第一条为加强基层动物防疫工作，有效预防、控制和扑灭动物疫病，根据《中华人民共和国动物防疫法》、《辽宁省动物防疫条例》和《辽宁省兽医管理条例》等有关法律、法规及规章的有关规定，制定本办法。

第二条本办法所称村级动物防疫员（以下简称村防疫员）是指由县（市）、区动物卫生监督管理部门聘用，在指定区域内从事动物强制免疫等工作，具有执业助理兽医或以上资格的兽医人员。

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龙胜各族自治县人民政府关于印发龙胜各族自治县村级动物
防疫员管理办法的通知

【法规类别】卫生防疫检疫
【发文字号】龙政发[2008]29号
【发布部门】龙胜各族自治县政府
【发布日期】2008.06.23
【实施日期】2008.01.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
龙胜各族自治县人民政府关于印发龙胜各族自治县村级动物防疫员管理办法的通知
（龙政发［2008］29号）

各乡、镇人民政府，县直各单位：
现将《龙胜各族自治县村级动物防疫员管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
二ОО八年六月二十三日

龙胜各族自治县村级动物防疫员管理办法
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第一章 总则
第一条 为了加强村级动物防疫员队伍建设，规范村级动物防疫员活动，保障村级动物
防疫员的合法权益，促进动物防疫工作的有序开展，有效地防控重大动物疫病的发生和
蔓延，根据《中华人民共和国动物防疫员》、《广西壮族自治区动物防疫条例 》，结
合本县实际，特制定本法。

第二条 本办法所称村级动物防疫员，是指经自治县畜牧兽医主管部门考核合格予以聘
用，从事村级动物防疫工作的人员。

第三条 每个行政村原则上配备一名村级动物防疫员，村级动物防疫员可以由村两委成
员兼任。

第四条 本办法适用于龙胜各族自治县行政区域内村级动物防疫员的管理。
第五条 村级动物防疫员受所在乡（镇）政府和县畜牧兽医主管部门的双重管理。
第二章 基本条件

村级动物防疫工作制度第一条总则为了加强村级动物防疫工作，预防、控制和扑灭动物疫病，保护人民群众的身体健康和财产安全，促进畜牧业健康发展，根据《中华人民共和国动物防疫法》、《乡村兽医管理办法》等法律法规，结合本村实际情况，制定本制度。

第二条组织机构2.1 设立村级动物防疫工作领导小组，由村党支部书记、村委会主任担任组长，村委会副主任、兽医员、村民代表等担任成员。

2.2 设立村级动物防疫工作办公室，负责全村动物防疫工作的组织实施和日常管理。

第三条防疫责任3.1 村级动物防疫工作实行属地管理原则，全村养殖户（场）应当遵守本制度，配合村级动物防疫工作。

3.2 村级动物防疫工作领导小组负责全村动物防疫工作的组织领导，对全村动物防疫工作负总责。

3.3 村级动物防疫工作办公室负责全村动物防疫工作的具体实施，对全村动物防疫工作负直接责任。

3.4 养殖户（场）负责本场动物防疫工作，对本场动物防疫工作负直接责任。

第四条防疫措施4.1 疫苗接种4.1.1 村级动物防疫工作办公室应当根据上级兽医主管部门的要求，制定全村动物疫苗接种计划，并组织实施。

4.1.2 养殖户（场）应当按照疫苗接种计划，按时对本场动物进行疫苗接种，确保动物免疫力。

4.2 疫情监测4.2.1 村级动物防疫工作办公室应当定期对全村动物进行疫情监测，及时掌握动物健康状况。

4.2.2 养殖户（场）应当每天观察本场动物健康状况，发现异常情况及时报告村级动物防疫工作办公室。

4.3 疫情报告和处理4.3.1 村级动物防疫工作办公室应当建立疫情报告制度，发现疫情及时报告上级兽医主管部门。

4.3.2 养殖户（场）发现疫情，应当立即报告村级动物防疫工作办公室，并配合村级动物防疫工作办公室进行疫情处理。

4.4 生物安全4.4.1 村级动物防疫工作办公室应当指导养殖户（场）做好生物安全措施，防止疫病传播。

4.4.2 养殖户（场）应当做好场地、设施消毒，规范饲料、药品使用，加强动物饲养管理。

村级动物防疫员管理制度改革实施方案随着我国农业生产水平的不断提高和农业养殖规模的逐渐扩大，动物疫病防控工作显得尤为重要。

而村级动物防疫员作为基层动物防疫工作的第一道防线，其管理制度的完善和改革至关重要。

为此，我们制定了以下村级动物防疫员管理制度改革实施方案。

一、建立健全村级动物防疫员队伍为确保村级动物防疫员队伍的专业化和规范化，我们将建立健全动物防疫员招聘、考核、培训、使用和奖惩机制。

招聘应优先考虑具有兽医背景或相关从业经验的人员，考核定期进行，培训内容覆盖动物疫病的预防、监测和处理知识，使用要求村级动物防疫员主动参与农户养殖活动中，并及时发现和报告疫情。

对表现突出的动物防疫员进行奖励，对工作不力或失职的进行惩罚。

二、强化信息化建设为提高村级动物防疫员队伍的工作效率和准确性，我们将加大信息化建设力度。

建立动物疫病信息登记和报告系统，实现动物疫病信息实时监测和共享。

村级动物防疫员可以通过手机APP或电脑端进行信息录入和查询，实现动物疫病的追溯和溯源。

同时，配备必要的通讯设备，确保动物防疫员之间的及时沟通和合作。

三、加强政策支持为激励村级动物防疫员队伍的积极性和责任心，我们将加强政策支持。

通过建立奖励机制，给予表现突出的动物防疫员物质奖励或荣誉称号，同时对其进行公开表彰。

加大对村级动物防疫员的岗位补助力度，提高其工作待遇。

同时，完善相关政策法规，强化对动物疫病防治工作的支持和保障。

四、加强协作机制为提高村级动物防疫员队伍的整体作战能力，我们将加强动物疫病防控工作的协作机制。

与乡镇、县级动物防疫部门建立紧密联系，实现信息共享和资源共享。

定期开展动物疫病防控工作联合会议，协调解决工作中的难题和问题。

建立动物疫病防控工作协作机制，实现上下级动物防疫部门之间的无缝衔接。

五、加强宣传教育为提高村级动物防疫员队伍的宣传意识和专业素养，我们将加强宣传教育工作。

通过举办动物疫病防控知识培训班、座谈会等形式，普及动物疫病的防治知识，提高村级动物防疫员队伍的专业素养。

村级动物防疫员的管理制度
工作职责
协助做好动物防疫法律法规、方针政策和防疫知识宣传工作。

负责本区域的动物免疫工作，并建立动物养殖和免疫档案。

负责对本区域的动物饲养及发病情况进行巡查，做好疫情观察和报告工作，协助开展疫情巡查、流行病学调查和消毒等防疫活动。

掌握本村动物出栏、补栏情况，熟知本村饲养环境，了解本地动物多发病、常见病，协助做好本区域的其他监管工作。

参与重大动物疫情的防控和扑灭等应急工作。

做好当地政府和动物防疫机构的其他动物防疫工作任务。

职业守则
要掌握动物防疫相关的法律法规和管理办法。

村级防疫员要认真学习《中华人民共和国动物防疫法》、《动物疫情报告管理办法》、《重大动物疫情应急条例》等法律法规，以及高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病等防控技术规范，并将法律法规和管理办法中有关要求应用到动物防疫工作中，做到知法、懂法、守法，宣传法。

要认真学习动物防疫的技术技能。

村能防疫员必须认真学习动物疫病防控技术技能，熟练掌握动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立和动物疫情报告等防疫措施的技术技能，能完成并胜任各项基层防控工作。

要积极参加培训，不断提高动物疫病防控技术水平。

村级防疫员要不断参加培训，掌握动物疫病防控的新技术、新要求和疫病流行的新特点，不断提高基层防控工作的能力和水平。

要认真负责，有强烈的责任感。

村级防疫员在基层防控工作中要认真负责、吃苦耐劳、勤勤恳恳、尽职尽责有强烈的责任感，做好基层防控工作。

新泰市畜牧兽医局。