二甲复审应知应会资料汇编
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第一章应对现场评审的常识1、员工如何应对检查者的提问?①保持自信、镇定、友善的态度,保持微笑。
②只问答被问到的问题,并说出你知道的,不要提供额外的信息。
③回答问题前应谨慎思考,避免使用含糊之词;如不知道答案不要直接回答不知道,可利用笔记、计算机等方式帮助,其他陪同检查员工可以协助回答。
④在评审专家面前不要表示和同事的答案不统一,或过于强调你个人的不同意见。
⑤要有积极正面的态度面对专家的检查,要认识到评审专家是帮我们改进工作的,虚心听取专家的意见和建议。
2、如何应对评审专家的文件审查?①科室内评审材料要放在专门位置,全科人员均要知晓。
②科室负责人要熟练掌握评审材料内容,另外指定一名工作认真、责任心强的人员专门负责,熟练掌握文件夹内各种材料位置及内容便于专家检查时能快速、准确地找到相关材料。
③材料检查人员有疑问时,回答要慎重,要给自己和其他人员留有足够的时间和空间作补充说明。
当检查专家有不同意见时,要虚心请教,做好记录,同时表示感谢。
3、迎查准备中对全院职工的要求①掌握本人岗位职责。
②掌握本人岗位相关制度。
③熟知本岗位质量标准和持续改进的方法。
④知晓本岗位相关的常用法律法规。
⑤做好模拟应急演练的准备。
⑥全员正确掌握灭火器的使用方法。
⑦全员正确掌握心肺脑复苏技术。
⑧全员正确掌握六步洗手法。
⑨仪表端庄、服装整洁、文明用语、挂牌服务,手机调至静音状态,不能在专家面前接听电话。
⑩科室做好迎查接待工作,专家进入科室工作人员要起立迎接。
第二章医院评审基本知识1、我院等级评审的发展历程是怎样的?我院于2012年10月通过了山东省医院等级评审委员会的评审,成为全省首批“二级甲等医院”之一;2013年9月份通过潍坊市卫生局“二级甲等医院”复审;2014年3月24日正式启动三级医院创建工作。
2、医院等级评审的原则和方针是什么?评审原则:政府主导,分级负责,社会参与,公平公正。
评审方针:以评促建,以评促改,评建并举,重在内涵。
⼆甲复审应知应会知识提问内容⼆甲复审应知应会知识绍龙⼀、医院感染聚集、疑似医院感染或医院感染暴发的报告及处置(专职⼈员)答:院内报告:各科室短时间内发⽣3例以上同种同源感染病例,及时报告医院感染管理科,医院感染管理科接到(临床科室或微⽣物室报告后),应尽快(⽴即)赶赴现场进⾏确认,如短时间内发⽣3例以上同种同源感染病例时则初步确认存在医院感染暴发。
初步证实后应⽴即向分管院领导汇报;分管院领导应迅速组织医院感染暴发处置应急领导⼩组讨论,根据暴发事件情况决定是否成⽴应急指挥部;应急指挥部对暴发事件进⾏评估,督促落实应急处理措施并评估应急处理效果。
院外报告:(1)以下情形应在2⼩时内报告当地卫⽣⾏政部门及疾病预防控制机构:①10例以上的医院感染暴发;②发⽣特殊病原体或者新发病原体的医院感染;③可能造成重⼤公共影响或严重后果的医院感染。
(2)以下情形应在12⼩时内报告当地卫⽣⾏政部门及疾病预防控制机构:①3例以上医院感染暴发;②5例以上疑似医院感染暴发;③由于医院感染暴发直接导致患者死亡;④由于医院感染暴发导致3⼈以上⼈⾝损害后果。
处置原则:1、及时上报采取有效处理措施,控制和治疗感染源。
2、切断传播途径。
3、对易感⼈群实施保护性隔离。
114、及时开展现场流⾏病学调查,环境卫⽣学检测以及有关的标本采集,病原学检查等⼯作,积极查找原因。
5、调查处置结束后,及时总结经验教训,制定今后的防范措施。
⼆、多重耐药菌的处置流程(全体医务⼈员必须掌握)(同6.3.4)答:微⽣物室检出多重耐药菌并出报告(MRSA 、VRSA 、VRE 、CRE 、CR-AB 、CR-PA医院感染管理科通知临床医⽣开标准预防+单间/床旁隔离床旁/病历牌挂蓝⾊隔离标识,备齐防护⽤品,备双层黄医疗垃圾袋,嘱咐⼯⼈做好消毒⼯作合理使⽤抗菌药物注重病原学送检连续两次以上培养出⾮多重耐药菌/临床症状治愈解除隔离。
三、标准预防概念(全院掌握)答:针对医院所有患者和医务⼈员采取的⼀组预防感染措施。
.-目录第一章全院职工应掌握的内容...........................- 2-第一节医院等级评审相关政策 . .........................- 2 -第二节怎样迎检 . .....................................- 3 -第三节重要应急办理 . .................................- 7 -第二章医疗管理 .......................................- 9-第一节医疗法律法规 . .................................- 9 -第二节医疗质量核心制度 . . (12)第三节医疗安全 . (19)第四节医疗质量管理相关知识 . (24)第五节医院感染管理相关知识 . (28)第六节医保存理应知应会 . (34)第七节医院价格管理应知应会 . (35)第八节传生病知识应知应会 . (36)第九节药事管理应知应会 . (38)第三章其他要点认识 ..................................- 42-第四章模拟检查重要事项 ..............................- 75-第一节模拟三级查房 . .. (75).-第二节模拟核查 . (77)第三节其他相关科室应知应会目录 . (77)第五章二甲评审现场可能访谈的内容 (82)第一节医院功能任务 . (82)第二节医院效劳 . (82)第三节患者安全 . ....................................- 83-第四节医疗质量安全管理与连续改进 . ..................- 85-第五节护理管理与连续改进 . ..........................- 89-第六节医院管理 . ....................................- 89-第一章全院职工应掌握的内容〔公共局部〕第一节医院等级评审相关政策一、医院等级评审的看法医疗机构等级评审是指对医疗机构的功能定位、医疗质量、效劳能力和管理水同样进行综合议论并确立等级的专业技术活动。
医院评审应知应会知识手册〔补充版〕目录第一章“二甲复审〞应知应会题集……………第一节:根底知识1、医院重要………………………………………2、“平安医院〞的九点要求是什么?…………………3、无烟医院的标准是什么?…………………………4、简述国家卫计委加强医疗卫生行风建立“九不准〞内容?5、领用的物品出现问题时,遇节假日、星期天或夜间急需物品时,联系是多少?………………6、常用消防知识有哪些?…………………………7、什么叫突发公共事件?…………………………8、工作人员“十要十不准〞的内容是什么?………9、院务公开的主要渠道有哪几种形式?……………10、院务公开工程有哪些?……………………11、医院绩效分配方案………………………………12、医院内监控使用和规定…………………………13、医院内危险品平安管理的监管部门是哪里?涉及危险品的管理科室有哪些?………………………第二节:重要制度及标准1、医院管理方面主要的法律法规有哪些…………2、医疗人员应掌握的主要制度有哪些…………3、护理人员应当掌握的主要制度有哪些…………4、临床、医技科室负责人应当掌握的根本情况有哪些…………………………………………………5、简述患者平安目标的十项内容…………6、患者平安目标第十项鼓励患者参及医疗平安目标的相关制度有哪些?…………………………7、如何进展患者的有效身份识别?…………………8、影响患者平安的因素有哪些?……………………9、什么是医疗质量平安〔不良〕事件?分为几级?…10、哪些是医疗不良事件?……………………11、我院对口支援的医院有哪些?…………………12、我院协作的医院有哪些?………………………13、我院的重点学科有哪些?………………………14、我院是否具备临床住院医师培训基地的资质?住院医师标准化培训基地有哪几个?……………第二章“二甲复审〞对各部门人员掌握内容的要求第一节全体人员应知晓的内容第二节所有相关医护人员应掌握或了解的内容第三节各章节中主要指标要求第四节医疗质量及平安管理的重点内容〔一〕医院质量管理知识1、科室质量及平安管理小组的职责是什么?………2、常用的质量管理改良方法是什么?………………3、常用的质量管理工具有哪些?……………………4、医院的院、科两级质量管理组织?…………………〔二〕医疗知识1、临床路径的定义是什么?……………………2、医疗事故处理条例中医疗事故是如何划分等级的?……………………………3、患者的权利有哪些?………………………4、患者的义务有哪些?………………………5、医师的权利有哪些?………………………6、医师的义务有哪些?………………………7、死亡病例讨论何时进展?……………………8、院内病区间急会诊必须在多长时限内到达?9、交接班制度中所说的“三交接〞指的是什么?10、根据风险性和难易程度不同,手术分为哪四级?……………………11、简述我院医疗技术的分类…………………12、简述我院临床用血审批制度………………13、抗菌药物临床应用的根本原那么…………14、药物使用管理………………………15、简述I类切口预防性使用抗菌药物的给药方法。
XX医院所有护理人员必须熟练掌握的内容1.本科室、本岗位的职责要求。
2.核心制度(分级护理、查对、交接班、安全输血等制度)。
3.本专业的专科护理常规。
4.近半年新修订的相关护理管理制度。
5.培养期人员岗位要求与工作职责。
6.紧急护理人力资源调配规定主要内容与流程。
7.绩效考核方案。
8.掌握相关护理管理制度。
9.优质护理服务分级护理的内容。
10.优质护理服务的目标和内涵。
11.护理人员具备以下技术能力:危重患者护理常规及抢救技能、生命支持设备操作、患者病情评估与处理、紧急处置能力等。
12.掌握危重患者护理理论和危重患者病情变化的风险评估、安全防范措施。
13.掌握危重患者护理常规及技术规范,工作流程及应急预案。
14.掌握医嘱核对与处理流程、查对制度、观察了解和处置患者用药与治疗反应的制度与流程。
15.常用仪器、设备和抢救物品的使用制度与操作规程。
16.熟练使用输液泵、注射泵、监护仪、除颤仪、心电图机、吸引器等常用仪器和抢救设备。
17.掌握本科室的心理与健康指导、出院指导、健康促进等主要内容。
18.掌握《病历书写基本规范》中护理文书书写规范。
19.护理不良事件报告制度。
20.熟练掌握口腔护理、静脉输液、各种注射、鼻饲等常见技术操作及并发症预防措施及处理流程。
21.应急预案,包括患者用药、输血、治疗、标本采集、围术期管理、安全管理等。
22.手术室安全管理方面主要内容与履职要求。
(手术室护士)23.手术室工作制度和岗位职责。
(手术室护士)24.掌握手术室感染预防管理方面的主要内容与履职要求。
(手术室护士)25.供应室护理人员知晓供应室洁污区分开流程规定与履职要求。
26.人员知晓工作制度、规范、岗位职责、突发事件的应急预案或流程与履职要求。
27.知晓质量与安全管理主要内容与履职要求。
28.知晓手卫生规范、隔离措施与履职要求。
29.患者身份确认的制度、方法和核对流程。
30.危急值报告制度与流程。
31.麻醉药品、精神药品、高危药品、化疗药物等管理要求、具备识别技能。
“二甲复审”医政科应知应会目录一、患者十大安全目标 (3)二、病人的合法权益主要包括哪些内容? (3)三、什么是“三基三严” (3)四、我院门诊便民措施有哪些? (3)五、什么是医疗事故?如何处理?如何划分等级的? (3)六、科室质量与安全管理小组的职责是什么? (3)七、质量管理工具的常用工具有哪些?(试列五种) (4)八、临床、医技科室负责人应当掌握哪些基本情况? (4)九、心肺复苏(CPR)的5环生存链是什么? (4)十、2010年心肺复苏(CPR)要求的顺序是什么? (4)十一、单人徒手心肺复苏操作流程 (4)十二、现场外伤救护的四项基本技术和原则是什么? (5)十三、模拟三级查房 (5)十四、医疗安全(不良)事件定义?对不良事件呈报实行非惩罚制度。
(6)十五、医疗安全(不良)事件类别 (6)十六、医务人员保护患者隐私的具体措施 (6)十七、如何进行患者身份识别? (6)十八、手术安全核查由谁在什么情况下核查?(哪三步?) (6)十九、医学“危急值”定义?临床医师如何处置?................... .7二十、什么是医疗技术?分为哪三类?. (7)二十一、医疗技术损害处置步骤? (7)二十二、医疗技术风险预警的目的及范围 (7)二十三、我院对哪些高风险诊疗技术操作进行资格分级授权管理? (7)二十四、我院建立手术分级管理制度,手术如何分级? (8)二十五、手术医师如何分级? (8)二十六、各级医师手术范围 (8)二十七、手术前讨论制度 (8)二十八、手术(有创操作)患者知情同意制度 (8)二十九、重大手术界定及手术权限 (9)三十、重大手术审批权限 (9)三十一、急诊手术范围 (9)三十二、绿色通道保障措施 (9)三十三、非计划再次手术 (9)三十四、《献血法》相关知识 (9)三十五、《医疗机构临床用血管理办法》 (10)三十六、成分输血指南 (10)三十七、手术及创伤输血指南 (10)三十八、内科输血指南 (11)三十九、我院输血考核项目 (11)四十、输血不良反应处理规范 (11)四十一、抗菌药物各项控制指标有哪些? (11)四十二、围手术期抗菌药物使用要求? (11)四十三、抗菌药物如何分级? (11)四十四、抗菌药物的处方权限 (12)四十五、我院指定四名抗菌药物会诊专家: (12)四十六、什么叫突发公共事件? (12)四十七、疫情报告的时限是如何规定的? (12)四十八、请列出我院的核心制度 (12)四十九、简述我院电子病历修改及签名的要求 (12)五十、临床路径的定义是什么?什么是临床路径的变异? (12)五十一、填空部分 (12)五十二、我院门诊便民措施有哪些? (13)一、患者十大安全目标:1、严格执行查对制度,准确识别患者身份。
一、传染病应知应会传染病防治法自2004年8月28日修订通过,2004年12月1日起施行。
(一)熟知39种传染病1.甲种传染病:鼠疫、霍乱(2种)2.乙类传染病:传染性非曲型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人高致病性禽流感、麻诊、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾、甲型H1N1流感(26种)。
3.丙类传染病:流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病,除霍乱、细菌性痢疾和阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻、手足口病等(11种)(二)记住各种传染病的报告时间1.责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感病人或疑似病人时,或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时,应于2小时将传染病报告卡通过网络报告。
2.对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后,责任疫情报告人应于24小时进行网络报告。
3.任何人员不得瞒报、漏报、谎报或授意他人隐瞒、谎报疫情(三)结核病的转诊要求:报告率达100%、转诊率95%以上,转诊到位率85%以上(四)传染病防治知识培训制度每年进行两次传染病相关知识培训。
新入院的医师和实习生也必须进行传染病相关知识培训,经考试合格后,方可上岗。
(五)疫情自查、核对制度科室疫情人员每旬对本科室门诊日志、传染病登记进行自查,与院直报人员进行核对,发现问题及时订正。
(六)传染病奖惩制度1.发现甲类传染病和按甲类传染病管理的疾病(事件),每漏报、迟报一例(件)扣发科室奖金100元,拿出整改意见并及时补报。
2.发现其它需要报告的病例,每漏报、迟报一例扣发科室奖金60元,拿出整改意见并及时补报。
应知应会全院职工的要求1、熟知我院的院训、医院宗旨、医院精神、办院方针、院风、经营理念、服务理念等,熟练演唱院歌(尤其是中层干部);2、牢记本人岗位职责及本人岗位相关制度;3、知晓突发事件处置和应急预案的内容;4、正确掌握灭火器的使用方法;5、正确掌握单人徒手心肺复苏技术;6、正确掌握卫生洗手流程(七步洗手法);7、知晓行风建设“九不准”和《医疗机构从业人员规范》内容。
医护人员要求1、熟知十八项医疗质量安全核心制度名称及内容。
2、熟知患者十大安全目标。
3、临床医护人员必须掌握本科常见病优势病种、临床路径的中医诊疗常规和中医护理常规。
4、临床医师、护士要熟练掌握本专科技术及特色疗法的操作规范,加强三基训练。
5、医师、护士、医技人员熟悉“危急值”管理制度及报告处理流程。
6、全体医、药、护、技等人员熟悉医疗安全不良事件报告的制度和流程。
7、各科医护人员知晓本科室住院患者院感率。
8、全院护士知晓压疮的风险评估与报告制度,熟悉其诊疗及护理规范,知晓跌倒、坠床等意外事件报告管理制度和流程,熟悉处理预案和工作流程。
9、全院医师知晓自己处方授权、抗生素分级授权权限,手术医师知晓其手术分级授权。
附:1、十八项医疗核心制度(1)首诊医师负责制度;(2)三级医师查房制度;(3)疑难、危重病例讨论制度;(4)会诊制度;(5)急危重患者抢救制度;(6)手术分级分类管理制度;(7)术前讨论制度;(8)手术安全核查制度;(9)查对制度;(10)死亡病例讨论制度;(11)病历书写与管理制度;(12)值班与交接班制度;(13)新技术和新项目准入制度;(14)临床用血审核制度;(15)分级护理制度;(16)危急值报告制度;(17)抗菌药物分级管理制度;18)信息安全管理制度。
2、十大安全目标目标一:正确识别患者身份;目标二:强化手术安全核查;目标三:确保用药安全;目标四:减少医院相关性感染;目标五:落实临床“危急值”管理制度;目标六:加强医务人员有效沟通;目标七:防范与减少意外伤害;目标八:鼓励患者参与患者安全;目标九:主动报告患者安全事件;目标十:加强医学装备及信息系统安全管理。
1、应急技能培训与考核(课件、签到、试卷),应急演练(通知、方案、照片)2、留观、入院、出院、转科制度与流程3、有科室没有空床或医疗设施的处理制度与流程4、转科交接记录5、急诊患者入院制度与流程(危重患者先行抢救)6、知情同意制度(告知转科、转诊理由)、值班交接班制度(交接班记录本)7、患者健康教育制度,随访预约管理制度,健康教育处方,随访登记本。
8、保障患者合法权益的制度(落实病历体现)9、知情同意制度(落实病历体现)10、保护患者隐私权的相关制度和措施,尊重民族习惯和宗教信仰的相关制度和措施11、医患沟通制度12、医嘱制度与规范,口头医嘱制度与流程,科室监管与评价13、危急值报告制度及流程,危急值报告登记本14、手术患者术前准备相关制度,科室监管与评价(当日或次日手术病历)15、手术部位识别标示相关制度与流程(当日或次日手术病历)16、手术安全核查与手术风险评估制度与流程(抽查当日手术)17、医疗安全(不良)事件与隐患缺陷报告制度与流程18、鼓励患者参与医疗安全(病区宣传材料)19、科室质量与安全管理小组、.由科主任、护士长与具备资质的人员组成质量与安全管理小组负责本科室医疗质量和安全管理。
.有适用的各项规章制度、岗位职责和相关技术规范、操作规程、诊疗规范。
.有质量与安全管理小组工作职责、工作计划和工作记录。
定期开展手术质量评价。
.将手术并发症的预防措施与控制指标作为科室的质量与安全管理、评价的重点内容。
进行质量与安全管理培训与教育。
质量与安全管理小组履行职责,定期自查、评估、分析,有整改措施。
职能部门履行监管职责,定期进行评价、分析和反馈。
二甲复审制度应知应会1.入院制度1、符合本科收治标准的患者,由具备本院执业医师执照的医师开出入院证明。
开具入院证明时应告知患者:初步诊断、初步治疗计划、可能的治疗结果等信息。
并告知患者住院方式。
2、普通患者入院方式:直接住院(本病区有床)、协调护理单元住院(本病区无床时)、加床住院(院内床位基本饱和时采取)、预约住院(院内床位基本饱和时采取,在本护理单元预约)等方式。
3、急诊及危重患者优先入院。
任何护理单元不得拒收。
4、患者入院前符合“先看病后付费”诊疗模式的可享受“先看病后付费”诊疗服务,对病情不稳定需要抢救的患者,必须先进行抢救,后补款。
5、告知患者:患者办理入院手续后,应尽快到相应病区入住;如未入住,在院外发生的一切意外,由患者及家属承担责任。
患者住院期间不得请假离院。
6、科室应预留急症床位。
2.陪检制度1、住院患者行各种检查,应有医护人员陪同。
2、病危患者检查须有主治医师以上人员(含主治医师)、护士等人员陪同;病重患者检查须有住院医师以上人员(含住院医师)、护士等人员陪同。
3、一般患者行各种检查,检查过程须有科室和病区安排的工作人员陪同。
4、危重患者行各种检查前应与相关医技科室进行预约,相关医技科室应积极配合。
3.双向转诊管理制度1、医院成立社区卫生服务科管理双向转诊工作2、医院应将下列患者下转至社区卫生服务机构进行后续治疗、康复:急性期治疗后病情稳定,需要继续康复治疗的患者;诊断明确,不需特殊治疗的患者,或诊断明确,需要长期治疗的慢性病患者;各种恶性肿瘤患者的晚期非手术治疗和临终关怀;手术愈合后需长期康复的患者;需长期护理和照护的老年患者;自愿要求转回社区卫生服务机构后续治疗或康复者;一般常见病、多发病患者;4.患者病情评估制度1、患者病情评估的范围是所有住院患者,尤其是新入院患者、手术患者、危重患者、住院时间≥30天的患者、15天内再次住院患者、再次手术患者。
2、评估方式:主要通过询问病史、体格检查和相关辅助检查等手段进行。
重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持. 二甲复审应知应会手册1word版本可编辑.欢迎下载支持.重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.目录一、二甲评审相关知识点 . 错误!未定义书签。
(一)医院管理相关知识 . 错误!未定义书签。
(二)核心词汇......... 错误!未定义书签。
1、三好一满意... 错误!未定义书签。
2、三重一大事项错误!未定义书签。
3、医德规范 ...... 错误!未定义书签。
4、卫生部“八不准”错误!未定义书签。
5、“平安医院”九点要求错误!未定义书签。
6、卫生部“十条禁令”错误!未定义2word版本可编辑.欢迎下载支持.重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.书签。
7、患者十大安全目标错误!未定义书签。
(三)员工如何应对检查 . 错误!未定义书签。
二、医院概况 .................... 错误!未定义书签。
(一)简介 ................ 错误!未定义书签。
(二)医院文化及规划错误!未定义书签。
三、十一大委员会............. 错误!未定义书签。
四、十三项医疗核心制度 . 错误!未定义书签。
五、三基三严 .................... 错误!未定义书签。
六、医疗质量相关知识点 . 错误!未定义书签。
七、抗菌药物专项整治 ..... 错误!未定义书签。
八、处方管理 .................... 错误!未定义书签。
九、药事管理 .................... 错误!未定义书签。
3word版本可编辑.欢迎下载支持.重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.十、输血管理 .................... 错误!未定义书签。
十一、科室管理 ................ 错误!未定义书签。
(一)临床科主任职责错误!未定义书签。
(二)临床主任医师、副主任医师职责错误!未定义书签。
一、药师审核处方遵循的操作规范“四查十对”查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
二、处方的适宜性审核1、规定必须做皮试的药品,医师要注明过敏试验及结果的判定。
2、用药与临床诊断相符。
3、剂量、用法正确。
4、剂型与给药途径合理。
5、避免重复给药现象。
6、是否有潜在临床意义的药物相互作用、配伍禁忌。
7、其它用药不适宜情况。
三、处方点评根据相关法规、技术规范要求,对处方书写的规范性及药物临床使用的适宜性,用药适应证、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等进行评价,发现存在或潜在的问题,制定并实施干预和改进促进临床合理用药。
四、抗菌药物分级管理原则及使用方法总体原则:严格使用指征、合理用药、分级使用、严禁滥用。
1、“非限制使用级”药物(首选、一线)---所有医师均可以根据病情需要选用。
2、“限制使用级”药物(次选、二线)---应根据病情需要,由主治及以上医师签名方可使用。
3、“特殊使用级”药物(三线)---必须严格掌握指征,需经相关专家讨论,由副主任、主任医师签名方可使用。
紧急情况下未经会诊同意或需越级使用的,处方量不得超过1日用量,并做好相关病历记录。
五、我院抗菌药物管理有哪些指标要求?1、住院患者抗菌药物使用率≤60%,门诊患者抗菌药物处方比例≤20%,急诊患者抗菌药物处方比例≤40%,抗菌药物使用强度力争控制在每百人天<40DDDs。
2、Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物比例<30%。
3、住院患者外科手术预防使用抗菌药物时间控制在术前30min—1h,Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物时间≤24h。
六、麻、精一药品的“三级管理”和“五专管理”及麻精药品的处方调配使用管理(1)三级管理:一级管理---药库;二级管理---药房(周转地);三级管理---病区、手术室(存放少量基数药)(2)“五专管理”:专人、专柜、专方、专账、专册;(专人负责、专柜加锁、专用处方、专用账册、专册登记)(3)①为门(急)诊患者开具的麻醉、精一药品注射剂,每张处方为一次常用量;控缓释制剂,每张处方不得超过7日常用量;其他剂型,每张处方不得超过3日常用量。
二甲复审应知应会资料汇编二甲迎评资料汇编内科2022.03目录等级医院评估的相关政策和方法员工如何处理医务人员医疗规范和法律法规的关键记忆内容二甲评审现场可能访谈的内容第一章分级医院评价的相关政策一、等级医院评审的概念医疗机构等级评定是指对医疗机构的功能定位、医疗质量、服务能力、管理水平等进行综合评价和确定等级的专业技术活动。
通过定期回顾,指导医院开展科学化、精细化、专业化管理,逐步实现资源的最佳配置,实现社会效益和经济效益的双赢,不断提高医院的信誉和满意度。
2、三级医院评估机构及成员医疗机构等级评审委员会是评审医疗机构等级的专门机构,由卫生、财政、物价、人力社保、科技、编委办等部门组成,评审委员会实行主任委员领导下的民主评议制。
三、等级医院评审的目的和意义(一)医院层面:提高医疗质量、管理水平和综合实力。
(2)患者层面:确保患者医疗安全、优质服务和患者权益。
(3)在医务人员层面:搭建技术平台,优化工作环境,提高人员素质。
第二章等级医院评审方法(追踪法)一、审视框架,通读,理解概念,关注重点,学习方法,按照预言行事,不断改进。
2、以前的重点是质量控制,2022的医院评价标准注重质量改进。
三、新的关注点:(1)医院系统管理和整体服务水平;(2)强调科室质量管理的作用;(3)质量监控指标数据的应用;(4)持续质量改进。
四、方法:追踪检查法、逐项检查、文档审查、数据分析、人员访谈、明查与暗访等多种方式。
五、追踪检查法的操作:(1)追踪患者、专项管理系统;-1-(2)员工参与为主;(3)以开放式的问题发问;(4)了解系统、流程和实际操作流程;(5)确认矛盾处、标准符合程度、写与做的一致程度。
六、系统追踪(1)评估组织系统、而非单一部门;(2)评估医院的团队合作;(3)深入一线工作人员,了解每一台一线人员如何照护患者,以及他们所处的管理环境。
七、追踪过程(1)在住院患者中,医疗服务跨越多个部门/单位;(2)选择一位患者,透过病历,形成一个路线图访谈实际提供服务的人员或提供此类服务的人员,对照实际标准规范如遵从度存在问题,会扩大追查,以确定是个别问题还是组织系统问题,在追踪过程中,会随时要求看相关制度、程序或相关文件,同时要求提供该服务人员的证件资料,以审核其能力及资格。
八、追踪评价方法学(1)跟踪患者在整个医疗过程中获得诊断、治疗、护理和后勤保障等服务的经验。
这种方法使评估者能够从患者的角度“看到”医疗服务,对其进行分析,并提出工作中存在的问题和改进方法。
(2)追踪的重点在于质量和安全,核心是“以病人为中心”,强调患者安全及医疗质量的持续改进。
对某些特定的管理标准进行专项追踪检查,如质量指标应用、药物管理、感染控制等,考察在这些领域中医院管理的整个过程。
如药物管理的系统追踪:特殊药物的选择、采购、储存、开立处方、准备、调剂、转运、给药及药物反应监测等。
九、重点实地部门参观重症监护室、外科病房、新生儿病房、手术室、导尿室、内镜室、传染病科、口腔科、消毒供应中心、实验室、医疗废物处理中心、污水处理中心。
10、追溯法与传统检验法的区别:(1)新病人是系统焦点:a、面谈焦点在系统及过程;b、质量改进。
(2)过去的部分功能焦点:a、以问题及回答方式而谈;b、质量控制。
十一、追踪方法学应用的意义(1)患者:提高患者安全,提高患者护理质量,改善医疗流程(2)医务人员:凝聚团队共识和默契,改善团队沟通和运作模式(3)医疗机构:降低风险、持续提升医疗质量与病人满意度、有机联动维持高标准状态十二、质量管理改进方法及常用的质量管理工具PDCA循环管理方法。
PDCA在中文中的意思是:计划-做-检查-行动。
常用的质量管理工具包括:问卷调查、鱼骨图、趋势图和流程图。
13、临床和医疗技术部门应掌握哪些基本信息?答:本科室工作职责、负责人岗位职责、人员结构、科室建设情况、专业特色及发展情况、前5位病种、前5位手术、工作数量及工作质量指标、临床路径开展情况、病种质量控制情况、科室质量与安全管理小组开展活动及质量持续改进情况、科室远景规划、科研方向、本年度不良-2-事件改进情况等。
第三章员工如何应对检查一、如何应对检查者得提问:1.保持自信、冷静和友好的态度。
请保持微笑。
2.只回答被问到的问题,并说你知道的。
不要提供额外的信息,尤其当你不是100%确定时。
因为检查者会因此而利用线索询问更多问题。
3.回答问题前仔细思考。
如果你不知道检查员提出的问题,请让检查员再次解释。
如果你不知道答案,不要回答“不知道”。
相反,说“我会检查并回复你”。
4.如有必要,你可以使用笔记、文件夹、电脑文件、海报和其他方式帮助回答问题。
你不必记住所有内容,但你必须正确说出查阅相关材料的地点和方法。
5.回答问题时,你可以参考政策:尽可能引用系统或流程来支持你的答案。
6.在回答检查者的问题时,避免使用含糊之词,要有自信,且回答“这是我们遵守的标准”。
7.在评审专家面前不要表示和同事的答案不统一,或强调你个人的不同意见或作业方式。
8.要有正面的态度:即认为评审专家是来帮我们改进的,要将他们的意见或建议用在改进上。
9.科主任在非必要时不可抢先回答问题,应引导员工向正确的方向回答问题,这样有机会使员工有正确的回答,检查者想看到的是员工怎样,制度有无层层落实。
二、如何应对评审专家的文件审查:1.本部门标准物质应放置在本部门所有人员都能接触到的位置。
2.本部门所有人员应掌握参考文件夹的内容。
3.检查时要快速、准确地向检查人员提供相关文件,并通知文件资料的解释人到场。
4.在文件审查期间,将有很多机会进行辩护。
当检查员遇到疑问并询问你时,回答的方式非常重要。
答案应该谨慎,并留出足够的时间和空间供他人补充。
当检查员有不同意见时,他/她应以开放的心态进行协商,当面将其意见记录在笔记本上,同时表示感谢。
3、检查准备对全院员工的要求(必须掌握的项目)1牢记工作职责。
2.记住我所在岗位的相关制度。
3.熟知本岗位质量标准和改进的方法。
4.了解本级医院考核岗位的主要内容和要求。
5.参加值班者(含行政总值班、医疗总值班)做好应急考核和处理问题能力考核的准备。
6.接受对领导、医院现状的满意度调查,保证满意度≥95%。
7.仪表端正、服装整齐、挂牌规范、文明用语、准时上班。
8.做好应急传呼、电话考核和模拟案例检查的准备。
9.全员正确掌握灭火器的使用方法。
10.全员正确掌握心肺复苏技术。
11.全员正确掌握六步洗手法。
-3-第四章医务人员重点记忆的内容1六个核心系统;积极报告不良事件程序;临界值的报告和处理;《特殊病例管理规定》(非计划再次手术、住院30天以上)及其他与医疗质量和医疗安全有关的规章制度和流程。
1、患者安全目标的内容:1、严格执行查对制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性。
2、最大限度减少诊疗操作错误。
3、努力提高检查,用药的安全性。
4.严格执行特殊情况下医务人员有效沟通程序,正确执行医嘱。
5.严格防止意外伤害和其他医源性损害。
6.鼓励主动报告医院隐患和不良事件。
7.加强安全保卫工作,完善灾害事故应急预案。
8.严格防止手术病人、手术科室和方法的错误。
9.严格手卫生,落实医院感染控制基本要求。
10.为临床医疗技术部门建立“临界值”报告制度。
11.预防和减少跌倒的发生。
12.预防和减少患者压疮的发生。
13.鼓励患者参与医疗安全。
二、严格查对制度,提高患者身份识别的准确性的措施:1.进一步落实各项诊疗活动的检查制度。
在采血、给药或输血过程中,至少应同时使用两种患者身份识别方法,不得以床位号为身份识别依据。
提倡让患者说出自己的名字,然后确认自己的名字的方法。
2.在实施任何干预或侵入性高风险诊断和治疗活动之前,负责人应积极与患者或家属沟通,作为最终确认的手段,以确保正确的患者和实施正确的操作。
3、完善关键流程识别措施,即在关键的流程中,均有患者识别准确的具体措施,交接程序与记录文件。
4.建立“腕带”标识制度。
对于手术、昏迷、昏迷和缺乏自主性的重症患者,“腕带”用于诊断和治疗活动,作为在各种诊断和治疗操作之前确认患者的一种手段。
3、严格执行诊断和治疗的常规和操作程序1、熟练掌握本专业各种疾病诊疗常规及操作规程。
2.全面评估患者,制定符合诊疗规范要求的诊疗方案。
3、认真执行医疗安全核心制度,包括首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级管理制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度、临床用血审核制度。
4.认真落实重难点手术和危重病人报告制度。
5、建立健全医疗技术和人员资格准入、分级管理制度,严禁超范围执业和违法执业。
6、开展高风险的有创诊疗操作必须上报审批。
7、严格执行手术分级管理。
-4-8、围手术期管理措施到位。
9.麻醉程序规范,术前准备充分,麻醉事故处理及时,输血合理,全程观察麻醉复苏。
4、如何提高患者用药的安全性?1、病房及抢救室药柜存放的品种、数量、使用、补充、核查和多余药品的处理均应有相应的规范和记录。
(二)健全和执行毒品剧、精神药品、麻醉药品的储存、登记和管理制度,符合法律法规和行政法规的要求,严格管理和登记。
3、病房药柜注射药、内服药、外用药与消毒药严格各自分类分开放置。
4.储存的高危药品不得与其他药品混用。
高浓度电解质制剂(包括氯化钾、磷化钾和0.9%以上的氯化钠)、肌肉松弛剂、细胞中毒和其他高危药物必须分开存放。
禁止与其他药品同时存放,并有醒目标志。
5、病房及抢救室抢救用药,按药理作用或用途分类放置,标志醒目。
6、所有处方或用药医嘱在转抄和执行时都有严格核对程序并认真遵循。
7.签发和执行医嘱(或处方)时,应注意药物过敏史和配伍禁忌史,相关警示标志应醒目。
8.进一步加强输液配伍的安全管理,确认药物是否存在配伍禁忌,控制静脉输液流速,防止输液反应。
9、病房建立重点药物用药后的观察制度和程序,医师、护士知晓并能执行这些观察制度和程序、且有文字证明。
10.药剂师应当为医务人员和患者提供合理的用药方法、咨询服务和药物不良反应指导。
5、加强医护人员与患者有效沟通,全面提高患者医疗知情率的措施:(一)认真落实医患沟通制度,针对患者及家属普遍存在担忧多,信任少,敏感和有争议的问题,以科学为基础进行有效沟通。
(二)接收病人后,住院医生应当认真向病人作自我介绍,及时告知病人病情、初步诊断、治疗方法和可能出现的并发症,并在病程中予以记录。
(三)各种有创治疗和检查必须在实施操作前向病人或家属交待术中、术后可能出现的并发症,医疗意外及医师在操作中采取的应对措施,将内容计入病程记录、并签字。
(四)认真落实高风险环节签字制度1.为了充分尊重患者的知情权和同意权,在诊断和治疗过程中实施规范的签字制度,如输血同意书、各种穿刺检查同意书、特殊检查同意书、门诊手术同意书等,给患者的通知内容应全面,应报告可能的并发症和医疗事故,并要求患者及其家属签字。