审计监察部职位职责及工作流程(简化)

审计监察部岗位职责及工作流程(简化)1. 岗位职责1.1 审核工作审计监察部的主要职责是进行审核工作，包括对公司内部各个部门的业务活动进行审查和评估，以确保其符合相关法规和政策的要求。

具体职责包括：- 审计内部控制体系，确保其有效性；- 检查财务报表的准确性和合规性；- 跟踪检测潜在的风险和违规行为；- 提出改进建议，并跟踪落实情况。

1.2 监察工作审计监察部还负责进行监察工作，以确保公司内部各个部门的行为符合公司政策和法律法规的要求。

具体职责包括：- 监督各个部门的运作情况，确保其合规运营；- 检查和调查内部投诉和举报；- 定期评估公司各个部门的风险和合规情况。

2. 工作流程审计监察部的工作流程如下：2.1 确定审计计划审计监察部根据公司的战略目标和风险状况，制定年度审计计划，并与公司高层进行沟通和确认。

2.2 执行审核工作根据审计计划，审计监察部对各个部门的业务活动进行审核。

这包括收集和分析相关数据和证据，与相关部门的负责人进行沟通和交流，以了解业务流程和控制措施。

2.3 发现问题和提出改进建议在执行审核工作的过程中，审计监察部可能会发现问题和不合规情况。

他们应及时向公司高层汇报，并提出相应的改进建议。

2.4 跟踪改进落实情况一旦提出改进建议，审计监察部还需跟踪改进措施的落实情况，并确保其有效性。

2.5 进行监察工作除了审计工作之外，审计监察部还需要进行监察工作，监督各个部门的运作情况，确保其合规运营。

2.6 定期报告审计监察部需定期向公司高层提交审计报告和监察报告，以汇报工作成果和发现的问题。

总结审计监察部的职责是对公司内部各个部门进行审核和监察，以确保其合规运营。

他们的工作流程包括确定审计计划、执行审核工作、发现问题和提出改进建议、跟踪改进落实情况、进行监察工作以及定期报告工作成果和问题。

以上是对审计监察部岗位职责及工作流程的简化描述，有助于理解其工作职责和流程。

审计监察部－部门职责
一、拟定公司内部审计管理办法和规章制度。

二、拟定审计工作计划。

三、对公司的财务收支及各类经营活动进行审计监督。

四、对公司和部门内部制度的执行情况进行审计并提出改进建议。

五、对经济合同的签订及执行情况进行审计监督。

六、负责对公司的招投标过程及结果进行审核监督。

七、独立开展公司的审计监控工作，规范公司的生产经营及财务收支行为，随时掌握盈亏情况及潜亏因素，并提出审计建议，促进经营管理，为公司领导和各部门了解实际情况，制定政策提供依据。

八、对在审计过程中提出的意见、建议及整改措施的落实情况进行跟踪检查，对整改不力的主要领导有权向上一级领导提出意见和建议。

九、完成公司领导交办的其他审计工作。

审计监察部－部门人员岗位职责
审计监察部经理
审计专员
审计监察部人员任职要求。

审计监察部职责
一、主要职责
1.根据审计法规和公司内部审计管理制度规定，对公司和各子公司、矿定期进行内部审计工作。

2.负责公司内部审计、监察和检查工作，同时负责和外部审计机构、股东及相关部门的业务沟通。

3.制定公司及各子公司、矿年度审计计划并组织实施。

4.制定公司内部审计监察管理制度并组织实施。

5.对公司及各子公司、矿的收入、支出、经营过程和结果进行审计和监督、对财务核算的合规性、合法性进行审计、对财务预算的制定和执行情况进行审计。

6.对公司及各子公司、矿内部控制制度的健全性、执行情况进行审计。

7.对公司及各子公司、矿主要负责人进行离任审计。

8.对公司及各子公司、矿开展对于项目的专项审计。

9.制定廉政制度，定期在公司范围内开展廉政监督，营造反腐倡廉工作氛围。

10.参与对外披露的相关财务报告、外部审计报告、公司重
大关联交易的审计和复核工作。

11.参与公司各项内控制度的研究制定，调查、监督内控制度的执行情况，并根据审计结果提出整改及处理意见。

12.配合政府部门，查处公司、子公司、矿内部违法违规行为。

二、其他工作
完成公司和领导交办的其它事项。

审计监察部岗位职责审计监察管理办法目录：1.审监部门职能2.岗位职责3.审监工作程序4.工程预算审监办法5.工程进度款支付审监办法6.工程收方签证审监办法7.施工方案审批及质量监控办法8.工程竣工结算审监办法9.计划督办管理办法一、审监部门职能1.招投标审计监察1.1 参与公司招投标活动并监督其合规性；1.2 审计监察公司所有招投标文件；1.3 审计监察公司所有招投标结果。

2.专项审计2.1 全面了解公司经济合同的签订情况和履约状况；2.2 及时发现经济合同方面存在的问题并提出建议。

3.工程项目预决算审计3.1 审计项目的预算、竣工结算，办理工程竣工决算；3.2 总结审计结果并提出相关建议。

4.工程经济签证事前审计4.1 审查工程施工过程中的签证项目；4.2 参与工程设计变更、技术核定、施工方案方面的经济事项会审。

5.公司相关工作、计划执行的督办5.1 督办公司领导的指示会议决议；5.2 督促计划实施阶段；5.3 协调相关部门工作进度；5.4 检查计划执行情况。

6.部门管理6.1 明确本部门人员岗位责任；6.2 负责本部门人员的业绩考核与技能培训，促进部门人员与公司共同发展。

二、岗位职责XXX经理的岗位职责：1.建立健全公司审计管理体系；2.对经济案件开展专项审计；3.审计监察公司的重大经济合同签订和执行情况；4.审计监察公司工程项目的预结算成果；5.联系外部审计机构进行审计；6.收集、整理和提供各类审计资料，建立审计档案；7.完成领导交办的其他工作。

工程师的岗位职责：1.审查收方签证资料的真实性和完整性；2.审查竣工结算资料的真实性和完整性。

岗位职责：审计师岗位职责：1.参与重要隐蔽工程的验收和签证工作；2.提出施工技术措施，减少工程造价增加；3.审计公司建筑工程预算和结算；4.收集、整理和提供审计资料，建立审计档案；5.积极参加专业培训，提高业务水平和专业技能；6.完成领导交办的其他工作。

材料采购岗位职责：1.组织编制材料、设备供应管理制度并报总经理审批后执行；2.调查市场行情，掌握建材价格；3.建立和管理供应商目录和档案；4.制定材料（设备）采购计划，参与采购招投标和合同制定；5.协助工程部开展采购材料、设备的质量检验工作；6.审核材料设备价格，报主管领导审批；7.负责采购管理、运输管理和交货管理工作；8.收集、整理材料（设备）资料；9.将有关合同、文件资料收集汇总归类，统一交合约管理部存档；10.完成领导交办的其他工作。

审计监察部职位职责及工作流程(正式)一、岗位职责负责制定和完善审计监察部的工作制度、规章制度等相关制度；组织并负责审计监察工作，包括内部审计、风险评估、反腐败监察等；按照公司要求，编制审计工作计划并组织实施；开展对公司各项业务活动的审核和检查，确保业务活动符合相关法律法规和公司规定；发现问题并提出改进建议，协助解决公司内部管理和业务流程中的问题。

二、工作流程1.任务安排___根据工作计划和需要，制定审计任务计划；根据任务计划，安排审计人员参与相应的审计工作。

2.信息收集审计人员收集公司相关业务信息和资料；对公司各项业务活动进行深入了解和研究，确保对审计对象的全面掌握。

3.审计执行审计人员根据任务计划和审计程序，进行审计工作的执行；对业务活动进行审核、检查，发现问题并进行记录。

4.发现问题并提出改进建议审计人员在审计中发现的问题，及时记录并向公司相关部门提出改进建议；协助解决公司内部管理和业务流程中的问题。

5.报告编写根据审计结果和发现的问题，编写审计报告；报告包括问题描述、原因分析、改进建议等内容。

6.报告汇报将审计报告提交给公司高层管理人员和相关部门领导；针对审计报告中的问题，提供解决方案并跟踪落实情况。

7.跟踪检查对审计报告中提出的问题，进行跟踪检查；确保问题得到及时解决和改进。

注意：以上职责和工作流程仅供参考，实际工作中可根据公司情况进行调整和优化。

以上是审计监察部职位职责及工作流程(正式)的简要说明。

如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。

审计监察部监察岗位说明书一、岗位概述审计监察部监察岗位是公司内部监察体系的重要组成部分，主要负责对公司运营过程中的合规性、风险管理等方面进行监察和审计，以确保公司业务的规范运作和风险的控制。

二、岗位职责1. 制定并执行公司内部监察控制方案，确保合规性和风险管理的有效实施；2. 对公司各项业务流程及政策制定进行监察，发现问题和风险，提出改进建议；3. 跟踪公司合规性和风险管理方面的变化，及时进行评估和调整；4. 组织并参与公司内部审计，包括风险评估、内控流程评估等；5. 分析审计结果，提出监察报告，向上级主管部门汇报，并跟进整改工作；6. 协助上级主管部门对公司内部违规行为进行调查，并提供相关资料；7. 参与公司合规培训活动，提高员工的合规意识和风险管理能力；8. 监测并分析行业法规和政策的变化，及时调整公司合规与监察工作。

三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、审计、法律等相关专业背景优先；2. 具备国家注册会计师、注册审计师等相关资格认证者优先；3. 具备较强的沟通、组织和协调能力，能够有效推动问题的解决和整改；4. 熟悉相关法律法规，了解企业内部控制标准和风险管理要求；5. 具备敏锐的风险识别和风险评估能力；6. 具备较强的数据分析和报告撰写能力；7. 善于学习和应用新知识，对审计、合规、风险管理等领域有持续学习的意愿。

四、工作条件1. 工作地点：公司总部，需偶尔出差；2. 工作时间：标准工作时间，偶有加班情况。

五、发展前景审计监察部门作为公司内部风险管理和合规性的核心部门，具有重要的发展前景。

在岗位经验的积累和能力的提升下，员工有机会晋升为高级监察员、部门经理等职位，对公司的风险管理和合规性监察起到更为重要的作用。

六、工作成果评估岗位工作成果评估主要以完成的监察任务数量和质量、提出的改进建议的有效性等为主要指标。

员工将根据工作成果得到相应的绩效评价，并与上级主管部门进行定期沟通和评估。

七、工作注意事项1. 保护公司内部相关信息的安全性，不得泄露公司的商业机密；2. 工作中需严格遵守监察行为规范和职业道德准则；3. 需要对公司及员工保有高度的保密意识，不得将相关信息透露给非相关人员。

岗位说明书 - 审计监察部一、岗位背景与职责审计监察部是一个机构内部的专业部门，其职责是为了确保组织的合规性和财务健康状况，并提供指导和建议以促进机构的持续发展。

岗位说明书旨在介绍审计监察部岗位的职责、要求和期望，以便候选人了解该职位的具体要求并做好准备。

二、职责详述1. 进行内部审计：评估和审核组织的内部控制措施，包括财务核算、合规性和风险管理等方面。

通过内部审计的执行，可以帮助机构发现潜在的问题和风险，并提出改进措施以优化组织运作。

2. 提供咨询和指导：为机构的管理层提供审计和监察方面的咨询和指导，包括风险管理、内部控制改善和合规性等方面。

帮助管理层制定有效的策略和政策，以推动机构的可持续增长。

3. 分析财务数据：根据机构的财务报表和财务数据，进行深入的分析与解读，并向管理层提供关键的业务洞察和建议。

通过分析财务数据，帮助管理层做出正确的决策，并提出改进措施以支持业务增长。

4. 风险管理与合规性：评估组织的风险暴露情况，并确保机构遵守适用的法规和政策。

监督并检查风险控制措施的实施情况，提出改进建议，减少机构可能面临的风险和合规问题。

5. 审计报告编写：准备和编写审计报告，详细记录审计和监察过程中的发现和建议。

报告应准确反映审计结果，并提供清晰的建议以改进组织的财务和内部控制。

6. 培训和培养：参与新员工的培训和扶持，并持续提升团队中成员的能力和专业素养。

组织内部培训和学习活动，以确保团队的整体能力和水平不断提高。

三、能力要求1. 扎实的审计知识和经验：具备良好的财务和审计背景，熟悉财务报表以及内部控制和合规性的相关知识。

2. 准确的数据分析能力：能够熟练运用数据分析工具，分析和解读财务数据，提供有价值的业务洞察和建议。

3. 优秀的沟通技巧：具备良好的沟通和写作能力，能够向管理层和团队成员清晰地传达审计和监察结果，并有效解释建议和改进措施。

4. 强大的问题解决能力：能够独立思考和解决问题，能够灵活应对各种挑战和困难，并提供切实可行的解决方案。

审计监察员岗位职责一、岗位职责概述审计监察员是企业内部掌控体系中的关键角色，承当着保障企业财务合规性和风险防控的紧要职责。

本制度旨在规范审计监察员的职责范围和工作方式，确保审核监察工作的高效性、准确性和公正性。

二、岗位职责2.1 企业内部财务审核1.依据企业财务核算、法律法规和内部管理制度，负责审核企业财务业务的合规性和正确性。

2.对各部门、分支机构的财务相关业务进行审计，发现潜在风险，并提出改善建议。

3.依据公司业务特点和管理需求，订立财务审核工作计划，确保全面而有序地开展审核工作。

4.检查并核对企业财务交易记录的准确性，确保收入、支出、本钱、资产负债等核算项目准确无误。

2.2 内部掌控体系建设1.参加企业内部掌控体系建设，编制、修订和完满公司内部掌控制度。

2.负责内部掌控规章制度、流程和工作指引的解读和宣贯。

3.监督和跟踪内部掌控制度的实施情况，及时发现和解决内部掌控体系中存在的问题。

4.对企业各项业务流程进行风险评估，供应风险检测和预警机制建议。

2.3 风险管理和防控1.依据风险管理框架，开展风险评估工作，识别企业运营中的潜在风险。

2.供应风险管理建议，并订立相应的风险掌控和防范措施。

3.跟踪和检测企业风险管理措施的执行情况，并对风险管理工作进行评估和报告。

4.参加危机管理和应急预案的编制，供应风险和危机处理建议。

2.4 合规监督与内部调查1.监督和评估企业各部门的合规性工作，发现违规行为并提出整改措施。

2.独立完成对违规行为的内部调查，包含收集证据、询问相关人员等。

3.供应相应的调查报告和调查结论，将发现的问题报告给公司高层；并跟踪整改的有效性。

4.进行反欺诈和反腐败工作，监督公司的反腐败制度的运行和效果。

2.5 信息披露与报表编制1.负责编制和审核公司的财务报表，并确保其真实、准确、完整。

2.参加公司对外信息披露的管理工作，确保披露的信息符合相关法律法规和审计要求。

3.帮助公司开展股票发行、上市、更改及重点资产重组等审计相关事务。

审计监察部岗位职责及工作流程(正式)审计监察部岗位职责及工作流程一、岗位职责（一）、审计经理1、在董事长及经营管理层的领导下，主持审计部的日常工作；2、建立健全内审工作规章制度、审计工作流程；3、拟定年度审计工作计划，确定各类审计事项，报董事长及经营管理层批准后组织实施；4、组织协调审计过程中和公司下属公司、部门的关系，实施内部各类审计事项，下达审计工作任务，指定经办人员和具体实施时间；5、审核审计工作方案，并对审计方案提出指导性意见；6、指导下属的日常工作，督促下属的工作进度，并对下属工作中碰到的关键性问题提出指导性解决意见；7、复核审计工作底稿，最终确定审计工作报告，提出最终审计意见；8、复核本部门费用，并负责向办公室提出本部门的采购计划；9、制定部门发展计划并对本部门员工培训、晋级、奖惩、人事调整方面提出建议；10、卖力向公司领导汇报本部门工作，完成领导交办的其他工作任务。

（二）审计职员1、根据公司财务管理制度及相关内部管理制度、结合公司的详细情况，起草审计规章制度、制定详细的审计工作方案；2、对公司内部监控机制的牢靠性、有用性和完全性进行审查和评估；3、对公司组织结构、系统和程序是否恰当进行审查和评估，以确保成果与既定目标一致；4、对用以确保遵守各项规章制度和既定内部政策目标的各项制度进行审查和评估；5、对确保公司资产的安全和完整的制度和相关措施进行审查和评估；6、了解和评价公司经营过程当中出现重大风险的可能性，并帮助公司改进风险防范的管理工作；7、必要时，对属于内部审计任务规定规模内的涉及被指挥的任何措施行为和渎职的案件进行调查，查明单薄环节和原因所在；8、按照审计工作计划及审计项目特点，制定详细的审计工作方案；9、按照已批准的审计计划和审计工作方案，卖力详细的审计工作的实施；10、取得审计工作证据，编制审计工作底稿，并对取得的审计证据的真实性、完整性负责；11、卖力起草审计报告，客观地反应被审计单位或部门的情况，客观公道地给予评价，并提出扶植性的建议和处理看法；12、确保内部审计、调整和检查报告的完整性、及时性、客观性和准确性;13、负责审计资料的阅卷，收集、整理归档工作；14、制定个人工作目标和计划，并向部门经理提出改进内部审计工作的建议；15、完成部门经理交办的其他工作任务。

审计监察部监察岗位说明书一、岗位概述审计监察部是负责对公司内部运作进行监督和审计的部门。

监察岗位是审计监察部中的核心岗位之一，主要负责监察和评估公司业务活动的合规性和风险管理情况。

本文档将详细介绍审计监察部监察岗位的职责、要求和发展机会。

二、岗位职责1. 负责制定和完善公司的内部管理制度，包括审计监察规章制度和流程；2. 定期开展内部审核和监察活动，检查公司员工是否遵守规章制度，并发现和解决可能存在的合规问题；3. 跟踪政策法规的变化，及时更新内部制度和监察流程；4. 参与并监管公司各部门的风险管理工作，确保风险得到及时识别和控制；5. 跟踪公司项目的进展和风险，及时报告公司高层，并提出风险管理建议；6. 协助内部审计工作，进行风险评估和内部控制审计；7. 报告和整理监察结果，形成监察报告，并向公司高层和相关部门提出改进建议。

三、岗位要求1. 本科及以上学历，财务管理、审计、经济学等相关专业优先；2. 具备2年以上审计、内控或监察相关工作经验；3. 熟悉国家相关政策法规，具备较强的合规意识；4. 具备较强的分析和解决问题的能力，具备较好的沟通和协调能力；5. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力；6. 具备良好的英语读写能力，具备相关专业认证者优先。

四、发展机会1. 在公司内部的岗位晋升机会，可向审计主管、审计经理等职位发展；2. 可以参与更具挑战性的项目和任务，提升自身的专业能力和经验；3. 可以接触到公司各个部门的运作，了解不同领域的业务和风险管理方法；4. 可以通过不断学习和培训提升自己的专业水平和知识储备；5. 可以建立广泛的人脉关系，在工作中积攒人际交往和沟通能力。

五、工作环境审计监察部监察岗位通常在公司总部工作，需要与公司不同部门的员工进行协作和沟通。

工作环境要求良好的组织和时间管理能力，以及严谨的工作态度和责任感。

六、总结审计监察部监察岗位是公司内部监督和风险管理的重要岗位之一。

审计监察部职能责任及工作流程(正式)一、职能责任审计监察部是公司内部的重要部门，负责确保公司运营的透明性、合规性和有效性。

以下是审计监察部的职能责任：1. 进行内部审计：审计监察部负责制定内部审计计划和流程，以评估公司的运营风险，发现潜在的问题并提出改进建议。

他们将对各个部门的活动进行审计，以确保公司的资源使用合理、财务报告准确无误，并评估内部控制的有效性。

2. 进行合规审计：审计监察部负责监督公司是否遵守法律法规、政府政策以及内部规章制度。

他们将进行合规审查，发现不合规的行为，及时提出解决方案以便公司能够遵守相关规定。

3. 进行风险评估：审计监察部将评估公司的各项业务活动所面临的风险，并提供相应的风险管理建议。

他们将根据风险评估结果，制定相应的监督计划，保护公司的利益和声誉。

4. 提供培训支持：审计监察部将负责开展内部培训，提高员工对审计和合规工作的理解和意识。

他们将为员工提供相关的培训资料和指导，确保公司员工具备必要的知识和技能。

二、工作流程审计监察部的工作流程包括以下几个步骤：1. 制定审计计划：审计监察部将根据公司的各项业务活动和风险评估结果，制定年度审计计划。

该计划将包括对各个部门的审计范围、目标和时间安排。

2. 进行审计调查：审计监察部将根据审计计划，对各个部门进行审计调查。

调查包括对财务报表、内部控制、合规性和风险管理等方面的评估。

他们将采取适当的方法和工具，收集相关的信息和证据。

3. 分析和评估：审计监察部将对收集到的信息和证据进行分析和评估。

他们将评估与公司政策、法规和最佳实践相符合的程度，发现潜在的问题和风险，并提出改进建议。

4. 撰写审计报告：根据分析和评估的结果，审计监察部将撰写审计报告。

报告将详细描述审计发现和提出的改进建议。

报告将提交给公司管理层和相关部门，以便他们采取适当的行动。

5. 监督跟踪：审计监察部将对提出的改进建议进行监督跟踪，确保相关部门及时采取行动并落实改进措施。

审计监察部岗位责任及工作流程(正式)一、岗位责任1. 部门负责人- 负责审计监察部的整体管理和领导。

- 制定部门的工作计划和年度预算，并进行监督和执行。

- 确保部门遵守相关法律法规和公司内部政策。

- 协调与其他部门的合作，保持沟通和协调。

2. 审计员- 负责执行部门内部的审计工作，包括财务报表、内部控制和风险评估等。

- 收集和分析数据，进行审计调查和检查，发现潜在的问题和风险。

- 准备审计报告，提出改进建议，并跟踪问题的解决情况。

- 协助部门负责人完成其他相关工作。

3. 监察员- 负责执行公司内部的监察工作，包括规章制度、员工行为和组织纪律等。

- 监督和检查员工的工作表现，防止违规行为和不当行为的发生。

- 调查投诉和举报，并做出相应的处理和决策。

- 准备监察报告，提出改善措施，并跟踪执行情况。

4. 数据分析师- 负责处理和分析相关数据，提供决策支持和信息报告。

- 运用统计和数据分析方法，检测异常情况和趋势。

- 提供预测和建议，帮助部门做出合理的决策。

- 协助审计员和监察员进行数据分析工作。

二、工作流程1. 计划阶段- 制定本年度的审计监察计划，明确工作重点和时间安排。

- 与其他部门沟通，了解其需求和问题，为工作提供依据。

- 调查和分析过去的问题和风险，制定改进措施。

2. 执行阶段- 根据计划，进行审计和监察工作，收集必要的数据和证据。

- 进行数据分析，发现问题和风险，并提出改进建议。

- 准备审计和监察报告，向相关部门提供结果和建议。

- 跟踪问题的解决情况，并提供后续支持和指导。

3. 审查阶段- 审查并评估审计和监察工作的质量和有效性。

- 检查报告中的问题和建议是否得到妥善解决。

- 提供改进意见和建议，完善工作流程和方法。

以上为审计监察部岗位责任及工作流程的简要介绍，详情可参阅相关文件和规定。

审计监察部岗位职能及工作流程(正式)
职能概述
审计监察部是负责组织和实施机构内部审计和监察工作的部门。

主要职责是确保机构的运营符合法规和政策要求，并提供有效的监
督和建议，以改进组织的运作。

审计监察部还负责发现和防止内部
欺诈、浪费和不当行为，维护机构的声誉和利益。

工作流程
审计监察部的工作流程主要分为以下几个阶段：
1. 规划阶段：
- 确定审计监察计划和目标。

- 收集和分析相关信息，了解机构的运作、政策和程序。

- 确定审计监察的范围和重点。

2. 实施阶段：
- 进行现场调查和审核，包括访谈员工、审查文件和记录。

- 分析和评估机构的内部控制体系和风险管理措施。

- 检查经济合规性和财务报表的准确性。

3. 结果分析和报告：
- 对审计监察结果进行综合分析和评估。

- 撰写审计监察报告，总结发现的问题和建议改进措施。

- 向相关部门和管理层提供报告，并进行沟通和讨论。

4. 跟踪监督：
- 确保发现的问题得到及时解决和改进。

- 监督实施建议的改进措施。

- 定期跟踪机构运作的变化和发展，及时进行必要的审计和监察。

审计监察部的工作流程在实施过程中要严格遵守法律法规和操
作规程，确保独立、客观和中立的立场，并保持机构内外的机密性。

这样可以确保审计监察工作的有效性和可靠性，为机构的持续改进
和发展提供有价值的建议和支持。

审计监察部员工岗位职责第1篇：审计监察部岗位职责审计监察部岗位职责【篇1：监察审计部职责】监察审计部职责一、制定企业内部监察审计工作制度，编制企业年度内部监察审计工作计划。

二、组织、配合中介机构开展对企业年度财务决算的审计工作，并对企业年度财务决算的审计质量进行监督。

三、对本企业及其所属单位的财务收支、财务预算、财务决算、资产质量、经营绩效、劳务支出、物资采购、工程结算、工程分包招标、经济合同、对外投资、内部控制、基建工程的决算以及其他有关的经济活动进行审计监督。

四、对企业直管的项目进行终结、奖罚兑现审计；对分公司管辖的项目进行终结、奖罚兑现的复审。

五、监督检查公司及所属单位、部门、工作人员在贯彻执行国家法律、法规及在遵守和执行上级单位、本单位各项规章及制度中的情况。

六、受理对监察对象违反行政纪律行为的检举、控告；调查处理监察对象违反行政纪律的行为；参与对监察对象的考核评议工作；协助公司领导和有关职能部门加强内部监督，对监察对象进行遵纪守法、廉洁高效的教育。

七、促进公司廉政建设，组织开展效能监察工作：八、做好上级监察部门和公司管理规定由监察部门履行的其他职责。

监察审计部经理岗位职责一、具体领导、组织监察审计部门的各项工作，对本部门的工作负责。

二、制定和完善公司监察审计方面的各项规章制度。

三、制定年度监察审计工作计划，报公司领导批准后组织实施。

四、创新内部监察审计工作，在完成正常监察审计业务外，积极开展监察审计调查和专项管理监察审计，为加强企业管理，提高经济效益出谋划策。

五、具体配合社会中介机构对企业的各项审计工作，并对外部审计的质量进行监督。

六、提高服务意识，积极主动为基层单位解决实际问题。

七、带头执行《内部审计工作管理暂行办法》和《内部行政监察工作管理暂行办法》，不断提高内部监察审计工作质量。

八、积极主动完成领导交办的其他工作。

内部监察员岗位职责一、严格执行《内部行政监察工作管理暂行办法》的规定，不断提高内部监察工作的质量和水平。

审计监察部部门职责部门职责：1、根据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、公司《内部审计制度》、股份公司章程和中国证监会、上海证券交易所对上市公司治理之有关规定，对股份公司、参控股企业定期进行内部审计工作。

2、审计监察部在董事会及公司主要负责人领导下，负责公司内部审计、监督和检查工作，同时负责和外部审计机构、股东及有关部门相关业务的沟通。

3、以“实事求是、客观公正”为审计原则，以“服务内部、监督核算”为工作准则，定期开展以下审计工作，保证公司经营运作的合规性、会计信息质量的真实性，以维护股份公司规范运作及经营目标的实现：（1）对公司及其控股企业的各项收入、支出、执行过程及其结果进行有效监督和审计，保证公司经济活动的真实性、效益性、合法性，保证公司资产的安全性、完整性，保证公司效益的真实性；（2）对公司及其控股企业财务核算的合规性、合法性进行审计，以保证并提高公司会计核算的信息质量；（3）对公司及其控股企业财务预算的制定及执行情况进行审计；（4）对业务部门及控股企业主要负责干部的任期经济责任进行审计；（5）对公司及控股企业内部控制制度的健全性、有效性进行审计；（6）对公司及控股企业固定资产投资项目进行审计；（7）对公司投资、融资、抵押、担保等经济行为进行审计；（8）对公司领导以及公司职工关心的热点、难点问题，开展全方位、多层次的专项审计工作。

4、参与公司兼并、重组、投资、融资等重要资本运营的论证工作。

5、参与公司对外披露的相关财务报告、外部审计报告、公司重大关联交易的审计、复核工作。

6、开展审计调查，参与研究、制定公司的各项内部控制制度。

7、制定公司年度审计计划并组织实施。

8、配合纪检部门，制定公司相应的纪检监察制度和工作计划；负责公司内部效能监察工作。

9、完成公司领导交办的其他工作。

岗位名称：审计监察部主任（副主任）上级：公司主管领导下属: 审计岗、监察岗审计监察部主任（副主任）岗位职责：1、负责本部门全面工作，协调本部门与公司其它部门及外部各审计职能单位的合作关系。