安全生产逐级责任书
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逐级签订安全生产责任书篇一:安全生产责任书安全生产责任书企业名称:年度安全生产责任书《中华人民共和国安全生产法》第十七条第(一)款:生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。
现依法落实我公司安全生产责任制,逐级签订公司的《安全生产责任书》。
我承诺,在我担当公司维修厂厂长期间,履行以下安全职责:1、2、3、在总经理的领导下,对公司的安全生产负监督管理责任。
对公司环保运行工段安全生产工作负全面责任,及时纠正失职和违章行为。
传达国家相关的安全生产和环境保护的法律法规,并跟踪企业内部安全环保法规的遵循情况。
4、监督检查企业的安全生产工作,定期组织各种形式的安全检查,跟踪隐患整改情况。
定期召开本部门的安全专题会议。
5、监督检查安全生产责任制的落实情况,明确公司各部门的安全职责,做到安全人人有责。
6、7、建立、完善安全环保管理制度,并在企业内部高效运行。
发生事故后及时、如实报告,坚持事故处理“四不放过”原则,参与各类事故的调查处理。
8、9、定期开展安全教育和新员工的厂级安全教育,不断提升员工的安全意识。
负责维修车间各设备的定期检验、消防设施的管理,监督员工持证上岗及复审工作。
总经理:承诺人:日期:月日日期:年月安全生产责任书《中华人民共和国安全生产法》第十七条第(一)款:生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。
现依法落实我公司安全生产责任制,逐级签订公司的《安全生产责任书》。
我承诺,在我担当公司维修厂备件部主管期间,履行以下安全职责:1、2、对备件部的安全生产工作负全面责任。
遵守国家安全法律法规,严格执行公司安全生产规章制度,及时纠正失职和违章行为。
3、积极参与制订、修改本部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施,并认真组织实施。
4、5、切实落实安全生产责任制,明确本部门的安全职责,做到安全人人有责。
定期组织备件部安全自查、审核安全设施,跟踪落实不安全隐患整改。
6、发生事故后及时、如实报告,坚持事故处理“四不放过”原则,参与各类事故的调查处理。
为认真贯彻国家关于“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,切实加强对安全生产工作的领导,建立健全安全标准化管理体系,全面落实各项安全防范措施,防止安全事故的发生,保障员工生命安全和企业财产不受损失,本着“追主管、谁负责”的原则,公司特与安全部签定安全生产目标责任状。
一、责任目标1、确保企业年度安全、环保、职业健康安全零事故。
2、企业安全设施设备完好率达100%。
3、日常巡护、安全检查有效率100%。
8、按计划组织应急预案的学习和演练。
5、安全教育培训计划完成率 100%。
二、考核与奖惩1、本责任书由企业安全生产领导小组负责组织进行检查考核,企业设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核等奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给安全部负责人一定奖励。
3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,企业按《安全生产奖惩制度》有关规定,对专职安全员给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。
三、附则1、本责任书一式二份,由总经理和责任人各执一份。
2、上述责任项目,不受人员变动影响,遇到责任人工作岗位变动时,应确定新责任人并做好交接工作。
3、本责任书自二。
一九年元月一日起执行考核。
总经理签字:安全部负责人签字:总经理签字:二0一九年一月八日生产车间主任签字: 二0一九年一月八日为认真贯彻国家关于“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,切实加强对安全生产工作的领导,建立健全安全标准化管理体系,全面落实各项安全防范措施,防止安全事故的发生,保障员工生命安全和企业财产不受损失,本着“追主管、谁负责”的原则,总经理特与生产车间主任签定安全生产目标责任状。
一、责任目标1、车间职工年度重伤及以上事故为零2、车间职工年度累计轻伤事故三1人次3、一般事故隐患整改合格率100%8、车间安全设施设备完好率达100%。
安全生产责任书范本(逐级)第一级标题这是一份安全生产责任书的范本,逐级递进,包含多个级别的责任分工。
第二级标题一、上级单位(公司)责任1. 负责制定并完善公司安全生产管理制度,确保其科学性、可操作性,并组织实施。
2. 组织开展安全生产培训和教育,提高员工的安全生产意识和技能水平。
3. 监督下级单位(分公司、部门)的安全生产工作,对存在的问题及时指导和纠正。
4. 投入足够的资金和资源,保障安全生产所需的设施、装备和物资。
5. 定期开展安全生产检查和评估,发现问题及时处理。
6. 建立健全安全事故报告和处理机制,及时上报和处置安全事故。
第二级标题二、下级单位(分公司)责任1. 制定并完善本单位的安全生产管理制度,确保其符合上级单位的要求,并组织实施。
2. 组织开展安全生产培训和教育,提高员工的安全生产意识和技能水平。
3. 落实上级单位的安全生产要求,执行各项安全规章制度和操作规程。
4. 加强安全隐患排查,及时整改存在的安全问题。
5. 建立健全本单位的安全生产管理体系,确保安全生产工作的有序开展。
第二级标题三、具体部门(生产车间)责任1. 制定并完善本部门的安全生产管理制度,确保其符合上级单位和下级单位的要求,并组织实施。
2. 组织开展安全生产培训和教育,提高员工的安全生产意识和技能水平。
3. 落实上级单位和下级单位的安全生产要求,执行各项安全规章制度和操作规程。
4. 积极参与安全隐患排查,及时整改存在的安全问题。
5. 建立健全本部门的安全生产管理体系,确保安全生产工作的有序开展。
第二级标题四、个人责任1. 遵守各项安全规章制度和操作规程,不得违反安全操作规定。
2. 接受安全生产培训和教育,提高自己的安全意识和技能水平。
3. 积极参与安全隐患排查,及时报告和整改存在的安全问题。
4. 配合单位的安全检查和评估工作,提供必要的协助。
5. 注意个人的安全防护,正确使用和保管安全设备和工具。
以上是安全生产责任书的逐级格式范本,通过明确责任分工,实施逐级管理,可以更好地保障安全生产工作的顺利进行。
安全生产逐级责任书(通用)1. 前言安全生产是企业的核心工作之一,关乎员工的生命安全和企业的持续发展。
为了加强对安全生产的管理,确保生产过程中的安全性,逐级明确安全责任,特制定本《安全生产逐级责任书》。
2. 安全生产的重要性安全生产是企业的重要任务,不仅关系到员工的生命安全和身体健康,还直接影响企业的声誉和经济效益。
在实践中,只有逐级落实安全责任,明确责任人的职责和义务,才能有效预防和减少事故的发生。
3. 逐级责任的原则在企业中,逐级责任是指将安全责任分解到各个组织层级,使每个层级的责任人对其职责范围内的安全工作承担责任。
在实践中,逐级责任应遵循原则:•上级负责下级:上级负责下级的安全生产工作,包括制定安全制度、明确工作要求和提供必要的资源支持。
•下级执行上级:下级负责执行上级制定的安全制度和要求,确保安全生产工作的顺利进行。
•横向合作:各级单位之间要加强协作,共同推进安全生产工作,共享信息和经验。
4. 逐级责任的内容4.1 企业层级在企业层级,董事会和高层管理人员是安全生产的最高责任人。
他们应对整个企业的安全生产负总责,具体职责包括:•制定和修订安全政策和目标;•配置足够的资源,确保安全生产工作的顺利进行;•审核安全行动计划和相关报告,确保其合理性和可操作性;•组织安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。
4.2 管理层级在管理层级,各部门和各级主管是安全生产的责任人。
他们应对本部门或本级别的安全工作负责,具体职责包括:•制定和实施本部门或本级别的安全制度和规章制度;•确保本部门或本级别的安全设施和设备的维修和更新;•监督本部门或本级别的安全生产工作,及时发现和排除安全隐患。
4.3 基层层级在基层层级,班组长和岗位工人是安全生产的责任人。
他们应对所负责的班组或岗位的安全工作负责,具体职责包括:•制定和执行班组或岗位的安全操作规程;•负责本班组或岗位的安全设施和设备的使用和维护;•及时上报本班组或岗位的安全问题和事故,并采取相应措施进行应对。
逐级签订安全生产责任书范本为了切实加强安全生产工作,落实企业安全生产主体责任,强化安全生产监督管理,有效预防和控制生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定,特制定本安全生产责任书。
一、工作目标1. 坚持以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针全面落实企业安全生产主体责任。
2. 深入开展安全生产专项整治,强化事故隐患排查治理,提高安全生产管理水平。
3. 加强安全生产宣传教育,提高全员安全意识和技能水平。
二、责任内容1. 企业法定代表人(或主要负责人)是本单位安全生产的第一责任人,全面负责本单位的安全生产工作,主要职责包括:组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程;组织制定并实施安全生产教育和培训计划;组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;及时如实报告生产安全事故。
2. 分管安全生产的负责人和其他责任人员,按照“一岗双责”的原则对分管业务范围内的安全生产工作承担相应职责。
三、监督管理1. 企业应建立健全安全生产监督管理制度,明确监督管理职责和程序。
2. 企业应定期向安全生产监督管理部门报送安全生产信息,接受安全生产监管部门的监督检查。
3. 企业应加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,确保责任到人、措施到位。
四、法律责任1. 企业违反本规定,有下列情形之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:管理人员未履行安全生产管理职责的;生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的;生产经营单位未按照规定如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施的;生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的;特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的。
安全生产逐级责任书•相关推荐指示,在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作;二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动;三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情景;四、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其贴合安全技术要求;六、深入现场检查,解决有关问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;七、监督检查安全生产管理制度的执行情景;八、负责种类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作;九、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,进取推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作,定期召开安全生产工作会议,不断提高基层安全管理人员的技术素质。
十一、本职责书自签字之日起生效,至20xx年xx月xx日止。
责任人:xxxx20xx年 xx月xx日安全生产逐级责任书2一、职责(1)通用安全生产职责1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2、完善部门规章制度,落实岗位职责制;3、提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5、对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6、每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7、协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9、参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。
《安全生产责任书范本(逐级)5则范文》第一篇:安全生产责任书范本(逐级)安全生产责任书(一)《中华人民共和国安全生产法》第十七条第(一)款。
生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。
现依法落实我公司安全生产责任制,逐级签订宁波xx有限公司的《安全生产责任书》。
我承诺,在我担当xx公司总经理期间,履行以下安全职责:1、在董事会的领导下,对公司安全生产工作全面负责。
2、遵守国家安全生产法律法规,严格执行公司安全生产规章制度,及时纠正失职和违章行为。
3、工作中坚持“安全第一,预防为主”的,当安全和生产发生矛盾时首先保证安全。
4、组织建立本单位的安全生产责任制、规章制度和操作规程,切实落实安全生产责任制,明确各部门的安全职责,做到安全人人有责。
5、组织制定本单位的应急救援预案,发生事故后及时、如实报告,坚持事故处理“四不放过”原则,参与各类事故的调查处理。
6、确保本单位安全生产投入的有效实施,设立安全管理机构,且提供人力资源保证。
7、定期组织召开安全生产会议和安全检查工作,解决企业中安全生产的重大问题。
董事长:承诺人:日期:年日期:日安全生产责任书(二)安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,特签定安全生产目标责任书。
一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不得违反。
二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。
三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好,保证安全可靠并做到正确使用,保持作业现场的整洁和作业的方便。
四、积极参加各项安全生产教育培训活动,主动提出改进安全工作建议,发现违章行为立即劝阻和制止,发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。
逐级签订安全生产责任书.doc逐级签订安全生产责任书为确保企业生产经营活动的安全,保护员工和公众的生命财产安全,实现可持续发展,我们按照《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规的规定,制定本《逐级签订安全生产责任书》。
一、安全生产领导小组责任安全生产领导小组是企业安全生产的最高决策机构和领导机构,负责企业全面安全生产工作包括:1. 制定安全生产方针,明确安全生产目标和任务,指导和协调各项安全生产工作,监督实施和效果评估;2. 指导部门制定岗位安全操作规程和安全操作规范,研究、协调处理有关安全生产的重大问题,为安全生产提供决策参考;3. 负责落实国家、地方和部门有关安全生产的法律法规、规章制度和各项安全生产标准要求,加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识和技能水平;4. 监督对预防和控制安全事故的投入和使用,协调处理安全生产中浮现的各类问题,加强安全生产投入和监管;5. 协调各相关部门的工作,配备人员、设备和材料,提高安全管理水平和事故应急处理能力;6. 征求专家意见,认真分析企业安全状况,及时预警和解决安全生产中的问题和隐患,保障企业持续发展和社会稳定。
二、主要负责人责任企业主要负责人为企业最高行政负责人,应对企业的安全生产工作负总责,重点责任包括:1. 制定和完善企业安全生产方针、规章制度和行为规范,开展安全生产宣传、教育、培训和评估工作,确保员工充分了解安全生产的重要性;2. 落实安全生产领导小组制定的各项工作任务和计划,指导、协调各部门安全生产工作,制定和完成年度安全生产工作计划和目标;3. 安排安全生产专项经费用于安全管理和投入预防和处理安全事故,加强对安全生产的监督和检查,提升企业安全管理水平;4. 制定应急响应计划,编制应急物资储备及管理方案,组织遇险事故应急演练和处理,积极防范事故发生;5. 充分发挥安全委员会作用,协调企业内部和外部资源,组织应急救援,竭力保障员工和公众的安全健康;6. 严格执行有关安全生产法律法规,加强企业安全生产宣传,注重安全生产绩效评价和成果展示,保障企业实现可持续发展。
逐级签订安全生产责任书xx年安全生产责任书为了进一步加强安全生产工作,明确各级管理人员和员工的安全生产职责,有效预防和减少生产安全事故的发生,保障员工生命和公司财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定,特制定本安全生产责任书。
一、安全生产责任目标1. 本公司承诺遵守国家安全生产法律法规的要求,建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
2. 本公司将安全生产纳入公司发展战略,确保安全生产工作的顺利实施。
二、各级管理人员和员工的安全生产职责(一)总经理职责:1. 制定并实施安全生产规章制度和操作规程;2. 确保安全生产投入的有效实施;3. 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;4. 监督检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;5. 组织制定并实施安全生产教育和培训计划;6. 法律、法规规定的其他安全生产职责。
(二)部门经理(主管)职责:1. 负责本部门的安全生产工作,组织实施安全生产规章制度和操作规程;2. 确保本部门安全生产投入的有效实施;3. 组织开展安全生产教育和培训活动;4. 监督检查本部门的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;5. 及时报告生产安全事故,配合本公司处理生产安全事故;6. 法律、法规规定的其他安全生产职责。
(三)员工职责:1. 遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程;2. 积极参加安全生产教育和培训活动;3. 发现安全隐患时,及时向本公司报告,并配合本公司进行处理;4. 在工作中不从事与安全生产相违背的危险行为;5. 法律、法规规定的其他安全生产职责。
三、安全生产奖惩措施1. 对在安全生产工作中做出突出贡献的管理人员和员工,本公司将给予表彰和奖励;2. 对违反安全生产规章制度和操作规程的管理人员和员工,本公司将依据相关法律法规的规定进行处理。
四、其他事项1. 本责任书自发布之日起生效,并作为本公司内部管理制度的重要组成部分;2. 本责任书的解释权归本公司所有。
一、公司内重伤及以上事故为零
二、职业病事故为零
三、在职员工安全生产培训率达到100%
四、一般隐患整改率达到95%以上
五、重大隐患整改率达到100%
1.2.
3.4.5.6.
7.
8.承诺人(签字):
日期: 完成工作后将叉车停放指定安全区域或充电处,按规定降下货叉、关闭电源,取下钥匙,方向盘锁紧,确认安全后方可下班。
此责任书有效期2018.1.1-2018.12.31,由人事行政部留底保存
负责人(签字):自觉遵守本岗位的安全操作规程,确保不违章作业,不冒险蛮干,不违章指挥,不制造人为安全隐患,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害、保护他人不受伤害。
禁止无关人员、无证人员操作叉车,不使用叉车载人。
叉车只作为装载机械和厂内送货,不作长距离运输。
正确佩带使用劳动保护用品,有责任阻止、纠正他人违章作业、冒险蛮干等不安全行为,有权拒绝违章指挥。
载重、起重不超过叉车额定重量,负载均匀均衡,不超过限定高度,不做急加速及急刹车操作,转向按要求按喇叭、打转向灯。
一、年度安全目标:
二、为实现安全生产目标,根据新《安全生产法》,本人承诺做到以下内容:
严格遵守有关叉车设备使用、维修保养制度中的各项规定,保障设备和人身安全。
上车前进行安全检查,不带病行驶,保证车辆的安全装置齐全有效;叉车制动、转向、灯光系统、喇叭、倒车警笛有缺陷时,停止使用;不私自调整叉车限速等保护装置,不私自维修叉车。
安全生产逐级责任书
背景介绍
在现代社会,安全生产已经成为各行各业的重要议题。
为保障员工和公众的
生命安全和财产安全,确保生产过程中的稳定和可持续性发展,各级管理者必须切实履行安全生产责任,建立起逐级负责的安全管理体系。
目的
本文档的目的是规范各级管理者在安全生产方面的责任和义务,确保安全生
产工作的顺利开展,减少和防止事故的发生。
逐级责任原则
为落实安全生产工作,我们将对各级管理者逐级划分责任,确保每一层级都
能够履行对应的责任。
逐级责任分为几个层级:
一级责任
首席执行官(CEO)作为最高管理者,对整个企业的安全生产负有最终责任。
CEO应确保公司制定了全面有效的安全管理制度,并为各级管理者提供必要的资
源和支持,以促进安全生产工作的顺利实施。
二级责任
高级管理层(例如部门负责人、总经理等)对各自部门的安全生产工作负有
直接责任。
他们应制定具体的安全管理制度,并明确职责、划定权限、确保制度的执行和监督。
三级责任
中级管理者(例如项目经理、主管等)对所负责的项目、团队的安全生产工
作负有直接责任。
他们要确保员工具备安全技能和知识,并提供必要的培训和指导,落实安全措施和操作规程。
四级责任
基层管理人员(例如监督员、工班长等)对所管理的员工的安全生产工作负
有直接责任。
他们要了解员工的工作环境和工作风险,并采取必要的措施,确保员工的安全生产。
五级责任
员工是安全生产的第一责任人,必须严格遵守安全操作规程,利用个人安全
设备,积极参与安全教育和培训,举报安全隐患,并积极配合安全调查工作。
具体措施
为确保逐级责任的有效实施,是具体的措施:
1.公司应制定完善的安全管理制度,明确各级管理者的职责和权力。
2.定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急响应能力。
3.建立安全风险评估和管理机制,及时发现和解决潜在安全隐患。
4.建立健全的安全检查制度,对各级管理者进行定期的安全检查和跟踪。
5.设立奖惩制度,鼓励安全生产业绩突出,并对违反安全规定的行为进行惩罚。
结论
安全生产逐级责任书的制定和实施对于保障员工和公众的生命安全和财产安
全具有重要意义。
各级管理者应切实履行对应的责任,确保安全生产工作的顺利开展。
只有逐级负责,才能实现全面安全生产的目标,为企业的可持续发展提供保障。
注意:为范例文档,实际情况可根据需要进行调整和补充。