企宣部岗位职责

企宣部岗位职责
企宣部岗位职责
职责范围：
1. 制定、实施企业公关与营销策略，并监督执行效果；
2. 策划、组织、促进企业品牌建设和提升，提高企业知名度和美誉度；
3. 策划、组织、参与企业宣传活动，维护企业形象；
4. 撰写、发布、推广企业新闻、宣传材料，并协调与媒体的关系；
5. 管理企业社交媒体账号，增加粉丝量、提升影响力；
6. 积
极与公众互动，回应公众关切，建立良好的企业公民形象；7. 保证企业宣传内容和方式的合法合规性。

合法合规：
1. 坚决遵守相关法律法规，尤其是广告法、计算机信息
网络国际联网安全保护管理办法等法律法规；2. 确保宣传内
容真实准确，不夸大、不误导；3. 严格把控宣传方式，不使
用虚假、夸大、误导等不当手段。

公正公平：
1. 宣传内容客观中立、公正公平；
2. 消息发布及传播不
偏袒某一方、不损害其他利益方。

切实可行：
1. 职责范围内制定的策略和计划必须有具体可行的方案；
2. 必须具有较高实现水平，确保所设定的目标切实可行。

持续改进：
1. 监控和评估策略和计划的执行效果和反馈，及时调整和升级；
2. 不断探究新的策略和方法，寻求长期可持续性的发展。

企宣员岗位职责一、岗位概述企宣员是企业公关传媒部门中的核心岗位之一，负责企业对外宣传和信息传递工作。

企宣员需要具备较强的沟通能力、危机处理能力以及市场敏感度，帮助企业构建品牌形象，提升企业声誉。

二、岗位职责1. 撰写企业宣传材料企宣员需要负责撰写企业相关宣传材料，包括新闻稿、宣传册、企业简介等文案的创作。

需要与相关部门紧密合作，了解企业业务及产品特点，并通过撰写生动有吸引力的文案，为企业树立积极形象。

2. 组织企业活动企宣员负责组织各类企业活动，如发布会、展览、庆典等。

需要与相关供应商和合作伙伴进行有效的沟通和协商，保证活动的顺利进行。

同时，需要负责活动的宣传工作，将活动信息传达给目标受众，提高企业知名度和声誉。

3. 媒体关系管理企宣员需要与媒体保持良好的合作关系，建立并维护媒体库，及时发布企业新闻稿，主动与媒体进行沟通和协调。

需要根据企业需要，选择合适的媒体进行宣传，提升企业形象和知名度。

4. 危机公关处理企宣员需要具备危机公关处理能力，及时响应和处理突发事件，制定危机公关方案，并与相关部门紧密合作，控制危机风险，维护企业的声誉和形象。

5. 社交媒体运营随着社交媒体的迅速发展，企宣员需要积极参与社交媒体的运营，创建和维护企业的社交媒体账号，制定并执行社交媒体营销策略。

通过社交媒体，与用户互动，传播企业信息，提升品牌影响力。

6. 市场竞争情报收集与分析企宣员需要定期收集和分析市场竞争情报，了解行业动态和竞争对手的宣传策略和活动。

根据市场情报，制定相应的宣传计划和策略，为企业的发展提供决策依据。

7. 内外部沟通协调企宣员需要与内外部各级部门进行沟通和协调，了解企业各方面的情况，并根据需要提供及时有效的信息传递。

需要与高层管理人员和各部门经理保持良好的关系，协助解决各类问题，推动企宣工作的顺利进行。

8. 报告撰写和汇报企宣员需要定期撰写工作报告，总结企宣工作的成果和问题，并向上级主管汇报工作进展情况。

企业宣传部工作职责模版一、负责制定和实施企业的宣传发展战略，以推动企业形象和品牌的建设和提升。

1. 分析市场需求和竞争情况，制定有效的宣传策略和计划，以提升企业知名度和影响力。

2. 研究和分析企业目标受众的需求和习惯，设计和推广相关的品牌形象和宣传活动。

3. 策划和执行品牌推广活动，包括线上线下媒体投放、公关活动、赞助活动等，以提高企业品牌知名度和美誉度。

4. 建立和管理企业网站、微博、微信等宣传媒体平台，制定并执行相关的内容计划，以增加企业形象的曝光度和社交媒体的互动性。

二、负责企业宣传资料的制作和发布，确保信息的准确传递和一致性。

1. 负责企业宣传材料的编写、设计和制作，包括企业简介、产品宣传册、宣传片等，以展示企业的实力和特色。

2. 组织和协调与媒体的合作，及时发布企业新闻和重要活动报道，提高企业形象的曝光度和影响力。

3. 监督和管理企业宣传材料的使用和分发，确保信息的准确传递和一致性，保护企业形象的一贯性和稳定性。

三、负责企业公关活动的组织和管理，以增强企业的公众形象和关系。

1. 策划和组织企业的公开活动，包括新闻发布会、展览会、企业文化活动等，以增强企业的公众形象和关系。

2. 管理企业与媒体、公众和利益相关者的关系，回应公众关切和负面舆情，维护和提升企业的声誉和形象。

3. 组织企业的公益事业和社会责任宣传活动，增强企业的社会影响力和形象认可度。

四、负责企业宣传部门的人员管理和资源协调，确保宣传工作的顺利进行。

1. 制定宣传部门的工作计划和目标，安排人员的日常工作和任务，协调各岗位的合作与配合。

2. 参与宣传团队的人员招聘、培训和绩效考核，确保团队的专业能力和素质的持续提升。

3. 管理宣传部门的预算和资源，优化资源配置，提高工作效率和成果。

五、负责与其他部门的协作和沟通，以实现整体宣传工作的协同推进。

1. 与销售、市场等部门紧密合作，制定整体的营销和宣传策略，协同推进企业的品牌建设和市场推广。

企宣部岗位职责
企宣部岗位职责
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
企宣部部门组织架构
企宣部现共有一人：企宣部主管一名，未来计划增设企宣部文员一名，共两人。

企宣部部门职责：
一.核心职能：对内做好企业文化宣传工作，提高企业员工凝聚力，塑造企业
良好发展氛围；对外通过一系列宣传手段提升公司形象，提高睿承品牌影
响力，树立企业社会公众形象，对公司持续长久发展负责。

二.工作职责：
1、企业文化的宣传和普及
A企业VI的进一步完善和一系列宣传普及工作；
B企业报刊的编辑和出版工作；
C公司重大活动宣传海报的设计和活动内容的宣传工作；
D新人培训教材的版面设计及公司文档模版的版面设计；
2、对外企业形象的宣传
A 企业对外宣传资料的设计和制作；
B 企业网站的管理和内容的更新；
E企业微信、企业微博等一系列营销平台的建设和完善；
F企业公众形象的树立；
G企业公共关系危机的处理。

3、电子资料档案的建设和管理
企宣部主管工作岗位说明书
企宣部文员工作岗位说明书。

企宣工作说明1（5篇范文）第一篇：企宣工作说明1工作说明一、企宣岗位（一）岗位职责1、负责编制本岗位年度、月度工作计划、经费预算，并按计划实施；2、负责集团企业文化建设、集团品牌建设及企业形象宣传；3、负责集团CIS导入及实施；4、负责《*》报的编辑、校对、出版、发行登记工作，维护管理通讯员队伍；5、负责集团网站建设及网络传播，维护企业品牌形象；6、负责集团总裁办公会议纪要及会议布置工作落实情况的督办。

7、负责集团大事记的整理、编撰工作，督导各部门及时上报大事记，每月更新一次；8、负责集团企业文化载体的定制、审核，推广企业形象，营造良好的企业文化氛围；9、负责企业内部重大活动的信息采集、归档、剪辑工作；10、文案保障工作，负责集团各类大型会务活动的发言、总结、报告的起草、校对和整理工作；集团外联工作的文案保障；11、负责集团商标注册事宜；12、做好集团内部宣传板的更新、维护工作。

第二篇：企宣要求普通企宣招聘要求：岗位职责：1、负责公司的宣传活动策划、媒体宣传工作、艺人的媒体宣传等；2、负责本公司及艺人宣传策划，文稿撰写，媒体发布；3、负责媒体资源整合和维护，与媒体保持良好关系；4、负责策划和组织公司的宣传推广活动，提升艺人的品牌影响力；5、负责协调各部门对宣传推广活动的工作；6、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：1、有丰厚的网宣资源，熟悉艺人推广宣传流程；2、具有较强的团队协助能力和组织、协调能力，工作责任心强；3、负责公司艺人官方贴吧日常互动及更新；4、各大论坛消息发布；5、百度贴吧、论坛等SNS网站长期维护及更新，有论坛版主、贴吧吧主经验优先；6、简历请附宣传成功案例一至两份。

任职要求:具有对娱乐新闻事件的敏感性，有良好的专题策划能力及组织经验；唱片公司专职平面/网络宣传工作；有良好的新闻敏锐度；有丰富的平面媒体资源和互联网资源头脑清晰，工作条理清楚；责任心强，能承受较强的工作压力；有优秀的办公软件和互联网操作；良好的人际沟通能力；工作富主动性，能够协助公司更好的拓展宣传渠道本科以上学历，从事演艺行业宣传工作2年以上经验；中文功底扎实，有较强的新闻写作能力；高端企宣招聘要求：任职要求：1、年龄在22-35岁间的身心健康人士2、中文、影视、新闻、艺术等相关专业知名院校本科以上学历3、三年以上媒体行业从业经验，有担任知名媒体或公关广告机构经验者优先4、具备良好职业道德与综合素质，优秀的新闻策划与商务公关谈判能力5、高度热爱影视文化传媒行业与公关宣传推广工作，具“勤奋奉献、高效创新，诚信务实、积极上进”的事业精神与处事作风6、具备深厚的文字功底和丰富的公关媒介宣传推广团队建设与管理经验7、熟悉各类媒体营运流程，深识各类新闻公关策划与推广技巧8、丰富的全国各类主流媒体资源，有一定的政府与行业高层人脉资源9、须有成功的新闻公关宣传策划案例（面试时须自备）10、有成功的大型文体活动策划执行工作经验者优先工作内容：A.与艺人进行及时的联系、沟通，并能熟悉媒体以及新闻，把所负责项目能与不同的网络风格相结合，制定出网络的传播策划；B.与网络媒介端的媒体保持良好的沟通，并能建立长期稳定的合作关系。

企宣部岗位职责说明书一、岗位背景企宣部是企业内部的重要部门之一，负责企业的宣传和公关工作，以提升企业形象，增强企业知名度，树立企业品牌价值。

企宣部的职责包括策划和执行各类宣传活动、管理公关媒体关系、维护企业形象等。

二、职责详情1. 策划宣传活动作为企宣部的主要职责之一，岗位要求员工具备出色的策划能力。

员工需要根据企业的发展需求和市场环境，制定宣传策略和方案，并组织团队进行执行。

策划的内容可以包括产品推广、品牌宣传、市场调研等领域，旨在提升公司形象和产品销售。

2. 制作宣传资料企宣部需要制作各类宣传资料，如宣传册、宣传片、广告词、新闻稿等，以传递企业的核心价值观和品牌形象。

岗位要求员工掌握多种制作工具和技能，能够快速高效地完成任务，并确保宣传资料的质量和准确性。

3. 媒体关系管理企宣部需要与媒体保持良好的关系，并及时获取媒体资源以传播企业信息。

员工需要担任媒体对接人，与记者、编辑建立联系，及时提供新闻素材和活动信息。

同时，员工还需处理与媒体的协作事宜，如新闻发布会、专访安排等，以确保企业形象的正面宣传。

4. 社交媒体管理随着社交媒体的兴起，企宣部的职责还包括管理企业的社交媒体账号和内容发布。

员工需要关注社交媒体的热点话题和用户反馈，并制定相应的宣传推广计划。

此外，员工还需监测社交媒体上的品牌声誉和口碑，及时回应用户的问题和投诉。

5. 危机公关处理企宣部还需要应对各类突发事件和危机时刻，采取适当的公关措施，维护企业形象和声誉。

员工需要具备危机处理的意识和技巧，能够迅速制定应对方案，并与各部门紧密合作，保障危机公关工作的顺利进行。

6. 品牌形象建设企宣部是品牌形象建设的重要推动者，员工需要与市场部门合作，制定品牌策略和规划，并将其落实到具体的宣传活动中。

岗位要求员工了解公司的核心价值观和品牌识别，积极推动企业品牌的建设，提高品牌知名度和美誉度。

三、职位要求1. 熟悉企业宣传和公关领域，具备相关工作经验；2. 具备出色的策划和执行能力，能够独立完成宣传活动；3. 拥有较强的文字表达和编辑能力，具备良好的写作功底；4. 良好的人际沟通和协调能力，能够处理与媒体和外部合作伙伴的关系；5. 具备危机管理和危机公关处理的能力；6. 具备市场营销知识，了解品牌建设和推广的基本原理；7. 熟练使用办公软件和社交媒体工具。

企业宣传部工作职责1、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。

2、统筹公司宣传文化舆-论阵地的管理工作。

3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆-论营造良好的改革发展氛围。

4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。

5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。

6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。

7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。

8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。

9、负责公司文化的建设工作。

10、认真完成部长交办的其他任务。

企业宣传部工作职责（2）企业宣传部的工作职责是通过各种宣传手段，向内外界宣传企业的形象、文化、产品和服务，提升企业的知名度和美誉度，增加企业的影响力和竞争力。

下面我们将详细介绍企业宣传部的工作职责。

1. 制定宣传策略和计划：企业宣传部应根据企业的发展战略和业务需求，制定全年宣传策略和计划，并根据实际情况进行调整。

宣传策略和计划包括了宣传目标、宣传内容、宣传形式、宣传渠道、宣传预算等。

2. 策划和组织各类宣传活动：企业宣传部负责策划和组织各类宣传活动，如新产品发布会、品牌推广活动、公益活动等。

宣传部需要与相关部门协调合作，确保活动的顺利进行。

3. 编写和发布宣传材料：企业宣传部负责编写和发布各类宣传材料，如新闻稿、宣传册、宣传片、海报等。

宣传部应确保材料的准确性和文化符合性，并通过不同的媒体和渠道发布，如报纸、电视、微博、微信等。

4. 维护企业形象和舆论监控：企业宣传部需要维护企业的形象和声誉，及时回应公众关注的问题和负面报道，并通过舆论监控，了解公众对企业的评价和反馈，及时采取措施进行调整和改进。

5. 进行市场调研和竞争分析：企业宣传部需要进行市场调研和竞争分析，了解目标市场的需求和竞争情况，为宣传策略和计划提供数据支持和决策参考。

6. 组织和参与行业展览和交流活动：企业宣传部需要组织和参与行业展览和交流活动，与其他企业和专业人士进行沟通和交流，了解行业动态和趋势，推广企业的产品和服务。

企宣部部门组织架构
企宣部现共有一人：企宣部主管一名，未来计划增设企宣部文员一名，共两人。

企宣部部门职责：
一.核心职能：对内做好企业文化宣传工作，提高企业员工凝聚力，塑造企业良
好发展氛围；对外通过一系列宣传手段提升公司形象，提高睿承品牌影响力，树立企业
社会公众形象，对公司持续长久发展负责。

二.工作职责：
1、企业文化的宣传和普及
A企业VI的进一步完善和一系列宣传普及工作；
B企业报刊的编辑和出版工作；
C公司重大活动宣传海报的设计和活动内容的宣传工作；
D新人培训教材的版面设计及公司文档模版的版面设计；
2、对外企业形象的宣传
A 企业对外宣传资料的设计和制作；
B 企业网站的管理和内容的更新；
E企业微信、企业微博等一系列营销平台的建设和完善；
F企业公众形象的树立；
G企业公共关系危机的处理。

3、电子资料档案的建设和管理
企宣部主管工作岗位说明书
企宣部文员工作岗位说明书。

企宣岗位职责企宣岗‎位职责‎篇一：‎企宣部岗位职责‎企宣部部门组织架构‎企宣部现共有一人：‎企宣部主管一‎名，未来计划增设企宣‎部文员一名，共两人。

‎企宣部部门职责：‎一. 核心职‎能：对内做好‎企业文化宣传工作，提‎高企业员工凝聚力，塑‎造企业良好发展氛围‎；对外通过一系列宣传‎手段提升公司形象，提‎高睿承品牌影响力，树‎立企业社会公众形象，‎对公司持续长久发展负‎责。

二. 工作职责‎：1、企业文‎化的宣传和普及 A ‎企业VI的进一步完善‎和一系列宣传普及工作‎； B 企业报刊的编‎辑和出版工作； C ‎公司重大活动宣传海报‎的设计和活动内容的宣‎传工作； D 新人培‎训教材的版面设计及公‎司文档模版的版面设计‎；2、对外企‎业形象的宣传 A 企‎业对外宣传资料的设计‎和制作； B 企业网‎站的管理和内容的更新‎； E 企业微信、企‎业微博等一系列营销平‎台的建设和完善； F‎企业公众形象的树立‎； G 企业公共关系‎危机的处理。

‎3、电子资料档案的建‎设和管理企宣部主管‎工作岗位说明书企宣‎部文员工作岗位说明书‎‎篇二：‎企宣职责企宣专‎员工作职责1‎、负责公司日常宣传、‎策划设计制作、公司展‎览会议布置；‎2、广告平面设计、制‎作及其它图文处理；企‎业宣传资料的设计、制‎作与创新。

3‎、协助其他部门人员对‎设计及美学方面的工作‎顺利完成；4‎、协助网页设计人员对‎公司网站风格的把握，‎色调搭配，布局合理性‎，图片整理、企业徽标‎处理等等；5‎、公司其他PC及MA‎C设计文件的使用，修‎改、数码照相处理、公‎司市场活动宣传品配合‎；6、建立规‎范以保持设计执行高品‎质、高可靠性和高安全‎性标准；7、‎按照现有规范及组织实‎际状况，确定并执行质‎量和安全标准；‎8、与协作方沟通，‎保证各类平面项目的质‎量极其时间的把握，成‎功的验收。

9‎、负责设计控制的执行‎和维护，不断改进设计‎水平，以达到公司日益‎发展的要求。

企宣专员岗位职责企宣专员是企业内部的一份重要职位，负责企业的宣传和传播工作。

企宣专员的职责包括协助制定和执行企业宣传策略，管理企业形象和品牌传播，与媒体和公众进行有效沟通等。

本文将详细介绍企宣专员的岗位职责。

一、市场调研与分析企宣专员需要对市场进行调研和分析，了解市场环境和竞争对手的情况。

通过收集和整理市场数据，提供给企业决策层参考，以制定有效的宣传策略和推广计划。

二、企业宣传策略制定基于市场调研结果，企宣专员需要协助制定企业的宣传策略。

这包括确定目标受众，选择合适的宣传媒体和渠道，制定宣传内容和推广方式等。

同时，还要进行预算规划，并确保宣传活动的执行按照预期进行。

三、品牌建设与形象管理企宣专员承担着企业形象和品牌传播的重要职责。

他们需要协助管理企业品牌，确保品牌在市场中的一致性和专业性。

他们还负责策划和组织品牌推广活动，提高品牌的知名度和美誉度。

四、媒体沟通与关系维护企宣专员需要与媒体保持良好的沟通关系，及时了解媒体的需求和趋势。

他们负责撰写新闻稿件、发布新闻信息，安排媒体采访和报道等。

与此同时，企宣专员还需要参与活动策划和协助组织公关活动。

五、内外部沟通协调企宣专员需要与公司内部各部门进行良好的沟通和协调，确保宣传活动的顺利进行。

他们还需要协助管理公关事务，回应公众对企业的关注和质疑，保护企业的声誉和利益。

六、数据分析与效果评估为了评估宣传工作的效果，企宣专员需要收集和分析各类数据，并制作相关报告，提供给企业决策层参考。

他们还要定期评估宣传活动的效果，及时进行调整和改进，以提高宣传工作的效益。

七、危机公关管理当企业面临负面事件或危机时，企宣专员需要迅速采取应对措施，保护企业的形象和利益。

他们需要与各相关方进行及时沟通，并制定有效的危机公关策略，妥善处理公众关切和媒体报道。

八、行业动态及趋势研究作为企业宣传工作的专业人员，企宣专员需要持续关注行业动态和趋势，及时把握市场变化和竞争情况。

他们可以通过行业研究、报告分析以及参加行业活动等方式，提供给企业决策层有关行业发展的信息和建议。