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开展“巾帼建功”系列活动总结汇报近年来，社会各界对于女性在职场、家庭和社会参与方面的意识不断提高，同时，也不断探索如何更好地发挥女性的作用，让她们充分发挥自己的潜力。
为此，我们单位于XX 年开始开展了以“巾帼建功”为主题的一系列活动，旨在发挥女性优势，促进其在工作和生活中的自我价值实现。
一、活动主题和内容1. “巾帼建功——女性职业能力提升讲座”本活动主要面向女性员工，邀请了多名成功女性创业者、企业家和职场精英，以及专业导师授课，分享她们在职业领域中取得的成功经验，强调女性应该注重自我提升和自我拓展能力，掌握更好的职场技能，塑造更自信的职业形象。
本活动主要面向女性员工和家属，组织她们走进社区、走近孤弱老年、慰问低保家庭、献爱心、关爱他人。
借助此次公益活动，强调女性的社会责任感和奉献精神，让她们深刻体验到做公益的过程中收获的快乐和满足感。
本活动主要面向公司所有女性员工，邀请专业的医生、药师和营养师开展讲座，分享健康养生知识，教授女性如何保持健康的生活习惯和饮食习惯，引导她们注重自我健康，关爱自己。
本活动主要面向公司所有女性员工，鼓励她们展示自己的艺术才华，通过优美动听的声乐、翩翩起舞的舞蹈、精美的手工艺品等形式展示女性的文化品味和审美情趣，让她们发掘自身多样的潜能，激发个人的创作热情。
二、活动效果通过一系列的“巾帼建功”活动，我们取得了许多显著的效果：1. 提升女性员工的职业素养和能力，鼓励员工在工作中勇于担当、知难而进。
2. 强调女性在社会中的奉献精神，引导员工关注公益事业、积极参与社会活动。
3. 提高女性员工的健康意识，让员工增强自我保健能力，从而提高整个团队的健康水平。
4. 增强女性员工的艺术修养，提高员工的生活品质和文化素养。
总之，“巾帼建功”系列活动取得了较好的效果和反响，也受到了广大员工和社会的肯定和赞誉。
相信在今后的工作和生活中，女性员工将会更加自信、自强、积极地拓展和发挥自己的潜力和能力，在建设和发展社会中做出更大的贡献。
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除县妇联“双学双比”、“巾帼建功”活动总结县妇联“双学双比”、“巾帼建功”活动总结县妇联“双学双比”、“巾帼建功”活动总结200年，我县“双学双比”、“巾帼建功”活动认真贯彻落实中央[200]1号农村工作会议精神，以科学的发展观为指导，以帮助农村妇女增收致富为重点，围绕动员全县农村、城镇妇女积极参与建设小康社会和构建和谐社会的伟大实践，推动了农村经济的新发展。
一、注重实效，积极动员广大妇女参与经济建设一年来，我县各级妇联组织紧紧围绕经济建设中心，不断深化服务意识，全力服务经济大局，积极以“双学双比”、“巾帼建功”活动为有效载体，推动了社会经济的快速发展。
在农村，结合我县妇女工作实际，以开展“双学双比”活动为重点，在全县范围内开展“百万妇女创业行动”，激发农村妇女参与经济发展的热情，拓宽农村妇女发展经济的渠道，提高农村妇女增收致富的技能，我们主要做了以下工作：（一）结合“阳光工程”，积极开展培训转移工作1、立足富民抓宣传。
“阳光工程”是一项政策性很强的工作，为把这项工作做到家喻户晓，县妇联在宣传发动上做了大量工作。
一是会议宣传。
通过召开“阳光工程”专题会、动员会、举办座谈会等多种会议形式宣传实施“阳光工程”和转移劳动力的目的、意义及相关的政策。
二是发放材料宣传。
为使“阳光工程”政策更深入人心，县妇联共印发宣传材料3000多份，分发到镇、村及农户，使广大农民了解“阳光工程”政策和相关知识。
三是新闻媒体宣传。
在县委宣传部、广电局的支持配合下，电视台和《潜川报》开辟了“阳光工程”专栏，对“阳光工程”政策、工作动态和典型事迹等进行广泛宣传。
四是培训基地围绕“阳光工程”进行招生招工宣传。
瀚宇电脑学校在县妇联的支持下分别在金牛、汤池两镇设立了教学点，方便学员参训，同时也达到宣传目的；晓红服装学校深入各镇、村及村民组宣传“阳光工程”有关政策，扩大招生范围，为实施“阳光工程”营造了良好的社会氛围。
县妇联双学双比巾帼建功活动总结200X年，我县“双学双比”、“巾帼建功”活动认真贯彻落实中央[200X]1号农村工作会议精神，以科学的发展观为指导，以帮助农村妇女增收致富为重点，围绕动员全县农村、城镇妇女积极参与建设小康社会和构建和谐社会的伟大实践，推动了农村经济的新发展。
一、注重实效，积极动员广大妇女参与经济建设一年来，我县各级妇联组织紧紧围绕经济建设中心，不断深化服务意识，全力服务经济大局，积极以“双学双比”、“巾帼建功”活动为有效载体，推动了社会经济的快速发展。
在农村，结合我县妇女工作实际，以开展“双学双比”活动为重点，在全县范围内开展“百万妇女创业行动”，激发农村妇女参与经济发展的热情，拓宽农村妇女发展经济的渠道，提高农村妇女增收致富的技能，我们主要做了以下工作：（一）结合“阳光工程”，积极开展培训转移工作1、立足富民抓宣传。
“阳光工程”是一项政策性很强的工作，为把这项工作做到家喻户晓，县妇联在宣传发动上做了大量工作。
一是会议宣传。
通过召开“阳光工程”专题会、动员会、举办座谈会等多种会议形式宣传实施“阳光工程”和转移劳动力的目的、意义及相关的政策。
二是发放材料宣传。
为使“阳光工程”政策更深入人心，县妇联共印发宣传材料3000多份，分发到镇、村及农户，使广大农民了解“阳光工程”政策和相关知识。
三是新闻媒体宣传。
在县委宣传部、广电局的支持配合下，电视台和《潜川报》开辟了“阳光工程”专栏，对“阳光工程”政策、工作动态和典型事迹等进行广泛宣传。
四是培训基地围绕“阳光工程”进行招生招工宣传。
瀚宇电脑学校在县妇联的支持下分别在金牛、汤池两镇设立了教学点，方便学员参训，同时也达到宣传目的；晓红服装学校深入各镇、村及村民组宣传“阳光工程”有关政策，扩大招生范围，为实施“阳光工程”营造了良好的社会氛围。
2、立足就业抓培训。
农村妇女劳动力转移培训的目的就是让农村妇女真正掌握一技之长，要学有所用，要实现就业。
开展“巾帼建功”系列活动总结汇报6篇篇1一、背景为了激发女性员工的潜力，促进组织内部的性别平等与多元发展，我们组织开展了“巾帼建功”系列活动。
本次活动旨在提升女性员工的专业技能、职业认同感和团队协作意识，进而推动公司整体业绩的提升。
通过精心策划和实施，活动取得了显著成效。
二、活动概述“巾帼建功”系列活动包括以下几个方面：职业技能培训、团队建设活动、优秀女性员工表彰大会以及未来发展规划研讨会。
活动覆盖了公司各个层级的女性员工，从新员工到高管，确保了活动的广泛参与性和深度影响。
三、活动实施1. 职业技能培训我们组织了多场职业技能培训课程，涵盖了项目管理、领导力培养、沟通技巧等多个主题。
通过邀请行业专家和内部优秀员工分享经验，女性员工们的专业技能得到了显著提升。
同时，我们还提供了网络课程和自学资源，鼓励员工利用业余时间自我提升。
2. 团队建设活动为了增强女性员工间的交流与合作，我们组织了多次团队建设活动。
包括户外拓展、主题沙龙、交流分享会等。
这些活动不仅增强了员工间的凝聚力，也帮助她们在轻松的氛围中交流工作经验和生活感悟。
3. 优秀女性员工表彰大会为了表彰在工作中表现优秀的女性员工，我们举办了表彰大会。
通过评选出多个奖项，如“卓越贡献奖”、“创新先锋奖”等，激励更多的女性员工发挥潜能，实现个人与组织的共同发展。
4. 未来发展规划研讨会为了更好地了解女性员工的需求和期望，我们召开了未来发展规划研讨会。
员工们积极分享了自己的职业愿景和期望，公司也借此机会为员工们提供了更清晰的职业发展路径和晋升机会。
四、活动成效1. 提升了女性员工的职业技能和综合素质，为公司培养了一批高素质的女性人才。
2. 增强了女性员工间的交流与合作，提高了团队凝聚力和协作意识。
3. 激发了女性员工的工作积极性和创造力，为公司的发展做出了更大的贡献。
4. 建立了良好的企业文化氛围，提升了公司的社会形象。
五、经验总结1. 必须确保活动的针对性和实用性，结合女性的需求和特点设计活动内容。
开展巾帼建功系列活动总结汇报近年来，巾帼建功系列活动在我国得到了广泛的开展与推广。
巾帼建功的本质就是弘扬女性独立自强、自立自强、勇往直前的精神，让女性的能力和价值在社会发展中得到进一步地体现和发挥。
在新时代的今天，巾帼建功的重要性受到了更多人的关注，各地都在积极发掘和推进巾帼建功系列活动，为促进社会发展注入了新的活力。
一、巾帼建功系列活动的特点和意义巾帼建功系列活动的开展有着自己的独特特点，主要表现在以下几个方面：第一，强调依法行事。
巾帼建功系列活动在开展过程中，始终把法律和规章制度作为自己行事的标杆，绝不违背法律的红线，坚守道德底线，展示了女性高质量高标准的精神风貌，为社会搭建了一道道稳固的道德屏障。
第二，注重团队协作。
巾帼建功系列活动注重通过组织形式和多样的活动形式，依托团队合作的力量，使女性成为一支有力量、自信的互助合作的团队。
女性通过巾帼建功系列活动改变了过去受传统思想束缚，不能互相支持合作，面对挑战时显得孤单和脆弱的状况，真正实现了和谐、共生与共荣的目标。
第三，发掘女性的价值。
自古至今，“男女平等”的口号屡被提出和宣传，但实际上女性在经济、科技、文化和社会生活的方方面面，仍存在种种阻碍。
重视女性的价值，让更多的女性掌握掌控着自己的人生轨迹，是巾帼建功系列活动不可或缺的精神内核。
巾帼建功系列活动作为当今的一种社会、文化活动，能够达到的意义非常重大和深远。
首先是宣传女性独立自强、勇往直前、互相合作的精神，这符合了稳定社会、推动文明进步的核心价值观。
其次，是提高女性的社会地位和价值感，促进社会各个层面的潜在人才的发掘和重视。
最重要的一点是，巾帼建功系列活动是社会整合作用的表现，通过此类活动使女性实现微小到个人到大到整个团队，社会和国家的发展都受益。
二、巾帼建功系列活动的开展效果与取得的成果随着巾帼建功系列活动的不断深入开展，取得了一系列显著的成果。
首先，女性群体的综合素质显著提升。
巾帼建功系列活动不仅提升了女性的知名度，而且也让广大女性充分发挥自身长处与优势，提高她们的综合素质和职业能力，进而提高女性在不同领域的社会地位和影响力。
巾帼建功活动总结范文一、活动背景巾帼建功活动是为了响应党中央关于加强妇女工作、推动妇女参与社会建设的号召，进一步激发妇女的积极性和创造力，展示妇女的风采和力量而精心组织的一项活动。
我单位于X年X月X 日至X年X月X日开展了一次巾帼建功活动，旨在进一步提升妇女的综合素质，展现妇女的优秀品质和勇于担当的精神风貌。
本次活动得到了单位领导的大力支持和各部门的积极配合。
二、活动目标1.激发妇女干部职工的积极性。
通过巾帼建功活动，鼓励妇女干部职工发挥自身特长，充分展示个人的才艺和优势。
2.提升妇女干部职工的综合素质。
通过活动的开展，增强妇女干部职工的综合能力，促进其在工作岗位上的进一步发展。
3.创建和谐和睦的工作环境。
通过活动的组织，加强同事之间的沟通和交流，增进彼此的了解和友谊，进一步增强团队的凝聚力。
三、活动准备1.制定活动方案。
在活动筹备期间，我们根据公司的实际情况，充分调研和了解妇女干部职工的兴趣爱好，精心设计了一系列的活动内容和形式，确保活动的实施和效果。
2.组建活动工作小组。
为了保证活动的顺利开展，我们成立了一个由不同部门的妇女干部组成的工作小组，负责活动的具体筹备和实施工作。
3.宣传活动方案。
为了让更多的妇女干部职工了解活动的内容和意义，我们采取了多种宣传方式，包括悬挂宣传横幅、发放宣传资料、通过公司内部平台发布活动消息等。
4.准备活动所需物品和场地。
为了确保活动的顺利进行，我们提前准备了所需的设备和物品，并选择了适合的场地进行活动。
四、活动内容与实施1.技能培训。
为了提升妇女干部职工的技能水平，我们组织了一系列的培训课程，包括职业技能培训、心理健康培训和沟通协调能力培训等。
2.文化活动。
为了展现妇女干部职工的艺术才华和文化素养，我们组织了文艺演出、文化知识竞赛和书法展览等活动，丰富了大家的业余生活。
3.志愿服务。
为了践行社会责任，我们组织妇女干部职工参与了一系列的志愿服务活动，包括扶贫助困、环境保护和慰问留守儿童等，用实际行动传递了妇女的爱心和温暖。
开展“巾帼建功”系列活动总结汇报近几年，女职工委员会紧紧围绕*党委，*工会的工作重点，结合自身特点，有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动，突出特色，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，进一步维护女职工的合法权益和特殊利益，同时在参与市场激烈的竞争中，充分调动广大女职工的积极性和创造性，带领全*女职工为我*的两个文明建设充分发挥“半边天”作用。
一、把发展做为第一要务，开展巾帼扶贫帮困工作。
近几年，我*各级女工组织清楚的认识到，发展是第一要务，要想扶贫首先要从“观念上扶贫”，针对“扶贫先扶志，治穷先治愚”的思想，各级女工组织通过深入细致地摸底调查，拟定出各单位“一帮一、结对子”的扶贫计划，并结合我*的特点，利用当地资源，大力发展庭院经济和第三产业，帮助贫困女职工早日脱贫。
2003年，*女工委根据**、*党委召开的有关会议精神，在全*开展了“千名干部帮扶”活动和“巾帼扶贫”活动。
我们的具体做法是、一是各级女工组织深入到基层摸底调查，对本单位在种植和养殖上有经验，肯吃苦的女职工选树出来，登记造册，每个*选树典型5--10户，以点带面，全面推开，并对她们进行技术上和资金上的扶贫，帮助她们跑项目，联系业务，做好售后的服务工作；二是对哪些经济条件较差，但肯吃苦，愿意干的女职工，采取帮扶工作，*的女党员、女干部和*队的女职工结成对子，形成“一帮一”结对子活动，帮扶女职工达80%。
如、**女工委在开展“巾帼扶贫”活动中，做到“四落实”、（1）人员落实。
首先对本单位贫困户进行摸底造册，然后由本单位的富裕户、女种田能手、党员与这些贫困户挂钩，开展“一帮一”、“结对子”活动，以先富带后富，最后达到共同富裕。
（2）政策落实。
对确实贫困的职工单位给予政策上的优惠，免征土地费，少收水费，粮食收购价格上调等办法，使这些贫困职工早日走出困境。
（3）经费落实。
对特困职工*里在物化成本上给予垫付，鼓励贫困职工搞一些短、平、快的项目。
双学双比活动总结一、活动背景双学双比活动是指学习和比赛两种活动的结合，通过学习提高自身知识水平，通过比赛锻炼自身能力和实践操作能力。
这种活动形式在高校内得到了广泛的应用，能够帮助学生更好地提高学习能力和实践能力，促进个人的全面发展。
二、活动内容双学双比活动的内容主要包括学习和比赛两个方面。
在学习方面，学生可以选择自己感兴趣的课程进行学习，可以是学校的正式课程，也可以是自己感兴趣的课外学习。
在学习过程中，学生要认真学习，注重知识的吸收和理解，并做好学习笔记和总结。
在比赛方面，学生可以选择自己感兴趣的比赛项目参加，可以是学校内部的比赛活动，也可以是外界的竞赛。
在参加比赛活动时，学生要认真准备，注重实践能力的提高，并充分发挥自己的优势。
三、活动目的双学双比活动的目的主要有以下几个方面：1.提高学生学习能力。
通过学习，提高学生的知识水平和理论素养，培养学生的独立学习能力和自主探究能力。
2.锻炼学生实践操作能力。
通过比赛，让学生能够将学到的知识应用到实践中，提高学生的实践操作能力和问题解决能力。
3.促进个人全面发展。
通过学习和比赛，培养学生的综合素质，提高学生的综合能力，促进个人的全面发展。
四、活动效果双学双比活动在高校中得到了广泛的应用，并取得了一定的效果。
通过活动参与，学生的学习能力得到了明显提高，知识水平得到了有效的扩展。
学习的内容不再局限于课堂上的知识点，学生开始自主选择课外学习的领域，拓宽自己的知识边界。
在比赛中，学生能够将学到的知识应用到实践中，锻炼自己的实践能力和解决问题的能力。
通过比赛的竞争性，学生们的潜力得到了充分激发，并积极参与到比赛中。
活动的开展还促进了学生个人的全面发展，不仅注重学生的学术能力，还关注学生的实践能力和社交能力。
五、活动经验在双学双比活动的开展过程中，一些经验是需要总结和总结的。
首先，要统筹兼顾学习和比赛两个方面，既要注重学生成绩的提高，又要注重实践能力的培养。
其次，要注重激发学生的学习兴趣和比赛激情，通过激发学生的积极性和主动性，才能取得良好的效果。
双学双比活动总结篇一：三甲镇双学双比工作总结1三甲镇“双学双比”活动总结三甲镇“双学双比”活动协调小组三甲镇位于阳春市西南部，距离市区38公里。
省道113 线贯穿全境，交通便利。
全镇总面积平方公里，有耕地万亩，山地面积25万亩。
现有总人口万人，辖24个村委会和2个居委会。
农业人口有65809人，农村劳动力39890人，其中农村妇女劳动力约17562人。
近年来，我镇“双学双比”活动协调小组贯彻落实科学发展观，按照党群共建创先争优活动的部署，紧紧围绕全镇的农业农村工作中心，以提高妇女整体素质和科技致富能力为重点，以促进妇女增收致富为目标，积极采取有效措施，抓培训、建基地、强服务、树典型、促发展，有效推进了“双学双比”活动的进一步开展。
一、以加强领导为保障，确保活动顺利开展。
镇委、镇府对“双学双比”活动非常重视，将该项工作列入党委政府的议事日程，成立了“双学双比”活动协调小组，并根据工作需要及时对“双学双比”活动协调领导小组成员进行了调整。
协调小组组长由分管农业的人大副主席担任，副组长由镇妇联主席、党政办副主任担任，妇联、农业、林业、水利、农技站、农信社、食品等部门的副职担任成员，负责对全镇“双学双比”活动的领导和指导，做到人员到位、工作到位、措施到位，确保了“双学双比”活动的顺利开展。
二、以教育培训为抓手，提高妇女的综合素质。
以“妇女之家”、“妇女学校”为阵地，利用农家书屋、农村图书室等有利资源，加强对农村妇女的培训，提高综合素质。
一是通过开展灵活多样的培训活动，提高广大农村妇女的自身素质。
去年，我镇根据生产区域和农时季节，制定种养技术培训计划，在全镇24个村委会举办不同类型的培训班。
据统计，共举办农科技术培训班48期，培训2592人次，发放技术资料5200多份。
二是开展“科技直通车”活动，为妇女群众送信息、送技术、送服务，推介农业新技术新品种等。
XX年全镇共举办科技直通车活动3场，派发有关资料2千多份，受益群众4520多人。
开展巾帼建功系列活动总结范文8篇第1篇示例：近期，我们组织开展了一系列巾帼建功活动，旨在弘扬女性优秀品质，强调女性在社会建设中的重要作用。
活动内容涵盖了多方面，包括宣传教育、实践行动、文化交流等多个方面，取得了显著的成效。
以下是对这些活动的总结：我们组织了一场宣传教育活动，通过举办讲座、展览、文化节等形式，向广大妇女传递正能量和积极价值观。
讲座内容涵盖了女性健康、职业规划、家庭和谐等方面，引导妇女树立正确的人生观和价值观。
展览和文化节展示了女性在各个领域的优秀表现，激励广大女性勇敢追求梦想，展现自我风采。
我们开展了一些实践行动，让女性亲身参与到社会公益事业中，体验奉献和成长的快乐。
我们组织了一次环保公益活动，号召女性们一起清理垃圾、植树护绿，为美丽家园做出贡献。
通过这些实践活动，不仅促进了社会和谐发展，也提升了女性的自信和团队合作意识。
我们还开展了一些文化交流活动，邀请女性学习和体验传统文化的魅力，感受中华传统美德的力量。
我们举办了一场传统手工艺制作活动，让女性们学习刺绣、剪纸等技艺，传承和弘扬中华优秀文化。
我们还组织了一次文艺演出，展示女性的风采和才艺，为社会增添一份美的色彩。
通过这一系列活动的开展，我们取得了一些显著成效。
增强了女性的社会责任感和使命感，激励她们投身社会建设和文化传承中。
提升了女性的综合素质和能力水平，促进了她们的全面发展和个人成长。
加强了女性之间的团结和交流，形成了一个互助互勉的学习平台，为女性群体的发展壮大提供了有力支持。
开展巾帼建功系列活动是非常有意义和必要的。
通过这些活动，我们向社会展示了女性的风采和力量，引导广大妇女积极参与社会建设，共同实现中华民族的伟大复兴。
希望未来能够继续举办这种活动，激励更多女性勇敢前行，书写属于自己的传奇。
【2000字】第2篇示例：近期，我们单位积极响应党中央号召，开展了一系列巾帼建功活动，旨在弘扬女性优秀品质，激励女性在工作、家庭和社会各个领域做出更大的贡献。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年“双学双比”、“巾帼建功”活动总结2018年我县“双学双比”“巾帼建功”活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“巾帼创新业、建功‘十二五’”为主题，充分发挥“双学双比”活动在培育新型女农民，建设社会主义新农村和“巾帼建功”活动在引领城镇妇女创造新业绩，树立新风尚的积极作用，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，坚持服务大局、服务基层、服务妇女，团结带领广大妇女为幸福家园建设作出了新贡献。
一、认真开展好“巾帼科技致富工程”，进一步深化“双学双比”活动（一）扎实推进妇女创业项目的深入开展一是认真学习中央、省、市关于妇女创业就业小额担保贷款财政贴息相关政策，大力宣传妇女创业就业小额担保贷款财政贴息的意义、贷款对象条件、申报程序、贷款额度、操作流程等。
严把贷前资格审核、材料报送，贷款风险，贷后服务等“四个关口”。
截至目前，全县已有59名创业妇女享受到了贴息贷款，共发放贷款294.9万元；新一轮申请46户，已送金融部门审核办理。
二是“玫琳凯妇女创业小额循环项目”和“香港回归扶贫项目”的实施解决了2户创业妇女资金上的困难，帮助40余名留守贫困妇女实现了就业愿望，目前16万元项目资金都如期全额回收并上交省妇联。
1 / 13（二）深化创建活动。
聘请各类专家，为广大妇女开办各类专题讲座和技术培训班。
11月 4-10日，开展了妇女居家灵活就业培训，邀请金明成长电子有限公司钟小梅、王周凤、程英等专业技术人员为70名妇女系统传授了变压器半成品的制作流程，让受训妇女既丰富了理论知识，又学会了基本的操作方法和技巧，为今后居家灵活就业打下了基础。
(三)狠抓女性素质工程。
按照“强化组织、争创先进、提升素质、服务妇女”的基本要求，结合中国幸福家园建设、城乡环境综合治理、公共社交礼仪以及如何经营好家庭等内容，运用参与互动的授课方式，对妇女群众进行培训。
通过培训，进一步激发了广大妇女自我管理、自我服务、自我发展的热情和争创“洁美家庭示范户”的积极性和主动性。
组织全县各镇妇联主席参加了德阳市妇联干部培训。
在为期4天的培训中，妇联干部们较系统地学习了男女平等基本国策、夫妻关系协调技巧、自杀危机干预、儿童心里健康教育、妇女干部自信心的树立等知识，增强了为妇女儿童服务的信心和能力。
二、结合党群共建创先争优活动的开展，抓好“巾帼建功”活动和巾帼志愿服务活动巩固“巾帼文明岗”示范成果，加强“巾帼文明岗”创建力度。
巩固国家级“巾帼文明岗”2个，省级“巾帼文明岗”4个，市级“巾帼文明岗”5个，新申报创建市级“巾帼文明岗”1个。
围绕“建党90周年，我为党旗添光彩”主题，认真开展了巾帼志愿者招募活动。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 全县共招募巾帼志愿者282名，建立巾帼志愿者服务队15支。
在双抢大忙季节，全县各级妇女组织都组织了巾帼助耕队，深入田间地头，帮助劳弱户、留守妇女等抢收抢种，发扬了无私奉献的精神。
我市物业管理行业优势及不足 随着我市总体经济形势的增长，物业管理行业也进入了快速发展时期。
目前，我市物业管理企业已达400多家，从业人员近万人。
虽然与其他兄弟城市相比较，我们存在着几点优势，但也还有很多不足之处。
一、我市物业管理行业存在的优势1、建立前期物业管理招投标机制为规范物业的前期管理，建立通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业管理企业的机制。
我市下发了《关于做好贯彻实施<物业管理条例>有关工作的通知》等相关文件对前期物业管理做了明确规定。
并率先组建了物业管理招投标专家库，即沈阳市物业管理招投标评审委员会，主要负责主持物业管理企业对物业管理项目的评审工作。
还聘请业务精，能力强的资深律师组建法律顾问团，为招投标工作的顺利开展，打好坚实的法律基础，充分体现了物业管理市场竞争机制的“公开、公平、公正”原则。
去年成功的组织了“中街北苑”等多个前期物业管理招投标项目。
从而改变了我市物业管理的委托制3 / 13为聘任制，打破了谁开发、谁管理的垄断局面。
2、完善物业管理企业资质的审批、年检制度。
为了加强对物业管理企业的资质管理，根据《物业管理企业资质管理办法》我市下发了《关于印发沈阳市新设立物业管理企业资质核定办法的通知》严格按照规定对新设立的物业管理企业进行审核。
同时，实行分级审批制度，即先由各区房产局进行初审，然后再由市房产局进行审查。
并不定期对物业管理企业资质进行突检，业已对17家临时资质期限已满，尚未向市、区物业行政主管部门申请三级资质评定的物业管理企业，对其物业资质予以取消。
并对那些服务意识不好，只收费不服务、屡遭投诉的劣质物业管理企业进行警告。
通过对我市物业管理企业资质的清理、整顿，规范了物业管理企业行为、有效解决群众投诉保证了物业管理的服务质量，净化了物业管理市场。
3、组织培训，提高从业人员素质随着我市经济的持续增长，居民生活水平的逐步提高，这就对物业管理行业的服务意识及管理水平提出了更高的要求。
因此，《条例》实施以来，我市与国家建设部物业管理培训中心，联合举办了5期物业管理从业人员岗位培训班，全市物业管理企业经理及具体工作人员共有1700余人参加了培训。
使他们及时学习了《条例》的各项规定，掌握了物业管理的专业化知识，达到物业管理企业和业主双赢。
4、开展组团整治工程，推进我市物业化进程。
为改善居民的生活环境，彻底改变旧住宅区脏、乱、差的旧貌，我市开展了组团整治工程。
完善小区道路，达到路面平整，硬铺装为彩色---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 方砖；设立景观花坛和艺术小品；安装铁艺大门；建通透式围墙；设立垃圾转运站；经规划部门批准，建设收发室、物业管理及服务用房等。
旧住宅区的硬件得到了完善，具备了实行物业管理的基本条件，逐步对旧住宅区推行物业管理。
随机对全市813个实行物业管理的住宅区进行调研，其中98年以前建成的旧住宅区占305个。
物业化率达92%，规范化率达40%。
物业管理这一新兴行业在我市已逐渐的被工业区、学校、医院、商场、办公楼宇等各类物业的管理所采用，形成了包括房屋及相关设施设备维修养护、小区保安、环境清洁、绿化、居民生活服务、等综合配套服务的新体制。
5、建立物业管理企业资质信用档案为进一步规范物业企业行为，提高物业企业服务质量，市、区两级共同建立了系统软件。
这个软件包括每个物业管理公司的企业基本情况、物业情况、企业简介及自述、企业图片、企业资质情况、企业管理制度、企业财务制度、企业管理人员的情况等全部评细情况。
此软件的建立，将每个企业可以发布的相关信息面向社会予以发布，便于各物业公司自行查询，更便于接受公众的监督，使物业管理行业能够建立一个公正、健康的行业环境。
6、完善机构建设，明确职责我市物业管理行业主管部门的机构建设比较完善。
市房产局物业管理处全面负责物业管理行业的指导、监督，方针政策的制定及物业管理行业的相关事宜。
市住宅小区管理办公室负责物业管理活动的日常监5 / 13督、管理。
这一模式的管理机构设立，更便于对物业管理行业的管理。
二、制约我市物业管理行业发展的几点因素一是《物业管理条例》（以下称条例）出台以后，地方制订的配套法规、规章未能及时出台，解决物业管理工作中一些具体问题，无章可循。
上海已出台《上海市物业管理若干规定》（草案），深圳市今年也即将出台《深圳市经济特区物业管理条例》等具有地方特性的规定，而我市《贯彻<物业管理条例>实施意见》、《沈阳市物业管理规定》仍未出台。
二是住宅小区综合验收制度执行不利，措施不得当，造成住宅小区建成后部分配套工程不到位，物业管理用房面积、产权归属不清，共用部位、共用设施设备基础资料不全等问题。
三是部分街道办事处、社区未能按照《条例》要求，组织成立业主大会、业主委员会，物业的日常管理工作处于无序状态。
当前，依法成立业主大会、业主委员会，这项关系到群众利益、社区稳定的工作，必须引起街道办事处、社区的普遍重视。
四是前期物业管理不规范，开发建设单位没有依法选聘物业管理企业，而是直接交给其下属物业公司管理，“建管不分”的体制造成开发项目在规划、设计、施工阶段遗留下的问题，在房屋交付使用后逐步暴露出来，使买受人的合法权益受到侵害。
五是存在个别开发商挪用业主的维修资金的现象，尽管市房产局、行政执法局多次催缴，仍有部分滞留在开发商手里。
六是物业管理企业服务意识不强，部分物业管理企业，过度追求利润，不按照合同约定提供相应服务，质价不符；七是一些业主物业管理商品消费观念不成熟，部分业主大会及业主委员会在选聘物管企业时，单纯考---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 虑价格因素，给后续管理造成较大的困难和压力；八是部分业主大会及业主委员会成立和运作程序不透明、不公开，部分业主委员会由于成员自身素质参差不齐，职责作用发挥不理想，个别小区业主委员会不经过业主大会讨论决定就擅自选择物业管理公司、调整物业管理公共服务费标准、违规经营公共设施等。
我县社区党建工作在县委的领导和各级党组织的高度重视下，在市委组织部的具体指导下，在促进城镇社会主义物质文明、精神文明、保持社会稳定中发挥了重要作用。
截止目前，全县共有居委会18个，建有党支部的14个（1个联合支部）；其中社区居委会8个，建有党支部的7个（川纤社区未建立党支部），有党员600人，社区党支部书记14名，平均年龄51岁，其中书记主任“一肩挑”的11名。
一、基本做法1、明确社区党建工作的目标任务。
为努力开创我县社区党建工作新局面，我们确立了社区党建工作的总体思路：坚持一个指导，构筑四个机制，着力五项突破，实现五个目标。
即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；构筑社区党建共建、社区事务共管、社区文明共创、社区稳定共保的新机制；着重在解决党组织设置问题、班子建设问题、党员教育管理问题、工作条件问题、服务职能问题等重点问题和关键环节上有新的突破；努7 / 13力实现建强一个班子、建好一支队伍、形成一个机制、探索一条途径、创造一个环境的工作目标。
