西街小学关于体罚学生的规定
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实小教师体罚或变相体罚学生处理制度范本体罚或变相体罚学生在教育领域是一个严重的问题,严重影响学生的身心健康和教育效果。
为了防止体罚事件的发生并保护每一位学生的合法权益,学校需要建立一套完善的处理制度。
以下是一份关于处理实小教师体罚或变相体罚学生的制度范本。
一、相关原则1. 尊重和保护学生的人身权利和教育权利,维护学校教育秩序的稳定。
2. 严禁一切形式的体罚或变相体罚学生行为。
3. 重视体罚事件的预防工作,加强师德师风建设,提高教师的教育素养和专业水平。
4. 严肃处理体罚或变相体罚学生事件,确保学生受到公正的教育环境。
二、体罚或变相体罚学生的定义1. 体罚:指教师在教育过程中使用肢体暴力对学生进行打击、殴打、捆绑、拷打等行为。
2. 变相体罚:指教师使用嘲笑、辱骂、羞辱、恐吓、歧视等方式对学生进行精神上的伤害。
三、体罚或变相体罚学生的处理程序1. 学生或其家长发现体罚或变相体罚学生行为,应立即向学校相关部门(如班主任、校长)进行举报。
2. 学校接到举报后,应立即成立由相关部门、教师代表和家长代表组成的调查组进行调查。
3. 调查组应尽快调查核实相关情况,采取合适的调查方法,如调查问卷、面谈等。
4. 调查组应向学生或其家长提供防范体罚的相关宣传资料,并为其提供心理咨询和身体保健等帮助。
5. 调查组根据调查结果进行判断,如果确认教师存在体罚或变相体罚行为,应作出相应的处理决定。
6. 处理决定包括但不限于:给予教师警告、停职、解聘等行政处罚;向有关部门报告并要求追究刑事责任;重设教育教学评估体系等。
四、体罚或变相体罚学生的处理记录和通报1. 学校应建立严格的处理记录制度,将每一起体罚或变相体罚学生事件进行详细记录,包括发生时间、地点、涉事教师和相关学生的信息等。
2. 学校需要将处理记录进行归档,并且定期向教育行政部门和学校师生及其家长发送通报,告知相关处理决定和惩戒结果。
3. 学校可以借助媒体等途径对处理结果进行公开宣传,以警示全体教师,并提高社会对体罚或变相体罚学生行为的关注度。
学校严禁体罚学生实施方案在学校教育中,体罚学生是一种不道德的行为,也是一种伤害学生身心健康的行为。
为了保障学生权益,维护教育秩序,学校严禁体罚学生,特制定以下实施方案。
一、明确禁止体罚学生的范围和对象。
学校严禁对学生实施任何形式的体罚行为,包括但不限于体罚、体罚式批评、体罚式惩罚等。
体罚对象包括全体学生,不分年级、不分性别、不分学习成绩。
二、制定明确的体罚学生行为标准。
学校将制定明确的体罚学生行为标准,明确规定哪些行为属于体罚学生,以及体罚学生的严重后果和后果承担责任。
三、建立严格的体罚学生监督机制。
学校将建立严格的体罚学生监督机制,设立专门的监督部门,负责对学校内部体罚学生行为进行监督,及时发现并制止体罚学生的行为。
四、加强体罚学生行为的宣传教育。
学校将通过各种方式对师生进行体罚学生行为的宣传教育,增强全体师生的法律意识和道德观念,使每个人都明白体罚学生的严重性和危害性。
五、建立体罚学生行为投诉渠道。
学校将建立体罚学生行为投诉渠道,鼓励学生和家长对体罚学生行为进行举报和投诉,保障举报人的合法权益,及时处理投诉事件。
六、严格执行体罚学生行为处罚制度。
学校将严格执行体罚学生行为处罚制度,对违反禁令的教师和工作人员进行严肃处理,包括但不限于停职、辞退、申诉等。
七、加强体罚学生行为的监督检查。
学校将加强对体罚学生行为的监督检查,定期对各个班级和部门进行检查,发现问题及时整改,确保体罚学生行为得到有效遏制。
八、建立体罚学生行为记录档案。
学校将建立体罚学生行为记录档案,对曾经体罚学生的教师和工作人员进行记录,作为今后评定教师和工作人员绩效的重要依据。
总之,学校严禁体罚学生,将采取一系列措施来保障学生的合法权益,维护教育秩序,确保学校教育的健康发展。
希望全体师生共同努力,共同营造一个和谐、温馨、安全的学习环境。
老师体罚学生规章制度范本第一条:为加强学校教育管理,维护校园秩序,保障学生的合法权益,制定本规章。
第二条:对学生实施体罚是严重违反教育纪律的行为,任何教师都不得对学生进行体罚。
第三条:教育工作者应当充分尊重每一个学生的人格尊严,严禁使用任何形式的暴力对待学生。
第四条:学校应当建立健全的学生管理制度,规范学生行为,保障学生的安全和健康。
第五条:对于任何违反校规的学生,学校应当依法依规进行纪律处理,绝不允许任何形式的私刑行为。
第六条:学生有权向校领导或家长反映自己受到体罚的情况,学校应当及时介入处理,维护学生的合法权益。
第七条:对于违反本规章规定的教师,学校应当根据教师的行为给予相应的处罚,绝不姑息。
第八条:学校应当定期开展教师教育培训活动,提高教师的专业素养和教育水平,确保教育教学工作的质量。
第九条:学校应当建立完善的监督机制,对于发现的体罚行为及时进行处罚和纠正,确保校园的和谐稳定。
第十条:本规章由学校教育工作部门制定,经学校领导审批后实施,对学校所有的师生都具有约束力。
第十一条:对于教育工作者的体罚行为,学校有权对其进行停职处分,直至开除其教职。
第十二条:学校领导应当对学校内部各项教育工作进行监督检查,确保学校管理的合法性和规范性。
第十三条:学校应当鼓励学生积极参与校园活动,发展学生的个性和兴趣爱好,提高学生的综合素质。
第十四条:学校领导应当加强师生之间的沟通和交流,及时解决师生之间的矛盾和问题,确保校园的和谐发展。
第十五条:学校应当建立学生心理辅导制度,为学生提供心理健康服务,帮助学生解决心理问题。
第十六条:学校应当建立家校合作机制,加强学校和家庭之间的合作关系,促进学生全面发展。
第十七条:学校领导应当坚持全面贯彻教育方针,积极营造良好的教育氛围,为学生提供优质的教育服务。
第十八条:本规章自发布之日起生效,学生和教职工必须严格遵守,如有违反将受到相应的处罚。
以上就是《老师体罚学生规章制度范本》的内容,希望广大教育工作者和学生都能认真遵守,共同维护校园的和谐稳定。
中小学教师体罚或变相体罚学生处理规定(试行)为深入贯彻落实省、市基础教育工作会议精神,深化教育教学改革,大力推进教育创新,全面推进素质教育,不断提高教育质量,切实加强教师职业道德建设,进一步增强广大教师教书育人、为人师表的自觉性,保障中小学生健康成长,根据《中华人民共和国教师法》等法律法规,制定本规定。
第一条全市各级各类中小学校应当加强广大教师的思想政治工作和职业道德教育,增强依法治教意识,充分调动广大教师教书育人的积极性。
第二条广大教师应当遵纪守法,关心爱护学生,尊重学生人格发展,不得对中小学生实施体罚或变相体罚。
第三条对体罚或变相体罚学生的,教师、学生及学生家长等知情人可向学校或教育行政部门举报。
学校或教育行政部门要认真调查,及时处理。
第四条所谓体罚是指教师在教育教学过程中殴打学生或对学生实施罚站等侵害学生身体健康的处罚行为;所谓变相体罚是指教师在教育教学过程中讽刺挖苦、谩骂学生,污辱学生人格,以及采用罚作业、罚劳动、罚款等处罚行为。
第五条体罚或变相体罚学生,视其情节分为较轻、较重、严重、特别严重四个等次。
第六条教师体罚或变相体罚学生,在事实清楚,证据确凿的基础上,按下列规定处理:情节较轻的,由学校或教育行政部门给予通报批评;情节较重的,由学校或教育行政部门给予警告、记过、记大过处分,并通报批评;当年考核视为不合格,不能晋升教师职务任职资格;情节严重的,由学校或教育行政部门予以降聘或解聘,并通报批评;两年内考核视为不合格,不能晋升教师职务任职资格。
情节特别严重的,由县级以上教育行政部门撤销其教师资格,自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格,其教师资格证书由县级以上教育行政部门收缴;第七条体罚或变相体罚学生构成犯罪的,丧失教师资格,并由司法机关依法追究刑事责任。
第八条教师体罚或变相体罚学生,造成严重后果或恶劣影响的,所在学校领导应负领导责任,并视情况由教育行政部门或干部主管部门通报批评或给予行政处分。
教师体罚学生处理规章制度尊敬的教师、学生及家长:在校园管理工作中,体罚学生是一种不合理且不可取的行为。
不仅会对学生的身心健康造成伤害,也容易导致学生对学校和教育感到排斥,影响学校教育教学质量和社会形象。
为了杜绝教师体罚学生的现象,维护学校正常的教育秩序,我校特制定了以下的处理规章制度,希望广大教师、学生和家长认真遵守,共同促进良好的教育环境。
一、禁止体罚学生的原则1. 体罚学生是违反教育法规和道德伦理的行为,任何教师都不得进行体罚行为,无论任何理由。
2. 学校管理执行严格的纪律,对于发现体罚学生的教师,将视情节情况给予相应的处理,包括批评教育、停职检查、调离岗位等措施。
3. 学校将采取多种手段,加强学生教育,促使学生树立正确的行为道德观念,防范不良行为的发生。
二、体罚学生的认定1. 体罚学生是指教师对学生实施的身体或心理上的惩罚行为。
具体表现包括但不限于打骂、责骂、体罚、羞辱等。
2. 对于体罚学生行为的认定,将根据事实真相进行调查核实,不得擅自对教师进行评定,必须由学校相关领导亲自审查。
三、体罚学生的处理程序1. 当接到学生或家长举报教师体罚学生的情况时,学校相关领导应采取立即行动,展开调查取证工作。
2. 调查取证工作应当严格按照程序进行,确保证据确凿、公正客观,绝不允许私相授受,否则将追究相关责任人的责任。
3. 确认教师存在体罚学生情况后,学校应当依照学校管理规定,给予相应的处理措施,包括但不限于停职检查、调离岗位等。
四、对体罚学生教师的追责机制1. 学校将建立健全对体罚学生教师的追责机制,确保对违规教师进行处理,并配合相关部门对其进行惩处。
2. 对于多次被发现体罚学生的教师,学校将对其进行纪律处分,包括但不限于降职、降薪、解除聘用等。
3. 对于严重违规的教师,学校将依法追究其刑事责任,绝不姑息。
五、学生权益保护机制1. 学校将建立学生权益保护机制,对受到体罚学生的学生进行关注和帮助,确保其权益得到保障。
一、总则为规范学校惩戒行为,保障学生合法权益,促进学生健康成长,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,结合我国教育实际,制定本规定。
二、适用范围本规定适用于我国各级各类学校,包括公办学校、民办学校、幼儿园等。
三、惩戒原则1. 尊重学生人格,保护学生身心健康;2. 公正公平,合理适度;3. 教育为主,惩戒为辅;4. 家校共育,共同促进学生成长。
四、惩戒方式1. 口头警告、批评教育;2. 书面检讨、通报批评;3. 罚留堂、做社区服务;4. 休学、转学、停学;5. 其他合理惩戒措施。
五、惩戒程序1. 学校发现学生有不当行为,应当及时进行批评教育,必要时可采取惩戒措施;2. 惩戒措施应当由学校领导批准,教师执行;3. 对学生进行惩戒时,应当充分听取学生、家长意见,必要时可邀请家长、社区代表等参与;4. 惩戒措施执行后,学校应当对执行情况进行跟踪、反馈,确保惩戒效果。
六、禁止体罚1. 严禁教师对学生实施体罚,包括打、踢、拧、掐、罚站、罚跪等;2. 严禁使用戒尺、藤条等物品进行体罚;3. 严禁在公共场所或他人面前体罚学生。
七、惩戒责任1. 学校应当建立健全惩戒制度,明确惩戒方式、程序、责任等;2. 教师应当严格遵守惩戒规定,不得滥用惩戒权;3. 家长应当积极配合学校开展教育惩戒工作,共同促进学生成长。
八、监督与处理1. 学生、家长、社会公众对学校、教师实施惩戒的行为,有权进行监督;2. 学校、教师违反本规定,滥用惩戒权的,由教育行政部门依法予以处理;3. 学生对学校、教师实施惩戒的行为不服的,可以向教育行政部门申诉。
九、附则本规定自发布之日起施行。
本规定未尽事宜,由教育行政部门负责解释。
通过本规定的实施,旨在规范学校惩戒行为,保障学生合法权益,促进学生健康成长,为构建和谐校园、促进学生全面发展提供有力保障。
小学严禁体罚和变相体罚学生规定范本尊敬的教育主管部门:鉴于近年来还有一些小学存在体罚和变相体罚学生的现象,严重侵犯了学生的身心健康和权益,我们建议制定一份严禁体罚和变相体罚学生的规定,以保障每个孩子的健康成长。
以下是一份关于小学严禁体罚和变相体罚学生规定的范本,供参考:第一章总则第一条为了加强对小学体罚和变相体罚学生现象的管理,保障学生的身心健康和权益,制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内的小学。
第三条体罚指对学生进行肢体上的打击、惩罚行为,包括但不限于打、踢、拽、掐等。
第四条变相体罚指通过非肢体上的方式对学生进行惩罚行为,包括但不限于罚站、弯腰、引体向上、跑圈等。
第五条体罚和变相体罚行为严重违反学生的身心健康和权益,必须坚决予以制止。
第二章严禁体罚和变相体罚学生行为第六条小学严禁任何形式的体罚和变相体罚学生。
第七条任何教育工作者,包括但不限于教师、班主任、校长等,不得对学生进行体罚和变相体罚。
第三章监督责任第八条教育主管部门负责制定并监督小学严禁体罚和变相体罚学生的政策和规定。
第九条学校应建立严禁体罚和变相体罚学生的管理制度,并确保全体教师和工作人员知晓并遵守。
第十条学校应设立相关投诉举报渠道,保障学生、家长和教育工作者的权益,及时受理并调查处理体罚和变相体罚学生的投诉举报。
第四章处理措施第十一条学校对于违反本规定的教育工作者,应根据严重程度给予相应的纪律处分。
第十二条学校应根据相关法律法规,对于涉嫌犯罪的体罚和变相体罚学生行为及时移交给公安机关。
第十三条学校应及时对受体罚和变相体罚的学生进行心理辅导,帮助他们重新建立自信和健康心理。
第十四条学校应与家长保持密切联系,及时向他们反馈有关学生体罚和变相体罚的情况,并协同解决相关问题。
第五章法律责任第十五条学校和教育工作者应遵守相关法律法规,不得体罚和变相体罚学生,一经发现将依法追究其法律责任。
第六章附则第十六条本规定由教育主管部门负责解释。
第十七条本规定自颁布之日起生效。
体罚学生的相关法律规定我国法律规定学校和幼儿园的教职员必须尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者有其他侮辱人格尊严的行为。
教育机构对未成年学生负有教育、管理、保护的义务,保障学生的人身权利不受侵害。
如果未成年人的合法权益受到侵害,被侵害人或者其监护人有权要求有关主管部门处理,或者依法向人民法院提起诉讼。
学校和幼儿园的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或变相体罚的,情节严重的,将受到行政处分。
此外,义务教育法也明确规定禁止体罚学生。
因此,老师们必须用合理的方法来管教学生,避免触犯国家法律。
根据《教师法》第三十七条和《未成年人保护法》第15条的规定,体罚学生是违法的,教师应该用正确的方式教育和引导学生。
如果教师经教育不改,要给予行政处分或解聘,情节严重构成犯罪的,要依法追究刑事责任。
对于老师的违法行为,可以向校领导或学校上级机关反映,要求责令老师纠正错误做法或给予行政处分。
如果主管部门不进行处理,可以以主管部门为被告提起行政诉讼,由人民法院判令进行处理。
体罚学生不仅是违法的,而且会侵犯学生的身体健康权、身体权和人格尊严等权利。
青少年正处于身体发育期,采用暴力的方式体罚学生极易造成学生身体器官的损伤,严重者造成终身残疾。
身体权是指自然人主体依法享有自己身体的权利,体罚中侵犯身体权的情形最为多见。
人格尊严是公民的一项基本权利,体罚或变相体罚会侵犯学生的人格尊严,对学生心灵造成不同程度的伤害,有时甚至是无法愈合的。
综上所述,体罚学生是违法犯罪的行为,会触犯国家相关法律,带来严重后果的可能会依法对老师和学校进行惩处。
因此,教师应该用正确的方式教育和引导学生,而家长也应该积极维护孩子的合法权益,如遇到相关问题可以咨询在线律师,委托他们为您解决问题。
教师体罚学生是一种不道德的行为,应该受到严厉的惩罚。
这种行为不仅会导致学生身体上的伤害,还会对学生的心理造成极大的伤害。
因此,学校应该采取措施来防止这种情况发生。
2024年实小教师体罚或变相体罚学生处理制度引言:体罚或变相体罚学生是一种不符合教育伦理和道德的行为,不仅对学生的身心健康造成伤害,也违反了对学生的尊重和保护。
为了确保学生的健康成长,2024年实小将严禁教师体罚或变相体罚学生,同时制定了相应的处理制度。
一、明确体罚或变相体罚学生的定义1.1 体罚:指教师通过肢体暴力对学生进行打击、殴打等伤害性行为,包括但不限于用手、脚、尺子等物体直接对学生进行殴打、打耳光、拉耳朵等。
1.2 变相体罚:指教师以其他形式对学生进行体罚,包括但不限于对学生进行长时间的体力劳动、对学生进行精神上的羞辱、变相打击学生自尊心等。
二、建立健全惩戒机制2.1 配备专门的监督人员:学校将配备专门的监督人员,负责监督和记录教师对学生进行的惩戒行为,确保制度的有效执行。
2.2 制定详细的惩戒措施:学校将制定详细的惩戒措施,明确各种教师不当行为的处理方式和相应的处罚措施。
2.3 公开惩戒结果:学校会将对教师的体罚或变相体罚学生行为进行公开通报,通过校务会、家长会等渠道向家长和学生宣传惩戒结果,以警示教师和其他学生。
三、加强教师培训和支持3.1 加强师德教育:学校将加强教师师德教育,培养教师正确的教育理念和职业道德,增强教师对学生的尊重和关爱意识。
3.2 提供心理疏导和支持:学校将建立心理疏导机制,为教师提供心理咨询和支持,帮助教师处理学生行为问题,并引导他们采取正确的教育方法。
四、加强家校合作,建立监督机制4.1 家长参与监督:学校将与家长建立紧密的联络机制,定期召开家长会,听取家长对教师工作的意见和建议,并加强家长对学校工作的监督。
4.2 学生参与监督:学校将设立学生代表,引导学生关注教师行为,对发现的不当行为进行举报,并参与评议教师的工作表现。
五、加强对学生权益保护的宣传教育5.1 举办专题讲座:学校将定期举办关于学生权益保护和防止体罚的专题讲座,向教师、家长和学生传达正确的教育观念和行为规范。
小学严禁体罚和变相体罚学生规定根据法律和教育部门的规定,小学严禁体罚和变相体罚学生。
体罚是指以体力、心理或其他方式对学生进行殴打、虐待、恐吓、扣押、羞辱等行为。
变相体罚是指通过其他方式施加伤害或压力,例如加重学业负担、限制行动自由、不公平评价等。
以下是小学对体罚和变相体罚学生的规定:
1. 教师禁止对学生进行体罚和变相体罚。
2. 体罚和变相体罚学生的行为不受教师职务或个人利益的干扰,并不以学生家庭状况、地区或其他因素为由。
3. 学校要加强体罚和变相体罚的宣传教育,让学生和家长了解相关法律和规定。
4. 学校应建立有效的监督和投诉机制,确保学生能够安全地学习和生活。
5. 对于违反体罚和变相体罚规定的教师,学校将依法予以处理,并协助受害学生及其家长维护权益。
体罚和变相体罚学生是严重违背教育伦理和法律的行为,会严重影响学生的身心健康和人格发展。
因此,教育机构、教师和家长都有责任共同营造一个安全、健康的学习环境,并确保学生的权益得到充分保障。
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西街小学关于体罚学生的规定
1、教师要关心学生、爱护学生,建立良好的师生关系。
2、教师要坚决杜绝体罚、变相体罚及歧视学生行为的发生。
如学校发现教师有体罚或变相体罚、歧视学生的行为,经查属实的扣除本教师师德量化10分,责成教师写出深刻检查并进行通报批评。
如社会或家长反映教师有体罚或变相体罚、歧视学生的行为,造成恶劣影响的,经查属实的扣除该教师师德量化30分及本月的绩效工资。
3、向学生家长宣传科学的教育思想和方法,取得家长的支持和配合,不训斥、指责学生家长,如果对家长恶语伤人,致使学生流失一人者扣量化30分。
2015年9月
西街小学楼道口值周教师职责
1、每天必须按时到指定的位置,负责学生上操、下操、升旗、集合站队放学等时段安全有序地上、下楼梯。
2、值岗期间认真负责,不得迟到或无故缺岗。
若缺岗按无故旷课对待。
3、若因故不能到岗,需自行调整,保证每个岗位没有人员空缺。
4、值岗期间若发生事故,由值岗人员承担相应责任。
5、学校领导每天对到岗情况做登记检查。
2015年9月。