建造师解聘证明模板(解除劳动合同{关系}协议书)

建造师解聘协议第一篇：建造师解聘协议解除劳动合同（关系）协议书甲方：（企业全称）：包头市市政公用工程有限责任公司乙方：（个人姓名）：邰景伟根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动（关系）之相关事宜达成以下协议：1、双方同意于年月日起解除之前订立的劳务合同（关系）。

2、乙方已于本协议书签署前完成了同甲方的工作交换，并未在甲方承建（监）的建设工程项目中继续担任负责人。

3.、截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结的债权债务。

4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

以上内容双方同意确认属实。

甲方(企业公章)：乙方（签字）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字：签订日期：年月日第二篇：2017二级建造师挂靠协议(含解聘协议).docx二级建造师聘用协议书根据《合同法》、《劳动法》等相关法律、法规的规定，由于甲方维护及提高公司资质与投标需要现聘用乙方为本公司二级建造师，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议：一、本协议从乙方在甲方注册成功之日起计算：年期限。

乙方注册专业为建筑工程及市政工程。

二、双方签订协议后，甲方聘用乙方担任建造师职务，甲方负责完成乙方的二级建造师初始注册或变更登记注册，乙方提供注册所需要的相关资料和证明，以保证乙方二级建造师的注册成功，协议期间甲方应安排人代替乙方参加建造师继续教育和注册业务培训、考试等相关事宜，若遇建设主管部门要求必须乙方本人出面进行安全B证培训、，则乙方需要配合，其间的差旅费、伙食费（甲方根据发票、车票或收据予以报销）由甲方承担。

乙方提供的资料和证明为：二级建造师执业资格证书、毕业证书原件和复印件、身份证复印件、照片。

三、乙方同意作为二级建造师在甲方注册，乙方注册到甲方名下后，新领取的注册证书由甲方保管，二级建造师执业资格证书原件、执业印章原件、毕业证书原件、身份证原件、在注册成功一周后由乙方保管，同时甲方在使用期间有责任妥善保管乙方的注册证书，如果由于甲方原因导致乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方承担重新办证的全部费用，吊销乙方资格证需要补偿乙方人民币50000.00元整；学历证书而丢失或损毁的，甲方赔付乙方人民币50000.00元整。

解聘建造师的工作证明尊敬的xxx先生/女士：您好！兹证明xxx先生/女士曾担任我公司建造师一职，现因故解除其在我公司的雇佣关系。

根据相关法规及公司内部管理规定，我公司就其工作表现及职责范围给予如下解聘证明：一、个人信息姓名：xxx性别：男/女出生年月：xxxx年xx月xx日身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxxx现住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx二、聘任时间xxx先生/女士于xxxx年xx月xx日开始在我公司担任建造师一职。

三、工作内容1. xxx先生/女士负责审核和审批建筑项目的施工图纸，确保符合相关法规及建筑标准要求；2. xxx先生/女士负责组织施工人员的培训和管理，确保施工过程中的安全和质量控制；3. xxx先生/女士负责与设计师、监理单位及相关部门进行沟通协调，解决施工过程中的技术问题和纠纷；4. xxx先生/女士负责编制和提交施工进度报告，监督施工合同的履行情况。

四、工作表现在任期间，xxx先生/女士表现积极认真，工作态度端正，严守职业道德规范。

其工作能力和专业知识得到了公司和客户的高度认可。

但由于公司的战略调整和业务需求变化，导致相关岗位需求发生变化，故解除其在我公司的雇佣关系。

五、结论因xxx先生/女士在本公司任职期间表现出色，其解聘并非由于工作业绩或行为不端所致，仅系公司战略性调整及工作调整的结果。

相信xxx先生/女士在日后的职业生涯中定能取得更大的成就。

兹此证明，以供xxx先生/女士参考。

此致颁发单位：（公司全称）日期：xxxx年xx月xx日。

建造师解聘证明尊敬的相关部门及单位：兹有我单位_____（姓名），其身份证号为_____，于_____年_____月与我单位签订建造师聘用合同，担任我单位_____项目的建造师。

在合作期间，＿____（姓名）工作认真负责，积极履行建造师的职责，为项目的顺利推进做出了一定的贡献。

然而，由于_____（具体解聘原因，如项目结束、业务调整等），经双方友好协商，我单位决定于_____年_____月_____日与_____（姓名）解除聘用关系。

自解聘之日起，我单位不再承担与_____（姓名）相关的任何责任和义务，其建造师注册证书及相关执业资格也将按照规定进行变更和注销。

同时，＿____（姓名）在我单位工作期间所涉及的一切业务和文件均已妥善处理完毕，不存在任何遗留问题。

在此，我单位郑重声明，上述情况属实，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。

特此证明单位名称（盖章）：＿____法定代表人（签字）：＿____＿____年_____月_____日以下是对上述解聘证明的一些解释和说明：一、解聘证明的重要性建造师解聘证明是一份具有法律效力的文件，它不仅能够明确双方的聘用关系已经解除，还能够保障双方的合法权益。

对于单位来说，它可以避免因建造师离职后可能产生的法律纠纷；对于建造师个人来说，它是其办理注册变更等手续的必要文件。

二、解聘原因的说明在解聘证明中，明确解聘原因是非常重要的。

这不仅能够让相关部门和单位了解解聘的背景，还能够证明解聘的合理性和合法性。

常见的解聘原因包括项目结束、业务调整、建造师个人发展等。

但无论是什么原因，都应当在证明中如实说明。

三、责任和义务的界定在解聘证明中，应当明确单位和建造师双方自解聘之日起不再承担对方的任何责任和义务。

这包括但不限于经济责任、法律责任等。

同时，对于建造师在单位工作期间所涉及的业务和文件，也应当说明已经处理完毕，不存在遗留问题。

四、法律责任的声明为了增加解聘证明的可信度和法律效力，单位应当在证明中声明，所提供的情况属实，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。

建造师解聘证明公正
尊敬的先生/女士：
根据您的要求，经过核实，我公司（或单位）现就您解除建造师聘
用合同一事出具本证明，以便于您在相关场合使用。

一、被解聘的建造师信息：
姓名：（建造师姓名）
身份证号：（身份证号码）
联系方式：（联系电话）
二、解聘背景及原因：
根据我公司（或单位）内部调整和业务需要，经过充分的沟通与协商，双方一致决定解除与该建造师的聘用关系。

解聘原因可以总结如下：
（根据实际情况填写解聘原因，如工作表现不符合要求、业务需求
调整、岗位优化调整等）
三、解聘合法合规性：
1. 依据相关法律法规，解聘决定符合国家法律法规和劳动合同的约定。

2. 在解聘前，我公司（或单位）已与建造师进行充分的沟通和协商，并取得了解聘双方的一致同意。

3. 解聘过程中不存在任何违背法律法规和劳动合同约定的行为，保证解聘公正合法。

四、其他说明事项：
1.解聘生效日期：（填写具体解聘生效日期）
2.解聘后工作交接：（填写具体交接事项，如工作交接、账务交接等事宜）
3.解聘后单位责任：（填写解聘后单位责任，如支付工资福利、解决社会保险、住房公积金等问题）
五、证明发出机关信息：
依据以上事实和情况，我单位特发此证明，以便您在解聘事宜上有合法有效的证明文件。

发证单位（盖章）：
单位名称：
单位地址：
联系人：
联系电话：
日期：（填写发证日期）
请注意：本证明为正本，复印件具有同等效力。

如您对此证明有任何疑问或需要进一步了解，请随时联系我单位。

祝您工作顺利！此致，
（单位名称）（单位联系方式）。

建造师解除工作证明尊敬的先生/女士：根据贵公司的要求，我在此向您提供建造师解除工作证明。

根据我对您的工作表现和职责履行的评估，我很荣幸地向您证明以下事实：1. 姓名及个人资料我在这里确认您的姓名、身份证号码以及相关个人信息，以确保所提供的证明准确无误。

2. 工作期限我在此确认您在我所管理的项目中，自开始工作的日期至结束工作的日期的工作期限。

3. 职务及工作描述您在项目中的职务为建造师，根据您的工作职责描述，您的主要责任包括但不限于：（在此根据具体工作内容填写相应的职责描述）4. 工作表现在您的任职期间，我作为您的直接上级，认真观察了您的工作表现。

我可以很高兴地确认，在您的任职期间，您展现出了极高的职业素养、出色的协调能力以及在项目中取得的杰出成果。

无论是在规划阶段、设计阶段还是施工阶段，您都充分发挥了您的专业知识和技能，并且成功地完成了您所负责的任务。

5. 解除工作原因根据我们的沟通和双方的共同协商，我们决定解除您的工作职责。

这一决定基于以下原因：（在此根据实际情况填写解除工作的原因）6. 总结与祝福在您的工作期间，您以出色的表现和高度的责任心展示了您的专业能力。

我相信，您在今后的职业生涯中将会继续获得更大的成功和成就。

在您离开我们团队之际，请接受我对您的真诚祝福，希望您在未来的职业生涯中获得更加辉煌的成就。

如果贵方有任何问题，或者需要进一步了解您在项目中的工作表现，请随时与我联系。

谢谢！此致[姓名][职称/职务][单位名称]日期：[年/月/日]。

建造师解约工作证明
尊敬的建造师先生/女士：
经核实，根据您的要求，我们开具此份建造师解约工作证明，以确
认您与我公司的解约事宜。

工作证明
编号：[证明编号]
日期：[日期]
甲方：[我公司名称]
乙方：[建造师姓名]
鉴于乙方自愿解约，经甲方同意，现将解约事宜予以确认。

特此出
具解约工作证明，证明如下：
一、解约事由
甲方与乙方签订的工作合同编号为[合同编号]，约定乙方担任本公
司的建造师。

经过双方友好沟通，乙方自愿解约，并已向甲方提出解
约请求。

二、解约确认
1. 甲方对乙方的解约请求予以认可，同意解除原有的工作合同关系。

2. 乙方对解约意愿坚定不移，经过深思熟虑并自愿提出解约请求，
未受到任何胁迫或携带其他不正当目的。

三、双方权益保障
1. 甲方与乙方在本次解约过程中保持良好的沟通与合作，双方互相尊重彼此的合作决定。

2. 乙方解约后，甲方将按照相关法律法规履行与乙方的工作合同解除义务，完成相关结算工作。

四、解约生效
本解约工作证明自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。

特此证明。

甲方：（签字）乙方：（签字）
单位盖章：印鉴：日期：[日期]
以上内容为我公司出具的建造师解约工作证明，如有需要，可妥善保管并提供给相关机构。

谢谢您与我公司的合作，祝您未来的发展顺利！
此致，
[你的公司名称]。

件1解聘协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
乙方自年月日至年月日于甲方从事施工管理工作，目前已与甲方协商一致解除劳动合同，并按要求办理了甲方规定的离职手续，甲乙双方于年月日解除劳动合同，甲乙双方协商一致对以下事项无异议：
1.甲乙双方与年月日正式解除劳动合同关系；
2.乙方已经完成甲方安排的相关工作，并按要求与甲方进行了工作交接，双方无异议；
3.甲乙双方没有未了结的纠纷及债权、债务关系；
4.甲乙双方已经无劳动、财务关系；
5.乙方没有在甲方承建的在建工程中担任项目负责人，所承建的建设工程项目已完成竣工验收手续。

本协议一式两份，甲乙双方各一份。

甲方（盖章）：甲方负责人（签字）：
乙方（签字）：。

建造师解聘证明书尊敬的XX先生/女士：根据您与我公司签订的劳动合同及相关规定，经我司慎重考虑与综合评估，决定解除您在我公司担任建造师的任职。

特此向您出具此解聘证明，作为解除雇佣关系的合法凭证，并明确双方责任与义务。

一、解聘原因我公司决定解除您的聘用，主要基于以下考虑：1. 在过去的工作期间，我公司对您在职表现进行了多次评估，发现您在项目管理、进度控制以及问题应对等方面存在严重不足，严重影响了项目的正常进行。

2. 您在项目的协调与沟通方面缺乏主动性和有效性，导致与相关部门和相关人员的合作受阻。

3. 在工作中，您未能按照我公司制定的安全生产规范履行职责，对工作场所的安全和员工的生命财产安全存在较大的隐患。

4. 对于工作中的疏忽和错误，您没有及时反思和改正，表现出对问题的不敏感以及缺乏自我进步的态度。

基于以上原因，我公司认为继续与您保持雇佣关系对项目和公司发展已经产生了不良影响。

因此，决定解聘您作为我公司的建造师。

二、解聘生效日期及相关安排1. 解聘生效日期：根据劳动合同相关规定，我公司将于您收到本解聘证明之日起生效。

2. 工资及福利结算：我公司将根据劳动合同约定，结算您截至解聘生效日期的工资、奖金以及剩余年假等相关福利。

3. 交接事宜：为确保项目的正常进行，我公司要求您配合完成与接替人员的交接事宜，并将有关项目资料、文件和设备等归还给我公司。

三、解聘补偿根据我国劳动法相关规定，我公司将向您支付您应享有的解聘补偿。

四、其他约定1. 保密义务：解聘并不影响您对我公司的保密义务，您应继续履行保密义务，对您在我公司工作期间所知晓的与公司商业秘密相关的信息进行保密。

2. 纠纷解决：对于因解聘引起的纠纷或争议，双方同意通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方可向有管辖权的劳动仲裁机构或法院提起诉讼。

请您签署以下空白处，以确认您已完全理解并接受此解聘证明的内容。

解聘方：（公司名称）受聘方：（您的姓名）公司盖章：日期：。

建造师解聘协议书（精选4篇）建造师解聘篇1甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于年月日签订为期年的《事业单位聘用合同》，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的聘用合同，甲方同意与乙方解除聘用合同。

经双方充分协商，就解除聘用合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于年月日解除聘用合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除聘用合同，按照《法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《聘用合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲方为乙方支付工资至年月止。

四、甲乙双方在此确认：聘用合同履行期间，双方已依法签订了书面的.聘用合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保障、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除聘用合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

乙方不再因为原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方办公室、教务处、总务处等部门办理完工作交接、物品归还、偿还财务借款等事项。

否则，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、乙方应于聘用合同解除后15日内到甲方办理档案、工资、社会保险、党团关系等的转移手续，逾期不办责任自负。

七、甲乙双方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤，不得有任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方将追究乙方相应的法律责任。

八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。

本协议一式四份，甲、乙双方各一份，相关主管部门二份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日建造师解聘协议书篇2甲方(用人学校)：乙方(应聘教师)：乙方自年月日至年月日在本学校担任代课教师，现因乙方个人原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签定本合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。

甲方(盖章)：乙方(签名)：代表(签名)：身份证号码：建造师解聘协议书篇3甲方(单位)：_________ 地址：_________联系人姓名：_________ 联系电话：_________邮政编码：_________ Email:_________ 乙方(执业资格持有者)姓名：______身份证号码：_______________家庭住址：______________________ 邮政编码：________户籍所在地：____________________ 邮政编码：________联系方式： (固定电话) (移动电话)____________紧急联系人：________________ 联系电话：____________Email: ________________根据《中华人民共和国合同法》及国家其它有关法律、法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本协议。

建造师解除聘用关系合同范文Model contract for termination of employment relationship of constructor甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01建造师解除聘用关系合同范文前言：掌握面试技巧可以提升面试通过率，本文档提炼出面试通关技巧，具有实践指导意义。

便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

甲方（企业全称）：xxx有限公司乙方（个人姓名）：张大维根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下协议：1、双方同意于20xx年12 月 31 日起解除之前订立的劳动合同（关系）。

2、乙方已于本协议书签署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（监）的`建设工程项目中继续担任项目负责人。

3、截至本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结的债权债务。

4、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

以上内容经双方共同确认属实。

甲方（企业公章）：乙方（签字）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字）签订日期：20xx年12 月 31 日解除劳动合同协议书（建造师变更）甲方：乙方：根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止；二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金；三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用；四、自协议签订之日起，乙方结束在甲方承建的建设工程项目中承担的所有职务及工作。

五、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。

建造师解聘协议书模板5篇解聘是指聘任双方解除聘约的行为。

具体就是解除聘任的职务，不再聘用。

建筑师在平等自愿的基础上就关于聘用事宜上协商一致的情况下所签订的协议书。

下面是小编为大家精心整理的建造师解聘协议书模板5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。

建造师解聘协议书1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：因发展需要，甲方需聘用国家注册二级建造师(房建专业)，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：一、注册聘用期：甲方聘用乙方的注册期限为壹年，每年薪金为: 元整，薪资支付方式为:壹年一付，二级建造师聘用协议书。

二、乙方应向甲方提供二级建造师执业资格合格证、毕业证书、身份证(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4张，以及其它甲方注册过程中需要的一些证明材料。

在当日验证完成双方签定本合同后，甲方即付给乙方元整，并报销原返程车旅费。

乙方的身份证和毕业证甲方在报送上级主管部门审核后归还(十五个工作日左右)。

第二年若甲方继续聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一个月一次性支付给乙方。

乙方姓名: 开户行: 银行帐号：。

三、甲方办理注册期限为50个工作日，超过50 个工作日视同注册成功，必须付给上述款项;若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件(甲方均应出具有效书证予以证实)。

若是甲方单位原因导致乙方不能完成注册的，则退还首付款的50%。

四、聘用期间，若国家开通对建造师继续教育，乙方在聘用期内的继续教育(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销，协议书《二级建造师聘用协议书》。

如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方应提前与乙方协商，报销原返程车旅费、食宿费。

五、完成注册后，乙方只作为甲方资质升级和年检之用，乙方的“注册证书、执业资格证书”交由甲方妥善保管，其注册章及其他证书原件应交还给乙方。

在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件、印章等，乙方应及时配合提供，不得延误。

建造师解聘证明
尊敬的各位领导：
根据公司相关政策规定，我司决定对建造师XXX解聘，并为其出
具此解聘证明。

具体解聘事由如下：
1. 公司在日常工作中发现建造师XXX存在工作态度不认真、质量
管理不到位、对项目进度不予重视等严重问题，严重影响了工程质量
和工程进度，损害了公司利益。

2. 建造师XXX多次违反公司规章制度，包括但不限于擅自处理工
程变更、未履行相关报备手续等，给公司形象和利益造成重大损失。

3. 经过公司多次规劝和教育，建造师XXX仍然未能改正上述问题，表现出明显不服从管理、不遵守纪律的态度。

鉴于上述情况，公司作出解聘决定。

特此证明。

解聘日期：XXXX年XX月XX日
公司名称：XXX有限公司
（盖章）
法定代表人签名：
日期：XXXX年XX月XX日。

解聘证明
兹证明：我单位同志（身份证号：）于年月日从我单位离职，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务，无在建工程。

特此证明！
单位盖章
年月日
解聘证明
兹证明:我单位同志（身份证号：）于年月日从我单位离职,解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续,与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务，无在建工程。

特此证明!
单位盖章
年月日
解聘证明
兹证明：我单位同志（身份证号：）于年月日从我单位离职,解除了劳动合同关系,并按要
求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务,无在建工程。

特此证明！
单位盖章
年月日
解聘证明
兹证明：我单位同志（身份证号：）于年月日从我单位离职，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务，无在建工程。

特此证明!
单位盖章
年月日
解聘证明
兹证明:我单位同志（身份证号：) 于年月日从我单位离职，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务，无在建工程.
特此证明！
单位盖章
年月日。

建筑行业解聘证明尊敬的xx公司：根据贵公司要求，我给予在建筑行业的解聘证明如下：一、证明人信息：姓名：[被解聘员工姓名]性别：[被解聘员工性别]身份证号码：[被解聘员工身份证号码]联系电话：[被解聘员工联系电话]家庭住址：[被解聘员工家庭住址]二、公司信息：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]公司电话：[公司电话]三、解聘原因：我公司经过认真评估，并与员工进行了多次沟通，遗憾地决定解除与上述被解聘员工的劳动合同。

经过仔细调查和反复考虑，公司决定解聘该员工的原因如下：1. 能力及技能不符合岗位要求：经过一段时间的工作观察和评估，我们发现被解聘员工在履行职责时缺乏必要的技能和知识，无法胜任工作岗位。

2. 低效和不负责任：被解聘员工在工作中表现出的态度和效率不符合我公司的要求。

他/她对于工作任务的完成不够积极主动，并且经常无故迟到、早退，给其他员工的工作进度带来了不良影响。

3. 违反公司规章制度：被解聘员工在工作期间多次违反公司规定，包括但不限于经常使用手机、上班期间长时间聊天和杂耍等行为。

四、解聘过程：1. 公司多次进行员工评估和沟通：在发现被解聘员工存在问题后，公司通过评估和述职会议与其进行了多次沟通，希望能够改善其工作表现。

然而，被解聘员工未能有效改善和提升，因此我们不得不做出解聘决定。

2. 劳动合同解除通知：根据劳动合同法相关规定，公司已经向被解聘员工发出了正式的解聘通知书，并与其沟通解释了解聘原因。

五、其他信息：1. 经济补偿：根据相关劳动法律法规，公司将按照规定向被解聘员工支付相应的经济补偿。

2. 补发工资和福利：公司将为被解聘员工结清尚未支付的工资和福利。

3. 公司保密要求：根据公司保密协议，被解聘员工需严格保守公司商业机密及相关信息的保密。

六、解聘证明有效性：本解聘证明仅作为被解聘员工在未来求职过程中的一项参考，并不涉及对员工个人品德、能力和专业知识等的评价。

特此证明。

[公司名称]日期：[解聘日期]。

建造师解聘合同范本
《建造师解聘合同》
甲方（单位名称）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（建造师姓名）：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方与乙方曾就乙方担任甲方的建造师事宜达成合作关系，现经双方友好协商，就解除该合作关系事宜达成如下协议：
一、自本合同签订之日起，双方同意解除原有的建造师聘用关系。

二、乙方应在本合同签订后______日内，将其持有的与建造师相关的所有证件（包括但不限于资格证书、注册证书等）交还甲方。

三、甲方应在收到乙方交还的证件后______日内，向乙方支付解聘补偿费用人民币______元（大写______元整）。

四、双方确认，自解聘之日起，乙方不再承担与甲方相关的任何工作责任和义务，甲方也不再享有乙方作为建造师所提供的任何服务和权益。

五、双方承诺，对在合作期间所知晓的对方商业秘密和其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露。

六、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年______月______日。

建造师解聘合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（建造师）：姓名：[建造师姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[建造师地址]联系电话：[联系电话]一、解聘原因[具体说明解聘的原因，如合同期满、双方协商一致等]二、解聘时间本解聘合同自[解聘日期]起生效，双方劳动关系同时解除。

三、解聘后的权利和义务1. 甲方应按照法律法规和公司规定，办理乙方的离职手续，包括但不限于出具离职证明、结算工资、福利等。

2. 乙方应配合甲方完成离职手续，并交还甲方提供的工作用品、文件资料等。

3. 双方同意，在解聘后，乙方不再享有甲方建造师的权利和义务，不得再以甲方建造师的名义从事任何活动。

四、保密条款1. 双方同意，在解聘后，乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露。

2. 保密期限为本解聘合同终止后[保密期限]内。

五、违约责任1. 若一方违反本合同约定的保密条款，应承担违约责任，向对方支付违约金[违约金金额]。

2. 若一方违反本合同约定的其他条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决本合同的解释和执行均适用[法律适用地]法律。

如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________[签订日期]乙方（签字）：__________________[签订日期]。