安全标准化制度目录1

一、目标卷内目录1、安全生产管理目标制度2、方针、目标与指标3、各级组织安全生产目标责任书4、公司与各及组织年度安全生产工作计划5、目标责任书考核记录表6、安全生产标准化实施方案7、主要负责人组织或参与安全生产标准化记录8、安全文化建设计划9、安全承诺安全生产目标管理制度1.目的为贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全管理条例》及地方其他安全生产法律法规、标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实安全生产责任制，提高公司全体员工的安全意识和责任意识，防止和减少各类生产安全事故发生，保障公司财产和员工的生命安全，特制定本制度。

2.范围本制度适用于公司范围内所有部门。

3.权责3.1 公司安全生产标准化领导小组负责公司安全生产目标的制定、分解和监控、年终考核等具体工作；3.2 行政部负责安全知识的培训，安全生产方针、目标的宣传、检查和沟通并形成报告。

3.3 各部门负责制定本部门的安全生产指标实施计划。

4.安全生产目标及管理承诺4.1 安全生产目标：重大人身伤亡事故：0起/年；重大火灾事故；0起/年；重大设备事故；0起/年；重大的管理责任事故：0起/年；5~10级工伤伤残或职业病伤害事故：≤ 1起/年。

4.2 管理承诺：公司最高管理层通过以下活动，对促进安全生产目标的达成作出承诺：*通过安全知识培训及消防演习等活动，强化全体职员工的安全意识和应急自救能力；公司《安全生产管理制度》执行，杜绝违章指挥和违章作业，避免安全事故发生；*提供必要资源，确保公司安全生产标准化体系的充分实施。

5.内容5.1 安全目标管理责任5.1.1 安全生产目标管理采取部门负责人负责制，按照自主管理与公司管相结合的原则开展。

5.1.2 总经理是公司安全生产总负责人，对公司安全生产工作负全面责任；各部门主要负责人是各自所属部门的安全生产第一责任人，承担本部门安全生产目标任务的组织实施；其他负责人对主要负责任人负责，组织相关安全生产目标的落实，对各自分管范围内的安全生产负直接领导责任；其他从业人员对安全生产目标管理负岗位责任。

安全质量标准化管理制度及考核办法简介为了保障企业的安全质量和稳定发展，建立安全质量标准化管理制度是十分必要的。

该制度的建立旨在通过标准化的管理方式和考核办法，促进公司各项安全质量工作的规范化、标准化和科学化，提高公司的安全质量管理水平，进而确保企业长期稳健的发展。

安全质量标准化管理制度管理目标安全质量标准化管理制度的目标是建立一个规范、有效、完善的安全质量管理体系，确保企业的生产运营活动在合法、安全、健康、环保、质量、效益等方面达到国家和公司的要求。

管理职责公司顶层设计定制制度，各级管理人员全面推行贯彻实施。

各部门必须认真履行职责，建立并落实相应的管理制度，制定操作规程和安全操作指导书，确保安全质量管理状况的监控和评估。

管理内容（一）标准化管理制度公司在经营过程中，应当建立一套完整的标准化管理制度，明确各项工作的职责、操作步骤、标准要求和审批流程，以确保工作过程的规范性和标准化。

（二）设备管理制度公司设备管理应当落实到设备的采购、安放、使用、保养、检验等环节，确保设备的正常运行和使用寿命，避免因设备问题引发的安全事故。

（三）安全质量责任制度公司应当建立安全质量责任制度，明确各层级职责和权限，加强对不同人员的安全质量教育和培训，提高员工安全质量意识，落实各项管理制度。

（四）风险评估和管控制度公司应当建立事前、事中、事后三防体系，全面了解和掌握企业存在的安全质量风险问题，采用科学、有效的措施加以防范和控制。

安全质量考核办法考核指标根据公司安全质量标准化管理制度的要求，制定安全质量考核指标和标准，明确部门和岗位职责，评估部门以及员工在安全、质量、环保、效益等方面的绩效表现。

考核周期公司安全质量考核工作循环按年度进行。

考核方式（一）自查自纠部门自行核查评估，并按时向上级管理部门报送。

（二）交叉检查由部门之间、分公司之间或总公司与分公司之间相互检查，强制性要求各级管理人员切实执行各项制度。

（三）第三方评估公司可聘请相关专业机构对公司的安全质量管理状况进行第三方评估，以便进一步完善公司的安全质量管理制度。

安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编（本文参考了国家安全生产监督管理总局《安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编》）第一章总则第一条：本制度适用于公司所有员工和相关方面的安全管理。

第二条：公司将安全管理作为重要的工作之一，全面贯彻国家安全生产法律法规和有关安全生产标准，加强安全生产标准化管理，促进安全生产工作的开展，保障公司员工的生命财产安全以及公司长远发展。

第三条：公司建立完善的安全生产标准化管理体系，对厂区、工作场所进行分类管理，并建立与之相适应的标准化管理制度。

第四条：公司将对所有员工进行安全生产技能培训，强化安全生产意识，提高安全管理水平。

第二章组织机构第五条：公司设立安全生产领导小组，负责公司的安全生产工作，包括制定和完善安全生产制度和规章制度，组织安全生产教育和培训，开展安全隐患排查和整改，以及安全事故的调查处理等。

第六条：公司设立安全生产管理部，负责协调公司各部门的安全生产工作，制定公司的安全生产计划，组织安全生产监督检查，对安全生产隐患的整改情况进行监督，并定期对员工进行安全生产知识培训。

第七条：各部门领导是本部门的安全责任人，负责组织本部门的安全工作开展，做好本部门员工的安全生产教育和培训，以及定期检查本部门的安全生产状况。

第八条：公司设立安全生产监察组，负责公司安全生产监测和检查工作，发现和纠正各类安全生产隐患，执法检查安全规定的执行情况，并指导有关部门开展安全生产工作。

第三章安全管理制度第九条：公司建立完善的安全管理制度，所有员工必须严格执行，否则将对其进行相应的惩罚。

第十条：公司制定的各项安全管理制度必须符合国家相关安全法律法规要求，并且在实际运用中进行调整，以达到最佳的安全生产效果。

第十一条：各部门必须制定本部门的安全管理制度，并在实际运用中及时修正，以确保本部门的安全工作得到有效的开展。

第四章安全保障第十二条：公司为保障员工的生命财产安全，根据实际需要设置相应的工作安全保障措施。

第二章生产经营单位的安全生产管理第一节安全生产标准化安全生产标准化《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8 个体系的核心技术要求。

安全生产标准化的定义企业通过落实企业安全生产主体责任，通过全员全过程参与，建立并保持安全生产管理体系，全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作，实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化，并持续改进。

安全生产标准化的一般要求原则：企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。

以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心，建立安全生产标准化管理体系，全面提升安全生产管理水平，持续改进安全生产工作，不断提升安全生产绩效，预防和减少事故的发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的有序进行。

建立和保持：企业应采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式，依据本标准的规定，结合企业自身特点，自主建立并保持安全生产标准化管理体系；通过自我检查、自我纠正和自我完善，构建安全生产长效机制，持续提升安全生产绩效。

[2015 年真题]依据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006），企业安全生产标准化建设工作采用“策划、实施、检査、改进”动态循环的模式。

对于安全生产标准化整体工作而言，下列要素中，属于检査阶段的工作是（）。

A.隐患排査B.预测预警C.绩效评定D.持续改进答案：C自评和评审：企业安全生产标准化管理体系的运行情况，采用企业自评和评审单位评审的方式进行评估。

安全生产标准化的核心要求1.目标职责目标：企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。

1安全目标目录1.1.1.1.1-3方针、目标和控制指标2.1.1.2.1-3实现方针和目标措施3.1.2.1.1中长期规划4.1.2.1.2实施年度专项工作方案5.1.3.1.1年度工作计划6.1.3.1.2年度专项活动方案7.1.4.1.1安全生产控制指标8.1.4.1.2目标分解9.1.4.2.1-2目标考核和奖惩办法10.1.4.3.1目标责任制考核记录11.1.4.3.2年度目标完成情况和奖惩兑现2管理机构和人员目录12.2.1.1.1成立委员会13.2.1.1.2明确委员会职责14.2.1.1.3适时调整机构人员15.2.1.2.1管理机构文件汇编16.2.1.2.2-3固定经营场所和标示牌17.2.1.3.1会议制度和三种会议纪要18.2.1.3.2会议记录（参考三种会议纪要填）19.2.2.1.1管理人员任职花名册20.2.2.1.2配备应急管理人员3安全责任体系目录21.3.1.1.1落实、签订安全责任制22.3.1.1.2安全生产责任书23.3.1.1.2明确普运工作职责24.3.1.2.1-2明确第一责任人的责任和义务25.3.1.3.1-2各安全生产管理责职26.3.1.4.1-2落实“一岗双责”27.3.1.5.1-2网络结构及安全责职28.3.2.1.1考核奖惩文件29.3.2.1.2落实安全责任制考核30.3.2.1.3考评抽查和奖惩公告4法规和安全管理制度目录31.4.1.1.1-3资质32.4.2.1.1收集、获取、识别、更新制度33.4.2.1.2识别、更新目录34.4.2.2.1法规转制度35.4.2.2.2转制度到工作36.4.2.3.1宣传板报37.4.2.3.2宣传培训记录38.4.3.1.1安全管理制度39.4.3.1.2九个制度汇编成册40.4.3.2.1组织教育宣传、培训41.4.3.2.2制度培训记录42.4.4.1.1操作规程43.4.4.1.2规程发放记录44.4.4.2.1规程培训记录45.4.5.1.1-2专项安全管理措施46.4.5.2.1-2专项记录及意见处理47.4.5.3.3文件报送台账48.4.5.3.1普通货运各类台账49.4.5.3.2普通货运各类档案5安全投入目录50.5.1.1.1安全经费管理制度51.5.1.1.2财企[2012]16号文件52.5.1.2.1及时投入资金53.5.1.2.1经费科目单列54.5.1.2.2专项核算55.5.1.2.3专项专用56.5.2.1.1资金跟踪监督制度57.5.2.1.2违规经费纠正58.5.2.2.1-2安全费用使用台帐6装备设施目录90、6.1.1.1-2安全设施制度和清单91、6.1.2.1安全设备台账92、6.1.2.2配备设备93、6.2.1.1《道路运输证》《机动车行驶证》94、6.2.2.1车辆技术达标95、6.2.3.1车辆符合规定96、6.2.4.1车辆报废通知97、6.2.4.2车辆报废制度98、6.2.4.3无报废隐患99、6.2.4.4报废台帐100、6.3.1.1-2设备专人管理101、6.3.2.1-2设备定期检验102、6.3.3.1-2设备维护保养103、6.3.4.1特种设备台账104、车辆技术管理办法(参考)7科技创新与信息化目录107、7.1.1.1GPS使用、管理制度108、7.1.2.1GPS车载终端登记台账109、7.1.2.2GPS监管平台管理各项表格110、7.1.3.1专职监控人员工作事项111、7.1.3.2监控职责值班表112、7.1.3.3监控预警113、7.1.3.3监控预警记录114、7.1.4.1关于GPS手机远程监管通知115、7.1.5.1课题研究资料116、7.1.6.1-2完整监控台账8队伍建设目录118、8.1.1.1年度安全教育培训计划120、8.1.1.2全员安全培训考核记录121、8.2.1.1宣传、教育制度122、8.2.1.2安全生产法律法规宣传教育记录123、8.3.1.1主管人员培训合格证124、8.3.2.1专兼人员经验心得125、8.3.2.2货运业务操作规程126、8.3.2.3专兼管理稳定127、8.4.1.1从业人员培训、再培训制度128、8.4.1.2全员培训档案129、8.4.2.1新上岗、转岗人员培训制度和记录130、8.4.3.1四新培训制度和记录131、8.5.1.1建立安全培训档案132、8.5.1.2道路货运培训试题133、8.5.1.2培训档案记录134、8.5.2.1-2培训效果评价及措施135、道路运输管理手册9作业管理目录138.9.1.1.1下发操作规程和安全作业的规定139.9.1.1.1行车安全档案管理制度140.9.1.1.2“三违”监督管理制度141.9.2.1.1安全生产值班制度142.9.2.1.2制定安全生产值班计划143.9.2.1.3值班记录表144.9.3.1.1相关方管理145.9.3.1.2相关方安全职责146.9.4.1.1驾驶员行车安全档案管理制度147.9.4.1.2驾驶员基本档案148.9.4.2.1聘用制度及驾驶员档案（抽查）149.9.4.2.2驾驶员聘用合同（抽查）150.9.4.3.1-2驾驶员管理制度及行车日志151.9.4.4.1-2确认任务路线和危险标注152.9.4.5.1-2掌握天气提醒驾驶员153.9.4.3.1-2驾驶员管理制度及行车日志154.9.5.1.1车辆技术管理制度155.9.5.1.2车辆技术档案表156.9.5.2.1车辆技术专管人157.9.5.3.1车辆安全检查制度158.9.5.3.2车辆三检159.9.5.4.1车辆维修保养记录表160.9.5.4.2特定维修4S店161.9.5.5.1一车一档162.9.6.1.1无超限超载说明163.9.7.1.1-2设立安全警示标志164.9.7.1.3警示标志照片10危险源辨识与风险控制目录171、10.1.1.1开展危险源辨别措施172、10.1.1.2办公室危险源辨识清单173、10.1.2.1车辆危险源识别记录174、10.1.2.2重大危险源报案措施175、10.2.1.1作业、设备危险识别记录176、10.2.2.1对从业人员存在的危险源进行防范和措施177、10.2.3.1建立危险源档案制度178、10.2.3.2重大危险源档案记录表11隐患排查与治理目录183、11.1.1.1-2安全隐患排查工作方案184、11.1.2.1自查自纠管理制度185、11.1.2.2-3自查自纠记录表186、11.1.3.1-2道路各类隐患分析及针对措施187、11.2.1.1-2安全隐患治理方案188、11.2.2.1安全隐患检查记录189、11.2.2.2一般安全隐患的防范和整改措施190、11.2.3.1重大事故隐患报备制度191、11.2.3.2隐患五到位整改表192、11.2.4.1建立隐患治理台账和档案193、11.2.4.2隐患治理台账194、11.2.5.1隐患排查治理情况统计分析表195、11.2.5.2排查治理情况向上级报送12职业健康目录198、12.1.1.1-2设置健康管理机构及专员职责199、12.1.2.1健康体检制度及体检表200、12.2.1.1公司工伤管理制度201、12.3.1.1职业健康宣传培训制度202、12.3.1.2职业危害培训记录（手写）203、12.4.1.1公司劳动保护规定204、12.4.1.2急救物品、设备和防护用品记录表（手写）13安全文化目录205、13.1.1.1设立安全文化阵地206、13.1.1.2安全文化宣传台帐207、13.1.1.3安全文化现场检查拍照208、13.1.2.1事故隐患报告和举报奖励制度209、13.1.2.2-3职工群众举报及处理表210、13.2.1.1安全活动四选一承诺书211、13.2.2.1安全知识手册三选一212、13.2.2.2安全知识手册领取表213、13.2.3.1举行安全生产月活动214、13.2.3.2月活动方案及总结215、13.2.4.1-2安全表彰奖励制度216、13.2.5.1安全生产的检查、评比、考评，总结和交流经验217、13.2.5.2推广安全生产先进管理办法14应急救援目录214、14.1.1.1-2突发事件应急预案及保障措施215、14.1.2.1-2综合、专项应急预案216、14.1.2.3现场处置方案217、14.1.3.1预案与政府衔接218、14.1.3.2应急预案上报记录219、14.1.4.1-2火灾应急预案评审记录220、14.2.1.1应急预案的宣传教育制度205、14.2.1.2各种应急预案全图表做宣传221、14.2.2.1开展应急预案培训活动及记录222、14.2.3.1及时启动事故预案（可申请未发生事故）223、14.3.1.1-2建立应急救援队伍224、14.3.2.1组织应急救援人员日常训练225、14.4.1.1应急救援物资管理台账226、14.4.2.1-3良好的应急救援物资管理档案227、14.5.1.1应急预案演练计划228、14.5.1.2万通公司2014年应急演练记录表229、14.5.2.1预案演练评审报告230、14.5.2.2预案演练评审修订记录15事故报告调查处理目录223、15.1.1.1-3事故现场向上级报送（未发生第15大项目全部内容得满分）224、15.1.2.1事故档案和管理台帐225、15.1.2.2事故后续跟踪信息226、15.2.2.1事故管理制度文件227、15.2.2.2配合部门调查事故228、15.2.3.1事故调查处理报告制度229、15.2.3.2按时提交报告及整改措施230、15.2.4.1-2分析通报会制度231、15.2.5.1-2事故责任调查分析及追究制度232、15.2.5.3处理结果上报有关部门备案16安全绩效与持续目录229、16.1.1.1安全生产标准化实施情况综合考评制度230、16.1.1.2绩效评定报告表231、16.2.1.1安全标准化的工作计划232、16.2.1.2绩效改进措施233、16.3.1.1建设安全管理体系和长效机制。

施工企业安全生产标准化评审文件、记录和档案管理制度XX市XXX建筑工程有限公司2021年1月1日文件、记录和档案管理制度第一章总则第一条为了对发布实施的管理制度、操作规程、外来文件、上报文件等文件进行控制，确保文件编制、使用、评审、修订的有效性，结合实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司管理制度、操作规程、外来文件、上报文件等文件的控制。

第二章管理职责第三条总经理负责文件的审批。

第四条办公室是文件归口管理，负责文件的发布、收发管理。

第五条其他各职能部门负责本部门相关文件的编制、发放、管理、评审、修订、作废等。

第三章文件的分类第六条公司文件应包括：（一）管理制度、操作规程。

（二）来自上级公司、相关方（包括分包单位、供应商等）的外来文件、上报文件。

（三）其他文件。

第四章文件的编制第七条文件起草前，应结合项目、本公司实际情况，收集国家、行业、地方政府有关法律法规、标准规范，作为文件编制的依据。

第八条文件起草要做到目的明确、文字表达条理清楚、结构严谨、文字简洁。

第九条文件初稿形成后，征求征求有关部门的意见，意见不统一时，应由公司负责人或分管负责人主持评审会，取得一致意见。

第十条文件形成终稿后，填写《文件制（修）订申请单》，送交有关领导签发。

第五章文件的审批、收发第十一条文件由责任相关部门组织编写，经公司负责人或分管领导审核、批准后发布。

第十二条管理制度应通过红头文件形式或本公司内部办公网络正式发布。

第十三条公司应根据文件功能，明确下达范围，进行文件的收发，并做好相关记录。

第六章文件的标识、保管第十四条文件根据文件的编制使用部门和编发顺序进行编号，注明生效时间。

第十五条公司设专职档案管理人员，负责相关文件的建档保管、发放工作，档案管理人员将公司现行有效受控文件填写在《文件登记表》上。

第十六条查阅、借阅文件时，必须在《文件借阅登记表》上签字，借阅的文件要按期归还。

第十七条作废和超过保管期限的文件，由办公室负责收回，在《文件发放登记表》上做好记录，并组织鉴定，对需要销毁的，由办公室填写《文件销毁登记表》经分管领导批准后统一销毁。

各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件_操作规程目录一、各级安全生产责任制目录1.国家层面的安全生产责任制c.中央企业安全生产责任制文件2.省级层面的安全生产责任制a.省份安全生产责任制的法律法规b.省份安全生产责任制的行政规章c.省份安全生产责任制的地方性规范文件3.市(州)级层面的安全生产责任制a.市(州)安全生产责任制的法律法规b.市(州)安全生产责任制的地方性规定c.市(州)安全生产责任制的地方性规章4.企业层面的安全生产责任制a.企业安全生产责任制的法律法规b.企业安全生产责任制的规章制度c.企业安全生产责任制的管理规定二、安全生产规章制度目录1.国家层面的安全生产规章制度2.省级层面的安全生产规章制度a.省份安全生产规章的法律法规b.省份安全生产规章的地方性规定c.省份安全生产规章的标准规范3.市(州)级层面的安全生产规章制度a.市(州)安全生产规章的法律法规b.市(州)安全生产规章的地方性规定c.市(州)安全生产规章的标准规范4.企业层面的安全生产规章制度a.企业安全生产规章的法律法规b.企业安全生产规章的管理制度c.企业安全生产规章的操作规程a.省份安全生产操作规程的法律法规b.省份安全生产操作规程的地方性规定c.省份安全生产操作规程的标准规范a.市(州)安全生产操作规程的法律法规b.市(州)安全生产操作规程的地方性规定c.市(州)安全生产操作规程的标准规范a.企业安全生产操作规程的法律法规b.企业安全生产操作规程的管理制度c.企业安全生产操作规程的具体操作规范以上是各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件中的操作规程目录部分，根据实际情况可能会有所调整和细化。

这些目录和文件的建立和执行，旨在确保各级单位和企业在安全生产方面积极履行责任，确保职工及公众的人身安全和财产安全。

煤矿安全质量标准化资料煤矿安全质量标准化资料一、综合管理类1、五证一照2、安全管理机构(红头文件)及安全管理人员配备3、员工花名册4、法律及法规(10个)5、安全方针及目标：①有目标、宣传、员工理解;②安全风险管理及负责风险评价工作(建立评价组织，明确目的、范围、方法和准则)。

6、各级人员安全生产责任制(上墙)7、安全生产责任书：①企业分管负责人;②安全生产管理部门负责人;③各职能部门负责人;④各车间及班组负责人;⑤各岗位人员。

8、安全管理制度(29个)、一通三防管理制度、规章制度9、安全投入：①年度计划;②实施情况和财务记录;③防护用品使用情况;④按计划使用的安全技术措施费用)10、安全教育培训：①年度培训计划;②特殊工种人员登记及证件;③新工人培训记录;④职工定期培训记录;⑤班前会记录;⑥特种作业人员培训记录;⑦管理人员及职工考试成绩登记及试卷;⑧职工培训签名表。

11、劳动保护：①劳动合同;②参加工伤保险(缴纳工伤保险证明材料，即财务发票);③职业危害防治措施;④司徒合同;⑤其它合同及协议。

12、安全管理技术：①设计审批管理;②工程验收(三同时报告);③安全规程、操作规程、作业规程、安全技术措施及职工学习情况;④技术资料管理;⑤安全设备管理制度和台帐及记录、维护、保养记录;⑥生产调度管理(管理制度、调度会记录、事故隐患排查及处理、生产指挥系统及设施配备情况)。

注一：技术资料管理包括：a、煤矿矿图(矿井地质和水文地质图，井上下对照图，巷道布置图，采掘工程平面图，通风系统图，井下运输系统图，安全监测装备布置图，排水、防尘、充填、抽放瓦斯等管路系统图，井下通信系统图，井上下配电系统图和井下电气设备布置图，井下避灾路线图);b、所有设备台帐及档案。

注二：生产调度管理包括：a、领导下井带班制度;b、业主、矿长、副矿长、安全科长下井带班记录;c、安全生产调度会议记录、职工大会会议记录、经济分析会议记录。