体检中心护士长工作职责：

医院护士长职责1、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。

检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理情况，对危重病人的抢救护理工作进行技术指导。

4、负责制订在职护理人员培训计划并组织实施。

组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。

5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。

负责院内护理人员的调配，并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩的意见。

护理工作中发生的问题和差错，及时指导并督促有关科室研究处理，组织查处护理事故。

6、主持召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断提高护理质量。

7、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，推广新技术。

8、组织院、校护士的教学及临床实习计划。

9、关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题。

10、了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用情况。

医院护士长职责（二）1、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报;2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核;3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况;5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量;7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报;8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分;9、做好有关部门的协调工作。

体检科护士长工作计划模板5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!体检科护士长工作计划模板5篇预先撰写一份全面的工作计划能够有利于大家合理安排时间，为了让自己在工作的时候减少盲目性，我们要认真写工作计划。

体检中心护士职责
1．护士长的业务指导下，负责查体人员的的导诊及护理工作。

2.负责每天开诊前的准备工作和诊后的整理补充物品、更换床单等工作。

3。

为受检者提供初步检诊,测量体温、血压，并记录在健康档案上。

4.协助各科室共同维持就诊秩序，热情、主动引导查体人员,耐心解答客户的的咨询。

5.对老、弱、残病人用轮椅亲自护送到有关科室，提供便利. 6．站立服务,仪表端正，举止文雅。

7．切实提供人性化的服务。

8.参与危急重症患者急救。

9。

以病人为中心、以质量为核心,严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规,遵守护士行为规范.
10.服从科室工作安排。

体检护士岗位职责（10篇）体检护士岗位职责 11、认真执行医院及体检中心的各项规章制度，做好体检服务工作。

2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检，负责安排合理的`体检流程，做好体检人员的导检咨询工作。

3、负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作，负责体检报告的录入、保存及发放工作。

4、配合医生完成体检中各项护理工作，协助抽血等具体护理操作助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作，介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容；5、答复体检者个性化健康知识，参与制定健康保健计划；按规定开展随访工作；落实健康处方内容。

6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。

7、做好体检物品的领取、保管工作，保证体检工作的顺利进行。

8、完成体检中心其它指令性工作。

体检护士岗位职责 2岗位职责：1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施，做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作；2、负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作；3、负责体检中心护士团队的组建与管理；4、负责做好护士礼仪与业务的培训工作，并进行培训效果跟踪；5、完成院长交办的其它工作。

任职资格：1、专科以上学历，中级以上职称；2、有6年以上二甲级以上临床护理相关工作经验，并有3年以上护士长管理工作经验；3、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；4、沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识，应变能力好，能承受工作压力。

岗位描述：1 、内部管理培训，组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训；2 、热熟悉护理流程及规范，具有良好的'服务意识，责任心强，具有较好的组织协调能力；3 、负责控制护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题；4 、协调沟通护理部内、外部问题；任职要求：1、25岁以上，护理专业，从事科护士长工作3年以上；2、三年以上高端医疗行业护士长工作经验者优先；3、性格开朗，为人真诚，具有较高的工作热情和服务精神；4、沟通协调能力较强，有亲和力，精通一门外语优先；5、具备良好的心理素质和管理能力；6、以身作则，率先示范，树立良好的管理者形象。

医院的护士长的职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院护士长职责1、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报;2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核;3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况;5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量;7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报;8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分;9、做好有关部门的协调工作。

医院护士长职责（2）医院护士长是负责管理和指导护士团队的专业人员。

他们的职责包括：1. 组织和协调护理工作：护士长负责制定和实施护理政策和程序，确保护理工作按照规定和标准进行。

他们还负责调控护理资源，制定护理人员的工作计划和排班。

2. 管理护士团队：护士长招聘、培训和评估护士人员，确保护士团队具备必要的专业技能和素质。

他们还负责指导和辅导护士，提供工作上的支持和指导。

3. 质量管理：护士长负责监督和评估医院的护理质量，确保护理工作符合相关的标准和要求。

他们还负责处理护理工作中的问题和投诉，并提供改进建议。

4. 与其他部门的合作：护士长与其他医院部门如医生、行政人员和其他护理部门等紧密合作，协调和促进患者的整体护理。

5. 管理护理设备和资源：护士长负责监督和管理护理设备的采购和维护，确保设备的正常运作。

他们还负责管理和控制护理资源的使用，包括药品、耗材和人力资源。

6. 危机管理：护士长需要在紧急情况下有效地处理突发事件，并提供紧急护理。

他们还需要制定和实施灾难和应急护理计划，确保护理团队在危机中能够迅速、有效地应对。

7. 研究和教育：护士长负责推动和参与护理研究和教育活动，提高护理质量和水平。

医院科主任及护士长工作职责一、科主任工作职责1、科主任是体检科的经营者和管理者，他本人可能是某一专业的专家或学科带头人。

在院长的领导下，实行科主任负责制，负责全科各专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作;确定科室发展方针，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。

2、负责专业划分工作，并聘任各专业主管，审查各专业主管的工作计划及实施办法，督促检查各专业主管工作情况及专业实验室经营预决算，按期总结。

3、督促检查全科人员执行各项规章制度和项目(或仪器)操作手册的情况，考查各专业的检验质量(包括室内质控情况及室间质评成绩)。

4、督促科内人员正确使用与保管菌株和器材，审签药品及器材的请领与报销，经常检查安全措施及执行情况，防止差错事故。

5、结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。

6、督促检查各专业的业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施;有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专记题讨论会。

7、安排外来进修人员、实习生到各专业实验室学习，定期检查进修或实习计划、毕业论文的完成情况。

8、经常深入临床各科室，征询对检验质量的意见和要求，督促各专业主管做出改进措施，满足临床的需求。

9、负责专业人员分工、外出学术交流或进修等任务，督促检查全员考勤考核。

10、聘任科副主任协助完成科室管理工作。

二、护士长工作职责1、护理部，医务办或门诊部领导下，负责本科室的行政管理，督促检查护理人员和卫生员所分工的任务。

2、结合本科室情况，制定工作计划并组织实施。

协助科主任、副主任管理科内事务。

3、负责护理人员分工排班，定期组织科室人员进行业务学习，不断提高技术水平。

4、督促检查卫生人员做好清洁卫生及消毒隔离工作。

5、在工作过程中不断的总结经验积极开展新技术，新业务及护理科研工作。

6、督促检查护理人员提高服务意识经常巡视候诊病人的病情变化。

7、带领全科护理人员做好宣传工作。

作者：管理员[][返回上一页][打印]。

护士长岗位职责承诺书我，XXX，现任护士长岗位，特此作出如下岗位职责承诺：一、遵守规章制度作为一名护士长，必须严格遵守医院和科室的各项规章制度，认真履行职责，确保医疗安全，维护医院秩序。

在工作中，我将遵守以下第一条规范：1.学习医院及科室内部和行业的相关制度，积极参加各种培训、考核、评估和职业资格认证，提高自身业务能力。

2.严格执行各项岗位操作规程和操作标准，确保医疗质量和安全。

3.严格遵守病人隐私保护规定，保护患者隐私，不泄露个人隐私信息。

二、严格管理护理团队护士长承担着管理护理团队的职责，需要对护理团队进行管理和指导，确保医疗工作的有序开展，并对岗位工作质量负责。

在工作中，我将遵守以下第二条规范：1.坚持以病人为中心的服务理念，保障病人的权益，加强病人安全管理。

2.与医疗团队协同合作，共同提高整体医疗水平和医疗质量。

3.对本岗位护士的护理规范、专业技能和工作态度进行指导和培训，提高护理质量，提升护理服务水平。

三、保障科室安全作为护士长，必须时刻保障科室的安全，避免安全事故的发生，保持科室运转的正常有序。

在工作中，我将遵守以下第三条规范：1.严格执行患者治疗和护理计划，确保病人治疗安全、药物管理规范。

2.强化科室感染管理制度，保障医务人员的职业卫生安全。

3.加强本岗位人员对医疗器械设备的管理，保证科室设备的正常运转，避免因设备故障给病人带来致命风险。

四、保障病人权益护士长身处医疗岗位，必须时刻保障病人权益，用心维护患者在医院的合法权益。

在工作中，我将遵守以下第四条规范：1.保障病人隐私和权益不被侵犯。

2.加强与病人沟通的技巧和方法，了解病人的需求，满足病人多样化的护理需求。

3.向病人、家属和公众传达健康知识和医学信息，提高促进公众健康的水平。

五、文明从医作为在医疗岗位工作的一员，文明从医需要被所有医务人员时时刻刻遵循，保证职业操守、专业素质、个人行为都能够代表医护团队的形象。

在工作中，我将遵守以下第五条规范：1.尊重病人的人格和权利，做工作要以病人为中心。