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医院护士长职责1、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。
检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理情况，对危重病人的抢救护理工作进行技术指导。
4、负责制订在职护理人员培训计划并组织实施。
组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。
5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。
负责院内护理人员的调配，并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩的意见。
护理工作中发生的问题和差错，及时指导并督促有关科室研究处理，组织查处护理事故。
6、主持召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断提高护理质量。
7、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，推广新技术。
8、组织院、校护士的教学及临床实习计划。
9、关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题。
10、了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用情况。
医院护士长职责（二）1、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报;2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核;3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况;5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量;7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报;8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分;9、做好有关部门的协调工作。
体检科护士长工作计划模板5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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体检中心护士职责
1．护士长的业务指导下，负责查体人员的的导诊及护理工作。
2.负责每天开诊前的准备工作和诊后的整理补充物品、更换床单等工作。
3。
为受检者提供初步检诊,测量体温、血压，并记录在健康档案上。
4.协助各科室共同维持就诊秩序，热情、主动引导查体人员,耐心解答客户的的咨询。
5.对老、弱、残病人用轮椅亲自护送到有关科室，提供便利. 6．站立服务,仪表端正，举止文雅。
7．切实提供人性化的服务。
8.参与危急重症患者急救。
9。
以病人为中心、以质量为核心,严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规,遵守护士行为规范.
10.服从科室工作安排。
体检护士岗位职责（10篇）体检护士岗位职责 11、认真执行医院及体检中心的各项规章制度，做好体检服务工作。
2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检，负责安排合理的`体检流程，做好体检人员的导检咨询工作。
3、负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作，负责体检报告的录入、保存及发放工作。
4、配合医生完成体检中各项护理工作，协助抽血等具体护理操作助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作，介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容；5、答复体检者个性化健康知识，参与制定健康保健计划；按规定开展随访工作；落实健康处方内容。
6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。
7、做好体检物品的领取、保管工作，保证体检工作的顺利进行。
8、完成体检中心其它指令性工作。
体检护士岗位职责 2岗位职责：1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施，做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作；2、负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作；3、负责体检中心护士团队的组建与管理；4、负责做好护士礼仪与业务的培训工作，并进行培训效果跟踪；5、完成院长交办的其它工作。
任职资格：1、专科以上学历，中级以上职称；2、有6年以上二甲级以上临床护理相关工作经验，并有3年以上护士长管理工作经验；3、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；4、沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识，应变能力好，能承受工作压力。
岗位描述：1 、内部管理培训，组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训；2 、热熟悉护理流程及规范，具有良好的'服务意识，责任心强，具有较好的组织协调能力；3 、负责控制护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题；4 、协调沟通护理部内、外部问题；任职要求：1、25岁以上，护理专业，从事科护士长工作3年以上；2、三年以上高端医疗行业护士长工作经验者优先；3、性格开朗，为人真诚，具有较高的工作热情和服务精神；4、沟通协调能力较强，有亲和力，精通一门外语优先；5、具备良好的心理素质和管理能力；6、以身作则，率先示范，树立良好的管理者形象。
医院的护士长的职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院护士长职责1、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报;2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核;3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况;5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量;7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报;8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分;9、做好有关部门的协调工作。
医院护士长职责（2）医院护士长是负责管理和指导护士团队的专业人员。
他们的职责包括：1. 组织和协调护理工作：护士长负责制定和实施护理政策和程序，确保护理工作按照规定和标准进行。
他们还负责调控护理资源，制定护理人员的工作计划和排班。
2. 管理护士团队：护士长招聘、培训和评估护士人员，确保护士团队具备必要的专业技能和素质。
他们还负责指导和辅导护士，提供工作上的支持和指导。
3. 质量管理：护士长负责监督和评估医院的护理质量，确保护理工作符合相关的标准和要求。
他们还负责处理护理工作中的问题和投诉，并提供改进建议。
4. 与其他部门的合作：护士长与其他医院部门如医生、行政人员和其他护理部门等紧密合作，协调和促进患者的整体护理。
5. 管理护理设备和资源：护士长负责监督和管理护理设备的采购和维护，确保设备的正常运作。
他们还负责管理和控制护理资源的使用，包括药品、耗材和人力资源。
6. 危机管理：护士长需要在紧急情况下有效地处理突发事件，并提供紧急护理。
他们还需要制定和实施灾难和应急护理计划，确保护理团队在危机中能够迅速、有效地应对。
7. 研究和教育：护士长负责推动和参与护理研究和教育活动，提高护理质量和水平。
医院科主任及护士长工作职责一、科主任工作职责1、科主任是体检科的经营者和管理者，他本人可能是某一专业的专家或学科带头人。
在院长的领导下，实行科主任负责制，负责全科各专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作;确定科室发展方针，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。
2、负责专业划分工作，并聘任各专业主管，审查各专业主管的工作计划及实施办法，督促检查各专业主管工作情况及专业实验室经营预决算，按期总结。
3、督促检查全科人员执行各项规章制度和项目(或仪器)操作手册的情况，考查各专业的检验质量(包括室内质控情况及室间质评成绩)。
4、督促科内人员正确使用与保管菌株和器材，审签药品及器材的请领与报销，经常检查安全措施及执行情况，防止差错事故。
5、结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。
6、督促检查各专业的业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施;有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专记题讨论会。
7、安排外来进修人员、实习生到各专业实验室学习，定期检查进修或实习计划、毕业论文的完成情况。
8、经常深入临床各科室，征询对检验质量的意见和要求，督促各专业主管做出改进措施，满足临床的需求。
9、负责专业人员分工、外出学术交流或进修等任务，督促检查全员考勤考核。
10、聘任科副主任协助完成科室管理工作。
二、护士长工作职责1、护理部，医务办或门诊部领导下，负责本科室的行政管理，督促检查护理人员和卫生员所分工的任务。
2、结合本科室情况，制定工作计划并组织实施。
协助科主任、副主任管理科内事务。
3、负责护理人员分工排班，定期组织科室人员进行业务学习，不断提高技术水平。
4、督促检查卫生人员做好清洁卫生及消毒隔离工作。
5、在工作过程中不断的总结经验积极开展新技术，新业务及护理科研工作。
6、督促检查护理人员提高服务意识经常巡视候诊病人的病情变化。
7、带领全科护理人员做好宣传工作。
作者：管理员[][返回上一页][打印]。
护士长岗位职责承诺书我，XXX，现任护士长岗位，特此作出如下岗位职责承诺：一、遵守规章制度作为一名护士长，必须严格遵守医院和科室的各项规章制度，认真履行职责，确保医疗安全，维护医院秩序。
在工作中，我将遵守以下第一条规范：1.学习医院及科室内部和行业的相关制度，积极参加各种培训、考核、评估和职业资格认证，提高自身业务能力。
2.严格执行各项岗位操作规程和操作标准，确保医疗质量和安全。
3.严格遵守病人隐私保护规定，保护患者隐私，不泄露个人隐私信息。
二、严格管理护理团队护士长承担着管理护理团队的职责，需要对护理团队进行管理和指导，确保医疗工作的有序开展，并对岗位工作质量负责。
在工作中，我将遵守以下第二条规范：1.坚持以病人为中心的服务理念，保障病人的权益，加强病人安全管理。
2.与医疗团队协同合作，共同提高整体医疗水平和医疗质量。
3.对本岗位护士的护理规范、专业技能和工作态度进行指导和培训，提高护理质量，提升护理服务水平。
三、保障科室安全作为护士长，必须时刻保障科室的安全，避免安全事故的发生，保持科室运转的正常有序。
在工作中，我将遵守以下第三条规范：1.严格执行患者治疗和护理计划，确保病人治疗安全、药物管理规范。
2.强化科室感染管理制度，保障医务人员的职业卫生安全。
3.加强本岗位人员对医疗器械设备的管理，保证科室设备的正常运转，避免因设备故障给病人带来致命风险。
四、保障病人权益护士长身处医疗岗位，必须时刻保障病人权益，用心维护患者在医院的合法权益。
在工作中，我将遵守以下第四条规范：1.保障病人隐私和权益不被侵犯。
2.加强与病人沟通的技巧和方法，了解病人的需求，满足病人多样化的护理需求。
3.向病人、家属和公众传达健康知识和医学信息，提高促进公众健康的水平。
五、文明从医作为在医疗岗位工作的一员，文明从医需要被所有医务人员时时刻刻遵循，保证职业操守、专业素质、个人行为都能够代表医护团队的形象。
在工作中，我将遵守以下第五条规范：1.尊重病人的人格和权利，做工作要以病人为中心。
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医院体检中心
1护士长职责。
在护理部和体检中心主任的领导下工作。
2.负责制定本单位的具体工作计划，组织实施，定期总结，及时完成各项工作。
3、负责本单位干净、安静、安全、温馨的环境。
4.负责护士和导医的管理、培训和考勤。
5.负责接收体检、协助选择合理体检项目、制定体检计划、预约体检时间的个人和团体。
6、全面掌握每日参与人数、人员构成及具体要求，根据实际情况合理配备护理人力资源。
7.负责医学检验人员的早餐安排，确保食品质量和安全。
8.监督指导消毒隔离工作，落实医疗废物处理流程，做好职业防护。
9.请保管好本单位负责的物品，确保救援物品和仪器齐全完好，保持应急备用状态。
10、负责督促各级护理人员，严格执行各项规章制度，执行质量标准，防止
差错和事故。
11、负责定期考核，提高本单位护理服务质量。
12、负责与医生、病房及医院各部门的沟通与协调。
13、定期自我评价工作表现，积极获取和保持个人工作所需的知识和能力。
【素材积累】
司马迁写《史记》汉朝司马迁继承父业，立志著述史书。
他游历各地，阅读了大量书籍。
不料正在他着手编写《史记》时，遭到了李陵之祸的株连。
但他矢志不渝，忍辱负重，身受腐刑，幽而发愤，经过十余年的艰苦奋斗，终于写成了鸿篇巨著——《史记》。
护士长工作岗位职责范文5篇现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
下面我给大家带来护士长岗位职责范文5篇，期望大家能够喜爱。
护士长工作岗位职责范文精选篇1岗位工作标准：1、喜爱护理工作，态度和气，工作乐观主动2、娴熟把握护理技术，岗位任职条件：1、遵守国家法律法规和本中心各项规章制度，2、娴熟把握操作技能，喜爱本职工作。
3、具备护士资格证一、08:00 衣装整齐，淡妆上岗，整理候诊室卫生。
二、8:10/16:00 严格执行《消毒隔离管理总则》有关规定，根据“去污染—清洗—消毒/灭菌”原则，对已用的口腔器械进行高压蒸汽灭菌，对灭菌效果采纳化学检测和生物检测，每周一将生物检测送往感染科，防止院内感染事故发生。
三、08:20—11:30/14:00—17:30 按患者先后就诊，排好挨次，为医生预备治疗器械，药品。
在诊疗过程中协作医生准时传递器械和材料，调拌印模材料和各种粘合剂、树脂，提高医生工作效率，做好修复模型的登记。
对初诊患者具体告知交费窗口，拍片室。
使用文明用语，将患者领至医生治疗椅旁，协作医生完成就诊过程，维持好科室就诊秩序，准时与医生沟通沟通，削减医患纠纷。
四、10:00/15:00 联系外加工厂，将修复模型准时运走，对已做好的模型准时接收，与医生做好核对登记签字。
五、10:30/15:30 对各医生已用的口腔器械进行清点、核对、登记、清洗。
六、按医生的手术方案，预备拔牙或种植手术器械，在手术前对器械进行消毒，协作医生完成手术，做好巡回护士工作。
七、每月5号对修复耗材进行核对、核算。
八、每月月底对库房药品，一次性耗材进行有效期检查核对。
九、11:30—17:30 待医生治疗完毕后，整理诊室卫生，关好水电门窗，离岗。
护士长工作岗位职责范文精选篇2一、在护理部主任和科主任领导下，依据护理部对全院护理工作质量标准、方案，结合科室状况制订本科室护理工作方案并组织实施，护理科护士长岗位职责。
体检中心各岗位职责一、健康体检中心主任职责1、在院长领导下，负责体检中心全面工作。
2、制定体检中心工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、负责体检质量控制和体检后续服务，开展健康知识讲座。
4、开拓学科建设与管理思路，创一流服务水平。
5、积极引进医学科学新技术、新方法，开展健康管理工作。
6、督促财务人员，严格遵守财经法规，做好财务工作。
7、积极开拓医疗市场，做到内求团结，外树形象，争创体检品牌。
8、认真完成院领导交给的各项任务。
二、健康体检中心医师职责1、在科主任的领导下，指导体检中心工作人员完成日常工作。
2、自觉遵守医院及中心的各项规章制度。
3、主动热情接待受检人员，严格执行首接、首诊负责制。
4、体检过程，必须严格按照诊疗操作常规，开展各项医疗工作。
5、组织科室人员认真学习新业务、新技术，提高诊疗水平，自觉参加继续教育活动。
6、指导下级医师认真做好日常健康体检、体检咨询和体检后服务工作，严把医疗质量关，防止漏诊、误诊事件发生。
7、认真做好健康体检档案资料分析，进行单病种（如肿瘤高危人群、慢性疾病）流行病学分析及总结，积极撰写学术论文，提高专业技术水平。
8、严格按照《传染病疫情报告》制度，对各种传染性疾病按规定时间报告疫情。
9、积极主动开展健康教育工作，提高公众健康意识和健康素质。
护士长1人：全面负责和协调中心的日常护理工作。
三、健康体检中心护士长职责1、在护理部主任、中心主任领导下，负责健康体检中心护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2、协助中心主任制定工作计划，负责健康体检中心护理人员的排班，抓好内务管理。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
做好体检前的各项准备工作，提供优质服务。
4、积极协调好体检相关科室的事务性工作。
5、做好检后服务问卷调查，征求意见，改善工作方法，提高客户满意度。
6、开拓创新，做好体检朋友的心理沟通，督促有关人员做好工作量统计，学会当家理财。
体检科工作制度和岗位职责【制度】一、体检科工作制度1. 凡在体检科工作的人员，应持证上岗, 穿工作服，佩带工号牌，各尽其职，注意文明礼仪，服务态度好，禁止吸烟，实行首问负责制。
同时要随时关心客户需求，不得对客户无礼, 严禁与客户争吵。
2。
体检项目及价格应公示, 并制定多样套餐，供单位和个人选择.3. 根据各单位和个人的具体需求和有关规定，确定受检者的体检项目及体检时间，并告知具体体检注意事项。
4. 大型团队体检可根据单位要求，给予一定的优惠。
需超过规定幅度的或有其他额外要求的，应先请示同意后再行体检。
体检结束后，可按体检实际人数结算, 由经手人负责催账，到账后进行计算工作量。
5. 个人体检按所体检的项目进行收费，由收费员按标准收费出具发票，打印“体检指引单”和“检验条码" 交受检者，根据体检项目发放早餐券，同时介绍体检流程和注意事项，并及时登记相关信息。
6。
抽血室工作人员应认真执行无菌操作，严格查对制度，并按“体检指引单”或“检验申请单”上的项目要求采集血标本和选择相应试管，原则上要求一个条码一根试管。
检验条码按规定粘贴，放置于专用箱内及时送检, 并与检验科做好交接登记工作。
7。
一般项目（身高、体重、血压）室工作人员，开始操作前应先开机预热稳定 5 分钟后开始体检，如遇血压异常有异议的，应做好解释工作, 告知休息 10 分钟后再测试，特殊情况需手工测量血压.体检结果记录规范, 标识统一, 便于结果录入准确无误。
8。
值班（导检）人员应提前到岗, 做好各检查室体检的准备工作，并督促检查记录其他工作人员准时到位。
做好体检引导、咨询、协调等工作. 工作时注意文明礼仪, 态度和谒，热情大方，彬彬有礼. 9。
各检查室工作人员应持证上岗，开始操作前应先开机预热稳定 5 分钟后开始体检, 严格查对制度，并按“体检指引单”或“体检申请单" 上的项目进行检查, 结果表述清楚、规范。
对于非本人体检人员, 应标明清楚，并由受检者签字认可。
一、护士长岗位职责1、定期参加护士长例会，并组织召开本区全体护理人员会议，做好上传下达。
2、负责检查护理人员的工作质量，保证护理质量，提高患者满意度。
对危重、大手术及抢救患者的护理工作须亲自参加，并给予相关指导。
3、随同科主任和主管医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例讨论。
4、负责护理人员职业素质、劳动纪律的教育，加强团队文化建设。
5、组织护理查房和护理病例讨论，积极开展新技术、新业务、护理科研及教学工作。
6、组织护理人员业务学习和技术培训，定期对护士进行考核，不断提高业务水平。
7、负责护理人员的合理分工，做好病区环境、仪器、设备、药品、物品的管理，保证护理工作正常运行。
8、负责管理、指导实习及进修人员工作，督导带教老师完成教学计划。
9、督促护理人员严格执行各项规章制度及技术操作规程，保障护理安全。
10、定期召开工休座谈会，听取患者意见和建议，提出整改措施，提高患者满意度。
11、认真、及时填写护士长手册，接受护理部考核。
三、护理人员基本情况一览表四、病区护理人员五、病区床位与护理人员比例六、护理工作月安排六、护理工作月安排护理月总结护理月总结护理月总结护理月总结护理月总结护理月总结护理月总结护理月总结护理月总结护理月总结护理月总结护理月总结八、护理工作业务量统计九、护理业务学习安排十、护理例会记录十三、护士奖惩记录十六、护理学术论文登记注：文章类别：指论著、经验交流、个案报告、综述、讲座……..十七、护理新业务、新技术开展登记。
护士长岗位职责护士长岗位职责（精选23篇）现如今，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。
制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的护士长岗位职责，欢迎阅读与收藏。
护士长岗位职责篇1一、在院长领导下，全面负责护理部行政业务管理工作。
二、服从医院管理领导小组工作安排，积极参加医院各项工作，带头执行医院规章制度，按时参加医院会议，做到及时传达贯彻会议要求，在执行中不能按时完成要及时反馈。
三、每月５日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。
四、每月月底前召开护理会议一次，汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。
五、根据医院计划、结合护理工作的实际，负责拟订全院护理工作规划及护理计划，并组织实施。
六、负责抓好护理质量管理、实施质量指标，制定具体护理质量并落实措施，履行监控职能。
七、组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等，并组织实施、督促检查及考评。
八．深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改善服务态度。
定期组织护士长检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。
九、对护理工作进行业务指导，解决和处理临床护理中的疑难问题。
十、制定在职护理人员培训，组织护理人员“三基三严”培训，加强护理人员业务学习、业务查房等，定期进行业务技术考试考核材料存档备上级检查。
十一、指导护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
十二、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，密切与各科室、各部门的联系，并与有关部门联系协同解决问题。
十三、每年召开全院护理人员会议，总结护理工作并教育全院护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。
十四、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。
护理部副主任工作职责一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗感染管理工作拟定预防和控制医院感染管理工作计划，报院长、批准后组织实施，并负责对全院各类人员预防，控制医院感染知识与技能的培训、考核。
护士长岗位职责篇一：护士长岗位职责护士长岗位职责1. 在护理部的领导及科主任业务指导下进行工作，根据护理部的工作计划，制定本病具体情况具体计划并组织拟定，负责本病室的护理行政管理、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。
2. 合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。
安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
3. 负责检查本病室的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、上大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
4. 督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日巡视五次病房检查危重病人的护理及各项制度的落实。
5. 积极防范风险差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。
6. 随同科室主任级主治医生查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或中毒新手术前的讨论，加强医护配合。
7. 组织领导看护查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士业务水平和边生临床带教质量。
8. 指导并定期评价病室护士组织工作情况，给与反馈并有记录，急遽提高护理急速质量和护士自身素质。
9. 投资计划制定并落实病室护理人员培养计划。
10. 注重科研意识的培养，营造学术氛围，每季全病室的论文发表不少2篇。
11. 定期召开公休座谈会，征求意见，改进工作。
12. 评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季、年后计划和工作总结。
篇二：护士长岗位职责及内容护士长岗位职责及内容护士长工作职责在院领导的领导下，并负责本科室的护理质量、教学、物品教学改革管理以及内外联系等科研工作。
按体检中心的首要目标和要求，有计划的安排护理组工作工作重点，做到月有计划，周有重点，日有安排，定时总结汇报。
并负责护理组的护理管理，科学排班，以利于护理人力资源，配合协调各科室工作，交由体检中心器械、仪器、被服、物品、办公用品等申领、保管、维护及保修工作，遇有损坏或遗失应查明原因，并提出处理意见。
体检中心护士长工作职责：
1．在中心主任的领导下负责全面护理工作，拟定中心护理工作计划，经中心主任审批后实施。
2．负责体检中心护理管理制度、规范和标准的制订，做好中心护理质量控制，深入科室，对突发抢救危重病人的护理工作进行技术指导。
3．检查、指导各科室管理和护理质量，逐步达到制度化、常规化、规格化。
4．教育体检中心护士以病人为中心、以质量为核心，严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规，遵守护士行为规范，根据整体护理工作进程，定期对整体护理工作进行评价，并不断完善。
5．负责审报在职护士规范化培训及继续教育方案，大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。
6．负责体检中心护理人员的轮岗，并向中心主任提出护理人员升、降、奖、惩的意见，对护理人员发生的差错事故，及时组织讨论、分析，共同研究处理和提出整改措施。
7．密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。
8．主持召开体检中心护士会议每月一次，分析护理工作情况，不断提高护理质量。
9．组织领导体检中心护理科研工作及护理新技术的推广应用，促进护理专业发展。
10．负责体检中心护理人员的管理和考核。
