天津航天长征火箭制造有限公司招聘
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火箭发射概念龙头股票有哪些火箭发射概念是指与航天、航空等相关行业有深度合作的上市公司,这些公司参与火箭发射、卫星运营、导航系统等领域的研发、制造、销售等环节。
由于火箭发射概念受到国家政策的支持以及市场前景的广阔,因此相关公司具备较大的投资潜力。
以下是一些火箭发射概念的龙头股票:1.中国航天科技股份有限公司(航天科技):作为中国航天工业的龙头企业,航天科技在火箭发射、航天器研发制造等领域具有较强实力。
该公司参与了中国航天工程的多项重大项目,如长征火箭、载人航天飞船等。
2.中国船舶重工股份有限公司(中国船舶重工):该公司旗下的中国船舶重工长春火箭有限责任公司参与了中国航天事业的重要项目。
该公司主要生产运载火箭和运载火箭发动机,拥有长征系列运载火箭和液体运载火箭研制、生产能力。
3.中国中车股份有限公司(中国中车):作为全球最大的轨道交通装备供应商之一,中国中车参与了我国的航天运输项目。
该公司为中国航天运输提供了相关的火箭运输装置。
4.珠海中富实业股份有限公司(中富实业):该公司旗下的珠海市中航智能装备有限公司是中国火箭飞行器动力分系统领域的领军企业之一。
中航智能装备在火箭发动机、航天器热管理及操控系统等方面具有技术优势。
5.深圳中国重型汽车股份有限公司(中重汽):该公司旗下的中重汽火箭发动机有限责任公司是中国航天火箭发动机行业的龙头企业。
中重汽火箭发动机主要研制和制造航天火箭发动机及其关键部件。
6.国星光电股份有限公司(国星光电):作为我国著名的光电产品制造商,国星光电参与了中国卫星系统的研发和制造。
该公司为中国航天工程提供了高性能光电设备。
需要注意的是,投资股票存在一定的风险,投资者在选择相关股票时需要进行充分的研究和风险评估。
此外,以上列举的股票仅供参考,投资者应根据自身的风险承受能力和投资目标作出决策。
1-天津航天长征火箭制造有限公司一、公司简介公司隶属于中国航天科技集团公司中国运载火箭技术研究院,是大型航天制造企业。
公司成立于2008年11月,坐落于天津市滨海新区开发区西区,占地1700余亩。
公司主要产品——长征五号运载火箭是为全面提高我国运载火箭整体水平和能力而研制开发的高性能的新一代运载火箭,是我国今后30-50年保持进入空间能力的主力火箭。
长征七号运载火箭是结合我国载人空间站工程的需求而设计的新一代运载火箭,其主要应用于空间站运行阶段的载货和载人发射任务要求,并支持发射卫星任务,是未来的主力火箭和重点型号。
2016年长征五号、长征七号圆满完成发射任务,实现了我国运载火箭的升级换代,为后续探月三期、载人航天、火星探测等国家重点科技专项和重大工程的顺利实施提供了有利的保障。
二、招聘岗位及要求:1、需求专业机械制造与自动化、数控技术、材料工程技术、模具设计与制造、机电一体化、焊接加工、焊接技术及自动化、材料工程技术等。
2、需求数量焊接加工、焊接技术及自动化、机械制造与自动化、数控技术、材料工程技术、模具设计与制造、机电一体化等3、面试范围各大专院校可优选最多60名优秀学生参加面试(焊接相关专业40人、其他专业20人,5人一组参加面试)4、岗位要求(1)吃苦耐劳,热爱航天事业,有志于在航天领域发展。
(2)成绩优秀无挂科,学习能力强,对某一专业领域有较为深入的认识。
(3)具有较强的团队合作意识、沟通协调能力、抗压能力。
(4)认真严谨,有责任心,身心健康,无不良记录。
(5)党员、学生干部、专业竞赛获奖者优先考虑。
5、公司地址:天津市经济技术开发区西区夏青路199号三、薪资福利1、员工薪酬待遇由岗位基本工资、岗位津贴、绩效等项目构成,同时为员工足额缴纳五险一金,提供通讯费报销、定期体检、免费工作服、带薪年休假、防暑降温费等福利保障。
2、签订正式劳动合同,符合天津市落户政策的,解决在津集体户口。
3、免费提供公寓,为标准双人间,独立卫浴,空调、电视、冰箱等电器齐全,并设有羽毛球馆、健身房、篮球场等运动休闲设施。
液体火箭发动机先进制造技术研究及展望发布时间:2021-05-14T03:04:58.698Z 来源:《中国科技人才》2021年第8期作者:雒云云徐洪涛[导读] 近年来,随着我国航空航天工业的不断发展,特别是满足深空探索,载人航天月球探索,空间站等重大项目的需求,对运载火箭动力系统的性能要求越来越高。
中国航天天津长征火箭制造有限公司天津 300300摘要:通过对国内外先进液体火箭发动机的研究,从战略导弹、战术导弹、空间运输用液体火箭发动机、超音速高超音速液体组合动力四个方面入手,根据技术水平,提出了液体火箭发动机的技术发展方向,指出了液体火箭发动机和液体组合动力在各个领域所面临的关键技术问题,并讨论了解决关键技术的主要途径,以期为我国液体火箭发动机技术的发展提供参考。
关键词:液体火箭发动机;太空发射;综合实力;关键技术1引言近年来,随着我国航空航天工业的不断发展,特别是满足深空探索,载人航天月球探索,空间站等重大项目的需求,对运载火箭动力系统的性能要求越来越高。
目前,液体火箭发动机(LRE)仍然是运载火箭不可替代的主要动力单元,其可靠性直接关系到太空飞行任务的成败。
作为该国最重要的武器,LRE的设计、开发、生产、加工和制造涉及许多技术领域,体现了该国科学技术和工业发展的总体水平。
LRE具有复杂的结构和许多零件,是一个复杂的流体机械热力学系统,由多个独立的动力学过程的强耦合形成,工作条件和环境极为极端。
对未来LRE技术的发展趋势和需要解决的问题进行了分析与展望。
2液体火箭发动机技术的发展方向针对国际液体火箭发动机的一流技术水平,并适应未来先进导弹武器和液体运输技术发展的需求,我国的液体火箭发动机技术应以高性能、强大的适应能力、大规模、组合化为发展方向,继续在各个方面进行创新研究,不断提高液体火箭发动机的技术水平,支持航天力量的建设。
根据运载火箭的工作环境,以确保液体火箭发动机不受环境温度、振动、真空条件和宇宙辐射的影响,并在高温、高压等恶劣条件下正常稳定地运行、高速和振动,这对发动机很重要。
1-天津航天长征火箭制造有限公司一、公司简介公司隶属于中国航天科技集团公司中国运载火箭技术研究院,是大型航天制造企业。
公司成立于2008年11月,坐落于天津市滨海新区开发区西区,占地1700余亩。
公司主要产品——长征五号运载火箭是为全面提高我国运载火箭整体水平和能力而研制开发的高性能的新一代运载火箭,是我国今后30-50年保持进入空间能力的主力火箭。
长征七号运载火箭是结合我国载人空间站工程的需求而设计的新一代运载火箭,其主要应用于空间站运行阶段的载货和载人发射任务要求,并支持发射卫星任务,是未来的主力火箭和重点型号。
2016年长征五号、长征七号圆满完成发射任务,实现了我国运载火箭的升级换代,为后续探月三期、载人航天、火星探测等国家重点科技专项和重大工程的顺利实施提供了有利的保障。
二、招聘岗位及要求:1、需求专业机械制造与自动化、数控技术、材料工程技术、模具设计与制造、机电一体化、焊接加工、焊接技术及自动化、材料工程技术等。
2、需求数量焊接加工、焊接技术及自动化、机械制造与自动化、数控技术、材料工程技术、模具设计与制造、机电一体化等3、面试范围各大专院校可优选最多60名优秀学生参加面试(焊接相关专业40人、其他专业20人,5人一组参加面试)4、岗位要求(1)吃苦耐劳,热爱航天事业,有志于在航天领域发展。
(2)成绩优秀无挂科,学习能力强,对某一专业领域有较为深入的认识。
(3)具有较强的团队合作意识、沟通协调能力、抗压能力。
(4)认真严谨,有责任心,身心健康,无不良记录。
(5)党员、学生干部、专业竞赛获奖者优先考虑。
5、公司地址:天津市经济技术开发区西区夏青路199号三、薪资福利1、员工薪酬待遇由岗位基本工资、岗位津贴、绩效等项目构成,同时为员工足额缴纳五险一金,提供通讯费报销、定期体检、免费工作服、带薪年休假、防暑降温费等福利保障。
2、签订正式劳动合同,符合天津市落户政策的,解决在津集体户口。
3、免费提供公寓,为标准双人间,独立卫浴,空调、电视、冰箱等电器齐全,并设有羽毛球馆、健身房、篮球场等运动休闲设施。
天津航天长征火箭制造有限公司企业简介
天津航天长征火箭制造有限公司是一家大型航天制造企业,由中国运载火箭技术研究院、首都航天机械公司、航天材料及工艺研究所共同出资组建,主要从事新一代运载火箭结构件的研制生产及总装,开展航天技术应用产业项目的经营开发。
公司占地1700余亩,坐落于天津经济技术开发区西区。
公司的主要产品——新一代运载火箭以五米直径芯级模块基本型为代表,能够满足我国未来30至50年发展空间技术及和平利用空间的需要。
公司作为中国航天运载火箭产业化发展平台,未来将发展成为滨海新区先进制造业的代表,成为国际知名、国内一流的大型航天制造企业。
公司热诚欢迎广大有志之士投身航天事业,与天津火箭、与滨海新区共成长,同发展!
天津航天长征火箭制造有限公司招聘简章
大学毕业生岗岗位基本要求:
1、年龄要求:原则上30岁以下,条件优秀者可放宽。
2、学历要求:管理与技术人员要求本科以上学历,技能工人原则上要求大专以上学历。
3、院校要求:管理与技术人员要求全国重点高校毕业,技能工人要求重点高职学校毕业。
4、生源要求:本科以上学历管理与技术人员,全国各地生源均可;大专学历技能工人,天津籍人员优先。
优先聘用条件:
(1)学生党员;
(2)学生干部;
(3)拥有文体特长;
(4)拥有相应专业资格证书;
(5)拥有相应专业技术职称。
长征火箭技术股份有限公司
佚名
【期刊名称】《中国军转民》
【年(卷),期】2008(000)001
【摘要】长征火箭技术股份有限公司(简称火箭股份)是中国航天科技集团公司旗下从事航天电子测控、航天电子对抗、航天制导、航天电子元器件专业的高科技上市公司(股票代号600879)。
【总页数】1页(PF0003)
【正文语种】中文
【中图分类】F426.5
【相关文献】
1.技术立本创新发展——专访泰永集团深圳市泰永电气科技有限公司和贵州泰永长征技术股份有限公司研发总监吴卫华先生 [J], 建筑电气杂志社
2.武汉重型机床集团有限公司承揽长征五号火箭筒段铆接系统制造任务 [J], 中国兵器工业集团公司网
3.北京长征火箭装备科技有限公司成立 [J],
4.航天长征火箭技术有限公司参加2009卫星应用大会 [J],
5.中国长征火箭有限公司迈进火箭商业化时代 [J],
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何小虎(左二)正在给徒弟讲授知识
在曹化桥身上,何小虎看到了航天人的奉献与敬业,也在每天的磨砺中开始思考自己未来的发展路径。
他深知,他的人生使命是与航天事业紧密联系在一起的。
一如他刚一进学校就将进入航天六院当作努力目标一样,进入航天六院后,他也给自己规划了成长目标。
事业发展四步走,一步一个脚印
“我想第一步,先用三年时间,成长为一名合格的航天工作者。
”何小虎说,“曹师傅说,航天人,要有干事的精神,想做一名合格的航天工作者,就踏踏实实从最基础的工作做起”。
他认真对待每一个动作,并不断提升速度,要重复300遍的动作,他又快又稳
工作中的何小虎
何小虎一家在镇北堡古城址留影。
中国航天科技集团公司第七研究院研发中心诚聘中国航天科技集团公司第七研究院(以下简称航天七院)研发中心位于四川省成都市国家级经济技术开发区航天城内,是航天七院的总体设计部门。
为迎接时代赋予的机遇和挑战,创建一流的研发单位,航天七院研发中心诚聘以下英才:岗位1:飞行器总体设计(3人)要求:◆飞行器设计、导弹(火箭弹)总体设计相关专业本科及以上学历;◆本科5年以上导弹(火箭弹)总体设计经验,并担任总体设计师3年以上;◆熟悉导弹(火箭弹)总体设计程序;◆掌握导弹(火箭弹)总体设计方法,能提出导弹(火箭弹)的总体技术方案;◆掌握AutoCAD、Office、Matlab及C语言等相关计算机软件;◆有多年的相关专业领域的科研工作经历,了解国内外新产品开发状况。
岗位2:气动设计(2人)要求:◆空气动力学、飞行力学或相关专业本科及以上学历;◆5年以上相关行业工作经验,设计师3年以上工作经验;◆熟悉飞行器空气动力学原理;◆熟悉导弹(火箭弹)气动设计方法;◆掌握AutoCAD、Office、Fortran或C语言等相关计算机软件;岗位3:惯性导航系统设计(2人)要求:◆飞行器惯性导航专业本科及以上学历;◆本科5年以上研发经验,设计师3年以上工作经验;◆熟悉惯性导航系统研制程序;◆熟练掌握惯性导航系统设计、生产、试验等方面的知识;◆熟练掌握惯性导航系统软件设计方法,掌握Matlab、AutoCAD、Office等相关计算机软件;◆有多年的相关专业领域的科研工作经历,了解国内外新产品开发状况。
岗位4:火控系统设计(2人)要求:◆火箭弹发射技术等相关专业本科及以上学历;◆本科5年以上研发经验,设计师3年以上工作经验;◆熟悉掌握火控软件设计方法,掌握Vc、C++、汇编等相关计算机软件进行开发;◆熟悉火控系统设计研制流程;◆在火控系统设计、试验等方面有一定经验;◆有多年的相关专业领域的科研工作经历,了解国内外新产品开发状况。
2023年·第02期26航天工业管理航天系统制造企业岗位创新体系建设与实践近年来,随着科技水平不断发展,航天系统制造企业取得了不错的成绩,但仍然存在以下问题:一是质量问题多发,导致任务推迟,社会影响和经济损失巨大;二是存货增长高居不下;三是外协费用压缩效果不明显;四是全员劳动生产率较低;五是管理链条长、管理接口多,管理成本高。
针对上述问题,天津航天长征火箭制造有限公司 提出了基于现状改进和提升的岗位创新体系建设并进行了实践。
岗位创新体系建设旨在培养富有朝气、活力和创造力的年轻队伍,提升生产效率、产品质量和公司创新能力,确保创新工作深入人心、创新工作人人参与,实现提质增效、减员增效、降本增效的目的。
张玥等* /天津航天长征火箭制造有限公司∗其他作者:王贺、宋建岭、马康、刘静、王娟(天津航天长征火箭制造有限公司)2023年·第02期27航天工业管理一、岗位创新平台搭建创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环节中,本着理想化需要或为满足社会需求,改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境,并能获得一定有益效果的行为。
对于企业需求的岗位创新而言,就是广大员工立足本岗,自主进行科研生产用装备、工装工具、软件程序的设计开发和完善改进以及加工方法、工艺方法、工艺流程或管理流程的优化提升。
公司结合生产研发实际,搭建岗位创新平台,建设电控实验室和机械加工实验室各1间。
2个实验室分离可以避免机械设备380V 强电对电控弱电设备的电磁干扰,也可避免机械加工产生的金属屑飞溅导致电子设备意外短路的风险。
电控实验室基于840D 数控系统调试试验平台和西门子S7-300PLC 调试平台,搭配西门子S7-200PLC 模块和松下伺服驱动及电机模块,可以实现企业常用设备功能模拟和改进。
另外,配备数字示波器、工控机、常用电工用具及元器件并接入0.6-1Mpa 气源,满足基础电控实验操作需求。
中国航天科技集团公司第九研究院第⼗三研究所招聘信息中国航天科技集团公司第九研究院第⼗三研究所(简称⼗三所)始建于1960年1⽉,是我国最早组建的惯性技术科研单位,主要从事惯性平台系统、惯性捷联系统、惯性仪表及其机电⼀体化专⽤测试设备的研制、开发⼯作。
建所50年来,⼗三所取得了拥有⾃主知识产权的七⼤⾥程碑式的科技成果,研制、⽣产的惯性平台系统、惯性捷联系统及其配套的专⽤测试设备已成功⽤于我国多种现代武器装备、长征系列运载⽕箭、⼈造卫星及“神⾈”载⼈飞船,为我国国防现代化建设和航天事业的发展壮⼤做出了重要贡献。
本着“军民结合”的发展理念,⼗三所积极拓展航天技术应⽤领域,成功跻⾝于移动卫星通讯、航空器材维修等多个领域。
⼗三所下设多个研究室、⽣产车间和⼦公司,专业门类齐全,拥有我国最早建⽴的惯导测试中⼼和国内的特种材料综合研究、精密加⼯中⼼。
现有职⼯930余⼈,其中研究员40余⼈,⾼级⼯程师120余⼈,⾼级技能⼈才10余⼈。
【主导与优势技术】惯性平台系统、惯性捷联系统、惯性仪表、特种电磁元件、转台及控制技术等。
【拓展与应⽤技术】移动卫星通信系统(简称“动中通”)、航空器材维修等。
【研究与开发技术】有效载荷系统、⾼精度定位定向系统等。
【⼈才培养】⼗三所是我国⾸批硕⼠和博⼠学位授予点,欢迎报考我所的研究⽣。
硕⼠专业:导航制导与控制、精密仪器及机械;博⼠专业:导航制导与控制;博⼠后流动站:导航制导与控制。
【⼈才需求】⼈才需求汇总表需求专业(⽅向)需求⼈数学历要求⼯作职责描述控制理论与控制⼯程 6 博4硕2 控制系统总体/软件/硬件设计导航、制导与控制 6 博3硕3 捷联、平台系统总体设计/误差分析/导航算法/动基座传递对准/测试/重⼒梯度仪/图像处理/图像跟踪定位等精密仪器及机械 19 博8硕11 静电悬浮、超声悬浮仪表总体/结构设计机械设计及理论 9 博3硕6 有限元分析/机械结构设计/液压传动/流体机械/⽣产⼯艺⼒学 2 博2 ⼒学分析/流体⼒学物理电⼦学 2 博1硕1 原⼦惯性仪表设计/应⽤物理电路与系统 8 硕6本2 电⼦线路软件设计/硬件设计/电磁兼容设计微电⼦与固体电⼦学 1 硕1 MEMS陀螺、加表总体结构设计/电路设计/⼯艺光学⼯程 1 硕1 应⽤光学电磁场与微波技术 2 博1硕1 微波通信/天线设计电机与电器 7 博1硕6 电机设计/电源设计/磁悬浮控制通信与信息系统 4 博2硕2 卫星通信络设计/通信体制设计/链路计算/系统集成计算机应⽤技术 3 硕3 ⽆线传感/软件开发/络维护合计 70 博⼠25⼈、硕⼠43⼈、本科 2⼈【薪酬福利】Ø 硕⼠年收⼊7万左右,博⼠10万左右Ø 五险⼀⾦、补充医疗保险Ø 住房公积⾦、住房补贴(提供住宿)Ø 解决北京市户⼝【应聘⽅式】请将应聘申请表通过电⼦邮件形式发送⾄13hrmail@,应聘申请表务必按照以下要求投递,如格式不正确,可能对您的简历筛选造成影响。
兵工企业招聘要求《聊聊兵工企业那些招聘要求》嘿,朋友们!今天咱来唠唠兵工企业招聘要求这一事儿。
一提到兵工企业呀,那感觉可神秘、可高大上了。
先说说学历这一块吧,那可真是硬杠杠啊!你没个本科打底,都不好意思凑近去看招聘信息。
就好像那是一道门槛,不跨过去,你连门里啥样儿都瞅不着。
但咱也得理解不是,毕竟兵工企业搞的都是关乎国家安全的大事儿,没点墨水还真干不了。
光有学历还不行,专业得对口哇!别管你啥学历,要是专业不对路,那也是白搭。
你说你学外语的,跑去兵工企业,你能干嘛?给那些武器装备当翻译么?那可不行嘞!这儿要的是实实在在能在技术上、研发上搞出点名堂的专业人才。
然后就是技能方面啦,什么绘图啦、建模啦、数据分析啦,得有一手过硬的本事。
想象一下,要是让一个画图都画不明白的人去设计武器,那不就成笑话啦?这技能呀,就好比战士手里的枪,得磨得亮亮的,关键时刻才能派上用场。
身体素质也不能差呀!虽然不是让你像运动员那样能跑能跳,但至少也得健健康康的,别隔三岔五就生病请假。
不然,关键时候掉链子,那可不行哟。
再讲讲性格方面,得沉稳、靠谱。
毕竟是和国家大事打交道,马虎不得。
那种做事毛毛躁躁的人,估计在兵工企业里得天天挨批。
还得有团队精神呢,一个人可干不了所有事儿,得大家一起协作,才能把那些厉害的武器装备给造出来。
我就感觉这兵工企业招聘要求啊,就像是一套超级英雄的装备,每一个条件都是一个零部件,都集齐了,你才能变身超级英雄,为国家的兵工事业贡献力量。
虽然要求高,但一旦进去了,那感觉肯定超棒,满满的都是自豪感。
哎,我就只能在这里瞎唠唠咯,咱没那本事进兵工企业。
不过呀,我还是挺羡慕那些能进的人。
你们要是有那本事可别浪费机会呀,加油加油!希望未来咱国家的兵工企业能越来越牛,造出更多更厉害的武器装备,保卫咱的国家和人民!哈哈,咱就等着看他们的厉害咯!。
天津航天长征火箭制造有限公司招聘(参加4.10就业洽谈会)
一、公司简介
天津航天长征火箭制造有限公司隶属于中国航天科技集团公司中国运载火箭技术研究院,是国资委直属的中央企业,是国家重大科技专项“载人航天及探月工程”项目重点企业。
公司成立于2008年11月,主要从事新一代运载火箭的研制生产及总装,开展航天技术应用产业项目的经营开发。
公司占地1700余亩,坐落于天津经济技术开发区西区,公司的主要产品——新一代运载火箭以五米直径芯级模块基本型为代表,综合性能达到国际一流水平。
新一代运载火箭紧密围绕“无毒、无污染、低成本、高可靠、适应性强、安全性好”的原则,遵循“一个系列、两种发动机、三个模块”的总体发展思路,全面贯彻“三化”设计、简捷设计、成本设计、数字化设计思想,瞄准国际主流运载火箭技术的发展,充分发挥运载火箭的推动作用,为我国后续载人航天、空间攻防、深空探测发展提供良好基础条件,能够满足我国未来30至50年发展空间技术及和平利用空间的需要。
公司作为大型国有企业,作为中国航天运载火箭产业化发展平台,受到党中央及天津市政府的重点关注和大力支持,未来将发展成为我国先进制造业的代表,成为国际知名、国内一流的大型航天制造企业。
公司热诚欢迎广大有志之士投身航天事业,加入天津航天长征火箭制造有限公司,与祖国航天事业共同发展!
二、需求信息
学历:国家重点高等院校2013届毕业生
专业:机械工程相关专业(本科及以上学历)
材料加工工程相关专业(本科及以上学历)
管理类专业(研究生)
三、岗位要求
1、身心健康,无违法乱纪等不良记录。
2、成绩优异,无补考记录,毕业时能够顺利取得学历学位证书。
3、性格开朗,有责任心。
有较强的组织协调能力、管理能力。
4、课题经历丰富,有相关企业实习经历、写作能力佳者优先。
5、党员、学生干部优先考虑。
四、工作条件与福利待遇
1、工作场所:天津滨海新区,现代化厂房、办公楼。
2、工作时间:8小时,双休,节假日休息遵守国家统一规定。
3、薪酬福利:
(1)签订正式劳动合同,5险1金足额缴纳,免费提供宿舍,宿舍为标准宾馆双人间,电器齐全,上下班班车接送,中午免费工作午餐。
(2)员工工资=基本工资+岗位津贴+绩效工资+其他福利;
其他福利:餐补、通讯补贴、防暑降温费、采暖补贴等。
硕士首年年薪:8-8.5万(税前)
中航工业天津航空机电有限公司(参加4.10就业洽谈会)。