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1、关于司法和司法制度，下列哪一表述不成立?A.司法历来以解决社会冲突为己任，与社会冲突相伴相随。
从古至今，司法一直为一种独立的解纷形态和制度B.司法和司法权曾是反对****、对抗王权的一道屏障，负责监督政府、保护人民，同时也能有效地保护法官C.晋刘颂上疏惠帝，论及司法制度时说：“君臣之分，各有所司。
法欲人奉，故令主者守之;理有穷，故使大臣释滞;事有时立，故人主权断”D.美国法学家亨利·米斯认为，“在法官做出判断的瞬间被别的观点或者被任何形式的外部权势或压力所控制和影响，法官就不复存在……法官必须摆脱不受任何的控制和影响，否则便不再是法官了”2、甲河是多国河流，乙河是国际河流。
根据国际法相关规则，下列哪些选项是正确的?A.甲河沿岸国对甲河流经本国的河段拥有主权B.甲河上游国家可对自己享有主权的河段进行改道工程，以解决自身缺水问题C.乙河对非沿岸国商船也开放D.乙河的国际河流性质决定了其属于人类共同的财产3、关于Y公司和邓某的行为，下列说法正确的是：A.Y公司的行为构成侵犯他人商业秘密B.邓某的行为构成侵犯他人商业秘密C.Y公司的行为构成违反竞业禁止义务D.邓某的行为构成违反竞业禁止义务4、王检察官的下列哪一行为符合检察官职业道德的要求?A.穿着检察正装、佩戴检察标识参加单位组织的慰问孤寡老人的公益活动B.承办一起两村械斗引起的伤害案，受害人系密切近邻，但为早日结案未主动申请回避C.参加朋友聚会，谈及在办案件犯罪嫌疑人梁某交代包养了4个情人，但嘱咐朋友不要外传D.业余时间在某酒吧任萨克斯管主奏，对其检察官身份不予否认，收取适当报酬5、1983年3月1日，全国人大常委会通过的《商标法》生效;2002年9月15日，国务院制定的《商标法实施条例》生效;2002年10月16日，最高法院制定的《关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》施行。
对此，下列哪些说法是正确的?A.《商标法实施条例》是部门规章B.《关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》是司法解释C.《商标法实施条例》的效力要低于《商标法》D.《商标法实施条例》是《关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》的母法6、甲、乙、丙中国企业代表国内某食品原料产业向商务部提出反倾销调查申请，要求对原产于A国、B国、C国的该原料进行相关调查。
2015年11月心理咨询师三级专业技能考试真题案例一一般资料：求助者，女性，50岁，工人。
案例介绍：两个月前，求助者的邻居在清理求助者遗弃在楼道里的大镜子时，镜子破碎，邻居手腕肌腱被划断，邻居要求求助者赔偿医药费、误工费等共计三万余元，双方协商未果，邻居将求助者告上法庭，求助者每想到此事就愤怒、紧张、烦躁，越临近开庭越是担忧。
为此吃不下饭、睡不着觉，有时感觉心慌、头痛。
心理咨询师观察了解到的情况：求助者认为自己家的镜子根本不影响邻居出行。
邻居未经同意擅自挪动镜子并损坏，自己也是受害者，自己没有追究他的责任已经很不错了，而邻居竟然将自己告上法庭，求助者对此愤怒不已。
多选：1．该求助者的情绪症状包括（）。
A．烦躁B．恐惧C．愤怒D．焦虑多选：2．该求助者躯体方面的主要症状包括（）。
A．失眠B．心情烦躁C．头痛D．紧张不安单选：3．对该求助者不适宜使用的心理测验是（）。
A．SASB．SCL-90C．SDSD．CRT多选：4．对该求助者，心理咨询师还需要了解的资料包括（）。
A．既往身体情况B．社会支持系统C．家庭经济状况D．对邻居的看法单选：5．对该求助者的初步诊断是（）。
A．一般心理问题B．焦虑神经症C．严重心理问题D．可疑神经症多选：6．心理咨询师对该求助者可采用的咨询方法包括（）。
A．系统药物治疗B．放松训练C．合理情绪疗法D．阳性强化法多选：7．与该求助者协商确定的咨询方案的内容应该包括（）。
A．咨询时间B．咨询方法C．咨询地点D．咨询费用多选：8．评估本案例咨询效果的指标包括（）。
A．情绪症状的改善程度B．心理测量结果的改变C．生理症状的改善程度D．咨询师的观察与评定多选：9．制约心理咨询有效性的一般性因素包括（）。
A．求助者本身的复愈能力B．求助者对咨询师的信心C．咨询师对求助者的尊重D．咨询产生的实际效果多选：10．对求助者临床资料的可靠性进行验证的方法包括（）。
A．就事论事B．补充提问C．分析迹象D．心理测验单选：1 1．该求助者产生心理问题的最主要原因是（）。
2015年5月三级理论试卷参考答案2015年5月三级技能试卷参考答案第一部分案例选择题第二部分案例问答题一、请对该求助者进行初步诊断并写出诊断依据。
(30分)答：初步诊断：一般心理问题。
诊断依据：1、根据案例资料，求助者没有体检报告，应建议其做相关检查，以确定其问题没有明显器质性病变做基础。
2、根据判断心理正常与异常的三原则，该求助者主客观统一，心理活动内在协调一致，人格相对稳定，没有幻觉、妄想等精神病性症状，有自知力，主动求医，可以排除精神病性问题。
3、该求助者的心理问题由现实因素激发，心理冲突与现实处境有关，有明显的道德色彩，属于常形冲突，可以排除神经症性问题。
4、该求助者的心理问题与家庭有明显联系，情绪反应没有泛化到其他方面，可以排除严重心理问题。
5、该求助者心理问题有明显的现实因素，痛苦情绪持续时间不长不到两个月，社会功能受到一定影响，情绪反应没有泛化。
因此初步判断为一般心理问题。
二、对该求助者表达真诚应注意什么?(20分)答：对求助者表达真诚时应注意：1、真诚不等于实话实说；2、真诚应实事求是；3、真诚不是自我发泄；4、真诚应适度；5、真诚还体现在非言语交流上；6、表达真诚应考虑时间因素；7、真诚体现在咨询师的坦诚上；8、表达真诚应根据咨询的进程而有所变化。
三、该求助者在咨询过程中出现阻抗，请写出讲话内容上的阻抗所包含的形式。
(20分) 答：求助者在讲话内容上的阻抗形式有：理论交谈、情绪发泄、谈论小事和假提问题。
四、咨询师在咨询中使用了合理情绪疗法，请简述修通阶段常用的方法及目的。
(30分) 答：合理情绪疗法修通阶段的主要技术及目的：（1）、与不合理信念辩论的技术，苏格拉底式辩论或产婆术辩论技术，目的是为了改变求助者不合理信念，建立合理信念；（2）、合理情绪想象技术，目的是帮助求助者停止传播不合理信念的方法，拥有一个积极的情绪和目标；（3）、家庭作业，RET自助表和合理自我分析报告（RSA），目的是一次咨询辩论的延伸，让求助者自己与自己的不合理信念进行辩论；（4）、其他方法，自我管理程序，停留于此，放松训练，系统脱敏等，目的是促进求助者认知、情绪和行为三方面的整合。
1、请看录像(⽂字部分为录像内容)，找出录像中主持⼈主持内部协调会议和负责办公⽤品的采购审核⼯作中正确或错误的地⽅。
⼈物： ⾼叶总经理助理 王民宏远公司总经理 谭平总经理办公室⽂员 刘建设备采购部经理 孙悦设备采购员 陈宏财务总监 苏明⾏政总监 物品： 采购⽅案、领导任务、政府采购任务书、会议室⼀间、来访者登记卡样板、布告板⼀个、企业产品宣传册若⼲、⼩型会议条幅(公司办公设备和家具采购⽅案协调会) 情景⼀ (公司会议室，⾼叶正在主持⼀个协调会，后⾯挂着会标，到会者有谭、刘、孙、陈、苏) ⾼：今天我们来开⼀个协调会，两天前王总给我下达了⼀个任务单，我公司的接待区需要重新装饰。
为了适应公司的发展需要，我们⾸先谈论⼀下接待区所需采购的各种物品，在此基础上，写出采购⽅案，做出采购预算。
我已事先请⾏政部和总经理办公室⼴泛征求公司各部门的意见，现在我们将情况汇总⼀下。
我先提醒⼤家⼏点，我们需要采购的物品要充分考虑实际的需求和与原来设备的匹配，同时要考虑到公司财务承受的能⼒，以及售后服务等问题。
谁先谈谈? 苏：公司要对接待区重新布置，我们尽可能让它⽐较完善，现在需要增设欢迎来访者 的信息板，⼀般的布告板，如果可能应建⽴来访者卡、证的登记系统，并要在合适的位置安装录像探头等监视系统，还有各种展⽰架和资料报刊架。
⾼：⾮常好，请你们将需要订购的物品写成书⾯报告提交上来，为制定整体的采购计划提供资料。
孙：我们在制定采购预算之前需要对多家供货商进⾏⽐较，要充分⽐较设备的性能、价格、付费⽅式。
⾼：还要考虑交货时间和有关售后服务问题。
公司考虑将公司的采购项⽬参与到由市政府采购中⼼主持的公开采购的活动中。
苏：昨天我已经将准备提交采购中⼼的任务书上报给了总经理办公室。
⾼：我看了，但是中间还有⼀些问题，⽐如你没有写清招标⽂件发售的具体时间和地点、询标的具体时间与地点。
苏：是吗，那可能是钟秘书他们疏忽了。
我让他们重做⼀份尽快报总经理办公室。
三级案例问答题结合案例回答的题目一、简述对该求助者的诊断及依据。
（必考）答：诊断：该求助者初步诊断为心理正常、心里不健康、一心理问题。
诊断依据：1、按病与非病的三原则（主观世界与客观世界统一性原则、内心活动协调一致性原则、人格相对稳定性原则），该求助者并没有违反三原则，且无幻觉、妄想，故排除精神病性心理问题。
2、根据医院或医生的诊断，求助者没有明显的病理现象，故排除器质性病变。
（案例提及便需答上）3、心理问题是由现实刺激直接引起，内心冲突为常形，故排除神经症性心理问题。
4、病程：病程时间短，一个多月（从案例中找）。
5、精神痛苦程度，反应不太强烈，（具体词汇从案例中找）。
6、社会功能受损程度，受到轻度损害（具体语句从案例中找）。
7、未出现泛化（一般与严重心理问题的关键性指标）。
8、自知力正常，有主动求医行为。
或诊断：该求助者初步诊断为心理正常、心里不健康、严重心理问题。
诊断依据：1、按病与非病的三原则（主观世界与客观世界统一性原则、内心活动协调一致性原则、人格相对稳定性原则），该求助者并没有违反三原则，且无幻觉、妄想，故排除精神病性心理问题。
2、根据医院或医生的诊断，求助者没有明显的病理现象，故排除器质性病变。
（案例提及便需答上）3、心理问题是由现实刺激直接引起，内心冲突为常形，故排除神经症性心理问题。
4、病程：病程时间较长，三个多月（从案例中找）。
5、精神痛苦程度，反应较为强烈，（具体词汇从案例中找）。
6、社会功能受损程度，受到较为严重损害（具体语句从案例中找）。
7、有泛化、回避出现（一般与严重心理问题的关键性指标）。
8、自知力正常，有主动求医行为。
二、该求助者的主要症状是什么。
（出题频率80%）答：1、生理功能状态：从案例中找出相关词汇，如失眠、食欲不振、头痛、心悸……2、心理功能状态：从案例中找出知、情、意的相关词汇，如焦虑、情绪低落、注意力不集中、记忆力减退……3、社会功能状态：从案例中找到相关语句，如工作效率下降、人际交往减少……三、请对引发该求助者心理问题的原因进行分析。
2015年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：心理咨询师等级：国家职业资格三级卷册二：技能选择题案例问答题注意事项：1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在卷册、答卷纸和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的对应信息位。
2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
3、本试卷册包括选择题和案例问答题两部分。
第一部分，技能选择题，在答题卡上作答；第二部分，案例问答题，在答题纸上作答。
4、第一部分技能选择题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应项目的答案标号处涂黑。
如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。
所有答案均不能答在试卷上。
不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。
5、第二部分案例问答题，请在答题纸上写明题号，用钢笔、圆珠笔等作答，字迹工整，易于识别。
请勿在试卷上书写与考试无关的内容。
6、考试结束时，考生务必将本卷册、答题卡和答题纸一并交给监考人员。
地区：_______________________________姓名：_______________________________准考证号：_______________________________人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分技能选择题（1-100题，共100道题）本部分由九个案例组成。
请分别根据案例回答1-100题，共100道题。
每题1分，满分100分。
每小题有一个或多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
错选、少选、多选，该题不得分。
案例一：一般资料：求助者，男性，61岁．退休教师。
案例介绍：求助者的一位老朋友半月前因心脏病救治无效去世，求助者得知消息后当晚即感胸闷、心慌，出现入睡困难并容易惊醒的现象。
经一周的住院检查，并未发现患心脏病的迹象。
但求助者还是怀疑自己得了冠心病，只是医院查不出来。
因而情绪较低落，茶饭不香，睡眠越来越差，反复和家属交待后事。
案例一1、一般情况求助者：李某某，男，汉族，28岁，未婚，某外企公司职员。
2、求助者自述1个月前开始出现烦躁不安的症状，总感觉焦虑、紧张，晚上翻来覆去总是不能入眠，即使睡着了，梦也很多，容易醒，但尚能入睡，早晨醒后感觉头痛，疲劳，全身酸痛。
自己是做销售工作的，与客户见面谈生意时，感觉心慌意乱，注意力不能集中，虽然能够控制自己的情绪，但总觉得心里不踏实。
日常工作能够正常应付，但效率有所下降。
内心感到烦恼、痛苦，曾到医院看医生，被给予口服安定类药物，情况未见明显改善。
3、咨询师观察了解到的情况求助者自幼身体健康，未患过严重疾病，家庭中未发生过重大变故。
家中经济条件较为优越，由于是独子，很受父母宠爱，同时管教也很严厉，养成了做事情追求完美的习惯。
性格比较内向，不善言谈，喜欢安静，很少与同伴玩耍、作游戏，从小学到大学，学习成绩很好，一直名列前茅。
参加工作以来，由于比较认真、勤奋，工作业绩突出，颇受领导赏识，是同事公认的业务尖子。
1个月前，在与客户签订一份合同时，自行决定了某些合同内容，受到领导的严厉批评，感到后悔、自责。
从此开始变得很敏感，由于总想着这件事，在与客户进行业务洽淡时，精神总是感到紧张不安，怕出问题。
虽然如此，但工作生活的其他方面未受太多影响。
依据以上案例，回答以下问题：1、对该求助者目前的状态进行资料整理。
(10分)2、对该求助者如何进行初步诊断并说明理由?(10分)3、在与该求助者制定咨询目标时，如何判定咨询目标是有效的?(10分)4、简述合理情绪疗法的过程。
(10分)案例二一般情况求助者：某女，26岁，离异，某机关公务员。
求助者自述我出生于干部家庭，家教一直很严，父母一直要求孩子做好每一件事情，因此我养成了严格要求自己的习惯。
我从小学到大学，从读书到工作一直是比较顺利的。
可在婚姻上却很不顺，我与前夫是大学同班同学，他人比较英俊，学习成绩也很优秀，虽然性格内向，但我还是非常喜欢他，大学快毕业时我们俩确立了恋爱关系，但是遭到我的家庭的反对，父母认为我们两人性格相差很大，不容易相处，但我一直坚持，后来我父母也只得同意了。
三级绩效考核作业题四、案例分析题及参考答案．1．某企业为了加强企业内部的绩效管理工作．要求人力资源部的小黎制定，，·份有关员工的绩效管理考评方法，企业领导对这次工作十分重视。
本企业有20一35岁员工200名，在第一线工作。
技术人员50名，企业领导层20名，请问：(1)可以采用的绩效考评方法有哪些?(2)使用哪种方法会对一线员工有激励作用，并不会产生矛盾?(3)如何使用好加权选择量表法和行为锚定等级评价法?(197)答：(1)从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
技本人员可采用效果主导型考评方法，企业领导层可采用行为主导型考评方法。
(2)最好使用效果主导型。
效果主导型的绩效考评，采用结果性效标，以考评员工或组织工作效果为主，着眼于“干出了什么”．重点考量“员工提供了何种服务，完成了哪些工作任务或生产了哪些产品”。
由于效果主导型考评注重的是员工或团队的产出和贡献，即工作业绩，而不关心员工和组织的行为和工作过程，所以考评的标准容易确定，操作性很强。
效果主导型的考评方法具有滞后性、短期性和表现性等特点，它更适应生产性、操作性，以及工作成果可以计量的工作岗位采用，对事务性工作岗位人员的考评不太适合。
(3)加权选择量表法的具体设计方法是：①通过工作岗位调查和分析，采集涉及本岗位人员有效或无效行为表现的资料，并用简洁的语言作出描述。
②对每一个行为项目进行多等级(一般为5—9个等级)评判，合并同类项目，删去缺乏一致性和代表性的事项。
③求出各个保留项目评分的加权平均数，将其作为该项目等级分值。
行为锚定等级评价法：行为锚定等级评价法也称行为定位法、行为决定性等级量表或行为定位等级法。
这一方法是关键事件法的进一步拓展和应用。
它将关键事件和等级评价有效地结合在一起，通过一张行为等级评价表可以发现，在同一个绩效维度中存在一系列的行为，每种行为分别表示这一维度中的一种特定绩效水平，将绩效按等级量化，可以使考评的结果更有效、更公平。
三级案例问答题汇总1.对该求助者做出何种诊断（初步判断假设案例中求助者的主诉完全真实可靠，本案例最可能的诊断是下诊断：（1）心理异常、精神病性障碍/神经症：焦虑性、恐怖性神经症、社交恐怖症等（2）心理正常、心理不健康、严重心理问题/一般心理问题/神经症样心理问题（1）根据病与非病的三原则，根据对自己的心理问题有自无知力，有无主动求医行为，有无逻辑思维的混乱、感知觉异常，有无幻觉、妄想等精神病症状，判断是否为精神病。
（2）诊断是否为神经症：心理冲突是常形还是变形由于其初始反应强烈，持续时间长达…，内容充分泛化，心理痛苦无法自行摆脱，已严重影响了社会功能，有泛化、回避出现，根据许又新教授的神经症评分标准，该求助者病程、精神痛苦程度社会功能上得分大于6分，可以诊断为神经症。
（3）若为神经症，该求助者的症状主要为……，根据这些症状诊断为…（抑郁性、焦虑性、疑病、恐怖性神经症等）（4）(如果已排除神经症)根据求助者心理和行为异常的性质、强度、持续时间和严重程度进行分析判断，判断是否属于一般心理问题、严重心理问题、神经症样心理问题。
2、对求助者作出初步诊断，并说明诊断依据。
（必考，以严重心理问题为例）答：（1）根据案例描述，对该求助者的初步诊断是严重心理问题。
（2）诊断依据如下：1、依据判断心理正常与异常的三项原则来分析，求助者的问题不属于精神疾病。
其原因是：求助者的主观世界与客观世界是一致的，表现在出现问题时有一定的诱因，自己对症状有很好的自知力，并因内心冲突而感到痛苦，主动要求解决问题。
求助者的情绪表现与认知过程是一致的，其认知、情绪、意志三个方面的心理活动是协调统一的。
求助者的人格特征也很稳定。
2、依据心理冲突的常形与变形来分析，求助者的问题不属于神经症。
其原因是：本案例有明显的现实诱因，且含一定的道德色彩，属于心理冲突的常形，可以排除神经症诊断。
3、依据严重心理问题的诊断标准来分析，求助者可以诊断为严重心理问题。
三级心理咨询师考试案例问答题汇总一、求助者出现上述原因是什么？（引发求助者心理问题的原因是什么？）答：1、生物原因：（青春期或更年期是人生的特殊期要写）2、社会原因：（1）家庭原因（2）社会支持系统3、心理原因：（1）认知原因（2）情感原因（3）行为原因二、对该求助者目前的身心和社会功能状态进行整理？答：1、精神状态：2、生理状态：a）生理功能改变青春期、更年期 b）躯体疾病c）生物年龄 d）性别因素3、社会功能状态：三、如何确定谈话的内容与范围？（你与该求助者进行摄入性会谈时，怎样选择切入点？）答：1、求助者主动提出的求助内容2、心理咨询师观察到的3、依据心理测量结果4、上级心理咨询师为进一步诊断而下达的谈话目标5、谈话目标若有一个以上，应分别处理。
四、本案例最可能的诊断是什么？诊断依据是什么？（对该求助者心理问题怎样定性分析？）答：2、诊断依据：①根据三原则：求助者主、客观世界的统一、一致；精神活动的内在协调一致；个性相对稳定。
②根据许又新神经症评分标准③根据临床表现（症状表现）④心理测量（案例中提供就写）五、通常从哪些方面来判定求助者的心理严重程度？答：1、症状表现2、病程3、社会功能4、精神痛苦程度5、有无自知力6、是否泛化7、求助者自知力。
六、从哪些方面对咨询效果进行评估？答：1、求助者的自我评估2、心理咨询的评估3、求助者社会生活状况改善情况4、求助者周围人对改善状况的评估5、求助者咨询前后心理咨询结果的比较七、、针对该求助者的摄入性谈话，如何避免提问方式的失误？（在咨询中应避免出现的不恰当的提问方式是什么？）答：1、避免提问“为什么”的问题。
2、避免多重选择性问题。
3、避免多重问题。
4、避免修饰性反问。
5、避免责备性问题。
6、避免解释性问题。
八、进行摄入性谈话时，需注意哪些问题？答：1、态度必须保持中立2、提问中避免失误3、除提问和引导语之外，不能说题外话。
4、不能用指责、批判性语言、阻止和扭转求助者的谈话内容5、在摄入性谈话后不应给出绝对性结论。
心理咨询师习题集三级案例案例一主诉：男汉族22岁大学毕业，焦虑，烦躁，入睡困难，经常做噩梦等1个多月。
一、咨询师观察了解到的情况求助者犹犹豫豫走进咨询室，述说时，眉头紧锁，不敢下面看咨询师，来回搓手，出生在中等城市，从小性格内向，不爱交朋友，父母亲对他在学习的要求特别高，平常父母总是教育他一定要考上名牌大学。
因为只有名牌大学的毕业生才能找到好的工作，高考时由于太紧张，只考上一所普通大学，本来想重新再考，却因当年父亲生病去世了，家里的经济状况一下很紧张，只好上了这所普通大学，在大学期间与同学交往少，业余时间大部分在学习上，历年体检正常。
二、心理测试结果SOS:40,SAS60,EPQ:N:65,P:40,L:30.根据求助者的测验结果考虑：不稳定型人格特征，有焦虑情绪。
根据以上案例，回答以下问题“（1）该求助者的主要症状是什么？（2）对该求助者的初步诊断及依据是什么？（3）对该求助者需要做哪些鉴别诊断？（4）该求助者出现上述问题的原因是什么？参考答案：一、该求助者的主要症状是：焦虑、烦躁、后悔、注意力不集中、入睡困难、噩梦多、食欲下降。
二、对该求助者的初步诊断是：一般心理问题。
诊断依据：1、该求助者历年体检正常，其心理问题没有器质性病变的基础。
2、根据区分心理正常和心理异常的原则，该求助者主客观统一，心理活动协调、一致，人格相对稳定，自知力完整，没有幻觉、妄想等精神症状，可以排除精神病性问题。
3、该求助者心理问题与找工作有关，由现实性刺激引发，与其处境符合，没有变形的内心冲突，可以排除神经症性问题。
4、该求助者心理问题特点是：由现实刺激引发，持续时间一个多月，痛苦程度和社会功能受损程度轻微，符合一般心理问题的诊断要点。
据此，初步诊断为一般心理问题，但是，引发该求助者心理问题的刺激比较强烈，应该引起注意，避免快速泛化，演变成严重心理问题。
三、对该求助者需做的鉴别诊断有：1、与躯体性疾病相鉴别：该求助者有睡眠问题和食欲下降等躯体症状，但历年体检正常，可以排除器质性病变基础。
三级常见案例问答题及参考答案简略版简单说明：冉孟轩整理，只是仅供参考，不是标准，另外不全之处请谅解，大家可以自行完善。
心理测验部分除问需要进行哪些测验而外再出问答的机会比较小，但并不绝对排除，04、05曾出过测验解释的题。
“最可能的诊断是什么，诊断依据是什么”，这应该是必考的，一定要背下来。
有少数几次的考题出的问题跟下面的问题有点区别，但也可以这样作答，也有几个考的可能性不大，我没有列在这里面。
大家可以参考原来的考试真题。
没有考过的，不代表一定不考，最好是多记一点，即使问答题不考，选择题也可能会出的。
我提供的答案不算标准，也有的只是一个框架，还可以补充一点进去。
还可以参考历年考试给出的答案。
有的问题后面有“附”，这是作为理解之用。
大家觉得没有必要，删除就好！觉得有用的最好打印出来，方便背一背。
我列出的问题一共有三十三个，其中三级历年考过的有19个题，（在我列出的里面，有的可能两个合为一个考，大家灵活掌握）大家复习时还是以历年考过的为重点，其他为辅助，其他原来没有考过的，但这次有可能会考。
比如我最开始是09年10月整理这份文档时，当时三级二级没有考的，比如第十七题和第三十题，11月就已经考到了。
总之一句话，仅供参考。
三级诊断技能部分一、在对该求助者进行心理咨询时，如何确定谈话的内容和范围?（三级技能P4-5）1.该求助者主动提出的求助内容。
2.心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点。
3.心理咨询师可以依据心理测评结果的初步分析发现问题进行谈话。
4.上级心理咨询师为进一步诊断而下达的谈话目标。
5.谈话目标中若有一个以上的内容，应分别处理。
二、不恰当提问的消极作用1、造成依赖2、责任转移3、减少求助者自我探索4、产生不准确信息5、求助者可能因为处在被“审问”地位而产生防卫心理和行为6、提问过多可以影响交流中必要的概括与说明三、在咨询中应避免出现的不恰当的提问方式是什么？（三级技能P12）三级：07.11二级：07.111、避免“为什么”的问题，因为这类问题有强烈的暗示性。
2015三级心理咨询师考试《专业技能》案例分析真题精选集（教师版）试卷题量：87题试卷总分：107分试卷限时：120分钟测评/引用码：HtiTiGo一、一、案例分析不定选择题{GTR}案例一一般资料：求助者，女性，18岁，高三学生。
案例介绍：求助者是重点中学学生，学习成绩优秀，以考上北大或清华为目标，学习非常刻苦，但感觉高考压力非常大。
从高三下学期开始，规定自己每天只睡5个小时一个多月来开始变得憔悴，脸色苍白、头晕、注意力不集中、记忆力下降，学习成绩也受到影响，求助者为此非常着急，经常睡不着。
老师、家长建议她调整心态、改善睡眠，求助者试图改变，但无明显效果。
经老师建议，主动前来咨询。
心理咨询师观察了解到的情况：求助者从小做事追求完美，争强好胜，不达目的不罢休，靠自己的努力考上重点高中，前两年学习成绩一直排在年级前十名以内。
心理咨询师与求助者共同商定的咨询目标：①改善焦虑情绪，争取SAS测验标准分减至30分。
②从不能正常学习到能够正常学习。
③睡眠时间从目前每晚5个小时增加到每晚7个小时。
1、引发该求助者心理问题的原因包括（ ）。
A、成绩较差B、面临高考C、性格好强D、目标远大【答案】B,C【解析】略2、该案例中第一个咨询目标的特征是（ ）。
A、具体的B、可评估的C、积极的D、心理学的【答案】A,B,C,D【解析】略3、该案例中第二个咨询目标的特征是（ ）。
A、具体的B、积极的C、量化的D、心理学的【答案】B【解析】略4、该案例中第三个咨询目标的特征是（ ）。
A、具体的B、可评估的C、量化的D、心理学的【答案】A,B,C【解析】略{GTR}案例二一般资料：求助者，女性，29岁，公司职员，已婚，有一子。
案例介绍：求助者出生在农村，曾因家庭负担过重被送亲戚家抚养。
一直觉得自己是没人要的孩子，很自卑。
求助者学习成绩优异，考上省城的大学。
上学后，由于人生地不熟，经常到学校附近的网吧，并认识了现在的丈夫，两人经常一起聊天，产生了依恋感。
[真题] 心理咨询师三级2015年11月真题技能选择题本部分由若干个案例组成，请分别根据案例回答下列问题。
每小题有一个或多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
错选、少选、多选，该题不得分。
一般资料：求助者，女性，50岁，工人。
案例介绍：两个月前，求助者的邻居在清理求助者遗弃在楼道里的大镜子时，镜子破碎，邻居手腕肌腱被划断，邻居要求求助者赔偿医药费、误工费等共计三万余元，双方协商未果，邻居将求助者告上法庭，求助者每想到此事就愤怒、紧张、烦躁，越临近开庭越是担忧。
为此吃不下饭、睡不着觉，有时感觉心慌、头痛。
心理咨询师观察了解到的情况：求助者认为自己家的镜子根本不影响邻居出行。
邻居未经同意擅自挪动镜子并损坏，自己也是受害者，自己没有追究他的责任已经很不错了，而邻居竟然将自己告上法庭，求助者对此愤怒不已。
第1题：该求助者的情绪症状包括( )。
A.烦躁B.恐惧C.愤怒D.焦虑参考答案：ACD案例中提到，由于邻居将求助者告上法庭，求助者每想到此事就愤怒、紧张、烦躁，越临近开庭越是担忧。
而且求助者觉得邻居未经同意擅自挪动镜子并损坏，自己没有追究他的责任却反而被告上法庭，对此感到十分愤怒。
可知该求助者的情绪症状包括烦躁、愤怒和焦虑。
第2题：该求助者躯体方面的主要症状包括( )。
A.失日民B.心情烦躁C.头痛D.紧张不安参考答案：AC案例中提到，求助者吃不下饭、睡不着觉，有时感觉心慌、头痛可知，患者有失眠和头痛两项躯体症状。
BD两项，属于情绪方面的症状。
第3题：对该求助者不适宜使用的心理测验是( )。
A.SASB.SCL—90C.SDSD.CRT参考答案：DD项，CRT是联合型瑞文测验的缩写，联合型瑞文测验是中国心理学家张厚粲等修订编制的由瑞文渐进测验中的彩色型和标准型组成的合并本，用来测量智力，不宜对本求助者使用。
A项，SAS是焦虑自评量表；B项，SCL一90是症状自评量表，广泛用于精神障碍和心理疾病门诊的检查量表；C项，SDS是抑郁自评量表。
2015年《案例》押题卷三材料题共5题，共100分第一题A焦化厂为民营企业，从业人员1000人，2009年发生生产安全事故2起、造成2人轻伤。
该厂因精苯工业废水兑水稀释后外排，被环保部门责令整改。
该厂采取的措施是将废水向煤场内煤堆喷洒，这样既抑制了扬尘，又避免了废水外排。
为防止相关事故发生，该厂于2009年5月20日制订实施了《A焦化厂精苯污水喷洒防尘管理办法》。
2011年5月11日15时20分许，A厂备煤工甲、乙在进行胶带输送机巡检作业时闻到强烈异味，随后两人分别前往不同部位查找原因。
15时38分，乙听到从甲的方向传来一声闷响，气浪迎面扑来，发现通廊部分坍塌。
乙立即呼救。
厂领导接到报告后，迅速组织对胶带输送机通廊坍塌现场进行搜救，在胶带输送机通廊北端发现甲倒在废墟中。
甲头部有明显外伤，身上大面积烧伤，经医务人员确认已经死亡。
事故调查确认，此次事故为1号煤仓内苯蒸汽爆炸事故。
在含苯废水向煤场内煤堆喷洒1年后，废水管道断裂，废水从管道断裂处流入煤堆底部，经胶带输送机运输，大量含苯煤粉进入1号煤仓，从含苯煤粉中挥发出的低浓度苯蒸汽积累、聚集达到爆炸极限，遇到点火源后引起爆炸。
根据以上场景，回答下列问题（共14分，每题2分，1~3题为单选题，4~7题为多选题）：1、根据《中华人民共和国安全生产法》关于安全生产管理机构设置及安全管理人员配备的规定，A厂( )。
A. 可以只配备兼职安全生产管理人员。
B. 可以委托注册安全工程师事务所代管企业安全生产。
C. 可以委托具有安全评价资质的评价机构代管企业安全生产。
D. 应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
E. 可以委托具有注册安全工程师职业资格的个人代管企业安全生产。
2、A厂招收新从业人员，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于( )学时。
A. 12B. 24C. 36D. 48E. 723、A厂2009年百万工时伤害率( )。
A. 1B. 2C. 3D. 4E. 54、根据注册安全工程师管理规定，作为A厂的注册安全工程师，可从事的安全生产工作包括( )。
A. 参与本厂组织的事故调查B. 参与本厂厂内隐患排查治理C. 进行本厂员工职业病鉴定D. 参与本厂员工安全培训E. 为本厂选用和发放劳动防护用品5、根据生产事故调查和处理条例，该起事故的调查，下列说法正确的是( )。
A. 由A厂所在地县级人民政府国资委组织调查B. 由A厂所在地县级人民政府安全生产监督管理部门组织调查C. 由A厂所在地县级人民政府环境部门组织调查D. 可邀请相关专家作为调查组成员参与事故调查E. A厂上级主管部门、工会参与事故调查6、A厂工作场所存在的职业性有害因素包括( )。
A. 煤尘B. 苯C. 氯D. 高温E. 焦炉煤气7、A厂要恢复生产在修复破坏的设备、设施后还需( )。
A. 重新办理安全生产许可证B. 完善安全生产制度和操作规程C. 将事故责任人移送司法机关D. 全面落实事故调查报告整改要求E. 进行一次全面的安全生产检查第二题B企业为扩大产能，投资1.5亿元，新建12000m3厂房，新建厂房为新型钢结构，委托C 设计公司设计，D建筑安装公司施工总承包并负责设备安装与调试，E监理公司施工监理。
新建厂房由一个主跨和一个辅跨相邻的两个独立单元组成。
主跨内有钢板下料、加工、小件焊接、打磨、大件组装、探伤、涂装、水压试验等作业，主要设备设施有剪板机、平板机、车床、冲床、电焊机、电(风)动打磨机、X射线探伤仪、涂装流水线、移动式空压机、起重机及其他工艺设备。
其中，涂装流水线设在主跨一侧，与其他设备设施间距为4米，有抛丸、清洗、喷漆、烘干工艺单元。
辅跨有两层，一层设置了休息室、更衣室、浴室和卫生间，以及气瓶库、危化品库，气瓶库与危化品库相邻，各为独立库房，二层设置了办公室、会议室、员工宿舍。
新建厂房投入使用后，B企业将其作为一个生产车间，配备1名车间主任、2名副主任、1名专职安全员、10名其他技术管理人员、350名一线员工。
根据以上场景，回答下列问题（共16分，每题2分，1~3题为单选题，4~8题为多选题）：8、根据《职业病防治法》的规定，新建厂房投入使用后，需要实行特殊管理的作业是( )。
A. 烘干作业B. 起重作业C. X射线探伤作业D. 大件组装作业E. 水压试验作业9、涂装流水线工艺单元中存在的化学性职业病危害因素有( )。
A. 辐射B. 噪音C. 烟尘D. 灼烫E. 苯系物10、根据《建设工程安全生产管理条例》(国务院第393号)的规定，E监理公司应履行的监理职责为( )。
A. 要求D建筑公司压缩合同约定的工期B. 对D公司实施组织设计中的专项施工方案进行审查C. 要求B企业在建设工程在采用新结构、新工艺D. 施工后要求D建筑公司完善补充安全技术方案记录E. 给D建筑公司施工人员签发现场动火作业许可11、有关涂装流水线，下列说法正确的有( )。
A. 涂装流水线在投入前，应做好项目验收工作B. 涂装流水线存在火灾爆炸、职业中毒等风险C. 对进入涂装流水线的人员不必收缴火柴、打火机D. 涂装流水线应该满足防火防爆要求，电气设施应具有相应的防爆等级E. 涂装流水线操作人员不需要岗位培训后，即可上岗作业12、在新建厂房辅跨内不应设置的设施有( )。
A. 会议室B. 员工宿舍C. 更衣室D. 危化品库E. 放射源库13、B企业在新厂房建设项目中，应该保证的安全投入包括( )。
A. 烟感喷淋消防系统费用B. 个人防护用品费用C. 施工设备折旧和维修费D. 安全教育培训及宣传费用E. 施工人员工伤保险费用14、D建筑安装公司履行新建厂房总承包合同时，应承担的安全管理责任有( )。
A. 现场消防安全管理B. 保障施工人员人身安全C. 脚手架等设施的检查验收D. 根据安全生产需要修改新建厂房安全设施设计E. 施工现场安全防护用具，机械设备、施工机具和配件的管理15、以上场景中，违反安全生产法律、法规和标准的有( )。
A. 员工宿舍与办公室、库房设在辅跨内B. 气瓶库与危化品库同设在辅跨一层C. 配备一名专职安全员D. 涂装流水线与其他设备实施之间的间距为4米E. 焊接作业与涂装作业同在主跨内第三题E印刷企业为重点防火单位，厂区占地面积23000m³，员工1200人，设有安全生产管理科并配备了3名专职安全生产管理人员，各车间有兼职安全生产管理人员。
E印刷企业厂区主要设施和设备有：胶版印刷、凹版印刷、彩印、油墨调配、维修等车间；原料库；油墨库、化工库；变配电站、柴油后发电机房、空压机房、燃气锅炉房、消防监控室；5t桥式起重机8台、叉车15辆、电瓶车20辆及电瓶车充电室。
企业内10KW变配电站配置2台变压器，柴油发电机房有柴油发电机1台，在厂区西南角有柴油罐区1个，罐区内有供发电机使用的10t柴油储罐1座；空压机房有供气量为20m³/min的空气压缩机3台，锅炉房有蒸发量20t/h的燃气锅炉1台。
油墨调配车间用水性油墨、乙酸乙酯、丙酮、酒精等原料，为其他车间调配、提供不同的油墨。
维修车间有车床3台、钻床3台、电焊机6台、砂轮机3台及氧气瓶、乙炔气瓶等。
原料库储存纸500t；油墨库春村各类油墨30t；化工库储存稀料20t、丙酮5t、乙酸乙酯10t、究竟8t，废料库存房压坨打包后的废纸25t。
2013年7月的隐患排查治理活动中，发现废料库房存在坍塌危险。
为确保安全，采取了设置警示标志、加强监测检查、控制人员进入等临时性措施，并制定了拆除重建方案，计划在年底前完成整改。
根据以上场景，回答下列问题（共22分）：16、指出E印刷企业的特种设备和特种作业。
17、根据相关法律法规，指出E印刷企业应取得的安全检测报告的类别。
18、指出E印刷企业内必须使用防爆电器的场所。
19、根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，编制E印刷企业废料库房坍塌隐患治理的简要方案。
第四题E企业为汽油、柴油、煤油生产经营企业。
2012年实际用工2000人，其中有120人为劳务派遣人员，实行8小时工作制，对外经营的油库为独立设置的库区，设有防火墙。
库区出入口和墙外设置了相应的安全标志。
E企业2012年度发生事故1起，死亡1人，重伤2 人，该起事故情况如下：2012年11月25日8时10分，E企业司甲驾驶一辆重型油罐车到油库加装汽油，油库消防员乙在检查了车载灭火器、防火帽等主要安全设施的有效性后，在运货单上签字放行。
8时25分，甲驾驶油罐车进入库区，用自带的铁丝将油罐车接地端子与自动装载系统的接地端子连接起来，随后打开油罐车入孔盖，放下加油鹤管。
自动加载系统操作员丙开始给油罐车加油。
为使油鹤管保持在工作位置，甲将入孔盖关小。
9时15分，甲办完相关手续后返回，在观察油罐车液位时将手放在正在加油的鹤管外壁上，由于甲穿着化纤服和橡胶鞋，手接触到鹤管外壁时产生静电火花，引燃了入孔盖口挥发的汽油，进而引燃了入孔盖周围油污，甲手部烧伤。
听异常声响，丙立即切断油料输送管道的阀门；乙将加油鹤管从油罐车取下，用干粉灭火器将加油鹤管上的火扑灭。
甲欲关闭油罐车入孔盖时，火焰已延烧到入孔盖附近。
乙和丙设法灭火，但火势较大，无法扑灭。
甲急忙进入驾驶室将油罐车驶出库区，开出25左右，油罐车发生爆炸，事故造成甲死亡、乙和丙重伤。
根据以上场景，回答下列问题（共22分）：20、计算E企业2012年度的千人重伤率和百万工时死亡率。
21、分析该起事故的间接原因？22、根据《企业职工伤亡事故分类标准》(BG6441-86)，辨识加油作业现场存在主要危险有害因素。
23、提出E企业为防止此类事故再次发生应采取的安全技术措施。
第五题J市地铁1号线由该市轨道交通公司负责投资建设及运营，该市K建筑公司作为总承包单位承揽了第3标段的施工任务、该标段包括：明挖法施工的304地铁车站1座，采用盾构法施工，长4.5km的401隧道1条。
J市位于暖温带，夏季潮湿多雨，极端最高温度42℃。
工程地质勘查结果显示，第3标段的地质条件和水文地质条件复杂，401隧道工程需穿越黏土层、砂质黏土层为含水的砂砾岩层，并穿越1条宽50m的季节性河流；304地铁车站开拓工程周边为居民区，人口密集，明挖法施工需特别注意边坡稳定、噪声和粉尘飞扬，并监控周边建筑物的位移和沉降。
为了确保工程施工安全，K建筑公司对第3标段施工开展了安全评价。
J市轨道交通公司与K建筑公司于2014年5月1日签订了施工总承包合同，合同工期2年。
K建筑公司将第3标段进行了分包，其中304地铁车站由L公司中标。
L公司组建了由甲担任项目经理的项目部，项目部管理人员共25人，于6月2日进行了进场开工仪式。
304地铁车站基坑深度35m，开挖至坑底设计标高后，进行车站底板垫层、防水层的施工。
