仓库保管员岗位责任制标准范本_1

仓库保管员岗位职责范文1、负责材料的验收入库。

采购的材料物资到达仓库后，根据仓库管理办法，办理相关的入库手续。

2、负责材料的领取和发出。

仓库保管员要根据有权限的相关人员签字的领料单办理出库手续。

3、在实际工作中，特殊情况下，材料直接运送到施工工地使用，材料的出入库手续要追加办理，不能遗漏。

4、负责建立库房材料账。

每次材料到库验收并办好入库手续后，要及时准确的将各项材料物资，根据入库单登记明细账。

对于已经发出的材料，保管员要及时登记账薄，结出各种材料的库存数，做到账物相等。

5、根据工程的需要，随时提供相关材料的库存情况。

6、负责各种工具领取使用和归还工作以及工具的日常保养工作，工具不能正常使用要及时汇报。

7、负责库房的现场管理。

保证库房整洁、有序、合理以及防火防盗等工作。

8、负责材料的盘点与清查。

并按公司的要求提供各种报表。

9、负责保存好各种出入库原始单据和出入库明细登记账目。

10、库房管理员对所管理的所有材料和工具及设备的数量及完整性承担责任。

11、在不影响库房管理的情况下，接受领导安排的其它临时性工作。

仓库保管员岗位职责范文（二）仓库保管员是负责仓库管理和物品保管工作的人员。

他们的主要职责包括：1. 接收货物：负责接收进货货物，并核对货物的品种、数量和质量，确保与采购订单一致。

2. 入库管理：负责对接收到的货物进行分类、整理和上架，确保货物有序地存放在仓库中。

3. 出库管理：根据领料单、销售订单等相关单据，对需要出库的货物进行查询和核对，并进行出库操作。

4. 盘点管理：定期对仓库的库存进行盘点，核对实际库存与系统库存的差异，并及时调整和更新库存记录。

5. 质量管理：对仓库中的货物进行质量检查和抽样检验，确保仓库存放的货物符合质量要求。

6. 仓库维护：负责定期清理和维护仓库的环境卫生，保持仓库整洁有序。

7. 库存管理：根据销售和采购的情况，合理安排库存数量，做好库存的调配和控制。

8. 库存报告：按照公司规定的时间和格式，定期向上级报告库存情况和相关数据。

仓库保管员岗位职责范文一、岗位概述：仓库保管员是指在仓库管理部门负责实施物料出入库、保管和库存管理的岗位人员，具体负责物资仓库的货物接收、验收、上架、配送、出库等相关工作，并负责仓库物资的分类、登记、整理、清点和保管等工作。

二、岗位职责：1. 负责货物的接收工作，根据运输要求，对货物的种类、数量、包装进行检查核对，并办理货物手续，确保货物按照规定的流程进入仓库。

2. 负责货物的验收工作，核对货物的实际情况与订单要求相符，发现问题及时做好记录并与相关部门沟通处理。

3. 负责货物的上架工作，对接收到的货物按照类别、大小、重量等进行分类，并进行标记和编号，确保货物放置整齐、有序，便于查找和管理。

4. 负责货物的配送工作，根据各部门的需求和要求，按照统一的配送流程和时间安排将货物送达指定地点，并确保货物完好无损。

5. 负责货物的出库工作，根据相关部门的申请，核对货物的种类、数量、包装等要求，办理出库手续，并在出库记录中做好相关记录。

6. 负责仓库物资的分类和登记工作，将仓库中的物资按照种类进行分类，并在登记簿上进行记录，确保仓库物资的清晰可查。

7. 负责仓库物资的整理和清点工作，定期对仓库物资进行盘点和清点，确保物资数量的准确性，并与系统数据进行核对。

8. 负责仓库物资的保管工作，负责仓库的环境、设备的安全、卫生和清洁，并定期对仓库进行巡检，及时发现并解决问题。

9. 负责仓库安全管理工作，制定和执行仓库安全管理规章制度，加强对仓库的安全监控和防范措施。

10. 负责仓库物资的调配和库存管理工作，根据需求和计划，合理安排和调配仓库物资，控制库存的合理范围，避免过多或不足。

11. 协助上级领导完成其他相关工作。

三、任职要求：1. 具备仓库管理或相关专业知识，熟悉仓库管理流程和操作规程。

2. 具备一定的计算机操作和数据处理能力，熟练运用办公软件。

3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与上级领导、同事和外部部门进行有效的沟通和协调。

仓库保管员、办事员岗位责任制范文仓库保管员岗位责任制范本一、岗位基本职责1. 负责协助仓库管理员进行仓库日常管理工作，包括货物的收、发、验收等工作。

2. 负责仓库货物的摆放、整理、分类，并保持仓库的整洁和安全。

3. 负责监督并确保货物的入库、出库、转库过程中的数量、质量的准确性。

4. 负责仓库的货物调拨和库存管理，确保货物的存储和销售的有效性。

5. 负责仓库设备、设施的维护和保养，做好日常的巡检和维修工作。

6. 协助仓库管理员编制并实施仓库的工作计划和月度报表。

7. 协助仓库管理员做好货物的盘点、统计和破损品的处理等工作。

二、任职条件和能力要求1. 具有相关仓库管理经验，熟悉仓库的各项工作流程和操作规范。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与其他部门协调合作。

3. 具备一定的计算机操作和仓库管理软件的使用能力。

4. 具备较强的责任心和细致认真的工作态度，能够按时保质保量完成工作任务。

5. 具备良好的时间管理能力和紧急情况下的应急处理能力。

三、工作绩效考核指标1. 货物的收、发、验收工作准确无误，并能及时完成。

2. 仓库货物的摆放整齐、分类明确，并能及时调拨和管理。

3. 仓库设备设施的巡检维护工作得到及时处理和维修。

4. 仓库的工作计划和月度报表按时编制和交付。

5. 货物盘点和统计工作准确无误，并能及时处理破损品。

6. 能够及时反馈仓库日常工作中出现的问题并提出改进意见。

办事员岗位责任制范本一、岗位基本职责1. 负责协助部门主管办理日常事务，包括文件的整理、传递、归档等工作。

2. 负责接待来访者，并提供相关服务和解答疑问。

3. 负责办公室设备的维护和保养，确保设备正常运行。

4. 负责会议的组织和记录，编制会议纪要并及时分发。

5. 负责办公用品和杂物的采购和管理。

6. 协助部门主管进行业务资料的搜集和整理。

7. 协助部门主管完成其他相关的行政工作。

二、任职条件和能力要求1. 具备较强的文字处理能力，能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。

仓库管理人员岗位责任制1.凡进库货物须进行验收，核实后做好造册登记。

2.认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。

3.工程需要的材料，在遇到库存不足时，应提早申领，以便不影响正常施工。

4.仓库内应保持整洁，货物堆放整齐，货架上面堆放的物品应采用挂牌手续，以便迅速无误地发放。

5.非仓库管理人员不得入内，严禁烟火。

6.不得私自离岗。

有事外出，应做好委托他人临时看守。

7.做好外场砂石料的收、管工作，签好每一张单据，严格把好砂石料的计量及质量关。

8.库内及场所必须做好清洁工作。

9.负责做好检查仓库配备的消防器材完好情况。

10.在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。

仓库管理人员岗位责任制（2）可以包括以下几个方面的责任：1. 管理库存：负责仓库内物品的进出库管理，确保库存数量准确，避免物品丢失或损坏。

2. 盘点和记录：定期进行库存盘点，记录库存情况，及时处理异常情况。

3. 整理和组织：负责仓库内物品的整理、分类和摆放，保持仓库内的清洁有序，确保物品易于查找。

4. 发货和追踪：根据订单和需求及时发货，跟踪货物的运输情况，确保货物准确送达客户手中。

5. 物料采购：根据仓库内的库存情况和需求，及时采购物料，确保库存充足。

6. 安全管理：负责仓库的安全管理工作，包括保管防盗、消防安全等，确保仓库内人员和物品的安全。

7. 操作规范：制定和执行仓库操作规范，确保操作规范、安全、高效。

8. 团队管理：指导和管理仓库人员的工作，合理安排工作任务，培训新员工并监督其工作表现。

9. 报表和数据分析：及时生成仓库报表和数据分析，对仓库业务进行监控和评估，提出改进措施。

10. 与其他部门协作：与采购部门、销售部门等其他相关部门进行协作，确保有效的供应链管理。

以上是一般仓库管理人员的岗位责任，具体的岗位责任可以根据公司和仓库的具体情况进行调整和补充。

仓库管理人员岗位责任制（3）仓库管理人员的岗位责任制通常包括以下职责：1. 负责仓库日常运营管理，包括仓库物料的入库、出库、库存管理等工作；2. 确保仓库物料的安全性和完整性，制定并执行仓储管理制度，保证物料的正常存储和保管；3. 协调仓库内部各部门的工作，提升仓库物流效率和服务水平；4. 组织和实施库存盘点，确保库存准确性和及时性；5. 负责仓储设备、工具、机械设备的维护和保养，确保设备的正常运转；6. 协助上级领导制定仓库管理策略，提出优化方案，提高仓库运营效率和节约成本；7. 培养和管理仓库工作人员，包括招聘、培训、考核和绩效管理等；8. 负责仓库内部核算、报表的编制和管理，协助财务部门完成仓库相关财务工作；9. 遵守公司相关制度和规定，保障仓库工作的安全、环保和合规。

仓库保管员岗位职责范文明确材料主管与仓库保管员的工作任务、权限和责任，加强物料部管理。

二、范围适用于材料主管、保管员的职责。

三、责任人材料主管、保管员。

四、内容1、保管员在材料主管的领导下，相互配合并相互监督，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。

2、严格按管理要求，执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作，做到以项目部利益为重，爱护工地财产，不得贪污受贿，不得监守自盗，不得接受他人财物，不得索拿卡要。

3、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作，并建立各类明细帐目，做到帐、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。

应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库，有权拒绝不符合领料程序的物料、用品、工具的领用。

防止收发货物差错出现。

入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

4.、积极协助材料主管实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物料部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。

5、有权检查采购物料质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。

6、学习物资保管专业知识和管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物资丢失、报废、损失，出现问题应及时汇报。

7、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物料库存报表，并根据储备定额编制月物资申购计划交物料部经理统计上报。

8、保持库区整洁，库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的存放次序，按物料种类、规格、分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

9、物料领用，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。

10、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作，定期检查，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

仓库管理员岗位责任制⑴认真学习国家物资政策、业务技术和仓库管理的基本知识，提高政治、业务素质，管好仓库所储物资，为施工生产一线服务。

(2)严格遵守国家和单位的各项物资政策和纪律，严格执行仓库的各项规章制度和物资的进出库手续。

(3)所有进出库手续均按《库存物资收、发料制度》实行认真对货物的名称、规格、型号、单价、数量、质量逐项核对，确认无误后，与对方签认交接。

手续如出现差错，保管员应负行政经济责任。

(4)对其所管物资，要采用“四定位”、“五五化”和“五十摆放”等科学方法进行管理。

按类分账，新、旧、废分堆，标志鲜明，材质不混、名称不错、规格不串，做到对号入座，井然有序，库房料架摆放纵横成行，卡片悬挂成线，横平竖直。

库内、库区经常打扫，做到无垃圾、无杂草、无尘土，保持清洁卫生。

(5)应根据《材料技术管理》和《库存物资维护保养制度》要求对其所管物资进行维护保养。

(6)在工作时间内必须坚守岗位和“两检查”制度，即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查，看有无异常情况；班后检查一日工作完成情况，看有无差错和不妥。

特别是风雨天，要检查上盖下垫、门窗、灯、锁及灭火器具等是否完全妥当。

(7)库管员因事、病假离库时，应请领导指定接替人代管，对所管物资及凭证要进行认真交接，回来后如发现差错和事故，应及时向领导反映，查清责任，由交、接人员分别负责。

(8)要做好包装容器及废品的回收、上交工作，凡有押金的包装容器都要进行回收，上交给有关部门。

对施工单位退回的废料及包装品，予以妥善保管或进行利用。

(9)要随时做好安全保卫、保密等工作，防止库房失火、防盗、泄密等事故的发生。

对入库人员有进行宣传、教育、监督的权利和义务，对违反规定而又不听劝阻者，应及时报告有关部门进行处理。

(10)积极完成领导交办的其他任务。

仓库管理员岗位责任制（2）一、岗位概述仓库管理员是指负责仓库日常运营管理和货物仓储的岗位，主要职责包括货物的接收、入库、出库、仓储管理、库存管理、货物配送等，保证仓库的安全、高效运作。

仓库保管员岗位职责模版1.在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。

3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。

入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

5.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

6.负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。

7.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。

9.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

10.完成采购部部长临时交办的其他任务。

仓库保管员岗位职责模版（二）仓库保管员的岗位职责包括但不限于以下内容：1. 出入库管理：负责仓库中物品的收发，包括验收、登记、入库和出库等工作。

2. 库存管理：负责对仓库中物品的数量、种类和质量进行定期盘点，确保库存数据的准确性。

3. 物品分类和摆放：根据物品的性质和特点，对物品进行分类划分，并进行合理的摆放和堆放，以确保库房的整洁和物品的易损坏。

4. 仓储安全：负责制定和执行仓库的安全操作规程，并确保仓库的安全设施和消防设备的正常运行，以保障仓库的安全和物品的完好。

5. 物料配送：按照业务部门的要求，及时准确地将所需物料配送到指定地点，并确保配送的准确性和及时性。

6. 仓库设备和工具的维护：负责仓库设备和工具的日常维护和保养工作，及时发现并处理设备故障，确保设备的正常运转。

7. 废弃物处理：负责仓库废弃物的分类、清理和处理工作，确保符合环境保护的要求。

仓管员岗位职责标准模板1.负责仓库货物的验收、入库、保管等工作，及时登记每笔出入库数据，做到账、卡、物一致。

2.做好仓库的验收入库、领用出库工作，确保手续规范、齐全，数量、品种、规格正确无误，符合质量要求并严格遵守“先进先出”的原则。

3.妥善保管各种材料物资，对其堆放及库位进行定置、封闭、标识、安全、保洁管理。

4.负责掌握库房在库货物的消耗动态，对存货进行安全库存控制，并进行安全存量警示，及时将信息反馈上级主管。

5.必须熟悉所管仓库内在库货物的基本情况，尤其是各类货物的数量与摆放位置。

____对仓库货物的摆设，要求按“五五原则”进行，物料的种类、规格、等级要分区堆码，不得混合乱堆,保持库区的整洁，并立有标识牌。

7.严格按照叉车操作规程，操作和维护叉车。

1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。

3.存货入库后应及时入账，准确登记。

4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。

6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

仓库保管员岗位职责范文1.全面负责物料及商品的入库验收工作。

入库时,对进仓物品必须严格根据采购单按量验收,并报据发票名称、勒号、规格、单位、数量、价格等填写验收单或收据，严格把好质量关，不符合的货物应退回，发现问题要及时上报。

2.有效地管理库房，具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。

3.验收进仓物资，如发现不符合要求的，需填写验收报告呈物资主管审批，交采购部经理提出处理意见。

4.验收后的物资，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位置堆放,做到整齐美观，并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查，并填写货物卡，并把货物卡挂放在明显之处。

5.商品和物料进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。

6.仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、气温变化、通风条件，调节干、湿度和温度。

要勤检查、勤瞭晒，防止虫驻鼠咬、霉烂变质。

7.每日汇总票据，严格执行出入库手续,按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清楚。

8.熟悉货物，明确负责保管货物的范围。

9.严格执行仓库的安全制度。

库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货操等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。

10.严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。

11.努力完成领导交办的其他工作。

仓库保管员岗位职责范文（二）1、根据采购部送来的物资按发票的数量，单价验收货物;2、必须把好质量关;3、负责保管食品、饮品、百货、工程用品、操作用品等营业所需物资;4、仓库保管员必须保证仓库整洁每天打扫仓库卫生;5、严禁仓库吸烟或吃东西、禁止闲杂人员进入仓库;6、妥善保管仓库钥匙，合理放置货物，确保仓库物资的安全及物品的质量;7、仓库保管员要严格遵守职业道德、洁身自爱、杜绝一切违法的思想和行为;8、每日下班前编着当天收货记录及收发汇总表;9、了解部门对物品的要求和建设及时将信息反馈给成本部门和采购部门。

仓库保管员安全生产责任制仓库保管员是仓库存储材料的管理责任制，必须熟悉物质管理的相关业务知识。

一、岗位职责第1条认真学习政治和业务知识，不断提高政治和业务素质，严格执行各项管理制度。

第2条在监狱和本单位领导的带领下，按照规定程序认真做好收、发料工作，遵守劳动纪律和工作制度。

第3条端正服务态度，坚守岗位，尽职尽责，干好本职工作，不准刁难客户或领料人员，对所管物资器材达到熟悉名称、性能、规格型号和用途。

第4条对所管物资器材定期保养，定期核对，达到“三清两齐、三一致、四定位、五五摆放”的要求，并保持仓库清洁卫生。

第5条严格把关，对所验物资器材严格检验、过磅、计量、不准估计或推算。

验收时，必须由质检员、保管员和有关部门共同验收、签字，缺一不可。

第6条严格计划管理，对无计划又无领导安排的物资器材一律不准验收。

严格执行A、B、C管理制度，不准超计划验收，造成库存量上升或物资积压。

第7条物资器材入库、发放时严格手续、认真审核，对数量、名称、规格型号、价格不相符的单据一律不准办理，杜绝串户现象。

第8条要定期盘点、定期对帐，达到日清月结，准确无误。

按规定编制报表，认真做好物资核库，按照物资储备定额标准及时提供物资购进计划。

第9条严禁打白条或私自外借库存物资，确因工作急需，须经领导批准。

第10条严格交接班制度，对物资器材谁保管谁验收、谁签字谁负责，不准代收代发。

第11条严禁私自为其他人员代管或存放非监狱所属物资器材，确保所管物资器材无鼠害，无损坏，无流失。

第12条不准和客户或领料人员拉拉扯扯，不准为客户提供物资计划情报。

第13条认真做好库房安全工作，非本库人员禁止进入库房，禁止在库房内会客。

二、责任追究第14条未执行国家有关法律、法规、行业标准、技术规范，负直接责任。

第15条在库存物资的储存、保管、发放工作中违背职责的，负直接责任。

第16条未严格执行物资入库验收制度的，负直接责任。

物资管理账目不建全、管理混乱、帐物不符的，负重要责任。

仓库保管员岗位职责仓库保管员岗位职责(15篇)在当今社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。

想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的仓库保管员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

仓库保管员岗位职责11、严格执行仓库管理制度,劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。

2、凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。

如发现不符合要求的需请示生产主管，当天做出处理。

3、接收到生产跟单的订单，及时按单准确配料下生产车间4、入库物资必须按类分别存放固定位置，合理使用各仓位，做到整齐美观，并注意留有通道，便于收、发、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂在显眼的位置。

5、物资进出仓库，要做到先进先出，后进后出，防止物资生锈，保持库内干燥，杜绝安全隐患，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。

6、物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。

做到日清月结，平时做到勤查，勤核对，保证做到账物相符，账账相符。

年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。

如有盘盈盘亏，要提出书面材料说明原因，属于正常消耗的公司不追究责任，如属于非正常消耗，公司将追究仓库保管人责任。

7、保证仓库和物资的.安全，严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班后对仓库的门窗、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保持清洁卫生，严防失火、失盗等事故的发生。

8、仓库保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应及时。

仓库是保管重地，闲杂人员不得随意进出仓库，不得私自拿用，外借物品，不得白条抵库。

9、库存物资未经领导同意，一律不得擅自外借。

10、下班离开前，应巡视仓库门窗、电源、水源是否关闭，确保仓库物资的安全。

11、完成领导交办的其他工作仓库保管员岗位职责21.负责所有加盟商订货单的.打印2.负责仓库物料的商品信息管理和进出库单据的系统录入3.负责仓库单据建档、收集、登记4.月底统计仓库考勤并交财务做帐，留底。

仓库保管员职责范文一、仓库保管员的基本职责1.负责仓库内货物的接收、出库、仓储和验收等工作，保证货物的安全和及时供应。

2.掌握仓库内货物的分类、规格、数量、存放位置等信息，保证货物的有序管理。

3.负责仓库的货物清点和盘点，并填写相关记录和报表。

4.协助上级完成仓库相关的统计工作，定期向上级汇报仓库的运作情况。

5.负责对仓库设备、工具和车辆等的检查和维护，确保其正常运转。

二、仓库保管员的具体职责1.货物的接收和出库（1）根据要求，接收与仓库相关的货物，并按照规定的程序进行登记和入库。

（2）根据业务需求，及时、准确地办理货物的出库手续，并保证货物的安全和完整性。

2.货物的仓储管理（1）按照仓库管理制度，分类、编号、标识和存放货物，确保仓库内货物的有序管理。

（2）定期对仓库内的货物进行检查和清点，保证库存的准确性和完整性。

（3）及时处理、安排和调度仓库内货物的存储和搬运等工作，确保货物的及时供应。

3.货物的验收和收发票处理（1）对于来货，负责对货物的验收和检查，确保货物的质量符合要求。

（2）处理货物验收时的相关文件和记录，及时完成发票的签收和收发票的处理。

4.仓库的货物统计和报表填写（1）根据工作要求，定期对仓库的货物进行盘点和统计，填写相关的报表和记录。

（2）根据上级的要求，定期向上级汇报仓库的运作情况，及时反馈仓库工作中的问题和困难。

5.仓库设备的检查和维护（1）负责对仓库的设备和工具等进行定期和不定期的检查和维护工作，确保其正常运转。

（2）及时反馈仓库设备的维修和更换需求，确保仓库工作的顺利进行。

6.仓库安全和环境管理（1）负责仓库的安全管理工作，包括货物的防火、防盗和防潮等安全保障措施。

（2）负责仓库的卫生和环境管理，保持仓库的整洁和良好的工作环境。

以上是仓库保管员的职责范本，仅供参考。

实际职责可根据具体工作岗位和公司要求进行调整和补充。

仓库保管员职责范文（2）仓库保管员是企业中负责仓库管理和货物保管工作的重要人员之一。

仓库保管员岗位责任制范文一、岗位职责1. 进行物品入库验收，确保所有到货的物品与订单信息一致，并对发现的问题及时报告给上级。

2. 负责对入库的物品进行分类、标识，并进行仓库内部的有效组织和摆放，以确保物品的存储安全和易于查找。

3. 定期进行库存盘点，确保物品的实际库存与系统记录的库存数据相符。

如发现库存数据与实际库存存在差异，及时进行调整和整顿，并报告给上级。

4. 根据订单要求，按时准确地将物品进行分拣、包装，并安排物流进行发货。

5. 负责整理、清洁和维护仓库的工作环境，保持仓库的整洁和规范化。

6. 配合上级进行各种统计报表的填写和汇总工作，确保数据的准确性和及时性。

7. 及时处理客户的退货、换货和售后问题，并跟踪处理结果，确保客户满意度。

8. 配合相关部门进行仓库的安全管理工作，包括防火、防盗和安全出入口的管控工作。

9. 参与仓库物料的调拨和货物的转运工作，确保物料的及时供应和货物的准时到达。

10. 积极参与仓库管理相关的培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。

二、工作要求1. 具有良好的仓库管理经验，熟悉仓库管理的流程和规范。

2. 具备较强的组织能力和协调能力，能够合理安排仓库内物品的摆放和排序。

3. 具有一定的计算机操作能力，能够熟练运用常用的办公软件和仓库管理系统。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与上级、同事和其他部门进行良好的协作。

5. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级安排的各项工作。

6. 具有一定的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况和问题。

7. 具备良好的自我管理能力和学习能力，能够定期进行自我反思和进步。

三、岗位绩效考核指标1. 入库验收准确率：按时完成物品入库验收工作，准确率达到90%以上。

2. 物品分类和标识准确率：按照标准进行物品分类和标识，准确率达到95%以上。

3. 库存盘点准确率：按时完成库存盘点工作，盘点准确率达到95%以上。

4. 物品分拣和包装准确率：按时准确完成物品的分拣和包装工作，准确率达到90%以上。

仓库保管员岗位责任制范本一、工作职责1. 负责仓库货物的接收、上架、存储、出库、装载等工作，确保货物的安全、完整以及规范的存储。

2. 根据订单和需求计划，及时准确地发货，保证货物按时到达指定地点。

3. 维护仓库的整洁和有序，保持货物存放区域的清理和标识，确保货物易于查找和取用。

4. 制定并执行仓库的保管制度和流程，确保仓库工作的按规范进行。

5. 定期检查仓库货物的质量和数量，及时报告并处理货物的损坏、丢失等问题。

6. 负责仓库设备和工具的维护和修理，及时报告并处理设备故障。

7. 参与仓库的盘点工作，确保货物数量的准确性和库存的及时更新。

8. 配合其他部门进行货物的调拨、转储等工作，确保货物流转的顺利进行。

9. 配合上级领导完成其他临时任务和工作。

二、工作要求1. 具备良好的仓储管理知识和技能，熟悉仓库管理流程和操作规范。

2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门和供应商进行有效的合作。

3. 具备一定的计划和组织能力，能够有效地安排和管理仓库工作。

4. 具备良好的责任心和敬业精神，能够保证工作的质量和效率。

5. 具备良好的抗压能力，能够应对仓库工作中的各种突发情况和压力。

6. 具备良好的安全意识和操作技能，能够确保仓库工作的安全进行。

7. 具备一定的电脑操作和数据处理能力，能够运用相关软件进行仓库管理。

8. 遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

三、绩效考核1. 准确率：准确地完成仓库的货物入库、出库等工作，准确率达到90%以上。

2. 完整率：确保货物在仓库存放期间的完整和安全，完整率达到98%以上。

3. 及时率：及时处理仓库的各类问题和反馈，及时率达到95%以上。

4. 效率提升：定期评估和改进仓库的工作流程和操作方法，提高工作效率。

5. 工作积极性：积极主动地参与仓库工作，提出合理化改进建议。

四、岗位要求1. 学历要求：大专以上学历，仓储、物流管理等相关专业优先。

2. 经验要求：具备一年以上仓储管理经验，熟悉仓库操作和仓储设备维护。