＊＊＊培训情况反馈表

学员培训情况反馈表（培训班）我们非常关注您对于参加的培训的反馈。

请就所有相关问题，尽可能发表您的意见。

对于有分值范围的题目，请在最接近你的观点的分值上划圈。

谢谢您！一、请对课程整体就以下各方面给出评价。

1、您对培训的总体评价是什么？非常好一般很差6 5 4 3 2 12、课程是否达到了您的预期目标？非常好一般很差6 5 4 3 2 13、课程中学到的知识和或技能是否对您的工作有直接的帮助？非常好一般很差6 5 4 3 2 1二、请对课程内容就以下方面给出评价。

1、课程内容是否符合逻辑，清晰明确？非常好一般很差6 5 4 3 2 12、您认为课程是否很好地结合了理论与实践？非常好一般很差6 5 4 3 2 13、课程时间安排是否合适学员消化理解所学知识？非常好一般很差6 5 4 3 2 1三、请对培训教师就以下方面给予评价。

1、丰富的相关知识非常好一般很差6 5 4 3 2 12、组织能力非常好一般很差6 5 4 3 2 13、充足的准备非常好一般很差6 5 4 3 2 14、讲课风格及内容讲述非常好一般很差6 5 4 3 2 15、对于学员问题的反馈非常好一般很差6 5 4 3 2 16、营造一个好的学习氛围非常好一般很差6 5 4 3 2 1四、请针对此次培训组织安排做出评价。

1、您如何评价报名过程中提供的服务?非常好一般很差6 5 4 3 2 12、培训设施和设备是否适用于培训？非常好一般很差6 5 4 3 2 13、班主任是否安排周密，服务到位？非常好一般很差6 5 4 3 2 1五、培训总体评价非常好一般很差6 5 4 3 2 1。

员工培训反馈表员工姓名，______________________ 日期，____________________。

1. 培训课程名称，_____________________________________________________。

2. 你对本次培训的整体满意度如何？（请在以下选项中选择一个）。

a) 非常满意 b) 满意 c) 一般 d) 不满意 e) 非常不满意。

3. 你觉得本次培训对你的工作有帮助吗？（请在以下选项中选择一个）。

a) 非常有帮助 b) 有帮助 c) 一般 d) 没有帮助 e) 毫无帮助。

4. 请列举你在本次培训中学到的最有用的知识或技能：____________________________________________________________________。

5. 你认为本次培训的时间安排是否合理？（请在以下选项中选择一个）。

a) 非常合理 b) 合理 c) 一般 d) 不合理 e) 非常不合理。

6. 请提出你对本次培训的改进建议：____________________________________________________________________。

7. 你希望在将来的培训中学习哪些内容或技能？____________________________________________________________________。

8. 其他反馈或建议：____________________________________________________________________。

感谢你的参与和反馈！我们会认真考虑你的意见，并努力改进未来的培训计划。

培训反馈表模板培训名称：__________________日期：____________________地点：____________________请根据您的培训经历，填写以下反馈表格，以帮助我们改进培训质量和提升学员满意度。

您的意见对我们至关重要。

请在每个问题后面选择合适的选项，并在需要填写意见的地方提供详细说明。

（注意：请在方框内打勾或填写相应信息）1. 培训内容1.1 本次培训的内容对您是否有帮助？A. 非常有帮助B. 有帮助C. 一般D. 没有帮助1.2 请评价培训课程的内容设计A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意请在下方填写意见：_____________________________ 2. 培训教师2.1 培训教师的专业知识和表达能力是否符合要求？A. 符合要求B. 基本符合要求C. 一般D. 不符合要求2.2 请评价培训教师的教学方式和授课能力A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意请在下方填写意见：_____________________________ 3. 培训组织和安排3.1 培训活动的组织和安排是否合理？A. 合理B. 基本合理C. 一般D. 不合理3.2 请评价培训场地和设施A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意请在下方填写意见：_____________________________ 4. 培训效果4.1 培训结束后，您是否对所学知识和技能有所提升？A. 提升很大B. 有所提升C. 没有变化D. 退步了4.2 请评价培训对您的职业发展是否有帮助A. 非常有帮助B. 有帮助C. 一般D. 没有帮助E. 没有意见5. 建议和意见请提供您对本次培训的建议和意见，以便我们做出改进：_____________________________________________________谢谢您对本次培训的支持和反馈！您的宝贵意见将用于改善我们的培训质量和提升学员满意度。

培训反馈表模板
培训反馈表
尊敬的参训者，
感谢您参加本次培训课程。

为了不断提升我们的培训质量和服务水平，我们诚挚地邀请您提供宝贵的反馈意见。

请您花费几分钟时间填写以下调查表，您的意见对我们非常重要。

一、课程评价
1. 您对本次培训的总体印象如何？
2. 您认为本次培训的内容是否与您的期望相符？
3. 请对本次培训的课程内容进行评价，包括内容的实用性、可操作性等方面。

4. 您对培训讲师的表达能力、专业知识和教学方法有何评价？
二、培训组织与安排
1. 您对培训的组织与安排是否满意？
2. 培训时间是否合理？是否有足够的时间进行学习和讨论？
3. 培训地点和环境是否符合要求？
三、培训效果评估
1. 您认为本次培训对您的工作能力和业务水平有何提升？
2. 您在培训中学到了哪些实用的技能和知识？
3. 您是否愿意将所学的知识和技能应用到实际工作中？
四、意见与建议
请您提出对本次培训的任何意见、建议或改进的建议。

五、个人信息（选填）
为了更好地改进我们的培训服务，您可以提供以下个人信息：
1. 姓名：
2. 公司名称：
3. 职位：
4. 联系方式：
请您将填写完毕的反馈表发送至我们的邮箱（或提交给工作人员），我们将认真研究您的意见，并根据您的反馈不断优化培训内容和服务质量。

再次感谢您的参与与支持！
祝工作顺利！
人力资源行政专家
日期：。

员工培训反馈表
姓名，______________________ 日期，______________________。

1. 请评价本次培训课程的内容和实用性（1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意）。

2. 请评价培训师的表现和教学方法（1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意）。

3. 哪些部分是您认为最有帮助的？为什么？
4. 哪些部分是您认为需要改进的？为什么？
5. 您对今后的培训课程有什么建议或期望？
6. 您觉得培训课程对您的工作有何帮助？
7. 其他意见或建议：
请您如实填写以上内容，您的反馈对我们的培训课程改进和提升员工技能非常重要。

感谢您的配合！。

培训反馈表模版
培训反馈表
尊敬的参与者，
感谢您参与本次培训活动！为了不断改进我们的培训内容和提升培训质量，我们诚挚邀请您花费几分钟时间填写以下反馈表。

您的宝贵意见对于我们的进一步发展至关重要。

请您根据您在本次培训中的体验和观察，对以下方面进行评价，并在相应空白处提供您的宝贵建议。

1. 培训内容：
- 在整体内容上，请您评价本次培训的适用性和实用性。

- 您认为培训材料的组织和结构是否清晰易懂？
- 培训内容是否与您的预期相符？
- 您对本次培训中所涉及的主题和知识有何进一步需求？
2. 培训讲师：
- 您对本次培训讲师的专业知识和讲解能力有何评价？
- 讲师是否能够与参与者进行有效互动和沟通？
- 您对讲师的教学风格和表达能力有何意见或建议？
3. 培训组织：
- 培训的时间安排是否合理？
- 培训场地和设施是否满足您的需求？
- 您对培训的组织和流程有何评价？
- 您对培训活动的整体体验有何建议？
4. 培训效果：
- 您对本次培训的实际效果有何评价？
- 培训是否帮助您提升了相关技能或知识？
- 您对培训后的应用和实践有何计划？
5. 其他意见：
- 如果您对本次培训有其他意见或建议，请在此处提供。

感谢您的参与和反馈！您的意见对于我们不断提升培训质量具有重要意义。

我们将认真评估您的反馈，并根据您的建议进行改进。

期待与您在未来的培训活动中再次相遇！
此致，
人力资源行政专家。

培训反馈表【范本模板】一、培训信息- 培训名称：- 培训日期：- 培训地点：二、培训内容请您从以下几个方面对培训内容进行评价，并给出您的具体意见。

1. 培训内容的设置是否合理？- 是- 否2. 培训内容的详细程度是否适当？- 是- 否3. 培训内容的难易程度是否符合您的水平？- 是- 否4. 培训内容是否具有实际应用价值？- 是- 否5. 您对培训内容有什么具体改进建议？三、培训讲师请您对培训讲师进行评价，并给出您的具体意见。

1. 讲师的授课水平是否高？- 是- 否2. 讲师是否能够生动有趣地讲解内容？- 是- 否3. 讲师是否能够耐心解答问题？- 是- 否4. 讲师是否具备丰富的实战经验？- 是- 否5. 您对培训讲师有什么具体改进建议？四、培训组织和服务请您对培训组织和服务进行评价，并给出您的具体意见。

1. 培训信息的宣传是否充分？- 是- 否2. 培训的组织安排是否合理？- 是- 否3. 培训的教学设备和工具是否齐全？- 是- 否4. 培训期间的服务态度是否良好？- 是- 否5. 您对培训的组织和服务有什么具体改进建议？五、总体评价请您对整体培训进行评价，并给出您的具体意见。

1. 您对本次培训的满意度是？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意2. 您对本次培训有什么其他建议或意见？六、联系方式（选填）如果您愿意留下您的联系方式，我们将不定期抽取幸运用户进行问答互动，并有机会获得一些小礼品。

- 姓名：- 手机号码：- 电子邮箱：感谢您参与本次培训反馈！您的宝贵意见对我们非常重要，我们将认真进行分析和改进，期待与您再次交流！。

培训反馈表培训满意度反馈表培训反馈表培训满意度反馈表尊敬的参与者，感谢您参加我们的培训课程。

为了持续改进我们的培训质量和服务，我们需要您的帮助。

请您在完成培训后填写以下反馈表，以便我们了解您对培训的满意度和意见建议。

请您在每个问题的旁边打勾选择适用的答案，并在需要填写意见的地方写下您的具体反馈。

您的反馈将被严格保密，只会用于内部分析和改进目的。

1. 培训内容与目标a. 您对培训的内容是否感到满意？（请选择一个答案）[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般[ ] 不满意[ ] 非常不满意b. 培训内容是否达到了预期的学习目标？如果没有，请您解释原因。

2. 培训师资a. 培训师的专业知识和经验是否令您满意？（请选择一个答案）[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般[ ] 不满意[ ] 非常不满意b. 培训师在传达知识和与参与者互动方面是否表现出色？请您分享具体的观察和感受。

3. 培训组织和安排a. 培训的时间和地点对您是否方便？（请选择一个答案）[ ] 非常方便[ ] 方便[ ] 一般[ ] 不方便[ ] 非常不方便b. 培训的组织和安排是否合理？请您提供具体的意见或建议。

4. 培训设施和资源a. 培训场地和设施是否满足您的需求？（请选择一个答案）[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般[ ] 不满意[ ] 非常不满意b. 培训所提供的学习材料和资源是否充足且有用？如果有不足或改进之处，请您提供具体建议。

5. 培训效果a. 您认为此次培训对您的工作技能和知识水平是否有所提升？（请选择一个答案）[ ] 是的，非常明显[ ] 是的，有些提升[ ] 一般，有一些提升[ ] 不太明显[ ] 没有提升b. 您是否能将所学到的知识和技能应用到实际工作中？请分享您的体验和成果。

6. 总体评价a. 您对此次培训整体的满意度如何？（请选择一个答案）[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般[ ] 不满意[ ] 非常不满意b. 请您对此次培训提出任何其他意见或建议。

培训反馈表模板一、个人信息姓名：性别：联系方式：所在部门：岗位职务：二、培训信息培训名称：培训日期：培训地点：培训讲师：三、培训内容评价请根据以下评分标准，对培训内容进行评价，满分为10分，1分为最低分，10分为最高分。

1. 培训内容的设计与安排（）2. 培训目标的明确性（）3. 培训内容的针对性与实用性（）4. 培训内容的组织性与逻辑性（）5. 培训材料的质量和有效性（）请提供针对以上内容的具体反馈意见（限制字数不超过200字）：四、培训讲师评价请根据以下评分标准，对培训讲师进行评价，满分为10分，1分为最低分，10分为最高分。

1. 讲师的专业知识与经验（）2. 讲师的教学方法与技巧（）3. 讲师的表达清晰度与逻辑性（）4. 讲师与学员互动的积极性（）5. 讲师的解答问题的质量（）请提供针对以上内容的具体反馈意见（限制字数不超过200字）：五、培训组织与服务评价请根据以下评分标准，对培训组织与服务进行评价，满分为10分，1分为最低分，10分为最高分。

1. 培训前的组织安排（）2. 培训期间的服务态度（）3. 培训后的跟进与反馈（）4. 培训场地与设施的条件（）5. 培训期间的用餐安排（）请提供针对以上内容的具体反馈意见（限制字数不超过200字）：六、对个人成长的影响请简要描述该培训对您个人职业成长的影响（限制字数不超过200字）：七、其他意见或建议请提供针对该培训的其他意见或建议（限制字数不超过200字）：感谢您的反馈，您的意见对我们的培训质量改进至关重要。

如有需要，我们将尽快处理和回复您的反馈意见。

学员培训情况反馈表（培训班）我们非常关注您对于参加的培训的反馈。

请就所有相关问题，尽可能发表您的意见。

对于有分值范围的题目，请在最接近你的观点的分值上划圈。

谢谢您！一、请对课程整体就以下各方面给出评价。

1、您对培训的总体评价是什么？非常好一般很差6 5 4 3 2 12、课程是否达到了您的预期目标？非常好一般很差6 5 4 3 2 13、课程中学到的知识和或技能是否对您的工作有直接的帮助？非常好一般很差6 5 4 3 2 1二、请对课程内容就以下方面给出评价。

1、课程内容是否符合逻辑，清晰明确？非常好一般很差6 5 4 3 2 12、您认为课程是否很好地结合了理论与实践？非常好一般很差6 5 4 3 2 13、课程时间安排是否合适学员消化理解所学知识？非常好一般很差6 5 4 3 2 1三、请对培训教师就以下方面给予评价。

1、丰富的相关知识非常好一般很差6 5 4 3 2 12、组织能力非常好一般很差6 5 4 3 2 13、充足的准备非常好一般很差6 5 4 3 2 14、讲课风格及内容讲述非常好一般很差6 5 4 3 2 15、对于学员问题的反馈非常好一般很差6 5 4 3 2 16、营造一个好的学习氛围非常好一般很差6 5 4 3 2 1四、请针对此次培训组织安排做出评价。

1、您如何评价报名过程中提供的服务?非常好一般很差6 5 4 3 2 12、培训设施和设备是否适用于培训？非常好一般很差6 5 4 3 2 13、班主任是否安排周密，服务到位？非常好一般很差6 5 4 3 2 1五、培训总体评价非常好一般很差6 5 4 3 2 1。