新进高校教师的履行权利和义务
- 格式:docx
- 大小:18.69 KB
- 文档页数:4
浅议高校教师的权利与义务发表时间:2012-05-28T08:15:25.093Z 来源:《时代报告(学术版)》2012年2月(下)供稿作者:胡小莲[导读] 教师进修权是教师职业需要,也是当今时代的要求,教师通过高水平的科研和教学工作来提高学术水平。
胡小莲(湖北襄樊职业技术学院,湖北襄樊 441050)中图分类号:D923.6 文献标识码:A 文章编号:1003-2738(2012)02-0018-01摘要:通过对高校教师的权利与义务的叙述,说明教师应如何行使权利和履行义务,只有这样才能成为一名优秀、合格的高校教师。
关键词:高校教师;权利;义务当前社会教育日渐发展,与三个文明协调发展是当前形势的必然。
高校教师是当前教育的带头人与领头雁,他们是人类的灵魂的工程师,是知识的传播者,关注他们的权利和义务发展程度与否是人类文明发展与否的一个重要标志,人类的工程师由原来的臭老九,变为现代社会的精神文明建设的先驱者,充分显示了人类文明和进步,目前高校教师的权利与义务方面的教育法规在当前社会发展中日益显得重要与尖锐。
作为高校教师应当充分认识自己的权利与义务,争当现代化社会发展的优秀教师,并意识到自己作为教育者应行使的权利和应履行的义务。
一、高校教师的权利法律意义上的教育权利是指教师及其他教育工作者能够做出或不做出一定行为,以及要求他人相应做出或不做出一定行为的许可和保障,并为法律所确认、设定和保护。
它包括学术自由权和要求义务人履行法律义务的权利,包括获取工资报酬的权利和受侵害时诉诸法律以确认和保护其权利。
(一)高校教师的教育教学权。
教育教学权的表现形式应该是不拘一格、多种多样的。
从课内到课外,从校内到校外,只要是存在教育教学资源的地方,都可以成为教师行使教育教学权利的用武之地。
这种表现形式以德育渗透,率先垂范为先;以点拨学习,指导实践为本,以开展活动,总结收获为基,以交流合作,齐抓共管为高。
(二)高校教师的学术研究权。
如何履行高校老师的权利和义务随着高校教育的逐渐普及和发展,高校老师作为教育工作者和社会精英,承担着重要的职责和使命,也享有一定的权利和义务。
如何履行高校老师的权利和义务,是高校教育健康发展的重要保障和前提条件。
本文将就此问题进行探讨和阐述。
一、履行高校老师的权利1、教学自由。
教学自由是高校老师的基本权利,也是高校教育本身的重要特点之一。
教学自由包括对课程内容、教学方法和教学评估标准的自主权,只有在这种自主权得到充分尊重和保障的情况下,高校老师才能真正发挥出自己的教育专业素养和学识水平。
因此,高校领导不能干预教学内容或要求老师以固定的方式进行教学,还需保障老师能够自主选择教材和教学方法,以满足不同学生的需求和差异化教育的要求。
2、学术自由。
学术自由是高校老师的基本权利,也是高校教育成果的推动力和创新源泉。
学术自由包括学术研究的自主权,学术成果的自主权和学术评价的自主权等,只有在这种自主权得到充分尊重和保障的情况下,高校老师才能在其专业领域进行研究和创新,开展具有重要影响力的学术成果和学术活动。
因此,高校领导不得干预教学、科研和学术成果的方向和内容,还需保障老师能够自主选择学术研究的主题和方法,以满足不同学科领域的研究要求。
3、合法权益。
高校老师的合法权益包括了比较广泛的方面,如合同权益、休假权益、薪酬权益等方面。
在合同方面,高校老师应当享有稳定的工作岗位和教学科研资源,合同条款也应当合法明确,维护合同权益。
在休假权益方面,需要保障老师有充足的休息时间,不因过多的工作负担而影响身体健康。
在薪酬方面,需要提供公平、透明的薪酬制度,定期调整薪酬水平,不会因受到薪酬的影响而影响教学和科研质量。
4、职业发展。
高校老师需要不断保持教育理念的创新和更新,不断吸收新知识和新技术。
因此,在职业发展方面,高校需要提供丰富的培训机会和职业晋升通道,以便于老师能够不断获得新技能、新知识,为教学、科研等方面实现更好地提升。
教师岗位责任与义务规定一、维护学校的教育教学秩序作为一名教师,首先要维护学校的教育教学秩序。
教师应当遵守学校的纪律规定,认真履行教学任务,确保学生顺利完成学业。
教师应当对学生进行管理,维护学生在校园内的行为规范,确保学生的安全和健康。
二、积极参与教育教学改革教师应当积极参与和支持学校的教育教学改革工作。
教师应当不断提升自己的教育教学水平,关注教育前沿理论,掌握最新的教学方法和教育技术,以更好地促进学生的学习成长。
三、培养学生的综合素质教师应当注重培养学生的综合素质,不仅要关注学生的学习成绩,还要关注学生的身心健康、品德修养和社会责任。
教师应当引导学生树立正确的价值观,培养学生的创新思维和实践能力,使学生具备全面发展的能力和素质。
四、积极参与育人工作教师不仅是知识的传授者,更是学生的引路人。
教师应当积极参与学生的育人工作,关心学生的成长和发展。
教师应当与学生建立良好的师生关系,给予学生关怀和引导,帮助学生解决学习和生活中的问题,促进学生全面发展。
五、关注学生的个体差异每个学生都是独特的个体,教师应当关注学生的个体差异,充分发挥学生的优势,帮助学生克服困难和挑战,激发学生的学习兴趣和动力。
教师应当根据学生的需求和特点,设计差异化的教学方案,为学生提供个性化的学习支持。
六、保护学生的权益教师要保护学生的合法权益,确保学生在学校的学习和生活环境中得到妥善的照顾和保障。
教师要严格按照法律法规和学校的规章制度,保障学生的人身安全和财产安全,防止学生受到任何形式的欺凌和伤害。
七、秉持教书育人的理念教师要秉持教书育人的理念,将教育视为一种高尚的事业。
教师应当始终尊重学生,关心学生的成长,以身作则,用言传身教的方式教育学生,培养学生正确的人生观和价值观。
八、提高自身的专业素养教师是知识的传播者和引导者,教师应当不断提高自身的专业素养。
教师应当持续学习,不断更新自己的教学理念和方法,保持对教学内容的研究和掌握,提高自己的教学能力和水平。
浅谈高校教师的权利与义务摘要:高校法制建设要重视高校教师这个群体,高校教师的权利与义务现状不容乐观。
高校教师要准确把握教师的权利与义务,有必要对权利与义务这些基本范畴的有关知识进行全面的了解、学习和研究。
同时,高校教师的某些应有权利应予以规范化,形成权利保障机制;高校教师的某些道德义务应予以法定化,形成监督制约机制。
关键词:高校教师权利义务一、权利的彰显教师享有法律规定的权利,教师的具体权利是由《教师法》规定的。
高校教师权利的行业性非常明显,主要体现于教育教学、科研和高校管理中。
由于教师扮演的角色不同,发挥的作用殊异,高校教师权利形态具有一定的特殊性。
所以我们更加要正确理解和行使高校教师的权利。
1.学术研究自由权。
学术研究权可以理解为学术自由。
追求学术自由的基本理由是为了公众利益,追求真理不仅因为它在意识上和政治上的价值,更是出于个人的道德责任感。
为了保障良好的教育制度,为了维护民主存在的发展,学术自由与大学自治都是必须的。
高校教师是学术自主和学术自治的主力军,高校教师自主权是强调教师有权从事自主性的研究,发表个人学术观点的权利。
其中又包含以下几种权利:(1)教育教学权。
高校教师享有的教育教学权,实际上是教育自由,也称之为教师专业自主权。
(2)学术观点自由发表权。
学术研究权可以理解为学术自由。
学术观点的表达是自由言论权的一种。
2.报酬待遇权。
高校教师取得报酬的形式分为工资、津贴、边少地区补贴和教师的其他待遇。
其他待遇包括住房、医疗保健、养老保险。
高校教师所获得的物质保障是其从事教学活动和科研活动的基础和前提。
《教师法》和《劳动法》都明确地做出了规定,经过十多年的努力,高校教师的生活水平已有很大的提高,教师的社会地位也日益提升。
3.民主管理参与权。
随着社会的进步,大学规模有了空前的发展,大学“有组织的无政府状态”的特征更加明显。
高校教师有权也应通过各种形式积极参与学校管理,高校教师参与高校的管理是高校民主法治建设的应有之义,也是《教师法》所提倡的。
高校教师的权力和义务
一、高校教师的权力
1.教育教学权
作为教师要有责任心,把教学,科研,社会服务工作当成自己的分内应做的事,认真负责地做好。
2.学术研究权
教师应该有学术自由,同时对自己的教学,科研,社会服务工作进行有目的,有系统的思考,敢于与善于创新,百折不挠地做有影响,有成效,对教育事业有贡献的成就。
3.学生管理权
教师要关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。
4.民主管理权
根据宪法的规定,在学校里,教师有参与管理的权利。
教师是学校教育的主体,学校的任何工作都离不开教师的参与,教师既是教育者,又是管理者。
5.进修培训权
这是教师享有的继续教育的权利。
现代社会和科技的飞速发展,要求教师及时更新知识,不断提高自身素质。
作为教师,有权参加进修或其他多种形式的培训,以提高思想政
治觉悟和业务水平。
二、高校教师的义务
1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表。
2.贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。
3.关心爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。
4.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为;批评和抵制有害于学生健康成长的现象。
5.不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
浅谈如何履行高校教师的权利和义务浅谈如何履行高校教师的权利和义务权力与义务是一切法律规范的核心内容,是构成法律有机体的基本细胞。
权利和义务是法的历史起点,是对法律现象最简单的抽象和规定,是法律领域的一切矛盾,冲突和纠纷的中心问题。
高校教师在工作中遇到的法律问题范围比较广泛,所以我们要准确把握高校教师的权利和义务,这就需要我们对与权力和义务相关的知识做比较全面的了解,才能帮助我们更好的履行高校教师的权利和义务。
首先我们要弄明白,什么是权利和义务。
对于权利,古往今来,在中外法学论著中,有关权利的含义众说纷纭,主要有资格说,可能说,自由说,利益说,法力说,以及手段说。
为全面,正确地理解权利概念,主要是要把握权力的五个要素,即利益主张资格力量自由。
对于义务,主要有规范说,负担说和责任说三种。
对于权利和义务的关系,我们要从四个方面进行理解,结构上的对立统一关系,范围上的等界关系,功能上的互补关系以及地位上的主次关系。
权利和义务是对立的,又是统一的,相互依存以及相互贯通的;在具体法律关系中,权利和义务互相包含,权利的范围就是义务的界限,义务的范围也就是权利的界限;权利和义务各有其独特的功能,权利直接体现法律的价值目标和不确定的指引,义务保障价值目标和权利的实现;权利是目的,义务是手段。
把握好了这几点,我们就把握住了权利和义务的关系。
高校教师权利具体又有哪些呢?主要包括两个方面的内容,一是教师作为公民所具有的《宪法》中所规定的基本权利,二是《教育法》,《教师法》中所规定的教师作为专业人员的特定权利。
那么我们要如何理解和正确行使高校教师的权利呢?我们从以下几个权利来具体分析。
先看教育教学权,高校教师所享有的教育教学权,实际上是教育自由,是指教师在贯彻法律法规和教育方针政策的前提下对受教育者施以教育的自由。
教师作为学校生活的主要参与者,影响学校发展方向和日常生活的主要决定,在课堂上教师更是主导者,具有课程与教学的自主权,教师必须根据自己和学生的具体情况对教育活动进行科学的构思与灵活的安排,这就需要我们付出创造性劳动。
新教师最新的规章制度第一章总则第一条为了规范新教师的行为,提高教学质量,促进学校教育教学工作的顺利开展,特制定本规章制度。
第二条新教师是指在学校工作不满3年的教师。
第三条新教师应当遵守学校的各项规章制度,认真履行教学任务,积极参与学校活动,努力提高自身素质和专业水平。
第四条学校将依法保护新教师的合法权益,对新教师实施适当的指导和帮助。
第二章行为规范第五条新教师应当遵守教师职业操守,严格遵守国家法律法规和学校规章制度,维护社会公共秩序。
第六条新教师要尊重学生,保持良好的师生关系,严禁体罚和变相体罚学生。
第七条新教师要保护学校财产,维护学校形象,不得利用职权谋取私利。
第八条新教师要做到公正、严谨、负责,不得泄露学生和学校机密。
第九条新教师应当遵守学校规定的工作时间,不擅自请假或早退。
第十条新教师要尊重同事,互相帮助,共同促进教育教学工作的顺利进行。
第三章教学工作第十一条新教师应当按照学校安排的教学计划,认真备课,做好课堂教学工作。
第十二条新教师要加强教学能力的培养,不断提高教学水平,努力提高学生成绩。
第十三条新教师要尊重学生个性,关心学生身心健康,积极引导学生树立正确的人生观、价值观。
第十四条新教师要注重课堂管理,保持良好的课堂秩序,严格遵守纪律。
第十五条新教师要关注学生的学习情况,积极与家长沟通,做好学生的思想工作。
第四章奖惩措施第十六条对于认真履行教学任务,积极参与学校活动,表现优异的新教师,学校将给予表彰和奖励。
第十七条对于违反规章制度,影响教育教学工作正常进行的新教师,学校将给予批评、教育和问责。
第十八条对于严重违纪的新教师,学校将给予停职、调离等处理措施。
第五章其他规定第十九条学校将定期对新教师进行教育培训,提升新教师的专业水平和教学能力。
第二十条学校将建立新教师交流平台,促进新教师之间的互相学习、交流和分享。
第二十一条对于新教师提出的建议和意见,学校将认真听取和采纳。
第二十二条本制度自颁布之日起生效。
论高校教师的权利与义务随着社会的发展与进步,高等教育已成为当今世界各国的重要组成部分之一,而高校教师则是高等教育教学中不可或缺的角色。
高校教师的权利与义务在整个教育体系中起着至关重要的作用,本文将从多个方面探讨论高校教师的权利与义务。
一、权利方面1.学术自由权高校教师作为一名学者,有学术自由权,即拥有研究、发表学术论文、表达自己意见等的自由,不受校方或政府干涉。
这保证了教师在教学和科研工作中能够充分发挥自己的专业知识,提出并解决问题,为社会和科学领域做出贡献。
2.教学自主权高校教师有权根据自己的教学经验和专业水平,设计教学内容和方法,并有权选择适合自己的教学材料。
这有助于教师更好地发挥自己独特的教学风格和优势,提高教学质量,让学生获得更加丰富和具有实践性的教育。
3.合法权益高校教师也是一种职业,他们有着和其他工作者一样的合法权益,包括劳动合同、工资待遇、保障待遇、福利待遇等。
为了保障学术自由和教学质量,高校教师的劳动权益必须得到合法的保障。
二、义务方面1.教学任务高校教师的首要义务是完成好教学任务,传授专业知识和技能,提高学生的学术、实践水平和综合素养。
同时,他们还要建立起与学生之间密切的关系,为学生提供必要的帮助和引导。
2.科研工作高校教师作为学者,都要积极参加和推进科学研究,为推进学科发展和产业进步做出贡献。
大多数高校都要求教师在科研方面取得一定的成绩,并积极参加各种专业学术交流活动。
3.行为规范高校教师还必须遵守各种教育行业相关的规章制度,如“教师行为准则”,维护教育行业的形象和文化。
他们必须遵守法律法规和学术道德规范,不得从事违法活动和教育事件,不得侵犯他人的利益,使高校教职工作得到更好的发展。
综上所述,高校教师的权利与义务是密不可分的。
只有保证了教师的合法权益,教师才能高效的传授知识和技能,以及积极地推进科学研究工作。
因此,不管是从校方、政策方、还是教师们的角度,都必须加强教师职业发展、学科研究、相关支持制度和文化建设,以优质的教育服务和课程开展,更好的促进国家的科技和教育事业的发展。
2教师义务教师的法律义务是指对教师必须采取某些行动或不采取某些行动的法律限制。
教师义务是依法确立的,具有保障教师履行职责的强制性义务。
教师义务的具体内容是指《教育法》、《教师法》等有关教育法律法规规定教师应当履行职责。
《教育法》规定,“履行法定义务,忠于人民教育”是对教师义务的概括。
法律规定教师应履行的义务包括:(1)教师应履行“遵守宪法、法律和职业道德,做教师”的义务。
这一义务是对教师遵守法律法规、践行职业道德的要求。
第一,教师作为中华人民共和国公民,必须遵守宪法和全体公民的法律中的一般行为准则。
教师是负责教育、教育人民、培养社会下一代人才的人。
他们不仅要履行守法义务,而且要在教育教学中做出表率,成为学生的榜样。
其次,教师作为人类灵魂的工程师,其道德水平直接影响到受教育者道德素质的培养和身心的发展。
一方面,教师要用正确健康的思想道德观念教育学生。
更重要的是,学生更容易被接受,能够说服自己成为榜样和教育。
因此,教师应遵守职业道德,加强自身修养,成为教师。
(2)教师必须履行“贯彻国家教育方针,遵守法律法规,落实学校教学计划,完成教师聘任,完成教育教学任务”的义务。
这项义务的主要内容包括:一是教师在教育教学活动中,必须全面贯彻“教育必须为社会主义现代化建设服务,必须与生产劳动相结合,培养有能力的社会事业建设者和接班人”,教师必须遵守学校和其他教育部门的规章制度,落实具体的教学工作计划。
三是教师应当履行聘任合同约定的教育教学职责,依法履行规定的教育教学任务,否则将依法追究责任。
教师未按约定履行教育教学任务的。
失去的不仅是学校,还有学生。
因此,有必要将其上升为法律义务。
(3)教师应当按照基本原则,履行“爱国主义教育、民族团结教育、法制教育、思想道德、文化技术教育,组织和带领学生开展有益的社会活动”的义务。
由宪法决定。
这一义务取决于中国教育的社会主义性质。
我们教育的最终目标是培养社会主义现代化建设的建设者和接班人。
论高校教师权利与义务的特性一、引言高校教师作为高等教育的重要组成部分,承担着培养人才、传承文明、推动社会进步的重要使命。
然而,在高校教师的工作中,权利与义务的平衡一直是一个备受关注的议题。
本文将探讨高校教师权利与义务的特性,旨在寻求平衡双方关系,促进高等教育的持续发展和提升。
二、高校教师的权利1. 学术自由权学术自由权是高校教师最基本的权利之一。
他们有权进行学术研究和公开发表研究成果,还可以在教学过程中自由表达学术观点和批判性思维。
这种权利确保了高校教师在学术领域的独立性和自主性,促进了知识的创新和发展。
2. 薪酬权高校教师的薪酬权是他们正当收入的保障。
高校教师通过教学和研究为高校做出了重要贡献,应当根据他们的工作量和质量得到相应的报酬。
适当的薪酬水平可以吸引并留住优秀的教师,提高教学质量和研究水平。
3. 职称评定权高校教师的职称评定权决定了他们在教学和科研方面的地位和发展空间。
通过职称评定,教师可以获得更高的职务和更广阔的发展机会,进一步提升他们在学术界的声誉和影响力。
三、高校教师的义务1. 教育教学责任高校教师的首要义务是承担起教育教学的责任。
他们应根据学校的教学计划,以及自身的专业知识和教学经验,认真备课、教学,并对学生进行评价和指导。
高校教师的教学质量直接关系到学生的学术水平和素质提升,也直接影响到学校的声誉和地位。
2. 科学研究工作高校教师应该积极从事科学研究工作,推动学科发展和知识创新。
他们应该关注学术前沿、进行原创性研究,并将研究成果应用于教学实践。
科学研究不仅能提升高校教师自身的学术水平,还可以为学生传授最新的知识和技能。
3. 师德师风要求高校教师应担负起为人师表的责任,发扬师德师风。
他们应该严守教师职业道德,对学生进行正确的引导和榜样的作用。
同时,高校教师还应提倡独立思考、批判思维等学术理念,培养学生的创新精神和批判性思维能力。
四、高校教师权利与义务的特性高校教师权利与义务的特性体现在以下几个方面:1. 相互依存性高校教师的权利与义务是相互依存的。
教师职责与权利规定一、职责与使命教师作为教育事业中的重要组成部分,有着重要的职责与使命。
首先,教师应对学生负有教育责任,以培养学生的德、智、体、美等方面的全面发展为根本目标。
其次,教师应积极参与学校教育改革和建设,推动教育教学的创新与发展。
同时,教师还应加强个人专业素养的提升,不断提高自己的教育教学水平。
二、教育权利教育权利是教师作为专业人士拥有的一项重要权利。
教师有权力制定教学计划,确定教学目标和教学内容,灵活运用适当的教学方法和评估手段。
此外,教师还有权力选择合适的教学资源和教学工具,为学生提供良好的教育环境和学习条件。
三、学生权利保障作为教育工作者,教师要保障学生的权利和利益。
教师应尊重学生的个人差异,不歧视任何学生。
同时,教师应当为学生提供公平的教育机会,不偏袒任何一个学生,确保每个学生都能获得公平和优质的教育资源。
四、行为规范教师作为学生模范,应当遵守行为规范。
教师需要带头遵守职业道德,保持良好的职业操守。
在教学过程中,教师不应有侮辱、歧视学生的言行,严禁体罚、虐待学生。
同时,教师应注重个人形象的塑造,保持良好的教育形象。
五、课堂管理教师应对课堂有着相关的管理权力和责任。
教师应制定规范的课堂纪律,保证课堂秩序良好。
在教学过程中,教师应注意学生的学习情况,及时给予学生指导和帮助,确保每个学生都能参与到课堂教学中。
六、教育评价教师有权对学生进行教育评价,评价是教学的重要环节。
教师应采用多种评价手段,全面评价学生的学习情况和能力发展。
评价结果应客观准确,为学生成长提供有效的反馈。
七、个人发展教师应保障自身的个人发展权利。
教师有权利参加相关的教育培训和学习活动,提高自身的教育教学能力。
同时,教师应有机会参与教学研究和教育改革,为教育事业的发展做出贡献。
八、工资待遇教师作为一种专业职业,应当享受合理的工资待遇。
学校和社会应该给予教师相应的物质回报,保证教师的基本生活和工作需求。
九、工作环境教师需要良好的工作环境和条件来开展工作。
新进高校教师的履行权利和义务
作为新进高校教师,我们应当认真履行自己的权利和义务,以成为一名合格的教育工
作者。
下面将从履行的权利和义务两个方面进行阐述。
一、履行权利
1.教学权利
教学权利是新进高校教师的第一要务,我们应该认真、负责地履行自己的教学任务,
保证教学质量。
同时,我们也应该要求得到一定的自由,比如选择教材、制定教学计划等
方面。
2. 学术研究权利
高校教师是教学和科研相结合的产物,新进高校教师应该积极参与科研工作,发表高
水平的学术论文,并得到学校的支持和关注。
3. 组织权利
新进高校教师还有一项很重要的权利就是组织学术活动,如研讨会、讲座等。
这些活
动可以促进教师之间的交流互动,共同进步。
二、履行义务
教学是新进高校教师的首要任务,我们应该认真备课、讲课、批改作业、组织答辩等,确保教学效果。
同时,我们还要关注学生的学习情况,及时回答问题,指导学生学习,激
发学生学习热情。
新进高校教师除了在教学上要有所作为,还要积极参与科研,在自己的专业领域内开
展研究,推动学科发展。
3. 服务高校义务
作为高校教师,我们还应该履行服务高校的义务。
如加强与学生、同事之间的沟通,
参与学校的各项活动,为学校发展贡献一份力量。
总之,新进高校教师的权利和义务紧密相连,我们只有在认真履行自己的义务的同时,才能争取得到属于自己的权利,更好地发挥教育工作者的作用。
论高校教师的权利与义务随着时间的流逝,我们的新教师岗前培训时间已经过半了,在这次的培训当中,我常常被老师们的敬业精神和教学智慧所深深感动,能有这样敬业的教师向我们新老师进行一些课程技能的培训,不能不说是一种幸福。
这些教师在长期的教学实践中,已经形成了良好的师德传统,很好的做到了“爱岗敬业,为人师表,严谨治学,务实创新”的要求。
然而,并不是所有的老师都可以严格的要求自己,随着资历的提升,平时听到的赞扬声、恭维声比较多了,有个别老师慢慢放松了对自己的要求,而做出一些有违师德规范的事,造成了很不好的影响,这种现象使得我们不得不开始重要高校教师行为规范。
在依法治国的今天,任何社会关系都将受到法律法规的调整,关于针对教师的权利与义务方面也有相应的法律规定—《教师法》,里面全面的介绍了作为教育者享有哪些权利、应该履行哪些义务。
一教师的权利教师的权利可以分为两个部分,一是教师作为公民所享有的各种权利;二是作为教师所享有的权利,这部分权利与教师的职业特点相联系,是教师职业特定的权利。
这两部分权利既有联系,又有区别。
教师作为公民享有的权利,有一部分体现在教师的职业中,然而,也有一部分是教师职业所独具的,与其它公民的权利不同。
结合教师的职业特点,教师的权利是指教师依照《教师法》的规定所享有的权利,表现为教师可以自主作出一定的行为,或要求他人作出相应的行为,在必要的时候可请求国家以强制力保障其权利的实现。
《教师法》第7条对我国教师的权利作出了规定。
具体表现在以下几个方面:1.教育教学权。
2.学术研究权。
3.指导评价权。
4.获取报酬权。
5.民主管理权。
6.进修、培训权。
二教师的义务教师的义务是指教师依照《教师法》的规定所承担的必须履行的责任,表现为教师必须作出一定的行为或不得不作出一定的行为。
《教师法》第8条对教师的义务作出了规定具体表现在以下几个方面:1.遵守宪法、法律和职业道德的义务。
2.完成教育教学工作的义务。
3.进行思想品德教育的义务。
我国教师的权利和义务是由相关法律法规规定的,但是这些法律法规除了原则性的规定,并没有规定具体实施的细则和可量化的标准[1]。
再加上每个学校所处的地域不同,领导层对教育的投入和重视程度不同;教师在编与否,教师权利的落实保障程度也不同。
比如不同的地方的教师,付出同样的心力,其所得到的回报可能相距甚远。
但是我们国家高校教师的权利和义务与他们自己的利益息息相关,因此高校教师权利义务的有效落实对他们的教学主动性有着积极的推动作用。
一、我国高校教师权利落实存在的问题虽然我国十分重视教育的发展,但是不得不承认的是我国部分高校对教师的权利和义务这两个方面并没有完全做到平衡,存在着过于关注教师应尽的义务从而轻视了教师的权利的问题,这些问题不单单是某个高校独有的,而是在一部分高校中都存在的,造成我国一些高校中存在教师教学工作难以向前发展的现象,甚至教师力求从教学向管理转型。
我国部分高校教师权利落实存在以下问题:第一,部分教师的待遇无法真正落实,削弱了教师工作的积极性。
《教师法》第七条规定,教师享有按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假的权利。
然而,在现实中一些地方存在拖欠教师工资的情况,一些教师由于不在编制内,而无法享有法律规定的福利待遇。
再加上教师的工资与课时相联系,为了获得基本的生存保障,教师只有多上课,在巨大的课时压力下,没有时间在课程上下功夫创新,也很少有精力对每个学生因材施教,甚至无法仔细批改学生的作业。
同时,由于工作压力大,教师无法保持充沛的精力,以致无法做到对学生耐心指导和关爱,工作积极性不高,也不能愉悦地工作。
另外,法律规定教师享有带薪休假权。
教师工作不同于其他工作,教师一旦上岗必定得全身心投入课堂实践,精神总是处于紧崩状态,加上寒暑假期间通常被各种备课、培训、会议充满,无法真正享受休假带来的精神放松,由此而导致的是教师长期处于压抑的环境中得不到释放,无法提高教学的主观能动性。
教师的权利可以分为两部分:一是教师作为公民享有的权利;二是教师作为公民享有的权利。
二是教师作为教师享有的权利。
这两部分权利既有联系又有区别。
教师作为公民的权利部分地反映在他们的职业中。
但是,其中有些是教师职业所独有的,这与其他公民的权利是不同的。
结合教师的专业特点,教师权利是指教师依照《教师法》的规定享有的权利。
它表明教师可以独立行动,也可以要求其他人采取相应行动。
当他们意识到自己的权利时,可以用强制手段来保证他们的权利。
《教师法》第七条规定了语文教师的权利。
具体表现为:1。
受教育权和受教育权。
2学术研究权。
三个。
指导和评估的权利。
4获得报酬的权利。
5民主管理。
6继续学习和培训的权利。
2教师义务教师义务是指教师依照《教师法》的规定必须履行的义务,具体表现为教师必须或必须履行一定的行为。
《教师法》第八条规定了教师的义务,具体体现在以下几个方面:1。
遵守宪法、法律和职业道德义务。
(二)完成教育教学义务。
(3)思想道德教育的义务。
四是关爱学生、促进学生全面发展的责任。
第五,保护学生合法权益,促进学生健康成长。
六有义务不断提高思想认识和教育教学水平。
第三,如何处理你的义务。
自古以来,教师一直扮演着“传承、传授知识、解惑”的角色。
教师的任务是传播传统的社会美德传教士,因为教师是传承和消除可疑人才的培训者。
他们应该控制、检查和评估教学活动。
教师的职责是以身作则教育学生示威者。
教师工作的目标是充满活力和变化的。
因此,我们应该选择一个适合每个学生的教育研究者,因为学生就是学生。
当你困惑的时候,你需要被鼓舞;当你沮丧的时候,你需要找一个朋友聊天。
可见,教师对学生的影响是非常深远的,而且持续时间很长。
因此,对职业道德教师提出了更高的要求。
教师职业道德是教师在教育过程中形成的相对稳定的道德观念、行为准则和道德品质的总和。
它是规范教师与他人、教师与集体、社会关系的行为准则。
这是一定社会或班级对教师专业行为的基本要求。
教师与其他职业区别的核心是教师的角色。
论我国高校教师的权利和义务高等学校的法律地位,主要是指高等学校在法律上所享有的权利能力、行为能力及社会责任能力。
主要体现在:(1)高等学校在民事法律关系中的地位,主要体现在高等学校教育的法人地位,高等教育一定要经审批机关审批。
(2)高等学校在行政法律关系中的地位,高等教育作为社会活动的参与者,有义务接逐级行政管理机关的监督和管理。
高等学校是以行政复议申请人的身份进入行政复议程序或是以原告的身份提起行政诉讼。
但高等学校同时作为行政主体,在依法享有并行使国家行政权力的同时,也要承担由此产生的相应法律责任的行政机关或法律、法规授权组织。
高等学校教师的法律地位以及权利和义务 1.法律地位《教师法》第三条规定教师是履行教育教学职责的专业人员。
2.教师的权利和义务(1)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;(2)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;(3)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;(4)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(5)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;(6)参加进修或者其他方式的培训。
教师应当履行下列义务:(1)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表(2)贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;(3)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;(4)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;(5)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;(6)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
高等学校学生的法律地位(1).法律地位高校学生是宪法的权利主体。
第37卷第12期2020 年 12 月吉林化工学院学报JOURNAL OF JILIN INSTITUTE OF CHEMICAL TECHNOLOGYVol.37 No.12Dec. 2020文章编号:1007-2853(2020)12-0054-03法治社会下高校教师应怎样履行权利和义务王珊珊,金星**,陈杰,马明硕,曾晓丹,刘治刚收稿日期:2020-08-17基金项目:吉林省高教科研课题(JGJX2020D362);吉林化工学院重大科技项目(2018022)作者简介:王珊珊(1989-),女,吉林省吉林市人,吉林化工学院讲师,博士,主要从事教学、仪器分析、金属材料方面的研究°*通信作者:金星(1970-),男,吉林省吉林市人,吉林化工学院教授,博士,主要从事教学、仪器分析、电化学方面的 研究,E-mail :jinxing70@ (吉林化工学院分析测试中心,吉林吉林132022)摘要:教师是科学知识的传播者,是人类文化之树的培育者,是人类精神文明的设计师°高等学校教师肩负着立德树人、培养高层次高水平人才的重要责任。
基于对高等教育法规的学习,探讨了法治社会下高校教师应怎样履行权利与义务。
关键词:高校教师;权利与义务;高等教育法规;法治社会中图分类号:G645文献标志码:A D0l :10.16039/22-1249.2020.12.013唐代韩愈言:“师者,所以传道,授业,解惑 也”,因此教师不但要传授知识,还要教学生如何去做一个好人,先育人而后成才。
为了全面贯彻 十九大精神,高校教师坚持依法治教的原则,教育 者不仅要钻研教学和科学研究,还要担负为社会主义现代化建设培养高素质人才的职责[1]°所以高校老师有必要对高等教育法规有所了解,建 立起正确的教育法律意识,在培养专门人才的过程中立德树人、依法施教,不仅维护自己的合法权益也要履行教师的义务[3];懂得如何良好地处理教师与学校、学生的关系,使得三者和谐相 处。
教师岗位责任和权益规定教师是社会的脊梁,承担着培养未来一代的重要责任。
为了保障教师的职业权益和明确教师岗位的责任,许多国家都制定了相应的规定和政策。
本文将从不同角度探讨教师岗位责任和权益规定。
一、教师的职责教师担负着培养学生综合素质的任务。
在教育方面,教师应该具备丰富的学科知识和专业技能,能够科学地组织教学活动,培养学生的学习能力和创新思维。
此外,教师还应该具备良好的师德,秉持为人师表的信念,以身作则,引导学生树立正确的价值观和人生观。
二、教师的教育权益教师作为教育工作者,应该享有一定的教育权益。
首先,教师应该享有公正的待遇和职业发展空间。
他们的薪资待遇应该与其所付出的努力和贡献相称,并且应该有升迁的机会和发展的渠道。
其次,教师应该享有合理的工作条件和环境。
教师需要有一间安全、整洁、宽敞的办公室,以及必要的教学设备和资源。
最后,教师应该享有职业尊严和权威。
教师的教育观念和教育方法应该得到尊重和支持,不受到外界的干扰和限制。
三、教师的权益保障为了保障教师的权益,许多国家制定了相应的法律和政策。
这些规定包括教师的工作时间、假期、工资待遇、职称晋升、评价评估等方面的内容。
此外,一些国家还设立了专门的教师权益保障机构,负责监督和保护教师的权益。
四、教师的终身学习教师作为学校的领导者和学生的榜样,应该不断追求自身的专业发展。
终身学习是教师的责任和权益之一。
教师应该持续学习新的教育理论和教学方法,更新自己的知识结构和教育观念。
同时,教师还应该参加专业培训和学术交流,提升自己的教学水平和研究能力。
五、教师的社会责任作为社会的一员,教师应该承担相应的社会责任。
首先,教师应该为学生的成长和发展负责任。
他们应该倾心教育,关心学生,帮助他们建立正确的人生观和价值观。
其次,教师应该关注社会问题,积极参与社会公益活动,为社会发展做出贡献。
最后,教师应该积极履行家庭教育的责任,参与家庭教育,帮助家长正确引导子女的成长。
六、教师的权益保护保护教师的权益是保障教育事业稳步发展的关键。
新进高校教师的履行权利和义务
身为一名新进高校教师,与贵州民族大学人文科技学院签署了相关的合同,给我的感受是教师与高校具有一定成分的教育行政法律关系,双方之间地位平等,相辅相成:学校要完成教育工作任务,必须对各专业的高校教师进行有效的管理,对各类教学活动进行指挥和协调,学校需要尊重人才,重视人才,因此存在着考核、表彰和奖惩等等措施;而作为教师需要依法服从学校的管理还可以通过各种途径和方式对学校的教育教学、管理工作提出意见,管理监督。
另外,由于学生存在着个体差异,因此教师务必要积累经验,主动学习,搞好科研和教学工作,教书育人。
通过学习教育部西南高校师资培训中学组编的《高等教育政策法规》,我了解到,在高等教育里,维护高等教育教师的合法权益也是举足轻重的。
这本书讲述了高等教育学校里教师的法律地位权利和义务,要加强教师队伍建设,提高教师的社会地位,就要依法保护教师的法律地位。
另外还包括高等学校教师职称制度和教师聘任制度等内容,并详细介绍了高等学校教师常见法律纠纷及权利救济,系统阐述了维权的路径。
这部分是高等教育法规不可或缺的一部分,有着重要的现实意义。
关于教师的义务,可以归纳为以下几点:
第一、教师履行“遵守宪法、法律、职业道德和为人师表”的义务。
此义务是对教师提出的遵纪守法和践行职业道德两个层面的法律要求。
首先,遵纪守法不仅是对教师的要求,更是对我国每个公民的基本要求。
我国现行《宪法》第五十三条规定:“中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,……遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德。
”而宪法是我国的根本大法,具有最高的法律效力。
教师的职责是教书育人,为培养下一代而贡献自己的力量,培养出高素质的,有创新能力的社会主义接班人。
这要求教师在日常的教育教学工作中,必须以宪法、法律的规定为行为准则,提高自身的职业道德,要以身作则,履行法律所赋予我们的义务,为学生起到表率的作用。
其次,教师应当遵守职业道德。
职业道德是指从事正当的社会职业,并在履行职责过程中,在思想和行为上应当遵循的道德原则和规范。
为人师表是教师的职业所决定的,也是教师的工作性质所决要求的。
教师作为人类灵魂杰出的工程师,其思想道德水平都会直接或间接的影响受教育者的道德品质和身心发展状况。
所以教师一方面要以正确健康的思想道德观念来教育学生,更重要的是以身示范、熏陶式的教学方式使学生更容易接受和更令人信服的。
因此,教师应该恪守职业道德,加强自身的文化修养,做出表率。
第二、教师应履行“贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务”的义务。
第三、教师应履行“对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结教育、法制教育以及思想品德、文化和科学技术教育,并组织和带领学生开展有益的社会活动”的义务。
教育是全面的社会主义性质的,最终目的是培养社会主义现代化的建设者和接班人,做为教师不仅要对学生负责任还肩负着传授科学文化知识技能,并且要对学生的想法及言行进行正确的指引。
教师应该根据宪法所规定的四项基本原则对学生进行思想政治教育;教师应当对学生进行爱国主义、集体主义、民主法制等公民基本素质教育,为社会培养有责任心、有包容力和创造性的世界公民。
而目前,思想道德教育已融入到教育教学过程中,所以应把学生的思想政治教育作为最首要的任务。
以理想信念教育为核心的思想道德教育,培养学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时要积极引导大学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想。
第四、教师履行“关心、爱护学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展”的义务。
从法律角度讲,教师和学生的法律地位都是平等的,他们的人格也是平等的。
在教育教学过程中应当尊重学生、关心爱护学生。
主要包括:教师对所有的学生要平等对待,不能歧视任何的学生,教师应对全体学生一视同仁,在危及学生的人身安全的校舍和其他教育教学设施活动中,或者在学生身患病重及出现任何事故时,做为教师要积极采取措施救治,不得视若无睹。
尊重学生人格是教师应该做到的,对学生不得进行体罚、变相的体罚,情节严重的会触犯法律的,要依
法追究法律责任。
不得侮辱、谩骂、挖苦任何学生。
不得泄露学生隐私,例如:做为教师不能干涉学生的通讯自由,不得拆阅学生信件等。
不得剥夺学生科研成果的署名权。
另外,教师需促进学生其德、智、体等全面的发展,使学生的个性得到最大的发展,使其形成健康的完善的人格,要坚持学生的个性发展和全面发展相统一的观点。
第五、教师履行“制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象”的义务。
受教育权是学生最基本的权利。
侵犯学生的受教育权在中小学比较多见。
如随意开除学生,把犯了错误但并没影响课堂纪律的学生赶出教室,不让迟到的学生进教室听课。
在大学最易发生的是例如考试过于严格,致使很多学生由于考试不及格而被留级甚至退学,老师发现学生考试作弊行为,加重处理,或退学或使学生拿不到毕业证书、学位证书。
对此,教师应做出以公平、公正地对待每一个学生,积极维护学生的受教育权。
第六、教师履行“不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平”的义务。
随着社会的高度发展,我们已进入知识时代,我国高等教育的发展对教师的职称学历、技术专业水平提出了更高的要求,科学技术的不断进步,也对教师掌握先进的教学手段提出了更高的要求。
高校的教师要不断提高自身素养,同时还要求不断学习教育科学文化知识,掌握教育规律。
面对新形势下的挑战,高校教师只有不断的提高自己的思想政治觉悟和教学专业水平,才能不断满足学生的求知领域,立足于讲台。
身为高校教师,除了以上应当遵循的义务之外,也享有数条权利:
第一、高校教师享有教育教学权。
实际上是教育自由,也称之为教师专业自主权。
不过教师应当充分考虑个体差异,以有益于学生身心健康发展为准则,培养学生成为社会主义的接班人。
第二、学术观点自由发表权。
学术研究权可以理解为学术自由。
学术观点的表达是自由言论权的一种。
第三、教师享有学生管理权。
教师有权根据学生的身心发展和特点,因材施教,指导学生的学习和发展。
第四、报酬待遇权。
高校教师取得报酬的形式分为工资、津贴、边少地区补贴和教师的其他待遇。
其他待遇包括住房、医疗保健、养老保险。
高校教师所获得的物质保障是其从事教学活动和科研活动的基础和前提。
《教师法》和《劳动法》都明确地做出了规定,经过十多年的努力,高校教师的生活水平已有很大的提高,教师的社会地位也日益提升。
第五、民主管理参与权。
随着社会的进步,大学规模有了空前的发展,大学“有组织的无政府状态”的特征更加明显。
高校教师有权也应通过各种形式积极参与学校管理,高校教师参与高校的管理是高校民主法治建设的应有之义,也是《教师法》所提倡的。
高校教师参与管理的形式有很多种,可以依照法律由个人行使,也可以通过教职工代表大会或本单位教职工会议的形式,行使教师参与管理的权利。
第六、教师享有进修培训权。
随着现代社会和科学技术的不断发展,教师需要及时更新知识,调整知识结构,不断提高自己的思想和业务水平。
除此之外,教师仍然享有权益受损后的法律救济权。
教师权利的法律救济是指当教师权利受到侵犯时,教师可以通过申诉、行政复议、行政诉讼或调解的方式获得法律上的补偿。
当教师权利受到损害时,教师应该具有法律保护意识,通过法定的方式和途径,请求主管机关以救济方式来帮助自己恢复并实现权利。
通过法律救济可以保护教师在教育活动中的合法权利,可以弥补现行教育法律法规的不足和缺陷,促进教育建设。
现如今教师法律救济往往被忽视,所以务必需要完善和加强教师权利保障的执法监督。
总而言之,教师的职责是由大学职责、社会职责以及个人自身的选择等多方面综合作用的结果。
就如书中提到的一样,如何才能把学到的教育法律知识运用到具体的教育教学实践活动中去非常重要,一方面,教师需要树立法治观念,扩展教师的法律知识;另一方面,推进我国教育法制的建设和实施。