总包单位移交档案归档清单注：所有资料不能出现彩印件及手改现象，盖章必须清晰。
工程质量责任单位地基验槽记录及所有分部需有甲方盖章。
所有文件内容填写、日期、签字、盖章完整。
各专业图纸会审及设计变更需画在图纸上面。
一、土建施工文件1.施工单位工程项目经理及质量管理人员名册2.开工报告3.竣工报告4.图纸会审记录(建筑、结构、给排水、电气、通风)5.设计变更通知单(建筑、结构、给排水、电气、通风)6.钢材复试报告及汇总表（基础、主体）7.砖（砌块）复试报告及汇总表8.屋面节能工程材料复试报告及汇总表9.规划部门的定位坐标、高程控制摘录10.地基验槽记录11.基槽验线记录12.工程质量责任单位地基验槽记录（五方公章）13.工程普探报告（公章）14.沉降观测报告（公章）15.隐蔽工程验收记录（地基处理、钢筋、屋面、防水、砌体）16.土工击实试验报告（地基处理、室外、室内、车库顶板回填土，如不涉及室外回填，需出情况说明，并加盖四方公章）17.回填土试验记录及附图（地基处理、室外、室内、车库顶板回填土，如不涉及室外回填，需出情况说明，并加盖四方公章）18.砂浆抗压强度试验报告及汇总评定表19.混凝土抗压强度试验报告及汇总评定表（基础和主体结构的标养、同养）20.混凝土抗渗试验报告及汇总表21.结构实体钢筋保护层厚度（混凝土抗压强度）检测报告（基础、主体）22.钢筋抗拉拔性能（填充墙砌体植筋锚固承载力）检测报告23.分部（子分部）工程质量验收记录（基础、主体、屋面、装饰装修、节能）—1—24.单位（子单位）工程竣工预验收报验表25.单位（子单位）工程质量竣工验收记录（五方盖章）26.单位（子单位）工程质量控制资料核查记录27.单位（子单位）工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录28.单位（子单位）工程观感质量检查记录29.建筑竣工图30.结构竣工图二、建筑电气、给排水与采暖、通风与空调工程施工文件（注：如建筑电气、给排水与采暖、通风与空调是专业分包施工，还需提供开、竣工报告）1.分部（子分部）工程质量验收记录（建筑电气、给排水与采暖、通风与空调）2.建筑电气、给排水与采暖隐蔽工程验收记录3.电线、电缆等安装用材复试报告4.建筑给水排水及供暖竣工图5.建筑电气竣工图6.通风与空调竣工图—2—。
资料移交清单模板
一、引言
在工作中，资料的移交是非常重要的环节，能够保证工作的顺利进行和信息的畅通。
为了规范资料移交的流程，提供一个清晰的模板是必不可少的。
本文将介绍资料移交清单模板的具体内容和编写要点，希望能够为资料管理提供参考。
二、资料移交清单模板
1. 资料概述
•移交人：
•接收人：
•移交时间：
•资料类型：
2. 详细清单
2.1 文档类资料
•[ ] 《资料1》
•[ ] 《资料2》
•[ ] 《资料3》
2.2 电子档案
•[ ] 《档案1》
•[ ] 《档案2》
•[ ] 《档案3》
2.3 项目资料
•[ ] 《项目1》
•[ ] 《项目2》
•[ ] 《项目3》
3. 移交须知
1.在移交资料前，请核实清单内容是否完整。
2.资料移交后，请及时通知接收人并做好备份工作。
3.请勿删除已经移交的资料，如有特殊情况请提前告知接收人。
三、总结
资料移交清单模板是资料移交的重要工具，能够帮助移交双方明确资料的内容和交接流程，减少因误解而造成的遗漏或混乱。
希望本模板能够在工作中起到积极的作用，提高工作效率和资料管理的规范性。
人事档案移交单日期：________________移交单位：_________________接收单位：_________________一、背景介绍近期，___________（移交单位）与___________（接收单位）之间发生了一次人事档案的移交交接事宜。
为了确保人事档案的安全性和准确性，特制定此移交单，以供双方参考。
二、移交内容1. 移交人员基本信息（1）姓名：_________________（2）性别：_________________（3）工号：_________________（4）所属部门：_________________（5）入职日期：_________________（6）岗位：_________________（7）上级主管：_________________2. 移交时间日期：_________________时间：________________3. 移交人事档案清单（1）个人简历（2）劳动合同及相关协议（3）薪酬福利档案（4）考勤记录（5）培训记录（6）晋升晋级记录（7）荣誉奖励记录（8）表彰记录（9）信用记录（10）其他相关文件及证明材料三、移交流程1. 移交人事档案前的准备工作（1）核对人事档案内容的完整性与准确性。
（2）将人事档案按照上述清单进行分类整理。
（3）查阅移交人员的最近一次档案变更记录。
2. 移交人事档案的方式将相关档案纸质材料整理成册，同时制作电子文件备份，并妥善保管。
3. 移交人事档案后的确认工作（1）接收单位收到档案后，核对档案清单与实际收到的档案是否一致。
（2）如有发现差异或缺失，及时与移交单位沟通并进行补充或更新。
（3）移交单位与接收单位共同签字确认人事档案的移交完成。
四、相关责任1. 移交单位责任：（1）确保人事档案清单内容准确无误。
（2）对移交档案进行保密，防止泄露。
（3）配合接收单位核查档案完整性并及时提供补充资料。
2. 接收单位责任：（1）准确核对档案清单与实际档案内容。
