学校工会财务管理规定

第一章总则第一条为加强中心学校工会财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障工会各项活动的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》、《会计法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于中心学校工会所有财务收支活动。

第三条中心学校工会财务管理应遵循以下原则：（一）依法理财：严格执行国家法律法规和财务规章制度，确保财务活动的合法性、合规性。

（二）民主管理：坚持民主集中制，保障工会会员对财务管理的知情权、参与权、监督权。

（三）勤俭节约：合理使用资金，降低成本，提高资金使用效益。

（四）公开透明：财务收支情况应及时公开，接受会员监督。

第二章财务管理职责第四条中心学校工会财务管理部门负责以下工作：（一）建立健全工会财务管理制度，制定财务工作计划。

（二）负责工会经费的筹集、管理和使用。

（三）负责编制工会年度财务预算、决算。

（四）负责工会财务报表的编制、报送和审核。

（五）负责工会财务档案的管理。

第五条中心学校工会主席对工会财务管理工作负总责，负责以下工作：（一）领导工会财务管理部门开展财务管理工作。

（二）审批工会经费的支出。

（三）监督工会财务管理部门的工作。

第三章财务收支管理第六条中心学校工会经费来源主要包括：（一）上级工会拨付的经费。

（二）工会会员缴纳的会费。

（三）工会活动收入。

（四）其他合法收入。

第七条中心学校工会经费的使用范围：（一）工会组织开展的活动经费。

（二）工会会员福利待遇。

（三）工会工作人员的工资、奖金等。

（四）工会办公经费。

（五）其他合法支出。

第八条中心学校工会经费支出应严格按照预算执行，不得超支。

如遇特殊情况需调整预算，须报经工会主席批准。

第四章财务监督与审计第九条中心学校工会财务监督工作由工会委员会负责，定期对工会财务收支情况进行检查、监督。

第十条中心学校工会财务审计工作由上级工会或审计部门负责，每年至少进行一次审计。

第五章附则第十一条本制度由中心学校工会委员会负责解释。

学校工会财务管理制度汇编5篇学校工会财务管理制度【篇1】一、学校财务工作任务认真贯彻执行上级财政制度和财经纪律，本着精打细算，勤俭节俭的原则，对学校各种资金的使用，进行合理的分配和有效的核算控制。

经过记帐、算帐、报帐等一系列程序，反映资金的使用情景；完善财务规章制度，堵塞漏洞，严格监督资金的有效使用。

对学校教育经费实行“分级管理，经费包干，超支不补，结余留用”的办法，做到量入为出、收支平衡。

二、经费收入管理学校财务部门管理以下各项资金：a、上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。

b、上级拨入的预算外资金。

c、学生学杂费收入。

d、各种捐赠款项收入。

e、其他杂项收入等。

财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理，严禁将预算内经费转入预算外使用。

三、经费计划管理a、学校向财务部门供给下年度需要的设备和主要项目费用的开支计划，由财务部门据此作出下年度预算，经主管校长审核。

b、学校根据上级下达的当年经费数，安排相关工作。

c、在经费使用中应坚持严格按计划用款、专款专用的原则，并自觉理解审计部门的审计，若确需要更改项目，须经领导签字批准。

四、经费使用管理1、费用报销一律先由科室负责人签字后校长审批，然后到财务室报销。

2、预算外的各项经费，应严格按照财务制度规定，在领导审核批准的项目和限额内开支使用。

3、教职工因公出差借款，由校长批签。

4、物资采购人员为各部门购物借款，由总务部门根据使用部门供给的采购计划数拟出借款金额，经总务部门负责人批签后，采购人员方可到财务部门办理借款手续，采购设备的借款金额在5000元以上，须经主管校长批签。

5、任何人不得因私借用公款。

五、计凭证、帐票、报表以及会计档案管理。

a、学校财务部门应按照财务制度和学校的有关规定，认真审核各项原始凭证。

贴合财务规定的开支单据给予报销，不贴合规定的单据，不予报销。

否则，追究当事人职责。

b、学校财务部门，应按会计制度对各类经济业务事项，经过会计凭证及时记帐、算帐。

第一章总则第一条为加强学校工会财务管理的规范性和透明度，确保工会经费使用的合理、合法、安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校工会所有财务活动，包括经费的筹集、使用、管理和监督等。

第三条学校工会财务监督工作应遵循以下原则：1. 依法监督原则：严格按照国家法律法规和工会相关制度执行监督工作。

2. 客观公正原则：监督工作应客观、公正，不偏袒任何一方。

3. 全面监督原则：对工会财务活动的全过程进行监督，确保财务活动合规、透明。

4. 保密原则：对监督过程中获取的财务信息，应严格保密。

第二章监督机构及职责第四条学校工会设立财务监督委员会，负责对工会财务工作进行监督。

第五条财务监督委员会的主要职责：1. 负责制定和实施学校工会财务监督制度；2. 对工会经费的筹集、使用、管理和监督工作进行定期检查；3. 对工会财务活动中的违规行为进行调查、处理；4. 对工会财务报表进行审核，确保其真实、准确、完整；5. 向学校工会主席汇报监督工作情况。

第三章监督内容第六条财务监督委员会对以下内容进行监督：1. 工会经费的筹集和使用是否符合国家法律法规和工会相关制度；2. 工会经费的预算编制、执行和决算是否符合规定；3. 工会经费的使用是否合理、合规；4. 工会财务报表的真实性、准确性和完整性；5. 工会财务工作人员的履职情况；6. 工会资产的管理和使用情况；7. 工会财务活动的内部控制制度。

第四章监督程序第七条财务监督委员会对工会财务活动进行监督，应遵循以下程序：1. 制定年度财务监督计划，明确监督内容、时间、方式和要求；2. 对工会财务活动进行定期或不定期的检查；3. 对检查中发现的问题，及时向学校工会主席汇报，并提出整改意见；4. 对工会财务活动中的违规行为进行调查，并提出处理意见；5. 对工会财务监督工作进行全面总结，形成书面报告。

第五章处理与责任第八条对工会财务活动中存在的违规行为，财务监督委员会有权提出处理意见，并要求相关责任人进行整改。

学校工会财务管理制度规定一、总则为加强学校工会的财务管理，规范财务运作，提高资金使用效益，特制定本财务管理制度。

本制度适用于学校工会的财务管理工作，旨在确保财务的规范性、透明性和合法性。

二、财务管理机构及职责1.学校工会设立财务处，负责工会财务的日常管理工作。

2.财务处负责制定财务管理制度、健全财务管理制度、审核财务报表、进行财务分析、监督财务工作的实施。

3.财务处同时负责与学校财务部门的协调工作,共同完成年度财务报表的编制及审核工作。

三、财务管理制度细则1.收入管理(1)学校工会收入主要包括会费收入、非会费收入以及其他收入。

(2)会费收入由学校工会组织会员自愿缴纳，每个会员在入会时需交纳指定数额的会费，按月或按年缴纳。

(3)非会费收入包括各类赞助、拨款、捐款等。

接受赞助、拨款、捐款等时，需建立相关凭证并及时报备财务处。

(4)其他收入主要包括会员费、经费转移、财产收益等。

2.支出管理(1)学校工会支出主要包括工作开展费用、工会活动费用、工会福利费用以及其他支出。

(2)工作开展费用指工会正常运转所需的各项支出，如办公用品购置、人员用工费用等。

(3)工会活动费用是指举办各类活动时所发生的费用，需提前编制活动预算，并按预算进行支出，确保费用的正当合理。

(4)工会福利费用主要用于改善会员生活质量，包括奖励、补贴、福利活动等。

(5)其他支出主要包括租金、装修、维护费用等。

3.资金管理(1)学校工会财务处必须建立严格的资金管理制度，确保财务的安全性。

(2)资金使用前需进行签字审批，确保资金使用符合财务安排。

(3)大额支出需进行资金申请，经相关部门审核后，移交给相关部门进行付款。

4.财务报表(1)学校工会每年需编制年度财务预算，并按预算进行财务管理。

(2)财务处负责定期编制财务报表，完成财务分析，向学校财务部门及工会全体会员公布。

(3)财务报表包括资产负债表、损益表以及现金流量表。

五、监督机制1.财务处需及时将财务运作情况报告给学校工会全体会员。

第一章总则第一条为了加强我校工会财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效益，保障工会工作的顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校工会组织的财务收支、资产管理、财务报告等工作。

第三条工会财务管理应遵循以下原则：1. 预算管理原则：实行预算管理，合理编制、严格执行预算，确保资金使用的合理性和有效性。

2. 法规遵从原则：遵守国家有关财务、税收、审计等法律法规，确保财务活动合法合规。

3. 精益节约原则：厉行节约，反对浪费，提高资金使用效率。

4. 透明公开原则：财务活动公开透明，接受全校教职工监督。

第二章组织机构与职责第四条工会设立财务部，负责工会的财务管理工作。

财务部由工会主席、副主席和财务负责人组成。

第五条财务部的职责：1. 负责制定工会财务管理制度，并组织实施。

2. 负责编制和执行工会年度预算。

3. 负责工会经费的收取、管理和使用。

4. 负责工会资产的管理和维护。

5. 负责工会财务报告的编制和上报。

6. 负责其他与工会财务管理相关的工作。

第三章财务收支管理第六条工会经费的来源：1. 全校教职工缴纳的会费。

2. 国家和地方政府拨付的工会经费。

3. 工会开展活动取得的收入。

4. 其他合法收入。

第七条工会经费的使用范围：1. 工会开展职工教育、文体活动等支出。

2. 职工福利、慰问、救助等支出。

3. 工会机关办公、通讯、差旅等支出。

4. 工会资产管理支出。

5. 其他经批准的支出。

第八条工会经费收支必须实行严格的审批制度，严禁擅自挪用、截留、挤占工会经费。

第九条工会经费收支凭证应完整、真实、合法，并妥善保管。

第四章资产管理第十条工会资产包括工会经费、工会活动经费、工会购置的固定资产等。

第十一条工会资产的管理应遵循以下原则：1. 专款专用原则：工会资产必须用于工会工作，不得挪作他用。

2. 保值增值原则：加强资产管理，确保资产保值增值。

第一章总则第一条为规范学校工会财务行为，加强财务管理，提高工会经费及其他资金的使用效益，保障工会各项活动的正常开展，特制定本制度。

第二条本制度依据《中华人民共和国工会法》、《会计法》、《工会会计制度》等相关法律法规，结合学校实际情况，旨在确保工会经费运作的合理、合法、安全、有效。

第三条学校工会财务管理工作在工会主席的直接领导下，坚持依法理财、民主管理、勤俭节约、预算管理等原则。

第二章财务管理职责第四条工会财务管理部门负责以下职责：1. 依法多渠道筹集工会事业资金；2. 合理编制工会预算，并对预算执行过程进行控制和管理；3. 合理配置资源，保证工会事业活动经费的合法性、合理性和有效性；4. 设立安全、设施合格的工会财务机构，配备素质良好的专职财务会计；5. 建立健全财务制度，加强经济核算，提高资金使用效益；6. 加强资产管理，防止资产流失；7. 如实反映单位工会财务状况，对单位工会的经济活动进行财务控制和监督。

第三章预算管理第五条学校工会预算编制应遵循以下原则：1. 遵守国家财经政策和工会财务制度；2. 坚持量入为出、收支平衡、略有结余的原则；3. 结合学校工会实际情况，合理编制预算；4. 预算一经批准，应严格执行。

第六条学校工会预算执行过程中，应加强预算控制，确保预算目标的实现。

第四章财务核算与监督第七条学校工会财务核算应遵循以下原则：1. 依法进行会计核算，保证会计信息的真实、准确、完整；2. 严格执行会计制度，确保会计凭证、会计账簿、会计报表等会计资料的合法、合规；3. 做好会计档案管理，确保会计档案的完整、安全。

第八条学校工会财务监督应遵循以下原则：1. 严格执行国家财经政策和工会财务制度；2. 加强对工会经费收支的监督，确保经费使用的合理、合规；3. 接受会员及经审委的监督，接受上级工会的审查。

第五章资产管理第九条学校工会资产分为货币资产和固定资产。

第十条货币资产管理制度：1. 学校工会专设工会财务机构，配备专职会计人员进行管理；2. 做到账目清楚，手续完备。

第一章总则第一条为了规范学校工会经费的财务行为，加强财务管理，提高经费使用效益，保障工会各项活动的正常开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校工会经费的收入、支出、管理和监督等方面。

第三条学校工会经费的财务管理必须遵循以下原则：1. 遵纪守法原则：严格遵守国家法律法规和财务制度，确保经费使用的合法性。

2. 依法理财原则：依据国家政策、法规和学校规章制度，科学合理地使用经费。

3. 民主管理原则：充分发扬民主，广泛听取教职工意见，接受会员监督。

4. 勤俭节约原则：合理控制经费支出，提高经费使用效率。

5. 预算管理原则：建立健全预算管理制度，确保预算编制的科学性、合理性和可控性。

第二章经费收入第四条学校工会经费收入主要包括：1. 会费收入：按照国家规定收取教职工会费。

2. 拨缴经费收入：上级工会组织拨缴的经费。

3. 行政补助收入：学校行政经费对工会活动的支持。

4. 事业收入：工会组织开展的活动所得收入。

5. 其他收入：其他合法途径取得的收入。

第五条学校工会经费收入必须按照规定及时足额收取，并设立专账核算。

第三章经费支出第六条学校工会经费支出主要包括：1. 职工活动支出：开展职工文化、体育、娱乐等活动所需的费用。

2. 维权支出：维护教职工合法权益所需的费用。

3. 业务支出：工会日常业务开展所需的费用。

4. 资本性支出：购置工会固定资产所需的费用。

5. 其他支出：其他合法途径发生的费用。

第七条学校工会经费支出必须按照预算执行，不得超支。

第四章经费管理第八条学校工会设立专门的财务机构，配备专职财务人员，负责工会经费的日常管理工作。

第九条学校工会经费的管理必须严格执行以下规定：1. 建立健全财务制度，规范财务流程。

2. 严格执行预算管理制度，加强预算执行情况的监督。

3. 严格执行开支审批制度，确保经费使用的合理性和合规性。

4. 加强财务档案管理，确保财务资料完整、准确、安全。

第五章监督与检查第十条学校工会经费的监督与检查工作由以下部门负责：1. 工会经费审查委员会：负责对工会经费的收入、支出和管理工作进行审查。

一、总则为加强学校工会财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效益，保障工会各项活动的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

二、财务管理原则1. 遵纪守法：严格遵守国家法律法规，严格执行财务制度，确保工会财务活动合法合规。

2. 勤俭节约：坚持勤俭办会，合理使用资金，提高资金使用效益。

3. 公开透明：加强财务管理公开，接受全体会员监督。

4. 责任明确：明确财务人员职责，强化责任追究。

三、财务管理制度1. 财务机构设置及职责（1）学校工会设立财务部门，负责工会财务管理工作。

（2）财务部门负责人负责制定财务管理制度，组织实施财务工作，对财务活动进行监督。

2. 资金管理（1）工会经费应按规定设立专户，实行独立核算。

（2）工会经费的收、支、存实行日清月结，确保账目准确、完整。

（3）工会经费支出应严格按照预算执行，未经批准不得擅自调整预算。

3. 会计核算（1）会计核算应按照国家会计制度的规定进行，确保会计信息真实、准确、完整。

（2）会计凭证、账簿、报表等会计资料应妥善保管，定期进行审计。

4. 资产管理（1）工会资产应按规定进行登记、保管和使用，确保资产安全。

（2）工会资产处置应严格按照规定程序进行，防止国有资产流失。

5. 预算管理（1）学校工会应根据实际情况，编制年度财务预算，经会员代表大会审议通过后执行。

（2）预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应报经会员代表大会审议通过。

四、财务监督1. 学校工会财务工作接受会员代表大会的监督，定期向会员代表大会报告财务状况。

2. 学校工会财务工作接受上级工会组织的监督，定期向上级工会组织报告财务状况。

3. 学校工会财务工作接受审计部门的监督，定期接受审计。

五、责任追究1. 财务人员违反本制度规定，造成财务损失的，依法承担相应责任。

2. 财务负责人对本单位财务工作负有直接责任，对违反本制度规定的行为负有领导责任。

中学工会财务管理制度一、总则为规范中学工会财务管理，保障中学生权益，提高工会财务管理效率，制定本制度。

二、工会财务管理机构中学工会设立财务部，负责全校工会财务管理工作。

三、财务管理职责1. 负责编制年度预算计划，并按照工会大会决议和经费审批程序报请相关部门审批；2. 负责工会资金的划拨、收支、保管和使用管理，并确保工会资金的安全和合理利用；3. 负责工会会员的工资代扣、工会费收缴等工作；4. 负责工会资金账目的登记、核对和整理，并进行每月财务报表的编制和上报；5. 协助相关部门进行工资发放、工会费退还等各项财务活动；6. 负责工会财务的监督、检查和审计工作；7. 负责与学校相关部门和学生组织的财务沟通和协调工作；8. 定期向工会会员和学校报告工会财务情况。

四、财务管理流程1. 年度预算计划编制财务部按照学校年度工作计划，结合各项工会活动，编制年度预算计划。

预算计划经工会大会审议通过后，报请相关部门审批。

2. 资金划拨和收支管理财务部负责工会资金的划拨、收支和管理工作。

收到工会资金后，应即时登记收款，并按照预算计划细化各项支出。

对于预算外的支出，需经过工会大会或工会主席团讨论决定，并报请相关部门审批。

3. 资金保管和使用管理工会资金由财务部进行保管和使用管理。

工会支出应与财务部核对，确保支出合理、符合预算计划和相关规定。

财务部应建立健全资金保管制度，确保工会资金的安全。

4. 工资代扣和工会费收缴财务部应与学校有关部门协调，确保工会会员的工资代扣和工会费收缴工作的顺利进行。

财务部应建立健全工资代扣和工会费收缴制度，确保资金的准确收取和及时上缴。

5. 财务账目的登记、核对和整理财务部应建立健全财务账目制度，及时登记收入和支出情况，并对财务账目进行核对和整理。

每月底，财务部应在规定时间内编制财务报表，上报相关部门。

6. 财务监督、检查和审计财务部应建立健全财务监督、检查和审计制度，定期对工会财务进行监督、检查和审计。

第一章总则第一条为加强学校工会经费的管理和使用，确保经费的合理、合规、高效使用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及相关财务管理制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校工会所有经费的使用和管理，包括会费、拨缴经费、上级工会补助经费、其他经费等。

第三条学校工会经费的使用应遵循以下原则：1. 合法合规原则：严格遵守国家法律法规和财务管理制度，确保经费使用的合法性；2. 专款专用原则：经费使用应严格按照预算和用途进行，不得挪用、挤占；3. 经济合理原则：在保证经费使用效果的前提下，力求节约、高效；4. 公开透明原则：经费使用情况应公开透明，接受全体教职工监督。

第二章经费管理第四条学校工会设立专门的经费管理机构，负责工会经费的收缴、核算、管理和使用。

第五条经费收入管理：1. 会费：按照国家规定，按月从教职工工资中代扣会费，及时上缴至工会；2. 拨缴经费：按照上级工会的要求和学校财务制度，及时拨缴上级工会补助经费；3. 其他经费：按照学校财务制度，规范其他经费的收缴。

第六条经费支出管理：1. 制定年度经费预算，经学校工会委员会审议通过后执行；2. 严格执行预算，不得随意调整；3. 严格执行报销审批程序，确保支出合理、合规；4. 建立健全财务账目，定期进行财务审计。

第三章经费使用范围第七条学校工会经费的使用范围包括：1. 教职工福利、慰问、奖励等；2. 工会组织开展的文体活动、宣传教育、培训等；3. 工会干部培训、考察、交流等；4. 工会办公经费、办公用品购置等；5. 其他经学校工会委员会批准的合理支出。

第四章经费审批与监督第八条经费审批程序：1. 提出经费使用申请，经所在部门负责人审核；2. 报学校工会委员会审批；3. 审批通过的，由财务部门进行报销。

第九条经费监督：1. 学校工会设立经费监督小组，负责对经费使用情况进行监督；2. 教职工对经费使用情况有疑问的，可以向学校工会反映；3. 学校工会定期对经费使用情况进行自查，并向上级工会报告。