公司员工节约粮食文明就餐管理规定范本

员工就餐规章制度范本怎么写第一章总则第一条为规范员工就餐行为，维护企业食堂秩序，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业所有员工，凡在企业食堂用餐的员工必须遵守。

第三条员工在用餐过程中应文明就餐，保持食堂环境整洁，做到节约用餐。

第四条企业食堂将定期检查员工就餐行为，对违反规定者将做出相应处理。

第二章员工就餐时间第五条员工用餐时间为中午12：00-13：00，晚上18:00-19:00。

第六条员工应在规定时间内就餐，禁止在非用餐时间进入食堂。

第七条临时加班员工须提前向饭堂管理员申报，由管理员安排用餐。

第三章就餐顺序第八条员工就餐顺序按照各部门指定的顺序排队。

第九条保安和物业人员等特殊部门人员优先安排就餐。

第十条禁止插队和占座，严禁损坏食堂设施。

第四章餐具使用第十一条员工应自备餐具，不得挤占公用餐具。

第十二条用餐后应将餐具清洗干净，放回指定位置。

第十三条禁止私自带餐具到食堂用餐，如有违反者将做出相应处理。

第五章就餐费用第十四条员工应准备足够的就餐费用，不得拖欠食堂费用。

第十五条食堂不接受信用卡、支付宝等非现金支付方式。

第十六条员工应按规定价格购买食堂餐食，不得私自携带食品。

第六章就餐礼仪第十七条员工应保持文明用餐礼仪，不得大声喧哗，不得乱丢垃圾。

第十八条员工应有意群内人员福利，不得浪费食物。

第十九条禁止在食堂内吸烟，乱丢烟蒂。

第七章违规处理第二十条对于不遵守本规章制度的员工，食堂管理员将做出相应处理：1. 第一次违规者口头警告一次；2. 第二次违规者警告一次，并记录在案；3. 第三次违规者将通知相关部门领导并做出相应处罚。

第八章附则第二十一条本规章制度自颁布之日起生效，如有变更将提前通知员工。

第二十二条本规章制度最终解释权归企业所有。

以上就是员工就餐规章制度的内容，希望全体员工遵守规定，共同维护企业食堂环境。

员工就餐管理制度2023员工就餐管理制度5篇完善公司员工餐厅管理，给员工营造一个温馨、整洁、干净的用餐环境，提高员工餐厅的管理水平和服务质量，下面给大家分享员工就餐管理制度，欢迎阅读！员工就餐管理制度【篇1】一、总则1、为加强公司食堂的统筹管理，做好后勤服务保障工作，营造文明、卫生的就餐环境，特制定本制度。

2、本规定包括食堂财务管理、食堂进货管理、食堂安全管理、伙食调剂管理、员工就餐管理及建议投诉管理。

3、本制度适用于公司职工食堂、全体员工及在公司食堂自费用餐人员。

二、食堂财务管理1、食堂采购员须在每月二十八日前汇总本月实际开支情况，报财务科审批。

2、食堂采购员认真执行公司财务制度，采购经费要实报实销，不得用于私人事务或转借他人使用，报销时要出据购买凭证。

3、搞好成本核算，以一周为时间统计食品消耗量、餐费和人均消耗量，月初核算上月餐费，每月末全面盘点食堂物品一次，要做到日清月结，帐物相符。

4、实行成本公开，进货数量、价格、当今用量要在食堂公告栏写明。

5、食堂财务、采购、物品管理要由食堂采购员指定专人负责，划定范围、包干管理。

三、食堂进货管理1、食堂采购人员要严把质量关，不准采购变质食品，不准采购超过保质期食品。

2、采购食品应努力做到价格低、质量好、足斤足两。

食堂厨师负责对采购的食品进行秤重和质检，合格后进行登记。

办公室应不定期进行质量抽检。

3、购进货物必须逐项上帐，包括品种、数量、价格、日期。

4、食堂需大量进货必须得到经理批准。

5、食堂货物入库必须按品种、生熟分类放置，不得随意摆放，确保物品在保质期内加工。

6、办公室负责全面指导、监督和安排食堂员工的日常工作，每月不定期到市场了解物品价格或参与采购活动，控制采购成本。

四、食堂安全管理1、食堂工作人员持健康证上岗，每年体检一次。

2、食堂要时刻保持清洁卫生，并定期进行消毒，确保饮食卫生。

3、厨师必须了解各种炊事器具和设备、设施的性能和使用方法，否则不得使用。

公司员工食堂就餐的管理制度范本（通用5篇）公司员工食堂就餐的管理制度范本（通用5篇）在不断进步的时代，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。

拟定制度需要留意哪些问题呢？下面是我细心整理的公司员工食堂就餐的管理制度范本（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以关怀到有需要的伴侣。

公司员工食堂就餐的管理制度1一、员工进入食堂后，必需遵守秩序，打饭、菜时要自觉排队，听从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。

二、就餐人员要按需领取餐纸，避开铺张。

就餐时需保持桌面洁净，用餐结束后要整理自己用餐的区域，保证桌面洁净，避开影响其他人员就餐。

三、员工用餐后倾倒餐具中残物时不得用力敲打，用餐后的餐具放到食堂指定地点。

四、天气变热，餐厅空调在开放时，请各位员工不要开纱窗、窗户，避开苍蝇、蚊虫的飞入。

五、隔断门己明令禁止出入，请各位员工遵守秩序。

禁止从隔断门出入。

六、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。

七、就餐人员一律听从食堂管理和监督，不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有，疼惜公物、餐具，不得任凭挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。

八、讲文明、讲礼貌，敬重食堂人员，对食堂管理服务，食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有看法，可综合管理部提出，协商解决和完善，不得因此和食堂工作人员发生冲突而争吵、打架。

如有违反以上规定者，综合管理部有权赐予相应惩处。

公司员工食堂就餐的管理制度2为进一步提高员工伙食及餐厅管理水平，规范餐厅工作人员行为，营造良好就餐环境，做好公司伙食及餐厅用餐后勤保障工作。

特制定此管理方法。

一、员工餐厅就餐时间餐厅为工作人员定时供应早餐、午餐和晚餐，就餐时间统一规定为：早餐时间：午餐时间：晚餐时间：二、餐厅秩序1、严格遵守就餐时间，不得提前或滞后用餐，保证在规定时间段就餐完毕，超过规定时间，厨房不再供应用餐，避开提早进入餐厅或占用办公时间用餐等不遵守时间秩序的状况消逝。

公司食堂员工就餐管理制度（通用6篇）公司食堂员工就餐管理制度（通用6篇）在现实社会中，制度使用的频率越来越高，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

那么相关的制度毕竟是怎么制定的呢？下面是我为大家整理的公司食堂员工就餐管理制度（通用6篇），欢迎大家共享。

公司食堂员工就餐管理制度1为加强对各公司司机及押运员的就餐管理，同时为更好地服务于司机及押运员，准时精确地把握司机及押运员的就餐人数，避开食堂饭菜的过剩和不足现象，特制定本管理方法：一、报餐相关事宜：1、自本制度下发执行之日起，凡要在我母站食堂就餐的司机及押运员必需依据本管理方法提前将就餐信息报至母站调度处;2、报餐时间：每日上午10：30前报午餐;每日下午16：30前报晚餐;3、就餐信息包括：牵引车牌照号码及就餐人员的姓名;4、母站调度电话：5、母站调度每日上午11：00及下午17：00将司机及押运员的报餐信息统计填表后送至食堂厨师处;二、关于就餐费用的收取若司机或押运员报餐后未就餐而给母站造成铺张的，我母站将实行如下措施：①报餐即收取费用，无论是否就餐;若报餐后未就餐并拒绝支付费用的'，我母站将通过与司机或押运员所在公司进行协商解决;②若上述措施无法解决的，我母站将拒绝为该司机或押运员供应就餐并同时拒绝为该车辆的司机及押运员供应就餐。

三、本管理方法自20xx年5月1日生效执行，若有未完善处另行修改。

公司食堂员工就餐管理制度2一、员工食堂每日就餐时间:：早餐为07：1507：55，午餐，时间为11：5012：50，晚餐18:3019:30，请全部员工按时就餐。

如因工作需要推迟就餐时间，应由部门负责人提前通知宿舍管理员，以便食堂做好相应预备。

二、员工进入食堂后，必需遵守秩序，打饭、菜时要自觉排队，听从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。

三﹑食堂操作间内，非食堂工作人员禁止入内。

四、就餐人员必需按需盛饭打汤，不许有意造成铺张。

员工食堂文明用餐管理制度(精选篇)一、总则为加强公司员工食堂的管理，营造文明、有序、健康的用餐环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。

本制度适用于公司员工食堂的日常管理。

二、食堂卫生管理1.食堂应建立健全的卫生管理制度，确保食品的卫生安全。

2.食堂工作人员应持有健康证明，并定期进行健康检查。

3.食堂应配备必要的消毒设备，定期对餐具进行消毒。

4.食堂应保持环境卫生，定期进行清洁卫生检查。

5.食堂应制定食品安全事故应急预案，并定期进行演练。

三、食堂用餐管理1.员工应自觉遵守食堂用餐规定，有序排队打饭，不插队、不拥挤。

2.员工应保持餐桌整洁，不乱扔垃圾、不随地吐痰。

3.员工应节约粮食，不浪费食物，不私自拿走食堂物品。

4.员工应遵守食堂用餐时间，不迟到、不早退。

5.员工应尊重食堂工作人员，不辱骂、不殴打。

四、食堂安全管理1.食堂应建立健全的安全管理制度，确保员工的人身安全。

2.食堂应配备必要的安全设施，如消防器材、应急灯等。

3.食堂应定期进行安全检查，及时消除安全隐患。

4.食堂发生安全事故时，应立即启动应急预案，并报告公司领导。

五、食堂服务管理1.食堂应提供多样化的菜品，满足员工的口味需求。

2.食堂应定期进行菜品更新，提高员工的用餐满意度。

3.食堂应提供良好的用餐环境，如舒适的座椅、良好的照明等。

4.食堂应提供便捷的用餐服务，如提供外卖、提供打包服务等。

六、食堂监督管理1.公司应设立食堂监督管理部门，负责食堂的日常监督管理工作。

2.监督管理部门应定期对食堂进行卫生、安全、服务等方面的检查。

3.监督管理部门应定期收集员工对食堂的意见和建议，及时改进。

4.监督管理部门应定期对食堂工作人员进行培训，提高服务质量。

七、附则1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度的解释权归公司所有。

3.本制度如有未尽事宜，可由公司另行规定。

特此公告。

公司就餐管理规定一、目的为了加强就餐管理，保证就餐秩序，共同营造一个温馨，卫生，整洁的就餐环境，特制定本本规定。

二、适用范围本制度适用于全体员工。

三、责任人各部门领导，人力资源部。

四、就餐规定定时定点就餐1，就餐时间如下午餐12:00-13:00晚餐18:00-19:002，公司员工必须按规定的时间就餐，上班时间不得进入餐厅就餐，更不得提前就餐。

3，因会议或其他事情影响正常开餐时间的人力资源部要提前通知食堂，做好提前或推迟开餐(超过公司上班员工总数的百分之五十可提前或推迟开餐时间，其他情况一律按照正常的时间开餐)如果公司放假(休息)要提前通知食堂，做好其他各项准备。

4，公司指定就餐地点为餐厅，其他地方(办公室区域、会议室等)禁止就餐。

排队就餐制1、所有员工须按照先后顺序排队打饭，不得插队。

否则，后勤人员拒绝盛饭，通知人力资源部进行处理。

2、排队就餐人员一次性只能打一份饭菜，如果排队队伍出现堵塞现象给予后勤打饭人员承担一切责任。

如遇特殊情况立即告知工作人员及时解决，不能解决的饭后解决，不得饭堂工作人员争吵，甚至辱骂。

3、提倡节约，反对浪费爱惜粮食，不得随意浪费，如部喜欢某种食品可向工作人员提出少打或者不打，严格禁止乱倒粮食行为。

4、讲究卫生，保持清洁就餐时不得把菜渣，鱼刺，骨头等乱丢乱倒，先放在桌子上，饭后放在本人的餐具中并倒在指定的垃圾桶内。

就餐人员就餐完毕后应立即整理，清洗餐具，擦净餐桌，餐椅。

不得在餐厅吸烟及乱丢果皮纸屑，更不得随地吐痰。

5、爱护公物，文明就餐爱护餐厅公物，不得随意移动餐厅设施，不得在餐厅桌椅、厨具上乱涂乱画。

文明就餐，不得在餐厅争执哄闹，不得大声喧哗。

尊重后勤人员劳动，对后勤人员有意见可向人力资源部反映，不得与后勤人员争吵。

五、处罚标准违反定时定点就餐处罚每人____元|次。

违反排队就餐制度处罚每人____元|次。

违反就餐规定3、4、5的处罚每人____元|次。

六、本规定最终解释权归公司人力资源部所有，自下发之日起执行。

员工就餐制度管理规定范本一、总则为了加强员工就餐管理，维护就餐秩序，保障员工饮食健康，根据我国相关法律法规和公司实际情况，制定本规定。

本规定适用于公司全体员工的就餐行为管理。

二、就餐时间1. 公司员工就餐时间根据实际情况制定，员工应按照规定的就餐时间就餐。

2. 员工如有特殊情况需提前或滞后就餐，应向上级主管申请，经批准后方可按指定时间就餐。

三、就餐地点1. 员工应在公司食堂就餐，严禁在办公室、车间等非就餐区域用餐。

2. 员工如有特殊情况需在外就餐，应向上级主管申请，经批准后方可在外就餐。

四、就餐秩序1. 员工进入食堂后，应自觉排队打饭，服从食堂工作人员的管理和指挥，不得插队、替他人打饭。

2. 员工在打饭过程中，应保持安静，不得大声喧哗、打闹、争吵。

3. 员工在就餐过程中，应保持餐桌整洁，不得乱扔垃圾，不得随地吐痰。

4. 员工在就餐结束后，应将餐具放到指定位置，不得将餐具带出食堂。

五、就餐纪律1. 员工应按时就餐，不得迟到、早退、旷工。

如有违反，按公司相关规定处理。

2. 员工应遵守食堂的各项规章制度，如有违反，按食堂管理制度处理。

3. 员工在就餐过程中，不得使用手机、玩电子产品，不得大声接听电话。

4. 员工应文明用餐，不得大声喧哗、吵闹，不得抽烟、饮酒。

六、食堂管理1. 食堂应定期对员工进行食品安全培训，提高员工的食品安全意识。

2. 食堂应保证食品的质量和安全，不得提供变质、有毒、有害的食品。

3. 食堂应定期对就餐环境进行卫生清理，保证就餐环境的整洁、卫生。

4. 食堂应建立健全食品安全管理制度，加强对食品采购、加工、储存、运输等环节的管理。

七、监督检查1. 公司相关部门应加强对员工就餐行为的监督检查，对违反本规定的员工进行处理。

2. 公司应定期对食堂进行监督检查，对食堂的食品安全、服务质量等进行评估。

八、附则1. 本规定由公司行政部负责解释。

2. 本规定自发布之日起施行，原有相关规定与本规定不符的，以本规定为准。

公司就餐管理规定模版第一章总则第一条为规范公司员工的就餐行为，提升员工的健康饮食意识，减少食品安全风险，保障员工的身体健康，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工以及实习生。

第三条公司就餐管理以自愿原则为基础，鼓励员工在指定的食堂就餐，同时也保留员工自行选择其他就餐方式的权利。

第四条公司将按照国家相关法律法规的要求，保证员工的饮食卫生和食品安全。

第五条公司将为员工提供健康、营养、多样化的餐食，同时也鼓励员工自带餐食。

第六条公司将建立就餐签到制度，员工在就餐时需进行签到，方便管理和记录。

第七条公司将定期组织餐厅巡查和员工满意度调查，以改善就餐环境和服务质量。

第二章食堂就餐管理第八条公司将在公司内设立食堂，为员工提供就餐服务。

第九条食堂将提供早餐、午餐和晚餐，供员工选择。

第十条员工在食堂就餐需凭借工作证和员工卡，非员工不得进入食堂。

第十一条员工在食堂就餐时，需进行签到，并按照规定的时间进行就餐。

第十二条员工在食堂就餐时，需按照食堂的规定进行排队，不得插队、推挤或跳过就餐程序。

第十三条员工在食堂就餐时，需自行清理餐盘、餐具和座位，并保持餐桌整洁。

第十四条员工在食堂内不得乱丢垃圾，应按照规定的地方进行垃圾分类投放。

第十五条员工在食堂内不得吸烟、饮酒或嚼槟榔等有损公共卫生和身体健康的行为。

第十六条员工在食堂内不得私拉插电、私拉网线或私自使用公司设备和设施。

第十七条员工在食堂内发生纠纷时，应及时向餐厅服务人员或领导报告，不得自行解决。

第三章员工自行就餐管理第十八条员工可选择在食堂外就餐，但需自行负责食物的质量和卫生安全。

第十九条员工在办公区域就餐时，需保持餐具和食物的卫生，不得影响他人正常工作。

第二十条员工在办公区域就餐时，应选择食物不易产生异味和引起他人不适的食物。

第二十一条员工在办公区域就餐时，不得乱丢垃圾，应按照规定的地方进行垃圾分类投放。

第二十二条员工在办公区域就餐时，不得吸烟、饮酒或嚼槟榔等有损公共卫生和身体健康的行为。

员工就餐管理制度范本最新（8篇）员工就餐管理制度范本最新精选篇11、食堂工作人员必须经过卫生防疫站鉴定，确定无传染病，并取得“健康证”后，方可上岗工作；2、食堂采购不得购买腐烂、变质的生、熟食品，每天剩饭菜必须妥善处理，一旦变质不得再供员工食用；3、食堂饭菜内不得有绳尸、鼠屎和酸、臭、异味；4、食堂内所有电气设备的修理和更换，必须由持证电工担任，其他人员不得随意修理和更换；5、食堂使用的液化气钢瓶，必须与火源、炉灶保持足够的安全距离，液化气钢瓶使用或贮存时，必须固靠或放置于钢架内，不可任意散放，每次用气必须及时关闭总阀；6、临下班前应对食堂内外的安全做好巡视检查，关闭照明、风扇，关闭液化气总阀，切断电炊具，电厨具的电源，下班时关好门窗；7、食堂内的所有消防设备设施应保证完好有效，有破损或故障要通知有关部门及时配换修理。

员工就餐管理制度范本最新精选篇2为规范员工用餐管理，确保用餐安全卫生，避免浪费、节约成本，特制定本制度：1、食堂应按时、按质、按量供应员工餐，不得延误。

每餐前应确认用餐人数，计划菜品分量。

按照“中午三菜一汤，早晚灵活安排”的基本要求准备员工餐。

2、食堂工作人员须持有健康证，定期体检，确保无传染疾病，讲究个人卫生。

3、每日打扫厨房卫生，每周一次大扫除，确保厨房干净整洁；餐前餐后对餐具进行清洗消毒，所有餐具摆放整齐，确保餐具卫生；餐后及时清洁餐厅卫生。

4、选择正规超市或质量可靠的供应商供应原材料，不得使用劣质、过期、变质的原材料加工食品，食品烹饪过程须严格遵守食品卫生要求，确保食品卫生安全，防止食物中毒。

5、本着节约原则，根据预算金额有计划地采购原材料，科学合理地搭配饮食和营养结构，经常变换菜品样式和口味，保障员工用餐供给，杜绝浪费。

6、食堂工作人员应严格遵守操作规程，正确使用厨房用具，确保用电、动火、工具使用安全，做好消防、防盗等各项安全工作，防止事故发生。

7、员工应文明就餐，就餐时不得打闹喧哗，注意保持餐厅卫生；力行俭省节约，推行光盘行动，食多少取多少，杜绝剩饭剩菜。

职工节约用餐管理制度范本范文职工节约用餐管理制度一、总则为了加强企业的餐饮管理，节约用餐资源，提高职工的整体素质和生活水平，特制定本制度。

二、用餐管理原则1. 自愿原则：职工可自由选择用餐方式，但需遵守企业的相关要求和规定。

2. 公平原则：用餐资源公平分配，不得出现特权现象。

3. 节约原则：用餐尽量节约，不浪费食物，不浪费餐饮资源。

三、用餐方式1. 自备饭菜：鼓励职工自己带饭，可使用企业提供的餐具和微波炉等设备加热食物。

但需注意卫生和安全。

2. 外出就餐：鼓励职工到周边合作餐饮单位就餐，企业可提供就餐补贴，并与餐饮单位签订定量合作的协议，以提高用餐效率。

3. 企业食堂：对于规模大、条件充足的企业，可开设企业食堂，提供方便、快捷、经济的用餐服务。

四、用餐时间1. 规定用餐时间范围：早餐（6:00-9:00）、午餐（11:30-14:00）、晚餐（17:30-19:00）。

2. 弹性用餐时间：对于需要加班的职工，可延长晚餐时间，但需提前向食堂预定，以节约食材和人力成本。

3. 换休用餐时间：对于休息日需要上班的职工，可根据具体情况调整用餐时间，确保用餐资源的合理利用。

五、就餐环境1. 餐具和餐桌的摆放要整洁有序。

2. 食物的保鲜和防止交叉污染。

3. 职工用餐期间，不得在餐厅内吸烟。

4. 饭后的餐具清洗要彻底，保持餐具的卫生。

六、禁止行为1. 不得浪费食物，食堂食物的分配量由职工自主决定，但不得倒菜、剩菜等。

2. 不得带走食堂餐具和食物，维护公司的资产。

3. 严禁在食堂内吸烟，保持用餐环境的清洁。

七、用餐后的处理1. 员工须在指定时间将餐食垃圾放入指定位置，保持就餐环境整洁。

2. 相关工作人员负责食堂的卫生清洁工作，保持环境清洁。

3. 食堂内设立垃圾分类回收箱，鼓励员工做好垃圾分类工作，减少对环境的污染。

八、奖惩制度1. 对于节约用餐、遵守制度的职工，可给予集体或个人的表彰奖励。

2. 对于浪费食物、破坏用餐环境等违反制度的职工，给与相应的纪律处分。

员工用餐管理规章制度范文第一章总则第一条为规范员工用餐行为，保障员工的身体健康和工作效率，根据公司的实际情况，制定本规章制度。

第二条员工用餐包括早餐、午餐、晚餐和夜宵。

第三条各部门负责人要加强对员工用餐的管理和监督，确保员工用餐的质量和安全。

第四条员工在工作期间应按规定时间用餐，并遵守公司相关规定。

第五条公司将通过各种方式为员工提供优质的用餐环境和服务。

第六条员工在用餐时应自觉遵守公共秩序，保持用餐场所的整洁和卫生。

第七条公司将根据员工的实际情况，提供不同类型和口味的餐食选择。

第二章早餐第八条早餐时间为早上6:30-8:30。

第九条早餐可在公司食堂或其他指定地点就餐。

第十条员工可根据自己的需要选择各类早餐食物，如包子、馒头、面条等。

第十一条员工须主动在早餐地点领取用餐凭证，并按时集中到指定地点用餐。

第十二条员工用餐完毕后应及时清理餐具，保持用餐地点的卫生。

第三章午餐第十三条午餐时间为中午11:30-13:30。

第十四条公司将提供丰富多样的午餐菜品，供员工选择。

第十五条员工可在公司食堂或其他指定地点用餐。

第十六条员工须按规定时间就餐，并且按要求将用餐凭证交还。

第十七条午餐用餐地点禁止吸烟和噪音，保持用餐环境的安静和舒适。

第十八条午餐后员工应及时清理餐具，保持用餐地点的整洁和卫生。

第四章晚餐第十九条晚餐时间为晚上17:30-19:30。

第二十条员工可在公司食堂或其他指定地点用餐。

第二十一条晚餐提供的菜品种类较午餐减少，主要为热菜和汤类。

第二十二条员工须按规定时间就餐，并将用餐凭证交还。

第二十三条晚餐用餐地点禁止吸烟和噪音，保持用餐环境的良好氛围。

第二十四条晚餐后员工应及时清理餐具，保持用餐地点的整洁和卫生。

第二十五条晚餐后员工可根据需要申请夜宵。

第二十六条夜宵时间为晚上20:30-22:00。

第二十七条夜宵提供的食物种类较午餐和晚餐减少，主要为简单的点心和饮料。

第二十八条员工须按规定时间领取用餐凭证，并将用餐凭证交还。

企业员工用餐管理规章制度1. 员工用餐时间- 公司为员工提供固定午餐时间，具体时间为12:00-13:00，员工应在规定时间内用餐。

- 公司鼓励员工按时用餐，不得随意迟到或提前结束用餐时间。

2. 用餐地点- 公司设立用餐区域，员工应在指定区域内就餐。

- 员工在用餐区域内应保持整洁，不得乱丢垃圾。

3. 餐食供应- 公司为员工提供有营养的午餐，保证食品安全。

- 员工应按时参加用餐，不得独自带餐食进入用餐区域。

- 员工对食品质量有任何疑问或建议，应及时向食堂管理员反馈。

4. 员工就餐顺序- 公司可根据员工数量合理划分用餐批次，以保证用餐秩序。

- 员工应按照指定的用餐批次参加用餐，不得随意插队。

5. 自助餐用餐流程- 如果公司采用自助餐形式，员工应依次按照流程取餐，不得占用其他人的用餐时间。

- 取餐后，员工应即刻就座用餐，不得在用餐区域内游荡。

6. 餐具使用- 员工应按需取餐具，并在用餐结束后及时清理餐具归还，保持餐具卫生。

7. 餐食健康管理- 公司鼓励员工选择健康餐食，减少高糖、高脂肪、高盐等不健康食物的摄入。

- 员工应自觉遵守餐食卫生要求，不得带进煎炸等不健康食物。

8. 就餐礼仪- 员工应保持用餐区域安静，不得大声喧哗。

- 员工就餐时应注意文明用餐，不得随意浪费食物。

9. 违规处理- 对于违反员工用餐管理规章制度的员工，公司将依据情节轻重，给予相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、扣款等。

10. 宣传教育- 公司将定期组织员工用餐管理培训，提高员工的用餐管理意识。

- 公司将通过内部通知、宣传栏等渠道向员工推广用餐管理规章制度。

以上为企业员工用餐管理规章制度的主要内容，旨在促进员工的健康用餐习惯，加强企业的用餐管理。

企业员工用餐管理规章制度（2）第一章总则第一条根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本规章制度。

本规章制度适用于本企业所有员工。

第二条本企业充分重视员工的餐饮需求，为员工提供安全、健康、有营养的用餐环境和食品。

职工节约用餐管理制度细则范文职工节约用餐管理制度细则第一章总则第一条为提高职工的节约用餐意识，规范职工在用餐方面的行为，做到合理、节约、健康地用餐，提高企业的经济效益，特制定本制度。

第二条本制度适用于全体职工，并应作为职工手册的一部分常规发给全员，并在员工入职时进行培训宣贯。

第三条企业应提供良好的用餐环境，鼓励职工选择企业食堂，提供营养均衡的菜品，保证职工的节约用餐需求。

第四条企业应设立职工餐饮管理委员会，负责制定餐饮规范，并监督、推进职工用餐行为的规范化和节约化。

第二章用餐制度第五条企业应提供午餐和晚餐服务，满足职工的正常用餐需求。

同时，为了保证员工的健康，要求每餐提供至少一道蔬菜、一道荤菜和一道主食。

第六条职工应遵守就餐时间的安排，不得迟到或早退。

如因特殊情况需要调整就餐时间的，应提前向公司申请并获得批准。

第七条企业食堂提供自助餐服务，职工应自觉按需取餐，避免浪费。

同时，鼓励职工打包剩余的食品供其他人食用。

第八条为了方便职工用餐，企业应提供餐桌、餐椅等餐具，并保持其清洁整洁。

第九条职工应自觉服从食堂管理人员的管理和指导，保持用餐秩序和卫生。

第十条严禁拿走食堂餐具和食品，职工应爱护公共财物，对损坏或丢失的餐具需按规定进行赔偿。

第三章用餐节约管理第十一条鼓励职工带饭，发扬自助自理的精神，减少对企业餐厅的依赖。

企业应提供餐具消毒和临时存放的场所。

第十二条职工应充分规划自己的用餐需求，减少浪费。

如有特殊情况需要外出用餐的，应提前通知企业食堂，避免产生额外费用。

第十三条鼓励职工合理安排饮食结构，均衡膳食，增加蔬菜和水果的摄入，减少油脂和糖分的摄入，保持健康饮食习惯。

第十四条鼓励职工节假日合理选择餐饮方式，避免过度消费。

对于不选择企业食堂用餐的职工，应提前向企业食堂进行书面申请，并按规定支付一定的就餐费用。

第十五条鼓励职工尝试绿色餐饮，选择环保包装，减少一次性餐具的使用，减轻对环境的负荷。

第十六条企业应设立食堂食品安全管理委员会，负责监督和检查食堂的食品加工、储存和销售环节，确保食品安全。

企业员工用餐管理规章制度模版第一章总则第一条：为规范员工用餐行为，保障员工的身体健康，提高员工的工作效率，根据国家相关法律法规以及公司实际情况，制定本规章制度。

第二条：本规章制度适用于本公司全体员工，包括正式员工、临时员工及实习生等。

第三条：员工在工作期间有权进行用餐，但需遵守本规章制度的相关要求。

第四条：本规章制度的宗旨是健康、科学、合理、文明用餐。

第五条：公司将不定期对员工用餐行为进行监督，对违反本规章制度的行为将进行相应的处罚。

第二章用餐时间和地点第六条：公司将根据员工的工作时间制定用餐时间和用餐地点。

第七条：正常工作日，公司将提供午餐和晚餐服务。

第八条：员工需在指定的用餐时间到指定的用餐地点用餐，不得从外部购买食物带入公司用餐区域。

第九条：特殊情况下，如加班等，公司将提供相应的加班餐或加班补贴。

第十条：员工需自觉遵守就餐秩序，保持用餐地点的整洁。

第三章餐品质量和安全第十一条：公司将与食堂或供餐单位签订合同，规定食品供应商必须具备相关资质，食品必须符合国家食品安全标准。

第十二条：公司将加强对食品供应商的监督，定期检查食品质量和食品安全。

第十三条：员工在用餐过程中，如发现食品质量问题或食品安全问题，应及时向公司相关负责人报告，公司将及时采取措施解决问题。

第十四条：员工在用餐过程中应注意个人卫生，禁止吃生、冷、变质的食品。

第十五条：员工在用餐过程中应注意文明用餐，禁止大声喧哗、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。

第四章用餐费用和标准第十六条：员工用餐费用将由公司全额或部分承担。

第十七条：具体用餐费用和标准将由公司财务部门根据实际情况制定，并在员工入职时告知员工。

第十八条：员工如需外出用餐，应提前向公司申请，获得批准后方可报销相关费用。

第十九条：员工如自行选择外部餐馆用餐，应注意选择正规、卫生、安全的餐馆，不得选择不具备食品经营许可证的餐馆。

第二十条：员工在外部用餐时应注意节约用餐，不得浪费食物。

第五章处罚措施第二十一条：对于违反本规章制度的员工，公司将按照实际情况给予相应的处罚。

员工就餐管理制度模版第一章总则第一条为规范员工的就餐行为，优化公司员工的就餐环境，培养员工的健康饮食习惯，制定本制度。

第二章就餐场所第二条公司设立统一的员工餐厅，具备干净、整洁、安全、卫生的环境。

第三条餐厅提供热菜、凉菜、主食、汤等多种菜品，保证菜品的新鲜和可口。

第四条餐厅按照员工的人数和工作时间合理规划就餐席位，确保员工有足够的就餐空间。

第五条餐厅内设有清洁工具和消毒设备，保持餐具的清洁和卫生。

第三章就餐时间第六条员工的就餐时间为中午12:00-13:00，晚餐时间为18:00-19:00。

第七条员工在就餐时间内，可以自由选择就餐时间，但不能超过就餐时间的范围。

第四章就餐方式第八条员工在就餐时间内，可以自由选择用餐方式，包括就餐、打包、外带等方式。

第九条员工用餐后，应及时将餐具放回指定的位置，保持就餐区域的整洁。

第五章就餐安全第十条员工在就餐过程中，应注意食品安全，不吃过期食品和存放时间过长的食物。

第十一条员工在就餐过程中，应咀嚼慢、细嚼慢咽，不可急于吞咽食物。

第十二条员工在就餐过程中，应注意不与同事发生争吵和冲突，保持和谐的就餐环境。

第十三条员工在餐厅内应保持安静，不大声喧哗，避免打扰其他员工的用餐。

第十四条就餐过程中，员工应与同事友善交流，营造融洽的工作氛围。

第六章违规处理第十五条员工在就餐过程中违反本制度的，将接受相应的处理措施。

第十六条违规处理措施包括口头警告、书面警告、扣减餐费、停餐等方式。

第十七条对于严重违反本制度的情况，公司将视情况给予相应的纪律处分。

第七章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释和修订。

第十九条本制度自发布之日起执行。

第二十条本制度未尽事宜由公司人力资源部负责解释和补充。

以上就是员工就餐管理制度的内容，为了保障员工的身体健康，公司将按照上述规定进行管理，期望员工们共同遵守，共同营造良好的就餐环境。

员工就餐管理制度模版（二）第一章总则第一条为规范员工就餐行为，提高员工的工作效率和身体健康水平，特制定本制度。

公司就餐管理规定模版一、目的及适用范围本公司就餐管理规定旨在规范员工的就餐行为，维护公司的餐饮秩序，提升员工的工作效率和生活品质。

适用范围为全体员工。

二、就餐时间和地点1. 就餐时间：（1）早餐时间：上班前1小时至上班开始；（2）午餐时间：12:00至13:00；（3）晚餐时间：18:00至19:00。

2. 就餐地点：（1）员工食堂：提供优质、卫生的餐饮服务；（2）自带餐：员工可以自带食品在指定地点就餐，但需遵循相关规定。

三、就餐行为规范1. 入内前：（1）按规定时间入内，不得提前进入食堂；（2）排队等候就餐，不得插队；（3）遵守食堂规定的进出口和通道。

2. 用餐时：（1）就餐期间保持安静，不得大声喧哗；（2）遵守用餐礼仪，不乱丢垃圾，不拿走食堂器具；（3）注意个人卫生，保持桌面整洁。

3. 就餐后：（1）吃完饭后，将餐盘、碗筷等放入指定位置；（2）按规定时间离开食堂。

四、食品安全与卫生1. 食堂餐饮：（1）食堂提供的食品必须符合食品卫生安全标准；（2）员工不得私自携带食品入内食用。

2. 自带食品：（1）自带食品要求食材新鲜、加工卫生，不得携带易腐食品；（2）自带食物应在指定区域就餐，不得影响其他员工。

五、餐费结算1. 餐费标准：（1）公司提供的工作餐按规定价格结算；（2）自带餐的员工不得享受工作餐福利。

2. 餐费结算：（1）员工通过刷卡、现金等方式进行支付；（2）异常情况需及时与餐厅管理人员沟通解决。

六、违规处理1. 违规行为：（1）不按规定时间入内、非法进食；（2）插队、违反食堂秩序；（3）擅自带入违禁食品。

2. 处理方式：（1）第一次违规：口头警告，并劝导员工遵守规定；（2）再次违规：口头警告并扣除餐费优惠；（3）多次违规：上报主管部门并依公司规定予以纪律处分。

七、附则1. 本规定由行政部门负责解释与修改，并报公司董事会备案；2. 员工在就餐过程中应严格遵守本规定，违者承担相应责任。

八、附录（1）食堂就餐流程图；（2）食堂餐费结算方式说明；（3）食品安全和卫生标准；（4）食堂就餐行为规范宣传海报。

第一章总则第一条为加强公司食物管理，提高食物资源利用率，减少浪费，降低成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有食堂、餐厅及食品采购、储存、加工、分发等环节。

第三条公司全体员工应自觉遵守本制度，共同营造节约、文明、健康的食堂环境。

第二章食物采购管理第四条食物采购应遵循“计划采购、合理库存、质量保证、价格合理”的原则。

第五条食物采购部门应根据食堂实际需求，制定采购计划，并报请上级审批。

第六条采购员在采购过程中，应严格审查供应商资质，确保食物质量符合国家相关标准。

第七条采购食物应尽量选择当季、当地食材，减少运输过程中的损耗。

第八条采购部门应定期对供应商进行评估，建立供应商评价体系。

第三章食物储存管理第九条食物储存应遵循“分类存放、定期检查、保质保鲜、安全卫生”的原则。

第十条食物应按照类别、性质分开存放，避免交叉污染。

第十一条食物储存区域应保持通风、干燥、清洁，防止霉变、虫蛀。

第十二条定期检查食物储存情况，发现问题及时处理。

第十三条储存食物应注明生产日期、保质期，确保食用安全。

第四章食物加工管理第十四条食物加工应遵循“规范操作、营养均衡、美味可口”的原则。

第十五条加工人员应持证上岗，定期接受食品安全培训。

第十六条食物加工过程应严格遵守卫生规范，确保食物安全。

第十七条加工过程中，应根据食物性质和需求，合理控制分量，避免浪费。

第五章食物分发管理第十八条食物分发应遵循“按需供应、公平公正、方便快捷”的原则。

第十九条分发人员应确保食物新鲜、卫生，及时供应给员工。

第二十条分发食物时，应根据员工需求，合理搭配菜品，提高食物利用率。

第二十一条建立食物分发记录制度，定期统计食物消耗情况。

第六章节约教育与奖惩第二十二条公司应定期开展节约食物宣传教育活动，提高员工节约意识。

第二十三条对在节约食物工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。

第二十四条对违反本制度，造成食物浪费的员工或部门，给予通报批评或经济处罚。

第七章附则第二十五条本制度由公司行政部负责解释。

一、总则第一条为加强公司食物管理，提高食物使用效率，降低食物浪费，保障员工健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有食堂、茶水间、会议室等提供食物的区域。

第三条本制度遵循节约、合理、高效、文明的原则。

二、食物采购管理第四条食物采购应遵循市场行情，合理选择供应商，确保食物质量。

第五条食物采购部门应制定采购计划，根据员工人数、用餐需求等因素合理采购食物。

第六条食物采购部门应建立供应商评价体系，定期对供应商进行评估，确保食物质量稳定。

三、食物储存管理第七条食物储存应遵循“先进先出”的原则，定期检查食物储存条件，确保食物新鲜、安全。

第八条食物储存区域应保持清洁、干燥，防止食物变质。

第九条食物储存人员应定期清理过期食物，及时上报食物损耗情况。

四、食物烹饪与分发管理第十条食物烹饪应保证食物卫生，按照烹饪规范进行操作。

第十一条食物分发时应合理分配，避免食物过剩。

第十二条分发食物时，应引导员工按需取餐，避免浪费。

五、食物浪费管理第十三条建立食物浪费报告制度，员工发现食物浪费现象应及时上报。

第十四条定期对食物浪费情况进行统计分析，找出浪费原因，制定改进措施。

第十五条鼓励员工参与节约食物活动，对节约食物表现突出的员工给予奖励。

六、监督检查与奖惩第十六条公司设立食物管理监督小组，负责对食物管理制度执行情况进行监督检查。

第十七条对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处分。

第十八条对在食物管理工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。

七、附则第十九条本制度由公司行政部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

八、具体实施细节1. 食物采购部门应每月发布食物采购计划，并提前一周向员工公示。

2. 食物储存区域应设置食物标签，标明食物名称、采购日期、储存期限等信息。

3. 食物烹饪时应控制食物分量，避免一次性烹饪过多食物。

4. 食物分发时，设立“剩余食物回收箱”，鼓励员工将剩余食物放入回收箱。

5. 公司定期举办节约食物知识培训，提高员工节约食物意识。

公司就餐管理规定范文4篇公司就餐管理规定旨在规范公司食堂管理，给就餐人员创造一个安全、卫生、优美、舒适的就餐环境。

下面是公司就餐管理细则，欢迎参阅。

公司就餐管理规定范文1一、目的：为了加强就餐管理，保证就餐秩序，并本着规范就餐、节约成本的方针，特制定本规定。

二、适用范围：本规定适用于所有在公司就餐的人员，包括公司员工、客户、供应商、应聘人员、试用人员、外来服务人员等。

三、职责：本规定由人力资源部起草，经总裁部批准后，由总裁办负责执行。

四、内容：1、定时就餐：1.1就餐时间如下，具体以总裁办工作时间切换通知为准：类别早中晚时间 07：30-08：00 12：00-13：00 19：00-19：301.2必须按规定时间就餐，不得提前就餐，更不得在工作时间延长就餐。

2、就餐标准：2.1公司员工：每月8日前按照上月实际出勤情况，以5元/天的标准充值餐卡。

2.2客户(包括客户委派的提货司机，并只限于在公司内就餐)按照10元/天/人的标准进行招待，并将此部分费用计入接待部门管理成本。

具体流程如下：接待部门填写《就餐申报表》→部门负责人签字→人力资源部审批→总裁办审批→人力资源部执行并记录2.3供应商：自行承担就餐费用。

2.4应聘人员：按照5元/人的标准发放就餐票，并只限一次。

2.5试用人员：按照5元/天/人的标准分5次，每次3张的频率发放就餐票，15天期满后按照50元/人的标准发放就餐卡，并按公司员工餐卡充值标准执行。

2.6外来服务人员：2.6.1免费服务人员：按5元/天/人的标准进行招待，并计入相关部门管理成本，流程按照客户就餐招待流程标准。

2.6.2收费服务人员：自行承担就餐费用。

2.7其他人员：根据具体情况，由相关部门提出申请，报总裁办审批。

3、餐卡管理：就餐卡首次免费发放;如有丢失，按照20元/张的工本费进行补办，若后期找回，可退还工本费;如有消磁，首次免费更换，再次将按照10元/张的费用进行换卡;人员离职，就餐卡不交还，将按照50元/张收取工本费。

一、总则
为了加强公司员工餐厅的管理，倡导节约意识，减少食物浪费，提高员工生活质量，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工在员工餐厅的就餐行为。

三、管理目标
1. 提高员工节约意识，培养文明就餐习惯；
2. 减少食物浪费，降低餐厅运营成本；
3. 营造温馨、和谐的用餐环境。

四、管理措施
1. 宣传教育
（1）定期开展节约粮食、文明就餐宣传活动，提高员工节约意识；
（2）在餐厅醒目位置张贴节约标语，提醒员工文明就餐。

2. 餐厅管理
（1）餐厅工作人员应严格按照食品卫生要求，保证食品安全；
（2）餐厅工作人员应引导员工按需取餐，避免浪费；
（3）餐厅应提供足够的餐具，方便员工分餐；
（4）餐厅应定期检查菜品质量，确保菜品新鲜、美味。

3. 监督考核
（1）设立节约监督员，负责监督员工就餐行为，制止浪费现象；
（2）定期对员工就餐情况进行统计，对浪费现象进行通报；
（3）对浪费现象严重的员工，进行批评教育，情节严重的给予相应处罚。

4. 量化考核
（1）将节约粮食、文明就餐纳入员工绩效考核体系；
（2）设立节约奖，对节约行为突出的员工给予奖励。

五、奖励与处罚
1. 奖励
（1）对节约粮食、文明就餐的员工给予表彰和奖励；
（2）对提出合理化建议，有助于减少浪费的员工给予奖励。

2. 处罚
（1）对浪费食物、不文明就餐的员工进行批评教育；
（2）对情节严重的员工，给予相应处罚，如扣除部分奖金等。

六、附则
1. 本制度由人力资源部负责解释；
2. 本制度自发布之日起实施。