出租汽车行业突发性事件应急预案
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出租车应急预案一、应急预案的目的。
为了提高出租车司机和乘客的安全意识,应对突发事件,保障出租车服务的正常进行,特制定出租车应急预案。
二、应急预案的适用范围。
本应急预案适用于所有出租车司机和乘客,在遇到突发事件时执行。
三、突发事件的分类。
1. 自然灾害,如台风、暴雨、大雾等天气恶劣情况。
2. 交通事故,如发生碰撞、车辆故障等。
3. 突发疾病,如司机或乘客突发疾病需要紧急救治。
4. 恶意袭击,如遇到抢劫、斗殴等情况。
四、应急预案的执行步骤。
1. 保持冷静,在遇到突发事件时,出租车司机和乘客要保持冷静,不要慌乱。
2. 及时报警,对于交通事故、恶意袭击等情况,应立即拨打报警电话,报告事件的发生地点和情况。
3. 确保安全,在自然灾害发生时,出租车司机应及时将车辆停靠在安全地带,确保乘客的安全。
4. 提供援助,对于乘客突发疾病或受伤,出租车司机应立即提供援助,并在条件允许的情况下将乘客送往医院。
5. 配合相关部门,在事件发生后,出租车司机应积极配合相关部门的工作,提供必要的协助和信息。
五、应急预案的宣传和培训。
1. 出租车公司应定期对出租车司机进行应急预案的宣传和培训,提高其遇到突发事件时的应对能力。
2. 在出租车上设置相关的安全宣传标识,提醒乘客遇到突发事件时的应对方法。
六、应急预案的监督和检查。
出租车公司应建立健全应急预案的监督和检查机制,定期对出租车司机的应急预案执行情况进行检查,确保预案的有效性。
七、应急预案的修订。
根据实际情况,出租车公司应不断完善和修订应急预案,确保其适应各种突发事件的发生。
八、附则。
本应急预案自颁布之日起生效,出租车司机和乘客在遇到突发事件时应严格执行。
对于违反本预案的行为,出租车公司将给予相应的处理和处罚。
以上为出租车应急预案,希望出租车司机和乘客能够严格执行,保障出租车服务的安全和顺畅进行。
一、目的为提高客运出租行业应对突发事件的应急能力,完善应急管理体制与机制,保证在突发事件中高效、有序应对,最大程度减少突发事件给客运出租行业带来的损失,保障人民群众生命财产安全和社会稳定,特制定本预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国突发事件应对法》2. 《中华人民共和国道路运输条例》3. 《中华人民共和国安全生产法》4. 《国家突发公共事件总体应急预案》5. 《客运出租行业安全管理规定》三、适用范围本预案适用于客运出租行业在运营过程中发生的各类突发事件,包括但不限于交通事故、火灾、爆炸、恐怖袭击、公共卫生事件等。
四、组织指挥体系1. 应急指挥部:由客运出租行业管理部门、公安、消防、医疗救护、交通运输等部门负责人组成,负责突发事件应急工作的组织、指挥和协调。
2. 应急工作组:根据突发事件性质,设立相应的工作组,负责具体应急处置工作。
五、应急处置流程1. 突发事件发生时,客运出租企业应立即启动应急预案,并向应急指挥部报告。
2. 应急指挥部接到报告后,迅速组织相关部门和人员赶赴现场,开展应急处置工作。
3. 采取以下措施:(1)组织救援力量:调动消防、医疗救护等救援力量,对受伤人员进行救治。
(2)疏散群众:组织现场群众迅速疏散至安全地带。
(3)维护秩序:公安部门负责现场秩序维护,确保救援工作顺利进行。
(4)排除险情:消防部门负责排除火灾、爆炸等险情。
(5)交通管制:交通运输部门负责现场交通管制,确保救援车辆通行。
4. 应急处置结束后,应急指挥部组织相关部门进行善后处理,包括:(1)核实伤亡情况,统计损失。
(2)恢复交通秩序。
(3)对受伤人员进行救治。
(4)对受灾车辆进行修复。
六、应急保障1. 人员保障:加强应急队伍建设,提高应急处置能力。
2. 物资保障:储备必要的应急物资,如急救药品、医疗器械、消防器材等。
3. 资金保障:设立应急专项资金,用于突发事件应急处置。
4. 通讯保障:确保应急通讯畅通,确保信息传递及时、准确。
一、编制目的为有效预防和应对可能发生的突发事件,确保汽车租赁业务正常运行,保障客户和员工的合法权益,降低突发事件带来的损失,特制定本预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国突发事件应对法》2. 《汽车租赁行业服务规范》3. 相关行业标准和政策法规三、适用范围本预案适用于本公司所有汽车租赁业务活动,包括但不限于租赁车辆事故、自然灾害、社会安全事件等突发事件。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部:负责统一领导和指挥突发事件应对工作,由公司总经理担任总指挥,各部门负责人为成员。
2. 应急办公室:负责组织、协调、监督和指导各部门开展应急管理工作,由综合管理部负责人担任主任。
3. 应急响应小组:根据突发事件类型,成立相应的小组,如车辆事故应急小组、自然灾害应急小组等,负责具体应对措施的实施。
五、应急响应程序1. 预警阶段:- 监测预警信息,对可能发生的突发事件进行评估。
- 启动应急预案,通知各部门进入应急状态。
- 实施预防措施,降低突发事件发生概率。
2. 响应阶段:- 根据突发事件类型,启动相应应急小组。
- 采取应急措施,控制事态发展,减轻损失。
- 组织救援力量,协助相关部门开展救援工作。
3. 恢复阶段:- 评估突发事件损失,制定恢复方案。
- 逐步恢复正常运营,恢复正常工作秩序。
- 总结经验教训,完善应急预案。
六、应急措施1. 车辆事故:- 及时处理事故车辆,保障道路安全。
- 协助客户处理保险理赔事宜。
- 加强驾驶员安全培训,提高安全意识。
2. 自然灾害:- 加强车辆检查,确保车辆在恶劣天气条件下安全行驶。
- 及时疏散客户,确保人身安全。
- 积极配合政府救援,提供救援车辆和物资。
3. 社会安全事件:- 加强车辆监控,防止车辆被非法占用。
- 及时掌握社会动态,确保客户安全。
- 配合政府维护社会稳定。
七、应急保障1. 物资保障:储备必要的应急物资,如救援车辆、应急设备、防护用品等。
2. 资金保障:设立应急基金,确保应急资金需求。
出租车应急预案一、预案目的。
为了保障出租车乘客和驾驶员的安全,有效处理各类突发事件,制定出租车应急预案,提高应对突发事件的能力和水平。
二、应急预案内容。
1. 突发事件分类。
(1)交通事故,包括与其他车辆的碰撞、自身损坏等;(2)乘客突发疾病,如乘客晕车、呕吐等;(3)恶劣天气,如大雨、大雪、大雾等;(4)恶意乘客,如打架斗殴、拒绝支付车费等。
2. 应急处置措施。
(1)交通事故,驾驶员应立即报警,保护现场,照顾乘客伤员,并及时向公司汇报情况;(2)乘客突发疾病,驾驶员应立即停车,协助乘客就医,如情况严重应及时拨打急救电话;(3)恶劣天气,驾驶员应根据实际情况决定是否继续行驶,如遇特殊情况应及时向公司报告;(4)恶意乘客,驾驶员应保持冷静,协助乘客解决问题,如无法解决应及时报警。
3. 应急联系方式。
(1)交通事故,报警电话110,公司联系电话;(2)乘客突发疾病,急救电话120,公司联系电话;(3)恶劣天气,公司联系电话;(4)恶意乘客,报警电话110,公司联系电话。
4. 应急培训。
公司定期开展出租车驾驶员的应急培训,提高驾驶员的应急处理能力和水平。
5. 应急装备。
公司为每辆出租车配备急救箱、灭火器等应急装备,确保在突发事件发生时能够及时处理。
三、预案执行。
当出现突发事件时,驾驶员应根据预案内容迅速、果断地采取相应措施,并及时向公司汇报情况,公司应及时提供支持和协助,确保突发事件得到妥善处理。
四、预案修订。
公司应定期对出租车应急预案进行修订和完善,根据实际情况不断提高应急处理能力,确保出租车服务的安全和可靠性。
以上为出租车应急预案内容,希望全体驾驶员严格执行,确保乘客和驾驶员的安全。
一、总则1. 编制目的为规范出租汽车行业突发性事件的应急管理和应急响应程序,及时有效处置出租汽车行业突发性事件,降低事件造成的危害和影响,维护出租汽车行业稳定,特制定本预案。
2. 编制依据依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《出租汽车经营服务管理规定》等相关法律法规,结合出租汽车行业实际情况,制定本预案。
3. 适用范围本预案适用于预防和处置出租汽车行业发生影响社会稳定的群体性突发事件,以及出租汽车运营过程中可能出现的各类突发事件。
4. 工作原则(1)以人为本。
保护人民群众生命财产安全,充分相信群众、依靠群众,耐心做好政策宣传和解释工作,积极预防和最大限度地减少对社会的危害。
(2)预防为主。
加强基础工作,提高防范意识,增强预警分析,将预防与应急处置有机结合,力争将事件遏制在萌芽阶段。
(3)协调联动。
充分利用相关部门、企业和社会资源,建立协调联动制度,完善信息通报机制,构建分级负责、统一指挥、综合协调、逐级提升的处置体系。
(4)依法处置。
坚持依法行政、依法处置,维护法律法规的权威性。
二、应急组织体系1. 应急指挥部成立出租汽车行业突发事件应急指挥部,负责统筹协调、指挥调度、应急处置等工作。
2. 应急工作组设立以下工作组:(1)综合协调组:负责组织协调各部门、企业及社会资源,落实应急指挥部决策部署。
(2)现场处置组:负责现场应急响应、处置和救援工作。
(3)宣传报道组:负责舆情监控、宣传报道、信息发布等工作。
(4)后勤保障组:负责应急物资、设备、车辆等后勤保障工作。
三、应急响应程序1. 预警(1)密切关注出租汽车行业动态,加强信息收集和分析,及时掌握可能引发突发事件的苗头性、倾向性信息。
(2)对可能发生的突发事件,及时发布预警信息,提醒相关单位和人员做好防范准备。
2. 初步响应(1)应急指挥部接到突发事件报告后,立即启动应急预案,启动应急响应程序。
(2)各应急工作组根据职责分工,迅速开展应急处置工作。
一、前言为提高出租汽车行业应对突发事件的能力,保障乘客和驾驶员的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合出租汽车行业实际情况,特制定本预案演练计划。
二、指导思想坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针,全面提高出租汽车行业应对突发事件的能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
三、适用范围本预案适用于出租汽车行业在运营过程中可能发生的各类突发事件,包括交通事故、火灾、恐怖袭击、自然灾害等。
四、组织机构及职责1. 成立出租汽车应急预案演练领导小组,负责预案的制定、实施、监督和评估。
2. 设立预案演练办公室,负责预案的具体实施和协调工作。
3. 各出租汽车企业应设立应急小组,负责本企业范围内的应急响应和处置工作。
五、预案内容1. 交通事故应急响应(1)驾驶员在发生交通事故后,应立即停车,开启危险报警闪光灯,设置警示标志。
(2)驾驶员应立即拨打110报警,并通知所属企业。
(3)驾驶员应保护现场,协助受伤人员撤离,避免二次事故发生。
(4)企业应急小组接到事故报告后,应立即启动应急预案,组织救援力量赶赴现场。
2. 火灾应急响应(1)驾驶员在发现火灾时,应立即停车,迅速报警。
(2)驾驶员应迅速组织乘客撤离车辆,避免发生踩踏事故。
(3)驾驶员应关闭车辆总电源,防止火势蔓延。
(4)企业应急小组接到火灾报告后,应立即启动应急预案,组织救援力量赶赴现场。
3. 恐怖袭击应急响应(1)驾驶员在发现恐怖袭击时,应立即停车,迅速报警。
(2)驾驶员应迅速组织乘客撤离车辆,避免发生踩踏事故。
(3)驾驶员应关闭车辆总电源,防止爆炸事故发生。
(4)企业应急小组接到恐怖袭击报告后,应立即启动应急预案,组织救援力量赶赴现场。
4. 自然灾害应急响应(1)驾驶员在发生自然灾害时,应立即停车,迅速报警。
(2)驾驶员应迅速组织乘客撤离车辆,避免发生安全事故。
(3)企业应急小组接到自然灾害报告后,应立即启动应急预案,组织救援力量赶赴现场。
出租汽车行业突发性事件应急预案1总则1.1编制目的规范出租汽车行业突发性事件应急管理和应急响应程序,及时有效处置出租汽车行业突发性事件,推进应急处置工作的科学化、法制化、制度化,降低事件造成的危害和影响,切实维护全市出租汽车行业稳定。
1.2编制依据依据《人民政府办公厅关于印发出租汽车行业突发性事件应急预案的通知》,制订本预案。
1.3适用范围本预案适用于指导、预防和处置全市范围内的出租汽车行业发生影响社会稳定的群体性突发事件。
1.4工作原则(1)坚持以人为本。
维护广大人民群众的根本利益,保护人民群众生命财产安全,充分相信群众、依靠群众,耐心做好政策宣传和解释工作,积极预防和最大限度地减少对社会的危害。
(2)坚持预防为主。
加强基础工作,提高防范意识,增强预警分析,将预防与应急处置有机结合,力争将事件遏制在萌芽阶段、控制在基层,及时消除诱发突发性事件的各种因素,做到早发现、早报告、早控制、早解决。
(3)坚持协调联动。
充分利用相关科室和出租汽车协会、出租汽车公司、公司党支部、文明车队等单位和部门资源,发挥卫星定位等科技手段优势,坚持正确舆论导向,建立联动协调制度,完善跨部门信息通报机制,构建分级负责、统一指挥、综合协调、逐级提升的处置体系。
(4)坚持依法处置。
坚持依法行政、依法处置,维护法律法规的权威性和政策的严肃性,注重工作方法和策略,综合运用法律、经济、行政等手段和宣传、协商、调解等方法处置出租汽车行业突发性事件,加强对出租汽车从业人员的说服教育,引导从业人员以理性、合法的方式表达利益诉求,解决矛盾,防止矛盾激化和事态扩大。
2组织指挥体系2.1出租汽车行业应急工作指挥部成立出租汽车行业突发性事件应急工作指挥部(以下简称出租汽车行业应急工作指挥部),处长担任总指挥,主管副处长担任副总指挥,出租汽车管理科、稽查队、组织人事科、办公室、信息中心、法制科等科室的负责同志,出租汽车协会、出租汽车公司、公司党支部、文明车队等负责人为成员。
一、总则1. 编制目的为确保汽车租赁公司在突发事件和事故发生时,能够迅速、有效地进行应急救援,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,维护公司及社会稳定,特制定本预案。
2. 编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本预案。
3. 适用范围本预案适用于汽车租赁公司发生的各类突发事件和事故,包括但不限于交通事故、火灾、自然灾害、公共卫生事件等。
二、组织机构及职责1. 应急指挥部成立应急指挥部,负责应急救援工作的组织、指挥和协调。
2. 成员及职责(1)指挥长:负责应急救援工作的全面领导,对应急救援工作的成效负总责。
(2)副指挥长:协助指挥长开展工作,负责应急救援工作的具体实施。
(3)各职能小组组长:负责本小组应急救援工作的组织实施。
三、应急响应程序1. 紧急预警(1)接到突发事件或事故报告后,立即启动应急预案。
(2)根据事故性质和危害程度,确定应急响应级别。
2. 初步处置(1)现场指挥人员立即采取初步处置措施,控制事故蔓延。
(2)及时组织人员疏散,确保人员安全。
3. 救援行动(1)启动救援队伍,组织现场救援工作。
(2)根据事故性质,联系相关部门和专业救援队伍进行支援。
(3)对受伤人员实施紧急救治,确保生命安全。
4. 事故调查(1)对事故原因进行调查,查明事故责任。
(2)根据事故调查结果,提出整改措施,防止类似事故再次发生。
5. 恢复重建(1)在确保安全的前提下,尽快恢复租赁业务。
(2)对受损设施进行修复,恢复正常运营。
四、应急保障措施1. 人员保障(1)加强应急队伍培训,提高应急救援能力。
(2)确保应急队伍在突发事件和事故发生时,能够迅速、有效地投入救援工作。
2. 物资保障(1)储备必要的应急救援物资,如急救药品、消防器材、救援设备等。
(2)确保应急救援物资在突发事件和事故发生时,能够及时供应。
3. 通讯保障(1)建立应急通讯网络,确保应急救援信息畅通。
一、预案目的为有效预防和应对出租汽车行业可能出现的突发事件,确保社会稳定,保障人民群众生命财产安全,特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于出租汽车行业发生的各类突发事件,包括但不限于以下情况:1. 出租车司机与乘客发生纠纷,引发群体性事件;2. 出租车司机因工资、社保等问题集体上访;3. 出租车司机因交通违法行为被扣车,引发群体性事件;4. 其他可能影响出租汽车行业稳定的突发事件。
三、组织机构及职责1. 成立出租汽车应急维稳工作领导小组,负责组织、协调、指挥应急维稳工作。
2. 领导小组下设办公室,负责日常工作。
3. 领导小组各成员单位职责:(1)交通运输部门:负责出租汽车行业的管理,指导企业落实维稳措施;(2)公安机关:负责维护现场秩序,查处违法行为;(3)劳动保障部门:负责处理出租车司机工资、社保等问题;(4)宣传部门:负责宣传报道,引导舆论;(5)企事业单位:负责落实维稳措施,及时上报信息。
四、应急响应程序1. 事件发生时,事发单位立即启动应急预案,向领导小组报告情况。
2. 领导小组根据事件情况,决定启动相应级别的应急响应。
3. 各成员单位按照职责分工,迅速行动,采取以下措施:(1)交通运输部门:指导企业加强内部管理,防止事件升级;(2)公安机关:维护现场秩序,查处违法行为,防止事态扩大;(3)劳动保障部门:积极协调,妥善处理出租车司机工资、社保等问题;(4)宣传部门:引导舆论,正确报道事件;(5)企事业单位:落实维稳措施,及时上报信息。
五、应急保障措施1. 保障通信畅通,确保信息及时传递;2. 保障物资供应,确保应急物资充足;3. 保障人员力量,确保应急队伍到位;4. 保障医疗救护,确保伤员得到及时救治。
六、应急终止1. 事件得到有效控制,事态平息;2. 各成员单位认为应急响应已达到预期效果。
七、总结评估1. 事件结束后,领导小组组织对应急维稳工作进行总结评估;2. 各成员单位按照职责分工,对应急维稳工作进行总结评估,提出改进措施。
一、预案背景为有效应对出租汽车行业可能出现的突发事件,确保乘客、驾驶员及公司财产的安全,保障出租汽车行业稳定发展,特制定本预案。
二、预案目的1. 提高出租汽车公司应对突发事件的能力,确保公司运营安全稳定。
2. 保障乘客、驾驶员及公司财产的安全,最大程度减少损失。
3. 提高公司应急处置效率,降低突发事件对公司运营的影响。
三、预案适用范围本预案适用于出租汽车公司及其所属分支机构、车辆及驾驶员在运营过程中可能发生的各类突发事件。
四、预案组织机构及职责1. 应急指挥部成立应急指挥部,负责公司应急工作的全面领导和指挥。
2. 应急指挥部下设以下工作组:(1)综合协调组:负责应急工作的组织协调、信息收集、发布、报送等工作。
(2)应急处置组:负责突发事件的具体处置工作,包括现场救援、车辆调配、人员疏散等。
(3)安全保障组:负责保障应急处置过程中的安全,确保现场秩序。
(4)物资保障组:负责应急物资的储备、调配及保障工作。
(5)宣传报道组:负责突发事件的信息发布、舆论引导等工作。
五、应急预案1. 交通事故(1)驾驶员发现交通事故,立即停车,打开危险报警闪光灯,并立即向公司报告。
(2)公司接到报告后,立即启动应急预案,启动应急处置组。
(3)应急处置组迅速赶到现场,进行现场救援,包括救治伤员、疏散车辆等。
(4)根据事故情况,联系保险公司、交警等部门进行处理。
2. 车辆自燃(1)驾驶员发现车辆自燃,立即停车,打开危险报警闪光灯,并立即向公司报告。
(2)公司接到报告后,立即启动应急预案,启动应急处置组。
(3)应急处置组迅速赶到现场,进行现场救援,包括疏散车辆、人员,报警等。
(4)根据火灾情况,联系消防部门进行处理。
3. 乘客意外伤害(1)驾驶员发现乘客意外伤害,立即停车,打开危险报警闪光灯,并立即向公司报告。
(2)公司接到报告后,立即启动应急预案,启动应急处置组。
(3)应急处置组迅速赶到现场,进行现场救援,包括救治伤员、联系医疗机构等。
汽车行业安全生产突发事件应急预案一、背景分析随着汽车工业的高速发展,汽车生产、销售和使用规模不断扩大,其安全生产问题也日益突出。
汽车行业面临的突发事件多种多样,包括火灾、交通事故、化学品泄漏等,这些事件可能会对企业设备、人员、财产和环境造成严重的损失。
为了规范汽车行业的安全生产工作,保障员工的生命安全和健康,制定一套完善的应急预案显得尤为重要。
二、目标与原则1. 目标:确保事故发生时能够及时、有序地组织救援,最大限度地减少人员伤亡和财产损失;2. 原则:科学决策、迅速反应、集中指挥、分工协作。
三、组织机构与责任分工1. 预案编写人员:负责制定和完善应急预案;2. 突发事件应急指挥部:负责组织指挥、调度资源,协调应急处置工作;3. 事故现场救援队:负责事故现场的救援和处置工作;4. 相关部门和人员:根据自身职责,积极参与应急处置工作。
四、应急预案体系1. 指导思想:以安全为基本前提,防范为主要手段,应急处置为最后手段,全面、系统、科学地进行安全预防和事故救援;2. 预案结构:按照“预案编写人员-预案体系-事故类型-处置流程-人员责任-应急资源-预案修订、推广”等步骤进行;3. 预案内容:包括预案概述、事故类型分析、应急预警与信息发布、应急响应与指挥、救援和处置、事后处理与经验总结等。
五、应急预警与信息发布1. 预警机构:设立统一的应急预警机构,负责监测和分析可能引发事故的因素,及时发布预警信息;2. 信息发布渠道:建立覆盖全行业的信息发布渠道,包括电视、广播、互联网、手机短信等,向相关单位和公众发布预警信息;3. 信息内容:预警信息应包括事故类型、事故发生地点、可能造成的损失和应急措施等。
六、应急响应与指挥1. 应急响应等级:根据事故的严重程度,划分应急响应等级,明确相应的应急措施和指挥方针;2. 指挥体系:根据事故性质和规模,组建应急指挥部,明确指挥职责和指挥关系;3. 指挥措施:根据事故情况,采取相应的指挥措施,包括指挥调度、信息传递、协调联动等。
汽车行业安全生产突发事件应急预案范文一、背景介绍随着汽车行业的迅速发展,安全生产成为企业关注的重要问题。
然而,突发事件时有发生,给企业的安全生产造成了巨大威胁。
因此,制定一套完善的应急预案,对于保障汽车行业的安全生产具有重要意义。
二、应急预案编制原则1.综合性:应急预案应包括应对各类突发事件的应急处理措施,确保预案的全面性和系统性。
2.针对性:应急预案应针对具体行业特点,因地制宜,根据不同类型的事故制定相应应急预案。
3.科学性:应急预案应基于科学的风险评估和预测,制定相应的应急处理流程和方法。
4.便于操作性:应急预案应简洁明了,便于操作人员迅速实施。
三、应急预案内容1.灾害事故的情况描述:对于可能发生的灾害事故,必须做出详细的情况描述,包括事故类型、事故规模和可能造成的后果。
2.预警措施:根据事故发生前的预兆,制定相应的预警措施,提前通知相关部门和人员做好应急准备。
3.应急响应机制:建立完善的应急响应机制,包括事故报警和指挥调度等,确保及时、有效地响应突发事件。
4.救援措施:根据不同类型的事故,制定相应的救援措施,包括人员疏散、医疗救护和环境保护等。
5.事故调查和责任追究:对于事故发生后,需要进行事故调查和责任追究,确保事故的原因和责任人能够及时查明。
6.事后恢复和防范措施:事故发生后,需要制定相应的恢复措施,对受损设施和环境进行修复,并对类似事故进行防范,避免再次发生。
四、应急预案的实施1.应急演练:定期组织应急演练,模拟突发事件的发生和应对过程,提高员工的应急意识和能力。
2.部门协作:不同部门之间要加强沟通和协调,形成合力,共同应对突发事件,确保预案的顺利执行。
3.设施设备完善:保证应急设施设备的完善和维护,确保在突发事件发生时,能够及时使用。
4.知识培训:加强对员工的应急知识培训,提高他们的应急能力和技能。
5.内外部合作:与政府部门和相关企业建立紧密的合作关系,共享资源和信息,提高应急响应能力。
汽车行业安全生产突发事件应急预案模版一、背景介绍汽车行业作为重要的生产制造行业,安全生产一直是各企业和单位高度重视的重要方面。
然而,在日常生产经营过程中,仍然存在着各种潜在的事故隐患和突发事件风险。
为了保障职工的生命安全和财产安全,提供安全可靠的生产环境,制定一套行之有效的应急预案是非常必要的。
二、应急响应机制1. 应急响应领导小组的成立为了能够及时、有效地应对突发事件,针对各类紧急状况,成立应急响应领导小组,由企业领导担任组长,各部门负责人担任成员,负责立即启动应急预案,并组织协调各方面力量参与应急处置工作。
2. 应急人员的配备根据实际需要,确定一批具备应急处置能力的人员,并进行培训和演练,做到熟悉预案、熟悉相关设备、掌握应急处置的基本流程和方法。
3. 建立应急通讯联络机制建立健全内部和外部应急通讯联络机制,确保在突发事件时能够及时有效地与相关部门和单位进行沟通和协作。
三、突发事件预警与监测1. 建立健全的信号传递和警示机制通过建立信号传递系统,确保突发事件预警信息能够及时传递到相关部门和人员,并通过警示设备和设施进行明示。
2. 加强突发事件的监测与预警利用先进的监测设备和技术手段,对潜在的事故隐患进行全面、系统的监测,并建立相应的预警机制,提前发现和预防突发事件的发生。
四、突发事件应急处置流程1. 紧急报警与启动应急预案一旦发生突发事件,首先立即启动警报系统,同时启动应急预案,并将警情报告给领导小组及相关部门负责人,调动应急资源。
2. 事故现场隔离与人员疏散立即对发生事故的场地进行隔离,确保事故不会蔓延扩大,同时安排人员疏散,保障职工的生命安全。
3. 现场施救与初步救援根据事故现场的情况,采取相应的紧急救援措施,赶到现场的救援人员进行初步的施救工作,同时组织力量进行现场控制和扑救。
4. 沟通协调与资源调配启动突发事件应急通讯联络机制,与相关部门和单位进行沟通和协调,调配相应资源,优化救援和处置的力量和能力。
一、预案背景随着我国经济的快速发展,出租车行业在为广大市民提供便捷出行服务的同时,也面临着一些突发群体性事件的挑战。
为有效预防和应对出租车突发群体性事件,保障人民群众的生命财产安全,维护社会稳定,特制定本预案。
二、预案目标1. 及时发现、报告、控制和处置出租车突发群体性事件;2. 最大程度地减少事件对人民群众生命财产安全和社会秩序的影响;3. 维护出租车行业的正常运营秩序。
三、预案适用范围本预案适用于以下出租车突发群体性事件:1. 因出租车服务纠纷引发的群体性事件;2. 因出租车行业管理问题引发的群体性事件;3. 因出租车行业政策调整引发的群体性事件;4. 其他影响出租车行业正常运营秩序的群体性事件。
四、应急预案组织架构1. 成立出租车突发群体性事件应急处置领导小组(以下简称“领导小组”),负责统筹协调应急处置工作。
2. 领导小组下设办公室,负责具体实施应急处置工作。
3. 领导小组成员包括:(1)组长:市交通运输局负责人;(2)副组长:市公安、应急、市场监管等部门负责人;(3)成员:市交通运输局、公安、应急、市场监管、工会、出租车行业协会等部门和单位负责人。
五、应急处置措施1. 信息报告(1)发现出租车突发群体性事件后,事发单位或个人应立即向领导小组办公室报告。
(2)领导小组办公室接到报告后,应立即向领导小组组长报告。
2. 先期处置(1)领导小组办公室组织相关部门和单位,对事件进行先期处置。
(2)安抚群众情绪,防止事态扩大。
3. 应急响应(1)根据事件性质和影响范围,启动相应级别的应急响应。
(2)各相关部门和单位按照职责分工,迅速开展应急处置工作。
4. 沟通协调(1)领导小组办公室负责与事发单位、群众、媒体等保持密切沟通,及时发布信息。
(2)加强与上级部门的沟通协调,争取支持和指导。
5. 事件调查(1)事件平息后,领导小组办公室组织相关部门和单位对事件进行调查。
(2)查明事件原因,追究相关责任。
出租行业应急救援预案一、编制目的建立健全出租行业应急救援机制,提高应对突发事件的能力,最大程度地预防和减少突发事件的发生,降低事件造成的危害和影响,确保人民群众的生命安全和财产安全,维护社会稳定。
二、编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《城市公共交通条例》、《出租汽车经营服务管理规定》等相关法律法规,制定本预案。
三、适用范围本预案适用于我国范围内发生的出租行业突发事件应急救援工作。
四、应急救援预案体系(一)综合应急预案1. 规定应急救援组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序等内容。
2. 明确应急救援的目标、任务、措施和责任。
(二)专项应急预案针对出租行业可能发生的特定安全事故类型,制定相应的专项应急预案。
(三)现场处置方案针对具体的部位、设备设施、事件及灾害,制定应急处置措施。
五、应急工作原则1. 快速反应:一旦发生突发事件,迅速启动应急预案,组织救援。
2. 统一指挥:应急救援工作由应急救援指挥部统一指挥,确保救援工作有序进行。
3. 单位自救与专业应急救援相结合:充分发挥单位自救能力,同时充分利用专业应急救援力量。
4. 预防为主、综合治理:加强安全风险防控,防止事故发生。
六、应急救援组织机构和职责(一)应急救援指挥部1. 负责组织、指挥应急救援工作。
2. 制定、修订和完善应急预案。
3. 协调有关部门和单位参与应急救援工作。
(二)应急救援小组1. 现场救援组:负责现场救援工作,组织人员疏散、伤员救治等。
2. 信息报道组:负责收集、整理、报告相关信息,向应急救援指挥部提供决策支持。
3. 交通保障组:负责应急救援过程中的交通保障工作。
4. 物资保障组:负责应急救援所需的物资、设备、资金等的保障工作。
5. 善后处理组:负责应急救援后的善后处理工作,包括事故调查、理赔等。
七、应急响应程序(一)突发事件发生后的第一时间1. 现场救援组立即组织开展现场救援,确保人民群众的生命安全和财产安全。
出租车应急预案
一、应急预案的目的。
出租车应急预案的目的是为了在紧急情况下,有效地组织和指导出租车司机和乘客进行安全疏散和救援,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
二、应急预案的内容。
1. 突发事件的分类。
突发事件包括但不限于交通事故、恶劣天气、车辆故障、乘客突发疾病等情况。
2. 应急处置流程。
(1)司机在发生突发事件时,首先要保持冷静,立即向乘客说明情况,并确保乘客的安全。
(2)根据情况及时报警,并按照交警或相关部门的指示进行处
置。
(3)在车辆故障或恶劣天气情况下,司机要及时将车辆停靠在安全地带,并通知乘客下车,确保乘客的安全。
(4)在乘客突发疾病或其他紧急情况下,司机要立即停车并及时拨打急救电话,同时尽量提供帮助。
3. 应急装备和物资。
出租车应急预案应包括应急装备和物资清单,如急救箱、灭火器、安全锤等,以及联系方式和地址等信息。
4. 应急演练。
定期组织出租车司机进行应急演练,提高应对突发事件的能力和素质。
5. 应急预案的修订和完善。
根据实际情况,不断修订和完善出租车应急预案,确保其及时有效。
三、应急预案的执行。
1. 出租车公司要加强对司机的培训,提高其应急处置能力。
2. 司机在发生突发事件时,要严格按照预案进行处置,确保乘客和车辆的安全。
3. 出租车公司要配合相关部门对应急预案的执行进行监督和检查,及时发现问题并进行整改。
通过出租车应急预案的制定和执行,可以有效地提高出租车司机和乘客在突发事件中的安全防范和自救能力,保障人员和财产的安全。
出租车应急预案一、应急响应等级划分。
根据不同的应急情况,出租车公司将应急响应划分为三个等级,一级为一般应急情况,二级为较为紧急的应急情况,三级为重大紧急情况。
二、责任人员及联系方式。
1. 应急指挥中心,负责应急情况的指挥和协调,联系电话,XXX-XXXXXXX。
2. 车队经理,负责车队内部的应急指挥和协调,联系电话,XXX-XXXXXXX。
3. 司机,负责在应急情况下及时报告并按照指挥中心的指示行动。
三、预案内容。
1. 一级应急情况,如遇车辆故障、交通拥堵等一般情况,司机应及时报告给车队经理,由车队经理协调解决。
2. 二级应急情况,如遇恶劣天气、道路封闭等较为紧急的情况,司机应立即报告给应急指挥中心,由指挥中心协调解决。
3. 三级应急情况,如遇交通事故、恐怖袭击等重大紧急情况,司机应立即报告给指挥中心,并按照指挥中心的指示采取相应的行动,确保乘客和车辆的安全。
四、应急处置流程。
1. 接到应急情况报告后,指挥中心立即启动应急预案,并通知相关部门和人员。
2. 指挥中心根据情况决定是否需要调度其他车辆进行支援或者改变线路以避开危险区域。
3. 车队经理负责通知司机采取相应的安全措施,并协助指挥中心完成应急处置工作。
4. 指挥中心负责与相关部门和机构进行沟通和协调,确保应急情况得到及时有效的处理。
五、应急演练。
出租车公司将定期组织应急演练,提高司机和相关人员的应急处置能力,确保在实际应急情况发生时能够迅速、有效地做出反应并保障乘客和车辆的安全。
六、其他事项。
出租车公司将不断完善应急预案,提高应急响应能力,确保在各种突发情况下能够迅速、有效地做出反应,保障乘客和车辆的安全。
汽车租赁有限公司交通事故突发事件应急预案汽车租赁有限公司交通事故突发事件应急预案(通用5篇)在平时的学习、工作或生活中,难免会发生一些不在自己预期的事件,为了控制事故的发展,常常需要预先准备应急预案。
那么你有了解过应急预案吗?以下是店铺整理的汽车租赁有限公司交通事故突发事件应急预案(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
汽车租赁有限公司交通事故突发事件应急预案1为有效应急处置师生可能发生的交通安全事故,维护校园和社会稳定,确保事故处理工作有序、高效地进行,切实保障师生的生命安全,最大限度地减轻事故造成的损失,根据上级要求结合本校实际,特制订本预案。
一、成立领导小组组长:xxx副组长:xxx组员:xxx二、交通事故处理指挥小组的主要职责:1.发生交通事故时,控制事态发展,做好各方面稳定工作;2.负责发布应急救援指令,向“120急救中心”报告;3.配合有关部门开展事故调查;4.组织指挥救援队伍实施救援工作;5.组织人员进行现场保护和进行事故善后处理。
6.及时向上级主管部门通报事故状况;三、迅速开展救治工作:(一)为了有序地开展施救工作,分组如下:1.综合协调联系组:主要任务是传达领导指示,报告事故处理状况,协调开展救援工作,完成领导交办的各项任务,保证通讯畅通。
2.医疗救护组:各班班主任负责,主要任务是与医院联系,开设现场救护所,负责受伤人员的医治工作。
3.专业抢救组:主要任务是组织本校教职工对受伤学生进行救护,如遇学生乘车出现车祸,应立急赶到现场,开展救护工作。
4.后勤保障组:主要任务是迅速调集车辆运送伤员及救急物品。
5.警戒维护组:主要任务是设置警界区域,维护现场秩序、疏通道路,组织人员撤离,劝说围观者离开现场。
6.善后处理组:各班班主任负责,主要任务是通知受伤学生家长,并做好家属的安抚、慰问和稳定工作,妥善处理善后事情,消除各种不安定因素。
(二)出现一般及以上程度事故后,校园校长及全体领导应在当地党政主要领导和交警的指挥下,组织全体教职工按照上述成立的工作小组分工负责开展(三)有序的施救工作。
汽车租赁公司应急救援预案一、预案目的为确保汽车租赁公司安全生产及突发事故应急救援工作高效、有序地进行,最大限度地预防和减少因突发事件造成的人员伤亡和财产损失,根据相关法律法规和实际情况,制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于汽车租赁公司及其所属分支机构和租赁车辆在使用过程中发生的各类突发事件应急救援工作。
三、预案原则1. 自救为主,统一指挥,分工负责。
2. 快速反应,科学应对,分级负责。
3. 充分利用社会救援资源,实现单位自救与社会救援相结合。
四、组织机构1. 应急救援组织机构:由公司总经理担任组长,主管副经理担任副组长,相关部门负责人为成员,负责公司应急救援工作的组织和指挥。
2. 应急救援实施机构:由各分支机构负责人担任组长,相关部门人员为成员,负责具体应急救援工作的实施。
五、应急救援流程1. 事件发生后,现场人员立即启动应急预案,进行初期处置,同时报告上级领导和应急救援组织。
2. 应急救援组织接到报告后,立即启动应急救援预案,统一指挥,协调各方力量进行救援。
3. 应急救援实施机构根据应急救援组织的指挥,具体负责现场救援工作的实施。
4. 救援结束后,对事件进行总结评估,提出改进措施,修订应急预案。
六、应急救援措施1. 人员伤亡事故(1)立即拨打120急救电话,组织救援受伤人员。
(2)保护好事故现场,防止事故扩大。
(3)及时报告上级领导和应急救援组织。
(4)协助有关部门开展事故调查和处理。
2. 车辆火灾事故(1)立即启动灭火设施,进行初期灭火。
(2)拨打119报警电话,请求消防队支援。
(3)保护好火灾现场,调查火灾原因。
(4)及时报告上级领导和应急救援组织。
(5)协助有关部门开展火灾事故处理。
3. 车辆被盗事故(1)立即报警,提供车辆信息和线索。
(2)保护好现场,防止嫌疑人逃逸。
(3)协助公安机关开展案件调查。
(4)及时报告上级领导和应急救援组织。
4. 车辆故障或交通事故(1)立即组织救援,将故障车辆拖移至安全地带。
出租汽车驾驶员从业资格管理规定第一章总则第一条为了规范出租汽车驾驶员从业行为,提升出租汽车客运服务水平,根据国家有关规定,制定本规定。
第二条出租汽车驾驶员的从业资格管理适用本规定。
第三条国家对从事出租汽车客运服务的驾驶员实行从业资格制度。
从业资格制度包括考试、注册、继续教育和从业资格证件管理制度。
第四条出租汽车驾驶员从业资格管理工作应当公平、公正、公开和便民。
第五条出租汽车驾驶员应当依法经营、诚实守信、文明服务、保障安全。
第六条交通运输部负责指导全国出租汽车驾驶员从业资格管理工作。
县级以上地方人民政府交通运输主管部门负责组织领导本行政区域内的出租汽车驾驶员从业资格管理工作。
县级以上道路运输管理机构(含出租汽车管理机构,下同)具体实施本行政区域内的出租汽车驾驶员从业资格管理工作。
第二章考试第七条出租汽车驾驶员从业资格考试包括全国公共科目和区域科目考试。
全国公共科目考试是对国家出租汽车法律法规、职业道德、服务规范、安全运营等具有普遍规范要求的知识测试;区域科目考试是对地方出租汽车政策法规、经营区域人文地理和交通路线等具有区域服务特征的知识测试。
第八条出租汽车驾驶员从业资格考试实行全国统一考试大纲,按照交通运输部编制的考试工作规范和程序组织实施。
交通运输主管部门应当建立相应的考试题库。
全国公共科目考试题库由交通运输部负责编制;区域科目考试题库由设区的市级道路运输管理机构在省级道路运输管理机构指导下编制,直辖市所属区域科目考试题库由直辖市所属省级道路运输管理机构负责编制。
第九条拟从事出租汽车客运服务的驾驶员,应当填写《出租汽车驾驶员从业资格证申请表》(式样见附件1),向所在地设区的市级道路运输管理机构申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试。
第十条申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试的,应当符合下列条件:(一)取得相应的机动车驾驶证3年以上;(二)近3年内无重大以上且负同等以上责任的交通事故。
第十一条申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试的,应当提供符合第十条规定的证明材料:(一)机动车驾驶证及复印件;(二)有关部门或者单位出具的近3年内无重大以上且负同等以上责任的交通事故记录证明;(三)身份证明及复印件。
第十二条设区的市级道路运输管理机构对符合申请条件的申请人,应当按照出租汽车驾驶员从业资格考试工作规范及时安排考试。
首次参加出租汽车驾驶员从业资格考试的申请人,全国公共科目和区域科目考试应当在首次申请考试的区域完成。
第十三条设区的市级道路运输管理机构应当在考试结束10日内公布考试成绩。
考试合格成绩有效期为3年。
全国公共科目考试成绩在全国范围内有效,区域科目考试成绩在所在地行政区域内有效。
第十四条出租汽车驾驶员从业资格考试全国公共科目和区域科目考试均合格的,设区的市级道路运输管理机构应当自公布考试成绩之日起10日内核发《中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证》(以下简称从业资格证)。
出租汽车驾驶员从业资格证式样参照《道路运输从业人员管理规定》(交通部令2006年第9号)规定执行。
从业资格电子证件另行规定。
第十五条出租汽车驾驶员到从业资格证发证机关核定的范围外从事出租汽车客运服务的,应当参加当地的区域科目考试。
区域科目考试合格的,由当地设区的市级道路运输管理机构核发从业资格证。
第三章注册第十六条取得从业资格证的出租汽车驾驶员,应当经道路运输管理机构从业资格注册后,方可从事出租汽车客运服务。
出租汽车驾驶员从业资格注册有效期为3年。
第十七条出租汽车经营者应当聘用取得从业资格证的出租汽车驾驶员,并在出租汽车驾驶员办理从业资格注册后再安排上岗。
第十八条申请从业资格注册或者延续注册的出租汽车驾驶员,应当填写《出租汽车驾驶员从业资格注册登记表》(式样见附件2),持其从业资格证及与出租汽车经营者签订的劳动合同或者聘用协议或者经营合同,到发证机关所在地的市、县级道路运输管理机构申请注册。
个体出租汽车经营者自己驾驶出租汽车从事经营活动的,持其从业资格证及车辆运营证申请注册。
第十九条受理注册申请的道路运输管理机构应当在5日内办理完结注册手续,并在从业资格证中加盖注册章。
第二十条出租汽车驾驶员注册有效期届满需继续从事出租汽车客运服务的,应当在有效期届满30日前,向所在地市、县级道路运输管理机构申请延续注册。
第二十一条出租汽车驾驶员不具有完全民事行为能力,或者受到刑事处罚且刑事处罚尚未执行完毕的,不予延续注册。
第二十二条出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内,与出租汽车经营者解除劳动合同、聘用协议或者经营合同的,应当在20日内向原注册机构报告,并申请注销注册。
出租汽车驾驶员变更服务单位的,应当重新申请注册。
第四章继续教育第二十三条出租汽车驾驶员在注册期内应当按规定完成继续教育。
继续教育周期自出租汽车驾驶员从业资格注册之日起计算。
第二十四条出租汽车驾驶员继续教育周期为3年。
出租汽车驾驶员在每个连续计算的继续教育周期内,应当接受不少于54学时的继续教育。
出租汽车驾驶员累计注册时间满3年的,也应当接受不少于54学时的继续教育。
取得从业资格证超过3年未申请注册的,注册后应当在1年内完成不少于27学时的继续教育。
第二十五条交通运输部统一制定出租汽车驾驶员继续教育大纲并向社会公布。
继续教育大纲内容包括出租汽车相关政策法规、社会责任和职业道德、服务规范、安全运营和节能减排知识等。
第二十六条出租汽车驾驶员继续教育以出租汽车企业为主组织实施。
具备条件的出租汽车企业经市、县级道路运输管理机构备案后,组织开展出租汽车驾驶员继续教育工作。
不具备条件的出租汽车企业和个体出租汽车驾驶员的继续教育工作,由其他继续教育机构承担,具体包括以下形式:(一)交通运输部或者省级交通运输主管部门备案的网络远程继续教育;(二)在县级以上道路运输管理机构备案的其他继续教育形式。
第二十七条出租汽车驾驶员完成继续教育后,应当由出租汽车经营者向所在地市、县级道路运输管理机构报备,道路运输管理机构在出租汽车驾驶员从业资格证中予以记录。
第二十八条道路运输管理机构应当加强对出租汽车企业和继续教育机构组织继续教育情况的监督检查。
第二十九条出租汽车企业和继续教育机构应当建立学员培训档案,将继续教育计划、继续教育师资情况、参培学员登记表等纳入档案管理,并接受道路运输管理机构的监督检查。
第三十条出租汽车企业和继续教育机构违反本规定,有下列情形之一的,由道路运输管理机构责令改正:(一)未经备案擅自从事继续教育或者提供虚假继续教育资料的;(二)未按照继续教育大纲要求组织相应继续教育的;(三)发布继续教育虚假信息的。
第五章从业资格证件管理第三十一条出租汽车驾驶员从业资格证由交通运输部统一制发并制定编号规则。
设区的市级道路运输管理机构负责从业资格证的发放和管理工作。
第三十二条出租汽车驾驶员从业资格证遗失、毁损的,应当到原发证机关办理证件补(换)发手续。
第三十三条出租汽车驾驶员办理从业资格证补(换)发手续,应当填写《出租汽车驾驶员从业资格证补(换)发登记表》(式样见附件3)。
道路运输管理机构应当对符合要求的从业资格证补(换)发申请予以办理。
第三十四条出租汽车驾驶员在从事出租汽车客运服务时,应当携带从业资格证。
第三十五条出租汽车驾驶员从业资格证不得转借、出租、涂改、伪造或者变造。
第三十六条出租汽车经营者应当维护出租汽车驾驶员的合法权益,为出租汽车驾驶员从业资格注册、继续教育等提供便利。
第三十七条市、县级道路运输管理机构应当加强对出租汽车驾驶员的从业管理,将其违法行为记录作为服务质量信誉考核的依据。
第三十八条市、县级道路运输管理机构应当建立出租汽车驾驶员从业资格管理档案。
出租汽车驾驶员从业资格管理档案包括:从业资格考试申请材料、从业资格证申请、注册及补(换)发记录、违法行为记录、交通责任事故情况、继续教育记录和服务质量信誉考核结果等。
第三十九条出租汽车驾驶员有下列情形之一的,由发证机关注销其从业资格证。
从业资格证被注销的,应当及时收回;无法收回的,由发证机关公告作废。
(一)持证人死亡的;(二)持证人申请注销的;(三)持证人达到法定退休年龄的;(四)持证人机动车驾驶证被注销或者被吊销的;(五)因身体健康等其他原因不宜继续从事出租汽车客运服务的。
第四十条出租汽车驾驶员有下列不具备安全运营条件情形之一的,由发证机关撤销其从业资格证,并公告作废:(一)持证人身体健康状况不再符合从业要求且没有主动申请注销从业资格证的;(二)发生重大以上且负同等以上责任的交通事故的。
第四十一条出租汽车驾驶员在运营过程中,应当遵纪守法、文明行车、优质服务。
出租汽车驾驶员不得有下列行为:(一)拒载;(二)议价;(三)途中甩客;(四)故意绕道行驶。
出租汽车驾驶员有本条前款违法行为的,应当加强继续教育;情节严重的,道路运输管理机构应当对其延期注册。
第六章法律责任第四十二条违反本规定,有下列行为之一的人员,由县级以上道路运输管理机构责令改正,并处200元以上2000元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)未取得从业资格证或者超越从业资格证核定范围,驾驶出租汽车从事经营活动的;(二)使用失效、伪造、变造的从业资格证,驾驶出租汽车从事经营活动的;(三)转借、出租、涂改从业资格证的。
第四十三条违反本规定,出租汽车驾驶员有下列行为之一的,由县级以上道路运输管理机构责令改正,并处50元以上200元以下的罚款:(一)不按照规定携带从业资格证的;(二)未办理注册手续驾驶出租汽车从事经营活动的;(三)拒载、议价、途中甩客或者故意绕道行驶的。
第四十四条违反本规定,有下列行为之一的出租汽车经营者,由县级以上道路运输管理机构责令改正,并处1000元以上3000元以下的罚款:(一)聘用未取得从业资格证的人员,驾驶出租汽车从事经营活动的;(二)聘用未按规定办理注册手续的人员,驾驶出租汽车从事经营活动的;(三)不按照规定组织实施继续教育的。
第四十五条违反本规定,道路运输管理机构及工作人员有下列情形之一的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)未按规定的条件、程序和期限组织从业资格考试及核发从业资格证的;(二)发现违法行为未及时查处的;(三)索取、收受他人财物及谋取其他不正当利益的;(四)其他违法行为。
第七章附则第四十六条本规定实施前已取得出租汽车驾驶员从业资格的,可在原证件有效期内申请换发新的从业资格证,并按规定进行注册。
第四十七条本规定自2012年4月1日起施行。