要求
1 2 3 4 5 6在B5单元格上进行冻结窗口操作，并在B5单元格上添加“批注”，“批注”内容为：此单元格进2014云帆国际应聘人员笔试面
利用函数公式计算“笔试总分”“面试总分”“总成绩”。
新建工作表并命名为"成绩汇总表筛选记录",并复制工作表内容到"成绩汇总表筛选
制作关于“姓名”、“总成绩”数据内容的柱形图表。
按照“应聘部门”分类汇总各个部门“总成绩”数据，汇总方式：求和。
（提示：
保护工作表（成绩汇总表），设置密码为123，同时不允许用户对已保护的工作表进
笔试面试成绩汇总表
批注”内容为：此单元格进行了冻结窗口操作。
表筛选记录"中,并筛选总成绩>=80分的人员纪录。
提示：汇总前请先按照应聘部门、考号对数据进行排序）
作表进行任何操作，包括“选定”“插入行列”等等。
003-员工招聘计划表编制部门/分公司：时间：年第季度编制人（签字）：负责人（签字）：004-员工招聘计划汇总表时间：年第季度编制人（签字）：负责人（签字）：005-年应届毕业生招聘计划表编制部门/分公司：编制人（签字）：负责人（签字）：006-年应届毕业生招聘计汇总表编制人（签字）：负责人（签字）：007-内部招聘公告因业务需要，经集团公司人力资源部审核，总经理审批同意，现（公司/部门）公开招聘岗位人员名，欢迎广大员工踊跃报名。
一、报名条件（一）、基本条件1．认同公司文化，具有团队协作精神，能够将自身发展与公司命运紧密联系在一起；2．办事公正，为人正直廉洁，有事业心和开拓创新意识。
（二）、岗位任职条件1．相关专业以上学历，具有职称或资格的可放宽至专科；2．岁以下，至少有年的企业工作经验，职称以上；3．具备、、等方面的工作技能；二、报名方式于年月日之前到集团公司人力资源部填写应聘登记表。
联系人：联系电话：传真：Email：mailto:whj@人力资源部年月日008-员工聘用审批表此表用于日常普工聘用审批，由人力资源部递交审批并存档。
复印件交一份财务，便于计算工资。
009-人才聘用申请表编号：此表一式两份，用于特殊技能岗位员工聘用申请，由用人部门/分公司领导递交审批，原件人力资源部存档，复印件交财务部门。
010-面试评定表011-入职通知书：欢迎您的加入！请您于年月日上/下午点持此通知书，到我公司人力资源部报到，报到地址：北京市丰台区卢沟桥南里甲2号院3号楼531室。
报到时请提供以下资料：1．身份证、毕业证、学位证、及其他资格证书原件及复印件；2．与原单位解除劳动关系且无任何经济纠纷的证明；3．一寸免冠彩色照片10张及照片电子版；4．银行工资账号；5．6．再次向您表示热忱的欢迎，祝您在公司有一个美好的未来！星谷实验室012-员工实习期考核表2、没有调动交接表的员工，调入单位不准接收。
014-试用期员工转正申请表015-招聘费用估算表016-招聘工作计划表部门名称：填表日期：年月日应聘公司：应聘部门:应聘职位:017-应聘人员信息登记表招聘途径：☐网络招聘☐现场招聘☐员工内部推荐□职业介绍机构推荐16018-人才招聘申请表。
