2016年度“讲理想、比贡献”立项项目

附件1
辽宁省三级联创“讲比”优秀项目名单
二等奖
三等奖
附件2
辽宁省三级联创“讲比”科技标兵名单
姓名工作单位
王志一朝阳重型机器有限公司
卢崇劭北方重工集团有限公司
刘永胜丹东华通测控有限公司
宋满堂本钢集团有限公司特殊钢研发所
张兆清大连橡胶塑料机械股份有限公司
张春颖东北制药集团股份有限公司
肖利沈阳飞机工业（集团）有限公司
肖俊大连中远船务工程有限公司
姜妍沈阳鼓风机集团股份有限公司
郭程新大连造船厂集团有限公司
蒋瑞来北票市波迪机械制造有限公司。

科协领导会议上的讲话稿科协所属学会作为学有专长的科技工作者组成的非营利组织,是国家创新体系的重要组成部分。

下面是店铺给大家整理的科协领导会议上的讲话稿，仅供参考。

科协领导会议上的讲话稿篇1各位代表，同志们：今天，我们在这里隆重召开全国企业科协工作会议，深入贯彻党中央、国务院关于增强自主创新能力、建设创新型国家的战略部署，全面落实中组部等五部门《关于动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献的若干意见》和中国科协七大精神，总结交流企业科协工作经验，分析探讨企业科协面临的机遇和挑战，研究部署企业科协工作，动员和组织广大企业科技工作者，为增强企业自主创新能力、实现经济社会又好又快发展作出新贡献。

下面，我着重讲三个问题。

一、充分认识做好新形势下企业科协工作的重要意义党的十六大以来，以胡锦涛同志为的党中央，深刻分析国际国内形势，准确把握经济社会发展特征，明确作出我国已经到了必须更多依靠增强自主创新能力和提高劳动者素质推动经济发展的历史阶段、我国总体上已经具备了建设创新型国家的重要基础和良好条件等一系列重大判断，提出树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要战略思想，作出建设创新型国家、加快社会主义新农村建设、加强党的执政能力建设等重大战略部署，确立了用15年的时间使我国进入创新型国家行列的战略目标，为党和人民事业的发展指明了方向。

建设创新型国家，除了营造良好的创新环境外，关键有两点：一是充分发挥企业的技术创新主体作用，使企业真正成为研究开发投入的主体、创新风险承担的主体和技术创新收益的主体。

据统计，20xx 年我国共有大中型工业企业28567家，设立科研机构的企业所占比重不到四分之一,研究开发强度只有0.76%;全国国有企事业单位2197万名专业技术人员中，企业只有401万，其余1796万都在事业单位。

这说明，企业在技术创新中的主体地位尚未形成，必须加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，着力培养一大批积极投资研究开发活动、具备较强技术开发能力、把企业发展建立在科技进步和劳动者素质提高基础之上的创新型企业，切实增强企业自主创新能力。

济南市“讲理想、比贡献”活动实施办法为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和全国科技创新大会精神，动员和组织广大科技工作者，围绕实施创新驱动发展战略，在提升企业技术创新能力、建设创新型城市中作出新贡献,根据中国科协、发展改革委、科技部、国资委联合下发的《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》和《山东省“讲理想、比贡献”实施办法》，市发改委、市经信委、市科技局、市国资委、市科协决定，在全市企业科技工作者中，持续深入开展“讲理想、比贡献”活动(以下简称“讲、比”活动)，制定如下实施办法。

一、总体要求和主要内容总体要求：以中国特色社会主义理论体系为指导，围绕实施创新驱动发展战略，以科技工作者为主体，以服务企业技术创新、促进转型升级为主题，深入开展群众性技术创新活动，进一步激发企业科技工作者的创新热情和创造活力，培养创新人才、弘扬创新文化,为提高企业自主创新能力、建设美丽泉城做出新贡献。

主要内容：“讲理想”，就是要激励广大科技工作者胸怀自主创新梦想，把实现自身价值同企业发展和实现中国梦紧密结合起来，倡导和树立社会主义核心价值观，弘扬创新精神和创新文化。

“比贡献”就是要围绕提高企业自主创新能力，开展比专业水平和技能、比员工科学素质、比创新思路、比技术专利、比科技成果转化、比合理化建议等创新实践活动。

要以建立院士专家工作站、开展科技信息服务等为抓手，搭建企业科技人员了解最新科技成果、拓展创新视野的平台；以广泛开展创新技能竞赛为主要形式，搭建切磋技艺、学习交流的平台；以创新方法培训和百名专家进百企等工作为结合点，搭建企业科技工作者继续教育、职业成长的平台。

通过开展“讲、比”活动，培养举荐优秀创新人才，引导企业用好用活人才，激励更多企业科技人员成长为创新型技术骨干，为提高企业自主创新能力提供智力支撑。

二、实施原则和方法步骤实施原则：坚持员工需要、企业欢迎、注重实效、联合协作的原则。

要突出企业科技工作者在“讲、比”活动中的主体地位，根据科技工作者的创新需求，不断充实和完善“讲、比”活动内容，努力为他们广泛参与技术创新活动搭建平台。

陕西省人民政府办公厅关于印发全民科学素质行动计划纲要实施方案（2016—2020年）的通知文章属性•【制定机关】陕西省人民政府办公厅•【公布日期】2016.08.29•【字号】陕政办发〔2016〕77号•【施行日期】2016.08.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文陕西省人民政府办公厅关于印发全民科学素质行动计划纲要实施方案（2016—2020年）的通知陕政办发〔2016〕77号各设区市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：《陕西省全民科学素质行动计划纲要实施方案（2016-2020年）》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

陕西省人民政府办公厅2016年8月29日陕西省全民科学素质行动计划纲要实施方案（2016—2020年）根据《国务院办公厅关于印发全民科学素质行动计划纲要实施方案（2016-2020年）的通知》（国办发〔2016〕10号）和《陕西省贯彻〈全民科学素质行动计划纲要〉实施方案（2006-2010-2020年）》，为实现2020年全民科学素质工作目标，明确我省“十三五”期间全民科学素质工作的重点任务和保障措施等，制订本实施方案。

一、总体目标到2020年，科学技术教育、传播与普及有长足发展，形成比较完善的公民科学素质建设组织实施、基础设施、条件保障、监测评估等体系，公民科学素质建设的公共服务能力显著增强，公民具备科学素质的比例达到或超过10%。

二、重点任务（一）实施青少年科学素质行动。

1全面推进基础教育阶段的科技教育。

实施好13年免费教育政策。

增强中小学生的创新意识、学习能力和实践能力，促进中小学科技教育水平大幅提升。

更新中小学科技教育内容，实施新的科学课程标准。

培养中小学生创新思维和创造能力，增强知识产权意识。

鼓励高中阶段开设多种形式的科学选修课程和通用技术课程，增强数学、物理、化学、生物等学科教学的知识渗透、融合。

鼓励学校与科普教育基地、科普示范基地共建共享科普资源，开展“走出去、请进来”研究性学习，通过“大手拉小手科技专家进校园”、科技专家进社区（科普基地）、中学生进科研院所（实验室）等活动，不断提升学生的探究能力。

开展“讲理想、比贡献”活动为科技人员施展才能成长进步搭建平台铺路架桥赵晓光本钢矿业公司石灰石矿【摘要】企业的发展和进步需要激发科技人员热情和潜能，发挥其独特的不可替代作用，科技人员也非常渴望在企业这个舞台上展示才能，发挥专长，实现自身价值。

企业科协组织通过开展“讲理想、比贡献”活动，组织科技人员建言献策，科技攻关，普及科技知识，为科技人员施展才能和成长进步搭建平台铺路架桥，使“讲比”活动不仅收获科技成果，而且更重要的是培养科技人才，为企业的长远发展和技术进步奠定坚实的基础。

【关键词】科技人员施展才能成长进步搭建平台铺路架桥企业科技人员是一支富有创造力的具有很大潜能的群体，企业的发展和进步需要激发科技人员热情和潜能，发挥其独特的不可替代作用，科技人员也非常渴望在企业这个舞台上展示才能，发挥专长，实现自身价值。

企业科协组织通过开展“讲理想、比贡献”活动，为科技人员施展才能成长进步搭建平台铺路架桥，是将科技人员的渴望和企业的需求两者结合在一起的有效形式。

一、企业科协组织要积极为科技人员施展才能搭建平台本钢（集团）矿业石灰石矿是集石灰石采矿、运输、矿石加工、冶金石灰焙烧为一体，为本钢提供冶金石灰、活性灰和熔剂石灰石的生产单位，现有职工１３００余人，其中科技人员占七分之一，这是一个具有活力和创造力的群体，在企业的生产经营和技术改造中具有不可替代的作用。

近十几年来，为适应钢铁生产快速发展的要求，石灰石矿也进入了设备更新改造的繁忙时期，大量的技术问题显现出来，急需解决。

另一方面，广大的科技人员也渴望在这千载难逢之机，施展才能，提高自己。

科协组织紧紧围绕矿山生产和技术改造这个中心，积极探索发挥科技人员聪明才智的途径，以组织开展“讲理想、比贡献”活动为抓手，倾心为科技人员施展才能搭建平台，牵线搭桥。

１．精心组织，牵好线。

科协组织一方面要得到广大科技人员的信任，另一方面也必须得到党政的支持。

一是搞好组织发动，让广大科技人员参与进来。

张宏伟：“讲理想、比贡献” 以人为本作者：田晓东来源：《科技创新与品牌》2015年第01期“讲理想、比贡献”进入经济工作主战场“在刚刚开过的…讲理想、比贡献‟活动座谈会上，中国科协领导所作的重要讲话，为我们指明了今后工作的重点和方向。

对我们基层科协而言，如何落实好中国科协的工作部署？如何迅速将基层科协工作融入到经济工作的主战场中去？如何与企业科协保持紧密的联系？这些问题都值得我们认真思考。

”谈到基层科协工作的开展问题时，太原高新技术产业开发区科学技术协会主席张宏伟思路严谨。

张宏伟告诉记者，刚刚召开的“讲理想、比贡献”座谈会规模较大，这既反映了中国科协对“讲理想、比贡献”活动的重视，也体现了中国科协对各地基层科协工作的支持和认同，极大地鼓舞了基层科协工作者和创新团队。

“讲理想、比贡献”活动的深入开展，不仅提升了中国科协的影响力，也推动了基层科协工作的不断创新。

在这次大会上，很多科技工作者和基层科协工作者受到了嘉奖，这对我们基层科协工作的开展，无疑是一个巨大的激励和支持。

“过去我们基层科协开展工作时，总是感觉缺少了一些必要的工作手段。

现在随着…讲理想、比贡献‟活动的深入开展，有了帮助建立企业院士工作站、企会协作创新、科技信息服务等工作抓手，基层科协的工作得到了很大的加强。

太原高新技术产业开发区科协通过…讲理想、比贡献‟活动的开展，帮助一些企业得到了国家层面的重视和支持，也使更多的企业认识了科协、了解了科协的职能，对企业科协组织的建设和作用发挥有了新的认识。

”张宏伟说自己一直在思考：下一步如何把“讲理想、比贡献”活动开展得更好，如何让“讲理想、比贡献”活动对企业产生更大的吸引力。

记者问道，深入开展“讲理想、比贡献”活动，太原高新技术产业开发区科协技术协会还需要做好哪些工作？张宏伟表示：中国科协以前开展过的很多活动，其实从某种角度讲，都可以看做是“讲理想、比贡献”活动的延伸，只是各个地方会根据自身的条件或者是根据各自的产业特点，采取不同方式、不同特色去开展工作。