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经济管理现代化及经济管理发展趋势研究1. 引言1.1 研究背景经济管理是一项重要的学科领域，随着经济全球化和信息化的发展，对经济管理现代化的需求也越来越迫切。
在市场竞争日益激烈的情况下，传统的经济管理模式已经不能完全适应现代经济的发展需要。
随着科技的不断进步和社会的不断发展，经济管理现代化已经成为各个国家和企业必须面对的重要问题。
传统的管理方式已经难以应对复杂多变的市场环境，需要不断更新和改进，以提高经济管理效率和效益。
深入研究经济管理现代化及其发展趋势，分析信息化和全球化对经济管理的影响，探讨如何应对挑战和制定未来发展策略，具有重要的理论和实践意义。
本文旨在通过对经济管理现代化的概念、特点以及发展趋势的分析，为经济管理领域的学者和从业者提供一些参考和借鉴，促进经济管理的进一步发展和提升。
1.2 研究目的研究的目的是深入探讨经济管理现代化及经济管理发展趋势，在当前全球经济环境快速变化的背景下，分析经济管理现代化的概念、特点以及未来发展趋势。
通过研究，旨在为企业和组织提供有效的管理方法和策略，帮助其适应全球化和信息化的挑战，提高管理效率和竞争力。
借此机会对经济管理现代化的必要性进行深入探讨，为未来经济管理的发展指明方向。
通过对信息化和全球化对经济管理的影响进行分析，可为企业经济管理提供有益的借鉴，使其更好地利用信息化和全球化带来的机遇，化解相关挑战，实现可持续发展。
1.3 研究意义经济管理现代化及经济管理发展趋势研究的研究意义主要体现在以下几个方面：通过对经济管理现代化及发展趋势的研究，可以更好地把握经济管理领域的发展规律和趋势，为企业和政府制定合理的经济管理政策提供重要的理论支撑。
经济管理现代化及发展趋势的研究还可以为提高经济管理效率和效益提供重要的思路和方法，推动经济管理实践向更高水平发展，实现经济可持续发展的目标。
研究经济管理现代化及发展趋势具有重要的理论和实践意义，对促进经济管理领域的健康发展和推动经济社会发展具有重要的现实意义和深远影响。
经济管理现代化和经济管理发展新趋势随着全球化的发展和信息技术的普及，经济管理也在不断向现代化迈进。
现代化的经济管理意味着更加科学化、信息化和国际化的管理方式，以适应复杂多变的市场环境和全球化的竞争。
经济管理的发展也呈现出新的趋势，如以数字化和创新为核心的管理方式。
在这篇文章中，我们将探讨经济管理现代化的趋势，以及未来经济管理发展的新方向。
一、经济管理现代化的趋势1. 信息化管理随着信息技术的迅猛发展，信息化管理已成为现代经济管理的重要趋势。
通过信息化管理，企业能够更好地收集、分析和利用大数据，实现生产、营销、人力资源等方面的智能化管理。
信息化管理还可以提升企业的决策效率和管理水平，促进企业的创新和发展。
2. 智能化决策智能化决策是信息化管理的延伸，它通过人工智能、大数据分析和机器学习等技术，帮助企业进行更加精准和及时的决策。
智能化决策能够有效降低管理成本，提升决策的准确性和实效性，为企业的发展提供更好的支持。
3. 国际化经营全球化已经成为不可逆转的趋势，国际化经营已经成为大多数企业的必然选择。
现代经济管理需要更加注重国际市场的开拓和管理，包括海外投资、跨国合作、国际贸易等方面的经营活动。
国际化经营不仅可以拓展企业的市场空间，还可以提升企业的竞争力和影响力。
4. 环境友好型管理随着环境问题日益凸显，环境友好型管理也成为现代经济管理的重要趋势。
企业需要更加注重资源节约、环境保护和可持续发展，推动经济增长和环境保护之间的良性循环。
环境友好型管理也可以提升企业的社会责任感和品牌形象，获得政府和社会的支持。
5. 灵活化组织现代经济管理需要更加灵活和适应性强的组织结构和管理模式，以适应市场变化和竞争压力。
灵活化组织可以更好地适应市场需求的变化和业务的扩张，提升企业的快速反应能力和市场竞争力。
多元化管理是指企业在管理决策、资源配置、人力发展等方面更加注重多元化和包容性原则，尊重不同的文化、价值观和利益。
多元化管理可以调动全员的积极性和创造力，提升团队的凝聚力和创新力，为企业的发展打下坚实的基础。
经济管理现代化和经济管理发展新趋势作者：阮旭妍来源：《商讯·公司金融》 2018年第5期一、管理思想现代化的趋势（一）管理思想柔性化在传统的管理思想当中，非常强调刚性的管理思想，提倡通过严格的制度对下属进行纪律上的约束和行为上的控制，这种管理环境当中，领导处于一种十分强势的位置，而下属则在被动服从的地位。
这样管理是优点和弊病并存的，优点在于由于对员工强势的管理，使得企业具有很强的纪律性，指令下达速度很快能够做到令行禁止，保证了企业的运行效率：但是缺点在于，这种刚性的管理很容易挫伤员工的积极性和主动性，尤其是在当前，市场竞争日益激烈的情况下，需要员工具有足够的创新能力，刚性的管理对员工的创新破坏很大，会导致企业难以取得较好的发展环境。
随着经济和社会的发展，已经进入了知识经济的时代，企业需要能够保留住足够的知识型人才，这些人才的特点就是需要足够的发展空间，才能给企业创造更多的价值。
人力资源管理人员必须要摒弃过去传统的管理方式，使用全新的价值观和经营理念，进行柔性管理，给人才创造宽松的发展空间，尤其是要注重心灵互动，保证对员工在精神上的安抚。
在柔性化管理中，企业还需要加强对员工的鼓励，调动员工的积极性，发挥出他们全部的作用。
（二）管理思想和谐化对于企业的发展，长期的追求就是依霏发展壮大来获得更高的利润，但企业也需要认识到，不能仅仅把自身的发展目标局限在利润上。
企业是社会的一部分，企业自身的发展也是社会发展的一部分，这就需要企业在发展的过程中也需要具备足够的社会责任感，在自身获得了更大的利润和价值的同时，也能够关注社会的发展情况，也就是和谐化的发展。
更重要的是，和谐的发展对于企业的社会声誉也有着巨大的推进作用，让企业能够具备更高的社会价值，提高企业在市场当中的声誉，从而提高企业的竞争力。
和谐化除了对企业外部，也包括对企业内部的管理。
企业需要重视内部各个部门之间的关系，让员工更加的和气，并塑造和谐的工作环境和氛围，提高团队的凝聚力，让企业成为员工的家庭，从而提升员工对企业的归属管和责任感，使员工能够和企业同舟共济。
试析经济管理的现代化与发展新趋势敖冉茏 内蒙古包头市第九中学摘 要：经济管理的现代化与发展新趋势是大势所趋，是社会进步与发展的必然结果，也是企业经济管理的追求。
由于高中思想政治课程学习的要求，高中生了解国内外经济最新的发展形势对我们学习高中政治、把握高考时事热点内容具有重要的作用。
关键词：经济管理 现代化 新趋势 高中 政治一、引言由于高中思想政治课程学习的要求，了解国内外政治经济最新的发展形势对我们学习高中政治、把握高考时事热点内容具有重要的作用。
随着我国近几年经济的突飞猛进发展，从传统的计划经济到市场经济的发展，尤其是市场经济的改革，经济管理成为经济发展的重要手段，可以说，在很大程度上经济管理的手段决定了经济发展的趋势与方向。
在全球化经济一体化的今天，采用现代化的经济管理方式是我国经济管理的新内容和新的特点。
因此，从一名高中生对经济管理的认识的角度出发，我认为我国的经济管理要立足于现代，要采用现代化的管理理念，把握全球经济发展的大趋势，要善于利用现代化先进的管理措施，这样才能够使我国的经济发展与社会经济水平进入到世界先进行列。
通过调查学习，我认为我国经济管理的现代化与经济管理的发展新趋势主要体现在三个方：面经济管理思想的现代化、管理组织方式的现代化以及管理文化的现代化。
通过对经济管理现代化与经济发展新趋势的分析，对我们高中生学习思想政治把握，国内外时事热点经济发展形势具有重要的意义。
二、经济管理现代化与新趋势的主要内容首先，经济管理与经济发展新趋势在管理思想上的现代化。
管理理念与管理思想是经济现代化管理的基础与核心，也是经济管理选择管理措施、建设管理文化的根基。
可以说，管理思想是一切的基础。
现代化的经济管理思想，使得经济管理出现了和谐化与柔性化的发展新趋势，这也是全球经济管理发展的主要特点。
一是管理思想具有的柔性化特点。
传统的经济管理思想以刚性管理的理念作为标准，传统的经济管理理念通过制度的约束以及法律的调控来进行经济管理，这是一种具有权威，一种比较强势的管理方式，领导与下属之间完全是处于被动与服从的关系。
经济管理现代化及经济管理发展趋势研究经济管理现代化是一个重要的研究领域，它关注的是如何通过运用现代管理理论和工具来提高经济管理的效率和效果。
随着全球经济的快速发展和市场竞争的加剧，经济管理现代化已成为现代企业成功的关键因素之一。
本文将探讨经济管理现代化的概念和发展趋势。
经济管理现代化是指通过引入先进的管理理论和技术，实现经济管理水平的提高和效率的提升。
它涉及到组织结构、流程优化、信息化、创新管理等方面的改进。
经济管理现代化可以帮助企业更好地适应市场需求的变化，提高资源配置的效率，提高企业竞争力。
经济管理现代化的研究和发展可以从以下几个方面展开：通过优化组织结构来提高管理效率。
传统的组织结构通常是非常分层的，决策和执行过程缓慢，信息流通不畅。
现代化的管理方法强调扁平化和团队合作，通过设立更少的管理层级，减少决策层级，加强内部沟通，提高决策速度和执行效率。
通过流程优化来提高管理效果。
传统的管理方法中，许多流程是繁琐和重复的，导致资源浪费和效率低下。
现代化的管理方法强调从源头到终端的流程优化，通过深入分析和改进，消除不必要的环节和浪费，提高资源使用效率。
通过信息化来提高管理水平。
现代经济管理离不开信息化技术的支持，通过引入先进的信息管理系统和数据分析工具，企业可以更好地获取和利用信息资源，提高决策的科学性和准确性。
信息化不仅可以提高企业内部管理的效率，还可以支持外部合作和供应链管理，提高整个价值链的协同效应。
通过创新管理来推动经济管理升级。
创新是现代经济发展的重要驱动力，也是经济管理现代化的核心要素之一。
创新管理强调培养创新精神和文化，建立灵活和开放的组织体系，推动管理理念和方法的不断更新和改进。
经济管理现代化和经济管理发展新趋势摘要：随着我国经济的迅猛腾飞，迫切需要现代化的经济管理方法和制度。
本文通过论述现代化经济管理的特征，说明现代化经济管理在实践中的重要性，同时，结合工作经验，叙述了经济管理发展新趋势。
关键词：经济管理现代化趋势科技随着社会的不断进步与发展，经济管理为了在经济社会的作用日益凸现，同时越来越高的要求也在鞭策着它不断完善与发展。
究竟什么是经济管理现代化？现代化经济管理的特点是什么？现代化经济管理发展的趋势又是什么？本文就此问题进行了探讨。
经济管理现代化就是在经济管理过程中广泛利用诸如系统论、控制论、信息论等一系列管理科学的现代理论成果，采用先进的工具和管理手段，建立符合组织现代社会化大生产的管理体制和管理组织，从而使经济管理活动实现最佳经济效益，从而达到当今世界现代化发展的水平。
经济管理现代化是促使社会生产力向前发展的必然措施，是科技进步的必然结果。
1 现代化的经济管理1.1 重理而轻管在经济管理中，由于一个人的精力和时间有限，不可能面面俱到，一个企业和组织也不可能掌控所有的事物，所以管理不是墨守成规的掌控。
管理在于多思考，多实践，在实践中发现问题然后去解决问题，只有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，才能使管理更加有效，才能事半功倍，才能通过管理实现最大经济效益的目的。
1.2 现代化的管理模式首先，现代化经济管理的关键在于管理人员的专业化。
管理者的思想和管理组织既要跟得上时代的步伐。
又要符合经济发展的客观规律，从原则和方法要融为一体，并且努力实践到管理活动中去。
同时，管理人员还必须要具备相应的专业知识，不仅是对经济理论熟记于心，还要对各项政策、法律、法规以及相关生产技术方面都要了如指掌。
其次，任何一种管理都是具有能动性和创造性的人的活动。
避免僵硬的管理制度，通过现代化的管理达到人力和资源优化配置的既定效果，实现人尽所长、物尽其用，有效的去发掘人力及物资的优势，提升其能动性，让其从自身来创造价值，从来达到经济管理的目的。
经济管理现代化和经济管理发展新趋势探析摘要：西方发达国家的管理界有一句不传之秘，那就是：三分靠技术，七分靠管理。
随着经济全球化的发展趋势，各种现代化经济管理手段与方法也在不断发展之中。
把握住经济管理现代化与经济管理新趋势这两条管理脉络将给企业发展带来无可比拟的飞跃。
关键词：经济管理现代化发展新趋势企业管理探析
一、引导语
自从经济行为出现以后就伴随着经济管理，凡是有经济行为的地方就需要经济管理。
经济管理与经济相伴而生，也随着经济的发展而不断地向前发展着。
市场经济的快速发展对于经济管理的要求的越来越高也反达来促进了经济管理的发展水平，世界各国的企业家、管理学家们无不把对经济管理方面的研究当做管理企业的“震企之宝”。
在世界经济论坛中，几乎所有的世界500强的企业家们谈论的都是经济管理，因为，他们深知：三分靠技术，七分靠管理。
有技术的企业只能保证其技术的先进性，但是没有经济管理的企业将是一盘散沙，必将“不战自败”。
经济管理在近年来大有现代化趋势，这主要体现在经济管理工具的现代化，在信息技术的高度发达支撑之下，经济管理越来越倚重于基于信息技术的数据库管理信息系统以及相关的高新技术支持下的高级分析技术，如相关分析、线性分析、柔性分析等。
二、经济管理现代化的表现形式
经济管理的现代化特征主要集中体现于以下几个方面上：
1.管理的艺术性特征。
真正高级的经济管理具有某些艺术性的特质，这是由经济管理的特殊性所决定的。
经济与艺术是相通的，虽然艺术从通俗的意义而言属于上层建筑的范畴，但是，从抽象的意义而言，经济即艺术。
如果忽视了世界的“二元论”，物质世界与精神世界其实本就是相通的。
因此经济对于物质世界的贡献与艺术对于精神生活的贡献是一样的。
只不是是形式不的不同而已。
管理的过程与手段都具有艺术性，而不像经济行为中的其他的过程。
2.管理的能动性和创造性。
管理既具有艺术化也具有人性化的特质。
管理是基于人的一门学科。
人是管理中的最重要的因素，其他一切因素都在围绕着人这个主要因素的基础上运转，只要在管理中把人的这个最主要的因素解决好了，企业的一切管理问题就全都随之迎刃而解了。
3.管理的民主化和专业化。
西方国家的先进的管理技术中有一条是我国的企业无法效仿的，那就是决策的全员表决化，西方发达国家在管理上的民主化是发展中国家从僵化模式一点一点发展过程中极难做到的。
另外，管理的专业化要求管理者首先要具备管理能力与管理素质，并且还要精通经济运行机理，还要能够熟练运用各种管理工具。
4.管理的自动化和科学化。
在管理中应用自动化设备比如计算机可以大大提高管理的自动化水平，由于管理过程中的某些运算的复杂性使得管理者必须善于利用先进的科学仪器与设备以尽快在管理过程中求得最佳的解决方案。
管理过程的科学化不仅是企业高
层领导者对于管理者的要求也是经济发展的必然要求。
不但管理的整个过程，就连管理的最终效果也是一个科学化的过程。
三、经济管理发展新趋势
经济管理在其逐渐发展过程中，有着其自身的发展趋势，这些趋势集中在以下几方面加以展现：
1.人性化的管理制度。
在资本主义诞生的初期，在管理的初级阶段，是把人与物混同起来一起加以管理的。
随着管理的不断发展，无论是西方发达国家还是我国的管理界都越来越多地关注对于人
本身的管理。
这也就是管理界经常可以听到的管理要“以人为本”，“人本管理”方式。
当今社会，经济管理越来越需要发挥人的积极性和创造性，无论经济管理怎样发展和进步，都离不开人的至关重要的作用。
这就要求我们在经济管理中以人为本开展工作，充分调动人的积极性和主观能动性，促进人全心全意地为经济管理服务，让他们为经济管理创造价值，实现目标。
2.民主化的管理方式。
民主化的决策对整个经济管理具有至关重要的作用，它关系到能否调动员工参与决策并做出最佳决策方案。
在经济管理活动中，要采用民主化的管理方式，充分收集广大员工的意见和建议，发扬民主，尊重人们的意见，凝聚广大员工的智慧，更好地为经济管理服务。
3.扁平化的组织结构。
传统的组织结构是金字塔式的结构，这种组织结构方式制约了人们创造性和主观能动性的发挥。
随着知识经济的发展，这种方式越来越不适应经济管理的需要，一种新的扁
平化组织结构应运而生，这种结构方式能够最大限度地凝聚员工的智慧和力量，充分发挥人们的创造性，是一种新型的组织管理模式，能够使经济管理变得更加有效。
4.客户为导向的理念。
在以前，经济管理是以技术和生产者为导向的，随着市场竞争愈演愈烈，这种方式逐渐转向了以客户为导向，企业的生产经营需要根据市场的需求来决定。
根据消费者的需求来决定生产经营规模。
消费者成了企业最终的需求和核心，企业也只有以市场为导向，把握客户，才能进一步发展。
5.网络式的沟通方式。
随着经济管理的进一步发展，企业需要在不同层次之间进行交流，以发现生产运行过程中产生的问题并及时解决问题。
网络式的沟通方式更有利于相互之间的交流，同时也为员工之间获取信息创造更好的条件，网络式的沟通方式也更有利于信息的传播，促进企业内部之间有效运行和经济管理的发展。
6.重视团队协作精神的培养。
一个企业要想生存和发展，团队协作精神始终是必不可少的。
在经济管理活动中，团队协作精神不仅能够创造价值，还能够提高企业的效益。
所以，在经济管理实践中，我们需要加强团队协作，充分发挥员工的各自优势，让他们为整个团队贡献自己的才智和力量，并加强员工之间的合作，完成企业和组织的任务。
四、结束语
总而言之，经济管理现代化是不可逆转的趋势，要实现经济管理现代化也绝非是件容易的事情。
随着市场经济的不断完善和经济
社会的进一步发展，经济管理现代化趋势必将进一步明显。
参考文献：
[1]茹建堂.现代化企业管理的新趋势——网络式组织结构[j].科技情报开发与经济，2004（1）
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