车联网落地最佳模式
——汽车OBD深层应用国内汽车业竞争激烈，各厂商一直谋求突破，今天汽车在智能化应用和信息
化层面打造“车联网”概念。
车联网概念一出就受到众多商家追捧，在狂热追捧
和艰难探索中，车联网落地却不如人意？车联网落最关注的功能是“汽车安全”、“实时交通导航”、“娱乐和便民服务”，但究竟什么模式才能真正让车联网落地，这是我今天需要探讨的。
在市场经济社会所有的落地都离不开用户的认可，也就是说“客户喜欢，而且愿意买单”这种模式才是真正的落地模式。
深圳市鹏奥达
科技公司专业从事OBD和CAN总线相关产品开发达10多年，并具有20多年的汽车维修、培训经验；在汽车CAN总线的产品研发中，提出了自己的全套解决方案，并实现防盗和报警控制功能。
公司曾与一汽大众CC无忧驾驶系统、中国移动车
务通等重大项目进行合作，还与国内车载DVD龙头（华阳、好帮手、路畅、天派）和 GPS龙头（慧视通、联和安业、国脉科技、伊爱）厂家做技术对接和产品供
应，提供整套诊断解决方案。
现结合自身与多家企业产品对接和各项重大项目调
试的经验，在车联网落地模式上提出了自己的点滴见解。
一、什么是汽车OBD
① OBD（On-Board Diagnostic System）为“车载诊断系统”。
当与控制系统有关的系统或相关部件发生故障时，可以向驾驶者发出警告的诊断系统。
OBD 系统的应用源于欧III排放标准，功能正确的发挥对于用车排放的控制十分重要。
OBD装置监测多个系统和部件，包括发动机、催化转化器、颗粒捕集器、氧
传感器、排放控制系统、燃油系统、GER等。
OBD是通过各种与排放有关的部件信息，联接到电控单元（ECU），ECU具备检测和分析与排放相关故障的功能。
当出现排放故障时，ECU记录故障信息和相关代码，并通过故障灯发出警告，告知驾驶员。
ECU通过标准数据接口，保证对故障
信息的访问和处理。
②OBD技术最早起源于80年代的美国，初期的OBD技术，是通过恰当的技术方式提醒驾驶员发生的失效或是故障。
欧盟和日本在2000年以后引入OBD技术，04年之后，汽车发达国家的OBD技术进入第三个阶段。
欧洲和美国在OBD检测的项目和限值方面，存在一定差别，美国OBD监控的目的在于成为高排放标准车辆之前发现故障；欧洲OBD监控的目的在于发现高排放车辆。
我国导入的OBD技术，将在三个阶段以后等效采用欧洲OBD系统的相关规定。
欧III排放标准并不等于OBD，12月1日北京实施的加装OBD强制政策后，车辆为欧III+OBD的标准。
③OBD是通过各种与排放有关的部件信息，联接到电控单元（ECU），ECU具备检测和分析与排放相关故障的功能。
源于此，今天的OBD已不仅仅是检测和分
析与排放相关故障的功能，而是延伸出更多更强大的功能出来，预示着一个新行业的诞生。
二．汽车OBD的原理
按照国家要求，2007年7月1日开始，所有汽车生产厂家生产的新车型必须符合国Ⅲ标准，否则将不允许销售。
也就是说2007年7月1日起，全国将强制实施国Ⅲ标准，国Ⅲ标准里则强制要求安装OBD。
三．OBD应用层
应用一：
OBD应用功能：故障诊断系统、油量统计系统、胎压监测系统、安全预警系统、
加速度测试系统、绿色行车报告功能、保养维护系统、车辆防盗系统、增值系统。
应用二：
★应用领域：企业管车、4S店、汽车维修站、汽车保养、汽车保险、交通运输
等行业
四．OBD可扩展的功能：
1、获取车辆剩余油量信息
2、胎压监测系统
3、汽车碰撞报警监测系统
4、现已研发验证的技术有：
5、车辆防盗功能
1）、远程控制车锁开关
2）、远程身份验证，远程启动
3）、远程控制开启电动尾箱
4）、远程控制断油防盗
5)、远程控制升降车窗玻璃
6)、远程控制中控锁
7)、远程控制方向灯和喇叭
8)、读取刹车系统和提供档位信息
9)、车身振动报警和倒车信号获取
10)、提供转向角位置信息
五、未来发展
随着汽车OBD功能的深入应用，大量拥有后台的运营商、软件开发商及车载电子生产商都把眼光投向了OBD应用领域，想通过OBD得到“里程”、“油耗”、“汽车故障”等信息，并通过OBD开发出更强大的新功能产品，利用新功能去提升增值服务，从而提高产品附加值，掌握终端客户群。
从目前OBD的发展态势来看，很多公司利用OBD功能在车联网领域立项，预计OBD在2012年将会出现初步规模，在下半年会有井喷现象。
这就意味着一个新行业的兴起，预计在未来两年内，OBD将会作为车载产品内标准配置项,必将为中国的车联网落地做出最佳
的贡献。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事
技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落
实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落。
