勤廉报告“把门”,问题“新官”莫入——江安县创新建立拟提拔科级领导干部勤政廉政报告制度

宜宾:开启“智慧”纪检新模式作者：祁静来源：《廉政瞭望》 2019年第1期日前，国家版权局正式授予江安县“纪律审查‘四化联动’监管信息交互平台”计算机软件著作权登记证书。

此项创新工作得到国家权威认证，标志着宜宾市纪检监察机关开启了“智慧”纪检的新模式。

“向科技要监督执纪的战斗力。

”早在2016年10月28日召开的宜宾市纪委五届一次全会上，市纪委书记唐浪生提出了运用现代科技助力监督执纪的思路，鼓励全市纪检监察机关大胆创新，更多地引入、研制科技手段开展党风廉政建设和反腐败工作。

江安县“纪律审查‘四化联动’监管信息交互平台”，便是该市纪检监察机关“向科技要战斗力”的一项创新研发成果，其原理是运用信息化方式自动比对违法党员和监察对象案件信息，以此确定移送纪检监察机关处理的案件。

“平台将党员和监察对象相关信息收纳进中心数据库，司法、行政处罚单位下达生效刑事判决或行政处罚决定后，只需在交互平台上传涉案人员身份信息，就能与中心数据库进行自动比对甄别，属于党员和监察对象的，平台系统会根据干部管理权限，自动转入对应纪检监察机关受理。

” 江安县纪委监委案件监督管理室负责人杨川感叹道，有了交互平台，他再也不用到相关单位上门“讨”线索了。

“以前，因为部门信息沟通不畅、当事人刻意隐瞒等原因，纪检监察机关掌握的党员干部违法受处问题线索非常有限。

在司法机关、行政执法机关没有主动移送的情况下，想要获取党员干部违法线索源，就需要凭‘朋友关系’去相关单位找线索。

”据介绍，宜宾市纪委监委指导江安县纪委监委研发该平台的初衷，就是要打破信息壁垒，实现互联互通、信息共享，拓展线索获取渠道。

建成后的交互平台，具有操作简单、识别准确、流转迅速、自动化程度高等优点，不仅能让纪检监察机关第一时间掌握涉及党员和监察对象的违法信息，还能有效杜绝以往人工比对录入效率低、易出错的问题，为后期查处工作提供了及时可靠的基础信息。

“党员干部违法信息通过平台自动比对、自动移送，没人做得了‘漏网之鱼’。

2024年科级干部述职述廉报告范文这一年来, 在各级领导关心、培养和同志们帮助、支持下, 在各方面都取得了较好成绩。

我做为一名纪检部门的工作人员, 现将一年来本人思想政治、学习、工作、___纪律和廉政建设等情况向___汇报:一、思想政治情况本人思想纯洁, 积极向上, 任何时期都同党___保持高度一致。

本人在思想政治上能以___建设有中国特色的___理论为指针, 能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策, 以经济建设为中心, 坚持四项基本原则, 坚持改革开放。

具有正确的政治方向和观点、坚定的无产阶级政治立场。

能正确地运用___主义、___思想、___理论和科学发展观的立场、观点、方法, 去分清现实生活中一些是非界限, 在事关政治立场、政治方向和政治原则等重大问题上, 始终保持清醒的头脑和正确坚定立场, 对农村的一些苗头性、倾向性问题有政治上的敏感性和洞察力, 具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。

在任何时候, 任何条件下, 始终坚持全心全意为人民服务的宗旨, 把党和人民的利益放在第一位, 思想上相信群众, 感情上贴近群众, 工作中依靠群众。

能牢固地树立共产主义的远大理想, 并以此作为自己的精神支柱, 从而树立起正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。

二、学习情况作为一名年轻干部, 我始终把加强理论学习、提高理论素养放在首位, 始终把加强学习做为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。

一年来, 本人认真学习___主义、___思想、___的建设有中国特色___理论、“___”的重要精神, 认真学___的___大报告精神和党的现行路线、方针、政策, 以及时事政治和本职业务知识。

能按时认真地参加镇党委中心组的学习和讨论。

在学习上坚持三个字, 即“恒、实、谦”, “恒”就是持之以恒;“实”就是理论联系实际, ___;“谦”就是谦虚谨慎, 永不自满。

从而提高了自己理论水平和执政执策水平。

三、工作情况在工作上, 本人能积极大胆, 认真负责, 实事求是, 敬业勤政, 深入实际, 调查研究, 真抓实干, 务求实效。

97为政之要，莫先于用人。

2013年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上首次明确提出好干部要“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，并于次年正式列入中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，成为新时代好干部20字方针。

此后，总书记30余次谈及“好干部”话题，数百次谈及“优秀干部”“高素质干部”“四铁干部”等。

如何贯彻落实好总书记关于新时代好干部标准在干部管理中的具体实现成为各级组织部门急需深入研究的课题。

作为特大型国有企业的S 电力公司创造性地引入合规准则和负面清单管理模式，以好干部标准为纲，将其逐一分解细化并全面落实于《干部合规行为准则》《干部日常行为负面清单》两个企业规章之中，旗帜宣明地推进企业干部制度改革，明确在干部管理上企业倡导什么、反对什么，并建立与之配套的贯彻落实机制，实现了好干部标准在国有企业干部管理中的有效落地。

总体思路全面分析和总结好干部20字方针，以建立干部思想行为规范为目的，以好干部五条标准为依托，结合S 电力公司干部管理实际，按照一一对应的原则进行逐条分解和细化，形成干部合规行为准则，明确国企干部管理中的正面倡导行为，实现企业把好干部选出来、用起来。

以合规行为准则为基础，全面分析干部日常工作生活中容易出现的问题并进行归纳和总结，通过逐条对应、分类汇总，形成干部日常行为负面清单，对干部日常言行起到正面约束作用，全面治理干部管理中的懒政、惰政、庸政问题，积极根除领导干部苗头问题病原体。

好干部标准的分解和细化合规行为准则根据上述总体思路，逐一对照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，结合S 电力公司各级领导干部履职特征，一一对应分解细化形成五大方面20条干部合规行为准则。

在“信念坚定”方面，对应政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提炼形成四项体现信念坚定的合规行为准则：党性优良、服从大局、忠诚企业、步调一致。

并在此基础上进一步对四方面的行为准则进行明确定义，其中“党性优良”是指做政治上的明白人，有坚定的政治立场、严明的党风党纪，永葆政治本色；做信念上的守护人，有崇高的为电力事业奉献终身的理想信念和为广大客户做好优质电力供应服务的宗旨意识。

廉政笔谈敲响廉政警钟筑牢为官防线——沈明祥目前，我国社会各种改革正处在攻坚阶段，发展势头令人鼓舞。

但各种问题和矛盾也逐渐显露出来，其中群众意见比较大、议论比较多的问题之一，就是腐败现象，可以说，它已经成为引人注目的社会热点。

一些党政机关干部，特别是个别领导干部滥用权力，以权谋私，达到了惊人的程度，产生着极大的消极影响。

因此，我们各级干部应敲响廉政警钟，认真吸取近年来各类腐败案件的深刻教训，守得住清贫，耐得住寂寞，慎初、慎微、慎独、慎欲，认真落实党风廉政建设的各项规定，努力克服不廉不洁的不良现象，在任何情况下都做到一身正气，两袖清风，始终以宽广的胸怀虚心接受群众的监督，始终把组织的督察看作是对自己最大的爱护和帮助，始终保持清醒的头脑，筑牢为官从政的防线，用自身的实际行动和良好形象，带动和促进党风廉政建设的好转。

一、为官不廉不洁的严峻形势越来越令人担忧从近几年的情况看，应该说大多数单位领导自身要求比较严，能够廉洁自律，表率作用发挥较好，在事关个人切身利益问题上能服从大局，在处理群众热点敏感问题上公开透明，在选人用人问题上公平公正，单位上下形成了清正廉洁的良好氛围。

但也有个别同志自身要求不够严格，感到辛辛苦苦工作了十几年、几十年，没有功劳也有苦劳，熬到现在的位置很不容易，吃点、喝点、拿点都是小事，谋点私利也是正常的。

在这种思想指导下，不该花的钱花了，不该受的礼受了，不该用的东西也变成了个人的私有财产。

从下面一些资料显现，如果查处不力，大有愈演愈裂的趋势，十分令人担忧。

1、有些领导干部违反廉洁自律规定的问题突出。

据统计，前些年在查处领导干部违反廉洁自律行动中，全国共有24864名领导干部上交了现金、有价证券和支付凭证1.6亿元，查处违纪人员2177人；有185940名领导干部申报登记了配偶、子女的从业情况，493名领导干部配偶、子女违规的问题得到纠正，82名领导干部因配偶、子女违反从业的有关规定受到查处。

最新勤廉双述述职报告村干部范本尊敬的领导和同事们：今天，我以一名村干部的身份，向大家汇报过去一年的工作情况，特别是在勤政廉洁方面的实践和体会。

一、坚持勤勉工作，提升服务效能在过去的一年里，我始终坚持以人民为中心的发展思想，努力提升自身的工作能力和服务水平。

我积极参与到村内的各项事务中，无论是基础设施建设、农业技术推广，还是村民矛盾调解，我都力求做到尽职尽责。

通过不断学习和实践，我努力提高解决问题的效率，确保村民的利益得到及时有效的维护。

二、廉洁自律，树立良好形象作为村干部，我深知廉洁自律的重要性。

一年来，我严格遵守国家法律法规和党风廉政建设的相关规定，坚持公私分明，不利用职务之便为自己或他人谋取私利。

在财务管理上，我严格执行村务公开制度，确保每一笔资金的使用都透明、合理，接受村民监督。

三、推动村务公开，增强透明度为了增强工作的透明度，我积极推动村务公开，确保村民对村内事务的知情权和参与权。

我们定期召开村民大会，及时通报村内重大事项和财务状况，让村民了解村务决策的过程和结果，增强了村民的信任感和满意度。

四、加强教育，提高村民法治意识在提升自身素质的同时，我也注重提高村民的法治意识。

通过组织法律知识讲座、发放宣传资料等方式，我努力帮助村民了解国家的法律法规，提高他们依法维权的意识和能力。

五、存在的问题与改进措施尽管取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到在工作中还存在不足之处，比如在处理一些复杂问题时经验不足，对一些新政策的理解和应用还不够深入。

针对这些问题，我计划在接下来的工作中加强学习，多向经验丰富的同事请教，不断提升自己的业务能力和政策理解力。

总结过去，展望未来，我将继续本着勤勉工作、廉洁自律的原则，为村民服务，为村庄的发展贡献自己的力量。

同时，我也期待领导和同事们的宝贵意见和建议，以便我能够更好地改进工作，不辜负大家的期望。

谢谢大家。

2023年领导干部述职述廉报告5篇第1篇示例：2023年领导干部述职述廉报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某县某镇某村的领导干部XXX，在过去的一年里，我有幸能够担任这个责任重大的职务，并且得到了各级领导和广大群众的支持和帮助。

在这里，我要向各位领导和同事们述职述廉，向所有关心和支持我的人交代一年来的工作情况。

一、工作总结在过去的一年里，本人带领全体干部职工，全力以赴，专心致志，努力工作，扎实推进了我镇各项工作。

在经济发展方面，我们充分发挥优势，加大招商引资力度，积极促进当地产业升级和转型发展。

我们加强了对农业生产的指导和支持，努力帮助农民增收致富。

在基础设施建设方面，我们加大投入，加快推进各项项目建设，提升了镇级设施水平。

在民生保障方面，我们依法保障了人民群众的权益，加大了社会保障力度，确保了基本民生问题得到基本解决。

二、存在问题与不足虽然在过去的一年里我们取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。

工作中存在的一些程序不规范、工作不细致等现象需要引起注意，我们将加强制度建设，严格执行规章制度，提高工作效率。

还存在一些人员不作为、懈怠等情况，我们将认真查找问题根源，加强对干部队伍的教育和管理，切实提高工作质量。

镇级经济发展还有待提高，我们将进一步加大招商引资力度，加快推进当地产业升级和创新发展，以更好地服务于人民群众。

三、未来工作展望在过去的一年里，我镇干部职工全体上下一心，团结协作，共同努力，取得了一些成绩。

在未来的工作中，我们将继续发扬团结拼搏的精神，努力提高工作水平，全力以赴为人民群众办实事、解难题、暖人心。

谢谢！谨代表我镇全体领导干部，向各级领导、社会各界和广大群众表示衷心感谢！祝愿各位领导、同事们身体健康，工作顺利，生活幸福！愿我镇明天更加美好，发展越来越好！谨以此报告，请各位领导批示！第2篇示例：2023年领导干部述职述廉报告各位领导、同事们，大家好！我是×××单位的××，今天非常荣幸能够在这里向大家作出2023年的述职述廉报告。

基层干部管理创新范文精选多篇（二）【导语】党正在为大力改善临沧市村干部队伍知识结构，提高村干部整体素质，有效解决村干部学历层次偏低、知识获取途径不畅、脱贫攻坚人才缺乏。

那么，今天小编为大家带来的是关于基层干部管理创新范文，希望对大家有所帮助!【基层干部管理创新范文】一一、背景镇雄县是国家级贫困县、云南人口大县，存在贫困面大、贫困程度深，基础设施薄弱，产业发展粗放，社会事业滞后，生态约束加剧“六大短板”，推动富民强县跨越发展、实现全面建成小康社会的任务十分艰巨。

要在2020年与全国全省全市同步建成小康，关键在党、关键在人，关键在领导班子和领导干部。

面对新任务、融入新常态、迎接新挑战，必须培养使用更多想干事、能干事、敢担当、善作为的领导干部，全力打造一支能肩负起镇雄改革发展稳定重任的过硬队伍，大力营造风清气正、干事创业的勤政廉政氛围。

镇雄县围绕建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍为中心，每年开展2次以上领导班子和领导干部分析研判，坚持领导班子整体研判和领导干部个体研判相结合，由县委组织部领导班子成员、各股室组成研判工作组，分片对县直各部门、各乡镇(街道办事处)领导班子和领导干部进行分析研判，重点分析领导班子结构、领导干部个性特点，评估领导班子整体功能发挥、领导干部履职尽责情况，全面收集领导班子和领导干部正负面信息，了解领导班子和领导干部存在的问题，及时向县委报告并向被研判单位反馈，着力遏制领导班子运行和领导干部身上存在的苗头性、倾向性问题。

二、措施(一)五步指引，形成操作规程。

制定出台《镇雄县科级领导班子和领导干部分析研判实施办法》，采取“听、测、谈、查、评”五步指引工作法实施分析研判。

全面“听”。

听取单位主要负责人关于领导班子运行状况和自身建设等情况的汇报。

主要包括班子工作开展情况、民主生活会召开情况、党政主要领导及班子成员团结协作情况、年度目标责任考核、国民经济和社会发展主要指标数据、相关工作制度、分管联系工作目标完成和脱贫攻坚工作开展等情况。

一线宜宾：创新方式强本领提升基层监督质效文本刊全媒体记者许然通讯员邱环“自担任村纪检委员以来，我主要围绕村上人、事、资金、整改四件事，针对村组党员干部履职尽责情况、项目推进等重点事项落实情况、集体‘三资’使用情况、上级交办尤其是巡察整改情况等进行监督……”日前，在宜宾市强化基层监督质效工作推进会上，该市筠连县沐爱镇沐阴村纪检委员樊忠财就村级纪检监督工作向大家分享心得体会。

3月6日，宜宾市强化基层监督质效工作推进会召开，总结2022年“三个专班”工作和基层监督工作成效经验。

创新监督方式，提升监督质效“你室有1件问题线索初核办理时间已超过既定时限的80%，平台发出‘黄色’预警，请你们加快办理进度，确保在规定时限内办理完成。

”在高县纪委监委案件监督管理室，工作人员胡春向第二纪检监察室发出1张“黄牌”，提醒其有问题线索初核时限即将到期。

为有效解决线索久拖未处、案件久立未决等问题，高县纪委监委创新“红黄蓝”自动预警机制——依托自主研发的“红黄蓝”三色预警平台（线索和案件办理进度超过70%、80%、90%三个时间节点时，分别以蓝、黄、红三色自动“亮灯”预警），同步实现“亮灯提醒、进度提醒、警示提醒”，强化线索和案件智慧管理，全面提升案件办理全过程的监管质效。

目前该平台已进行优化升级，并在全市推行。

坚持问题导向，聚焦基层监督、查办案件、队伍建设中的薄弱环节，宜宾市各级纪检监察机关始终创新方式方法，不断提升基层纪检监察工作质效。

“红灯亮起，意味着这项行政审批工作超时限，需要核查原因。

”在江安县纪委监委总控平台前，操作人员正在介绍县里创新建设的“三化”廉洁风险防控平台。

据介绍，为实现权力运行“规范化”，江安县纪委监委搭建廉洁风险防控“法治化”“科学化”“规范化”的“三化”平台，充分运用新技术新手段，将监督贯穿24个行权部门1143个行权环节，通过多维度信息碰撞，准确发现权力运行中违规违纪问题。

在村级层面，为优化村级事务监督模式，珙县纪委监委根据村民委员会和县级部门职能职责建立各项指标数据算法，形成惠民政策、惠民资金、惠民服务等34类全领域资源型、政策型数据资源库，对公款吃喝、财务异常、票据存疑等进行交叉比对。

2024年基层干部述职述廉报告模版各位领导、同志们：时间过得飞快，不经意间我们就告别了忙碌的xx年。

xx年度我主要分管组织、农业和xx点的工作。

在乡党委、政府的正确领导下，在同志们的大力支持和帮助下，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，在分管的工作岗位上，履行职责、坚守岗位、兢兢业业、任劳任怨、踏踏实实、埋头苦干，圆满完成了乡党委、政府和上级主管部门交给的各项工作任务，现对全年工作述职如下：一、坚持理论学习，努力提高政治素质一年来，本人能够认真学习党的十九大精神，学习党在农村的各项方针、政策和各项法律法规。

结合县委开展的“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动，认真系统的学习了县委规定的各种学习内容。

通过学习，进一步提高了理论水平和业务能力。

二、尽职尽责，做好本职工作在分管的工作中，能够服从领导、听从指挥，坚守岗位、履行职责，积极围绕党委、政府的工作意图和工作思路主动开展工作，千方百计、想法设法完成各项工作任务。

在县委开展的“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动中，协助领导制定了学习阶段、查摆研讨阶段、整改提高阶段的实施方案，按照规定的程序和内容，认认真真地开展了主题教育活动，并进行了认真的总结。

在村“两委”换届工作中，作为办公室主任，协助领导制定了工作方案，参与了对换届工作人员、指导人员的培训工作，21个村“两委”换届按程序、按县委要求顺利完成；积极做好党费收缴和党员发展工作，严把入党人员素质关，要求行政村支部发展党员不能有空白；在驻点工作中，深入基层、深入群众，积极为行政村干部排忧解难，做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

全点中心工作和临时任务都能按照党委、政府的要求圆满完成。

三、用纪律约束自己，严格按制度办事纪律是执行路线的保证，没有铁的纪律作保证，任何工作都将是一事无成。

因此，在平时的工作中，能够自觉遵守上级党委、政府制定的各项规章制度，自觉服从党委、政府的统一领导，确保乡党委、政府的政令畅通。

实用领导讲话稿小标题讲话稿小标题以明知山有虎、偏向虎山行”的勇气大刀阔斧、以困难于其易、为大于其细”的智慧运筹帷幄、以咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实以忠诚之心践行党的宗旨以敬畏之心对待手中权力以感恩之心服务人民群众以四个合格为标尺，把做人底线划岀来以四个合格为参照，把党员形象树起来以四个合格为指南，把肩上责任担起来以宁静之心观察事物以平常之心看待名利以奉献之心对待事业以大白话讲清大道理以正气歌凝聚正能量 以新办法占领新阵地以好队伍打造好作品 “以”字篇攻坚克难 总揽全局以精神文化为引领，打牢管理基础以行为文化为基石，提升管理效益以和谐文化为目标，展示管理品质上下”同步，以项目文化引领管理内外'兼修，以项目文化创新管理点面”结合，以项目文化提升管理以大视野谋划大格局，提升发展理念以大项目推动大发展，强化产业支撑以大策划打造大品牌，彰显******特色以大文化构建大服务，实现惠及全民以大声势营造大氛围以大视野谋划大格局以大品牌推动大发展以大文化构建大服务以勤政”为先，密切干群关系以情感”为线，提高服务质量以创新”为首，转变工作方式以务实”为要，筑牢群众基础以制度”为纲，规范工作运行以责任清”为基础，强化压力传导以纠四风”为抓手，深化作风建设以盯违纪”为主线，提升审查成效以拍苍蝇”为切口，严查违纪问题以接地气”为支点，丰富教育形式以有担当”为指引，创新监督执纪以强自身”为目标，加强队伍建设以学立本，准确定位，提高了素质能力以干固本，踏实谋事，完成了分管工作以律正本，慎独修身，树立了良好形象以学”为先导，筑牢思想政治之魂以做”为根本，切实付诸实际行动以改”为动力，努力打造模范机关以凤凰涅槃的决心下好创新驱动先手棋以猛虎扑食的干劲打好深化改革攻坚战以燕子垒窝的韧劲筑牢发展环境基础桩以四项建设为契机，坚持软硬兼施，全力打造派出所 以民调评警为抓手，坚持群众满意，着力塑造派出所 以长远发展为目标，坚持内外兼修，致力增强派出所 2 “把”字篇始织把加强学习作为第一需要，不断提升自身执政能力始织把加快发展作为第一要务，全力推动经济健康发展始织把改善民生作为第一责任，切实维护社会和谐稳定 始织把队伍建设作为第一工程，努力营造清明政治环境把纪律摆在前面，挺起精神脊梁把责任扛在肩上，打造有为政康把清廉落在实处，不断完善自我把目标定在高点，追求永不止步把改革年度的账本点清楚把改革落实的打法弄清楚把改革成效的思路理清楚把改革遇到的问题搞清楚把住路线关，堵住歪门邪道”的人 以理念创新为先导，坚持示范引领，努力营造派出所 软环境 硬实力 外形象 内动力把住话筒关，堵住好念歪经”的人把住网络关，堵住造谣生事”的人把住理论关，堵住精神恍惚”的人始终握牢方向盘，把好思想关 努力抬升标尺线，把好学习关 不断注入原动力，把好任务关 用心念好紧箍咒，把好作风关 切实筑牢防火墙，把好廉洁关热情奉献，把满意留给群众勤勉敬业，把口碑留给群众 甘守清贫，把实惠留给群众把信访群众当 把群众来信当 把信访之事当 把信访工作当 把优势做强把特色做特把产业做大 把机制做活把环境做优把转变方式作为稳定增长的第一重点 把项目建设作为支撑发展的第一抓手 把改革创新作为克难攻坚的第一动力 把改善民生作为政府工家人”家书”家事”家业”作的第一导向3“要”字篇要努力塑造为民的形象要努力塑造务实的形象要努力塑造清廉的形象联系群众要贴心服务群众要全心关心群众要真心帮助群众要热心接待群众要耐心请教群众要虚心宣传群众要实心动员群众要细心依靠群众要诚心善待群众要恒心要给领导干部长条凳要给普通群众麦克风要给权力使用放大镜”要给民生多用显微镜”要追求名节，不要追名逐利要以权谋事，不要以权谋私要有所畏惧，不要无所畏惧常想立身之本，既要有本事，还要守本分常修为官之德，既要掌好权，还要用好权常思贪欲之害，既要会干事，还要不出事常怀律已之心，既要重大节，还要慎小节4“抓”字篇抓学习培训，在活”字上下功夫抓工作保障，在实”字上下功夫抓接访活动，在深”字上下功夫抓宣传引导，在正”字上下功夫抓组织领导，一盘棋统筹推进抓宣传策划，一主题深度点击抓资源整合，一张网联动覆盖抓信息管控，一口径集中引导抓基础条件，一条龙服务媒体加强领导抓合力强化宣传抓氛围建立制度抓落实统筹协调抓督查5“一”字篇心往一处想谋往一处出劲往一处使人往一处用靠一言一行诠释公仆内涵凭一举一动演绎公仆角色借一来一往凝聚鱼水深情困难在一线解决矛盾在一线化解感情在一线联络能力在一线培养作风在一线磨炼工作在一线推进政策在一线宣传多一点冷静少一点狂热多一点理智少一点偏执多一点思考少一点盲从心贴心交流，解决一层纸”问题送服务上门，解决一厘米”问题急群众所急，解决一分钟”问题一个问题一个问题跟进解决一个节点一个节点扎实推进一个方案一个方案有序推出锁定新目标，一张蓝图绘到底谋求新跨越，一门心思抓发展推出新举措，一鼓作气谱新篇一个窗口全程代办一个会议预审督办一个大厅中介联办始织把思想武装作为第一需要，在看齐追随中坚定理想信念始织把充电学习作为第一任务，在真学真用中提高能力素质始织把勤奋认真作为第一能力，在尽心尽力中抓好工作落实始织把遵规守纪作为第一要求，在务实求实中树好个人形象制定一套系统全面的精准扶贫方案编制一本内容精准的扶贫工作手册建立一支精干过硬的扶贫专业队伍搭建一个比学赶超的精准扶贫擂台打造一批坚强有力的基层党的组织增加一个细化量化的扶贫专项考评出台一套导向鲜明的扶贫奖惩措施我们要紧紧扭住发展这个第一要务我们要做好扶贫攻坚这个第一基础我们要抓好清洁乡村这个第一大事我们要自觉落实稳定这个第一责任落实巡察要求，把政治巡察作为第一任务锁定问题清单，把反馈内容作为第一靶向盯紧两个责任，把党要管党作为第一目标6“不”字篇不能一叶障目，要系统全面不能一曝十寒，要稳扎稳打不能一成不变，要锐意创新不能一知半解，要深入实践不舍本求末，根基不固不歇气不一线平推，难题不破不放过不朝令夕改，目标不达不罢休不只抓过程，成果不岀不撒手不要有官气，要有民气不要讲官话，要讲民话不要做官面文章，要解决实际问题问题面前不回避压力面前不躲闪困难面前不推脱挑战面前不畏惧逆境面前不退缩矛盾面前不犹豫不以事小而不为不以事杂而乱为不以事急而盲为不以事难而怕为认识问题担难不怯发现问题担责不推直面问题担事不躲解决问题担险不畏与群众的心灵不能产生距离感”同百姓的利益不能存在冲突感”受人民的监督不能滋长优越感”跟时代的步伐不能丧失使命感”对事业的追求不能忽略紧迫感”谋社会的和谐不能忘却责任感”走基层，轻车简从不扰民察民情，进村入户不做作问民计，虚心请教不清高解民难，亲力亲为不推诿助民富，想方设法不畏难必须始终把稳理想信念之舵不动摇必须始终严守纪律规矩之戒不含糊必须始终保持清正廉洁之本不偏离必须始终夯实执政用权之基不懈怠心里不长草头脑不分神行动不偏离动力不足不想为能力不足不善为担当不足不敢为忙于事务不思创新安于现状不愿创新怕担风险不敢创新坚持解放思想不停步坚持争先进位不松劲坚持改革创新不懈怠坚持攻坚克难不退缩坚持以民为本不偏离坚持团结干事不争论不为面子所障碍不为压力所动摇不为利益所左右不为人情所困扰退休不褪色，确保人人都在管理中离岗不离党，确保人人都在组织中神散形不散，确保人人都在关爱中始终坚持把接轨上海作为战略重点始终坚持把招商引资作为一号工程始终坚持把平台提升作为关键支撑始终坚持把作风建设作为根本保障抓好精准扶贫不歇气抓好深化改革不松手抓好法治建设不懈怠抓好从严治党不动摇7“新”字篇适应新常态，加快经济发展争取新作为，加快项目建设”不动摇”不动摇”不动摇把握新要求，狠抓产业培育运用新思维，促进民生改善形成新氛围，推进依法治区在经营环境上，力求新格调在经营模式上，力求新品味在经营成效上，力求新亮点8“在”字篇落在细上，坚持细处着眼、润物无声落在小上，注重小处着手，以小见大落在实上，倡导实处着力、知行合力在勤学善思中谋科学发展之策在抢抓机遇中行富民强市之举在拼搏奋进中务干事创业之实在践行宗旨中收造福人民之效在团结协作中造群策群力之势在廉洁自律中树勤政廉政之风硬件升级，在环境改善中优服务择优配置，在素质提升中强队伍建章立制，在日常管理中促规范转变作风，在廉洁高效中树形象更新思维，在创新发展上抢先机勇挑重担，在破解难题上求突破对标高位，在打造品牌上站排头有胆有识，在干事创业上敢作为在重点项目建设上下功夫在龙头企业培育上见成效在市场建设管理上求突破在文化研究应用上有创新在人才队伍建设上谋良策在品牌形象打造上出实招在讲政治上保持和强化特有清醒在谋发展上保持和强化特有清醒在严自身上保持和强化特有清醒在整改问题中转变作风在落实政策中转变作风在改善环境中转变作风在提升服务中转变作风在落实稳定经济运行的举措上求突破在强化要素保障上求突破在拓展发展空间上求突破在加快重大基础设施建设上求突破在提升政府服务效能上求突破在准入条件上，坚持放宽领域和降低门槛并举在创业来源上，坚持挖掘潜力和借助外力并举在创业主体上，坚持抓规模和质量并举在端正思想上下功夫在学习思考上下功夫在作风养成上下功夫在提高能力上下功夫在自身要求上下功夫在积累素材上下功夫在入心入脑上用力，在深化学习中提升思想境界在细照笃行上用力，着力推进三服务”工作创新发展在融入日常上用力，搭平台建载体促进学习践行落地见效在规范长效上用力，不断强化制度保障把党史搬上讲台，在传承历史荣誉中增强教育的吸引力和感染力用环境陶情励志，在构建精神家园中增强教育的吸引力和感染力让群众担当主角，在相互交流启迪中增强教育的吸引力和感染力引科技进入课堂，在改进施教手段中增强教育的吸引力和感染力紧抓学习”二字，在重基础”上下功夫紧抓担当”二字，在求业绩”上下功夫紧抓服务”二字，在真脱贫”上下功夫9“再”字篇再理一理、突出重点再促一促、抓好对接再抓一抓、加强策划再推一推、加快进度思想再解放，标准再提高定位再准确，力度再加大方法再创新，成效再突岀活力再激发，作风再过硬10“有”字篇回顾这次培训，有三点难忘总结这次培训，有三点收获结束这次培训，有三点感悟回顾过去，既有成绩，也有问题立足当前，既有压力，也有机遇展望未来，既有动力，也有信心有深度，达到学理论要深、学业务要精、学政策要透的境界有厚度，学会用历史的、发展的眼光看问题有宽度，做到广泛涉猎、厚积薄发理论学习上有差距，狠劲不够工作落实上有差距，韧劲不足工作作风上有差距，严劲不硬11“为”字篇多为群众着想，少为个人打算多为群众说话，少为自己辩解多为群众分忧，少为前程担忧多为群众办事，少为私事缠绕多为群众造福，少为私利奔波为官要善为，法”字当头做功课为官要敢为，干”字为要抓效率为官要有为，好”字为纲惠民生以学修身，为自身素养补钙”以干促进，为经济发展鼓劲”以变求新，为改革创新助力”以廉生威，为干部群众立标”12“好”字篇练好眼功，眼观六路练好耳功，耳听八方练好内功，积蓄能量当好领头羊”，始织坚持廉洁从政管好责任田”，始织坚持从严治政念好紧箍咒”，始织坚持依法执政用好快进键”，始织坚持高效施政做好老树新枝”的文章，加快提升传统产业做好插柳成荫”的文章，积极培育新兴产业做好育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业抓机制保障，夯实基层党建工作基础，用好党建工作强化党员思想政治素养，树好基层党建发挥基层组织主体作用，配好基层党建扎紧反腐倡廉制度保障，画好基层党建字篇问政于民,决策英明问计于民，举措严谨问需于民，利益公平问事于民，务实勤奋问廉于民，反腐清正问智于民，自主创新问德于民，和谐文明问效于民，满意赞成乐于多作贡献善于分工合作指挥棒好品牌金钥匙标准像抓教育管理, 抓宗旨践行, 抓从严治党,13敢于坚持原则 富于创新精神14 “战”字篇紧盯大事要事”打攻坚战紧盯急事难事”打歼灭战紧盯薄弱环节”打持久战打好转型升级攻坚战 打好创新驱动主动战 打好环境建设持续战 打好民生改善主体战 打好社会治理整体战思想上充了电精神上补了钙工作上加了油政治理论得到了加强 党性修养得到了锻炼15 “了” 字篇发展意识得到了提高探索了新途径形成了新格局摸索了新办法建立了新机制敢干闯出了新路竞干展示了风采苦干结出了硕果实干赢得了民心16 “从”字篇从国内外的情况来看，旅游是朝阳产业从河南的情况来看，旅游是战略产业从我市的情况来看，旅游是优势产业从顶层看，两型”是科学之路从历史看，两型”是探索之路从现实看，两型”是必由之路从长远看，两型”是希望之路17“用”字篇用责任汇聚力量用信念铸就坚强用真情凝结关爱用新的视角认识问题用新的思路指导建设用新的办法解决问题用好用活学”字诀，在夯实真学真懂这个基础上不动摇用好用活做”字诀，在抓住笃行求实这个关键上不懈怠用好用活改”字诀，在掌握即知即改这个方法上不打折用好用活领”字诀，在强化以上率下牵引上不落空用好用活常”字诀，在扭住支部建设这个重点上不放松用好用活促”字诀，在聚焦担当作为这个标杆上不停步用好用活担”字诀，在强化组织领导这个保障上不松劲18“全”字篇全力抓特色全速抓突破全民抓经济19 “力”字篇在精准施策上着力在精准扶持上聚力在精准服务上出力在精准管理上用力在精准考核上发力教育要有说服力制度要有约束力惩治要有震慑力提升系统讲话的传导力提升核心价值的凝聚力提升正面舆论的主导力提升文化发展的竞争力提升舆论阵地的管控力提升基层工作的推动力共识共为，增强凝聚力解放思想，激发创造力高效行政，强化操作力勤政廉政，提升亲和力以重大项目攻坚为引擎，全面提升集团发展实力以深化改革创新为突破，全面提升集团发展动力以聚力民生工程为抓手，全面提升集团发展合力20 “化”字篇强化监督细化要求量化考核优化服务探索推进养老保险一体化”探索推进医疗保险同城化”探索推进技能培训订单化”探索推进劳动关系规范化”坚持学习教育常态化坚持组织建设规范化坚持执纪问责长效化21 “点”字篇以政策扶持为切入点以新农村建设为着力点以壮大工业为支撑点以文化旅游为兴奋点以区域和谐为落脚点22 “上”字篇内容上，要有高瞻性形式上，要有创造性组织上，要有群众性政治上要清醒经济上要清楚工作上要清明作风上要清廉生活上要清白思想上高度重视，将进位抬升作为贯彻上级指示的出发点行动上迅速落实，用问题导向作为打开工作局面的切入点措施上保障有力，把增效控险作为踩准发展节奏的平衡点作风上担当尽责，以队伍成长作为验证XXX成效的落脚点零”字篇感情观念要零距离联系交流要零距离工作服务要零距离24“当”字篇压力当动力，翻篇归零再出发首战当决战，力夺首季开门红现场当赛场，机制倒逼提效能25“做”字篇留心交往圈，做监督管理的细心人” 盯紧生活圈，做监督管理的铁面人” 把住工作圈，做监督管理的监护人”26“着”字篇着力把握根本指针，思想政治建设得到加强着力抓好第一要务，经济实力不断提升着力深化改革开放，经济社会发展活力增强 着力推动绿色发展，生态环境治理取得实效 着力保障改善民生，社会事业水平稳步提高 着力全面从严治党，党的建设得到切实加强 理清工作思路，着力在思想政治建设上下功夫 规范责任分解，着力在强化领导职责上下功夫 落实工作任务，着力在抓早抓严抓常上下功夫 找准实施途径，着力在完善体制机制上下功夫27 “是”字篇绝对忠诚是从政根本，必须作为党员干部的“生命线敢于担当是基本素质，必须作为党员干部的“主旋律慎独干净是道德操守，必须作为党员干部的“高压线28 “紧”字篇紧绷风险防控之弦，全方位加强监管紧握专项整治之拳，大举措实施治理紧抓队伍强化之效，多形式开展督导 紧筑社会共治之墙，大范围组织宣传29 “突出”篇突出问题导向突出精准发力突出完善制度突出督察落实 始织坚守 始织高扬 始织敬畏新闻报道突出实”字精神文明突出新”字舆论导向突出广”字理论研究突出深”字突岀思想教育抓队伍突岀政治引领抓服务突出薄弱环节抓整治突出制度机制抓长效突岀点面结合抓提升突岀全局化”的视野，推进商贸服务业实现新作为突出啃骨头”的精神，推进城市建设实现新作为突出钉钉子”的精神，推进城市管理实现新作为突出出亮点”的意识，推进社区文化实现新作为突出吃螃蟹”的勇气，实现社区服务新作为突出大党建”的意识，实现党的建设新作为30 “坚持”篇坚持用学习治心”锻造政治上忠诚的乡镇铁军坚持用制度管行”锻造干事上担当的乡镇铁军坚持用问责提神”锻造作风上过硬的乡镇铁军坚持系统谋划，紧锣密鼓地干坚持难处落手，攻城拔寨地干坚持基础先行，凝心聚力地干常思发展之策，坚持干事创业常怀学习之心，坚持修身求知常存律己之念，坚持拒腐防变坚持统筹兼顾，城乡面貌大幅改观坚持交通优先，发展瓶颈逐步打破坚持招大引强，产业效益与日俱增坚持以人为本，民生福祉不断增强坚持群众路线，党的建设不断加强坚持学习为先，打牢践行五个坚持”的思想基础坚持实践为重，在履职尽责中体现担当作为坚持严实为本，在践行五个坚持”中展示优良作风31“围绕”篇围绕中心任务抓学习，持续打牢理论根基围绕重组整合抓部署，明确党建工作重点围绕组织建设抓常态，不断夯实基础工作围绕强化管理抓制度，逐步完善制度保障围绕正风肃纪抓经常，打牢反腐倡廉基础围绕和谐稳定抓协同，扎实做好群团工作32“工程”篇实施创新工程，增强制造业发展内生动力实施智能工程，提升制造业劳动生产率实施服务工程，推动制造业向服务制造转型实施强基工程，夯实制造业发展基础实施绿色工程，引领制造业高效低碳可持续发展33“聚焦”篇聚焦竞进提质，进一步驱动发展引擎聚焦改革创新，进一步增强发展动力聚焦优化升级，进一步夯实发展基础聚焦凝心聚力，进一步共享发展成果34 四字开头固本培元”，加强思想政治建设激浊扬清”，让歪风邪气无所遁形立规明矩”，把纪律和规矩挺在前面以上率下”，领导带头立标杆、做示范继承创新”，赓续优良传统，不断改进创新求实求效，实现思想引领和民众思维合拍共鸣突破突围，实现传统媒体和新兴媒体同频共振相生相长，实现文化事业和文化产业整体繁荣借势借力，实现对内宣传和对外宣传出新出彩实干实效，实现基层基础和队伍建设共同提升立根固本，挺起精神脊梁，始织做到心中有党落织落小，倾情服务民生，始织做到心中有民修枝剪叶，忠诚干净担当，始织做到心中有责修身立德，自觉接受监督，始织做到心中有戒加强教育，树立真抓实干"的队伍风向标建章立制，筑牢为官不为”的制度防火墙”多管齐下，打岀庸懒散拖”的监督组合拳”正风肃纪，严明为官不为”的纪律高压线”完善机制，探索为官有为”的改革新思路”加大曝光，发挥为官不为”的治腐震慑力”35 三字开头清清嗓，发岀群众爱听的好声音”昭昭镜立起群众赞誉的好形象”八、、八、、P7U j洗洗澡, 除去群众厌恶的坏毛病”动动身，苦炼群众需要的真本领”转方式，变瓶颈为抓手深挖潜，变低效为高效优布局，变分散为集聚强监管，变粗放为精细大棋局，开启**新里程。

2023年度领导干部德能勤绩廉述职报告尊敬的领导：我荣幸地向您呈上我的2023年度述职报告。

过去一年，我在职责范围内全力以赴，兢兢业业，不断提高自身素质和能力，积极履行职责，全面完成了各项工作任务。

以下将从德、能、勤、绩、廉五个方面进行述职。

一、德：坚守道德底线，守正创新，树立良好形象。

作为领导干部，我始终坚持以身作则，注重道德修养，保持良好的品行风貌。

我注重在工作中诚信守信，真实待人，将公事与私事分清，严格遵守组织纪律，维护了组织形象和公共利益。

同时，我注重学习，不断提高自身修养和业务素质，积极参加培训学习，不断拓展自己的知识面，为更好地履行本职工作提供坚实的理论和实践基础。

二、能：充分发挥能力，提高工作效率，不断创新工作方法。

在过去的一年中，我认真履行领导职责，正确行使职权，与团队保持紧密合作，充分发挥个人能力，积极推动工作的开展。

我注重分析问题的能力，善于找出问题的根源，并提出合理解决方案。

我也积极参与团队的工作，搭建起了良好的沟通渠道，使团队协作更加高效。

同时，我也会不断地学习和追求创新，尝试新的工作方法和技术手段，以提高工作效率和质量。

三、勤：任劳任怨，辛勤工作，全力以赴完成各项任务。

在过去的一年中，我严格遵守工作纪律，按时完成各项任务。

我坚持履行职责，任劳任怨，以高度负责的态度投入到工作中。

无论面临任何困难和挑战，我都积极主动地与团队协作，克服困难，争取取得更好的成绩。

我注重工作细节，努力提高工作质量和效率，并且勤奋学习，不断提升专业知识和技能，以更好地适应和应对工作中的各种情况。

四、绩：圆满完成各项工作任务，取得了一定的工作成绩。

在过去的一年中，我全力以赴，圆满完成了各项工作任务，并取得了一定的工作成绩。

我在工作中注重以价值为导向，积极推动各项任务的顺利完成。

通过我和团队的共同努力，完成了公司的年度发展目标，并取得了一定的经济效益。

同时，在人员管理和团队建设方面，我注重员工的培训与激励，促进员工的成长与发展，并取得了良好的绩效。

2023年科级干部个人述职述廉报告尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX，现任XX部门科级干部。

在过去的一年里，我怀着对党和人民事业的无比热爱和责任感，兢兢业业地履行着自己的职责，为部门的发展作出了努力。

在此，我将对我的工作进行述职述廉报告。

一、工作概述上一年度，我带领着我的团队致力于推进部门的发展，具体工作包括：1. 组织协调工作：我积极参与各类部门会议，负责组织协调工作。

我努力做到高效沟通，确保各项工作有序进行。

2. 监督落实工作：我牢记职责，对部门工作进行全面监督和协调，确保各项工作落地生根。

3. 推进重点工作：我高度重视部门的重点工作，提出了具体的方案和措施，推动项目进展。

4. 督促团队发展：我积极培养团队成员的能力，注重团队建设，为大家提供有效的支持和指导。

二、述责情况1. 工作成绩（1）在组织协调工作方面，我积极参与各项会议，确保会议的高效进行。

我认真负责地记录会议内容，与会人员反馈均认可我对会议内容的记录和总结。

（2）在监督落实工作方面，我严格按照上级要求，及时查阅各项工作进展情况，对工作进展不顺利的项目主动跟进，提出解决方案并协调相关部门解决问题。

（3）在推进重点工作方面，我制定了详细的工作计划，并与团队成员形成有效配合，成功推动了几个重点项目的进展，取得了一定的成绩。

（4）在督促团队发展方面，我积极指导团队成员的工作，定期与团队开展工作交流，及时解决存在的问题，有效提高团队的整体水平。

2. 工作不足（1）在组织协调方面，我在会议主持和议题推进方面仍有待提高。

在下一周期间，我将加强自己与相关领导沟通的能力，提高会议主持的效果。

（2）在督促落实方面，我发现了在一些细节上的不足。

我将加强工作效果考核，对工作进展情况进行更为细致的监督，确保工作的顺利推进。

（3）在推进重点工作方面，我意识到还有一些工作需要更多的精力投入。

在下一年度，我将更加注重时间管理，合理分配工作任务，以确保更好地推进重点工作。

全国2023年春4月自考本科领导科学00320考试试卷一、单项选择题1、以社会公益和人类进步作为出发点和归宿，这种领导艺术所追求的价值是【】（A）真（B）善（C）美（D）巧2、“千里马常有，而伯乐不常有”。

这句话告诉我们【】（A）人才数量之多（B）人才识别之难（C）伯乐之重要（D）伯乐之稀缺3、在社会主义社会中，被领导者的本质是【】（A）管理的对象（B）社会的主人（C）领导的下属（D）组织的成员4、运用民主评议、民意测验等方法对领导绩效进行考评，符合【】（A）客观公正原则（B）全面系统原则（C）科学规范原则（D）民主公开原则5、决策方案设计和论证工作的主要承担者是【】（A）智囊团（B）信息分析师（C）决策者（D）领导秘书6、领导方式民主化的一个重要标志是【】（A）权力垄断（B）权责脱节（C）监督独立（D）多数决定7、社会主义“四有公民”的要求是【】（A）有信仰、有道德、有文化、有纪律（B）有理想、有道德、有文化、有纪律（C）有忠诚、有担当、有爱心、有责任（D）有敬业、有奉献、有诚信、有责任8、将领导绩效考评分为诊断性、鉴定性、评价性和监督性考评的主要依据是【】（A）考评主体（B）考评对象（C）考评手段（D）考评目的9、原始社会的集体领导方式不仅极其简单，而且常常需要结合【】（A）祭祀活动（B）图腾崇拜（C）部落管理（D）世袭制度10、在职人员暂时离岗一段较长时间，集中接受教育和训练，属于【】（A）职前培训（B）任前培训（C）职中培训（D）脱产培训11、曾国藩认为为官从政须“以苟活为羞，以避事为耻”。

这强调领导者要【】（A）维稳和自保（B）平衡和中庸（C）分权和避责（D）负责和担当12、领导决策是对实现目标的方案进行选择，备选方案应该具有【】（A）包容性（B）统一性（C）差异性（D）针对性13、“领导艺术就像美，难以界定。

当你发现时，就知道美在何处了”。

这句话揭示的领导艺术是【】（A）经验性与科学性的统一（B）明晰性与模糊性的统一（C）原则性与灵活性的统一（D）规范性与创造性的统一14、领导观念创新的根本要求是【】（A）谨慎稳妥（B）标新立异（C）敢于冒险（D）实事求是15、“领导者必须首先受教育”，这意味着领导者应该做到的是【】（A）先当学生，后当老师（B）廉洁自律，率先示范（C）主动学习，善于学习（D）既当老师，又当学生16、开会要做到议后有决、决而有行，做好会议落实工作，这是领导开会遵循的【】（A）超前性原则（B）有效性原则（C）善后性原则（D）连续性原则17、最能激发参与者创造性思维的决策方法是【】（A）头脑风暴法（B）决策树法（C）德尔菲法（D）试验决策法18、衡量领导绩效的客观尺度是【】（A）目标的实现程度（B）成本的控制能力（C）单位时间内产出数量（D）工作态度的价值取向19、领导体制的社会属性表现为【】（A）领导体制的普遍性和共通性（B）领导体制的特殊性和个别性（C）领导体制的基础性和客观性（D）领导体制的历史性和普适性20、领导者昕具有的稳定性和习惯性的态度与言行，被称为【】（A）领导方式（B）领导个性（C）领导艺术（D）领导作风21、领导活动中，决策与执行分离的标志是【】（A）直线制的产生（B）经理制的产生（C）门客制的产生（D）事业部制的产生22、领导者的素质不是一成不变的，而是随着时代的发展、社会的变迁和环境的变化而不断发展和完善的，这体现出领导者素质的【】（A）综合性（B）动态性（C）层次性（D）自致性23、习近平强调要以“容才的雅量、聚才的良方。

筑牢廉洁从政思想根基深化基层风气整肃治理讨论发言稿廉洁，即公正不贪，清白无污。

从古至今，清正廉洁是多少为官者郑重承诺的政治信条，更是多少普通百姓的殷殷期盼。

历史证明：清正廉洁盛行之日，国家昌盛；贪污腐败猖獗之时，则国势衰微。

历史滚滚车轮驶入现代化新时代，更需要广大党员干部廉洁奉公、勤政为民。

在新的历史条件下建设廉洁文化，就是要倡导立足我国国情的廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化，不断规范和约束人们的思想与行为，增强人们拒腐蚀、永不沾的能力。

要以社会公德教育和职业道德教育为重点，以营造清正廉洁、公道正派的社会氛围为指向，以树立牢固的廉洁理念、构筑反腐倡廉的社会公众思想体系为根本任务，使廉洁意识内化为社会公众的思想准则和道德准绳，外化为社会公众倡导廉洁的自觉实践，让廉洁文化深入人心，形成良好的社会精神风貌。

要建立健全相应的体制和机制，以制度和规范作保障，特别是建立起与廉洁文化相适应的社会政治规范和法律规范，使廉洁成为一种习惯、成为一种文化自觉，让廉洁文化深入到社会生活的每个方面。

任何一个掌握公权力的人都应该明白，党和人民给我们的物质待遇已经不低了。

贪污腐败无异于飞蛾扑火。

“手莫伸，伸手必被捉。

党和人民在监督，万目睽睽难逃脱。

”数不清的贪官污吏东窗事发后，面对党纪国法，流下悔恨的泪水；暂时还没有暴露的，也难免为自己的贪腐行为惶惶不可终日。

不做亏心事，不怕鬼叫门。

贪腐之风长不了，清正廉洁最是好，它提升着我们的灵魂，愉悦着我们的身心。

时下，作为党员干部应该率先垂范，正本清源，大力弘扬清正廉洁的传统美德，在廉洁文化建设中发挥带头作用，为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴做出应有的努力。

清正廉洁，自古就是万民企盼、爱戴的为官典范。

有史以来，清正廉洁、高风亮节者名垂史册，受世人敬重，后人颂扬。

同样，历史上也有很多贪官污吏，不仅断送了锦绣前程，更搅得国脉不昌，民怨不绝。

所以古代很早就有“国家之败，由官邪也”的至理名言。

新时期领导干部勤廉的楷模
罗柱石
【期刊名称】《水利天地》
【年(卷),期】2002(000)0S1
【摘要】汪洋湖同志的先进事迹,在水利系统党员干部特别是领导干部中引起强烈的反响。

40余年来,他用对党的忠诚、对人民的深爱和对工作的执着,在不同的岗位上书写着勤政廉政的人生。

他的事迹感人肺腑,催人泪下,令人敬佩,给人启示。

一、必须树立正确的权力观。

权力具有两重性,既可为人民做事,为党的事业建功,也可谋私,坑国害民。

权力的
【总页数】1页(P)
【作者】罗柱石
【作者单位】牡丹江市水务局;局长
【正文语种】中文
【中图分类】D263
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