关于两整治一改革专项行动自查自纠研判报告.doc
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xx市国土资源局“两整治一改革”专项行动自查自纠阶段研判报告自开展“两整治一改革”专项行动以来,我局党组严格按照xx市局“两整治一改革”领导小组的统一部署和要求,高度重视,精心策划,周密部署,扎实开展“两整治一改革”专项行动排查廉政风险点和自查自纠阶段工作,采取一系列措施,抓排查、抓自查自纠,实行三个层面全面排查,自查总体情况较好,没有发现重大的违纪违法问题。
12月7日,我局再次组织副股级以上领导干部召开“两整治一改革”专项行动专题会议,安排部署廉政风险点再排查工作。
经过自查自纠,在19个类别、33个岗位进行廉政风险点分析,排查出141条风险点,建立了133个防范措施。
同时本着自纠从宽、被查从严的原则,对照《廉政准则》和《国土部五项禁令》,对不廉洁行为、违纪违法行为扎实开展廉政风险点排查,认真做好风险点的细化、分类和分级等工作,进一步分析其表现形式、原因、风险点涉及的部门和岗位、风险等级,落实了防控措施及责任主体。
经过分析研究,我局调整了21个风险点,增加了44个风险点。
针对存在的问题,仔细认真地研究判断产生的根源,明确了今后的工作目标。
二、存在的问题1、部分同志对政治理论和业务知识学习不够,对政治理论和业务知识学习坚持的不够经常化。
2、有些同志深入基层的次数较少,对基层存在的深层次问题挖掘不够。
3、少部分同志偶尔会出现吃请现象,导致不廉洁4、全心全意为人民服务的宗旨树的不牢,有时浮在上面,对群众的意见和建议倾听不多,关心不够。
5、少部分同志偶尔会出现公车私用现象,违反规定6、有些同志偶尔会出现讲排场、比阔气的不正之风7、缺乏大胆开拓,锐意进取的创新精神,敢闯、敢试、敢冒风险的意识不够强。
8、少部分同志会出现打工兼职现象,赚取外快9、在公务接待方面,偶尔会出现超标准现象10、服务宗旨不够坚定。
“一切为人民服务”的宗旨不够明了。
缺乏认真负责的工作信念。
在强化学习,提高素质,改进工作的紧迫感、责任心还不够强,不能够及时纠正一些苗头性、倾向性的问题。
关于两整治一改革专项行动自查自纠工作总结市国土资源局:我局按照市局“两整治一改革”专项行动安排以后,局党组高度重视,迅速组织召开专题会议,并对“两整治一改革”专项行动进行了安排部署。
我局自开展工作以来,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实中央纪委、监察部、最高检察院和国土资源部深入开展国土资源领域腐败问题治理以及省厅和市国土资源系统“两整治一改革”专项行动的总体部署,结合我局开展情况,现作出如下总结:一、认真组织廉政风险点排查成立“两整治一改革”专项行动领导小组为使工作更好、更快、更有序的开展,我局自接到通知后抽调各部门人员成立专项行动小组,全力开展工作。
多角度组织廉政风险点排查为使廉政思想意识深入全局干部职工内心,进行了全局干部职工风险点排查、各股室风险点排查和党组织风险点排查相结合的方式,使排查工作更全面、更彻底,不留死角。
建立多样式廉政风险点档案要求全局登记个人廉政风险点排查表,让全局干部职工认真排查总结和填表,然后进行归档。
各股室分别制作廉政风险点警示牌,并挂在各股室办公室,达到时时警示效果。
二、全方位学习研讨法律法规政策组织局里相关人员进行矿产资源和廉政方面的法律法规进行汇总,并印刷成书本和手册,在前期下发的基础上,要求全局人员认真学习领会。
对照法律法规和政策,结合我局工作程序,进行梳理,查漏补缺,条条对照,看是否与法律法规和政策规定相一致。
经过认真排查,发现工作程序基本符合法律法规政策规定,对不足之处,要求相关股室认真对待,全力整改,确保两整治一改革工作落到实处。
三、总结经验,创新发展顺应经济社会发展,及时更新知识通过此次排查,发现工作中出现的疏漏与知识滞后相关,因此,要想把工作做好,首先要从更新知识开始,只有新的知识,才能顺应经济发展潮流,才能解决工作中出现的新问题,才能把工作做好,才能顺应民心,才能为国家树立美好形象。
细化工作,落实责任通过此次排查,我局发现了相关问题存在的根源,立即进行了整改。
廉洁从政若干准则“两整治一改革”自查自纠总结一、XX年以来的主要工作按照全市“两整治一改革”专项活动的要求,本人对照《中国共产党党员廉洁从政若干准则》对XX年以来的工作进行了认真的总结回顾,对从在的问题进行了全面整改和自查自纠,自己认为,自XX年以来,本人按照县局的安排和部署,坚持以邓小平理论、党的十七届三中全会精神为指导,认真贯彻党的各项方针、政策,践行“三个代表”,全面落实县局年初签订的国土工作目标任务。
始终把发展当作第一要务,把工作创新当作首要任务来抓;注重加强理论学习,努力改造世界观;注重思维方式的转变,努力改进工作方法;注重勤政廉洁、团结同志,努力增强服务意识;注重工作职能发挥,努力完成分管工作和领导交办的其他工作;作为班子成员,在工作中,我努力做到尽心尽力、尽职尽责;在学习上努力做到学以致用,学用结合;在工作作风上努力做到求真务实,在认真抓好党风廉政建设的同时,较好地完成了分管的测绘、土地收购储备及其他工作,现将三年来的思想、学习、及主要工作总结汇报如下:(一)强化学习,不断提高自身素质为了适应新的工作需要,自己在抓好自身业务学习的同时,狠抓了政治学习,我坚持“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,认真学习马克思主义基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届三中全会精神、《中国共产党党内监督条理》、《中国共产党纪律处分条例》、《宪法》、《行政许可法》、《土地管理法》等内容,坚持通读与重点学习相结合,自我思考与实践相结合,力求做到在实践中创新,在创新中完善思路,同时注重向其他同志学习请教,取人之长,补己之短,努力提高自身素质,增强工作能力,严格按照“八个坚持、八个反对”的标准要求自己,坚持和发扬与时俱进的精神,不断加强自身建设,努力增强工作的主动性和创造性,全面履行党章赋予的职责和义务,坚决抵制拜金主义和享乐主义,克服形式主义、官僚主义的不良作风,始终把廉洁自律放在首位,坚决服从安排,积极参加了市、县举办的各种培训班,并较好地完成了学习任务,收到了良好的效果。
专项治理工作自查自纠和整改落实情况的报告为了加强对各类违法违纪行为的监督管理,维护社会治安秩序,保障人民裙众生命财产安全,我单位于近期对专项治理工作进行了全面自查自纠和整改落实工作。
现就自查自纠和整改落实情况向有关部门做如下报告:一、自查自纠情况1. 对全体工作人员进行了专项治理工作的自查自纠,重点查找是否存在工作中疏漏、违规操作等现象。
通过个人自查、相互交流,大部分员工对自身工作中存在的问题有了更清晰的认识。
2. 针对工作中可能存在的违法违纪行为,我们制定了详细的自查自纠方案,要求每位工作人员在规定的时间内逐一进行检查,并对查出的问题进行认真整改。
3. 对各部门工作人员进行了相关规章制度和法律法规知识的培训,提高了员工的法制观念和纪律意识。
二、整改落实情况1. 针对自查自纠中发现的问题,我们制定了具体的整改措施和时限,责成相关部门负责人签订整改责任书,并实施跟踪督办措施,确保整改工作的有效进行。
2. 对于涉及违法违纪行为的问题,我们立即采取了严肃处理措施,对相关责任人进行了严肃追责,并及时向公众公布处理结果,保障了公平公正的处理过程。
3. 对于一些存在的隐患和管理漏洞,我们及时采取了有效的措施进行整改,从源头上排查问题,防患于未然。
三、改进措施1. 针对自查自纠和整改中出现的问题和不足,我们将制定更加细化的管理措施,加强内部监督,建立健全问题反馈机制,及时发现并解决问题。
2. 继续加强员工的法制教育培训,增强法制观念和纪律意识,确保所有工作人员严格遵守规章制度、恪守职业道德。
3. 不断完善制度建设,规范管理流程,加强内部监管和外部合作,确保专项治理工作的长期稳定开展。
我单位在专项治理工作的自查自纠和整改落实中,取得了初步的成效。
但也清醒地意识到仍存在着不少问题和挑战,我们将进一步加大监督力度,严格执行各项规章制度,继续加强管理和规范工作流程,全力确保专项治理工作的顺利进行。
在今后的工作中,我们将以更加饱满的热情和更加严谨的态度,不断提高工作效率,为社会治安和人民裙众的安全做出更大的贡献。
两整治一改革专项行动自查自纠工作总结近年来,我国各级党委政府将社会治理工作放在突出位置,提出了“两整治一改革”专项行动,即整治形式主义、官僚主义,整治基层软弱涣散,推进简政放权改革。
在这一背景下,各级党组织和政府积极开展了自查自纠工作,着力解决制约发展的突出问题,取得了一定成效。
本文将对两整治一改革专项行动自查自纠工作进行总结,以期为今后的工作提供一定的借鉴和参考。
一、整治形式主义、官僚主义在整治形式主义、官僚主义的过程中,我市各级党组织和政府注重深入调研、实地检查,加强督查考核,并建立了激励机制。
通过这些举措,有效地提高了各级党员干部的责任感和使命感,推动了治理工作的落地落实。
然而,在实际工作中,我们也发现了一些问题。
首先,一些地方仍存在形式主义的问题,一些活动只是走过场,没有取得实质性的成果。
其次,官僚主义现象在一些部门和单位仍比较突出,反映在一些决策制定环节上,存在行政手续繁琐、工作效率低下等问题。
这些问题的存在,严重影响了工作的质量和效果。
为解决这些问题,我们需要采取一系列的措施。
首先,进一步加强对形式主义、官僚主义现象的监督,及时发现并纠正问题。
同时,加强对干部的教育培训,提高其工作能力和业务水平,增强工作的针对性和实效性。
此外,我们还需要改进制度机制,减少不必要的行政手续,简化工作流程,提高工作效率。
二、整治基层软弱涣散在整治基层软弱涣散方面,我市采取了一系列的行动,特别是注重加强党组织建设,切实提高党在基层的组织力和建设力。
在党组织建设方面,我们重点关注基层党组织的凝聚力和战斗力,通过加强组织生活、不断开展“三会一课”制度,提高党员的参与度和责任感。
此外,我们还推动建立了基层党建工作考评制度,明确了各级党组织的职责和任务,强化了工作的导向性和约束性。
然而,我们也要清醒地认识到,在整治基层软弱涣散问题上,仍然存在一些困难和挑战。
首先,一些基层党组织面临着人员不足的问题,一些党员干部对基层党建工作的重要性和具体做法认识不足。
专项整治工作自查自纠情况汇报尊敬的领导:根据您的要求,我对我所负责的专项整治工作进行了自查自纠,并向您汇报如下情况:1. 工作进展情况:经过不懈努力,我们已经完成了专项整治工作的初步排查和定位阶段。
目前已经确定了存在的问题,并针对这些问题制定了相应的整改方案。
2. 自查情况:我们认真按照工作要求,对我们负责的领域进行了全面、细致的自查。
通过查阅资料、调研现场情况和与相关单位进行交流等方式,我们对整治工作的基本情况有了较为清楚的了解。
3. 自纠情况:在自查过程中,我们发现了一些问题,主要表现在以下几个方面:(1) 目标不够明确:在工作初期,我们对专项整治工作的目标和任务理解不够深刻,导致工作重点不明确,进展较慢。
(2) 协调不够到位:由于我们涉及的领域较为广泛,需要与多个部门和单位进行协调合作。
但由于沟通和协调不够到位,导致工作推进存在一定困难。
(3) 行动计划不够具体:在制定整治工作的行动计划时,我们的时间安排和任务分工不够具体明确,导致工作进展缓慢。
4. 整改措施:针对上述自纠情况,我们已经采取了如下整改措施:(1) 目标明确:重新梳理了专项整治工作的目标和任务,明确了工作重点和阶段性目标,制定了详细的工作计划。
(2) 健全协调机制:与其他部门和单位建立了定期沟通和协调机制,明确了各方责任和合作方式,加强了沟通和协调。
(3) 优化行动方案:重新制定了整治工作的行动计划,明确了时间节点和任务分工,确保工作进展顺利。
通过自查自纠,我们对专项整治工作的问题有了更深入的了解,并采取了相应的改进措施,希望能够更好地推进整治工作的顺利进行。
感谢领导的关心和支持!此致敬礼!。
关于两整治一改革专项行动自查自纠研判报告市国土资源局:我局自开展“两整治一改革”专项行动一来,通过排查和自查工作后发现以下问题:一、过去在岗位上存在监管力度和监管范围有盲点、采矿登记资料审查不够严和资源管理中执法不严等问题。
二、在思想道德上存在理论学习不够深入、不注重实践和调查研究、人生观、价值观、道德观、权力观与党的规定不够吻合等问题。
三、在业务流程上存在不按规定程序操作的问题。
四、在制度机制上存在制度机制不够健全、责任心不强、对制度规章执行不力和责任落实不到位等问题。
五、在外部环境上存在滥用职权、原则性不强和徇私情等问题。
六、在内部管理上存在执行工作流程不严密、内部管理不严格、排查和防控风险不够深入等问题。
面对排查出来的上述问题,我局组织相关人员认真学习分析现有国家法律法规政策,对照我局各种制度,发现产生问题的根源是:一、部分工作人员责任意识不强,党性修养不够深刻、政治理论学习深度不够和执行法律法规政策不严等原因。
二、部分工作人员没严格执行工作制度,工作责任心不强和组织纪律换散。
三、没有细化分工,责任落实不到位,对责任人员追究不力,造成工作不积极,责任心不强和有错不纠等现象。
四、创新意识不强,缺乏发现新问题,提出新观点和解决新问题的能力。
“两整治一改革”专项行动所获得的经验一、顺应经济社会发展,及时更新知识通过此次排查,发现工作中出现的疏漏与知识滞后相关,因此,要想把工作做好,首先要从更新知识开始,只有新的知识,才能顺应经济发展潮流,才能解决工作中出现的新问题,才能把工作做好,才能顺应民心,才能为国家树立美好形象。
二、细化工作,落实责任通过此次排查,我局发现了相关问题存在的根源,立即进行了整改。
从老的一套思想束缚转换为现在思想更新、观念更新、领导分工,使责任明确落实到个人。
工作效率和工作情绪明显得到提升。
三、建章立制,严肃纪律制作廉政警示牌,从、思想道德、业务流程、制度机制、外部环境、内部管理、防控措施等多方位进行排查,找出漏洞,并提出整改措施,力争从源头上遏制腐败思想滋生。
开展两整治一改革自查自纠阶段的工作报告三篇篇一:关于开展两整治一改革自查自纠阶段的工作报告市局两整治一改革专项工作领导小组:根据市局《关于继续深入开展两整治一改革专项治理工作切实做好自查自纠工作的通知》要求,支队从20XX年11月开始进入“两整治一改革”廉政风险自查自纠阶段以来,注重“三个结合”,即宣传发动与廉政教育相结合、查找风险与学习贯彻《廉政准则》相结合、排查分析与逐步整改相结合,认真推进了查找阶段工作,形成了自己的工作特色,取得了明显实效。
“两整一改革”专项行动是国土资源部为贯彻中央领导批示精神和四部委会议精神,针对当前国土资源系统工作实际和队伍现状,分析面临的压力和内外部工作环境,旨在进一步促进国土资源事业科学发展、加强队伍建设、重塑形象而做出的重大决策。
充分认识和开展“两整治一改革”专项行动是十分必要,其意义深远。
为深入开展“两整治一改革”专项活动,进一步做好自查自纠阶段工作,支队根据市局统一部署,狠抓了宣传动员、健全组织领导和制定工作方案三个环节,实行"三个层面"全面排查,总体情况较好,没有发现重大的违纪违法问题。
现将支队自查自纠阶段的工作情况汇报如下:一、深化宣传教育学习,进一步提高思想认识。
一是组织全体干部职工召开“两整治一改革”暨廉政风险点排查专项活动动员会,使全体人员认识到开展专项行动重要性和紧迫性,并安排部署了排查阶段的具体要求。
二是组织开展了“两整治一改革”和《廉政准则》知识测试。
参加测试人员涵盖支队3个科室,共印发试卷11份,收回试卷11份,答题率100%。
通过测试,干部职工对“两整治一改革”专项行动有了具体、系统的认识,对《廉政准则》有了更深层次的理解。
三是组织干部职工观看了20XX《廉政中国》警示片,干部职工充分认识到在新时期新形势下党员干部要切实提高党性修养,做到见欲而止、引以为戒的重要性。
为下一步开展好“两整治一改革”专项行动起到了武装头脑的作用。
陆丰市国土资源局开展“两整治一改革”第二阶段自查自纠工作总结在汕尾市国土资源局党组的帮助和指导下,我局在10月17日至12月底开展了“两整治一改革”第二阶段自查自纠工作。
在第一阶段宣传发动的基础上,对照第二阶段内容进行自查自纠。
按照上级的部署,结合本阶段的主要内容和步骤,查找廉政风险点,规范权力运行,自查自纠,加大对国土资源管理重点环节和关键部位腐败问题的治理力度,进一步推进国土资源系统反腐倡廉建设,现将我局开展“两整治一改革”第二阶段自查自纠工作总结如下:一、注重实效,切实做好“两整治一改革”自查自纠工作开展“两整治一改革”第二阶段查找风险、自查自纠工作时间安排在2010年10月中旬至12月底,我局要在第一阶段宣传发动的基础上,对照“两整治一改革”工作部署进行查找风险、自查自纠。
学习借鉴规范权力运行工作试点单位的成果,针对国土资源管理现行制度、关键岗位、核心业务、重点部位和环节,全面排查国土资源管理中易发腐败问题的制度漏洞和薄弱环节,重点围绕土地和矿业权审批出让、土地整治、征地补偿、调查评价、执法监察、干部选拔任用等。
我局按照《陆丰市国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动工作方案》(陆国土资[2010]112号)文件精神,召开专题会议,按照一是查找贯彻落实中央、省和市有关党风廉政建设,以及责任制落实方面存在的问题;二是查找依法履行职责,为经济建设服务,优化发展环境,为人民服务方面存在的问题;三是查找土地和矿业权交易市场方面存在的问题;四是查找土地储备、土地供应和土地出让信息不公开、不对称方面存在的问题;五是查找矿业权出让公开竟争制度不健全、交易制度不完善、监管不到位和领导干部违规插手干预矿业权出让方面存在的问题。
结合资源管理的实际,通过自查自纠,研究整改对策,推进“两整治一改革”专项行动工作的深入开展。
二、科学掌握查找风险、自查自纠阶段的方法步骤我局坚持实事求是的原则,一切从实际出发,对照第二阶段内容进行自查自纠。
2018年两整治一改革专项行动自查自纠研判情况汇报“两整治一改革”专项行动自查自纠研判情况汇报“两整一改革”专项行动是国土资源部为贯彻中央领导批示精神和四部委会议精神,针对当前国土资源系统工作实际和队伍现状,分析面临的压力和内外部工作环境,旨在进一步促进国土资源事业科学发展、加强队伍建设、重塑形象而做出的重大决策。
充分认识和开展“两整治一改革”专项行动是十分必要,其意义深远。
为深入开展“两整治一改革”专项活动,进一步做好自查自纠阶段工作,我所根据市局统一部署,狠抓了宣传动员、健全组织领导和制定工作方案三个环节,实行"三个层面"全面排查,总体情况较好,没有发现重大的违纪违法问题,现将本所自查自纠阶段的工作情况汇报如下:一、统一思想,提高认识按照市局“两整治一改革”工作领导小组《关于印发廉政风险点排查和自查自纠阶段工作实施意见的通知》的要求,我所领导高度重视,积极组织全所人员认真学习,深刻领会,统一思想,引导全所干部职工充分认识“两整一改革”的重要性和紧迫感,查找工作中存在的漏洞和不规范环节,要求每位同志自查务必严格,自纠务必彻底,做到发现问题,及时纠正,及时整改。
二、积极组织,全面排查按照上级文件精神和要求,我所在规定时间内完成了个人查、部门查、党组织查的一个阶段三个层面的排查工作。
我所每位同志结合本人所从事的岗位、业务和关键工作环节,对照《廉政准则》、党纪党规,排查了个人廉洁从政风险点。
各部室又专门召开部室会议,对所属部室主要业务和工作环节廉政风险点在个人自查的基础上进行了认真排查,并填写了廉政风险点报表,研究制定出各部室防范措施。
所党支部结合个人和部室排查的廉政风险情况,对本单位的关键岗位、核心业务、重点部位和环节再次进行了有效地排查,同时健全和完善了本单位的各项制度,在“地毯式”自查自纠工作中,采取了自己找、群众提、互相帮、组织查、领导点等方法,着重从土地外业测量、内业制图、技术审查、财务、公车的使用与维修、干部队伍廉洁从政等方面排查,做到了边查边纠,自我剖析。
两项专项整治自查自纠报告3篇一、工作目标全面贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和孝感市委七十五条要求,通过“回头看”重点抽查活动,巩固机关内部食堂、培训中心违规公款消费问题专项整治和违规发放津贴补贴或社会福利问题专项整治活动成效,对机关内部食堂、培训中心违规公款消费行为和违规发放津贴、补贴或社会福利行为采取有力措施坚决予以纠正。
二、工作重点在去年开展的机关内部食堂、培训中心违规公款消费问题专项整治,违规发放津贴补贴或福利问题专项整治的基础上,组织开展对要害部门、薄弱环节违纪违规问题进行重点检查。
重点检查下列问题:(一)机关内部食堂、培训中心违规公款消费问题和违规发放津贴补贴或福利问题。
在机关内部食堂、培训中心违规公款消费问题方面:重点检查违规超标准吃喝、公务接待要素不全、除外事和商务活动外的工作日午餐饮酒、利用食堂培训中心违规发放钱物及报销费用等问题。
在违规发放津贴补贴或福利问题方面:重点检查超标准、超范围发放津贴补贴问题;违规发放职工福利等问题。
(二)在机关内部食堂、培训中心违规公款消费问题和违规发放津贴补贴或社会福利问题专项整治自查自纠、重点检查环节发现违纪违规问题的整改和查处问题。
(三)针对存在的普遍性问题,结合地方和单位实际制定出台的相关制度规定情况。
三、方式方法坚持查本级与查下级相结合、查机关与查二级单位相结合,按照一级单位不少于30%、二级单位不少于40%的比例,组织开展重点抽查。
“四大家”机关必查、省委巡视组发现问题的单位必查、在去年两项专项整治检查中发现问题较多和没有接受检查的单位重点查。
(一)查阅整治台账。
查看机关内部食堂、培训中心违规公款消费问题和违规发放津贴补贴或福利问题专项整治自查自纠、重点检查发现问题是否整改查处到位。
(二)查阅会计凭证。
查2015年12月以来的财务报销票据和会计凭证,看是否存在违纪违规问题。
(三)查阅制度文件。
看是否针对存在问题,依据上级文件精神,结合本单位实际制定完善了相关制度规定。
“两整治一改革”自查自纠的报告摘要:自2018年以来,我国深入推进“两整治一改革”工作,取得了显著的成绩,但也存在一些问题和不足。
为了进一步推动“两整治一改革”工作的高质量发展,我们进行了自查自纠,总结了问题和不足,并提出了相应的改进措施。
本报告详细分析了工作情况、问题和原因,并针对问题提出了解决措施和建议。
一、工作情况:1.整治黑恶势力:在整治黑恶势力方面,我国通过全面排查摸底,严厉打击黑恶势力犯罪,取得了显著成效。
各地建立了工作机制,加强了线索排查,打击了一批黑恶势力犯罪团伙,并取得了一定的社会效果。
2.整治“保护伞”:在整治“保护伞”方面,各地积极开展专项行动,坚决打击党员干部违纪违法行为,取得了一定成效。
通过加强监督和惩处,严厉打击了一些党员干部的违纪违法问题,提升了党员干部的廉洁形象。
3.改革提升:在改革提升方面,我国进行了一系列的改革措施,推动了工作的创新和进步。
通过改革,提升了工作效率,提高了工作质量,为进一步深化改革奠定了基础。
二、存在的问题:1.整治黑恶势力:在整治黑恶势力方面,一些地方的整治工作不够深入,对黑恶势力犯罪线索排查不够全面,防范措施不够完善。
还有一些地方对黑恶势力犯罪的宣传教育工作不够到位,群众参与度不高。
2.整治“保护伞”:在整治“保护伞”方面,一些地方对党员干部的监督不够严格,没有形成有效的工作机制,导致一些党员干部的违纪违法问题得不到有效的处理和查处。
3.改革提升:在改革提升方面,还存在一些体制机制改革的难题,一些规定和制度不够完善。
另外,一些地方对改革的重视程度不够,推动力度不够,导致改革进展缓慢。
三、原因分析:1.整治黑恶势力:一些地方对整治黑恶势力的重视程度不够,存在思想上的松懈态度;对黑恶势力犯罪线索的排查不够全面,存在盲点和疏漏;对群众的宣传教育工作做得不够到位,导致群众的参与度不高。
2.整治“保护伞”:一些地方对党员干部的监督不够严格,没有形成有效的工作机制;在违纪违法问题的查处上存在一定的滞后性,导致问题严重化和蔓延化。
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始终把发展当作第一要务,把工作创新当作首要任务来抓;注重加强理论学习,努力改造世界观;注重思维方式的转变,努力改进工作方法;注重勤政廉洁、团结同志,努力增强服务意识;注重工作职能发挥,努力完成分管工作和领导交办的其他工作;作为班子成员,在工作中,我努力做到尽心尽力、尽职尽责;在学习上努力做到学以致用,学用结合;在工作作风上努力做到求真务实,在认真抓好党风廉政建设的同时,较好地完成了分管的测绘、土地收购储备及其他工作,现将三年来的思想、学习、及主要工作总结汇报如下:(一)强化学习,不断提高自身素质为了适应新的工作需要,自己在抓好自身业务学习的同时,狠抓了政治学习,我坚持“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,认真学习马克思主义基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届三中全会精神、《中国共产党党内监督条理》、《中国共产党纪律处分条例》、《宪法》、《行政许可法》、《土地管理法》等内容,坚持通读与重点学习相结合,自我思考与实践相结合,力求做到在实践中创新,在创新中完善思路,同时注重向其他同志学习请教,取人之长,补己之短,努力提高自身素质,增强工作能力,严格按照“八个坚持、八个反对”的标准要求自己,坚持和发扬与时俱进的精神,不断加强自身建设,努力增强工作的主动性和创造性,全面履行党章赋予的职责和义务,坚决抵制拜金主义和享乐主义,克服形式主义、官僚主义的不良作风,始终把廉洁自律放在首位,坚决服从安排,积极参加了市、县举办的各种培训班,并较好地完成了学习任务,收到了良好的效果。
专项整治自查自纠反思报告尊敬的领导:经过一段时间的专项整治自查自纠工作,我对自身存在的问题和不足进行了认真反思和总结。
现将本人的反思报告如下:一、存在的问题在专项整治自查工作中,我发现自己存在以下问题:1. 工作态度不够认真负责。
在工作中,我时常表现出懒散的态度,对待任务缺乏积极性和主动性,导致工作进展缓慢,甚至出现疏忽和错误。
2. 缺乏团队合作精神。
我往往独立思考问题,不善于与同事进行沟通和协作。
这不仅影响了工作效率,更影响了整个团队的凝聚力和协调性。
3. 注意力不集中。
在工作中,我时常感到分心,其中一个主要原因是沉迷于社交媒体和手机应用,导致无法全身心地投入工作,影响了工作质量和效率。
4. 学习能力有待提高。
由于自己的自满心态,我在工作中并没有充分发掘自己的潜力,缺乏学习的积极性和热情。
这使得我对新知识和新技能的掌握速度远落后于同事。
5. 缺乏自我管理能力。
我对自己的时间、精力以及资源的合理规划和利用不够有效,导致经常出现任务紧迫和不能按时完成的情况。
二、反思与改进措施针对上述问题,我深刻反思并制定了改进措施,以提升自己的工作能力和综合素质:1. 提高工作态度。
我将树立积极认真的工作态度,时刻保持高度的责任心,主动承担工作,及时反馈工作进展和问题,并不断反馈改进,保证任务按时完成。
2. 加强团队合作。
我将主动与同事进行交流和合作,了解他们的需求和期望,积极配合他们完成工作,在团队合作中提高自己的协作和沟通能力。
3. 增强注意力集中。
我将合理安排自己的学习和工作时间,规避干扰,减少社交媒体和手机应用的使用时间,有效控制自己的分心情况,全身心地投入到工作当中。
4. 提升学习能力。
我将制定学习计划,明确学习目标,主动学习新知识和技能,积极主动地向前辈和同事请教,不断提高自己的专业素养和技能水平。
5. 加强自我管理。
我将学习和运用时间管理和任务规划的方法,合理安排自己的工作和学习时间,提高工作效率,确保任务能够按时完成。
关于两整治一改革专项行动自查自纠工作总结关于两整治一改革专项行动自查自纠工作总结市国土资源局:我局按照市局“两整治一改革”专项行动安排以后,局党组高度重视,迅速组织召开专题会议,并对“两整治一改革”专项行动进行了安排部署。
我局自开展工作以来,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实中央纪委、监察部、最高检察院和国土资源部深入开展国土资源领域腐败问题治理以及省厅和市国土资源系统“两整治一改革”专项行动的总体部署,结合我局开展情况,现作出如下总结:一、认真组织廉政风险点排查(一)成立“两整治一改革”专项行动领导小组为使工作更好、更快、更有序的开展,我局自接到通知后抽调各部门人员成立专项行动小组,全力开展工作。
(二)多角度组织廉政风险点排查为使廉政思想意识深入全局干部职工内心,进行了全局干部职工风险点排查、各股室风险点排查和党组织风险点排查相结合的方式,使排查工作更全面、更彻底,不留死角。
(三)建立多样式廉政风险点档案要求全局登记个人廉政风险点排查表,让全局干部职工认真排查总结和填表,然后进行归档。
各股室分别制作廉政风险点警示牌,并挂在各股室办公室,达到时时警示效果。
二、全方位学习研讨法律法规政策(一)组织局里相关人员进行矿产资源和廉政方面的法律法规进行汇总,并印刷成书本和手册,在前期下发的基础上,要求全局人员认真学习领会。
(二)对照法律法规和政策,结合我局工作程序,进行梳理,查漏补缺,条条对照,看是否与法律法规和政策规定相一致。
经过认真排查,发现工作程序基本符合法律法规政策规定,对不足之处,要求相关股室认真对待,全力整改,确保两整治一改革工作落到实处。
三、总结经验,创新发展(一)顺应经济社会发展,及时更新知识通过此次排查,发现工作中出现的疏漏与知识滞后相关,因此,要想把工作做好,首先要从更新知识开始,只有新的知识,才能顺应经济发展潮流,才能解决工作中出现的新问题,才能把工作做好,才能顺应民心,才能为国家树立美好形象。
自查自纠情况和整改措施报告(优秀范文五篇)第一篇:自查自纠情况和整改措施报告自查自纠情况和整改措施报告自**年年 6 月以来,我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。
进入“学习教育”阶段以后,我按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件,加强了业务相关的政策法规和基础知识学习,阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章,并做好笔记,认真撰写了读后感。
我围绕“机关作风建设”具体资料的学习,认真对照自己平时的思想动态及实际工作及,查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题: 1、政治思想意识不够强。
表此刻:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。
政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的潜力不足,发现问题、分析问题、解决问题的潜力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表此刻:对待群众不能始终持续热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。
有时过多思考个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。
表此刻:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。
有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,能够不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。
表此刻:处理问题时的原则性有待加强, 对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。
专项治理工作的自查自纠整改的报告
【自查自纠整改报告】
尊敬的领导:
根据上级部门要求和我单位的工作安排,经过一段时间的自查自纠工作,我向您提交我单位的自查自纠整改报告。
以下是我单位在专项治理工作中发现的问题和采取的整改措施:
一、问题汇总:
(1)整治行动推进缓慢:由于工作部署不到位、责任落实不到位,导致整治行动推进缓慢,影响了工作的进展。
(2)隐患排查不到位:在对专项治理工作进行自查时,发现我单位隐患排查工作不够彻底,存在漏洞和疏漏。
(3)监督检查不力:对于整改工作的监督检查不够严格、细致,存在盲区和遗漏。
二、整改措施:
(1)加强工作部署和责任落实:明确各级领导的职责分工,加强与相关部门的协调配合,确保整治行动的推进。
(2)加强隐患排查工作:制定详细的排查方案和工作流程,加强对关键环节的排查,确保发现和整改隐患的全面性和及时性。
(3)加强监督检查力度:制定监督检查的规范和标准,明确各级领导的监督职责,加强对整改情况的跟踪和检查。
三、整改效果:
经过我单位的自查自纠和整改工作,上述问题得到了一定的改善和解决。
整治行动加快推进,隐患排查工作更加细致全面,监督检查更加严格。
四、下一步工作打算:
我单位将继续加强自查自纠和整改工作,进一步完善工作机制和流程,确保专项治理工作的顺利开展。
感谢您对我们工作的支持和关心,希望领导能够对我们的自查自纠整改工作进行检查和评估,并提出宝贵的意见和建议,我们将不断改进,尽力做好专项治理工作。
此致
敬礼!
XXX单位
XXX年X月X日。
专项治理工作的自查自纠整改的报告自查自纠整改报告一、前言本报告是对我公司在进行专项治理工作中的自查自纠整改的总结和反思,旨在全面总结经验,发现问题,提出改进措施,从而更好地推进公司的发展和规范管理。
二、自查自纠情况分析1.自查情况本次专项治理工作的自查主要侧重于公司内部管理、经营活动、员工行为等方面。
通过全面调查,我们发现了以下问题:(1)公司内部管理不规范,流程和制度不够完善。
存在岗位职责不明确、工作流程不畅、信息沟通不顺畅等问题。
(2)经营活动中存在一些违规行为,如虚报销售额、质量不合格等问题。
(3)个别员工存在违纪违法行为,如违规接受回扣、泄露商业机密等问题。
2.自纠情况根据自查发现的问题,我们采取了以下自纠措施:(1)加强内部管理制度建设,修订并完善相关制度和流程,明确各岗位职责和工作流程。
(2)加强经营活动的监督和管理,明确销售额统计标准,加强对质量的控制和监督。
(3)加强员工教育和培训,严格执行员工行为准则,加强员工的法律意识和职业道德教育。
三、改进措施1.健全内部管理制度(1)修订并完善公司内部管理制度,明确各岗位职责和工作流程。
(2)加强信息沟通,促进各部门之间的协作,提高工作效率。
(3)加强内部考核和激励机制,营造公平竞争的工作环境。
2.规范经营活动(1)明确销售额统计标准,严禁任何形式的虚报销售。
(2)加强对供应商的监督和管理,提高产品质量控制水平。
(3)建立健全投诉处理机制,及时解决客户的投诉和纠纷。
3.加强员工教育和培训(1)加强员工法律意识和职业道德教育,明确员工行为准则。
(2)定期组织员工培训,提升业务水平和工作技能。
(3)建立健全员工奖惩制度,引导员工遵纪守法、诚信经营。
四、工作总结本次专项治理工作的自查自纠对公司的发展和管理起到了积极的促进作用。
通过自查,我们发现了许多问题并及时进行了整改。
通过自纠,我们修订了相关制度,加强了内部管理,提高了工作效率和质量。
在今后的工作中,我们将继续加强内部管理制度建设,规范经营活动,加强员工教育培训,不断完善公司的管理模式,提高公司的整体素质和综合竞争力。
关于两整治一改革专项行动自查自纠研判报告
l 五、在外部环境上存在滥用职权、原则性不强和徇私情等问题。
六、在内部管理上存在执行工作流程不严密、内部管理不严格、排查和防控风险不够深入等问题。
面对排查出来的上述问题,我局组织相关人员认真学习分析现有国家法律法规政策,对照我局各种制度,发现产生问题的根源是:一、部分工作人员责任意识不强,党性修养不够深刻、政治理论学习深度不够和执行法律法规政策不严等原因。
二、部分工作人员没严格执行工作制度,工作责任心不强和组织纪律换散。
三、没有细化分工,责任落实不到位,对责任人员追究不力,造成工作不积极,责任心不强和有错不纠等现象。
四、创新意识不强,缺乏发现新问题,提出新观点和解决新问题的能力。
“两整治一改革”专项行动所获得的经验一、顺应经济社会发展,及时更新知识通过此次排查,发现工作中出现的疏漏与知识滞后相关,因此,要想把工作做好,首先要从更新知识开始,只有新的知识,才能顺应经济发展潮流,才能解决工作中出现的新问题,才能把工作做好,才能顺应民心,才能为国家树立美好形象。
Loca二、细化工作,落实责任通过此次排查,我局发现了相关问题存在的根源,立即进行了整改。
从老的一套思想束缚转换为现在思想更新、观念更新、领导分工,
使责任明确落实到个人。
工作效率和工作情绪明显得到提升。
三、建章立制,严肃纪律制作廉政警示牌,从岗位职责、思想道德、业务流程、制度机制、外部环境、内部管理、防控措施等多方位进行排查,找出漏洞,并提出整改措施,力争从源头上遏制腐败思想滋生。
四、领导牵头,严加监管为更好更快的落实“两整治一改革”专项行动,我局党组领导班子牵头,由专门领导负责,成立监察小组,不定时的对各股室开展“两整治一改革”专项行动的情况进行监督检查,发现问题立即责成整改,对整改不力的人员,进行通报批评。
力争在“两整治一改革”专项行动中创佳绩,为国土资源健康有序发展做出应有的贡献。
对开展“两整治一改革”专项行动的建议一、深化改革,创新发展。
只有不断的深化改革,创新发展,才能应对社会巨变,顺应社会发展,才能够发现新变化,新问题,才能够想出解决问题的新方法。
二、贯彻落实,巩固成果。
只有贯彻落实好国家的法律法规政策和单位的各项规章制度并认真履行职责,才能巩固好工作成果,防止死灰复燃,才能够加强责任意识,防止麻痹大意。
局11月26日。