两汪乡2014年发展党员工作自查报告

发展党员自检自查报告（精选3篇）发展党员自检篇1近期通过深入学习精神，针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点：一、加强党性锻炼，坚定理想信念。

正确的理想信念，是共产党员的政治灵魂，社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。

自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以""重要思想和科学发展观为指导不动摇，坚持以共产党员标准严格要求自己。

在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性，有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗。

二、加强理论学习，提高自身思想素质。

政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。

要想把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。

因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分自我加压。

总要挤出时间，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和科学发展观重要思想，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。

提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。

同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习后勤管理理念，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。

才能提高自身工作能力，提高运用科技知识解决实际问题的能力。

三、对待工作要高标准、严要求。

树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。

在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。

发展党员自查情况报告发展党员工作自查自纠报告发展党员自查情况报告发展党员工作自查自纠报告篇一根据市委组织员办公室通知精神，镇党委及时对我镇一年来党员发展工作进行了认真地回顾总结，具体情况如下：一、基本情况20xx年，镇党委深刻把握发展党员重要内涵，认真执行《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵照“控制总量、提高质量、优化结构、发挥作用”的总体要求，扎实做好发展党员工作，不断充实新生力量，增加党的新鲜血液，增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，建设了一支政治硬、素质高、作风正的党员队伍。

二、主要做法一是加强组织领导，落实工作责任。

做好发展党员工作，是一项经常性政治任务，关键在领导。

镇党委以高度负责的态度充分做好新形势下的发展党员工作，始终将发展党员工作作为党建工作的基础工程来抓，成立以党委书记为组长的党建工作领导小组，建立健全发展党员工作五级责任体系，明确党委书记为发展党员工作第一责任人，分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人，一级抓一级，层层抓落实。

把发展党员工作纳入党建工作年度绩效考核范畴，进一步强化党委主体责任，定期召开专题工作会议对发展党员工作进行分析研究、部署落实，做到三年有规划，年年有计划，半年有分析，年终有检查，切实抓实抓牢发展党员工作，打造了上下联动、齐抓共管的发展党员新格局。

二是强化队伍建设，夯实组织基础。

发展党员立脚点在发展，落实靠队伍。

张汪镇持续做好党务工作者、村党组织书记、村组织委员三支队伍建设，依托队伍抓发展、抓落实，为发展党员工作提供坚强的组织保障。

强化党务工作者队伍建设，配备专兼职组织员17人，通过召开工作例会、实地观摩等方式，为基层党组织发展党员工作提供业务指导和技术支撑。

强化村党组织书记能力培训，转换思维观念，由“要我发展”变为“我要发展”，督促抓好村级后备干部队伍建设，进一步拓宽党员发展源头。

抓实村级组织委员队伍建设，利用集中培训、书记专题党课、张汪大讲堂等平台，定期邀请市委党校、组织部专家教授对发展程序、政治审查、培养教育等业务进行培训，进一步强化履职意识、增强业务本领。

发展党员自检自查报告发展党员自检自查报告根据《XXX关于对党员发展工作进行专项检查的通知》的要求，我局对2014年以来的发展党员工作情况进行了全面自查，并汇报如下：发展党员工作是各级党组织的本职工作，也是巩固和加强党的执政建设的需要。

我局在逐年完善提高基础上，实现了规范化、制度化要求，同时坚持标准，注重质量，真正做到了成熟一个发展一个原则。

我们强化培训，提高了党务工作者的业务素质，把握了做好发展党员工作的关键。

我们优化结构，建立了一支数量充足的入党积极分子队伍，做好了发展党员工作的基础。

注重培养，全面提高了入党积极分子的综合素质，掌握了发展党员工作的重点。

我们健全了机制，规范了程序，为做好发展党员工作提供了组织保证。

一、提高认识，领导重视局党组始终本着求真、务实的态度，高度重视党员发展工作。

我们坚持以《中国章程》和《中国发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行、严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。

我们把发展党员和党员管理工作列入重要记事日程，每年定期研究部署，积极稳妥地做好发展党员工作，，结构明显优化。

二、结构合理，程序规范一）我局共有57个党组织，包括2个党委、8个党总支、47个党支部。

局现有党员481名，其中正式党员478名，预备党员3名，女党员104名，少数名族党员47名；在职党员280名，离退休党员198名。

2014年以来接收预备党员23名，预备党员转正20名。

二）局机关党委对审批预备党员和预备党员转正都必须经过机关党委会集体研究，审批预备党员和预备党员转正的时间在党支部通过的接收预备党员决议上报后三个月内讨论审批。

审批后将审批结果及时通知报批党支部，讨论审批两个以上的人入党时，都逐个进行讨论和表决。

三)为了确保入党申请书、志愿书、考察表、政审材料和思想汇报等书写格式规范，我们要自查是否由本人亲笔填写。

在确定为入党积极分子到预备党员的一年以上考察期间，各支部都确定了两名培养人，按要求每半年填写一次考察鉴定。

发展党员工作自纠自查报告范文
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发展党员工作自纠自查报告一：
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。

提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十八大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。

一、我社区党员队伍状况及发展党员情况
我社区共有4个党支部,党员183人，男党员158人，女党员25人;大学本科3人，大专4人，中专5人，高中26人，初中及以下145人;预备党员4人，积极分子4人;我社区党委一直把发展党员工作作为党的建设一项重要内容，高度重视发展党员工作，2015年计划发展党员6名，入党积极分子4名。

发展党员自检自查报告篇一据《中共贵州省直属机关工作委员会关于对党员发展工作进行专项检查的通知》(省直党工通字〔2014〕67号)要求，我局严格对2014年以来发展党员工作情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：发展党员工作是各级党组织的一项本职性工作，也是巩固和加强党的执政建设需要。

我局发展党员工作在逐年完善提高基础上，实现了规范化、制度化要求，同时坚持标准，注重质量，真正做到成熟一个发展一个原则;强化培训，提高了党务工作者的业务素质，把握了做好发展党员工作的关键;优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，做好了发展党员工作的基础;注重培养，全面提高了入党积极分子综合素质，掌握了发展党员工作的重点;健全机制，规范程序，为做好发展党员工作提供了组织保证。

一、提高认识，领导重视局党组始终本着求真、务实的态度，一直以来高度重视党员发展工作，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行、严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员和党员管理工作列入重要记事日程，每年定期研究部署，积极稳妥地做好发展党员工作，党员队伍不断壮大，结构明显优化。

二、结构合理，程序规范(一)我局共有党组织57个，包括党委2个、党总支8个、党支部47个。

局现有党员481名，其中正式党员478名，预备党员3名，女党员104名，少数名族党员47名;在职党员280名，离退休党员198名。

2014年以来接收预备党员23名，预备党员转正20名。

(二)局机关党委对审批预备党员和预备党员转正都必须经过机关党委会集体研究，审批预备党员和预备党员转正的时间在党支部通过的接收预备党员决议上报后三个月内讨论审批;审批后将审批结果及时通知报批党支部，讨论审批两个以上的人入党时，都逐个进行讨论和表决。

(三)通过重点自查《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《支部综合政审材料》、《个人思想汇报》(每季度一次)等的书写格式，自查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员，均为一年以上的考察培养期;培养教育期间，各支部均确定了2名培养人，培养人按照要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党支部的会议记录完整，写清了会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中应该签名盖章的位置均有了签名和盖章;预备党员预备期满时，能够提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系等。

2014年发展党员工作自查报告2014年11月19日根据市委组织部和市住建局党委关于发展党员工作自查要求，我处党支部对2014年发展党员工作情况进行了全面、详实的自查，现将自查情况报告如下：一、基本情况建管处党支部共有党员35名，其中预备党员1名；入党积极分子3名，其中1人列入2015年发展对象1名。

下设四个党小组。

其中在职党员25名，设3个党小组；退休党员10名，设1个党小组。

在职党员中，男党员15名，女党员10名。

在职党员中具有高级职称的10人，具有中级职称的10人，初级职称的4人；具有研究生学历的5人，大专以上学历的19人。

年龄分布在25-40周岁之间的有13人，40-50周岁之间的有6人，50周岁以上的有6人。

支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员兼纪检委员、、生产委员4人组成。

我处党支部严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把保证质量放在发展党员工作的首位，严格标准、严格培养、严格程序、严格调控，扎实做好发展党员工作。

二、自查情况我处党支部严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把保证质量放在发展党员工作的首位，严格标准、严格培养、严格程序、严格调控，扎实做好发展党员工作。

经过自查，未发现违反发展党员工作规定的情况。

三、主要做法(一)发展党员工作方面1、强化领导，完善机制。

坚持把发展党员作为加强基层组织建设的一项经常性工作来抓。

一是强化领导。

坚持把发展党员工作纳入党建目标责任，做到同部署、同检查、同考核。

二是完善机制。

支部认真制定实施发展党员年度工作计划，明确目标和任务，严格实行推优、公示和初审等制度，进一步规范和完善发展党员工作。

坚持每半年召开一次发展党员工作情况通报会，支部主要领导亲自听取汇报，及时发现问题，分析问题，提出要求，推进工作。

2、广开源头，壮大队伍。

坚持把不断扩大积极分子队伍作为发展党员工作的基础来抓，着力在广开源头上下功夫。

乡镇发展党员工作情况自查报告乡镇发展党员工作情况自查报告根据县委组织部《关于对全县发展党员和党费收缴管理工作进行自查的通知》(思组通〔20XX〕12号)文件精神，我乡党委高度重视，迅速组织人员对全乡党员发展工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：一、发展党员情况20XX 年度，我乡共发展新党员14名，预备党员转正15名，培养入党积极分子46名，在新发展的党员中，其中35岁以下党员6名，占42.8%;本科文化程度2 名，占14.2%，大专及以下文化程度12名占85.7%;少数民族党员10名，占71.4%。

不存在两年及以上年限未发展党员的党支部。

二、主要做法和工作措施1、明确任务，制定工作计划。

乡党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作列入党建工作考核内容，量化到村，细化到人。

在参考县发展党员工作计划的基础上，对各村的人口、经济以及党员队伍等状况进行研究分析，充分挖掘内在潜力，结合全乡基层组织工作要点，确定各村年度发展党员工作计划，作为指导性任务下发各村。

同时明确各党组织书记为“第一责任人”,将发展党员工作列入年度目标考核，与评优评先、年终考核直接挂钩。

2、强化措施，确保工作落实。

为确保发展党员工作实现数量与质量并举，指导与监督并重，乡党委开展专项督查。

即每季度结合党建工作检查对全乡发展党员工作进行专项督查，每半年召开一次发展党员专题例会。

及时了解各村的工作进度、操作规程，全面掌握每个发展对象的基本情况、现实表现，做到心中有数。

3、规范程序，严把“入口关”。

乡党委坚持把好“五个关口”，做到“五不发展”。

即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关;本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展。

同时，还要组织村党组织书记开展发展党员工作业务培训，提高业务理论水平。

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2014年发展党员情况自查报告
市直机关工委：
根据机关工委通知要求，现将我局发展党员和党费收缴工作情况汇报如下：
一、2014年发展党员计划落实情况。

根据《关于下达2014年度市直机关发展党员指导计划及进一步规范发展党员有关工作的通知》，2014年我局严格发展程序， 1人参加了市直机关第25期党员发展对象培训班，2人参加了市直机关新党员培训班，1人按期转正，1人发展为预备党员。

二、发展党员工作质量情况。

现有入党积极分子1人，党员发展对象2人，在工作和学习中加强入党积极分子和党员发展对象的培养教育，严格考察纪实薄记录。

发展党员严格社会关系政审和支部大会决议制度，做到严格程序，入党材料和记录完整，对转正党员的入党材料及时放入个人档案。

三、党费收缴情况。

严格按照党费收缴标准和比例收缴党费，今年上半年我局上缴党费16109元，下半年的党费正在收缴中。

特此报告。

2014年
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【导语】党风是社会风⽓的表率，党员是⼲部群众的表率，⾝为⼀名领导⼲部，应做“正风肃纪”的表率。

以下是整理的发展党员⾃查情况报告，仅供参考！ 篇⼀ 根据县委组织部《关于转发市委组织部<对违反发展党员⼯作的规定的有关问题处理情况的通报>的通知》精神，我乡党委对发展党员⼯作情况进⾏了全⾯、详实的调查，现将⾃查情况报告如下： ⼀、基本情况 我乡党委下设19个党⽀部，现有党员610名，其中：正式党员560名，预备党员50名。

乡党委在县委组织部的领导下，认真贯彻执⾏《中国*发展党员⼯作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的⼗六字⽅针，扎实做好发展党员⼯作。

⼀年来，共发展党员15⼈，其中⼥性3⼈，占总数的20%，35岁以下党员11名，占总数的73.3%。

⼆、⾃查情况 乡党委及各党⽀部认真贯彻发展党员⼯作的⼗六字⽅针，积极、稳妥地做好发展党员⼯作。

经过⾃查，未发现违反发展党员⼯作规定的情况。

三、主要做法 1、党委重视，⽀部落实。

乡党委坚持把党建⼯作摆上重要议事⽇程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员⼯作作为党建的⼯作重⼼来抓，对发展党员⼯作进⾏规划部署,提出⽬标要求。

各党⽀部根据积极分⼦的培养情况提出年度发展计划，从⽽减少了发展党员⼯作的盲⽬性。

2、坚持标准，严格把关。

乡党委及各党⽀部认真贯彻发展党员⼯作的⼗六字⽅针，积极、稳妥地做好发展党员⼯作。

为了保质保量做好发展党员⼯作，我们⼒求使关⼝前移，及时发现好的典型，了解他们的⼊党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养⼯作贯穿于发展党员⼯作的始终。

3、健全机制，狠抓落实。

为了使发展党员⼯作制度化、规范化，根据县委组织部的要求及我乡⼯作系统实际，从⼯作机制上⼊⼿，乡党委制定和完善了发展党员⼯作制度。

⼀是测评制：对列⼊近期发展计划的⼊党积极分⼦和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，在⼴泛征求党内外群众意见的基础上，进⾏民主测评，并将测评结果作为讨论的⼀项重要依据。

乡镇发展党员工作自查报告目录第一篇：乡镇发展党员工作自查报告第二篇：乡镇党委农村发展党员工作自查报告第三篇：乡镇党委农村发展党员工作自查报告第四篇：乡镇发展党员和党费收缴管理工作自查报告第五篇：关于乡镇发展党员工作报告正文第一篇：乡镇发展党员工作自查报告乡镇发展党员工作自查报告我镇共有党组织99个，其中党支部88个，党总支10个，联合党支部1个。

XX年度计划发展党员70名，分两批进行，第一批共发展党员44名，重点向农村倾斜、向党员老化村和后备力量薄弱村倾斜、向连续三年未发展党员的村重点倾斜，目前各党支部正召开党员大会接收预备党员。

第二批在镇直机关企事业单位中发展，计划发展党员26名，目前已召开各单位组织委员会议，安排发展党员工作，各单位将于近期上报推选XX年度入党积极分子及党员发展对象的有关材料，镇党委将对其进行预审。

一、主要做法和成效1、集中推荐、认真培养。

镇党委每年组织各党支部召开党员及村民代表（全体职工）会议，采取集中推荐的方式推荐入党积极分子和党员发展对象，两项工作同步进行。

被推荐人选的基本条件由镇党委统一把关，已经递交《入党申请书》的人员方有资格被推选为入党积极分子，培养满一年的入党积极分子方有资格被推荐为党员发展对象，两者的比例结构、推荐人数由镇党委结合实际情况统一规定。

集中推荐会议实到党员必须达到应到党员数的三分之二方可开会，推荐实行无记名投票的方式，得赞成票数必须达到实到党员人数的半数以上方可通过。

党支部根据得票多少和当年发展计划形成接收预备党员决议。

报镇党委后，经镇党委会研究，由组织办公室下发《党员发展对象批复》。

确定为当年党员发展对象的由镇党委进行集中培训，下发由镇党委编写的《入党积极分子必读》和《发展党员关键程序》等培训材料，培训结束后统一进行闭卷考试，考试合格的，方可填写《入党志愿书》。

没有经过培训或考试不合格的，不能发展入党。

推荐出的入党积极分子由党支部指定2名正式党员作为培养联系人，考察情况半年一总结，并在《入党积极分子登记表》上规范填写。

发展党员自检自查报告篇一根据《中共贵州省直属机关工作委员会关于对党员发展工作进行专项检查的通知》(省直党工通字〔2014〕67号)要求，我局严格对2014年以来发展党员工作情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：发展党员工作是各级党组织的一项本职性工作，也是巩固和加强党的执政建设的需要。

我局发展党员工作在逐年完善提高基础上，实现了规范化、制度化要求，同时坚持标准，注重质量，真正做到了成熟一个发展一个原则;强化培训，提高了党务工作者的业务素质，把握了做好发展党员工作的关键;优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，做好了发展党员工作的基础;注重培养，全面提高了入党积极分子综合素质，掌握了发展党员工作的重点;健全机制，规范程序，为做好发展党员工作提供了组织保证。

一、提高认识，领导重视局党组始终本着求真、务实的态度，一直以来高度重视党员发展工作，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行、严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员和党员管理工作列入重要记事日程，每年定期研究部署，积极稳妥地做好发展党员工作，党员队伍不断壮大，结构明显优化。

二、结构合理，程序规范(一)我局共有党组织57个，包括党委2个、党总支8个、党支部47个。

局现有党员481名，其中正式党员478名，预备党员3名，女党员104名，少数名族党员47名;在职党员280名，离退休党员198名。

2014年以来接收预备党员23名，预备党员转正20名。

(二)局机关党委对审批预备党员和预备党员转正都必须经过机关党委会集体研究，审批预备党员和预备党员转正的时间在党支部通过的接收预备党员决议上报后三个月内讨论审批;审批后将审批结果及时通知报批党支部，讨论审批两个以上的人入党时，都逐个进行讨论和表决。

(三)通过重点自查《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《支部综合政审材料》、《个人思想汇报》(每季度一次)等的书写格式，自查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员，均为一年以上的考察培养期;培养教育期间，各支部均确定了2名培养人，培养人按照要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党支部的会议记录完整，写清了会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中应该签名盖章的位置均有了签名和盖章;预备党员预备期满时，能够提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系等。

发展党员个人自查报告范本发展党员个人自查报告党员是党的骨干力量，是党组织的中坚力量，应当时刻保持自己党员身份的荣誉感，时刻以党员标准严格要求自我，充分发挥先锋模范作用。

本人作为一名入党较长时间的党员，深刻认识到自身在发展党员方面的不足，从而结合自身工作学习情况进行个人自查，汲取有益经验，更好地履行党员职责和使命。

一、个人思想工作方面作为一名党员，思想上必须时刻高度警醒，切勿过频地跨出党的思想工作底线，同时要针对个人问题进行自我反省，保持全党的中坚力量。

1、本人认识到自己思想上需要继续加强。

在工作生活中偶尔遇到问题，常常采用表面的解决办法而未深入思考，应更积极地去学习、去了解、去探究，及时转变自己的思想。

还应注重个人思想的养成和提高，避免疏忽大意，不断学习，不断提升党员意识，做到更好地履行党员职责。

2、在党的宣传工作方面，本人还有很大的进步空间。

党的宣传工作是一项重要的工作，需要党员积极地投入其中，充分发挥党员的先锋模范作用。

本人将更加领会宣传有效的方法，充分发挥党员的先锋模范作用，不断提高自身的宣传能力，为党的事业贡献自己的力量。

二、党风廉政方面党员是党的清流，应当时刻保持纯洁的内心，严守廉洁自律底线。

同时，本人要认识到党风廉政建设的重要性，提高自己的政治素养，时刻受到严格的律己，严格履行党的纪律要求。

1、在个人作风上要进一步加强。

本人将深刻认识到自身存在的问题，切实发挥党员身份的示范作用，直面问题，努力改正，遵守纪律规定，加强党风廉政建设。

2、加强纪律教育，从严要求自己。

党的纪律要求党员时刻保持清醒，要求党员加强自我约束，党员要时刻绷紧纪律这根弦。

本人将加强对党的纪律的学习，加强自我约束，认真履行党员的职责。

三、组织沟通方面党员是组织的重要纽带，应当积极参与组织的工作和沟通，时刻保持联系，增强组织感召力和凝聚力。

1、在组织工作方面，本人需要进一步加强。

本人将从组织的角度和党的政策宣传的角度，参与到组织工作中去，为党组织的工作提出建议，切实增强组织感召力和凝聚力，更好地完成党组织分配的任务。

党员发展自查报告
首先，我认真回顾了自己加入党组织以来的党员发展历程。

在党的培养教育下，我不断增强了党性意识，树立了正确的世界观、人生观和价值观，牢记党的宗旨，始终坚持党的路线方针政策，努力践行社会主义核心价值观，不断提高政治觉悟和思想品德水平。

其次，我深入分析了自己在党员发展过程中存在的不足和问题。

在工作学习中，我发现自己在党的理论学习和党性修养方面还存在差距，需要加强学习，提高理论水平，增强政治敏锐性和鉴别能力，做到政治立场坚定，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

再者，我总结了自己在党员发展中取得的成绩和进步。

在工作岗位上，我严格
遵守党的纪律和规定，积极履行党员义务，关心集体荣誉，热心公益事业，为党组织争光，得到了组织和同志们的认可和肯定。

最后，我对未来的党员发展提出了明确的规划和要求。

我将继续加强党性修养，不断提高政治理论水平，增强党性觉悟，增强党性修养，自觉遵守党的章程和纪律，不断提高自身素质，努力做一名合格的共产党员。

总而言之，通过这次党员发展自查报告，我更加清晰地认识到了自己的不足和
问题所在，也更加明确了今后的发展方向和努力目标。

我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，为党的事业贡献自己的力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！。

发展党员工作自查情况汇报我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，着眼于始终保持共产党员的先进性，认真贯彻落实中办发〔2004〕19号文件精神，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织，有计划地抓好党员发展工作，扎实推进组织建设，为本单位各项业务工作全面发展提供了坚强的组织保证。

现对照发展党员工作自查要求，将自查情况总结汇报如下：一、发展党员工作的基本情况XX总支下设XX、XX2个支部，目前共有党员XX名。

其中，XX支部XX名，XX支部XX名；在职党员XX名，占在职干部职工总数的XX％；退休党员XX名，占党员总数的XX％；男性党员XX名，占党员总数的XX%；女性党员XX名，占党员总数的XX％；大专以上学历党员XX名，占党员总数的XX％；35岁以下青年党员XX名，占党员总数的XX％。

四年来，XX总支共发展党员4名，其中，XX支部2名，XX支部2名；男性党员２名，女性党员２名。

该４位同志均在工作一线，都是大专以上学历，年龄都在35岁以下。

新发展的党员在本单位工作期间，都是政治思想素质较好、学历较高、工作表现较为突出的同志。

二、发展党员工作的主要做法1、措施上强化“两个管理”。

一是实行责任管理。

我们明确了总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”，配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入年度工作目标，制定计划，明确责任，落实任务。

二是实行目标管理。

我们通过开展调查，对党员队伍状况进行认真分析，深入了解，发现发展党员工作中的薄弱环节，明确发展党员工作目标，即：突出在工作一线，35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点，紧扣这一工作思路开展党员发展工作，使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理，党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。

2、方法上坚持“三个打破”。

一是打破“坐等上门”的思维定式。

切实转变观念，采取会议、培训等形式，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。

乡镇关于发展党员工作情况的自查报告根据县委组织部《关于开展发展党员工作自查的通知》文件要求，为进一步规范发展党员工作，确保发展党员质量。

乡党委组织人员对我乡党员发展工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、党员队伍基本情况党员年龄结构：35岁以下59名，36岁至45岁62名，46岁至54岁48名，55岁至59岁24名，60岁以上81名。

二、发展党员工作的主要做法抱管乡党委在县委组织部的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针，扎实做好发展党员工作，党组织队伍呈现出不断壮大、党员素质稳步提高的特点，在具体工作中，坚持做好五个严把。

一是严把教育关，真正做到培训一个提高一个。

通过组织入党积极分子、发展对象、预备党员等学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》等，既解决了他们在思想上入党问题，又解决了他们在行动上入党的问题。

二是严把考察关，真正做到考察一个了解一个。

通过交流谈心、政治审查等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系，执行党的路线、方针、政策，能否为党和人民的利益牺牲个人利益，能否严守党的纪律等情况，形成综合政审材料，避免把不合格人选纳入发展党员的对象。

在今年接收预备党员工作中，我乡取消了1名没有执行计划生育政策的发展对象资格，既维护了党组织的权威，又对不执行党的政策的党员起到了威慑作用。

三是严把发展关，真正做到成熟一个发展一个。

严格按照发展党员工作程序，按照发展党员五个阶段、发展党员六项制度(公开推荐制、全程公示制、集中培训制、党委预审制、全程记实制、责任追究制)，并坚持做到七个不发展(没有递交入党申请书、不符合党员标准、没有经过政治审查、没有开展集中培训〈或测试成绩不合格〉、培养教育时间不足、没有经过公示、没有经过党委预审)，既规范了发展党员程序，又提高了发展党员的质量。

四是严把转正关，真正做到发展一个合格一个。