新时期高校学生干部应具备的基本素质

学生干部应具备的基本素质在高校中，对于学生干部会有一定的综合素质要求。

要求学生干部具备多种能力，如组织协调能力，人际关系的处理能力。

而且随着职位的升高，能力的要求便越严格。

有的人在大学里从未委员做起，被提拔为副部长，部长，最终通过竞选成为主席，工作上非常出色，学习也很优秀；而有的人做了很长时间小组长委员，工作学习都一般。

同样的在校时间却有着不同的成长速度，那么决定一个人成长速度快慢的是那些素质呢？一、无私奉献无私奉献是做好学生干部的基础，是锻炼能力的前提，是全心全意为集体服务的保证。

简单地说就是在工作时不去计较个人得失。

当一个人做到无私奉献时，他的所思所想便都是集体的利益。

那么，他的思考范围会从一个人扩大为一群人，他会积极思考人际关系的处理，思考集体的团结，思考班级和学生会的建设……从而提升大局意识，增强了对于集体工作的基于能力。

当一个人做到无私奉献时才能抛开个人利益，将集体的利益至于最重要的位置，所思所想都是为集体，这样作为学生干部的本质服务工作才能做到家，真正成为老师的助手，同学们的公仆。

当一个人做到无私奉献时，才能抛开个人利益，为老师和同学们做实事，从而得到老师和同学们的认同。

荣誉是大家对某个人一段时间内工作表现的肯定，所以，只有得到大家的肯定，才会获得相应的荣誉。

有一部分同学做学生干部的动机不纯，争当学生干部是为了荣誉，是为了所谓的权利。

作为学生干部，本身没有任何权利，所有的权利都是大家赋予的，只有我们学生干部为大家无私奉献，获得大家的信任，大家才能将更多的权利赋予我们，同时，我们在获得权力时，要清醒的认识到，自己获得的权利是用来更好的为大家服务的。

作为学生干部，要把自己的个人利益融入集体利益当中去，无私地奉献，才会锻炼自己，才能得到认同。

二、理性思考学生干部面对的工作往往是数量多，工作细节繁杂，各种情况变化迅速。

很容易使自身烦躁，不能正常的去分析和判断，这就需要学生干部能够理性的思考。

高校学生干部应具备的基本素质与能力1. 良好的组织协调能力作为高校学生干部，要能够协调组织各项活动，确保活动能够顺利开展。

要具备较强的管理能力，能够统筹规划，制定详细的计划和方案，并能够按照计划有条不紊地执行，对组织的实施情况进行监控，及时发现和解决问题。

2. 较好的沟通协调能力学生干部要具备良好的沟通协调能力，能够和其他组织和个人建立良好的关系，保持沟通畅通，增进交流了解，协调各方之间的矛盾和冲突，促进团队合作。

3. 领导能力和创新思维学生干部应具备一定的领导力，要有明确的目标和策略，能够激发团队成员的积极性和创造性，对组织的未来发展方向有深入的了解。

同时，学生干部应具备创新思维能力，善于发掘新的机遇和问题，认真分析问题，寻求有效的解决方法，探索新的发展方向和思路。

4. 良好的心理素质作为学生干部，不仅工作需要承担一定的压力，而且要在日常学习压力下处理好工作和学习的平衡。

因此，学生干部应该具备较好的心理素质，包括积极乐观的心态，应对压力和挫折的能力，具备良好的自我管理、心理调节和压力管理的能力。

5. 优秀的语言表达和沟通能力作为高校学生干部，要在日常工作中和团队成员以及上下级进行有效的沟通和交流，因此学生干部需要具备优秀的语言表达能力和沟通能力，能够清晰准确地表达自己的意思，善于倾听和理解他人的意见和建议，能够和团队成员有效地沟通交流，增强团队协作和凝聚力。

6. 严谨的工作态度和责任心学生干部要具备严谨的工作态度和责任心，能够认真细致地完成工作任务，对工作质量负责任，能够自我反省和完善工作。

同时，需要秉持诚实正直的品德和道德理念，做到公正、公平、公开地开展工作。

⾼校学⽣⼲部应具备哪些基本素养 ⼀般意义上的学⽣⼲部、学⽣⾻⼲包括班级委员、学⽣党员、学⽣会⼲部、寝室长以及思想觉悟达到⼀定⾼度、具备⼀定办事能⼒的优秀学⽣。

下⾯是店铺给⼤家搜集整理的⾼校学⽣⼲部应具备的基本素养。

⾼校学⽣⼲部应具备的基本素养 1 学⽣⼲部的表率责任 学⽣⼯作是学⽣⼲部和优秀学⽣的培养与教育摇篮，每⼀个新⽣在进⼊⾼校时都曾希望在⼤学的四年⾥能得到充分的锻炼，成长为能够独当⼀⾯，在⾃⼰所处的群体⾥⾯出类拔萃的⼈，也许成为⼀个团队的领导者，最⼤限度发挥⾃⼰的作⽤与影响⼒。

但是进⼊⾼校后，经过了最初的磨合期，当新鲜感消耗殆尽，相当⽐例的学⽣会表现出⼀种对于班级活动、集体事务的漠不关⼼，如果放任不管，这种情绪在学⽣群体中便会有传染、蔓延之势。

举⼀个例⼦：作为培养⾼校学⽣⼲部的重要基地，团校的举办应该出现踊跃报名的现象，然⽽我们⾯临的现状是：团校报名往往演变成名额强⾏分配到各班的“抓壮丁”。

之所以出现这种情况，不能⼀味地归咎于同学，有可能是团校的内容的安排脱离了实际，形⽽上学的内容的充斥、空泛的说教让⼤家觉得学不到什么真正的东西。

所以，将来团校的内容应该尽量贴近⼲部培训的实际，给同学讲授⼀些切实有⽤的知识与经验。

当然，这并不是意味着我对团校授课中的形⽽上学持否定态度。

共青团的全称是共产主义青年团，那么其中关于思想意识形态的内容当然是必不可少的，形⽽上学的内容也不是没有意义，只不过可能刚⼊校新⽣的觉悟还没有能够达到这样的⼀个⾼度，⼀味的宣讲反⽽引起同学们的反感。

但是理论对于实际的指导作⽤还是巨⼤的。

作为⼀名⼤学学⽣⼲部和学⽣⾻⼲，关键时候姿态还是要有的。

这种时候要考虑到⾃⼰是学⽣⼲部的⾝份，不能只是从⾃⼰的⾓度出发思考问题，认为没什么实质性的内容就不去参加。

这种时候作为学⽣⼲部积极参与对其他同学所起到的形式意义⼤于对于学⽣⼲部⾃⼰的实际意义。

⽐如作为学⽣⼲部不能因为⾃⼰认为对于某门课程知识的牢固掌握就带头逃课。

浅析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力随着中国社会的不断发展和高等教育的普及，高校学生干部在学校管理和服务工作中扮演着越来越重要的角色。

而在新时代下，高校学生干部应该具备哪些素质和能力？这是一个需要深入思考的问题。

本文将从素质和能力两个方面，对新时代高校学生干部应该具备的素质和能力进行浅析。

一、素质1.坚定的理想信念作为新时代的高校学生干部，首先应该具备坚定的理想信念。

理想信念是一个人立身行事的根本，也是高校学生干部成长成才的内在动力。

只有坚定的理想信念，学生干部才能在各种困难和挑战面前保持初心和方向，不忘初心，砥砺前行。

2.优秀的学习能力高校学生干部应该具备优秀的学习能力，不仅要具备深厚的专业知识，还应该有广泛的知识和修养。

只有不断学习，不断充实自己，才能在实践中更好地为广大同学服务。

3.良好的人际关系作为高校学生干部，与同学、老师、家长等各方面的人际关系密切，应该具备良好的人际交往能力，以确保工作的顺利推进。

善于沟通、合作，以及处理各种关系是高校学生干部必备的素质之一。

4.积极的品质和精神面貌新时代高校学生干部应该具备积极的品质和精神面貌，勤奋刻苦，积极进取，乐观向上。

只有具备这样的品质和态度，才能够更好地发挥自己的作用。

5.强烈的责任感和使命感作为高校学生干部，要有强烈的责任感和使命感。

要想为广大同学服务好，首先要怀着一颗真心，肩负起自己的责任和使命。

二、能力1.组织管理能力作为高校学生干部，组织管理能力是非常重要的。

要有条不紊地组织和安排各项工作，确保各项工作的顺利进行。

要具备较强的沟通、协调和组织能力，善于团结和调动全体同学，凝聚集体力量，共同完成各项工作任务。

2.创新能力新时代高校学生干部更应该具备创新能力，不断提出新理念、新思路，创新工作方式和方法，推动工作的不断发展和进步。

只有持续不断地思考和创新，才能更好地适应新时代的发展要求。

3.解决问题的能力作为高校学生干部，应该具备解决问题的能力。

浅谈高校青年学生干部应具备的素质与能力高校青年学生干部是学校中负责学生组织管理的重要力量，在学校中有着重要的作用。

因此，高校青年学生干部应具备以下几个重要素质和能力。

一、基本素质1.诚信：高校青年学生干部应具备诚信的品质，做事不欺骗、不虚伪、不抄袭、不作弊、不推卸责任，言行一致。

2.责任感：高校青年学生干部应拥有强烈的责任感，对自己的工作充分负责，对学生的需求和问题负责，对学校和社会的发展负责。

3.团队合作能力：高校青年学生干部应具备良好的团队合作精神，善于协调各方利益，为团队的目标贡献自己的力量。

4.学习能力：高校青年学生干部应具有较强的学习能力，不断更新知识、学习新技能，提高自身综合素质。

二、组织能力1.计划能力：高校青年学生干部应具备好的计划能力，能够合理制定工作计划和行动方案，明确工作目标和实施步骤。

2.组织领导能力：高校青年学生干部应具备优秀的组织领导能力，通过指导、带领和激励团队成员，实现组织工作的顺利开展。

3.沟通能力：高校青年学生干部应具有良好的沟通能力，善于与团队成员、上级领导和下级学生进行有效的沟通和交流，协调团队内外各方面的关系。

4.决策能力：高校青年学生干部应具有独立思考和决策的能力，能够灵活应对各种突发情况，做出正确、及时、有效的决策。

三、创新能力1.创新思维：高校青年学生干部应具备开放的思维方式，有勇于尝试、开拓进取的精神，能够不断创新工作方式与方法。

2.创新意识：高校青年学生干部应具有敏锐的创新意识，能够关注最新动态和趋势，了解学生需求和发展方向，提出创新性思路和建议。

3.创新能力：高校青年学生干部应具备实际行动能力，能够将有价值的想法转化为实践，推动学校组织工作不断创新与发展。

综上所述，高校青年学生干部应具备良好的基本素质、组织能力和创新能力，才能在学校组织管理工作中发挥重要作用，推动学校组织工作健康、有序、快速发展。

浅析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力
新时代高校学生干部是当代大学生中的佼佼者，他们不仅要承担起学生组织的责任，还要担负起学校管理和服务的重要使命。

所以，在成为一名学生干部之前，高校学生需要具备一定的素质和能力。

本文将从素质和能力两个方面进行浅析。

新时代高校学生干部应具备以下素质：
1. 高度责任感。

作为学生干部，他们需要对学生群体负责，要有责任感和使命感，不断完善自我，不断为学生群体服务。

2. 良好的沟通能力。

学生干部需要与学生、老师、以及其他学生干部紧密合作，因此他们需要具备良好的沟通能力，包括表达能力、倾听能力和协调能力。

3. 团队合作精神。

在学生会等组织中，学生干部往往需要与其他成员合作完成各项任务，因此需要具备团队合作的精神，能够在团队中相互信任、相互支持、共同努力，达到共同的目标。

4. 创新精神。

学生干部需要不断创新和改革，尝试新的管理和服务模式，不断提高自己的管理水平，提供更好的服务。

5. 良好的心理素质。

学生干部需要面对各种复杂的情况，因此需要具备良好的心理素质，包括抗压能力、应变能力等。

在新时代，全面发展人才是国家的发展战略，而学生干部正是培养各方面全面发展的人才的一种重要途径。

新时代高校学生干部所需的素质和能力是非常广泛的，不仅需要在学业上有所突出，还需要在思想素质、领导能力、沟通能力等方面有所突出。

在成为一名学生干部之前，学生需要努力提升自己的素质和能力，积极争取成为学校组织中的骨干力量。

希望所有的高校学生干部都能成为德智体美劳全面发展的优秀典范，为学校和社会做出更大的贡献。

浅析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力新时代是一个历史性的时代，在这个时代，高校学生干部作为未来社会的中坚力量，要具备更多的素质和能力，才能更好地适应社会的变化，发挥自己的作用。

因此，本文将从几个方面分析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力。

一、政治素质高在新的时代里，高校学生干部首要的素质就是政治素质，政治素质是指学生干部应该有坚定的政治信仰，明确的政治立场和正确的政治方向。

只有政治素质高才能更好地坚持正确的意识形态和政治路线，学生干部必须要热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，坚定不移地走中国特色社会主义道路，才能在实践中具有较强的思想政治领导力。

二、良好的沟通协调能力高校学生干部必须具备良好的沟通协调能力，因为做好学生工作需要具有良好的人际关系，要与领导、老师、同学沟通交流，听取不同的意见和建议，解决问题并达成共识。

同时，学生干部还需要具有良好的团队合作精神，要协调好不同的角色和身份，团结同学们一起配合，共同完成各项工作。

三、创新意识和创新能力新时代高校学生干部需要具备创新意识和创新能力，要不断探索创新的方式和方法，通过新的思路和方法实现学生工作的创新发展。

除此之外，学生干部还需要积极学习新事物，不断提高自己的综合素质，提高自己的学习能力和创新能力，适应现代化学生工作的需要。

四、良好的身心素质身心素质是高校学生干部不可少的素质，良好的身心素质有助于学生干部更好地调节情绪，保持良好的精神状态。

要养成正确的生活习惯，保证充足的睡眠和营养，加强身体锻炼，提高身体素质，同时，还要积极参与各种文体活动来保持良好的心理素质。

总之，新时代高校学生干部应该具备政治素质、沟通协调能力、创新意识和创新能力、良好的身心素质等多方面的素质和能力。

只有不断培养和提高自己，才能更好地成为未来的中坚力量，为实现中国特色社会主义的伟大事业而努力奋斗。

论当代高校学生干部应具备的基本素质本文阐述了高校学生干部的角色定位，分析了学生干部的重要地位和作用，探讨了高校学生干部应具备的基本素质、领导意识和外在形象。

认为，高校学生干部应具备的基本素质包括思想政治素质、人文道德素质、综合业务素质、综合能力素质和心理素质。

其领导意识包括公仆意识、民主意识、创新意识和开拓意识。

最后，还应有良好的外在形象。

标签：高校；学生干部；重要作用；基本素质高校是传承文化、启迪智慧、培养人才的地方，是当代大学生正式走向社会之前接受各种培训、不断发现完善自我的基地，也是展现自我风采、实现自身价值的一个舞台。

如何做好基层学生的思想政治教育和管理工作，如何充分发挥基层学生的主观能动性和创造性，使其健康成长，促进高校的稳定与发展，都离不开学生干部这一骨干力量。

因此，对学生干部的培训与培养显得尤为重要。

一、高校学生干部的角色定位“学生干部”历来是“责任心、服务、奉献、吃苦耐劳”等的代名词，但如今，有相当一部分学生干部在服务奉献的同时，更期望得到一定的实惠，如奖学金评定加分、深造学习机会等，有些学生干部更是被贴上了“官僚”、“以权谋私”的标签。

这些学生干部早已忘记自我的原始身份，竞选的动机也已发生转移，功利心充斥着他们的内心，所谓的“实惠”诱惑着他们想尽一切办法都要跻身学生干部队伍，并努力经营自己的“圈子”，以期达到自己的目的。

显而易見，这些学生干部并不了解“学生干部”的真正含义，也不知道自己的角色定位。

“学生干部”是从普通学生中选拔出来的骨干力量，在学生群体中担任一定的职务，负责某些特定的职责，协助学校进行管理工作的一种特殊的学生身份，其内涵是“学生”。

因此，他们的首要身份是“学生”，同广大普通学生一样，是受教育者和被管理者，既享受学生的权利，也要履行学生应尽的义务；其次才是“干部”，他们的出发点应是通过履行自己的职责，服务广大的学生，为广大的学生代言，并从一定程度上参与学校的管理。

一、学生干部应具备的素质和能力。

学生干部不是官，学生不是民，学生干部的本质是学生，因此，学生干部与学生们之间不是上下级之间的关系，而是平等主体之间的关系。

但是当学生干部这一特殊名词被冠于某位学生时，则意味着一种责任，意味着他将有不同于其他同学的使命。

这里的使命就是学生干部应具备的素质和能力。

1、政治素质。

这是学生干部应具备的最基本的素质。

包括政治觉悟，政治品德和政治理论水平几个方面。

学生干部首先在思想政治上要比一般同学强，要加强思想政治修养。

平时要利用各种机会加强学习，不断提高自己的思想理论政策水平。

2、知识素质。

知识是才能的基础。

学生工作的特点要求学生干部应该有广博的知识，包括自然科学、社会科学、文学艺术等方面的知识。

学习是学生的首要任务，对于学生干部来说，首先要学好各门课程。

学好各门课程是衡量学生干部是否合格的一个重要标准。

3、优秀学生干部应具备的素质。

以上是作为一名学生干部应该了解和具备的一些基本条件和基础知识。

而作为一名优秀的学生干部，只有这些是远远不够的，他（她）应该还具备以下特点：腿勤、嘴勤、手勤、脑勤，即所谓的“四勤”。

腿勤就是多跑，尽可能地与同学谈心，交朋友，多与上级联系，及时反映情况，汇报工作。

嘴勤就是要多做说服教育，宣传鼓动工作。

手勤就要多动笔，紧密结合工作的实际。

开会时记录会议的主要精神，以及时向同学们传达会议的精神。

还要记录一些学生的思想反映，摘抄一些有关学生工作的资料，扩大视野，用以指导、推动学生工作。

脑勤就是要多思多想。

机器用过之后不用会生锈，脑子不用照样会生锈。

思索可以磨砺思想的锋刃，开发理想。

同时经常对工作中遇到的一些工作问题加以分析，总结经验，对于提高自身的思维能力，工作能力等有极大的帮助。

学生会干部应该具备的素质
1.领导能力：作为学生会干部，必须具备一定的领导能力，能
够带领团队完成各种任务。

2.沟通能力：学生会干部需要与各个方面进行沟通，包括老师、同学、社团等，因此需要具备良好的沟通能力。

3.组织能力：学生会干部需要组织和策划各种活动和会议，因
此需要具备较强的组织能力。

4.创新能力：学生会干部需要不断地提出新的想法和方法，推
动学校和社团的发展，因此需要具备一定的创新能力。

5.责任感：学生会干部需要对自己的工作和团队的工作负责，
需要具备强烈的责任感。

6.学习能力：学生会干部需要不断地学习新知识和技能，因此
需要具备良好的学习能力。

7.团队合作能力：学生会干部需要与团队成员进行协作，完成
各种任务，因此需要具备较强的团队合作能力。

8.公正和诚信：作为学生会干部，需要具备较强的公正和诚信
意识，在处理事务时要遵守规章制度。

学生干部应具备的七大素质
学生干部是学校中的重要角色，他们在学校管理、组织活动、服务同学等方面扮演着重要的角色。

为了胜任这一职责，学生干部应该具备以下七大素质。

一、领导能力。

作为学生干部，必须具备良好的领导能力，能够带领同学们完成各项任务。

他们需要有明确的目标，并能够制定有效的计划和策略来实现这些目标。

二、沟通能力。

作为中间人，学生干部需要与不同的人进行交流和沟通。

因此，他们需要具备良好的口头表达和书面表达能力，以便更好地与同学、老师和家长进行沟通。

三、组织协调能力。

作为活动策划者和组织者，学生干部需要具备良好的组织协调能力。

他们需要合理分配资源，协调各方面利益，并确保活动成功举办。

四、责任心。

作为领导者和代表，学生干部必须对自己的行为负责，并对自己所承担的任务尽职尽责。

他们需要时刻保持警觉并及时解决问题。

五、创新能力。

学生干部需要具备创新精神，能够提出新颖的想法和方法，从而更好地服务同学和改进校园管理。

六、学习能力。

作为学生干部，他们需要不断学习新知识和技能，以保持自身的竞争力，并更好地服务同学。

七、团队合作能力。

学生干部需要具备良好的团队合作精神，能够与不同背景和性格的人合作，并在团队中发挥自己的优势。

综上所述，以上七大素质是学生干部必须具备的关键素质。

只有通过不断地实践和提高自身素质，才能更好地为同学服务，并成为一名优秀的学生干部。

尊敬的读者：今天我想和大家谈一谈高校优秀学生干部应该具备的素质。

作为一名优秀的学生干部，不仅要在学业上有所建树，还需要具备一些特定的素质，才能更好地为同学服务、为学校发展贡献力量。

在我看来，高校优秀学生干部应该具备以下几种素质：一、责任感作为学生干部，责任感是最为基本的素质之一。

他们要负责任地带领同学，组织各种活动和工作。

在学校里，学生干部表示着每个同学的利益。

他们要时刻牵挂同学们的生活和学习，时刻为同学们着想，为同学们解决实际问题。

只有具备强烈的责任感，学生干部才能做好自己的本职工作。

二、团队合作能力在大学生活中，学生干部往往需要和各种各样的团体和人裙打交道。

他们需要和老师、同学、学校行政人员、甚至社会各界人士进行合作。

团队合作能力就显得尤为重要。

学生干部需要善于交流，懂得倾听，还要懂得协调各方利益关系。

只有这样，才能团结一切可以团结的力量，把事情做到最好。

三、领导能力作为学生干部，领导能力也是必不可少的素质。

他们需要带领大家共同去完成各种工作和活动。

而领导的含义并非简单地传达口令，而是要懂得倾听别人的意见和建议，善于分析问题，善于调动大家的积极性，使得工作顺利进行。

四、学习能力高校学生干部，更应具备良好的学习能力。

只有不断地学习提升自己的知识水平，才能更好地为同学服务，为学校做出更大的贡献。

学生干部要带头学习，勤奋钻研，刻苦求索，才能引领同学向更高的目标迈进。

五、公正性在学生干部工作中，尤其需要保持公正性。

学生干部要以公正的态度对待每一位同学，不偏不倚地做出公正的决策。

这样才能让同学们对自己的服务对象产生信任，才能更好地为同学服务，同时也能带给学校一个公正、和谐的发展环境。

在我看来，高校优秀学生干部除了上述几种素质之外，还需要具备坚韧不拔的意志、积极进取的精神、优秀的组织能力、较高的情商和智商等。

在大学生活中，这些素质将是学生干部成为优秀领导者的基础。

高校优秀学生干部应具备的素质是多方面的，除了以上几种素质之外，还需要具备更广泛的知识和能力。

优秀的大学学生干部应具备的素质
1、发自内心的热爱祖国
一个学生干部应该能够用自己的言行去影响身边那些较偏激的同学，虽然我们的祖国有很多的缺点，但也如我们的母亲，母亲有缺点，我们也没有理由不去热爱。

2、具备较高的道德素质
没事去献献血，做做义工，帮助有困难的同学。

虽然这可能被某些同学嗤之一笑，认为是做作，但是绝大多数学生会默默的佩服你。

3、学习要过的去
光工作能力强，是不能罩住那些所有人都认为自己能力很强的同学的。

4、工作能力一定要强
要让别人对你所做的事，所体现出的思想，思路都佩服。

5、要能喝酒
哈哈，一个不会喝酒的学生干部很不容易得到那些爽朗，敞亮的人的支持的。

6、为人要正直
虽然这样你可能会在处理一些利益的时候得罪某些人，他可能对你有想法，但他仔细想想自己的条件，他也会心里佩服你。

7、为人要谦虚
你越优秀，就越应该谦虚，这是一个本身就优秀的学生应该具备的素质。

8、要懂礼貌
很多老师都对这个耿耿于怀，有些学生干部素质太差，确实如此。

9、要有宽广的胸怀
你站在很高的位置，必然要招来很多非议，对待这些，要坦然应对。

高校学生干部应当具备的素质大家好，很高兴能有机会在这里跟大家交流。

我今天报告的题目就是《高校学生干部应当具备的素质》。

今天来的都是班长、书记、和学生会的主要干部。

大家都是班集体和学生团体的中坚力量。

大家都知道在班级集体建设中，辅导员起着主导作用，但归根结底是外因，要想把班集体建设好，更主要是靠班集体内因的力量，内因力量的发挥程度又取决于学生干部作用的发挥程度，即中间和支柱力量的程度。

那么怎么样做好班干部，一名优秀的班干部应当具备哪些素质和能力呢？这就是我今天要说的。

（一）基本素质方面1、政治素质学生干部整治上在政治上一定要坚定，即坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，努力在工作实践中贯彻、实行党的路线、方针和政策，并应用马克思主义的立场、观点和方法，正确分析和解决问题。

特别我们的一些党员干部更应该在一些大是大非问题上，立场一定要坚定，要能分清什么是对什么是错。

例如在法轮功问题上，他就是邪教组织，我们一定要抵制它，记得我还在上大学时，那是法轮功还没有形成较大规模，我们党和国家还没有认清他的邪恶本质，我到同学的学校去玩，看到他们一个学生会组织正在宣传法轮功，那时同学们只是认为他能强身健体，并不知道他的邪恶本质，当我们党和国家认清他的本质时，我们要坚决抵制他。

还有现在经常有一些别有用心的人想利用我们大学生来制造社会混乱，记得五月份时很多高校学生干部收到短信息，意思大体就说我们行动起来吧，进行绝食罢餐活动，那么当你收到这样的短信时，你会怎么做，应当是不能在学生中广泛宣传，立即跟老师进行汇报，让老师了解一下看看其他同学有没有收到同样的短信，同时应当积极注意同学们的舆论动态，防止突发事件发生。

再就是我们03级同学本来打算在6月26号搬迁日照，但是临时做了调整，肯定有些同学不满，甚至有些同学写一些言论过激的话，贴大字报，这时作为班干部你应该做些什么，是跟普通同学一样，言辞激动，还是站在学校的立场上，劝说同学，让大家尽量能接受这个现实。

浅析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力随着新时代的到来，高校学生干部的工作不仅是为了服务同学，更是为了服务社会，面对如此大的责任和挑战，高校学生干部需要具备更多的素质和能力。

本文将从领导能力、组织能力、沟通能力和创新能力这几个方面来分析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力。

领导能力是新时代高校学生干部应该具备的重要素质之一。

作为学生干部，必须具备良好的领导能力，能够带领团队顺利完成各项任务。

领导能力主要包括责任感、决策能力、组织协调能力等。

学生干部要有一颗强烈的责任心，能够时刻关注同学们的需求，为他们排忧解难；在面对问题时，学生干部需要有较强的决策能力，能够迅速做出正确的抉择；学生干部还需要具备组织协调能力，能够有效地调动团队成员的积极性，协调各方资源，以达成团队的共同目标。

组织能力也是学生干部必备的素质之一。

学生干部通常需要组织各类活动，包括文体活动、志愿者活动等，因此良好的组织能力至关重要。

组织能力主要包括计划能力、执行能力、危机处理能力等。

学生干部需要在活动策划阶段具备良好的计划能力，能够全面考虑各种因素，制定出周密的活动方案；在活动执行阶段，学生干部需要具备良好的执行能力，能够有效地指挥团队成员，严格遵守计划，确保活动的顺利进行；学生干部还需要具备危机处理能力，能够在遇到突发情况时，冷静应对，妥善处理，确保活动的圆满完成。

创新能力也是学生干部必备的素质之一。

作为学生干部，需要不断创新，为同学们带来新鲜的活动内容，新颖的服务方式。

创新能力主要包括思维能力、创意能力、问题解决能力等。

学生干部需要具备开阔的思维能力，能够跳出传统模式，站在同学们的角度，思考他们的需求和期待；学生干部还需要有较强的创意能力，能够灵活运用各种资源，开发出新的活动内容，为同学们带来新的体验；学生干部还需要具备问题解决能力，能够在遇到困难和挑战时，勇于创新，找到有效的解决方案。