成都市企业社会保险参保缴费政策及业务办理指南

企业社会保险参保缴费政策及业务办理指南根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》（成都市人民政府令第93号）以及省、市政府相关政策规定，成都市行政区域内的企业应当依法参加基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，并据实申报参保职工人数和缴费基数，按月足额统一缴纳各项社会保险费。

一、各项社会保险的参保缴费范围、缴费基数和缴费比例（一）基本养老保险（1）参保缴费范围●按照《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》（成都市人民政府令第133号）、《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》（成劳社发[2006]134号文）的规定，本市行政区域内的各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位和与之建立劳动关系的法定退休年龄内的劳动者；本市行政区域内的法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工；法律、法规规定或经省、市政府批准的其他单位和人员都应当参加企业职工基本养老保险，按月足额缴纳基本养老保险费。

（2）缴费基数●缴费基数为用人单位职工上月工资收入总额，按照国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

职工上月工资收入总额低于上一年四川省在岗职工月平均工资60%的，按上一年四川省在岗职工月平均工资的60%作为基本养老保险缴费基数；高于上一年四川省在岗职工月平均工资300%的，按上一年四川省在岗职工月平均工资的300%作为基本养老保险缴费基数。

●有雇工的城镇个体工商户及其雇工2007年缴费基数可在2006年四川省在岗职工月平均工资的80%、100%两档中确定一档；2008年及其以后年度，缴费基数按缴费时上一年四川省在岗职工月平均工资的100%确定。

（3）缴费比例●用人单位及其职工参加基本养老保险，缴费比例为28%，其中：单位缴纳20%、个人缴纳8%。

2020年成都市社会保险缴费基数摘要：1.引言：了解社会保险缴费基数的意义和重要性2.2020年成都市社会保险缴费基数的具体规定3.如何计算社会保险缴费基数4.社会保险缴费基数对个人和企业的意义5.结论：积极关注和了解社会保险缴费基数，合理缴纳社会保险费，保障自身权益正文：成都市作为我国西部地区的中心城市，社会保险制度不断完善，为保障人民的生活水平，2020年成都市制定了新的社会保险缴费基数规定。

本文将为您详细解读2020年成都市社会保险缴费基数的相关内容，帮助大家更好地了解和计算自己的社会保险缴费基数。

首先，我们要明白社会保险缴费基数的意义和重要性。

社会保险缴费基数是计算社会保险费的基础，它直接关系到个人和企业的社会保险负担。

在我国，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。

社会保险缴费基数的高低，将影响到个人和企业在各项社会保险费用上的缴纳数额，进而影响到员工的实际收入和企业的经营成本。

接下来，我们来看2020年成都市社会保险缴费基数的具体规定。

成都市根据上一年度城镇居民人均可支配收入和上一年度城镇单位就业人员平均工资，确定了2020年的社会保险缴费基数上下限。

其中，上限为15946元，下限为3189元。

需要注意的是，这两个数值仅供参考，具体缴费基数还需根据个人和企业的实际情况进行调整。

那么，如何计算自己的社会保险缴费基数呢？一般来说，个人社会保险缴费基数是根据本人的工资收入来确定的。

如果工资收入高于社会保险缴费基数上限，那么缴费基数就等于上限；如果工资收入低于社会保险缴费基数下限，那么缴费基数就等于下限。

在实际操作中，个人和企业在缴纳社会保险费时，可以根据自己的实际情况选择适当的缴费基数，以保障自身权益。

最后，我们来了解一下社会保险缴费基数对个人和企业的意义。

对于个人来说，合理的缴费基数可以确保自己在享受社会保险待遇时，得到足够的保障。

对于企业来说，合理的缴费基数有助于降低企业经营成本，提高企业竞争力。

2020年成都市社会保险缴费基数摘要：1.2020 年成都市社会保险缴费基数概况2.社会保险缴费基数上下限3.社会保险缴费比例4.缴费基数与缴费比例的关系5.注意事项正文：2020 年成都市社会保险缴费基数概况2020 年成都市社会保险缴费基数是指在成都市参加社会保险的职工和用人单位按照规定缴纳社会保险费的工资基数。

社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，2020 年成都市社会保险缴费基数的上下限分别为全口径省平工资的55% 和300%。

社会保险缴费基数上下限2020 年成都市社会保险缴费基数的下限为全口径省平工资的55%，具体金额为3175 元/月。

这意味着，工资收入低于3175 元的职工，在参加社会保险时，仍需按照3175 元作为缴费基数。

社会保险缴费基数的上限为全口径省平工资的300%，即17317 元/月。

工资收入高于17317 元的职工，在参加社会保险时，需按照17317 元作为缴费基数。

社会保险缴费比例2020 年成都市社会保险缴费比例如下：1.基本养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

有雇工的城镇个体工商户的基本养老保险单位缴费比例为12%。

2.基本医疗保险和生育保险：单位缴费比例为6.9%（其中0.8% 为生育保险），个人缴费比例为2%。

3.失业保险：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。

4.工伤保险：根据行业风险等级不同，单位缴费比例在0.2% 至1.9% 之间，个人不缴纳。

5.大病医疗互助补充保险：单位缴费比例为0.6%，个人不缴纳。

缴费基数与缴费比例的关系缴费基数和缴费比例是影响社会保险缴费金额的两个重要因素。

缴费基数越高，缴费金额就越多；缴费比例越高，缴费金额也越多。

同时，社会保险缴费金额=缴费基数×缴费比例。

因此，在参加社会保险时，职工和用人单位应根据规定的缴费基数和缴费比例，按时足额缴纳社会保险费。

成都社保补缴怎么办理and成都社保补缴怎么办理流程
一、办理流程
1.了解社保补缴政策：成都社保补缴的政策由成都社会保险管理局制定，个人和单位在办理补缴前应仔细了解相关政策，包括补缴的时间范围、补缴的费用计算方法等。

3.办理社保补缴申请：个人和单位可以选择到当地的社保管理机构或
通过成都社保网上办理社保补缴申请。

办理时需要填写相关申请表格，并
提交准备好的材料。

4.进行费用核算和缴费：社保管理机构会核算个人或单位需要补缴的
社保费用。

个人和单位可以选择一次性缴清或分期缴纳，缴纳方式包括线
上缴费和线下缴费。

5.补缴社保费到账确认：个人和单位缴费后，可以向社保管理机构查
询缴费状态和到账确认。

6.办理相关手续：个人和单位完成社保补缴后，可能需要办理相关手续，如领取社保卡、办理社保待遇申请等。

二、注意事项
1.时间限制：个人和单位只能在规定的时间范围内办理社保补缴，逾
期未缴的将无法补缴。

2.费用计算：社保补缴的费用计算方法根据社保管理机构的规定而定，个人和单位应仔细了解和核算需要补缴的费用。

3.缴费证明：个人和单位在补缴社保费后应保存好相关的缴费证明，
以备日后查询和申请社保待遇时使用。

登录 | 注册成都公司办理社保的流程重庆市在成都的分公司要给员工买社保answer 的答案( 采纳时间: 10-05-20 21:54 )第一部分：单位参保指南：一、养老保险办理程序：按照社会保险有关的法律、法规和政策规定，缴费单位应当自成立之日起30日内，按照以下程序进行社会保险登记，并为职工办理养老保险手续。

首先，持营业执照(复印件)、成立批文组织机构统一代码证书、法人身份证复印件、职工花名册及工资收入册到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。

二、医疗保险办理程序：单位新参保程序：携带三张3.5英寸软盘或U盘，到医疗保险中心拷取“参保人员信息采集”程序、参保前后须填写的表格及填报说明。

报送资料：⑴《参保单位基本情况登记表》一式两份；⑵“人员基础信息”拷贝文件（软盘或U盘报送）；⑶营业执照、批准成立文件或其他核准执业证件、组织机构代码证书、上年度职工工资花名册、机关养老或统筹办核准的退休人员退休金审批表（以上资料均需携带原件、复印件）。

困难企业参保：除报送以上资料外，须报送会计报表、劳动情况年报表、单位经营情况说明、职工大会决议、城镇职工基本医疗保险困难企业缴费标准资格申请表。

退休人员占在职职工比例超过30%以上的企业单位，除报送以上资料外需为超过30%比例以上人员缴纳一次性过渡性基本医疗保险费后，方可办理参保手续；破产企业参保：破产企业为退休人员办理参保。

须报送退休人员花名册、养老经办机构提供的养老金发放标准、破产清算组提供参保申请、法院裁决书，并一次缴足退休人员10年的基本医疗保险费（上年度退休人员人均医疗费）。

用人单位以上资料齐全后，在每月的20日前报医保中心二楼征缴大厅二号窗口，经审核无误，签定“用人单位参保协议书”后，医保中心纳入次月参保计划；用人单位在收到“银行委托收款凭证”足额划拨医疗保险费后，凭“银行委托收款凭证”原、复印件，携带参保人员一寸彩色光面照片二张，到医保中心综合科（215房间）领取“医疗保险手册”和IC卡。

2020年成都市社会保险缴费基数摘要：1.2020年成都市社会保险缴费基数概述2.成都市职工社会保险分类及缴费比例3.成都市灵活就业人员社会保险缴费基数4.成都市城乡居民社会保险缴费基数5.社会保险缴费基数对个人和企业的意义6.如何合理调整社会保险缴费基数正文：一、2020年成都市社会保险缴费基数概述2020年，成都市根据国家和四川省的相关规定，对各项社会保险缴费基数进行了调整。

成都市社会保险缴费基数是指参保人员在缴纳社会保险时，用以计算社会保险费金额的基数。

缴费基数与个人和企业的社会保险负担直接相关，关系到社会保险制度的运行和参保人员的切身利益。

二、成都市职工社会保险分类及缴费比例成都市职工社会保险主要包括五大类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

各项社会保险缴费比例根据国家和四川省的规定，结合成都市实际情况进行调整。

例如，养老保险缴费比例为本人工资基数的8%，医疗保险为2%，失业保险为0.2%，工伤保险和生育保险则由用人单位按照行业基准费率缴纳。

三、成都市灵活就业人员社会保险缴费基数成都市灵活就业人员社会保险缴费基数按照全市上年度职工月平均工资的60%至300%确定。

灵活就业人员可根据自身经济能力和需求，选择适当的缴费基数。

如2020年成都市灵活就业人员养老保险缴费基数分为1530元、2660元、3990元、5320元、6650元五个档次。

四、成都市城乡居民社会保险缴费基数成都市城乡居民社会保险缴费基数按照全市上年度城乡居民人均可支配收入的50%至200%确定。

城乡居民可根据自身经济能力和需求，选择适当的缴费基数。

如2020年成都市城乡居民养老保险缴费基数分为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元十个档次。

五、社会保险缴费基数对个人和企业的意义社会保险缴费基数是计算个人社会保险待遇的重要依据，直接关系到参保人员的切身利益。

成都市劳动和社会保障局成都市财政局关于印发《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》的通知成劳社发[2006]134号各区（市）县劳动和社会保障（人事和劳动社会保障）局、财政局，市级有关部门：现将《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》印发给你们，请按照执行。

成都市劳动和社会保障局成都市财政局二○○六年十一月十七日成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则目录第一章总则第二章实施范围第三章基本养老保险费第一节缴费基数第二节缴费规定第四章基本养老保险个人账户第一节个人账户建立第二节个人账户记息和收益第三节个人账户转移第四节个人账户储存额继承和退还第五章基本养老保险缴费年限第一节一般情况下缴费年限的确定第二节特殊情况下缴费年限的确定第六章享受基本养老保险待遇的年龄第七章基本养老金计发办法第一节一般规定第二节缴费工资指数第三节增发养老金第四节特殊情况下基本养老金计发第五节基本养老金的发放和调整第八章退休人员的死亡待遇第九章附则第一章总则第一条根据《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》（成都市人民政府以市政府令第133 号印发，以下称《办法》）第三十六条的规定，制定本实施细则。

第二章实施范围第二条《办法》实施前尚未参加基本养老保险的企业，应当自《办法》实施之日起30日内，按《办法》的规定参加基本养老保险，办理社会保险登记。

《办法》实施后成立的企业，应当自成立之日起30日内，按《办法》的规定参加基本养老保险，办理社会保险登记。

第三条企业（含企业化管理的事业单位、民办非企业单位，下同）与职工签订劳动合同、机关事业单位与编制外聘用职工签订聘用合同之月起，按《办法》的规定参加企业职工基本养老保险。

单位未与职工签订劳动（或聘用，下同）合同或签订劳动合同之前，己存在事实劳动关系的，应从单位支付工资之月起按《办法》的规定参加企业职工基本养老保险。

成都社保补缴怎么办理and成都社保补缴怎么办理流程这篇成都社保补缴怎么办理成都社保补缴怎么办理流程是一篇神奇的文章，当你看到成都社保补缴怎么办理成都社保补缴怎么办理流程的时候，说明你的好运即将来临，为你加油！✅成都个人社保补缴流程是什么成都补缴社保需要什么手续一、成都单位补缴社保流程：(1)用人单位因自查漏报，申请补缴上月之前(不含上月)的社保费，所需资料：1、《成都市社会保险人员补缴申报表》(一式两份加盖单位公章);2、申请缴纳社会保险欠费的书面申请(加盖单位公章);4、职工劳动合同原件及复印件(加盖单位公章);5、装订成册含有职工工资表的原始会计凭证、职工工资发放明细表及复印件(加盖单位公章);6、人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等其他证明材料方能办理。

(2)经法院判决、劳动仲裁、劳动监察或社保稽核需补缴社保费的，所需资料：1、《成都市社会保险人员补缴申报表》(一式两份加盖单位公章);2、申请缴纳社会保险欠费的书面申请(加盖单位公章);4、《判决书》、《仲裁书》、《劳动监察改正书》或《稽核意见书》。

二、成都养老保险补缴说明根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。

其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。

2、年满60周岁但缴费年限不足15年：延迟领取养老金时间，继续缴费至15年;一次性补缴至满15年，补缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳。

3、距年满60周岁不足15年：按年/按月缴费或补缴，缴费不得超过15年;4、距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。

三、职工养老保险补缴规定根据成都养老保险相关政策规定，养老保险参保人员如需享受养老保险必须累计缴费达到最低年龄，如果没有达到最低年龄可以申请补缴。

四川企业医保员工参保登记流程1.员工入职后，由企业人力资源部门向当地社保局办理医保参保登记手续。

After employees join the company, the human resources department of the company will handle the medical insurance registration procedures with the local social insurance agency.2.企业需要提供员工的身份证件、户口簿、劳动合同等相关材料。

The company needs to provide the employees' ID cards, household registers, labor contracts, and other relevant materials.3.社保局会核对员工的个人信息和身份证明材料，办理医保登记手续。

The social insurance agency will verify the employees' personal information and identity documents and handle the medical insurance registration procedures.4.核对无误后，员工即可正式参加医保，并获得相应的医疗保障。

After verification, the employees can officiallyparticipate in medical insurance and receive corresponding medical benefits.5.企业需要为员工缴纳医疗保险费用，并定期向社保局参保申报。

The company needs to pay medical insurance premiums for employees and regularly declare the participation ininsurance to the social insurance agency.6.员工在医保参保登记后，可凭借医保卡在指定医院就诊并享受医疗报销。

成都市社会保险参保单位职工中断社会保险关系申报表_16 一、概述成都市社会保险参保单位职工中断社会保险关系申报表（以下简称“申报表”）是用于参保单位向社保经办机构申报单位职工中断社会保险关系的表格。

该申报表的目的是确保参保单位在职工中断社保关系时，能够及时、准确地完成相关手续，保障职工的合法权益。

本文将详细介绍申报表的使用方法、注意事项和常见问题。

二、使用方法1、下载并填写申报表参保单位可在成都市人力资源和社会保障局官方网站上下载申报表，按照要求填写相关信息。

建议参保单位在填写申报表前，先与职工沟通，了解其社保缴纳情况及中断原因。

2、准备相关材料参保单位需准备以下材料：职工复印件、劳动合同复印件（如有）、中断社会保险关系申请表等。

如职工个人存在特殊情况（如办理退休、死亡等），还需提供相关证明材料。

3、提交申报表及材料参保单位将填写好的申报表及所需材料提交给所在区（市）县社保经办机构。

经办机构将对申报材料进行审核，如有需要，会要求参保单位补充材料。

4、审核及办理结果经办机构审核通过后，将通知参保单位领取审核结果。

如申报材料存在问题，经办机构会告知参保单位需要补充或修改的材料。

三、注意事项1、确保信息准确无误参保单位在填写申报表时，务必确保所填信息的准确无误。

特别是职工的号码、中断时间等信息，一旦填写错误，可能导致后续办理出现问题。

2、遵守相关法律法规参保单位在办理社保中断手续时，应遵守相关法律法规规定。

对于涉及到的特殊情况，应咨询当地社保经办机构或相关部门，以避免出现违规操作。

成都市社会保险参保单位职工中断社会保险关系申报表一、引言随着社会经济的发展和劳动市场的变化，成都市的社会保险制度也在不断发展和完善。

为了保障广大职工的社会保险权益，规范社会保险关系的中断与接续，特制定本申报表。

二、申报表概述本申报表主要用于成都市社会保险参保单位在职工中断社会保险关系时进行申报，以便及时、准确地记录和处理相关数据。

成都社保补缴政策有什么新规定成都社保补缴流程与社保补缴所需资料大学生校内网补缴社会保险费需要提供一些材料，这些因地区而异，但总的来说，不管是单位或个人持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。

下面为您整理的关于成都市社保补缴流程,社保补缴所需资料的相关信息，仅供参考，如有异议，最终还是以国家相关信息为准。

据悉，社会保险缴费基数按自然年度进行申报，自1月至12月为一个缴费年度，本年度中已按上年基数缴费的单位，待新基数核定后，将统一进行补缴。

成都市个人补交社保流程社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。

然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。

成都市社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

每个城市的社保补缴流程是不一样的，没有全国统一的标准，建议大家可以向社保参保地的社保局咨询，详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件，个人社保补缴的手续是什么等等外地户籍人员在京补缴社保，在提供工资单、劳动合同的同时，首次还要增加一份完税证明。

对于跨年补缴，在提供个税完税证明的同时，一律要走行政审批手续。

社保局相关负责人表示，工资凭证、劳动合同等证明资料容易造假，难辨真伪。

而新规定要求，必须提供个税完税证明，该证明需要到地税局打印，加盖税务部门公章，一般很难造假。

而个人社保补缴，将根据补缴时间的时限由不同的部门负责。

补缴当年，社保中心即可办理;跨年补，即由各区县人力社保局养老保险科接手，进入行政审批程序，社保稽核、劳动监察、基金监督部门都将介入。

而对于个税完税证明的要求，则更多地率先应用于跨年补缴当中。

成都市劳动和社会保障局成都市财政局关于印发《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》的通知（成劳社发[2006]134号）各区（市）县劳动和社会保障（人事和劳动社会保障）局、财政局，市级有关部门：现将《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》印发给你们，请按照执行。

成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则目录第一章总则第二章实施范围第三章基本养老保险费第一节缴费基数第二节缴费规定第四章基本养老保险个人账户第一节个人账户建立第二节个人账户记息和收益第三节个人账户转移第四节个人账户储存额继承和退还第五章基本养老保险缴费年限第一节一般情况下缴费年限的确定第二节特殊情况下缴费年限的确定第六章享受基本养老保险待遇的年龄第七章基本养老金计发办法第一节一般规定第二节缴费工资指数第三节增发养老金第四节特殊情况下基本养老金计发第五节基本养老金的发放和调整第八章退休人员的死亡待遇第九章附则第一章总则第一条根据《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》（成都市人民政府以市政府令第133 号印发，以下称《办法》）第三十六条的规定，制定本实施细则。

第二章实施范围第二条《办法》实施前尚未参加基本养老保险的企业，应当自《办法》实施之日起30日内，按《办法》的规定参加基本养老保险，办理社会保险登记。

《办法》实施后成立的企业，应当自成立之日起30日内，按《办法》的规定参加基本养老保险，办理社会保险登记。

第三条企业（含企业化管理的事业单位、民办非企业单位，下同）与职工签订劳动合同、机关事业单位与编制外聘用职工签订聘用合同之月起，按《办法》的规定参加企业职工基本养老保险。

单位未与职工签订劳动（或聘用，下同）合同或签订劳动合同之前，己存在事实劳动关系的，应从单位支付工资之月起按《办法》的规定参加企业职工基本养老保险。

第四条事业单位转制为企业的，单位和职工从规定的转制之月起，按《办法》的规定参加企业职工基本养老保险。

成都公司社保最低标准成都作为中国西部地区的重要城市，其社保政策一直备受关注。

对于成都的企业来说，了解成都公司社保最低标准是非常重要的。

因此，本文将围绕成都公司社保最低标准展开讨论，帮助企业了解相关政策，做好员工社保工作。

首先，成都公司社保最低标准主要包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，企业在缴纳五险一金时需要遵循以下最低标准：1. 养老保险，成都企业应当按照职工工资总额的20%作为养老保险缴纳基数，其中个人缴纳部分不得低于职工工资总额的8%，企业缴纳部分不得低于职工工资总额的12%。

2. 医疗保险，成都企业应当按照职工工资总额的10%作为医疗保险缴纳基数，其中个人缴纳部分不得低于职工工资总额的2%，企业缴纳部分不得低于职工工资总额的8%。

3. 失业保险，成都企业应当按照职工工资总额的1%作为失业保险缴纳基数，其中个人和企业各自缴纳0.5%。

4. 工伤保险和生育保险，成都企业按照职工工资总额的0.2%分别缴纳工伤保险和生育保险。

5. 住房公积金，成都企业应当按照职工工资总额的12%作为住房公积金缴纳基数，其中个人和企业各自缴纳6%。

以上是成都公司社保最低标准的具体缴纳比例，企业在执行时需要严格按照规定进行缴纳，不得低于最低标准。

同时，企业也可以根据实际情况和政策变化，适当调整缴纳比例，但不得低于最低标准。

除了缴纳比例外，成都公司在办理社保时还需要注意以下几点：1. 及时办理，企业应当在规定的时间内为员工办理社保，不得拖延或逾期。

2. 完善档案，企业需要做好员工社保档案的管理工作，确保档案完整、准确。

3. 合规操作，企业在办理社保时需遵守相关法律法规，不得存在违规操作。

4. 定期核对，企业应当定期核对社保缴纳情况，确保缴纳金额的准确性。

总的来说，成都公司社保最低标准是企业必须遵守的政策，对于员工来说也是一项重要的福利保障。

成都公司社保办理流程一、了解社保政策。

在成都市，公司社保办理流程首先需要了解相关的社保政策。

根据《成都市社会保险条例》，企业应当按照规定及时、足额缴纳社会保险费。

同时，员工在成都市就业的单位应当为其参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

二、办理社保登记。

在成都公司办理社保时，首先需要进行社保登记。

企业在办理社保登记时，需要准备好相关的材料，包括营业执照、组织机构代码证、法人身份证、劳动合同等。

办理社保登记时，需要到当地社保局进行办理，按照规定的流程进行登记手续。

三、确定社保缴纳基数。

在成都公司办理社保时，需要确定社保缴纳基数。

社保缴纳基数是指企业和职工按照规定缴纳社会保险费的基数。

企业需要根据国家和成都市相关规定，按照职工实际工资收入确定社保缴纳基数，并按照规定比例缴纳社会保险费。

四、办理社保缴纳手续。

确定了社保缴纳基数后，企业需要按照规定办理社保缴纳手续。

企业需要按时足额缴纳社会保险费，并及时办理相关的社保缴纳手续，确保员工的社会保险权益。

五、定期核对社保缴费记录。

在成都公司办理社保时，还需要定期核对社保缴费记录。

企业需要定期核对自己的社保缴费记录，确保社保缴费的准确性和及时性。

如发现缴费记录有误，需要及时向社保局进行反映并调整。

六、处理员工社保变更。

在员工入职、离职、调岗等情况下，企业需要及时处理员工的社保变更手续。

这包括办理入职登记、离职注销、工资变动等相关手续，确保员工的社保权益得到保障。

七、积极配合社保检查。

在成都公司办理社保时，企业需要积极配合社保部门的检查工作。

社保部门会不定期对企业的社保缴纳情况进行检查，企业需要积极配合，如实提供相关资料，确保自己的社保缴纳工作合规合法。

八、及时了解社保政策变化。

最后，企业在成都公司办理社保时，需要及时了解社保政策的变化。

社保政策是不断调整和完善的，企业需要及时了解最新的社保政策，确保自己的社保办理工作符合最新的政策要求。

成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法(1997)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法（１９９７年１２月３１日市政府第６７号令发布）第一条为保障劳动者离退休以后的基本生活，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》和四川省人民政府的有关规定，结合成都市实际，制定本办法。

第二条凡在本市行政区域内的各类城镇企业、个体经济组织（以下简称企业）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工），必须实行基本养老保险，依照本办法的规定连续缴纳基本养老保险费。

经国务院批准基本养老保险由有关部门管理的企业，暂不适用本办法。

第三条基本养老保险费用由企业和职工共同缴纳，实行社会统筹与个人帐户相结合。

（一）企业按职工月工资收入（以下称缴费工资）合计额的２０％为职工缴纳基本养老保险费。

按照《成都市企业职工生育保险暂行办法》的决定，企业在缴纳基本养老保险费的同时，按职工缴费工资合计额的０．６％一并缴纳职工生育保险费。

（二）职工按本人缴费工资的４％缴纳基本养老保险费，以后每两年提高１％，最终达到本人缴费工资的８％。

已经离退休的人员不缴纳基本养老保险费。

（三）缴费工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴和补贴等收入。

职工月工资收入超过上一年本市职工月平均工资３００％的部分，不计入缴费工资基数；低于上一年本市职工月平均工资６０％的，按６０％作为缴费工资基数。

（四）企业缴纳的基本养老保险费，从管理费用中列支。

职工个人缴纳的基本养老保险费，由所在企业在发给其工资时代扣，所缴费用不作为计征个人所得税的基数。

20061118成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法 填报时间： 2006-11-27 责任单位：市政府办公厅第七秘书处文号：政府令第133号签发单位：签发时间：2006-11-18生效时间：2006-11-18《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》已经2006年11月8日市政府第89次常务会议讨论通过，现予公布，自2007年1月1日起施行。

二○○六年十一月十八日成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法第一章总则第一条（目的依据）为完善企业职工基本养老保险制度，保障劳动者离退休以后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的规定，结合成都市实际，制定本办法。

第二条（适用范围）企业职工基本养老保险适用范围：（一）本市行政区域内的各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位（以下简称企业）和与之建立劳动关系的法定退休年龄内的劳动者（以下简称职工）；（二）本市行政区域内的法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员（以下简称个体参保人员）；（三）参加了本市企业职工基本养老保险的企业离休、退休（含退职，下同）人员，个体参保领取基本养老金人员；（四）法律、法规规定或经省、市政府批准的其他单位和人员。

第三条（原则）企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合制度。

第四条（权利义务）企业和职工、个体参保人员应当参加企业职工基本养老保险，并按规定按月足额缴纳基本养老保险费。

基本养老保险费不得减免。

参加企业职工基本养老保险的职工和个体参保人员，到达法定退休年龄及规定的缴费年限，依法享受基本养老保险待遇。

第五条（管理主体）市劳动保障行政部门主管全市养老保险工作，区（市）县劳动保障行政部门负责本行政区域内的养老保险工作。

对外服务事项九：参保人信息变更
业务项目1：参保人变更已登记的基础信息、身份信息（一）办理条件：参保人社会保险登记事项发生变更，或参保人有多个社保个人编码的缴费记录需要合并。

（二）办理渠道：窗口经办、单位网上经办。

（三）窗口办理地点：龙泉驿区社保局
（四）窗口办理时间：法定工作日。

（五）所需资料：
1.变更身份信息的：（1）本人居民身份证原件及复印件一份；（2）修改公民身份号码的，除提供资料（1）外，还需提供公安机关出具的公民身份号码变更证明原件及复印件一份；（3）修改曾用名的，除提供资料（1）外，还需提供户口簿或户籍证明原件及复印件一份。

2.变更护照号的：本人新、旧护照原件及复印件各一份。

3.变更联系方式、学历等非身份信息的：本人居民身份证原件。

（六）填写表单：《成都市社会保险登记信息变更申报表》[一式两份。

表单下载地址：登录市人社局官网→“蓉e人社”网上服务大厅→用人单位(或个人用户)→社会保险网上经办(或个人社保网上经办)→相关下载]。

（七）办理流程：办理人在排号机领取“个人信息变更”业务号后至指定窗口办理。

（八）办结时限：即时办结。

（九）备注：单位变更本单位职工的登记信息，可不提供职工居民身份证原件，但需提供复印件和加盖单位行政公章的《成都市社会保险登记信息变更申报表》（一式两份）。

成都市劳动和社会保障局关于印发《成都市城镇职工基本医疗保险办法实施细则》的通知文章属性•【制定机关】成都市劳动和社会保障局•【公布日期】2008.12.18•【字号】成劳社发[2008]120号•【施行日期】2008.12.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文成都市劳动和社会保障局关于印发《成都市城镇职工基本医疗保险办法实施细则》的通知（成劳社发[2008]120号）各区（市）县劳动和社会保障（人事和劳动保障）局，市级各有关单位：现将《成都市城镇职工基本医疗保险办法实施细则》印发给你们，请遵照执行。

附件：成都市城镇职工基本医疗保险办法实施细则二○○八年十二月十八日附件：成都市城镇职工基本医疗保险办法实施细则第一条为保证《成都市城镇职工基本医疗保险办法》（以下简称《办法》）的顺利实施，根据《办法》第三十五条的规定，制定本实施细则。

第二条《办法》第二条规定范围内的用人单位和人员，应当参加城镇职工基本医疗保险。

《办法》实施后新登记注册的用人单位，应当自登记注册之日起30日内，办理社会保险登记，参加基本医疗保险，缴纳基本医疗保险费。

用人单位与职工签订劳动合同，或国家机关、事业单位、社会团体招用的人员从工作之月起，单位应按《办法》的规定为职工办理基本医疗保险参保手续，缴纳基本医疗保险费。

第三条用人单位按下列规定到相应的社会保险经办机构办理基本医疗保险参保业务：（一）《办法》实施前已参保的用人单位，继续在原参保的社会保险经办机构参加基本医疗保险；（二）《办法》实施后本市行政区域内尚未进行社会保险登记的用人单位，按属地原则，在用人单位所在地或单位隶属关系地的区（市）县社会保险经办机构参加基本医疗保险。

第四条个体参保人员按下列规定到相应的社会保险经办机构办理基本医疗保险参保业务：（一）《办法》实施前已参保的个体参保人员，继续在原参保的社会保险经办机构参加基本医疗保险；（二）新参保的个体参保人员，在户籍所在地的区（市）县社会保险经办机构参加基本医疗保险。