20XX公司法务年终工作总结

法务工作总结(10篇)法务工作计划与总结篇一根据目前公司法律工作的现状，20xx年度法务部工作的重点将围绕以下几点展开：一、修订、完善公司规章制度公司的规章制度是按制度内容及部门工作需求进行归口管理的，20xx年计划按原分类对制度进行修订。

法务部拟在20xx年对公司规章制度在实践中出现的问题进行汇总，并根据汇总的问题对规章制度进行完善。

二、合同及法律文件的审查1、日常合同的审查：合同及法律文件的审查是一项日常工作，合同及其他法律文件审核审查保持自收到文本1个工作日内审核完毕，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改；重要合同需根据具体情况而定。

根据目前情况，法务部将拟订公司合同管理办法以对公司合同及各类事项做到有规可依，有章可循。

另，法务部计划对格式合同进行常规修改，使其更符合实际操作和公司利益。

2、合同履行风险防范：了解公司内部及各分公司已经签订的合同的履行情况，根据合同履行中出现的问题进行风险预测，做好合同履行的风险防范。

并通过对合同履行中出现的风险问题汇总，进一步完善后续签订的合同条款。

三、法律咨询与培训20xx年法务部除了工作时间内随时接受各部门的法律咨询，并及时给予答复，并对咨询情况予以登记；另计划，与人力资源培训组配合，联系公司的顾问律师，做好公司法律培训工作。

根据公司目前的情况，法务部拟重点就《合同法》、《不正当竞争法》《劳动法》《消费者权益保护法》《税法》以及其他新颁布的与公司经营有关的法律进行培训。

四、敦促各分公司合同档案的建立由于各分公司都已经成立，且并没有统一管理合同，20xx年将拟定合同管理制度。

优化管理。

五、个人综合素质的提升20xx年法务部在做好法务部日常工作的同时，也将加强学习新的知识，20xx年本人已经通过法律事务成人本科的考试成功入学，年底已购买《合同法》《合同法解释》《公司法》《公司法解释》《合伙企业法》《公司登记管理条例》《公司投资、并购、融资、上市法律政策应用全书》。

公司法务年度工作总结共6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、报告大全、心得体会、条据书信、合同协议、演讲稿、自我鉴定、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, report book, experience and experience, letter of agreement, contract agreement, speech draft, self-assessment, other sample essays, etc. I would like to know the different format And how to write, stay tuned!公司法务年度工作总结共6篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以使我们更有效率，让我们一起来学习写总结吧。

第1篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年一度的总结时刻。

回顾过去的一年，我作为一名法务岗位的工作人员，在公司领导的正确指导和同事们的鼎力支持下，紧紧围绕公司的战略目标和法务工作要求，认真履行职责，不断提升自身能力，确保了公司法律事务的顺利进行。

现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 合同管理（1）完善合同管理制度：根据公司实际情况，修订和完善了《合同管理制度》，明确了合同签订、履行、变更、解除等环节的流程和责任，确保合同管理的规范化和标准化。

（2）加强合同审核：对各类合同进行严格审核，确保合同内容合法、合规，避免潜在的法律风险。

全年共审核合同100余份，涉及金额数千万元。

（3）合同档案管理：建立健全合同档案管理制度，对合同进行分类、归档，确保合同档案的完整性和安全性。

2. 法律风险防控（1）开展法律风险排查：定期对公司业务进行法律风险排查，及时发现潜在的法律风险，并提出防范措施。

（2）参与重大决策：参与公司重大决策，提供法律意见，确保决策的合法性和合规性。

（3）法律培训：组织或参与法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。

3. 诉讼与非诉讼事务（1）诉讼事务：全年共代理诉讼案件10起，涉案金额数百万元，成功维护了公司的合法权益。

（2）非诉讼事务：办理各类非诉讼事务，如劳动争议、合同纠纷、知识产权保护等，有效化解了公司面临的法律风险。

4. 合规管理（1）建立健全合规管理体系：根据公司实际情况，建立健全合规管理体系，明确合规职责和流程。

（2）开展合规培训：组织或参与合规培训，提高员工合规意识。

（3）合规检查：定期开展合规检查，确保公司各项业务符合法律法规和公司规章制度。

三、工作亮点1. 合同管理方面：通过完善合同管理制度，加强合同审核，有效降低了合同风险，确保了公司合同的合法性和合规性。

2. 法律风险防控方面：通过开展法律风险排查，参与重大决策，有效防范了潜在的法律风险，保障了公司业务的稳健发展。

关于法务年终工作总结6篇篇1在过去的一年中，法务部门在公司的运营中发挥了重要的作用，为公司提供了全方位的法律支持和保障。

本文将对过去一年的法务工作进行总结，分析存在的不足和问题，并提出改进措施，为未来的工作提供参考和指导。

一、部门工作总结在过去一年中，法务部门主要完成了以下工作：1. 合同管理：法务部门对公司的合同进行了全面的管理，协助公司制定了合同管理制度，规范了合同的签订、履行和变更流程。

同时，法务部门还对公司的合同进行了严格的审核，确保合同的合法性和合规性，避免了因合同问题引发的纠纷和损失。

2. 法律咨询：法务部门为公司提供了全方位的法律咨询服务，涉及合同纠纷、劳动争议、知识产权保护等方面。

在法律咨询过程中，法务部门能够快速、准确地把握问题的法律本质，并提供切实可行的解决方案。

3. 诉讼仲裁：法务部门积极参与了公司的诉讼仲裁活动，协助公司解决了多起纠纷和争议。

在诉讼仲裁过程中，法务部门能够充分运用法律知识，制定合理的诉讼策略，并取得了不错的成绩。

4. 法律培训：法务部门还组织了多次法律培训活动，提高了公司员工的法律意识和法律素养。

通过培训，员工能够更好地了解和遵守相关法律法规，从而避免违法违规行为的发生。

二、存在的问题和不足尽管法务部门在过去一年中取得了不错的成绩，但仍存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面：1. 合同管理流程仍需优化：虽然法务部门已经制定了合同管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些不规范的地方。

例如，合同签订流程仍需进一步简化，合同审核流程仍需加强等。

2. 法律咨询范围有待扩大：目前，法务部门提供的法律咨询服务主要集中在合同纠纷、劳动争议等方面。

然而，在实际工作中，公司可能会遇到更多更复杂的法律问题。

因此，法务部门需要进一步扩大法律咨询范围，提高解决复杂问题的能力。

3. 诉讼仲裁经验有待丰富：虽然法务部门在诉讼仲裁方面取得了一定的成绩，但仍有很大的提升空间。

为了更好地为公司解决纠纷和争议，法务部门需要不断积累诉讼仲裁经验，提高自身的专业素养。

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我在法务岗位上已经度过了又一个充满挑战与收获的一年。

在过去的一年里，我在公司领导的关心和支持下，在同事们的帮助与配合中，紧紧围绕公司发展大局，积极履行法务岗位职责，为公司法律风险防控、合同管理、合规经营等方面提供了有力的法律保障。

现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 法律风险防控（1）完善公司内部管理制度。

根据国家法律法规及公司实际情况，结合各部门反馈意见，对公司内部管理制度进行了全面梳理，对部分制度进行了修订和完善，确保公司内部管理制度与时俱进，切实可行。

（2）加强合同管理。

严格执行合同管理制度，对合同签订、履行、变更、解除等环节进行全过程监管，确保合同签订合法、合规、高效。

全年共审核合同300余份，涉及金额5亿元，有效防范了法律风险。

（3）开展法律培训。

针对公司各部门实际需求，组织开展法律知识培训活动，提高员工法律意识，增强风险防范能力。

全年共举办法律培训10余场，参与人数达200余人。

2. 合规经营（1）关注政策法规动态。

密切关注国家法律法规及政策法规动态，及时向公司领导汇报，为公司决策提供法律依据。

全年共收集整理政策法规文件100余份。

（2）参与公司重大决策。

积极参与公司重大决策，提供法律意见，确保公司决策合法合规。

全年共参与公司重大决策10余次。

（3）开展合规检查。

对公司各部门合规经营情况进行检查，发现问题及时提出整改建议，确保公司合规经营。

全年共开展合规检查10余次。

3. 诉讼仲裁（1）处理诉讼案件。

全年共处理诉讼案件5起，涉案金额2000万元，通过法律途径维护了公司合法权益。

（2）处理仲裁案件。

全年共处理仲裁案件3起，涉案金额500万元，成功维护了公司合法权益。

4. 其他工作（1）参与公司项目谈判。

全年共参与公司项目谈判20余次，为公司争取了最大利益。

（2）办理公司内部事务。

协助公司领导处理内部事务，提供法律意见，确保公司内部事务合法合规。

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我在公司法务部门的工作已满一年。

在过去的一年里，在领导的关怀与指导下，在同事们的帮助与支持下，我积极履行职责，不断提升自身能力，较好地完成了各项工作任务。

现将本年度工作总结如下：二、主要工作内容及成果（一）法律事务管理1. 合同审查与管理：全年参与审查各类合同100余份，涉及金额超过1亿元。

通过严格审查，有效防范了法律风险，确保公司合法权益。

2. 合规审查：针对公司业务发展，开展合规性审查，确保公司经营活动符合法律法规及公司规章制度。

3. 法律咨询：为各部门提供法律咨询服务，解答各类法律问题，协助解决法律纠纷。

（二）知识产权保护1. 专利申请：协助部门负责人完成多项专利申请，保护公司核心技术。

2. 商标注册：协助部门负责人完成公司商标注册，维护公司品牌形象。

3. 著作权登记：协助部门负责人完成公司作品著作权登记，保护公司知识产权。

（三）诉讼与非诉业务1. 诉讼案件：参与多起诉讼案件，协助部门负责人进行案件处理，维护公司合法权益。

2. 非诉业务：协助部门负责人完成多项非诉业务，如尽职调查、法律尽职调查等。

三、工作亮点与不足（一）工作亮点1. 提升自身能力：通过参加各类培训，不断提升自己的法律专业知识和实务操作能力。

2. 加强沟通协作：与各部门保持良好沟通，确保法务工作顺利开展。

3. 注重风险防范：在日常工作中，注重风险防范，确保公司合法权益。

（二）不足之处1. 工作经验不足：由于工作经验有限，部分业务处理还不够熟练。

2. 时间管理有待提高：有时因工作繁忙，导致时间管理不够合理。

四、下一步工作计划1. 加强学习：继续深入学习法律专业知识，提升自己的业务能力。

2. 提高工作效率：优化工作流程，提高工作效率。

3. 加强沟通协作：与各部门保持良好沟通，确保法务工作顺利开展。

4. 注重风险防范：在日常工作中，注重风险防范，确保公司合法权益。

五、结语在过去的一年里，我在领导和同事们的帮助下，取得了一定的成绩。

公司法务年度工作总结5篇第1篇示例：公司法务年度工作总结随着时代的发展，法务工作在企业管理中的地位愈发重要。

作为公司的法务部门，我们在过去的一年中全力以赴，为公司的发展保驾护航，积极维护公司的合法权益，促进公司的可持续发展。

在此，我将对过去一年的工作进行总结，回顾成绩，总结经验，为新的一年制定更加完善的工作计划。

一、法务工作回顾在过去的一年中，法务工作取得了一系列积极的成果。

我们积极配合公司其他部门，参与了一系列重要的商务谈判和合同签订工作，保障了公司合同的合法性和安全性。

我们及时了解并研究了国家法律政策的变化，及时调整公司的经营策略，避免了法律风险。

我们还积极应对公司面临的各类法律诉讼和仲裁案件，为公司争取了有利的诉讼结果，避免了不必要的损失。

我们还积极参与了公司的知识产权保护工作，维护了公司的知识产权合法权益。

以上种种成绩的取得，得益于每一位法务同事的辛勤付出，得益于公司其他部门的大力支持，也得益于公司领导层的正确决策。

正是在这样的团结合作下，我们才能共同开创了法务工作的辉煌成绩。

二、经验总结在过去的工作中，我们也积累了一些宝贵的经验，我认为有必要在此进行总结和分享。

法务工作要与公司的战略方向和业务发展保持高度一致，不能孤立存在，也不能局限于法律条文的解释与执行，而应更多地结合公司的实际情况进行工作。

法务工作要注重团队合作，积极配合公司的其他部门，共同应对公司面临的各种挑战。

法务工作要时刻保持学习的状态，了解国家法律政策的最新动态，及时调整公司的经营策略。

三、展望未来展望未来，我们要进一步提升法务工作的水平和质量，为公司的发展提供更全面、更专业的保障。

具体而言，我们将在以下几个方面进行努力。

加强法务团队的建设，招聘更多有经验、有能力的人才，提升团队的整体素质。

我们将进一步加强与公司其他部门的合作，深入了解公司的业务，及时发现并解决法律风险。

我们将进一步加强自身的学习和提升，不断提高法律运用的能力和专业水平，为公司的发展保驾护航。

法务部年终工作总结6篇篇1一、部门工作概况在过去的一年中，法务部全体员工在公司领导的指导下，围绕公司的中心工作，不断加强业务学习和工作创新，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。

法务部在公司的治理、风险控制、合同管理、知识产权保护等方面发挥了重要作用。

二、部门主要工作及成果1. 完善公司治理结构，提升公司治理水平法务部积极参与公司治理结构的完善工作，通过制定和优化公司章程、股东会和董事会的议事规则等，明确了各方的权利和义务，规范了公司的运作流程。

同时，法务部还协助公司建立了完善的内部控制体系，确保了公司各项业务的合规性和有效性。

2. 强化风险控制，保障公司权益法务部通过制定风险控制流程和标准，建立了系统的风险评估和预警机制。

在合同签订、履行过程中，法务部严格把关，确保合同的合法性和合规性，及时识别和评估潜在的风险点，并提出相应的风险应对措施。

此外，法务部还积极参与公司重大决策，为公司提供法律咨询和风险评估，保障公司的合法权益。

3. 规范合同管理，提高合同履行效率法务部通过制定合同管理制度和流程，规范了合同的签订、履行和变更等环节。

在合同签订前，法务部会对合同条款进行严格的审查和修改，确保合同的合法性和合规性。

在合同履行过程中，法务部会定期对合同履行情况进行监督和检查，及时发现问题并提出解决方案。

通过规范合同管理，提高了公司的合同履行效率和准确性。

4. 加强知识产权保护，提升公司品牌形象法务部通过制定知识产权保护策略和措施，加强了公司知识产权的保护力度。

在产品研发、生产和销售等环节，法务部会及时申请和保护相关的专利、商标和著作权等知识产权，确保公司的创新成果得到充分保护。

同时，法务部还会定期对公司的知识产权进行清理和排查，及时发现和处理潜在的知识产权纠纷。

通过加强知识产权保护，提升了公司的品牌形象和核心竞争力。

三、存在的问题和不足1. 业务学习有待加强。

虽然法务部全体员工在工作中不断学习和提升业务水平，但仍然存在部分员工业务知识不够扎实、业务技能不够熟练等问题。

第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。

在这一年里，我在公司法务部的领导和同事们的帮助下，认真履行职责，不断提高自身业务能力，为公司提供了有力的法律保障。

现将本年度工作总结如下：一、工作概况1. 参与公司合同审查与审核工作，确保合同条款的合法性、合规性，为公司降低法律风险。

2. 跟踪、处理公司诉讼案件，包括合同纠纷、侵权纠纷等，维护公司合法权益。

3. 参与公司内部规章制度、政策文件的制定与修订，确保其合法、合规。

4. 对公司各部门进行法律知识培训，提高员工法律意识。

5. 积极与政府部门、行业协会、律师事务所等外部机构沟通协调，为公司提供法律支持。

二、工作亮点1. 优化合同审查流程，提高合同审核效率。

通过建立合同审查模板、加强内部培训，使合同审查时间缩短20%。

2. 成功代理公司诉讼案件，维护公司合法权益。

在本年度代理的3起诉讼案件中，2起胜诉，1起和解。

3. 完善公司内部规章制度，降低公司法律风险。

针对公司内部管理中存在的问题，提出修订建议，协助修订《员工手册》、《保密制度》等。

4. 加强与各部门的沟通协作，提高公司整体法律意识。

开展法律知识培训5次，参与部门内部讨论10余次。

三、不足与改进1. 法律知识储备不足，对某些新兴领域的法律问题掌握不够。

针对此问题，我将在今后的工作中加强对相关法律知识的学习，提高自身业务能力。

2. 沟通能力有待提高，有时不能准确把握各部门的需求。

在今后的工作中，我将加强与各部门的沟通，提高沟通效率。

3. 工作中存在拖延现象，有时不能按时完成任务。

针对此问题，我将合理安排工作计划，提高工作效率。

四、展望在新的一年里，我将继续努力，不断提高自身业务能力，为公司提供更加优质的法律服务。

具体措施如下：1. 加强法律知识学习，提高自身业务水平。

2. 优化工作流程，提高工作效率。

3. 加强与各部门的沟通协作，提高公司整体法律意识。

4. 积极参与公司各项法律事务，为公司发展保驾护航。

第1篇一、前言时光荏苒，转眼间，20XX年已接近尾声。

在过去的一年里，我国法治建设取得了显著成果，市场经济秩序逐步规范，企业法律风险防范意识日益增强。

在此背景下，法务部紧紧围绕公司发展战略，认真履行职责，为公司提供了全方位、多层次的法律保障。

现将20XX年法务部工作总结如下：二、主要工作回顾（一）合同管理1. 严格审查合同，防范法律风险20XX年，法务部共审查合同300余份，涉及金额数十亿元。

在审查过程中，我们严格按照法律法规和公司规章制度，对合同条款进行全面审查，确保合同合法、合规、有效。

针对发现的风险点，及时提出修改意见，防范法律风险。

2. 加强合同履行监督，确保合同顺利执行针对合同履行过程中出现的问题，法务部及时与相关部门沟通协调，督促合同履行，确保公司合法权益不受侵害。

（二）知识产权保护1. 加强专利、商标、著作权等知识产权的申请和保护工作20XX年，法务部共协助公司申请专利10项、商标5项，维护公司知识产权权益。

2. 跟踪行业动态，及时应对侵权风险针对行业侵权现象，法务部密切关注相关法律法规和行业动态，及时采取维权措施，维护公司合法权益。

（三）合规管理1. 制定和完善公司内部规章制度20XX年，法务部根据公司实际情况，修订完善了《公司员工手册》、《保密制度》等内部规章制度，为公司依法治企提供制度保障。

2. 开展合规培训，提高员工法律意识针对公司业务特点，法务部定期开展合规培训，提高员工法律意识，防范法律风险。

（四）诉讼及仲裁1. 积极应诉，维护公司合法权益20XX年，法务部共参与诉讼案件5起，仲裁案件3起，通过有效辩护，维护了公司合法权益。

2. 代理诉讼，提升公司法律地位针对公司涉及的重大案件，法务部积极代理诉讼，提升了公司法律地位，增强了公司竞争力。

（五）法律咨询与支持1. 提供专业法律咨询，助力公司业务发展20XX年，法务部共接待法律咨询50余次，为各部门提供了专业的法律意见，助力公司业务发展。

年度法务工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司法务年度工作总结6篇第1篇示例：公司法务年度工作总结随着社会的不断发展和公司业务的不断扩大，法务工作在公司中的重要性日益凸显。

作为公司法务部门的一名成员，我将对公司法务年度工作进行总结，回顾过去一年的工作成绩和经验教训，同时对未来的工作提出展望和规划。

一、工作回顾在过去一年中，公司法务部门紧跟公司业务的发展步伐，全力支持各业务部门的运营和发展。

具体来说，我们主要做了以下工作：1. 法律咨询和风险防范：为公司各部门提供法律咨询服务，帮助公司制定合规的经营方针和政策，防范法律风险，确保公司业务的正常运作。

2. 合同审查和起草：审查公司与合作伙伴、客户签订的各类合同，确保合同条款符合法律规定，保护公司利益。

根据业务需求起草合同，为公司业务的开展提供法律支持。

3. 诉讼及仲裁处理：处理公司与外部单位或个人发生的法律纠纷，参与诉讼和仲裁程序，维护公司的合法权益，减少公司的法律风险。

4. 知识产权保护：保护公司的知识产权，包括商标、专利、著作权等，防止他人侵权，维护公司的市场地位和竞争优势。

5. 法律培训和宣传：组织法律培训活动，提高公司员工的法律意识和法律素养，增强全员参与法律风险防范的能力。

二、工作经验与教训在过去一年的工作中，我们积累了不少宝贵的经验和教训：1. 团队协作：团队协作是法务工作的重要保障，各成员之间要密切配合，形成良好的工作氛围，提高工作效率。

2. 专业知识：法务人员要不断学习和提升自己的专业知识，跟踪法律法规的变化，为公司的合规经营提供有力支持。

3. 风险防范：在业务拓展和合作过程中，要做好风险评估和防范，及时发现并处理可能存在的法律风险，避免给公司带来损失。

4. 客户服务：法务部门要积极为公司各部门提供法律咨询服务，为客户解决法律问题，提升客户体验，增强公司的竞争力。

5. 创新发展：法务工作也要与时俱进，不断创新，在传统法务服务的基础上引入新技术、新理念，提高工作效率和服务质量。

法务工作年度总结（甄选3篇）1.法务工作年度总结第1篇一、坚持公司利益至上，服务大局，充份发挥调解的作用。

20xx年上一年调解撤诉案件件。

调解撤诉率达。

调解具有诉讼无可比拟的作用，能从根本上平息纠纷，化解矛盾，平衡双方当事人的利益，实现互利共赢，有的起诉案件只是基于简单的欠款，由于项目部资金周转问题没有及时付款，此时我们部门不会仅仅单从法律角度出发，而会基于合作和互利的精神会尽量促成调解，维护公司守诚薄已，信守合同的良好形像，避免公司因赢了官司输了效益。

对不能调解或不宜调解的，积极配合起诉、应诉。

二、努力促进公司的`和谐隐定积极申报工伤索赔案件件，公司本部劳资纠纷案件0件。

分子公司劳资纠纷给案件件，均调解结案。

最大限度地维护职工合法权益，促成公司和谐稳定。

三、积极反馈案件处理进展情况，及时反映暴露出的问题。

法律与经济密切相关，需要公司领导和各个部门的配合与支持，在案件的处理中，会遇到一系的问题，积极反馈信息，能给公司领导决策和其他部门工作改进提供有利的参考。

上一年，公司已完善了法务工作机制和考核制度，细化了考核评分条例，以促进公司管理体制的完善。

四、努力提升法务工作自身素质与能力，积极参加实务培训，指导分子公司法务工作。

上一年我们参加了省建筑业协会举办的《浙江省高级人民法院关于审理建设工程案件若干意见征求意见稿》的研讨会、上海协力律师事务所主任、最高人民法院法管、天津大学教授一起主讲的《当前形势下关于工程合同签订、履行与转包分包处理实务》培训。

随着人们法律意识的提高，一些项目经理利用公司漏洞，恶意与公司进行诉讼，公司案件发生率不断攀高、涉案情况也将更加复杂，给法务部工作带来了极大的压力，也给法务工作提出了更高的要求，更多案件不得不委托专业律师来处理。

20xx 我们继续坚持在法律允许的前提下为公司争取更多的利益，挽回更多的经济损失，力争在诉讼成本上形成突破。

一、充份发挥法律服务职能，为公司经营决策服务，服务大局全力维护公司和职工利益，化解各类纠纷，维护公司的稳定与良好形象。

公司法务工作者个人年终总结3篇公司法务工作者个人年终总结3篇与去年相比，今年的法务工作已进入相对成熟的一年。

各子公司的经营活动均异常活跃，也正因此，这也是非常忙碌的一年。

一方面，国海广场全面竣工，在交房.招商.物业管理.收尾工程处理.质量保修.工程结算等活动不断开展的同时，诉讼案件也大量增加;另一方面，回迁房项目的开发建设工作也在今年开展的如火如荼，审计.付款.监管.发包.施工等相关问题也日益增多，法律支持均须与其如影随形。

一.概况本年度，法务共起草.审查.修改合同类文本约474余件不含重复审查.修改.盖章审查等，其他法律文本约90份;在诉讼及纠纷处理方面，配合外聘律师处理的诉讼案件共计51件。

其中部分案件至今仍未审结。

二.总结这一年相比去年，任务难度艰巨了许多，任务数量也增加很多。

时间紧促，质量又不能放松，压力相对较大。

但无论如何，我都很清楚自己的职责与定位。

我秉持的一贯原则，即不管任何部门.任何人员报送的任何文件，只要存在问题，绝不轻易放过一个，不管任何部门.任何人员，只要可能了解.知道案件情况的，绝对向其打破沙锅问到底。

以期能够在最大程度上保护公司权益，降低经营风险，协助各相关部门，做好相应的经营活动，防患于未然，力争顺利完成领导交办的各种任务。

但随着工作内容的逐步深入，工作范围的不断扩大，法务工作的团队协作越发显得重要，毕竟一个人无法承担所有。

这里的团队协作，即指法务内部，公司法务与外聘律师，也指法务外部，法务与集团各子公司及其各相关部门。

一方面，从配合集团发展的角度，我们急需建立一支强大.稳定且有效运作的法律团队。

随着集团各领域业务的迅猛发展，其对法律支持的需求也日益扩大，一揽子承办所有问题的处理模式已无法满足公司发展需要。

法务工作也应逐步区分诉讼业务和非诉业务，重大案件和一般性案件，物业管理法律事务.开发建设法律事务.资产经营法律事务以及企业运作法律事务等，有所侧重，合理分工.有效协作，才能更好的履行法务工作的相关职能。

2022最新公司法务部年终工作总结5篇年终总结开头及结尾★★个人年终工作总结开头★★个人年终总结及感想★★员工年终工作总结★公司法务部年终工作总结(一)20__年，法务部按照事前防范、事中控制、事后应对的原则，切实维护公司的合法权益。

现将本部门今年以来工作情况汇报如下：一、做好合同审核工作，控制公司经营风险截止到20__年12月21日，通过合同审批、流程及其他方式移交法务起草修改或审核的合同达400余份。

在合同审核过程中发现以下问题：1、合同主体不当。

合同主体适格，是合同得以有效成立的前提条件之一。

而合格的主体，首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人。

因此在签订合同中，不应与不具有独立法人资格且不能独立承担责任的分公司、个人等单位和不具有相应资质的单位签订合同。

业务部门在签订合同前应审查合同相对人是否具备资质，以免导致合同无效或在履行中产生纠纷。

2、合同文字不严谨，易产生歧义和误解，导致合同难以履行或引发争议。

依法订立的有效合同，应当体现双方的真实意思，而这种体现只能靠明晰的合同文字。

就合同审核情况来看，一些合同意思表述不清楚、不准确或容易产生歧义，此类问题在合同履行过程中极易产生争议或难以履行，存在较大的法律风险。

3、合同条款不完整，有缺陷、漏洞。

一些合同签订后会出现补充协议、签证等情形，从而对原合同做了实质的变更，也使合同签订失去原有意义，大大降低了原合同的对双方的约束力。

4、合同条款不公平、存在风险。

在合同审核中发现一些合同版本为对方提供，造成合同约定的相关条款大都仅从对方利益出发，未充分考虑我方的利益。

因此类合同不存在违法，仅存在违约或损失等风险，法务也仅能对相关的法律风险进行提示。

建议业务部门在开展业务时，根据签订合同过程中自身所处的谈判地位加强对合同违约风险的评估工作，尽量防范风险，维护公司的合法权益。

5、部分业务部门应当签订合同而未签订合同20__年发生的部分法律纠纷是因某些部门应当签订合同而未签订，导致口头合同在履行过程中因权利、义务不明确产生争议而无法界定双方责任，因而给公司造成巨额损失。

法务年终工作总结（通用3篇）法务年终工作总结篇1来公司时间不是很长，现就这一年工作做出如下总结。

诉讼与非诉讼方面自三月份进入公司以来，先后处理了黄友竹交通肇事、郝宗洲水泥买卖案的案件以及仁智达钢管事件相关诉讼材料的准备。

根据相关法律法规，积极维护公司合法权益。

非诉讼方面主要表现在两方面：一方面主要是厄瓜多尔、秘鲁两个分公司的建立。

根据国内相关法律法规和国际惯例，积极与对方律师及我方业务人员进行沟通、协商，努力维护公司合法权益。

其中，厄瓜多尔国内部分已经完成。

秘鲁方面因法人护照过期问题导致办理暂予停止，待其问题处理之后将很快完成。

另一方面就是公司内部合同的审批。

来年主要工作内容：积极完成各分公司的建立、诉讼案件的起诉、应诉，各种法律文书、材料的起草和整理。

非诉讼案件方面做好合同风险的把控和法律的培训工作。

尽量建立他部门内审、法务把控、监督、外部配合的服务体系。

总结：作为一个服务部门，始终把进行理论学习、提高业务能力作为工作的重要前提。

只有不断学习新的法律法规，才能做好自己的法律事务工作。

我会积极利用每一个机会，特别是审核合同之际，针对涉及到的法律知识予以宣传和讲解，为提高公司职员的法律意识、避免给公司造成不必要的经济损失、规避法律风险作出努力。

法务年终工作总结篇220年，围绕公司发展大计，立足法务工作，法务岗完成了以下工作任务：在的时间里，法务岗紧抓合同工作审核这一主线，锐意提高工作效率，注重细节，为公司争取利益。

据不完全统计，共审查合同520多份，拟定修改合同33份，定时到各部门检查合同工作。

在认真审查合同的同时，法务岗坚持做到线下沟通交流，及时向承办部门反馈审查问题，努力提升工作效率，尽量减少审查环节的时间耽搁。

在完成好合同工作的同时，法务岗还积极拓宽业务范围，提升服务质量。

据统计，在时间里，法务岗共配合处理劳动纠纷案件三起、欠款纠纷案件一起，接受法律顾问服务十四次，此外，还组织了一场法律知识培训，参与完成了家具供应商战略合作框架协议签订仪式的相关工作。

公司法务工作总结（精选7篇）公司法务篇120xx年03月03日，我有幸入职城投集团，成为一名新员工，担任法务助理一职，在集团各领导的关心和指导下，以及在同事们的热情帮助下，较快熟悉并适应了集团的工作及生活环境，现将我近三个月期间的工作情况汇报如下：一、熟悉并学习集团各项，适应新环境1、严格学习并遵守集团各项规章制度。

期间，认真学习了集团企业(文化)工作体系精神及公司各项规章制度;学习并了解公司组织架构;积极参加公司新员工拓展培训以及其他业余及工作讲座知识学习;第一时间关注并学习集团OA最新集团动态状况;并且期间做到无迟到、早退等违规现象。

2、主动学习、尽快适应，迅速熟悉集团运营业务概况。

积极主动通过与集团各领导及同事外出开展各二级单位走访调查工作，熟悉各二级单位及其招生门店、训练场地地理位置与环境，尽快学习并了解各集团业务运营概况;并初步完成深圳地区、广州地区、东莞地区三大区域的实地走访了解学习。

二、尽快熟悉并积极开展本职工作，力求契合要求1、主动虚心向领导及同事请教学习。

熟悉集团的合同相关管理规定及学习法务岗位职责要求文件;梳理并完善0A合同审批流程表;积极提供集团法律疑难解答咨询工作;积极开展合同档案监督、检查工作，了解合同档案管理现状，并努力贯彻执行集团合同管理制度规定。

2、积极开展集团业务合同审查工作。

随时与业务公司及部门人员保持沟通联络，了解合同背景及交易目的，大量查阅相关法律法规，力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效控制，防范法律风险。

与此同时，按月度做好合同审核汇总工作及月度自评反省工作总结。

3、积极制订并完善法务相关制度及合同标准范本工作。

熟悉了解现有的集团法务工作制度，在此基础上，开展集团法务各项制度的制订、修订及完善工作;初步完成门店租赁合同、训练场地租赁合同标准范本的修订工作;并按计划有序推进开展集团其他业务合同标准范本的修订及完善工作。

三、加强与集团法律顾问及各二级单位的法务联络工作，防范诉讼法律风险1、通过电话、短信及电子邮件等多形式加强与集团法律顾问的联系，积极跟进业务合同审查工作;积极主动询问工作中所遇到的各项法律疑难问题，并努力学习总结。

公司法务部年终总结范文（精选4篇）公司法务部年终总结范文一：尊敬的领导：您好！经过一年的努力，我公司法务部取得了一定的成绩，同时也存在不足之处。

在这一年中，我们按照公司的发展战略，积极履行职责，做好各项工作。

一、加强法律风险防控我们在法律风险防控方面做了很多工作。

通过建立健全公司的法律事务管理制度，及时处理公司的法律问题，有效降低了公司的法律风险。

同时，我们加强了对员工的法律培训，提高了员工对法律风险的认识，减少了法律纠纷的发生。

二、优化合同管理我们大力推进了公司的合同管理工作。

通过完善合同管理制度，加强合同管理流程，确保合同的签订和履行符合法律法规和公司的政策要求。

同时，我们与相关部门进行合作，优化合同模板，提高了合同管理的效率和准确性。

三、参与公司重大项目我们积极参与公司的重大项目，给予法律意见和支持。

通过与其他部门的密切合作，我们为公司协调解决了许多法律问题，确保了公司项目的顺利进行。

同时，我们还参与了公司的风险评估工作，为公司的决策提供了法律保障。

四、加强团队建设我们注重团队建设，加强了团队的沟通和协作。

通过定期举行团队会议、培训等活动，提高了团队的工作效率和凝聚力。

同时，我们还鼓励团队成员不断学习和提升自己的专业素养，为公司的法律事务提供更加优质的服务。

在取得这些成绩的同时，我们也存在一些不足之处。

一是还需要进一步提高员工的法律意识，加强法律培训的力度；二是合同管理工作仍存在一些问题，需要加强合同管理流程的监督和控制；三是需要进一步提高团队的协作能力，加强与其他部门的合作。

在新的一年，我们将进一步完善公司的法律事务管理制度，提高法律风险防控能力；加强合同管理工作，提高合同管理的效率和准确性；加强与其他部门的沟通和协作，为公司的发展提供更好的法律支持。

最后，感谢领导和公司各部门对法务部工作的支持与配合，也感谢法务团队一年来的辛勤付出！希望新的一年，我们能够再接再厉，为公司的发展贡献更大的力量！谢谢！此致，公司法务部全体成员公司法务部年终总结范文二：尊敬的领导：您好！在过去的一年里，公司法务部团队通力合作，积极努力，完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。

第1篇一、前言20XX年，在公司领导的正确指导下，法务部全体成员紧密围绕公司发展战略，以提升企业法治建设水平为目标，充分发挥法务职能，为公司健康发展保驾护航。

现将本年度工作总结如下：二、主要工作内容及成果1. 合同管理（1）完善合同管理制度：根据公司实际情况，修订了《合同管理制度》，明确了合同签订、履行、变更、终止等环节的流程和责任，规范了合同管理。

（2）加强合同审查：对签订的合同进行全面审查，确保合同条款合法、合规，降低法律风险。

（3）合同履行跟踪：对已签订合同进行跟踪管理，及时发现并解决合同履行过程中出现的问题。

2. 法律风险防范（1）开展法律风险排查：针对公司业务领域，开展法律风险排查，识别潜在的法律风险点。

（2）制定风险防范措施：针对排查出的法律风险点，制定相应的防范措施，降低法律风险。

（3）加强法律培训：组织公司员工参加法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。

3. 合规管理（1）建立健全合规体系：根据国家法律法规和公司实际情况，建立健全合规体系，明确合规要求。

（2）开展合规审查：对公司的各项业务进行合规审查，确保业务合规。

（3）加强合规培训：组织公司员工参加合规培训，提高员工的合规意识。

4. 知识产权保护（1）加强知识产权管理：建立健全知识产权管理制度，明确知识产权保护措施。

（2）开展知识产权维权：针对侵权行为，积极维权，维护公司合法权益。

（3）加强知识产权宣传：提高公司员工对知识产权的认识和保护意识。

5. 诉讼仲裁（1）处理诉讼仲裁案件：积极处理公司涉及的各种诉讼仲裁案件，维护公司合法权益。

（2）总结诉讼仲裁经验：对诉讼仲裁案件进行总结，提高应对诉讼仲裁的能力。

（3）预防诉讼仲裁风险：针对诉讼仲裁案件，分析原因，制定预防措施，降低诉讼仲裁风险。

6. 法律咨询与服务（1）提供法律咨询服务：为公司各部门提供法律咨询服务，解答法律疑问。

（2）参与公司重大决策：参与公司重大决策的制定，提供法律意见。

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，2023年已经接近尾声。

在过去的一年里，我作为公司法务部门的一员，始终秉持着严谨、负责、专业的态度，为公司提供全方位的法律保障。

现将2023年度的工作进行总结，以便更好地展望未来。

二、工作回顾（一）合同管理与审查1. 合同审查本年度，我共参与审查各类合同200余份，涉及金额达XX亿元。

在审查过程中，我严格按照合同法律法规和公司制度，确保合同的合法性和合规性。

针对合同中存在的风险点，及时提出修改建议，有效防范法律风险。

2. 合同管理建立健全合同管理制度，对合同进行分类、归档、备案，确保合同管理的规范化、标准化。

同时，加强对合同履行情况的监控，确保合同条款得到有效执行。

（二）法律风险防控1. 合规性审查对公司各项规章制度、业务流程进行合规性审查，确保公司运营符合法律法规的要求。

针对发现的问题，提出整改建议，协助相关部门完善制度。

2. 法律咨询为各部门提供法律咨询服务，解答法律疑问，协助解决法律纠纷。

本年度，共解答法律咨询XX人次，有效维护了公司的合法权益。

（三）诉讼与非诉讼事务1. 诉讼事务参与处理各类诉讼案件XX起，包括合同纠纷、劳动争议、知识产权侵权等。

在诉讼过程中，积极与律师、法官沟通，争取公司利益最大化。

2. 非诉讼事务参与处理各类非诉讼事务，如尽职调查、法律尽职调查、法律意见书等。

本年度，共完成非诉讼事务XX项，为公司业务发展提供有力支持。

（四）普法宣传与培训1. 普法宣传开展普法宣传活动，提高员工法律意识。

本年度，共举办普法讲座XX场，参与人数达XX人次。

2. 法律培训为各部门提供法律培训，提高员工法律素养。

本年度，共开展法律培训XX次，培训人数达XX人次。

三、工作亮点与不足（一）工作亮点1. 完善了公司合同管理制度，提高了合同管理水平。

2. 有效防范了法律风险，维护了公司的合法权益。

3. 提高了员工的法治意识，为公司营造了良好的法治氛围。

（二）不足之处1. 在处理部分诉讼案件时，对案件分析不够深入，导致应对策略不够精准。