2016年湖南省公务员考试面试公告
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2016年湖南省国考历年分数线2016年湖南省国家公务员考试公告官方网站暂时还没有开通。
2016年湖南省国家公务员考试笔试分数合格具体信息可以参考2015年湖南国家公务员考试笔试分数合格信息,国家公务员考试公告一般是在10月份发布,在11月最后一个周末进行笔试。
分数线如何划定公共科目笔试最低合格分数线?公共科目笔试结束后,中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。
省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。
西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
如果你想更进一步了解国家公务员考试信息,请关注:国家公务员考试网(/html/guojiagongwuyuan/?Wt.mc_id=bk12390),里面有更多的、最新的国家公务员考试信息及备考资料。
以下是国家公务员考试网为大家准备的备考资料,希望帮帮助大家,祝大家考试成“公”2016年湖南国家公务员面试必备:处理公关危机的能力“这事有点急,小X,你去处理一下!”在单位,面对领导的安排,你怎么办?面对一大堆紧急的事件你怎么处理?我只想问“小X”,这种处理公关危机的能力,你有么?公务员是为人民服务的岗位,自然少不了一些处理群众危急事件的工作,所以在公务员考试的面试环节中,考察这种应变能力的题型是必不可少的,那么什么是应变能力?应变能力的题型又从哪些方面来考察呢?下面中公教育专家为大家揭开迷雾。
一道典型的考察应变能力的题,它会考察我们遇到突发情况时,是否能够迅速而灵活地转移角度,随机应变,触类旁通,做出正确的判断和处理。
对于此类题型,首先我们要坚持三个原则:①坚持遵循轻重缓急的原则;②坚持小事立足本身,大事依靠组织的原则;③坚持私事服从公事,以大局为重的原则。
其次,要明确解题思路。
解决应变能力题的答题思路是:①提出问题:点明矛盾、强调原则、阐明意义;②分析题目中的所有矛盾或抓住题目中的主要矛盾(因为有些题中并不能分析出矛盾发生的原因,所以我们只要直接解决问题即可);③提出有效的短期或长期解决对策。
2016年国家公务员考试职位表-湖南省职位部门代码部门名称用人司局机构性质机构层级职位属性职位名称职位简介职位代码文字秘书、信普通职位(不'0901325001办公室主任科325湖南省地震局参照公务员法湖南省地震局省(副省)级人事管理工作'0901325002人事教育处主湖南省地震局325湖南省地震局普通职位(不参照公务员法省(副省)级发展与财务处普通职位(不财务管理工作'0901325003省(副省)级湖南省地震局325湖南省地震局参照公务员法'1001429001业务科气象业务管理参照公务员法市(地)级普通职位(不428湖南省气象局衡阳市气象局防灾减灾科气象业务管理'1101430001普通职位(不县(区)级及衡阳市南岳区428湖南省气象局参照公务员法防灾减灾科气象业务管理'1101431001普通职位(不县(区)级及参照公务员法428湖南省气象局永州市双牌县从事统计调查国家统计局湖'0901718031 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2016年湖南省考面试考情分析及历年真题参考解析编写:追梦公考面试研究院目录一、面试形势分析 (1)(一)面试基本情况 (1)(二)2016年趋势分析 (2)二、常考题型解读 (2)(一)题型概述 (2)(二)题型分析 (3)三、备考策略指导 (4)四、真题解析(举例分析) (5)五、高效备考资源共享 (7)(一)公益直播课学思路和答题方法 (7)(二)微信公众号学习最新面试热点解读 (7)(三)腾讯专栏学习精彩面试高分视频 (8)(四)面试独家答题策略 (8)(五)历年高分考生实战演练视频 (8)六、历年真题汇编 (9)(一)2015年湖南省面试真题 (9)(二)2014年湖南省面试真题 (10)(三)2013年湖南省面试真题 (11)一、面试形势分析(一)面试基本情况1、面试形式湖南省考近年来面试采取结构化形式,多为普通的结构化题型,题目设置主要围绕时事热点、社会民生背景展开,采用百分制计分。
面试时间一般安排在6月中旬。
2、面试题量与方式近年来,湖南省考面试题目一般一天一套题目,上下午同题。
就2015年的面试情况看,面试时间为10分钟,3道题目。
有题本看题作答,有计时员语音提醒,考场提供纸和笔。
我们看到,湖南省公务员面试的一大特点就是答题时间短,这就对考生的答题质量提出了很高的要求,思考时间要控制好,答题要流畅,语言要精炼。
3、面试成绩计算方法一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,按行政职业能力测验成绩进行排名。
(二)2016年趋势分析2016年湖南公务员考试共计划招录7080人,其中省直党政群机关(含省垂直管理单位)876名、市县乡党政群机关4577名、法院系统674名、检察院系统433名、选调生520名。
2016公务员考试最新面试真题及答案(一)1、有些城市为提升知名度,不顾地方实际情况开展马拉松比赛,造成了不好的影响。
对此你怎么看?【解读】(1)城市有了知名度才能有竞争力,应该通过人文、历史、经济等手段全方位提升城市知名度。
开展马拉松比赛是有必要的,体现了国际化、人文情节,对倡导全民健身有促进作用。
(2)举办马拉松比赛有可能导致短时间内出现交通堵塞等问题,但是可以协调和解决。
任何在城市内举行的比赛都有可能造成短时间内影响,不能因为有问题就进行否定和批判,有问题可以改正、调整、合理规划、沟通、交流、说服。
(3)中小城市想要提高知名度和获得发展的机会很少,对地方征服的创新和积极开展的活动要包容、支持、理解、帮助、参与,而不是打击、否定、讽刺。
(4)不仅可以开展马拉松比赛,还可以开展有关国际、国内、地方传统的一系列活动。
【示范答题】(1)各位考官,我认为城市提升知名度、扩大影响力、增强城市的竞争力,获取社会和全世界的关注,这个诉求是合理的。
因此,我认为出于这样的目的,只要不是违法的行为并且没有造成有社会危害性的影响,是可以理解的。
(2)马拉松比赛代表奥林匹克精神和国际化、开放性,我们一方面可以提升知名度,另一方面可以呼吁各地群众积极参与,还可以起到宣传全民健身的作用,是值得开展的赛事。
(3)开展马拉松比赛路线长、时间比较长,可能会给老百姓生活造成短时期的影响,但是我认为影响是有限的,只要选好时间、提前做好规划和群众进行沟通,群众是可以理解的,可以使马拉松比赛安全、有序、健康地开。
(4)通过国际赛事和活动可以让更多人关注城市、走进城市,对城市发展1有很大的好处。
尤其是对于小的城市,不断尝试开展有国际影响力的赛事,对城市发展、民众生活和经济都有好处。
一些地方政府提升知名度的手段有限,不能一味苛责、批评,应该予以理解。
(5)除此之外,各地还应挖掘当地的文化特色,结合实际情况,做出既有影响力、代表性,有地域特色的活动。
2016年国家公务员考试公告为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要,根据公务员法和公务员录用的有关规定,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2016年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1979年10月15日至1997年10月15日期间出生),2016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1974年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。
报考中央机关的人员,曾在市(地)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。
以上基层工作经历计算时间截止到2015年10月。
2017湖南省公务员考试公告2017年湖南省公务员考试公告暂时还未公布,按照往年的公告来参考的话2017年湖南公务员考试公告预计将会于2017年3月上旬发布,报名时间:3月下旬进行报名,笔试时间:4月下旬,大家可以参考2016湖南公务员考试时间安排来规划自己的报考计划。
为自己的2017年湖南公务员考试增加一份机会!以下是2016年湖南公务员考试公告信息:2016年湖南公务员考试公告已于3月10日晚发布,2016年湖南省全省共计划招考公务员7080名,其中省直党政群机关(含省垂直管理单位)876名、市县乡党政群机关4577名、法院系统674名、检察院系统433名、选调生520名。
湖南省2016年公务员考试录用3月22日开始报名,4月23日笔试。
湖南领导人才网、湖南省人事考试网湖南省公务员考试报名服务平台报名。
在职公务员或参照公务员法管理单位人员不能报考。
原标题:湖南省2016年考试录用公务员公告根据公务员法和公务员录用的有关规定,为满足全省各级机关(含参照公务员法管理机关、单位,下同)录用公务员(含参照公务员法管理机关、单位工作人员,下同)的需要,中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省公务员局决定,组织实施湖南省2016年考试录用公务员工作。
现将有关事项公告如下:一、招考计划和职位信息(一)招考计划全省共计划招考公务员7080名,其中省直党政群机关(含省垂直管理单位)876名、市县乡党政群机关4577名、法院系统674名、检察院系统433名、选调生520名。
(二)职位信息1.省、市州、县市区、乡镇(街道)党政群机关报考对象、条件、计划详见《湖南省2016年党政群机关公务员招考职位表》(附件1)。
2.选调生的选调对象、条件、计划详见《湖南省2016年选调生选拔计划及相关工作要求》(附件2)。
3.全省法院系统、检察院系统报考对象、条件、计划详见《湖南省2016年法院检察院系统公务员招考职位及相关要求》(附件3)。
2016年上半年全国各地公务员招聘面试真题汇总1、.社区有人在高楼楼顶修鱼池,楼下居民意见很大,认为修建养鱼池会引发漏水等安全隐患,如果你是该社区工作人员,请问你怎么办?楼顶建养鱼池,不仅会对楼下居民的房屋、财产造成损失,也会对邻里之间的和谐产生影响。
因此,我会坚持及时、公正的原则进行处理、第一,对于居民反映的问题,第一时间去楼顶查看是否存在养鱼池。
并且在确认之后向居民反映,事情的确存在,一定会采取合理手段进行处理。
第二,找到在楼顶建养鱼池居民。
跟他说明在楼顶建养鱼池很容易出现渗水事故,对楼下居民的房屋安全造成威胁,楼顶电线缠绕,也会对居民生命财产造成威胁,一旦发生意外,后果不堪设想。
而且按照《物权法》规定,公用面积属于居民共享,私自在楼顶建鱼池,本身也侵犯了其他业主的权利,而且这种未批先建的违建行为也会受到法律的约束。
邻里之间应该睦邻和谐,而他这种行为显然不利于和谐邻里关系的构建。
要求他立即进行拆除,否则只能报告城管进行强制性拆除。
第三,如果已经出现顶楼居民房屋受损的情况,那么协调物业一起进行相应的评估,协调修葺,保障其他业主的权益。
以后的工作中,跟踪此事的后续发展,并且及时告知社区居民,并且在后期需要加强对于物权法、和谐邻里关系的宣传,确保不再出现类似事件。
(这道题是2016年上海面试的真题,这是网上的答案,大家可以参考下)2、单位针对全体党员开展“两学一做”活动,作为新人,领导把工作交给你来组织。
做好这个活动,你认为关键环节有哪些?(学党章党规、学系列讲话,做合格党员)1、扶贫贷款是我国政府出台的一项政策,村民对贷款政策不够了解,怕由于贷款贫困压力增大,领导让你处理此事,你怎么办?2、由于网络发展,快递成为越来越多的选择,因快递导致的资源浪费和环境污染日渐凸显,你怎么看?3、我们政府网络的访问量很少,甚至出现空壳现象,为了改变这种现象,为群众打造网络办事优秀平台,领导让你负责此事,你如何进行创新?4、近来突降暴雨,全校300多师生被困在学校,但由于暴雨可能导致泥石流的发生,而出入学校的唯一通道已被冲毁,你是镇政府人员刚好在学校考察,你怎么处理!1、公务员在人们心中是神圣令人向往的,谈谈你对公务员的理解并说说考上以后怎么做?2、市级领导来调研,针对你县小微企业,你如何筹备?3、你的人际关系是怎样的,你今后如何与领导同事相处?4、谈谈你遇到最紧急的事,你是如何处理的?1、某市设立诚信日,有一部分市民有意见,你对此怎么看?2、(资料题)某手机运营商,莫名其妙的扣了用户1300块通讯费,第三天才答复用户,说是操作人员的误操作,请问你认为这个公司存在哪些问题?3、你组织单位同事去梨园帮忙授粉,其他村村民也要求你们去,对此你怎么看?1、新乡贤,鼓励知识分子,工商界人士,官员返乡,发展家乡,充实乡村,“新乡贤”,有人说这个好,有人说不具备可行性,你怎么看?2、漫画题:一个人在井里烤火,烤火的木柴是井里的梯子,请起标题、并谈看法?3、某市电商人才紧缺,要引进电商人才,政策出台前期调研,你会怎么做?1、有人认为尝错试错机制是领导干部滥用职权的护身符,请谈谈你的看法?2、如何利用互联网做好群众工作?3、县里出台管理办法,约束居民大操大办酒席,请发表你的看法?4、作为精准扶贫工作人员进村,就“扶贫先扶志,扶贫先扶智”主题发言?1、有人说基层干部要把自己当干部;也有人说,基层干部不要把自己当成干部,你怎么看?2、农村孩子放暑假了,父母带着孩子到城里的大学参观游玩,没有按时完成暑假作业,发微信给老师,几位老师有如下几条回复,请选择一条,说说你的看法(有题签)?(1)作为家长,你怎么可以这样放纵孩子;(2)没有关系,让孩子放松放松;(3)勤勤恳恳,脚踏实地,刻苦学习;(4)让孩子出去开开眼界;(5)家长督促孩子学习。
2016年湖南省公务员考试笔试成绩排名在这里大家可以先参考2015年湖南省公务员考试笔试成绩排名(下载本文档后,按Ctrl+鼠标左击打开),由于2016年湖南省公务员考试公告暂时还没有发布。
一本是3月份发布公告,4月份进行笔试。
如果你想更进一步湖南公务员考试信息,请关注:湖南省公务员考试网(/html/hunangongwuyuan/?Wt.mc_id=bk12390),里面有更多的、最新的湖南省公务员考试信息及备考资料。
以下是湖南中公教育为大家准备的湖南公务员考试备考资料,希望能帮助大家,祝大家考试成“公”!湖南省考面试经典之各类题型详析为帮助广大考生更好的备考湖南省公务员面试,中公教育特准备了历年湖南省考面试真题及答案解析,并根据湖南省公务员面试的特点,对结构化面试的基本题型:综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、自我认知及近几年形式新颖的题进行全面深度解析。
(注:可提前收藏本页面,按组合键CTRL+D 即可收藏!)面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式来考查其是否具备所报考职位应有的才能和某些素质的测试方式,这是笔试所不易达到的。
面试的优点是可以弥补笔试的不足,易于考查应试者的口头表达能力与交往能力,观察其举止、仪表与气质等。
考生在面试中容易存在两种错误倾向,一是对面试过于紧张,出现这种情况的原因是考生缺乏经验、对语言表达缺少自信、对自身形象缺乏自信或对面试结果过于看重;二是对面试抱着任意的态度,这类考生往往对自身抱有很强的自信,或认为面试只是走过场。
这两种错误倾向有一个共同点,那就是对公务员考试缺乏正确的认识,对自身没有客观的评价。
公务员考试作为国家择优选才的考试,具有科学性和严肃性。
面试考试作为公务员考试的重要组成部分,具有直观性、全面性、综合性,换句话说,它考察的是考生的整体素质,从某种意义上看,比笔试更具有挑战性。
总之,拥有正确的态度是取得面试成功的首要条件。
公务员面试的题型有四种,分为:自我介绍型、阐述观点型、问题解决型、联想型。
永州市2016年集中面试人员分组6.18日(共412人)第一组(共46人)新田县乡镇工作人员一(14人):周荣业陆黎王良彪陈雪艳吴建文何国银黄薇姜喜荣王明华罗井文石循毅刘源赵玲萍邓慧玲新田县乡镇工作人员五(28人):刘文妍骆艳丽李晴文刘项沛雷晟晟刘天一王中飞黄志煜王海荣邓兵强刘星利欧阳井兵杨源眭燕李妮珂杨简欧晓慧李程肖金名袁孝宇骆一翔胡正华刘超金贺安王永慧李乾珂胡玲芳曹献新田县乡镇工作人员二(1人):黄定庚新田县乡镇工作人员三(2人):邓德志盘江华新田县公安局财务会计(1人):旷伟第二组(共46人)新田县司法局网络信息管理员(2人):赵文彪黄宏哲新田县乡镇工作人员四(22人):邓敏谢晋湘郑伟刘文韬欧雁李民杰黄星瑞骆慧英付晓芳袁琼李松林陆朝林刘邓骆璋廖建英彭施华郑可佳刘业俊李颖乐婷王琴周雨晴新田县乡镇财政所财务会计一(8人):郑石林熊慕一周石兵张彪谢涵奕杨然陈思敏李倩新田县乡镇财政所财务会计二(8人):刘波蒋念黄康李样军廖福民肖苏王张锴董仙君新田县公安局网络安全管理(4人):曾碧峰杨文彪罗东鳞陶峰江华新型农村合作医疗办财务管理(2人):韩利萍李抒情第三组(共46人)江华新型农村合作医疗办办公室(2人):蒋江凌黄志刚道县乡镇工作人员一(16人):黄俊杰杨积皇何华魁许志翔欧桉均邓选荣胡江民何修亮唐擎焕黄军盘思学何先良陈新文蔡俊陈玮杨顺来道县乡镇工作人员二(10人):陈玲李晶胡泉周水玲张丽彭月梅何长荣周毅琦万淑君廖萍道县乡镇工作人员三(10人):何云辉张明蒋阳日胡陆英何倩杨舟廖梓筌蒋旻婧周树君唐珍晶道县司法局助理员二(8人):朱志寿盘小勇张孝权陈天华廖燕群张杰陆春华黄伟第四组(共46人)道县司法局助理员一(4人):盘胜男傅海艳谭亚玲黄文婷道县乡镇工作人员四(2人):陈博何颖道县乡镇工作人员五(12人):陈凌杰周超吴连波王江文黄华兵周仁唐国策邓宏周晓三何德旅赵坤杨时双道县乡镇工作人员六(4人):李艺婷李胜勇李静祎黄怡君道县乡镇工作人员七(6人):李艳芳谭启迪魏梦飞呼佳佳周瑾毛胡伟道县公安局基层民警(1人):廖中华道县公安局特警(4人):黄亚飞李坚刘建平谢超江华出入境管理民警(1人):谭宇辰江华以工代赈办公室专业技术人员(2人):陈景树蒋明江华乡镇计生专干二(10人):蔡明蒋琰李野静余春波康晶晶王玮陈魁陈洁唐丽蒋雯第五组(共46人)江华新型农村合作医疗办乡镇专职审核员(2人):林春萍蒋丹丹江华乡镇计生专干一(6人):冯小洁谢会玲邓秋燕程泽华刘帅帅杨蓓江永县乡镇工作人员二(6人):何晓涛黄金林毛昌波陈青青唐雪富蒋燕娟江永县乡镇工作人员三(6人):蒋祝平谭欢肖柏文韬李元方张玉芝毛杰波江永县乡镇工作人员五(8人):唐非凡何少君周游陈麒田凯元李金君刘海龙何永波江永县乡镇工作人员六(16人):陈源源李厅何和生文瀛颖肖伟陈珉戴雪琴周平吉毛磊唐铭李秋平李亚彬赵格格熊佳卉宋贵云黄琼芝江永县乡镇工作人员四(2人):陈文宋盛生第六组(共46人)江永县乡镇工作人员一(2人):何明杰何舜治江永县公安局特警(2人):刘凤祥樊古江永县公安基层民警二(2人):刘峰梁蒋晨江永县森林公安基层民警一(2人):尹伟露宋族欢江永县森林公安基层民警二(1人):钟勇江永县安全生产执法大队科员(2人):宋雅蕾林淑君江永县司法局司法助理员(4人):周月斌何婷婷何雪辉蒋渔杏江永县以工代赈办科员(1人):田恬江永县县委组织部党员教育中心科员(2人):郭向黄晓露江永县红十字会科员(2人):王辉呼延松江永县史志办科员(2人):毛晓萍蒋伶敏江永县党校科员(4人):刘文芳廖玲彭婉玢唐彬江永县水政监察大队科员(2人):王文涛蒋健江永县事业登记管理局科员(4人):何兴中段啸芳陈培谭宇雨金洞管理区科员一(2人):宋礼李宁金洞管理区科员二(4人):郭怀泽曾志文孙超王俊龙金洞管理区科员三(6人):张维钦开宏乐家吴敏刘鹏飞陈莉华金洞管理区乡镇工作人员四(2人):郭碧陶铁锤第七组(共44人)金洞管理区乡镇工作人员一(4人):邓爱玲莫泽夏爱军冯韬铭金洞管理区乡镇工作人员二(4人):周靖蒋新国陈海波包林金洞管理区乡镇工作人员三(4人):唐勇波李胜父唐啁云李赵璇金洞管理区乡镇工作人员五(2人):黄飞奉武生江华乡镇工作人员一(8人):莫执新吴瀚昊潘玉山黄茜茜刘园圆黎勇唐海波杨冰江华乡镇工作人员二(2人):陈洲洋蒙柳春江华乡镇工作人员三(6人):李贻生李思南欧阳江明唐志聪杨任波李谋万江华乡镇工作人员四(6人):宁文皓奉月圆周璇伍旖旎杨方清李玉江华乡镇工作人员五(6人):唐志鹏刘治伟周晶陈召文余星星何旭鹏江华乡镇工作人员八(2人):钟星明明艳丽第八组(共46人)江华乡镇工作人员六(6人):郑鑫黄丽芳易江张露刘翠发梁媛江华乡镇工作人员七(12人):杨云己蒋业亮何靓陈瑛李丽君唐子兰赵江源伍日红王文华李燕勤何远芳易超江华乡镇工作人员九(2人):李华西谭瑛江华公路局路政管理一(8人):游云涛唐太腾莫振亮文悟沣刘庆黄皓玄朱熙钟勇江华公路局路政管理二(2人):张文静陈艳萍江华公路局园林园艺(2人):向波肖艳江华公路局劳动管理(2人):马昌飞何琴江华乡镇财政所综合文秘(4人):李文秀杨发林周灵芝李书媛江华乡镇财政所信息员一(6人):黄诗杨高长利涂文文唐景亮蒋筱芊胡敏江华乡镇财政所信息员二(2人):唐海明韦明琼第九组(共46人)江华乡镇财政所财务会计(16人):朱嘉茜贝郑舒熊智华欧阳文君潘巧云廖京京李志妹李钊铼蒋青黎杨洁匡婷蒋覃林媛陈薇霞黎师件王涛零陵区乡镇工作人员一(8人):谢煦唐俭锋唐江枫潘恒李银玲谢世红雷四嫦朱琳鹏零陵区乡镇工作人员四(22人):邓思思陈春燕张婷唐瑜杨云娟冯德哲唐正国陈思言陈金秋赵文洁康敏周志君蒋艳芳刘羊唐璐文李美军唐琦唐欢成萱袁发荣周晓晖唐利文永州市2016年集中面试人员分组6.19日(共403人)第一组(共44人)祁阳县乡镇工作人员三(24人):赵旺李伟卿光碑郑潜刘乂嘉王欢黎云黎长彪贺铁山刘盾孙仲仁刘志坚张杰刘伟刁伟星张乾唐小元朱恒沈豆豆陈圣南李汉林李治坤李宋宝全东华祁阳县乡镇工作人员四(20人):曾蓉王琳琳曾美荣李诗琪李茂枝徐娟郑溪玉刘倩黄璇锟周琪郭娟卢平曾丽云陈娇艳罗敏肖清清蒋湘君唐文斌唐秋艳王姣丽第二组(共45人)零陵区乡镇工作人员三(12人):柳迪黄美艳胡佳柱郑翔熊海燕曾正桃王涛唐乐王苏张泽英孙超刘理辉祁阳县乡镇工作人员一(1人):蒋先塔祁阳县乡镇工作人员二(8人):于菲黄茂林刘昵斐邓朝玉蒋凌子唐立信唐敏杰唐伟豪祁阳县乡镇工作人员五(2人):伍青山申文波祁阳县乡镇工作人员六(2人):卿超汪澄清东安县乡镇工作人员一(20人):谢飞鸿张社华唐宇戴力何佳琦刘斌姚一飞夏一麟唐琨植何礼庆田钊刘志军辛喆李斯王军红王维哲李登程何磊李龙辉徐思渊第三组(共44人)祁阳县乡镇工作人员七(2人):周轶玲李荣祁阳县森林公安金融财会(2人):王馨刘凤东安县乡镇工作人员四(6人):张小义蒋佳峻唐得钱蒋益群黄兰彩郭建新东安县乡镇工作人员三(10人):王明辉冷晓晓唐伟李小松陶娜周丽艳张蓝方周路何荷李茂双牌县乡镇工作人员一(8人):周蕙絮王志君蒋思韬胡艳茹邓黎凌王锦鑫黄艳梅卢璐双牌县乡镇工作人员二(2人):卢小花何玮双牌县公安局民警一(2人):文玉元李斌双牌县公安局民警二(2人):周琼谭江玉双牌县公安局民警三(2人):龙鑫江龙婷婷双牌县公安局民警四(2人):陈宇民谭幸东宁远县乡镇工作人员五(6人):赵俊凌盘博冯茜盘疑芳黄欣赵海艳第四组(共44人)东安县乡镇工作人员二(20人):刘祯王茜周云霞陈思乔繻慧李意娜彭湘明刘谊龙凤君蒋丽珠胡瑶眭少娟王雪梅邹文阎陈雯雯蒋璐张雅妮邓夏霖王艳姣陈青青东安县乡镇工作人员五(24人):张棚蔡春晖杨衡唐宇蔡倬众雷达胡爽郭原海蒋成唐旭东杨俊辉唐俊峰屈志超郭朝晖文庆程刘小宝蒋超曾夏左凌枫刘涛谷燕文郭凯明胡昌全伍振涛第五组(共45人)双牌县公安局媒体宣传(2人):杨明媚丁柯邑双牌县森林公安局基层民警(2人):乐泽波罗甜甜双牌县乡镇工作人员四(4人):魏炜肖楠杨铭陈灵芝宁远县乡镇工作人员一(36人):蒋健男李明轩欧阳睿刘韬黄文君杨林群郑元三陈开明彭俊泽黄卓刘峻源梁晓飞李发旺陈志平蒋志政孙霖源刘树旺唐伟勤李品李建非李晓鸥余昊潘廖学家雷泽波王健欧阳扬李明福蒋剑锋曾友兵李小勇欧阳旭辉龙凌峰欧阳海赖国亮赵伟华李丁松宁远县乡镇工作人员四(1人):潘忠华第六组(共46人)宁远县乡镇工作人员六(2人):李典雄欧阳昌海宁远县乡镇工作人员二(36人):王英娥蔡青青张圆圆彭梦琳杜湘慧雷柏翠潘虹仁柏京谭梦璇刘扬杨丽蒋敏姗彭芾王幸王茨英邝玮琦雷丽彬唐健龄谭滢赛姚丽芳欧阳文陈瑶何思琴周禹池王潇蒋健娣曾畅李敏胡玉珍欧阳贤君李旻蔚唐婷琴符少玲邓婷彭晓萍欧阳珍珠宁远县司法局工作人员一(2人):邹珏丽杨丽珍宁远县司法局工作人员二(2人):邹涛何荣佳宁远县卫计综合监督执法局执法人员一(2人):刘柱蒋庸宁远县卫计综合监督执法局执法人员三(2人):黄凌燕唐欢乐第七组(共45人)宁远县乡镇工作人员三(16人):成海祎欧昊丹陈慧玲陈克澳唐叶梅彭琳义鸿何成刚刘正元罗贵珍文禄波杨小芳张黎贺昭刘永平谭际慧宁远县乡镇财政所工作人员(20人):李洋谭婵娟唐浩李军艳罗珍蒋一鸣杨楚植李春梅邓展慧何行周波芬柏寒梅刘玲华王跃飞陈弘蕻张梦怡文静邓楠夏伟张沛宁远县扶贫移民局扶贫专干(2人):刘彬欣尹媛凡宁远县机关事业单位社保中心业务员(4人):吴旭燕李宝祁王敏黄海娟宁远县机关事业单位社保中心档案整理员(1人):唐芸宁远县劳动保障监察大队监察员(女)(2人):罗宇何亮第八组(共46 人)宁远县史志办科员(2人):彭方毛震冰宁远县畜牧水产局兽医管理(4人):刘智连李辉宋果唐彦宁远县烤烟办会计(2人):蒋荣潘维宁远县农机局科员(4人):邓娜杨少华范文辉文永辉宁远县农村医疗合作管理办公室驻乡镇报账审核员(4人):吴陶王蓉莫杰文瑶宁远县城管局办公室科员(2人):罗春霞李佩思宁远县城管局计算机与信息技术管理(2人):刘宝玲尹丹军宁远县城管局财会(2人):曹佳敏陈文婷宁远县城管局城管执法一(4人):唐文李运欧阳健美蒋鹏宁远县城管局城管执法二(2人):欧小珊曾苗苗宁远县城管局城管执法三(10人):张晓东周凌霄袁锦成魏子雄钱嘉伟刘义斌黄恒蒋剑王斌罗阳平宁远县政务服务中心文秘科员(2人):唐小红何雨宁远县政务服务中心财务科员(2人):聂童蒋霓宁远县水政监察大队科员一(2人):黄永眭丁杰宁远县水政监察大队科员二(2人):唐艳彭思泉第九组(共44人)宁远县扶贫移民局综合文秘(2人):裴彦李杰宁远县扶贫移民局工程技术员(2人):肖凌锋杨峻宁远县档案局档案整理员(2人):唐玉何颖倩宁远县机关事务服务中心物业管理(2人):唐亦琦陈林麟宁远县非税收入征收管理局财务人员(4人):杨琼黄秋源曾昱翔欧阳敏宁远县文化市场综合执法大队综合文秘(2人):欧阳蕾馨李毅辉宁远县文化市场综合执法大队计算机(2人):赵怡杨星星宁远县事业单位登记管理局办公室人员(2人):梁志涛黄越峰宁远县农村经营服务站科员(4人):樊琛蒋林宏彭成义张石亮宁远县供销合作联社会计(2人):何月石凌宁远县环境监察大队监察员一(2人):蒋超蒋平艳宁远县环境监察大队监察员二(2人):何萃赵玲玉宁远县公安局特警(10人):骆真德胡裕民唐建文叶炜苑仁伟蒋怀宇李广力李民希李深波秦文杰宁远县劳动保障监察大队监察员(男)(2人):蒋孟阳邓美琴宁远县社会经济调查队队员(2人):张勤唐明豪宁远县机关事务服务中心综合文秘(2人):黄思琦谢岚霞永州市2016年集中面试人员分组6.20日(441人)第一组(共50人)市委组织部综合文秘(2人):彭莱郑广玲市委宣传部新闻宣传(2人):周丽君唐兵兵市编办办公室科员(2人):黄婷吕祎馨民盟市委办公室科员(2人):李梦洁陈婷市教育局政策法规管理(2人):左洁周传保市财政局财政监督员(2人):于晨昕唐鑫市财政局网络系统管理员(2人):李思润唐开荣市财政局综合文秘(2人):李伟力刘小芳非税收管理局征收稽查征管员(4人):周川富胡洁王静王安琪国库支付中心财政专户会计(4人):羊梦茜李思奇奉婷胡茜市人社局综合调研(2人):刘友波欧阳博文市人社局财务管理(2人):文小涵胡妍昕市就业局综合文秘(2人):王虹丹彭彦萍市社保处审计稽核(2人):冯宇婷何薇市医保处医疗审核一(2人):陈国栋何晓宇市医保处医疗审核二(2人):黄婉婷董洁市医保处财务管理(2人):成珊姣杨璐市国土局综合文秘(2人):王冰清杨冰洁市国土局矿产开发管理科科员(2人):黄伟哲田运欢市住建局城乡规划(2人):曾维蔚郭玄英市住建局建筑工程(2人):雷蕾许海军市交通局财务管理(2人):向雯彭韵市交通局路桥工程(2人):段述禄周之敏第二组(共49人)市审计局审计工作人员一(8人):王晓伟李盛永刘斌凌程羿翔蒋奇君龚群杰陈仕平邹毅市审计局审计工作人员二(4人):唐雨彬孙玲莉张梦莹刘璐市金融办金融办科员(2人):何承胜胡毅市政府法制办复议科科员(2人):沈雪葵彭应生市无线电管理处网络信息管理(2人):肖迪夫曾思亮市质监局财务管理(2人):李洁雷倩市质监局冷水滩分局执法一(2人):王艳秋陶翠云市质监局冷水滩分局执法二(2人):陈梦园唐银霞市质监局冷水滩分局执法三(2人):贺孟蒋文星市质监局回龙圩分局执法(2人):卢秀莲许少倩市质监局稽查支队执法(2人):徐小旺陈杰市城管局市政设施维护管理科科员(2人):刘斌张超市城管局废弃物处置和给排水管理科科员(2人):华小伟周斌市城管局燃气热力与照明管理科科员(2人):唐倩罗海兰市公安局出入境管理民警(2人):周婷欧阳兴市公安局民警(1人):颜亮市公安局网络安全管理(2人):何金钢王逢源市公安局物质检验及鉴定(4人):成土吉恒易三旺余龙市公安局交警支队网络安全管理(2人):杨铮秦小龙市公安局交警支队交通设施管理(2人):吕文健唐勇第三组(共49人)市公安局交警支队法律(2人):陈炜邹家诚市公安局交警支队冷水滩大队民警(4人):邓梦涛罗小康段绍坤胡睿市公安局冷水滩分局特警(12人):刘旋王海雯周麒麟周益辉王宇陈勇涛蒋粮蔚何源刘瑞哲黄先敏欧礼邓磊市公安局零陵分局宣传专干(1人):邓卫文市农机局产业发展与培训(2人):蒋元胜张勇市委党校财务管理(2人):赵环李卓市委党校网络信息管理一(2人):刘再文唐凌辉市委党校综合管理(2人):吴博杨蒙蒙市委组织部党员教育中心网络信息管理(2人):刘延延吕满辉市史志办党史研究科(2人):蒋点兵文非子市畜牧水产局畜禽屠宰管理(2人):王雨李小月市公路局综合文秘(2人):周妮丽赵秀梅市公路局财会管理(2人):秦娟伍昱芹市公路局工程管理(2人):唐勇唐凯豪市红十字会综合科科员(4人):罗婕何霞云唐艺龚博市移民开发局移民工程管理(2人):汤浩张坤市红十字会财务管理(2人):于凌云唐梅市园林局财务管理(2人):蒋然李依瑾第四组(共48人)市强戒所基层民警一(32人):蒋文清王云文旺李志刚周杰李海唐策贾有权贺贝郑文峰王雷何志鹏何潇陈天云吕思成陈景忠邓思杰吕凯豪刘湘南柏东旭饶世奇谢杨唐逸伦王晶廖露杨熙烨唐广明蒋崇宇屈子豪胡阳超李叶平兰博市强戒所基层民警三(2人):魏海斌李军兵市卫监所卫生监督员一(4人):黄刚陈超周陆一陈运平市卫监所卫生监督员二(2人):杨雨薇周凝露市卫监所财务管理(2人):陈萍肖超市食品药品稽查支队网络信息管理科员(2人):卿云鸿唐永丽市城市经济调查队综合文秘(2人):唐磊贺龙辉市防汛办水利工程管理(2人):蒋欣申昕第五组(共49人)选调生一(32人):齐志强柏任远张佳杰胡靖陈廷李煜明李文杰徐文鑫刘国权雷卓林伍永泰冯德文邓潇潇唐年生严雄风汤双春付希文程建李雪军王辰宇刘辉沈胜杰程高万黄洋赵毅钟文健雷保家盛敏何日佳钟俭波李会宇王雄市老干所财务管理(2人):马璐唐千千市老干所综合文秘(2人):左鹏唐波涛市文物管理处考古专业人员(2人):黄宝利郑丽君市文物管理处文博专业人员(2人):张平陈林林市环境监察支队环境监察一(2人):申雨环刘伊旸市环境监察支队环境监察二(2人):李琪林蒋婷东安县人民检察院财会(2人):魏新叶俞丽君东安县人民检察院计算机(2人):吕彦卿李志鹏江永县人民检察院财会(1人):楚培第六组(共48人)选调生二(20人):石云霞欧新曾涵薇宋文佩欧阳艳涛谢思慧周思媛蔡云帆吕宝玲钱凌宇毕玮彤贺雯肖冰周丽萍王茜吕洋冯倩妮伍侦萍蒋倩蒋海月选调生三(28人):伍亚利蒋增辉文大有刘恒桂骥秦婷婷龙佳琪廖晟孙艳华彭霞卜赛波雷铁山唐根深李文华马祁峰刘西娅黄琪刘轶薇秦文斌冯涛李逸周佳琪周颖聪徐佳军李珊珊桂超群孙敏敏秦斌第七组(共50人)道县人民检察院计算机(2人):杨乐邓平永州检察机关检察官助理(侦查人员)1(7人):唐飞鸿杨竞成安阳贵军张文军徐延青奉贻显永州检察机关检察官助理(侦查人员)2(12人):黄庆达袁蔚许滔滔萧江林蔡捷豪邹高文蒋增圯欧阳文用韩磊张澎欧阳国峰周学春永州检察机关检察官助理2(6人):左静肖慧慧贺小红文晴婧唐楠楠李良桃永州检察机关检察官助理1(16人):阳玉言雷颖洁李洁张丽杨小婷蒋亚梅黄敏罗珊珊向金君李荣珍周敏雷青青李芝华张英覃丽君杨佳婷永州市零陵区人民检察院检察官助理(侦查人员)(1人):廖海涛江华县人民检察院综合文秘(2人):于瑛朱元元江永县人民检察院综合文秘(2人):义为士高飞英宁远县人民检察院计算机(2人):魏政刘澍第八组(共50人)永州法院系统法官助理1(24人):匡晶刘琼英杨淑萍王金凤曾蓉王亚曾琳玲莫立婷刘婷杨橄榄谢瑾胡亚丽邝丽君成立文陈芳芳刘君洪周雯迪彭海霞唐艳枚刘倩芸封志芳谢兵唐敏邹晓冬永州法院系统法官助理2(21人):阳贤慧欧阳春兰赵彩云周丽娟张芊芊邓博丹李环吕柳杨慧龙小莉谭飞雷梅李香平陈进军柏菁谢鹏罗泽芳王熔廖婉先义雪辉李亚姣永州法院系统法官助理(执行人员)2(3人):唐钊蒋文毅姜东旭新田县人民检察院财会(2人):邓琦戴鹏程第九组(共48人)永州法院系统法官助理(执行人员)1(6人):李玉龙周旭邓健唐翔雷松利黄斌永州法院系统法官助理(执行人员)3(2人):艾知道冯红斌东安县法院司法特警(2人):伍颖慧陈彬东安县法院综合文秘(6人):文珊蔡岷樾蒋扇扇胡娟彭梅胡跃莉东安县法院财会人员(2人):朱琳邓琳东安县法院计算机人员(2人):莫来银杨婕江华县法院计算机人员(2人):陈宇斌左泽蓝山县法院综合文秘1(2人):罗珍邓兰蓝山县法院财会人员(2人):范青陈宁蓝山县法院司法警察1(2人):廖广彭积波蓝山县法院司法警察2(2人):廖茹漪艾青江永县法院司法警察(4人):首德厚何铖之宋长卿龙海峰宁远县法院财会人员(2人):邹玲肖瑜祁阳县法院综合文秘(8人):王浚华吴钰婷向娟张慧唐蕙芳郑琴周外冰周蕾新田县法院档案管理员(2人):张茜宋少英道县法院综合文秘(2人):唐璐曾孝喜。
2016年公务员事业单位面试试卷解析及解答一、综合解析1、习近平:有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来。
谈谈你的理解。
2、某地实行殡葬改革,有一80岁老太太留恋棺葬,单位委托你去劝劝,请想象老太太就在现场,你模拟劝说。
3、你怎样理解有人说,“我太忙了,总是白天连着夜晚的忙”。
4、“失败,对于强者来说,只是一个逗号;而对于弱者来说,就是一个句号”对此谈谈你的看法。
5、有人说成功要把握机遇,谈谈你的看法?6、你对“让三分心平气和,退一步海阔天空”是怎么理解的?如果遇到具体的事情,你是如何处理“坚持”和“退让”的关系的7、倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。
谈谈你的理解。
8、踩着别人脚步走路的人,永远不会留下自己的脚印。
谈谈你的想法?9、如何提高工作人员的服务(学习、调查研究、沟通协调)能力?10、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离,你怎么看?11、当今洋节在国内盛行,有人说要坦然接受,有人说要抵制,认为只有民族的才是世界的,你怎么看?12、读万卷书,行万里路,交八方友,结合自己的经历谈谈体会。
13、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾?为什么?14、有人说:“成功对人有益,失败对人也有益”,你怎么看?15、有人说:“没有规矩不成方圆”,也有人说:“强调创新不利于规矩”你怎么看?16、结合自身经历及所报岗位谈谈对合作(感恩,分享,奉献等)的理解。
17、90%X90%X90%X90%X90%=59%你想到了什么,有什么启示?18、原材料为5元的生铁,做成马蹄钉,能卖三千元,若做成名表中的发条,能卖十几万元,请你谈谈看法?19、有人说,法不容情,法律面前人人平等。
也有人说,法也有情,法律要以人为本,你怎么看?20、有人说糊涂点好,有人说做事要认真,你怎么看?21、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题?22、网络谣言,你如何让看待?23、网络阅读,你怎么看?24有人说,“干事可能会犯错误;不干事不会犯错误”你怎么看?二、计划组织两种考法:一是你讲一讲准备怎么组织;二是请将你组织活动的情况,或完成情况向领导现场汇报。
专家解析最新湖南公务员行测试题<<<点这里!湖南省公务员考试资格审查内容湖南公务员考试主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力,通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。
测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。
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2017年湖南公务员考试公告将会于2017年3月上旬发布,报名时间:3月下旬开通报名入口,笔试时间:4月下旬,大家可以参考2016湖南公务员考试时间安排来规划自己的报考计划。
为自己的2017年湖南公务员考试增加一份机会!以下是2016年的湖南省公务员考试资格审查内容。
资格审查内容。
报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、户口本、职位要求的资格证书和相关证明等,有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。
四项目人员应提供由相关主管部门颁发的证书、考核鉴定意见。
招录机关应对照职位条件和报考人员填写的网上报名信息,认真查验证件、证明。
未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。
提交材料主要信息不实,或不符合招考职位条件的,资格审查不合格。
点这里看最全汇总>>>湖南公务员历年试题!专家解析最新湖南公务员行测试题<<<点这里!资格审查对象递补。
因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考职位拟面试人数达不到招录计划1∶2比例的,在报考该职位人员中按笔试成绩从到低分依次递补。
以下是湖南省公务员考试网为大家准备的公务员考试的备考资料,希望能帮助大家,祝大家考试成功!行测片段阅读如何排除错误选项片段阅读题在公务员考试行测科目中一直是非常重要的题型,无论省级公务员考试还是国家公务员考试,片段阅读题都是重难点,从近几年的考情来看,主旨观点题更是重中之重。
2016年湖南公务员考试《申论》真题卷一、注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分组成。
考试时间为150分钟。
其中,阅读给定资料参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。
2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号,并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。
3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答,超出答题区域的作答无效!4.待监考人员宣布考试开始后,你才可以开始答题。
5.所有题目一律使用现代汉语作答,未按要求作答的,不得分。
6.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。
严禁折叠答题卡!二、给定材料资料1在北京西北部一栋办公楼冷飕飕的地下室里,一群想要成为企业家的人正聚集在计算机屏幕前,注视着他们最新的项目雏形。
而在几公里之外,在一个暖意融融、装修更为豪华的地下演讲厅里,30多名经理和创业者也在讨沦有关新产品和新公司的创意。
这两群人都验证着ZGS H对创业热潮日益增长的兴趣。
英语在线教学服务"英语流利说”创始人王某表示:"初创是令人迷恋的新事物。
”“ZG的创业精神呈现一种上升趋势。
顶级风投公司正在寻找年轻的创业者--整套生态系统逐步形成。
"据不完全统计,从2013年5月至今,Zy层面已经出台至少22份相关文件促进创业创新。
各地方Z F也纷纷出台政策,简政放权,从财税、金融、保障服务、政策激励等方面支持创新型企业特别是创新型小微企业发展,使各种创新资源向企业集聚,让更多金融产品和服务对接创新需求,用创新的翅膀使ZG企业飞向新高度。
2015年10月19H,在全国大众创业万众创新活动周启动仪式上,李克强ZL被现场热烈气氛所感染而登台发表即席演讲,称"要为创新创业者站台”。
李克强ZL指出,大企业员工和草根创业者通过创新创业都可以成为更多财富的创造者和拥有者。
湖南国考历届时间安排湖南国考历届时间安排湖南国考历届时间安排如下:2022年湖南省公务员考试时间为2022年7月9日。
2021年湖南省公务员笔试时间为2021年7月3日至4日。
2020年湖南公务员考试笔试时间是7月9日。
此外,历年国考时间也会有类似时间节点,可以作为参考。
需要注意的是,实际时间以官方公告为准。
国考和湖南省考时间国考一般在每年的10到11月份考试,湖南省考则是在3月份左右。
请注意,具体的考试时间可能会因为各种原因有所变化,想要获取最准确的时间,建议直接咨询相关考试部门。
湖南国考跟省考时间间隔湖南国考与省考的时间间隔一般为3-4个月。
不过,具体的考试时间点可能会因为各种原因而有所变化。
建议及时关注招考公告,获取考试信息。
湖南历年国考时间湖南历年国考时间可以参考国家公务员考试招考公告。
以下是历年湖南国考时间:2022年国考时间:11月29日,报名时间在10月份。
2021年国考时间:11月28日,报名时间在10月份。
2020年国考时间:原计划在11月24日,后延期至12月4日,报名时间在9月份。
请注意,具体的考试时间可能会因为各种原因有所变化,建议关注官方信息以获取准确的考试时间。
湖南国考省考事业编时间2022年度湖南省公务员招录考试笔试时间为2022年7月9日,面试时间为7月23日-7月27日之间。
湖南省事业单位考试时间在3月至5月之间,具体时间会因考试批次而不同。
国考公务员考试一般是在11月底,具体时间可能会因为年份和具体情况有所变化。
建议密切关注相关考试官网以获取最新信息。
2016年国家公务员考试中国银监会人事部面试工作公告中国银监会人事部关于2016年度系统公务员录用考试面试工作安排的公告按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一部署,我会定于2016年2月27日至28日举行系统公务员录用考试面试工作。
为做好面试组织工作,现将有关事项公告如下:一、面试时间2016年2月27日、28日(周六、周日)两天进行面试,面试时间为上午8:30至12:00,下午13:30至18:00。
考生应于2月15日前与考点相关工作人员联系(联系方式见附件2)确认是否参加面试,放弃面试资格的应在2月15日前提交《放弃面试资格声明》(见附件4)。
不在规定时间内提交放弃声明,又因个人原因放弃面试的,将上报中央公务员主管部门记入不诚信记录。
考生需在各考点参加资格复审和面试顺序抽签,各考点地点、联系方式及资格复审具体时间等信息参见附件2。
考生应按照通知要求分别于2月27日、28日上午8:20或下午13:20之前到所在考点候考室备考,未按上述规定时间到达候考室的考生视为自动放弃面试资格。
二、考试地点面试由银监会统一组织,在北京(银监会机关、北京银监局各设一个考点)、天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、上海、南京、杭州、合肥、福州、南昌、济南、郑州、武汉、长沙、广州、南宁、重庆、成都、贵阳、昆明、西安、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐、深圳设31个考点。
报考银监会机关的考生在银监会参加考试;报考相关银监局及辖内银监分局、监管办事处的考生在银监局所在地参加考试(报考西藏银监局的考生在成都考点参加考试;报考海南银监局的考生在广州考点参加考试;报考青岛银监局的考生在济南考点参加考试;报考宁波银监局的考生在杭州考点参加考试;报考厦门银监局的考生在福州考点参加考试)。
上述报考各银监局的考生,含报考该银监局机关、辖内银监分局和监管办事处的所有考生。
三、资格复审考生应根据各考点信息中确定的资格复审时间和地点(见附件2),按时到所在考点指定场所参加资格复审,同时进行面试抽签,当场公布抽签结果,确定参加面试的顺序和组别。
2017年十大信息泄露事件公布篇一:2017年湖南省省考公告发布时间湖南省省考公告内容详情2017年2017年湖南公务员考试公告将会于2017年3月上旬发布,报名时间:3月下旬进行报名,笔试时间:4月下旬,具体地址在湖南人事考试网上发布,2016年湖南公务员考试公告是2016年3月10日公布。
湖南公务员考试网将会第一时间整理2016年湖南公务员考试公告,公告公布时间,公告解读,报名时间,笔试时间,考试大纲,专业目录,笔试分数线。
望考生多加关注!参考:2016年湖南公务员考试时间相关信息(一)笔试科目笔试公共科目为和两科。
考试范围详见。
报考法官助理、检察官助理职位的,还需考法律专业知识科目,报考法院书记员职位的,还需考职业技能测试科目。
2016年湖南公务员考试报名入口(含选调生、法检、烟草)2016湖南公务员考试报名时间:3月22日9:00至3月28日17:00 2016湖南公务员报名确认时间:4月1日9:00至4月5日17:00 2016湖南公务员报名缴费时间:4月1日9:00至4月5日17:00 2016湖南公务员准考打印时间:4月18日9:00至4月22日17:00 2016湖南省考公共科目和专业知识笔试时间:4月23日-24日2016湖南公务员考试成绩查询时间:5月下旬2016湖南公务员考试资格审查和体能测试时间:6月上旬2016湖南公务员考试面试时间:6月中旬中公申论范文精选:打击“精准诈骗”保障信息安全当公众还沉浸在山东临沂女生徐某因学费被骗离世的惋惜中时,快递企业顺丰公司被曝有“内鬼”通过泄露客户信息获取非法利益,最终受到法律制裁的案件再次将公众推入信息安全的担忧之中。
伴随一系列信息泄露案件的披露,某些掌握公民信息的机构使得公民的信息经过内外勾结的非法渠道,为诈骗分子牟利打开方便之门,也促使原有大水漫灌、广种薄收的传统诈骗方式日渐向针对性极强的“精准诈骗”转变,给公民的财产安全造了成极大的损失。
2016年公务员和事业单位结构华面试真题100题一、你们单位开展活动,你负责考勤工作,其中有两名同事迟到,你记下了名字如实汇报给了领导,领导表扬了你,批评了他们。
结果事后发现其实是你的手表不准,走快了,那两名同事并没有迟到,此时你怎么办?【参考答案】无规矩不成方圆。
考勤管理,是劳动纪律管理中非常重要的一项工作,也是使活动能规范、有序进行的重要保证。
考勤管理发挥着考查工作态度、规范工作行为、保证活动进度的重要作用。
作为考勤负责人,如果出现题目中的情况,我会做如下处理:首先,高度负责,做好考勤工作。
面对题目中我的手表过快的情况,我会严格吸取教训,养成每日一查手表时间的好习惯,保证手表的时间准确性,避免再发生类似情况,造成对同事的不公平。
同时,我依旧会保持高度负责的态度,保持良好心态做好考勤工作。
其次,汇报领导,承担责任。
在汇报每日考勤状况之时,向领导说明情况,承认之前的失误,并承担相应的责任,保证以后不会再发生类似的失误。
再次,主动道歉,及时处理。
面对之前两名同事被误报的情况,我会及时取消误报的消息,并对误报迟到产生的不良记录与惩罚予以消除,找恰当的时间,向两位同事真诚道歉,并说明自己已经向领导及时说明了情况,将之前的不良记录与惩罚进行了消除,希望获得同事的谅解。
最后,自省自查,吸取教训。
所谓天下大事必作于细,天下难事必作于易。
面对考勤工作这一细活、易活,我更应该保持高度的责任心,把握好细节问题,切不可再出现类似失误。
并吸取教训,在以后的工作中,更加细心谨慎,认真负责地完成本职工作,切实做到精益求精。
二、2016年3月,河南某高校大二学生因欠巨额网络贷款跳楼自杀,使当前名目繁多的“校园网贷”平台推上舆论的风口浪尖。
作为互联网时代的一种金融创新,其野蛮发展背后存在的风险问题,引起了不少人的反思。
对此,请谈谈你的看法?【参考答案】河南大二学生因欠巨额网贷自杀的悲剧给当前混乱无序、野蛮发展的校园网贷问题敲响了警钟。
2016年国家公务员考试职位表(全国)2016年国家公务员考试职位表(别名:招考简章)已经于2015年10月13日在国家公务员局网站发布。
点击下载:2016年国家公务员考试职位表(全国职位)职位分析
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专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里!2016年湖南公务员面试热点:学生军训是否应该取消面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。
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近日,各地大学、高中进入军训时节。
军训时发生的一些事件引发社会争议。
加之近些年来一些学校以军训之名乱收费、教官素质参差不齐打骂学生等负面情况,学校是否应取消军训成为社会聚焦话题。
这样一个热点问题,涉及更深层次的对学生教育的问题,也可能会成为公务员面试中一个很热门的出题点。
下面就由中公教育专家为大家作出详细解答。
学生军训与教官爆发严重冲突,并不算一个很突出的现象。
此前两年,关于学生军训,占据人们脑海印象的,更多的是这样的消息:北京大学2011级学生两周军训期间,近3500名学生累计看病超过6000人次,“新生站军姿半小时便喊腿疼10分钟即感觉要瘫倒”。
越来越“娇贵”、“豆芽菜”,这是人们对如今的高中生、大学生的固有印象。
而当这样的新闻出来的时候,多数人还是相信军训这一手段是有助于解决这一问题的。
毕竟,人们的切身体验就是,军训需要吃苦,吃苦能磨练意志,锻炼体魄。
《高级中学学生军事训练教学大纲》也明确提到军训的目标包括“加强组织性和纪律性,培养吃苦耐劳和艰苦朴素的作风,促进学生综合素质的提高”。
军训中虽有部分学校出现负面消息,但大多数学生对军训的态度还是“欢欣接受”。
多数学生认为,军训使自己久缺乏锻炼的身中公教育·给人改变未来的力量!点这里看最全汇总>>>湖南公务员历年真题!专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里!体得到全面加强,在此过程中,能够在较为轻松的心态下熟悉全新的环境和同学,除此,还能了解军人生活、学唱军歌,是较为特殊的体验。
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2016年湖南公务员面试名单、面试时间、面试公告、笔试官方网站将于6月中旬陆续发布。
2016年湖南公务员考试笔试成绩排名发布时间:5月中旬开始陆续发布。
2016年湖南公务员面试名单发布时间为:6月上旬。
2016年湖南公务员面试公告发布时间为:6月上旬。
2016年湖南公务员面试时间为:6月18日-20日,具体面试安排见面试公告。
点击查看》》》2015年湖南省公务员面试公告(市州面试公告汇总)面试1.面试时间及相关规定另行公告。
中公教育·给人改变未来的力量!点这里看最全汇总>>>湖南公务员历年真题!专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里!2.面试地点分别设在省直和市州。
3.面试由省公务员主管部门组织,省直、市州分级实施。
4.面试对象为资格审查和体能测评合格人员。
招考职位面试对象等于或少于招录计划数的,相应核减招录计划。
招考职位只招1人且面试对象为1人的,不再核减招录计划数。
招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
成绩合成和排名(一)成绩合成一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
中公教育·给人改变未来的力量!点这里看最全汇总>>>湖南公务员历年真题!专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里!(二)成绩排名综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,按行政职业能力测验成绩进行排名。
体检和考察(一)体检按照招考职位计划1∶1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
体检在省、市州公务员主管部门指定的体检机构进行。
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。
其中报考法官助理、检察官助理、司法助理员职位的人员,要求肢体健全,无色盲、斜视、内斜视。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。
当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。
报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检中公教育·给人改变未来的力量!点这里看最全汇总>>>湖南公务员历年真题!专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里!申请。
当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。
报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。
(二)考察体检合格人员进入考察程序。
考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。
同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。
公示与录用(一)确定拟录用人员招录机关要按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。
(二)公示按照管理权限,招录机关对拟录用人员在省、市州公务员考试录用官方网站进行公示。
公示内容包括招录机关、招考职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7天。
从优秀村(社区)党组织中公教育·给人改变未来的力量!点这里看最全汇总>>>湖南公务员历年真题!专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里!书记、村委会(社区)主任中录用乡镇机关公务员的,还应在其所在的县(市、区)、乡镇、村(社区)分别进行公示。
(三)录用公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响录用的,办理录用手续,新录用公务员试用期一年;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
面试后,因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺,不进行递补。
特别提示(一)报考人员请选择公务员考试录用官方网站查看公告及相关信息。
(二)本次考试不指定考试辅导用书,各级公务员主管部门和人事考试部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)实行诚信考试。
报考人员需按照诚信考试承诺书的要求,诚信参与考试录用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。
对违反录用考试纪律的行为,将按照公务员录用考试违纪违规有关规定进行处理,构成犯罪的,将根据修改后的《刑法》第二百八十四条依法追究刑事责任。
对面试后放弃的人员,记入公务员录用考试诚信档案库;对录用(备案)后放弃的人员,2年内不得报考湖南省公务员。
中公教育·给人改变未来的力量!点这里看最全汇总>>>湖南公务员历年真题!专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里!2016湖南公务员面试经典问题:如何处理好与同事的关系人际关系类题是公务员面试考试过程中的一大重要题型,而人际关系本身,无论对于面试,还是之后进入岗位开展工作,还是日常的生活、学习,都是非常重要的。
一个具有良好的人际交往意识和技巧的人不仅能够获得丰富的人脉,而且在人生中、工作中、生活中更容易取得成功。
那么,对于这一类题型当中经常会出现的与同事之间的关系处理,如何显示出高超的人际能力和技巧呢?中公教育专家在此进行指点。
第一:尊重同事,真挚坦诚。
在单位当中,同事之间既是好朋友,又是伙伴,还是竞争对手。
处理同事之间的人际关系首先要做到尊重彼此,真诚坦率,同事之间有了矛盾冲突,要坚持自我检讨,多找自己的“过”少究他人的“错”,严于律己,宽以待人,才能和谐相处。
第二:交流沟通,谦虚谨慎。
有句话说“交流无限,沟通永恒”。
在单位当中,与同事之间的矛盾的产生往往是因为沟通不到位,有了矛盾,只有及时交流沟通,才能把误解消除于无形之中;在交往中,要谦虚谨慎,真诚待人,没有消除不了的误会,没有打动不了的心灵。
第三:宽容大度,求同存异。
“海纳百川,有容乃大”,社会分工不断细化的今天,待人待物,都要求大同存小异,既能容人之长,又能容人之短,大事讲原则,小事讲风格,才能构筑和谐团结的同事关系。
第四:积极主动,寻求帮助。
中公教育·给人改变未来的力量!点这里看最全汇总>>>湖南公务员历年真题!专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里!与同事相处,良好的态度与努力固然是前提,但仅有这些是远远不够的。
同事之间的关系出现危机时,有时仅凭自己的力量不一定能解决,这时候我们就要主动寻求外力的帮助。
第五:良性竞争,合作共赢,以工作为重。
同事之间在竞争中合作,在合作中竞争,能实现双赢、共赢固然很好,但是俗话说:“人无完人,金无足赤”,同事间由于性格差异难免会出现冲突,这时我们就要坚持以工作为重,以单位的集体利益为先,保证工作的顺利开展。
中公教育专家提醒考生,人际类题目的考察近年来出现了越来越复杂化的趋势,但考生们只要把握了与同事关系处理的最基本原则,做到以上五点,平时多加练习,都可以在此基础上从容应对。
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考生在备考过程中,应多多练多开口,充分掌握湖南公务员面试真题,重点仍然是注意积累,平常可以多听听新闻,关注时政热点,为面试积攒知识,储备能量,从而在考试中出色发挥,一举成功!中公教育湖南公务员考试培训与辅导专家提醒您,备考有计划,才能在公考大战中拔得头筹!中公教育·给人改变未来的力量!点这里看最全汇总>>>湖南公务员历年真题!。