秘书公文写作知识:述职报告写作要领
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法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告,这是推动社会组织工作的重要因素,对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。
报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。
《国家行政公文处理办法》规定?告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问?;报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的;府工作报告,这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的,却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的,实质上就是述职报告。
可以看出,述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。
作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。
一、述职报告的特点(一)个人性。
述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾,按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行,要从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。
与一般报告不一样的是,述职报告特别强调个人性。
个人对工作负有职责。
自己亲身经历或者督查的材料必须真实。
这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。
还要据实议事,运用画龙点睛式的议论,提出主题,写明层义。
讲究摆事实,讲道理;事实是主要的,议论是必要的。
在写法上,以叙述说明为主。
叙述不是详叙,是概叙;说明要平实准确,不能旁征博引。
(二)规律性。
述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。
它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。
通过这一过程,从中找出某种带有普遍性的规律,得出公正的评价议论,即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。
文秘述职报告写作范文一、岗位职责:我是一名文秘,在公司工作将近两年时间,主要负责公司的日常行政事务管理,包括文件处理、会议安排、文件存档等,同时也承担了一些与秘书相关的工作,例如接待来访客人、电话接听等。
我的工作职责主要包括以下几个方面:1.文件处理作为一名文秘,处理文件是我的基本工作之一。
我需要负责文档收集、复印、归档等工作,同时还需要对公司各部门的文件进行汇总、归档和管理。
在文件处理过程中,我会尽量保证文件的处理效率和准确性,并严格把控文件的保密性。
2.会议安排会议安排也是我的重要岗位职责。
我需要负责收集会议资料、安排会议室、通知参会人员和制定会议议程等工作。
同时,我还需要准备会议所需的资料和设备,确保会议的顺利进行。
3.文件存档文秘需要负责文件的存档工作。
我需详细记录每份文件的存档信息,并严格按照规定要求进行归档。
同时,为了确保文件的保密性和安全性,我还需定期检查文件柜的锁、密度和储存情况,以确保公司各类文件的安全存储。
4.秘书服务作为公司的文秘,我还需要为高管和管理人员提供秘书服务。
我需要筛选并回复邮件、安排出差行程以及准备各类策略报告。
同时,为了顺利协调各项工作,我还需要与公司内部各部门进行充分沟通,并将与文秘相关采购工作的审批及付款等对外联络工作完成。
二、工作总结:在公司工作这段时间以来,我深深地感受到自己处于一份积极并且刺激的工作中。
在文秘的工作过程中,我不仅进一步提高了对于文秘工作的认识和理解,更深化了与公司不同部门之间的合作和沟通。
在我开始工作的最开始,我需要了解公司的文秘工作流程及其所依赖的各种工具和软件,针对性地进行努力。
我逐渐制定了流程化、简单的工作流程和文化,以缩短时间、提高效率、达到便于管理。
从开始的逐渐熟悉文秘的工作到年底的自主工作拓展中,我逐渐得到了提高的机会,从而进一步深化了对此岗位的理解和思考。
在不断努力与实践中,我深刻认识到文秘工作的重要性并进一步明确“精益求精”的工作态度。
写一份好的述职报告对于每个职场人来说都是非常重要的,因为它可以展现你的工作表现、反映你的优点和不足,帮助你查漏补缺,发现自身不足之处,为个人和公司的发展提供有益的参考信息。
但如何写一份好的述职报告呢?下面介绍一些写作方法和写作要求。
一、写作方法1.前期准备:在写述职报告之前,首先要认真总结全年或半年的工作成果,梳理清楚工作内容与任务;然后通过反思,找到自己的优缺点,同时注意收集好相关的数据资料;最后提前准备好草稿纸、笔和电脑等。
2.明确主题:述职报告需要体现出自己在工作中取得的成绩和存在的问题,同时需要结合工作实际,突出重点,明确主题。
3.按照时间顺序撰写:在写述职报告时,最好按照时间顺序来撰写,因为这样更加符合事实,更能体现出自己的工作成果。
4.分章节、分段落:写述职报告时,最好采用分章节、分段落的写作方法,以便于阅读和理解。
5.逻辑清晰、层次分明:在写述职报告时,要让自己的思路清晰,逻辑严密,让读者容易理解和接受。
同时,要掌握好层次感,让自己的内容更加严谨和有条理。
6.重点突出、细节具体:在写述职报告时,要注意重点突出,细节具体,展示自己的工作成效和所做出的努力。
7.简洁明了、语言流畅:写述职报告时要注意简洁明了,在保持内容完整和准确的情况下,尽量避免冗余的语言。
同时,要保持语言流畅,让读者容易理解和接受。
8.检查、修改、完善:在写完述职报告后,要认真检查、修改和完善,确保其符合写作要求和标准,达到预期效果。
二、写作要求1.用词准确:在写述职报告时,要用词准确,尽量避免使用模糊、不准确或难以理解的词语,以免造成误解。
2.时态要统一:在写述职报告时,要注意时态的统一,在整篇文章中尽量保持时态的一致,以防止阅读者理解上的困惑。
3.标点符号注意:在写述职报告时,要注意标点符号的使用,尤其是逗号、句号、分号、冒号等,要保持标点符号的正确使用,让文章更加流畅。
4.内容完整:在写述职报告时,要保证内容完整,尽可能地体现出自己在工作中的实际情况,以便于让读者了解自己的工作成果。
述职报告写作要领述职报告是对自己工作表现和工作成果进行总结、评估和展望的一种书面形式。
下面是关于述职报告写作的要领及注意事项。
一、写作要点:1. 报告格式:标题、时间、撰写人、撰写时间等基本信息。
2. 工作简介:对自己的具体工作岗位及工作内容进行介绍,包括任务、责任和权力。
3. 工作总结:对过去一段时间的工作进行总结,包括工作的核心目标、完成情况和工作态度等方面,要具体、客观、实事求是。
4. 工作成果:详细陈述自己在过去一段时间内取得的工作成果,包括创新、提升、改进等方面,要依据实际情况进行具体描述。
5. 问题分析:对工作中存在的问题和困难进行客观分析,分析问题产生的原因,提出相应的解决方案。
6. 自我评价:对自己的工作进行客观评价,认真反思自己的不足之处,并提出下一阶段的改进措施。
7. 工作展望:对未来工作进行展望,提出自己的发展目标、规划和期望。
8. 感谢与致辞:对领导及同事的支持与帮助表示感谢,并对接下来的工作表达热情与期望。
二、写作注意事项:1. 表述清晰:要将自己的工作分阶段进行描述,内容具体、完整,并用简洁明了的语言进行表达。
2. 数据支撑:在描述工作成果时,要提供相应的数据支持,以证明自己的工作成果的真实性和价值。
3. 实事求是:在总结和自我评价中,要实事求是,以客观的态度对待自己的工作,避免夸大和虚假。
4. 解决问题:对存在的问题和困难要提出具体解决方案,并能够合理预测解决后的效果。
5. 自我反思:在自我评价中,要真诚地反思自己的不足之处,并提出合理的改进措施,以便在未来的工作中不断进步。
6. 展望规划:在工作展望中,要明确提出自己的发展目标和规划,具备可行性和合理性。
7. 结语鞠躬尽瘁:在感谢与致辞中,要表达自己的热情和对工作的爱,让读者感受到你的诚意和决心。
三、写作格式:1. 报告要求以正楷书写,字迹工整,排版清晰规范。
2. 标题要求居中,字号适中,明确简洁。
3. 段落要求分明,层次清晰,适当增加空行。
述职报告的写法_秘书基础述职报告的写法一、述职报告的性质、种类述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。
述职报告的种类很多,从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告;从范围上分有个人述职报告、集体述职报告;从内容上分则有专题(单项)述职报告、综合述职报告。
二、述职报告的写作格式1、标题有四种写法:一是只写“述职报告”四个字;二是“*年任*职务期间的工作汇报”的公文写法;三是“**(姓名)**(职务)**会议上的汇报(或报告)”的写法;四是新闻标题式的写法。
2、署名及日期可以写在题下,也可以写在正文后。
3、正文述职报告的正文包括三部分内容。
第一部分是任职概况和述职评估,包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。
第二部分是尽职情况,这是述职报告的主体,主要写工作实绩、经验和问题。
对于核心内容的写作,多数是按性质不同分成几个方面(可列小标题)来写,每个方面可先写实绩,后写认识和做法;也可先写认识和做法,后写实绩。
但不管怎么写,都要实现个人的工作能力和管理水平,尤其是在处理敏感、棘手问题方面,以及突发事件或重大事件方面,更能表现出个人的素质、才能和领导水平。
在具体业务工作中,党的方针、政策和上级的批示、部署的任务,是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的……等等。
第三部分是今后的设想和决心,要从实际出发,对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划,表明尽职的态度。
三、述职报告写作应注意的事项在写作述职报告时,要实事求是,严肃认真,客观公正。
要注意论断准确,重点突出,有针对性,既不要脱离自己的职责范围和工作目标,又要分析概括,不能写成流水帐;既要突出政绩,又要评价正确、适当,不能故意夸大或缩小;缺点和不足的地方也要说够、说充分。
述职报告的写法相关内容:会议期间男士西装十忌一、忌西裤短,标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋。
述职报告写作要领工作总结8篇第1篇示例:述职报告是一种向主管或领导汇报过去一段时间工作成果、经验和收获的文书形式。
做好述职报告可以让主管或领导对你的工作有一个清晰的了解,同时也可以帮助你总结工作经验,发现问题并提出改进措施。
下面将从述职报告的写作要领和工作总结两方面展开阐述。
一、述职报告的写作要领1.概述工作内容:首先需要简要介绍你所从事的工作内容以及工作背景,让读者对你的工作有一个整体的了解。
2.总结工作成果:详细列举过去一段时间的工作成果,包括项目完成情况、工作进展、完成任务的效率等,可以结合数据进行量化。
3.分析问题与困难:客观分析工作中遇到的问题与困难,归纳原因并提出解决方案,展现你的工作能力和解决问题的能力。
4.总结经验和教训:总结过去一段时间的工作经验,包括成功经验和失败教训,为今后的工作提供借鉴。
5.展望未来工作:展望下一阶段的工作目标和计划,阐述今后的工作重点和发展方向。
2.工作成果总结在过去的一段时间里,我完成了一系列任务,其中最值得一提的是……。
这些工作不仅仅是完成了任务,更重要的是提高了团队的整体工作效率,为公司的发展做出了贡献。
3.问题与困难分析在工作中,我也遇到了一些问题和困难,比如……。
这些问题对我的工作效率和工作质量造成了一定的影响,但我通过寻找解决方案和与同事协作,成功克服了这些困难。
4.经验与教训总结通过这段时间的工作,我总结出了一些经验,比如……。
但同时也吸取了一些教训,比如……。
这些经验和教训将对我今后的工作产生重要的影响,让我能够更好地提高工作质量和效率。
5.未来工作展望展望未来,我将继续努力,不断提高工作效率和质量。
我计划……。
通过这些努力,我期待在未来的工作中取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。
通过以上述职报告写作要领和工作总结,我们可以清晰地了解如何制作一份完整而有效的述职报告。
只有通过不断总结经验,发现问题并提出解决方案,我们才能不断提高工作能力,为公司的发展贡献力量。
述职报告的写作技巧写好一篇职务报告需要掌握一定的写作技巧,以下是一些常用的写作技巧,希望能帮助你。
1. 确定报告的结构:职务报告一般包括引言、工作概述、工作成果、问题与挑战、下一步计划和总结等部分。
在写作之前,首先确定好报告的结构,以便整体思路清晰,内容条理有序。
2. 突出重点信息:在报告中,应该突出重点信息,即工作的重要成果和关键问题。
通过加粗、突出字体等方式,使读者能够更容易地获取关键信息,加强报告的可读性。
3. 使用具体的数据和事实:在报告中使用具体的数据和事实是提高可信度的重要手段。
通过引用数据和事实,可以更加客观地描述工作的成果和问题,增加报告的说服力。
4. 使用清晰简洁的语言:职务报告应该使用清晰简洁的语言,避免使用过于复杂的词汇和长句子。
简明扼要地表达自己的工作成果和想法,让读者能够轻松理解。
5. 逻辑清晰,结构完整:在写作过程中,要保持逻辑清晰,确保每个段落和章节之间的关系紧密,避免内容的重复和冗余。
同时,要确保整个报告的结构完整,各个部分之间有明确的过渡。
6. 实事求是,客观公正:职务报告应该客观公正地反映自己的工作成果和问题,不能夸大和虚报。
通过数据、事实和案例等方式,提供足够的证据支持自己的观点,并避免主观臆断和个人偏见。
7. 注意文体和格式:在写作报告时,要注意选择适当的文体和格式。
一般情况下,职务报告应该采用正式的语言和格式,尽量避免使用口语化的词汇和表达方式。
8. 修订和校对:在完成初稿后,要进行修订和校对,检查是否存在拼写错误、语法错误和逻辑错误等。
同时,还可以请身边的同事或朋友帮忙审阅,提供宝贵的意见和建议。
总的来说,写好一篇职务报告需要把握好内容的结构、信息的重点、语言的表达以及校对的过程。
通过合理的组织和清晰的写作,能够更好地向上级或同事展示自己的工作成果和能力。
议题:述职报告写作要领尊敬的领导和各位同事们,我在此向大家汇报过去一年我的工作和成绩。
本次述职报告由我亲自撰写,内容涉及我的职责范围以及日常工作发现的问题、解决方案、收获等方面,希望了解并关心我的工作。
一、工作职责范围我作为公司某部门的一名员工,从事着以下工作:1.负责公司内部软件的维护和升级,并保证公司内部各种设备的正常运行。
2.定期进行安全漏洞扫描和审核,确保公司数据安全,并及时进行问题解决和补丁更新。
3.负责公司网站、手机APP等线上平台的设计、开发和维护。
4.帮助公司其他部门处理信息技术相关问题,并给予技术支持。
二、工作问题与解决方案在日常工作中,我遇到了一些问题,但是我总结经验,执行一些正确的解决方案,得到了积极的收获。
我将其中几个方面拿出来与各位分享。
1.通信协调在一些重要项目的执行过程中,经常会涉及到多个部门之间的通信协调,意见碰撞等问题。
这些问题可能导致项目进度受到影响,因此我的解决方案是定期进行会议,明确项目细节和沟通方式,并吸纳各个部分的意见和建议。
经过这些沟通,相关问题得到了及时解决,项目进度也得到了有效提高。
2.IT系统升级公司 IT 系统的升级通常会涉及到许多复杂的问题,在升级过程中可能会出现意想不到的困难,可能影响到公司正常的日常运作。
因此,我的解决方案是对升级前进行全面准备,包括:制定详细的升级计划;协调各个部门的工作;做好备份等措施。
在升级过程中,我及时发现和解决了一些问题,确保系统顺利升级。
3.管理员账户权限分配为了确保公司数据安全,管理员账户权限分配是非常重要的。
经过反复考虑,我的解决方案是:管理者账户的权限将以最小化为原则,对于重要数据设置更高的安全策略;同样,离司员工的账户将被自动禁用以减少数据泄露的风险。
三、工作收获通过我的努力和创造性工作,我与公司一起提高了 IT 系统的效率和安全性。
1.在一些关键的 IT 项目中发挥了积极的作用。
2.提高了公司的数据安全性,提高了公司的整体 IT 服务水平。
文秘述职报告尊敬的领导:您好!我是XX公司的文秘,我在过去的一年里,通过不断地努力和学习,取得了一定的成绩,现在我将向您汇报我的工作情况。
一、工作内容:作为文秘,我的主要工作内容包括:会议组织和协调、文件起草和处理、行政事务处理、办公室维护等方面。
其中,会议组织和协调是我最重要的工作内容之一。
我负责安排公司内部的各种会议,并确保会议的顺利进行,包括预定会议室、邀请参会人员、准备会议资料、记录会议纪要等。
在文件起草和处理方面,我负责起草公司公文和各类报告,对外联络和处理来自上级部门的文件。
在行政事务方面,我负责办公室的管理和维护,包括接待来访客户、处理来自员工的各类需求等。
二、工作成绩:在过去的一年里,我用心投入工作,圆满完成了上级交给我的各项任务。
具体表现在以下几个方面:首先,在会议组织和协调方面,我能够灵活应对各种情况,保证会议按时进行。
我通过改进会议邀请方式,减少了会议未能按时召开的情况。
同时,我在会议纪要方面做了一些改进,让会议纪要更加规范和详细,方便参会人员回顾和参考。
其次,在文件起草和处理方面,我熟悉公司的各项规章制度,并能够快速准确地将各类文件处理完毕。
我在起草文件时,注重文字的规范和可读性,使得得到了同事和上级的一致好评。
同时,在处理来自上级的文件时,我注重时效性,努力做到及时并正确地完成。
最后,在行政事务方面,我注重员工的需求,努力为员工们提供良好的办公环境。
我及时解决了员工们在办公设备使用方面的问题,并改进了办公室的布局,让办公环境更加舒适和便利。
三、工作反思:在工作中,我也遇到了一些困难和挑战。
其中一个问题是时间管理。
由于工作内容多样,我有时候很难合理安排时间,导致工作效率不高。
为了解决这个问题,我参加了时间管理的培训课程,并学会了一些时间管理的技巧,如制定详细的工作计划、做到重要的事情优先等。
另外一个问题是沟通能力。
作为文秘,与各个部门的沟通是必不可少的,但我发现自己在与同事和上级的沟通中还存在一些不足,有时候表达不够清晰或者拖延回复的情况。
文秘个人述职报告范文(4篇)文秘个人述职报告范文(通用4篇)文秘个人述职报告范文篇1各位领导、同志们:大家好!我于今年_月份有幸被选调到集团公司办公室工作。
在这里,首先感谢主任及各位同事对我在工作中给予的悉心指导和热情帮助,使我能够迅速融入办公室这个团结紧张、严肃活泼的大家庭,尽快熟悉业务,进入工作角色。
根据此次年终考核评议的安排部署,下面我将自己一年来在办公室的学习、工作情况向大家做一简要汇报,如有不足之处,敬请批评指正。
一、虚心学习,不断提高政治素质和业务水平面对新的工作岗位、新的工作环境,具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。
虚心向周围的领导、同事学习工作经验、工作方法和相关业务知识,取人之长,补己之短,从而不仅对办公室整体业务和自己所从事的文秘工作,都有了一个从感性到理性的认识,而且通过深入的学习交流,使自身不断开阔了视野,丰富了知识,提高了修养,加深了与各位同事之间的感情,坚定了做好本职工作的信心和决心。
二、踏实工作,努力完成好领导交办的各项工作任务一年来,在主任的带领和同事们的支持下,自己主要做了以下几项工作:一是认真做好领导讲话、信息简报及文件、通知的起草撰写、核稿校对工作。
特别是参与了城区迁移还建工程开工典礼、迁建工程动员大会、总结三季度部署四季度等集团公司重大活动、会议的领导讲话、主持词、活动方案、通知等有关文字材料的起草和整理工作,同时,围绕企业重点工作和生产经营实际,及时撰写上报市交委总结材料_份,各类文件_份,信息_篇,并有_篇在报刊发。
较好地发挥了办公室的文字综合职能作用。
二是精心做好会议组织和来宾接待工作。
先后和其他部门同事一起参与了城区迁移还建工程设计审查会、工程典礼以及开工动员大会的前期筹备和会务组织工作,并且在宁夏、内蒙鄂尔多斯等兄弟单位来津考察期间,热情、周到地做好迎来送往工作,锻炼了自己的组织能力和待人接物能力。
三是积极配合做好信访工作,重点针对沿线居民反映比较强烈的噪音扰民问题,及时以电子邮件形式,向居民逐一做了详尽、细致的反馈,为维护集团公司良好的工作秩序贡献了自己的一份微薄之力。
秘书总结的写作基本要点写作是日常工作中秘书的重要方面之一。
秘书的写作需要精确、清晰和准确地表达信息,以便有效地与其他人沟通。
下面是秘书总结写作的基本要点,以帮助秘书们提高他们的写作技巧。
1. 确定写作目的:在开始写作之前,秘书应该明确自己写作的目的。
这可以帮助秘书更好地组织文档的结构和内容。
2. 熟悉读者:秘书应该了解读者的需求和要求,以便根据读者的背景和偏好来调整写作风格和语言。
在写作过程中,秘书应该始终将读者放在第一位。
3. 清晰简洁:秘书的写作应该简洁明了,避免冗长和模糊的句子。
使用简短的句子和段落,以及明确的词汇,可以帮助读者更好地理解文档。
4. 逻辑有序:秘书应该以有序的方式组织他们的写作,使读者能够按照自然的顺序理解文档的内容。
可以使用标题、子标题、目录等来帮助组织和划分文档。
5. 正确使用语法和拼写:秘书需要确保他们的写作没有语法错误和拼写错误。
正确使用标点符号和语法规则可以帮助秘书更好地表达他们的意思,而没有拼写错误则可以保证文档的专业性。
6. 使用适当的格式:秘书的写作应该在格式上具有一定的一致性。
使用适当的字体、字号和间距,并确保文档的格式符合公司的要求和标准。
7. 使用适当的语言:秘书的写作应该使用正式和专业的语言。
避免使用俚语、口语和不正式的词汇。
使用准确和具体的词汇,可以帮助秘书更好地传达他们的意思。
8. 重点突出:秘书的写作应该突出关键信息和重要点。
可以使用标题、加粗、斜体等方式强调关键信息,使其更易于被读者注意到。
9. 重点细节:秘书的写作应该注重细节。
确保提供足够和准确的信息,以便读者能够全面了解文档的内容。
10. 修订和编辑:完成写作后,秘书应该花时间进行修订和编辑。
检查文档中的语法错误、拼写错误和逻辑错误,并确保文档的一致性和准确性。
总结来说,秘书的写作应该准确、清晰、简洁和有序。
秘书应该熟悉读者,使用适当的语言和格式,并注重细节和重点。
通过修订和编辑,秘书可以提高他们的写作质量,并更好地与他人沟通和交流。
2024年文秘述职报告写作要领(____字)一、引言在过去的一年中,我有幸担任企业的文秘工作,并在这个职位上取得了一定的成绩。
通过不懈的努力和学习,我对文秘工作有了更深入的理解,并且能够更好地应对各种挑战和任务。
在本述职报告中,我将总结过去一年来的工作经验和取得的成果,并提出进一步改进和提升的建议。
二、岗位职责及工作量作为一个文秘,我的岗位职责主要包括文件起草与归档、会议组织与记录、行政协助等。
在过去一年中,我积极履行职责,保质保量地完成了各项任务,并且适时地提出了一些建议,为企业的发展和运营做出了贡献。
1. 文件起草与归档:在文件起草方面,我根据上级领导的要求和同事的需求,高效地完成了各类文件的起草工作,包括公告、通知、备忘录等。
我注重文档的规范性和信息的准确性,力求达到最佳的表达效果。
在归档方面,我认真负责,将各类文件按照规定的分类和存储方法整理好,并制定了一套科学、高效的归档体系,以便于文件的查阅和管理。
2. 会议组织与记录:作为会议的组织者,我充分了解会议的目的和议程,并制定详细的会议计划和安排。
在会议进行中,我确保会议的顺利进行,并及时记录会议内容,准确记录下决策和行动计划等重要信息。
同时,我还积极参与会议的讨论和交流,提出自己的意见和建议,并协助上级领导解决各类问题。
3. 行政协助:作为行政助理,我积极协助上级领导完成各项行政工作,包括会务安排、差旅安排、日常事务处理等。
我注重细节,处理事务时十分认真仔细,确保各项工作无误。
同时,我还抽空参加相关培训和学习,提高自己的业务水平和综合素质。
三、工作成果与个人贡献在过去一年中,我努力工作,取得了一定的成果,并为企业的发展和运营做出了一些贡献。
1. 文件起草与归档:在文件起草方面,我准确理解并及时满足了上级领导和同事的需求,高效完成了各类文件的起草工作。
我注重文档的规范性和信息的准确性,受到了上级领导和同事的一致好评。
在归档方面,我建立了一套科学、高效的归档体系,使得文件的查阅和管理更加便捷,提高了工作效率。
文秘述职报告尊敬的领导们:大家好!我是××部门的文秘,我很荣幸能有机会向大家汇报我在过去一年中的工作情况。
一、工作概述在过去的一年中,我通过了解和学习公司的相关业务知识,积极与不同部门的同事沟通合作,完成了部门内部的文书工作和协助其他部门的文件出具工作。
同时,我也积极参加培训和学习,提升了自己的综合能力,努力为公司的发展做出贡献。
二、日常工作1. 文书处理:主要负责部门内部文书的撰写、整理和归档工作,如部门例会记录、工作总结、会议纪要等。
我保持良好的文字表达能力,用清晰、简洁的语言表达公司的意见和决策,提高了内外部办公效率。
2. 协助文件出具:积极配合各部门的需求,协助或独自完成重要文件的出具工作,确保文件的准确性和及时性。
例如,协助财务部门完成年度财务报告,并确保按时提交给相关机构。
3. 信息管理:负责公司内部和外部的信息收集整理工作,保证各类信息的及时传递与存档。
通过建立信息数据库,为公司领导提供便捷的查询和分析服务,提高了决策的准确性和及时性。
4. 文件管理:负责文件的分发和归档工作,保证公司内外部的文件流转顺畅。
通过建立文档模板和规范化的归档流程,提高了文件管理的效率和规范性。
5. 其他工作:灵活应对其他部门的工作需求,如协助策划公司活动、参与项目管理等。
积极参与公司内部培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能。
三、工作成果1. 优化工作流程:通过对工作流程的分析和改进,简化了文件处理的时间和流程,提高了工作效率。
2. 提高工作质量:通过加强对文件的审查和校对,减少了文书错误率,提高了文件的准确性。
3. 加强沟通协作:积极与部门内外的同事沟通协作,及时解决问题和改进工作中的不足,提高了团队效能。
四、存在问题与改进措施1. 存在问题:在繁忙的工作中,我有时候难以兼顾多个工作任务,并且对于一些重要文件的处理和思考不够深入。
2. 改进措施:我计划加强时间管理和工作优先级的规划,并进一步学习相关知识,提高自己的综合素质。
述职报告的写作技巧
撰写述职报告时,以下是一些写作技巧可以考虑:
1. 结构清晰:包括引言、工作内容、工作成果、存在问题和改进措施、自我评价、下一步计划等内容。
2. 重点突出:突出工作中的关键成果和亮点,凸显个人的贡献和价值。
3. 数据支撑:更加具体和客观地描述工作成果,可以用数字和数据来量化成绩。
4. 自我评价:客观、诚实地评价自己的工作表现,指出自己的优势和改进方向。
5. 提出建议:针对工作中存在的问题和不足,提出改进和提升的建议。
6. 总结思考:总结述职报告,展望未来工作,并提出下一步的计划和目标。
7. 注意语言流畅性:写作文字要简练、明了,条理清晰,避免过于冗长和罗嗦。
8. 用词准确:避免用词模糊或含糊不清,要用准确的词语表达自己的观点和想法。
9. 注意细节:细节决定成败,要注意排版和格式,确保文档整洁清晰。
10. 审慎修改:撰写完毕后,要仔细审查修改,确保没有错别字、语法错误等。
文秘个人述职报告作为一名文秘,近一年来的工作中,我在秘书工作的基础上,不断学习、努力提升自己的能力和水平,以更好地为公司服务。
以下是我对我的工作进行的个人述职报告,希望能够得到公司的认可和支持。
一、工作概述我作为公司秘书的工作内容主要包括:协助领导处理日常事务、起草文件、准备会议、收发文件、处理来访电话和来访人员等工作。
二、工作亮点1. 对于日常事务,我始终以高度的责任心和敬业精神来处理。
对于重要的会议,我会提前做好准备,确保会议的顺利进行。
对于公文起草,我不断学习培训,提升自己的文书能力,使得公司的各项工作都能得到良好的展示和传达。
2. 我对公司的文件管理系统进行了深入学习,能够熟练运用各种软件进行文件的存储和查找,加快了公司工作效率,减少了因文件管理不当带来的风险。
3. 我不断学习,不断提升自己的能力,特别是办公软件的应用,使得工作效率更高,公司的各项工作都能够顺利完成,让公司的领导和同事都对我的工作给予了高度评价。
三、工作成果1. 在过去一年的时间里,我成功地协助公司领导处理了各种复杂的事务,包括会议的组织、文件的起草、来访人员的接待等等,使公司的各项工作能够顺利进行。
2. 我制定并实施了更加高效的文档管理方法,使得公司的各项文件得到更好的管理和保护。
3. 我不断学习,不断提升自己的能力,深受公司领导和同事的信任和认可。
四、工作不足1. 在工作中,我有时会因为事务繁忙,没有及时回复来访电话或邮件,造成了一些不必要的误会,我会在今后的工作中更加注意这个问题。
2. 我的文书能力有待进一步提高,需要不断加强学习和培训,提高自己的水平。
五、工作计划1. 做好日常事务的处理,提高办公效率。
及时回复来访电话和邮件。
2. 继续加强办公软件的学习和应用,提高自己的文书能力,为公司的各项工作提供更好的支持和服务。
3. 持续关注公司的发展,为公司提供更加优质的服务和支持,为公司的发展做出更大的贡献。
总之,我会不断学习、不断提升自己的能力和水平,为公司提供更加优质的服务和支持,让公司的各项工作能够得到更好的展示和传达,为公司的发展做出更大的贡献。
公文写作知识:述职报告的三要点第一、关于述职报告的本身。
为何述职?解决什么问题?只是简单让大家亮亮相,还是让大家通过述职解决问题?工作述职,首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。
重点是把履职经历与组织分享,否那么向老总一个人汇报就可以了。
总结、提炼你过去一年有哪些成功的经历。
通过成功经历的分享,本身就是一个学习。
而且通过总结,提炼经历,也是完成一个系统。
在陈述过程中,要以数据和事实来说话;同时要注重对成功经历的提炼,不要只是一种罗列,我今天干了些什么……有的述职列了几十条,记流水帐,没有对流水帐进展提炼,对于成功经历,没有去很好地、系统地予以总结。
述职的最终目的是通过总结经历对系统加以改良。
第二、述职的再一个目的是寻找问题。
即一年来我们存在什么问题;同时找到产生问题的原因。
通过分析找出问题,防止以后犯同样的错误。
允许犯错误,但不要犯同样的错。
我们应该深化地去分析问题,找出问题责任人,相关原因何在?从教训中去学习,不要回避问题的责任人,要找到问题的关键及解决问题的方法。
要防止局限于谈现象,缺乏原因、责任人、今后如何防止等分析。
E考试就到第三、述职本身是一个才能开发过程,是对自我才能,以及团队才能的一个开发过程。
除讲业绩经历以及问题,还要分析我们团队的建立及人力资源管理问题。
人力资源不应是人力资源部一个部门的事,而是每个管理者都要参与的事。
部门经理要对本部门的人才构造、核心人才流失负责。
假如我们人才留不住,人才构造没有提升,那说明你的业绩没有提升。
如何把我们的人力资源建立、企业文化建立放在述职中?对此我们谈得较少。
说明我们在对业绩的陈述中,对软件即队伍建立、文化建立、团队建立关注不够。
很少有人去分析才能提升,我的才能有哪些不够?明年我在才能上要有哪些提升?管理上要有哪些提升?而且不光是个人,还包括团队。
假如团队的才能提升得不够,那么仅靠个人才能提升也是不够的。
来源:公开选拨指导考试【公文写作知识:述职报告的三要点】。
述职报告写作的基本要求_秘书基础述职报告写作的基本要求含义及作用述职报告是指国家工作人员就一个阶段的任职情况,向有关部门及领导、群众做出全面说明的一种文体形式。
述职报告的撰写和提交,是管理和考核干部的重要方式之一。
对于相关工作人员来说,撰写述职报告,可对自己的任职情况加以回顾和反思,有利于自审和提高,也有利于改进工作;对于一个单位或部门来说,要求领导干部提出述职报告,利于考核干部,也便于群众民主监督。
写法述职报告通常是由标题、署名和正文几个部分构成的。
1。
标题。
述职报告的标题常见的格式是“期限十文种”,如:《“秘书工作”×年度述职报告》、《“秘书工作”×年上半年述职报告》。
2。
署名。
在标题之下,要标明述职人所在单位的全称和述职人本人的姓名。
3。
正文。
虽然述职报告正文的内容没有明确的规定,但述职报告应对述职人的政策水平。
工作能力及职责履行状况做出详尽的介绍,应有基本情况的概括和典型事例的讲述,以及成绩与经验的总结,或者失误与教训的反思。
对述职报告内容的要求与对工作总结的要求有相通之处,要顾及全面、客观,不能面面俱到,主次不分。
内容1。
交代自己的工作职责。
工作职责的明确是述职的基础。
同时,还要阐明任职的指导思想;2。
着重阐述自己是如何履行工作职责的。
在说明任职情况时,要突出重点,要把较多的篇幅放在主要工作的完成情况及重要政绩或失误的说明上;3。
对任职期间所取得的工作经验和教训,做出相应的分析。
述职报告写作的基本要求相关内容:毕业论文的逻辑一、论文与逻辑一篇毕业论文,如同其他文章一样,应当是内容和形式的统一。
内容是指主题和材料,形式是指逻辑结构和语言表达。
论文的内容固然起决定作用,但论文的形式也不是消极、被动的,事实上起重要作用。
会议资料举行会议必须要印刷一些宣传品及会议资料,用来告知会议的讯息以及会议期间提供与会者开会所需的相关资料之用,甚至也可以在会后留存建档参考使用。
一、印刷项目1.会前:(1)大会专用信封、信纸。
法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告,这是推动社会组织工作的重要因素,对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。
报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。
《国家行政公文处理办法》规定?告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问?;报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的;府工作报告,这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的,却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的,实质上就是述职报告。
可以看出,述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。
作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。
一、述职报告的特点(一)个人性。
述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾,按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行,要从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。
与一般报告不一样的是,述职报告特别强调个人性。
个人对工作负有职责。
自己亲身经历或者督查的材料必须真实。
这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。
还要据实议事,运用画龙点睛式的议论,提出主题,写明层义。
讲究摆事实,讲道理;事实是主要的,议论是必要的。
在写法上,以叙述说明为主。
叙述不是详叙,是概叙;说明要平实准确,不能旁征博引。
(二)规律性。
述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。
它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。
通过这一过程,从中找出某种带有普遍性的规律,得出公正的评价议论,即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。
议论不是逻辑论证式,而是论断式,因为自身情况就是事实论据。
如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度,就不可能作为未来行动的向导。
当然,述职报告中规律性的认识,是从实际出发的认识,实践理性很强,也就不需要很高的思辩性。
不管怎样,述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。
述职报告的目的在于总结经验教训,使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所提高,因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用。
任何一项工作都不可能是凭空而来,总是具有一定的继承性与创新性。
而继承性,就是要继承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以创新,工作才会有进步,完全抛离过去的工作创新是不可能的。
策略性也是规律性的一个方面。
策略即今后工作计划,是述职报告的重点内容。
(三)通俗性。
面对会议听众,要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂,这就决定了讲话稿必须具有通俗性。
对于与会者来说,内容应当是通俗易懂的。
即使是专业性、学术性很强的内容,也要尽可能明晰准确,以与会者理解为标准。
形式更是通俗的。
结构是格式化的。
语言则是口语化的。
不同于一般的科学文章,更不同于一般的公文,最明显的一点是语言的口语化。
一般的科学文章,主要诉诸人们的视觉,要让读者理解,语言就要概括精练,甚至讲究专业性。
而一般公文尤其是行政公文,语言更是规范的,有的格式用语甚至是特定的,最重视的是准确、明晰、简练和。
相反,讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的,必须口语化。
由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动,需要更加适应人们的接受心理,拉近讲话者和听众的心理距离,这就特别讲究语言的大众化、口语化。
(四)艺术性。
述职报告的艺术性是魅力所在,直接影响着整个报告这一艺术生命体。
这样,写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。
通俗性和艺术性,一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。
写述职报告时要变文字为有声语言:1.语言生活化、口语化、大众化。
2.多用短
句子,注意长短交叉合理,随物(公务和感情)赋形。
3.慎用文语(古语和欧化语),作点缀之用。
4.少用单音词。
5.避免同音不同义或易混淆的词语。
6.不随便用简略语。
7.还可以适当增加语气词。
8.为了方便聆听,有些标点符号还要用文字代替。
二、述职报告的主题述职报告这种带有艺术性的论说文,正如所有科学文章如议论文、说明文一样,一定要明确树立一个鲜明的主题,即一个判断句,还要在报告中反复突出。
提取对现实公务的认识,一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题,针对问题作出自己的解答。
要适应受众的心理需要,使之产生亲切感、参与感和冲击力。
主题一般是明晰的,但是,比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多。
主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。
确定主题,这是写作首要而且最为重要的工作。
要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语,深入人心,作为标题并贯穿全文、反复突出,还要符合记忆规律(7个字左右),最好让听众口耳相传。
1.主题的本质:抽象性——观念认识,不是感受,是抽象的成果。
清清楚楚。
是逻辑判断。
正确的主题认识应是从它的本质属性出发的。
主题的本质属性是抽象性,也就是说,它是对于事物的一个中心认识判断。
主题的抽象性更表现在它的具体表达形式是一个逻辑判断句。
正如古人所说,片言以居要,乃一篇之警策;之则为千万言,约之则为一言;正确的主题写法是一个有主语(可以省略)、谓语和宾语(也可以单独省略)的判断句。
如文艺性通讯《谁是最可爱的人》的主题就是一句话. 2.主题句的层次:正如灵魂的高低决定着人的水平一样,主题句的高低也决定着全文的水平,也就是说主题句具有层次性。
作者一定要充分发挥主观性,让主题句达到更高的层次。
我们不谈作者自身修养的提高问题,仅就主题句本身的提炼简要地谈一谈。
主题可以有五个层次。
(1)客观特色层次。
主题句最基本的层次应该是客观层次,即主题句准确反映了演讲稿中心内容的本质真实和客观特色。
(2)时代特色层次。
时代特色中最突出的是科学技术。
这种主题句是具有科学技术新颖性和先进性的认识。
(3)文化色彩层次。
这就要求作者的思想文化修养的提高。
(4)哲理意味层次。
哲理简单地说就是具有普遍性和永久性的理趣。
(5)审美生命层次。
黑格尔认为美学是哲学的高度发展,而哲学又是人类所有认识的精华。
所谓美,其实就是促发人们积极意义的高级生命及其自由创造的本质。
据此,笔者以为,主题句最高的层次应该是审美的生命认识。
1 2。