2014年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案(精)
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2014年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案标题:深度解读2014年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案引言:在2014年,中国政法系统迎来了一项重要改革,即政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案的推出。
这一方案旨在提高政法干警的综合素质和专业能力,为建设法治社会提供有力的人才支持。
本文将对这一方案进行深入探讨,并提出自己的见解。
1. 背景与意义:1.1 背景介绍2014年,中国政法系统正面临着新的发展阶段。
全面依法治国的战略部署要求政法干警具备更高的综合素质和专业能力;另各地政法系统中也存在一些招考录用制度上的问题和缺陷,需要进行改革修正。
1.2 意义分析政法干警是法治建设的重要力量,其综合素质的提升对于建设法治社会至关重要。
政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案的推出,将为政法系统培养与需求相匹配的优秀人才提供重要保障。
改革还将推动政法干警队伍的专业发展,提高其工作效能,为司法公正和社会稳定做出积极贡献。
2. 实施方案的主要内容:2.1 招录条件和程序改革试点工作实施方案明确了政法干警招录的基本条件和程序。
其中,综合素质评价、能力测试和面试等环节被纳入招录程序,并提供了公开、公平、公正的环境。
2.2 培养体制改革为了培养更加优秀的政法干警,方案中提出了培养体制的改革。
着重在情报研判、法律研究、技能训练等方面进行加强和创新,以提高政法干警的综合实践能力和解决问题的能力。
2.3 培训方式和内容为了更好地推进政法干警的培养工作,方案中还规定了一系列培训方式和内容。
包括在岗培训、专题讲座、案例分析等多样化的培训形式,涵盖了法学、社会学、心理学等多个领域的知识。
3. 个人观点与理解:我对这一方案表示欢迎,并认为它在提高政法干警素质和推动法治建设方面具有重要意义。
通过综合素质评价和能力测试等环节的引入,可以更全面地评估政法干警的能力和潜力。
培养体制改革的推进也将为政法干警的专业发展提供更好的机会和平台。
2014年广西政法干警招考报名时间报名与资格审查(一)职位查询各招考职位具体的培养单位、招考人数、资格条件、培养院校等详见《2014年度广西壮族自治区政法干警招录培养体制改革试点招录计划表》(以下简称《计划表》,见附件1)。
报名期间,自治区公务员主管部门将于每天11:30在广西人事考试网公布每个招考职位的实时报名人数、资格审查通过人数和缴费人数等信息,供报考人员报名时参考。
报考人员对《计划表》中的资格条件及备注的内容等信息需要咨询时,请按照报考职位所属部门,直接与自治区高级人民法院、自治区人民检察院、自治区公安厅、自治区司法厅(以下简称“自治区政法机关”)联系。
(二)网上报名与资格审查本次考试采取网络报名方式。
实行网上报名、网上报名确认、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名登记表。
报考人员可登陆广西人事考试网的“2014年广西政法干警招录培养体制改革试点网上报名系统”(以下简称“网上报名系统”),按照《2014年广西壮族自治区政法干警招录培养体制改革试点报考指南》(见附件2)规定的操作步骤,进行报考。
1. 网上报名报考人员登录“网上报名系统”,在网上如实填写个人相关信息后,点击报名确认以提交招录单位进行资格审查。
待资格审查通过后,上传本人近期免冠白、红或蓝色背景1寸正面证件电子照片(格式为.jpg格式,大小为30KB以下),电子照片必须先通过“照片审核处理工具”进行处理,“照片审核处理工具”可从专题报考须知与下载栏目下载。
报考人员只能选报一个单位的一个职位,报名和考试时使用的居民身份证必须一致。
报名时,报考人员要仔细阅读、理解职位资格等相关要求,并填写诚信承诺书。
报名所提交的申请材料必须真实、准确。
报名时间:2014年8月26日8:30—8月29日18:00。
2. 笔试开考比例原则上,计划录取人数与报考人数的比例达到1∶3的职位方可开考。
少数民族自治县、民族乡和49个国家级、自治区级扶贫开发重点县职位,及司法机关的心理矫正等紧缺职位(以下简称“少数民族艰苦边远地区和紧缺职位”)达不到1∶3比例需要开考的,由自治区政法机关提出申请,经自治区公务员主管部门批准后方可开考。
上海市政法干警2014年录用公告2014年上海政法干警预计在8月下旬开始,考生可参考2012年考试动态做好备考计划,详情如下:2014年上海政法干警考试报名流程1.提交报考申请。
报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明,按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片(jpg格式,20kb以下),准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。
凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
2、初审报考资格各区县(自治县,以下简称区县)人力社保局及市高法院、市检察院根据报考人员在网络上填报的材料,对照职位报考要求,在网上进行资格初审,并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。
对符合报考条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。
对通过资格审查的人员,初审资格部门或单位应下载并打印考生报名信息,供资格复审和考察时使用。
3.查询报考资格初审结果。
报考人员请于填报报名信息后的2日内登录报名网站查询是否通过资格初审。
如因填报信息错误未审核通过的,可及时进行修改。
资格初审不合格的,不能参加考试。
报名人员应慎重选择报考单位及职位,一经资格审查通过后,报名人员不能更改报考单位及职位。
4.网上缴费。
报考人员资格初审合格后,须在指定日期前进行网上缴费(按照市财政、物价部门批准的标准收取),确认参考。
报考者只能选择一个职位进行报名确认。
网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃报名参考资格。
确认的具体程序按网络提示进行。
报考人员属享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的,可减免考试考务费用。
在报名确认缴费时,享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县级及以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件),农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县级及以上扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),于指定日期前审核办理免缴考务费手续。
区域治理WISDOM EXCHANGE政法干警招录体制改革试点警察院校警务实战技能课程重构研究湖南司法警官职业学院 张振县摘要:根据大量调研与实践,准确提炼当前监狱警察需要的规避风险、遇险自救、规范使用武力处置突发事件等三项核心警务执法能力。
借鉴国内外先进警务技能执法体系,探索以低伤害武力应用理念为指导,开展体能、技能、战术、法律、心理、安全教学内容研究,构建“六位一体”职业化课程。
通过开展教学内容一体化、授课方式团队化、教学方法多样化、技能考核标准化、人才培养责任化的“五化”教学改革措施,解决传统教学与人才培养目标脱钩的现象,创新人才培养模式,从而提升政法干警人才培养质量,并对当前监狱高风险的执法现状,并提供可借鉴可推广模式。
关键词:低伤害武力应用;警务实战技能;教学改革实践中图分类号:G424.1 文献标识码:A 文章编号:2096-4595(2020)47-0231-0002一、研究概况(一)研究背景为改革和建立政法机关育人、进人和用人机制,从源头上提升政法队伍的综合素质和战斗力。
而面对新的培养对象,新的培养目标,如何设置监狱警察核心能力的警务实战技能课程,课程内容应如何对接当前监狱高风险的执法现状,尤其是如何安全、合法、合理、合情的使用武力手段处置警囚冲突,囚犯冲突等系列突发事件的能力,提升执法的威慑性与监管改造环境。
这是亟解决的难题,同时也是我们作为试点培养单位应该面对与解决的问题。
基于此,我院从2017年开始,以政法干警招录体制改革试点生为对象,开展监狱警察警务实战技能改革,该项目对实现政法生的培养目标与推进基层执法规范,解决目前普遍存在的基层干警执法“不敢用、不会用”的现状,且具有十分现实意义。
(二)问题的提出(1)警务技能教育无行业特色。
由于警察教育形成较晚,发展初期警务技能教学没有可借鉴的成熟经验,只能以普通院校的体育模式和部队的军事体育作为参照系。
经过不断地实践摸索,公安类警察院校的警务技能训练有了长足进步。
2014年吉林省政法干警考试录用公告为培养政治业务素质高、实战能力强的应用性、复合型政法人才,充实我省基层政法队伍,根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及《2014年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》的有关规定,中共吉林省委政法委员会、中共吉林省委组织部、吉林省教育厅、吉林省公务员局决定,采取公务员录用考试与教育招生入学考试一并统考的方式,面向社会定向招录培养一批基层政法机关工作人员。
一、定向单位、招录计划及培养模式本次共计划面向社会定向招录基层政法机关工作人员344名,其中:基层检察机关25名,基层法院机关14名,基层公安机关255名,基层司法行政机关50名。
定向单位具体职位详见《2014年吉林省政法干警招录培养体制改革面向社会定向招录职位及其条件一览表》。
采取专科及以上学历起点的本科和第二学士学位教育模式,学制2年,其中到基层政法机关实习不少于半年。
完成规定学业的学生,按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。
二、招录范围和对象2014年全日制普通高等院校应届毕业生。
单列的面向“四项目”人员招录职位,只允许截止2014年8月31 日服务期已满并考核合格经国家和我省选派的高校毕业生“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村〈社区〉任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划人员报考;单列的面向大学生退役士兵招录职位,只允许截止2014年8月31日已经退出现役的大学生士兵报考。
“四项目”人员、大学生退役士兵不再实行加分政策。
三、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法。
(三)考生报考年龄为18周岁以上、35周岁以下(1996年8月31日至1978年8月31日期间出生);报考基层人民警察职位的报考年龄为18周岁以上、28周岁以下(1996年8月31日至1985年8月31 日期间出生);大学生退役士兵报考年龄为18周岁以上、27周岁以下(1996年8月31日至1986年8月31 日期间出生)。
2014年江西省政法干警招考报名时间实施步骤和方法考录工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录取等步骤实施。
(一)报名1、网上报名。
报名时间为2014年8月25日9:00至8月29日17:00,报名网站为江西省人民政府中心网站“江西公务员热线”专题、江西省人力资源和社会保障厅门户网站及江西人事考试网。
本次考试实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,面试前再对入闱面试人员进行资格审查。
报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报自己符合条件的职位。
报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消面试资格,后果由报考人员自己承担。
2、网上缴费。
完成了注册、填表及上传照片的考生,等待照片审查通过后,即可进行网上缴费。
缴费时间截止到8月30日17:00。
缴费时需分别缴纳公务员考试费用和教育入学考试费用。
缴费成功方视为报名成功。
报名期间前3天每天下午17:00公布一次报名成功人数,之后不再公布。
农村特困人员和城市低保人员,可免收考试报名费、考试考务费、面试费和其他测试费,体检费由招录机关负担。
此类人员报考时不进行网上缴费,应于8月29日提供以下材料到省人事考试中心审核确认:享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
3、改报职位。
本次招考开考比例为4:1。
报名人数不足4人的职位将予以取消(取消职位将于9月1日在网上公布),报考了这些被取消职位的考生,要在9月2日9:00至17:00期间上网改报培养学历层次相同的其他职位。
改报结束后,对不足开考比例的职位将相应调减计划并予公告。
调减后的录用计划等于实际报考人数除以开考比例(计算结果直接舍去小数取整数)。
4、打印准考证。
报名成功的人员,要在2014年9月15日至19日登录报名网站打印笔试准考证。
浅谈政法干警招录培养试点班的警务化管理作者:赵雷来源:《教育教学论坛》 2013年第35期赵雷(浙江警官职业学院,浙江杭州310018)摘要:政法干警招录培养体制改革试点工作是培养政法干警的一项重大举措。
警务化管理对学员的行为养成和职业精神培养具有重要的作用,加强试点培养学员的警务化管理工作,对造就高素质复合型的政法干警人才具有积极的意义。
本文通过对试点培养学员价值观与警务化管理冲突的分析,针对学员的特殊性,提出警务化管理应做到管理者、学员、制度三者之间的协调,以警务化管理为路径,促进学员良好价值观的养成。
关键词:政法干警;警务化管理;价值观中图分类号:G717 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2013)35-0009-02政法干警招录培养体制改革试点工作是中央政法委等十五部做出的重大举措,是中国司法体制改革的重要组成部分,是一项具有战略意义和方向性的重要举措。
我院作为“政法院校招录培养体制改革试点单位”,承担了为司法行政培养专科人才的关荣任务。
对政法干警改革试点学员实行警务化管理,为基层政法系统培养优秀人才。
警务化管理是司法警官院校在严格教育、严格训练、严格纪律、严格管理基础上的准军事化管理,在学习生活中培养学员的优良作风,将重点放在素质的养成教育,逐步塑造他们不畏艰险、敢于拼搏的精神,以及令行禁止的铁律意识。
警务化管理是司法警官院校实行的准军事化管理,作为警官职业学校培养学员警察职业价值观,将直接影响学员们尤其是“试点班”学员以一种怎样的思维方式进入到将来复杂的工作环境中,这将成为“试点班”教育工作的首要任务。
政法干警改革试点招录学员主要面向高校毕业生,学员主体具有独立一定特殊性,试点班学员有自己的特殊性,和以高中毕业生为对象招生的学历班学员之间在许多方面存在着较大的差异。
作为试点班学员工作管理者,如何更好地对试点班学员进行警务化管理,促进学员工作的有序进行,有以下几点体会:一、试点班学员的价值观与警务化管理之间存在一定冲突以高校毕业生为对象招录的试点班学员和以高中毕业生为对象招生的学历班学员之间在许多方面存在着较大的差异。
作者: 汤常一[1] 么子国[2] 张汝宇[3]
作者机构: [1]中国刑事警察学院计财处 [2]公安部装财局计划处 [3]中国人民公安大学计划财务处
出版物刊名: 公安教育
页码: 66-69页
年卷期: 2014年 第11期
主题词: 培养体制 普通本专科 高校预算 生活补助费 财政保障 项目支出 试点班 地方财政实施方案 体制改革
摘要:自2008年公安院校招录培养体制改革试点以来,全国已招录警察六批。
2008年和2009年招收的改革试点学生经费全部由中央财政保障。
《2010年政法干警招录体制改革试点工作实施方案》(政法[2010]29号)明确规定,招录体制改革试点学生经费包括培养经费、免收学费经费、生活补助费三项,根据定向培养地区不同,由中央和地方财政分别保障。
广西公安系统2014年政法干警招录培养体制改革试点拟录取人员名单序号报考单位及岗位姓名性别民族准考证号毕业院校笔试成绩面试成绩综合成绩民族加分1上林县公安局基层民警一韦丁山男壮族11045331428河池学院62.480.5142.932上林县公安局基层民警一马卓然男壮族11045080912广西科技大学66.076142.033上林县公安局基层民警一盘建新男瑶族11045051808广西医科大学63.877.8141.634上林县公安局基层民警一肖彰男汉族11045080817湖南科技大学66.374.3140.605上林县公安局基层民警一黄鹏宇男瑶族11045330920广西民族大学相思湖学院61.075.4136.436上林县公安局基层民警二陆兆鸿男壮族11045330804南宁市第二十一中学61.683.2144.837上林县公安局基层民警二张家旗男壮族11045081403防空兵指挥学院64.080.4144.438上林县公安局基层民警三吴晓男汉族11045081528河池学院54.978.1133.009灵川县公安局基层民警一唐峰男汉族11045330827广西建设职业技术学院60.480.2140.6010灵川县公安局基层民警一蒋鹏男汉族11045331718湖南工程学院58.879.5138.3011灵川县公安局基层民警二马艳月女壮族11045050417中国人民解放军南京陆军指挥学院65.280.5145.7312平乐县公安局基层民警一覃剑潭男壮族11045051827广西大学行健文理学院65.581.2146.7313平乐县公安局基层民警一张鹏男汉族11045330328广西经济职业学院66.868.4135.2014平乐县公安局基层民警二邱家鹏男汉族11045081329贵港职业学院54.872126.8015平乐县公安局基层民警三胡广兴男汉族11045051706广西警官高等专科学校61.279.5140.7016平乐县公安局基层民警三唐平频男瑶族11045331018广西警官高等专科学校60.075.4135.43 17合浦县公安局基层民警一黎金桂男汉族11045330511梧州学院63.867.6131.40 18合浦县公安局基层民警二刘炎宏男汉族11045081827海南省海口市海口经济学院56.376132.30 19合浦县公安局基层民警三温培幹男汉族11045051127武汉体育学院体育科技学院62.379141.30 20合浦县公安局基层民警四李晓龙男汉族11045050623武汉工程大学65.379.2144.50 21合浦县公安局基层民警五冯华男汉族11045331109百色学院61.274.6135.80 22博白县公安局基层民警梁娜女汉族11045051029广西大学69.179.6148.70 23博白县公安局基层民警刘振林男汉族11045082007桂林电子科技大学62.780.6143.30 24田阳县公安局基层民警二陆军男壮族11045330105广西机电职业技术学院58.283.8142.03 25田阳县公安局基层民警三黄莉芸女壮族11045050522西南大学育才学院60.575.8136.33 26田阳县公安局基层民警三王勇男苗族11045081715广西警官高等专科学校60.071.6131.63 27凌云县公安局基层民警一韦雪珍女壮族11045051508广西民族大学相思湖学院64.379143.33 28平果县公安局基层民警一冯昌明男汉族11045080908铁道警察学院64.172.8136.90 29平果县公安局基层民警二马姝宁女壮族11045331829湖北工程学院新技术学院60.077.4137.43 30西林县公安局基层民警一农惠琳女壮族11045330203中国人民公安大学58.977.4136.33 31西林县公安局基层民警三蒙晓婷女壮族11045051611广西外国语学院63.077.6140.63 32靖西县公安局基层民警谢科男壮族11045081229广西政法管理干部学院63.077140.0333靖西县公安局基层民警黄显杰男壮族11045082022广西科技大学62.377.7140.03 34南丹县公安局基层民警一韦滨女壮族11045051209钦州学院64.581.6146.13 35南丹县公安局基层民警二蓝方萃男壮族11045081101都安第二高级中学58.370.6128.93 36南丹县公安局基层民警三封婕女汉族11045081617泰国川登喜皇家大学61.084.4145.40 37天等县公安局基层民警王扬俊男壮族11045331009广西警官高等专科学校57.072129.03 38天等县公安局基层民警黄杨伟男壮族11045052504广西政法管理干部学院56.766122.73 39大新县公安局基层民警一何智成男汉族11045050624合浦县海门外语实验学校65.884149.80 40大新县公安局基层民警二班作奕男壮族11045051125广西民族大学64.481145.43 41大新县公安局基层民警三农权恒男壮族11045081305广西师范学院师园学院65.075.8140.83。
2014年辽宁省政法干警考试注意事项一、笔试1.笔试内容笔试包括公务员公共科目考试和教育入学考试。
所有考生均需参加公务员公共科目考试和教育入学考试。
公务员公共科目考试内容为行政职业能力测验和申论。
教育入学考试内容按试点班学历教育层次区分:报考专科及以上学历起点本科和第二学士学位的考生需参加民法学的考试;报考法律硕士专业学位研究生的考生需参加专业综合Ⅰ(刑法学、民法学)、专业综合Ⅱ(法理学、中国宪法学、中国法制史)的考试。
考试范围以《考试大纲》为准,公共科目考试大纲见《辽宁省2014年政法干警招录培养体制改革试点招考(招生)公共科目考试大纲》。
教育入学考试大纲请考生登录网站查阅《考试大纲》。
2.笔试时间和地点考试地点统一设在辽宁省沈阳市,具体地点见准考证。
笔试时间:9月20日9:00-11:00 行政职业能力测验14:00-16:30 申论9月21日9:00-11:30 民法学(本科层次)9:00-12:00 专业综合Ⅰ(法律硕士)14:00-17:00 专业综合Ⅱ(法律硕士)3.笔试成绩查询公共科目、教育入学考试结束后,省委组织部、省公务员局、省教育厅共同确定进入面试人员的最低控制分数线;笔试成绩及最低控制分数线可登录网站查询。
笔试总成绩的计算公式为:笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和÷公务员笔试各科目试卷满分之和)×50+ (教育考试笔试各科目成绩之和÷教育考试笔试各科目试卷满分之和)×50。
二、资格审查(身体基本条件检查)和面试1.资格审查(身体基本条件检查)。
面试前,由省委组织部、省公务员局按公务员录用有关规定,组织相关省级政法部门、民政部门对进入面试范围人员的报考资格条件进行审查,同时对报考公安系统人民警察职位的考生进行身体基本条件检查和体能测试。
普通高等院校毕业生考生须携带笔试准考证、本人身份证、毕业证书、报名登记表(一式两份),其中,报考第二学士学位及法学硕士学位的,须提供学士学位证书。
2014年新疆政法干警招聘简章2014年新疆政法干警公告预计8月中下旬公布,9月中下旬考试。
2013年新疆政法干警考试信息为培养政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才,加强政法干部队伍建设,完善政法干警招录培养机制,根据国家统一安排部署,决定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法,为自治区部分基层政法机关定向招考培养272名公务员。
经培养合格后,定向录用到基层政法机关工作。
现将定向招录培养相关事宜公告如下:时间安排,相关费用及报名、公告、公示方式(一)时间安排1.报名、缴费时间(1)网络报名、资格初审时间:2013年8月26日10︰00(北京时间,下同)—8月30日18︰30。
(2)缴费时间:2013年8月27日10︰00—8月31日18︰30。
2.笔试时间:2013年9月21、22日(具体时间和地点详见准考证)。
3.笔试成绩公布时间:另行通知。
4.2013年11月底前,面试、体能测评(人民警察职位)、体检、考察和公示。
5.2013年12月底前,审批、复试。
6.2014年2月底前,入学。
(二)相关费用根据新价非字〔2000〕25号文件规定,报名参加公务员招录考试的主要费用包括:1.报名笔试费报名费15元,笔试费每科40元。
教育入学考试每科35元。
对享有国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,凭其家庭所在地的县(市、区)有关部门出具的低保证或特困证明(原件和复印件),经笔试所在地人事考试中心确认后,可减免部分笔试费用。
2.进入面试人员的面试费用为40元。
3.进入体检环节后的体检费用由报考人员承担。
(三)报名、公告、公示方式网络报名通过新疆人事考试中心网站进行;公告、公示、政策解答主要通过新疆人力资源和社会保障厅网站、新疆党建网网站进行。
招考程序报名确认与网上资格初审,笔试,资格复审,面试,体能测评(人民警察职位),体检,考察,公示,录用。
(一)报名资格审查与确认1.报名方式网络报名:具体方法请登陆新疆人事考试中心网站查阅《报名流程》。
2014年山东省政法干警考试录用公告一、培养计划、招考职位和培养院校全省计划为基层公安机关、基层司法所、基层监狱机关考试录用公务员(招生)569名,其中,基层公安机关203名,培养院校为山东警察学院;基层司法所306名,培养院校为山东司法警官职业学院;基层监狱机关60名,培养院校为中央司法警官学院、山东政法学院和山东司法警官职业学院。
招考职位详见《2014年山东省政法干警招录培养体制改革试点班公务员招考(招生)职位表》(见附件1-3,以下简称《职位表》)。
培养模式及培养专业(方向)如下:山东警察学院试点班,采取第二学士学位教育培养模式,培养方向为公安业务方向,学制两年,其中到基层公安机关实习不少于半年,完成规定学业的学生,按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。
中央司法警官学院和山东政法学院试点班,采取第二学士学位教育培养模式。
中央司法警官学院培养专业(方向)为教育学专业(矫正教育方向)、信息管理与信息系统专业,山东政法学院培养专业(方向)为法学专业(司法行政方向)、监狱学专业,学制两年,其中到基层监狱机关实习不少于半年,完成规定学业的学生,按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。
山东司法警官职业学院试点班,采取专科教育的培养模式,培养方向为法律事务、社区矫正和司法警务方向,学制两年,其中到基层司法所或基层监狱机关实习不少于半年,对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。
二、招录对象及条件(一)试点班招录对象1、全日制普通高等院校2014年应届毕业生(毕业证书须在2014年9月2日前取得,其中应届专科毕业生须为山东生源)。
2、根据国家有关规定,由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格、3年内报考公务员的,可报考专为服务基层项目人员设置的职位。
2014年新疆政法干警考试大纲2014年新疆政法干警公告预计8月中下旬公布,9月中下旬考试。
2013年新疆政法干警考试信息笔试1.笔试科目笔试包括公务员公共科目考试和教育入学考试两部分,全部采用国家通用语言文字(汉语)答题。
(1)公务员公共科目考试内容为《行政职业能力测验》和《申论》考试。
(2)教育入学考试科目为:①本科层次(本科及以上学历起点和第二学士学位):需参加《民法学》的考试。
②法律硕士学位研究生班:专业综合Ⅰ《刑法学》、《民法学》专业综合Ⅱ《法理学》、《中国宪法学》、《中国法制史》2.笔试范围以中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部分别负责制定的《考试大纲》为准,详见“政法干警招录培养体制改革试点工作专网”2013年政法干警招录培养体制改革试点公务员录用公共科目笔试考试大纲,可参考中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目考试大纲(申论考试参照市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的要求)3.笔试加分(1)烈士子女、烈士配偶公务员考试笔试成绩总分加10分。
(2)使用国家通用语言文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员公务员考试笔试成绩总分加10分。
(3)应征入伍的高校毕业生退役后报考试点班,教育考试笔试成绩总分加10分。
以上符合照顾政策的考生累计加分不能超过20 分。
不符合加分条件,已加分并入闱面试的人员,取消其加分并重新排名;符合加分条件,因个人原因没有加分的,不予加分。
4.笔试地点和要求(1)笔试地点:乌鲁木齐市(2)要求:考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人有效身份证件或有效临时身份证、准考证按时到达指定地点参加笔试。
5.笔试总成绩计算公务员公共科目笔试总成绩占50%,教育入学考试笔试总成绩占50%。
计算公式为:6.笔试试卷命制:笔试试卷由中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部用国家通用语言文字(汉语)统一命制。
2014年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案为进一步深化司法体制改革,完善政法干警招录培养制度,加强基层政法干部队伍建设,认真做好2014年政法干警招录培养试点工作,特制定本方案。
一、招录培养试点工作的指导思想和基本原则招录培养试点工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,围绕加强政法工作和政法干部队伍建设的大局,以造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才为目标,重点从普通高校毕业生和部队退役士兵中选拔优秀人才,为基层政法机关特别是中西部和其他经济欠发达地区县(市级以下基层政法机关提供人才保障和智力支持。
招录培养试点工作的原则是:(一招录有序。
招录培养试点工作要在组织、编制、教育、财政、人力资源社会保障和政法部门统一协调下进行。
认真落实编制,研究制定招录计划,精心组织好报名、资格审查、考试和录用,以及学生在校学习、管理、毕业定向上岗等项工作。
(二公开公正。
各有关部门在制定招录培养试点工作相关政策时,要坚持充分体现公开、公平、公正的原则,确保符合报考条件的人员平等竞争,确保有利于各方面的监督。
(三统考择优。
招录培养试点采取教育入学考试和公务员考试一并统考的方式,由公务员主管部门会同教育部门组织,择优录取。
(四定向培养。
报考即定向、定单位,学生毕业一律按入学时确定的定向单位到中西部和其他经济欠发达地区县(市级以下政法机关工作,服务一定年限后方可交流。
(五严格管理。
各相关部门、政法院校应按照招录培养试点工作方案,严格管理,严肃纪律,确保培养学生的素质。
要完善相关制约措施,严格定向培养纪律,单位和个人不得擅自变更定向单位。
二、办学层次、学制、专业设置及培养模式(一专科教育通过注重实战的政法高等职业教育模式,主要面向中西部和其他经济欠发达地区县(市级以下基层法院(定向招录的“双语”岗位、公安和司法行政机关,培养政治素质高、实战能力强的政法应用型人才。
采取高中及以上学历起点的专科教育,学制两年,其中到基层政法机关实习不少于半年。
对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。
专业设置由教育部商最高人民法院、公安部、司法部及相关院校确定。
(二本科教育通过专科及以上学历起点本科和第二学士学位教育,主要面向中西部和其他经济欠发达地区县(市级以下政法机关,培养本科层次的应用型、复合型政法人才。
采取专科及以上学历起点本科和第二学士学位教育模式,学制两年,其中到基层政法机关实习不少于半年。
完成规定学业的学生,按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。
专业设置由教育部商最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部及相关院校确定。
(三研究生教育通过法律硕士专业学位研究生教育,主要为中西部和其他经济欠发达地区政法机关培养研究生层次的政法人才。
采取法律硕士专业学位研究生教育的培养模式,以法学本科及以上学历为起点,学制两年,在完成法律硕士专业学位研究生培养方案要求的基础上,重点加强知识应用和职业技能的训练。
在校期间安排一年的理论教学、一年的实践教学,其中,半年时间到实务部门实习。
按照国家有关规定,课程考试合格且论文答辩通过者,颁发硕士研究生毕业证书并授予法律硕士专业学位。
定向到中西部和其他经济欠发达地区县(市级以下法院、检察院的各学历层次的试点班学生,在校期间参加国家统一司法考试,实行单独的取得资格政策。
试点班在专业和课程设置上,应突出政法实务方面的教学、实训内容。
在培养模式上,以政法业务综合素质培养为基础,以职业精神、基本技能和专业能力教育培养为核心,探索教、学、练、战一体化的教学模式。
三、委托培养试点院校、招录数量和培养方向2014年试点计划招录培养7439人,面向普通高校毕业生招录6186人,面向退役士兵招录1253人。
其中,法院系统374人,检察系统325人,公安系统5035人,司法行政系统1705人;共招收硕士研究生309人,本科生(含第二学士学位、专科及以上学历起点本科4688人,专科生2442人。
承担培养任务的院校为中国政法大学、中国人民公安大学等院校。
定向培养方向为中西部地区和其他经济欠发达地区县(市级政法机关。
各地实际招录人数,不超过经各试点省级编办审核同意后上报的招录计划数。
四、招录对象及条件中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队25周岁以下(大专以上学历退役士兵和定向藏区的,可放宽至27周岁符合报考条件的退役士兵,全日制普通高等院校应届毕业生。
各地应拿出招录计划的10%,专门用于招录“四项目”(即高校毕业生“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村<社区>任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划人员,拿出20%左右的招录培养计划,用于招录大学生退役士兵。
列入专门计划的“四项目”人员和大学生退役士兵,不再实行加分政策。
法院系统专科“双语”试点班,主要从当地具有一定少数民族语言能力的退役士兵、应届高中毕业生或具有同等学力的优秀青年、村干部中招录。
其他专科及以上学历层次试点班,从退役士兵和应届高校毕业生中招录;其中,对西部少数民族自治地区及其他享受西部大开发政策的少数民族自治地区,各试点省(区、市可根据当地实际情况,依法采取放宽报名资格条件等措施,加大招录当地通晓少数民族语言的生源或招录曾在当地服役的退役士兵的力度,以保障学员毕业后可以安心到定向单位工作。
各地在设置招录职位资格条件时,可对专业性较强职位提出一定的资格条件要求,既要避免因资格条件设置过高而无人报考,也不能过于宽泛。
其中,法医、刑事科学技术等培养专业,只设本科学历层次培养,其相应职位应对考生提出理工学科背景要求(如,可要求考生有医学、化学、数学等学习背景。
国家级、省级贫困县可以适当降低开考比例,拿出不超过30%的招录培养计划设置本地(市户籍限制或在本地(市生活工作一定年限的要求,更好地解决这些地方基层政法岗位“招不到”和“留不住”的问题。
(二招录基本条件:符合报考公务员的基本条件;符合教育部规定的报考相应学历学位教育考试的基本条件;报考人民警察职位的,还应符合人民警察招录条件。
报考法律硕士专业学位研究生的,须具有国民教育序列法学专业本科及以上学历。
报考第二学士学位试点班的,须具有国民教育序列本科学历。
报考专科及以上学历起点本科试点班的,须具有国民教育序列专科及以上学历。
报考专科试点班的,须高中及以上学历毕业或具有同等学力。
报考双语试点班的,还应具备运用相应民族语言的能力。
除上述条件外,报考人员还应符合职位规定的其他资格条件。
五、招录程序(一确定招录计划。
招录计划主要包括:招录单位名称、招录资格条件、招录数量、招录培养院校、招录专业等内容。
各试点省级公务员主管部门按照本方案所附培养计划表确定的专业、数量等制定招录计划。
各试点省级编办要会同省级政法机关在现有政法专项编制数额内落实好试点所需编制,不得造成新的超编。
任何单位、部门不得将用于试点招录的政法专项编制挪作他用。
(二发布招考公告与报名。
招考公告和招生公告由试点省级公务员主管部门和教育部门分别制定并向社会发布。
各试点省级公务员主管部门负责组织报名与资格审查工作,并于9月9日前将报名库通过“政法干警招录培养体制改革试点工作专网”(网址:或,以下简称“招录工作专网”报中央公务员主管部门。
报名信息应严格按照《政法干警招录培养体制改革试点考生信息标准》(以下简称《信息标准》,见附件3进行采集。
(三笔试。
笔试包括公务员公共科目考试和教育入学考试。
公务员公共科目考试内容为行政职业能力测验和申论考试。
教育考试科目由教育部根据国家统一高等院校入学考试模式,结合试点班特点按层次确定,报考专科的考生需参加文化综合(历史、地理、政治的考试;报考专科及以上学历起点本科和第二学士学位的考生需参加民法学的考试;报考法律硕士专业学位研究生的考生需参加专业综合I(刑法学、民法学、专业综合II(法理学、中国宪法学、中国法制史的考试(详见附件2。
考试范围以《考试大纲》为准。
《考试大纲》由中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部分别负责制定。
本次考试在试点省(区、市的省会城市、自治区首府和直辖市设置考点。
各试点省级公务员主管部门根据考生报名情况可以在其他地方设置考点。
考务工作在招录培养试点工作协调小组的统一领导下,公务员公共科目考试由试点省级公务员主管部门具体负责,教育考试由试点省级教育主管部门具体负责。
(四面试、体检、考察、数据传送和录取。
面试、体检和考察工作,由省级公务员主管部门按公务员录用的有关规定,组织政法等有关部门进行。
面试人选在报考该职位的人员中按笔试成绩从高到低的顺序,依一定比例确定。
笔试成绩计算公式为:笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和÷公务员笔试各科目试卷满分之和×50+(教育考试笔试各科目成绩之和÷教育考试笔试各科目试卷满分之和×50报考“双语”试点班的,应测试相应民族语言能力。
民族语言测试不合格的,不予录取。
报考法律硕士专业学位研究生职位的拟录取人选,由省级公务员主管部门按职位招录计划两倍的比例,于12月底前按《信息标准》通过“招录工作专网”报中央公务员主管部门。
相关院校根据“招录工作专网”上的拟录取名单按职位进行复试,复试合格的拟录取人员由省级公务员主管部门向社会公示,无合格人员的,取消该职位。
公示无异议的,相关院校发放录取通知书。
报考其他职位的,由省级公务员主管部门确定拟录取人选,并向社会公示。
公示无异议的,由省级公务员主管部门于12月底前将拟录取人员库按《信息标准》通过“招录工作专网”报中央公务员主管部门。
相关院校根据“招录工作专网”上的拟录取名单发放录取通知书。
入校后,由相关院校将最终录取名单报院校所在省级招办备案。
六、招考时间安排2014年8月,发布招考公告,报名与资格审查。
2014年9月20日,公务员录用公共科目笔试。
2014年9月21日,教育入学考试。
2014年11月底前,面试、体检、考察和公示。
2014年12月底前,审批、复试、发放录取通知书。
2015年2月底前,入学。
2015年2月底前,各省(区、市相关部门分别将工作情况总结对口上报中央有关部门。
七、学生培养、管理与毕业录用教育部和中央有关政法部门应根据职位能力需求和职业特点,按照应用型、实战型人才需求,商委托培养试点院校合理设置专业,组织有关专家研制、审定培养方案。
各相关院校应加强师资队伍建设,选派理论功底深厚、实践经验丰富的教师承担教学任务。
同时,注重从实务部门聘请业务骨干来校授课。
教育部门与政法主管部门、公务员主管部门要加强对试点班学生培养质量的跟踪、管理和监督,并建立相应的淘汰机制。
被录取人员到相关院校报到时,与培养院校、定向单位所在省(区、市的省级政法机关和定向单位签订定向培养协议书,接受培养。