专业证书课程形考任务1答案

形考任务一
1.国家开放大学的校训是（A）？
A.敬学广惠、有教无类
B.博学而笃志，切问而近思
C.自强、弘毅、求是、拓新
D.自强不息，厚德载物
2.国家开放大学前身是中央广播电视大学，哪年更名为国家开放大学？（C）
A.1978年
B.2000年
C.2012年
D.2013年
3.国家开放大学学习网的网址是（A）?
AB.C.D.4.国家开放大学学习网对应的官方移动应用APP是（C）?
A.国开终身教育
B.国开同学
C..i国开
D.学在国开
5.国家开放大学要建设成为怎样的平台？（ABCD）
A.终身教育的主要平台
B.在线教育的主要平台
C.灵活教育的平台
D.对外合作的平台
6.开放教育学习资源有哪些类型（ABCDEF）？
A.纸质教材
B.音视频学习资源
C.网络课程
D.全媒体数字教材
E.学习资源包
F.五分钟课程
7.国家开放大学的教育类型有（AD）？
A.学历教育
B.自学考试
C.成人高考
D.非学历教育
8.远程学习的方法和技能比传统的课堂学习简单，学习方法并不重要。

（B）
A.正确
B.错误
9.在网络环境下，同学之间、师生之间无法协作完成课程讨论。

（B）
A.正确
B.错误
10.为提高部队士官素质，国家开放大学成立了八一学院、总参学院、空军学院、军盾学院，实现了士官学生“不出军营上大学”的梦想。

（A）
A.正确
B.错误。

形考任务一一、多选题（每题5分，共计10分）题目1同学们，在学习了“任务一”的相关内容后，请将你认为适合描述为国家开放大学特色的选项选择出来（ABEF）。

选择一项或多项：A. 国家开放大学可以为学习者提供多终端数字化的学习资源B. 国家开放大学是基于信息技术的特殊的大学C. 国家开放大学是一所与普通高校学习方式相同的大学D. 国家开放大学的学习参与活动必须要到校园中和课堂上E. 国家开放大学是为没有条件参与全日制校园学习的人群提供学习资源的大学F. 国家开放大学是一所在教与学的方式上有别与普通高校的新型大学A. 在网络上阅读和学习学习资源B. 利用pad、手机等设备随时随地学习C. 在集中面授课堂上向老师请教问题D. 在课程平台上进行与老师与同学们的交流讨论二、判断题（每题2分，共计10分）题目3制定时间计划，评估计划的执行情况，并根据需要实时地调整计划，是管理学习时间的有效策略。

（对）对错题目4在国家开放大学的学习中，有课程知识内容请教老师，可以通过发email、QQ 群、课程论坛等方式来与老师联络。

（对）对错题目5远程学习的方法和技能比传统的课堂学习简单，学习方法并不重要。

（错）对错题目6纸质教材、音像教材、课堂讲授的学习策略都是一样的。

（错）对错题目7在网络环境下，同学之间、师生之间无法协作完成课程讨论。

（错）选择一项：对错形考任务二一、单选题（每题2分，共计10分）题目1开放大学学制特色是注册后（A）年内取得的学分均有效。

A. 8B. 3C. 5D. 10题目2请问以下是专业学习后期需要完成的环节？(C)A. 入学测试B. 了解教学计划C. 专业综合实践D. 课程形成性评价题目3请问以下不是专业学位授予的必备条件？(A)A. 被评为优秀毕业生B. 毕业论文成绩达到学位授予相关要求C. 课程成绩达到学位授予的相关要求D. 通过学位英语考试题目4学生本人要在学期开学后（A）内向学籍所在教学点提出申请，并填写《国家开放大学学生转专业审批表》，经国开分部审核批准后，即可办理转专业手续。

专业证书课程形考作业一1、单选题（4分）下列用房通常可以设立在地下室的是（A ）A 游戏厅B 医院病房C 幼儿园D 老年人生活用房2、单选题（4分）根据《建筑结构可靠度设计统一标准》（GB50068），普通房屋的设计使用年限通常为（B ）年。

A 40B 50C 60D 703、单选题（4分）下列指标中，属于常用水泥技术指标的是（ C）A 和易性B 可泵性C 安定性D 保水性4、单选题（4分）硬聚氢乙烯（PVC-U）管不合用于（ D）A 排污管道B 雨水管道C 中水管道D 饮用水管道5、单选题（4分）用于测定砌筑砂浆抗压强度的试块，其养护龄期是（ D）天。

A 7B 14C 21D 286、单选题（4分）深基坑工程的第三方检测应由（ A）委托。

A 建设单位B 监理单位C 设计单位D 施工单位7、单选题（4分）直接承受动力荷载的钢筋或凝土结构构件，其纵向连接应优先采用（ D）A 闪光对焊B 绑扎搭接C 电弧焊D 直螺纹套筒连接8、单选题（4分）砌筑砂浆用砂宜优选选用（C ）A 特细砂B 细砂C 中砂D 粗砂9、单选题（4分）按厚度划分，钢结构防火涂料可分为（D）A. A类、B类B. B类、C类C. C类、D类D.B类、H类10、单选题（4分）单位工程竣工后，施工单位应在自行检查评估合格的基础上，向（C ）提交竣工验收报告。

A. 监理单位 B 设计单位 C 建设单位 D 工程质量监督站11、单选题（4分）按层数分类，地上十层的住宅属于（ D）A 低层住宅B 多层住宅C 中高层住宅D 高层住宅12、单选题（4分）下列金属窗框安装做法中，对的的是（ A）A 采用预留洞口后安装的方法施工B 采用边安装边砌口的方法施工C 采用先安装后砌口的方法施工D 采用射钉固定于砌体上的方法施工13、单选题（4分）关于建筑幕墙预埋件制作的说法，对的的是（C）A.不得采用HRB400级热轧刚筋制作的锚筋B.可采用冷加工钢筋制作锚筋C.直锚筋与锚板应采用T形焊焊接D.应将锚筋弯成L形与锚板焊接14、单选题（4分）采用邀请招标时，应至少邀请( C)家投标人。

形成性考核一复习资料答案
在形成性考核一中，我们需要对以下几个方面进行复：
1. 学科知识
学科知识是形成性考核一的基础，我们应该重点掌握以下几个
方面的知识：
- 基本概念：包括国际法、国内法、公法、私法等的定义和区别；
- 法律条文：包括宪法、民法典、刑法等的基本条文和要点；
- 制度机制：包括司法制度、行政机关、立法机关等的组织结
构和职责。

2. 案例分析
在复过程中，我们应该重点关注以下几个方面的案例分析：
- 合同纠纷案例：包括买卖合同、租赁合同等的纠纷案例分析；
- 婚姻家庭案例：包括离婚案例、收养案例等的纠纷分析；
- 刑事案例：包括盗窃、故意伤害、贪污等刑事案例分析。

3. 解决问题的方法
在形成性考核一中，我们需要能够独立思考并解决各种问题。

因此，在复过程中，我们应该学会以下几种解决问题的方法：
- 独立分析：对一个问题进行独立分析，寻找问题根源；
- 综合运用：把各种知识点进行综合运用，解决问题；
- 论证证明：通过逻辑论证和事实证明来解决问题。

本文档旨在为大家提供形成性考核一的复习资料答案，希望能够对大家有所帮助。

《人力资源管理》网核形考任务一习题及答案（1-5章）亲爱的同学：您好！欢迎参加本次形考。

作业，本次形考作业题型包括：单项选择题（20道，每道2分，共4dfdsd. 0分）．案例分析题（1道，共30分）．案例问答题（3道，每道10分，共30分）3种题型。

本次形考作业满分100分。

祝您答题愉快！允许试答次数：2此测验将关闭于2019年06月30日星期日 23:59评分方法：最高分一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40分）题目1：认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（）。

选择一项：A. 人员素质观B. 成年人口观正确C. 在岗人员观正确答案是B：成年人口观题目2：具有内耗性特征的资源是（）。

选择一项：A. 自然资源B. 人力资源C. 矿产资源正确答案是B：人力资源题目3:人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）。

选择一项：A. 工作程序上B. 内容上C. 观念上正确正确答案是C：观念上题目4:以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（）。

选择一项：A. 复杂人B. 自我实现人C. 经济人正确D. 社会人正确答案是：经济人题目5 “社会人”人性理论假设的基础是什么？（）。

选择一项：A. 马斯洛的需要层次理论B. 梅奥的人际关系理论C. 霍桑试验正确D. 泰勒的科学管理原理正确答案是：霍桑试验题目6以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素？（）选择一项：A. 职工正确B. 价值观C. 环境D. 文化正确答案是：职工题目7期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）选择一项：A. 过程型激励理论正确B. 内容型激励理论C. 综合激励理论D. 行为改造型激励理论正确答案是：过程型激励理论题目8某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（）选择一项：A. 保障成本B. 使用成本C. 开发成本正确D. 获得成本正确答案是：开发成本题目9预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（）选择一项：A. 预测未来的人力资源供给B. 制定能满足人力资源需求的政策和措施C. 供给与需求的平衡D. 预测未来的人力资源需求正确正确答案是：预测未来的人力资源需求题目10从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）选择一项：A. 体质B. 智力C. 思想正确D. 技能正确答案是：思想题目11把“员工视为活动主体．公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（）选择一项：A. 以人为中心．理性化团队管理正确B. 以人为中心．非理性化家族管理C. 自我中心式．非理性化家族管理D. 自我中心式．理性化团队管理正确答案是：以人为中心．理性化团队管理题目12每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心．理性化团队管理”模式的什么特点？（）选择一项：A. 封闭式的悦纳表现B. 封闭式的自危表现C. 开放式的自危表现D. 开放式的悦纳表现正确正确答案是：开放式的悦纳表现题目13下面哪一项不是人本管理的基本要素？（）选择一项：A. 企业人B. 文化C. 环境D. 产品正确正确答案是：产品题目14与员工同甘共苦．同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容？（）选择一项：A. 培育和发挥团队精神正确B. 以激励为主要方式C. 积极开发人力资源D. 人的管理第一正确答案是：培育和发挥团队精神题目15明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制？（）选择一项：A. 动力机制B. 环境影响机制C. 约束机制D. 压力机制正确正确答案是：压力机制题目16通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。

四川电大专业证书课程（开放专科）专业证书课程形考一_0001专业证书课程（开放专科）专业证书课程形考一_0001四川电大形成性测评系统课程代码：5108575 参考资料、判断题（共10 道试题，共50 分。

）1. 项目经理的安全生产责任有认真执行安全生产规章制度，不违章指导。

（）A. 错误B. 正确参考答案：A2. 企业法人代表应对本企业安全生产负全部领导责任。

（）A. 错误B. 正确参考答案：A3. 检查评分表满分为100分。

各分项检查表中文明施工为20分。

（）A. 错误B. 正确参考答案：A4. 所有进场的施工人员必须经过三级安全教育。

（）A. 错误B. 正确参考答案：B5. 所谓安全就是指人身安全。

（）A. 错误B. 正确参考答案：A6. 企业法定代表人、项目经理每年接受安全生产培训时间，不得少于20学时。

（）A. 错误B. 正确参考答案：A7. 安全检查的内容是指:查措施、查组织、查制度这三项。

（）A. 错误B. 正确参考答案：A8. 安全教育的形式就是上培训课。

（）A. 错误B. 正确参考答案：A9. 安全生产责任制是各项安全管理制度的核心。

（）A. 错误B. 正确参考答案：B10. 我国现行的安全生产方针是“安全第一，预防为主”，因此，质量管理的重要性应居于次要位置。

（）A. 错误B. 正确。

专业证书形考课程1题目1正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干蒙台梭利于（）年在意大利罗马圣罗伦佐贫民区创办了举世闻名的“儿童之家”。

答案：1907反馈正确答案是：1907题目2正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干蒙台梭利一直认为，儿童智能发展的动机不来自于外界的刺激，而来自儿童的内在。

因此，她提出了（）的教育观点。

答案：奖惩无用反馈正确答案是：奖惩无用题目3正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干蒙台梭利认为儿童身上存在着与生俱来的“内在的生命力”，也可以叫“内在潜力”，或者把它概括为“人类的潜能”。

选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。

题目4正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干（）是指通过为儿童创设促进其成长的适宜环境，使儿童的需求得到满足（满足指儿童对环境、“工作”、好奇心的需求）而达到国际上通行的儿童各个发展阶段相应的标准。

答案：正常化儿童反馈正确答案是：正常化儿童题目5正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干真实的自由是透过教育的帮助而使潜藏的导引力量得以发展的结果，是属于活动的、智力的、纪律的自由。

选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。

题目6正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干一个人生命成熟的标志，或者独立的标志之一，就是能使用自己的（）控制自己的行为，调节自己的心理和情绪。

答案：意志反馈正确答案是：意志题目7不正确获得4.00分中的0.00分标记题目题干自由是独立的先决条件，但也唯有透过自由活动才能获得独立。

选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。

题目8不正确获得4.00分中的0.00分标记题目题干儿童对细小事物的敏感期是（）岁。

答案：1.5-2.5反馈正确答案是：1.5—2.5题目9正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干一位真正的自由儿童，是能够一方面自己享有权利，享有自由，同时又能够对同伴及环境皆乐意且有能力担任（）的人。

答案：责任反馈正确答案是：责任题目10正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干蒙台梭利将儿童使用教具的活动称之为工作，而将儿童日常的玩耍和使用普通玩具的活动称之为游戏，儿童身心的发展必须通过（）来完成。

国开51444专业证书课程任务1答案
题目1：蒙台梭利于（ ? ?）年在意大利罗马圣罗伦佐贫民区创办了举世闻名的“儿童之家”。

答案：1907
题目2：蒙台梭利一直认为，儿童智能发展的动机不来自于外界的刺激，而来自儿童的内在。

因此，她提出了（ ? ?）的教育观点。

答案：奖惩无用
题目3：儿童对细小事物的敏感期是（ ? ?）岁。

答案：1.5—2.5
题目4：蒙台梭利认为人有两个胚胎期级：物质胚胎和（ ? ?）。

答案：精神胚胎
题目5：蒙台梭利将儿童使用教具的活动称之为工作，而将儿童日常的玩耍和使用普通玩具的活动称之为游戏，儿童身心的发展必须通过（ ? ?）来完成。

答案：工作
题目6：蒙台梭利教育方法在教学实施过程中有四大要素，它们分别是环境、老师（启导员和家长）、（ ? ?）和儿童，四者相辅相成，缺一不可。

答案：教具
题目7：蒙台梭利教具有控制错误的功能，可以使儿童进行自我的（ ? ?）。

答案：感觉训练
题目8：蒙台梭利教育在教学的实际展开方面有三个很显著的特点，一是（ ? ?）；二是尊重与等待；三是自发的责任感。

答案：混龄生活
题目9：在蒙台梭利教育环境中，儿童是作为环境的（ ? ?）和主人存在的。

答案：主体
题目10：蒙台梭利设计教具不是为了给孩子进行相应知识的传授，她是基于帮助儿童的（ ? ?）和心智发展的目的而设计、完善教具的。

答案：自我建构
题目11：蒙台梭利教室在室内空间上一般由四部分构成：（ ? ?）、卧室、餐厅和盥洗室。

答案：工作室
题目12：要保证蒙台梭利班的正常教学工作，首先要建立（ ? ?），即生活和工作秩序的建立。

《人力资源管理》网核形考任务一习题及答案（1-5章）亲爱的同学：您好！欢迎参加本次形考。

作业，本次形考作业题型包括：单项选择题（20道，每道2分，共4dfdsd.0分）．案例分析题（1道，共30分）．案例问答题（3道，每道10分，共30分）3种题型。

本次形考作业满分100分。

祝您答题愉快！允许试答次数：2此测验将关闭于2019年06月30日星期日23:59评分方法：最高分一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40 分）题目1：认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（）。

选择一项：A.人员素质观B.成年人口观正确C.在岗人员观正确答案是B：成年人口观题目2：具有内耗性特征的资源是（）。

选择一项：A.自然资源B.人力资源C.矿产资源正确答案是B：人力资源题目3:人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）。

选择一项：A.工作程序上B.内容上C.观念上正确正确答案是C：观念上题目4:以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（）。

选择一项：A.复杂人B.自我实现人C.经济人正确D.社会人正确答案是：经济人题目5“社会人”人性理论假设的基础是什么？（）。

选择一项：A.马斯洛的需要层次理论B.梅奥的人际关系理论C.霍桑试验正确D.泰勒的科学管理原理正确答案是：霍桑试验题目6以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素？（）选择一项：A.职工正确B.价值观C.环境D.文化正确答案是：职工题目7期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）选择一项：A.过程型激励理论正确B.内容型激励理论C.综合激励理论D.行为改造型激励理论正确答案是：过程型激励理论题目8某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（）选择一项：A.保障成本B.使用成本C.开发成本正确D.获得成本正确答案是：开发成本题目9预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（）选择一项：A.预测未来的人力资源供给B.制定能满足人力资源需求的政策和措施C.供给与需求的平衡D.预测未来的人力资源需求正确正确答案是：预测未来的人力资源需求题目10从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）选择一项：A.体质B.智力C.思想正确D.技能正确答案是：思想题目11把“员工视为活动主体．公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（）选择一项：A.以人为中心．理性化团队管理正确B.以人为中心．非理性化家族管理C.自我中心式．非理性化家族管理D.自我中心式．理性化团队管理正确答案是：以人为中心．理性化团队管理题目12每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心．理性化团队管理”模式的什么特点？（）选择一项：A.封闭式的悦纳表现B.封闭式的自危表现C.开放式的自危表现D.开放式的悦纳表现正确正确答案是：开放式的悦纳表现题目13下面哪一项不是人本管理的基本要素？（）选择一项：A.企业人B.文化C.环境D.产品正确正确答案是：产品题目14与员工同甘共苦．同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容？（）选择一项：A.培育和发挥团队精神正确B.以激励为主要方式C.积极开发人力资源D.人的管理第一正确答案是：培育和发挥团队精神题目15明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制？（）选择一项：A.动力机制B.环境影响机制C.约束机制D.压力机制正确正确答案是：压力机制题目16通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。

管理学基础（专）形考任务一答案一、单项选择（每小题2分，共30分）1下列各选项中，（）属于管理的对象。

d. 组织资源和组织活动2“凡事预则立，不预则废”，说的是（）的重要性。

b. 计划3人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（）。

a. 管理的实践性4、当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）的角色。

b. 精神领袖5、对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。

a. 概念技能6泰罗科学管理理论的中心问题是（）。

a. 提高劳动生产率7、在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准 d. 效率的逻辑8、日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（）。

d. 形成了自己独特的企业文化9、计划工作的前提是（）。

c. 预测10、每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（）特征。

选择一项：a. 普遍性11、当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（）。

a. 更短12、选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（）的方案。

a. 最满意13、当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（）是可取的方法。

a. 定量预测企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则。

d. 权变性目标建立过程中要注意，目标数量要适中。

一般地，要把目标限制在（）以内。

a. 5个二、多项选择（每小题2分，共30分。

）16根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（）。

正确答案是：生产力, 社会化大生产17、明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。

正确答案是：人际关系角色, 信息传递角色, 决策制定角色18、管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（）。

正确答案是：技术技能, 人际技能, 概念技能19外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素，它又分为（）。