考勤表模板(带公式)
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年度考勤表汇总
出勤率、迟到率和请假率的计算公式如下:
出勤率 = (出勤天数 / 总工作天数) * 100%
迟到率 = (迟到次数 / 总出勤天数) * 100%
请假率 = (请假天数 / 总工作天数) * 100%
根据表格中的数据,我们可以得出以下结论:
1.XXXX的出勤率最高,为99.6%,说明他全年几乎全勤,表现优秀。
2.XXX的出勤率为100%,是唯一一个全年无缺勤的员工。
3.XXX和XX的出勤率略低,分别为98.8%和9
4.8%,需要加强出勤管理。
4.XXX的迟到率最低,为2%,而赵六的迟到率最高,为4.3%。
对于迟到现象,需要加强管
理和提醒。
5.XX没有请假,而赵六的请假率最高,为
6.5%。
需要关注赵六的工作生活状态,帮助解
决请假原因。